三沙医院二OO九年度工作总结

第一篇：三沙医院二OO九年度工作总结

三沙医院二OO九年度工作总结

2009年以来，在县镇党委、县镇政府和主管局的正确领导和关怀下，在各业务部门的支持指导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，融基本医疗卫生保健为一体，紧紧围绕着县卫生局制定的工作部署与《目标管理绩效考评办法》，充分利用新农合平台，以创建“平安医院”，推进“医院管理年”活动，通过加强党风廉政和行风建设，进一步提高班子工作凝聚力和战斗力，规范内部管理机制，全面落实工作目标岗位责任制，提高服务质量，提升经济效益，使我院的工作朝着健康有序的方向发展，圆满完成了全年各项工作目标任务，现将今年工作总结如下：

一、规范管理，进一步推进新农合工作。

在总结去年新农合工作的基础上，今年我院遵照上级部署与要求向合医办每月督查通报情况，结合我镇的实际情况，进一步克服薄弱环节与缺点，稳步有序地推进新农合工作，基本做到管理有方、手续规范，严格控制不合理用药，尽量减低农民医疗费用，想方设法改善服务环境与条件，及时做好农民医疗费补偿工作，使住院的农民一出院就可领回补偿款，尽最大努力使参合农民满意。一年来参合农民住院 982人次，与2008年同比增48.2%；住院费152.46万元，补偿90.55万元，平均补偿率达59％，新农合工作基本达到上级要求。

同时我院积极配合镇政府做好2010年度参合筹资工作，充分利用就诊与下乡的机会进行宣传与咨询工作，圆满完成上级下达的任务。2010年参合人数达30884人,筹资839760元,参合率达102%.二、落实岗位目标责任制，提升服务质量与经济效益。

根据上级卫生改革的精神部署，结合本院实际，实践科学发展观，坚持以人为本，调整充实院领导班子和科组人员，进行责任目标分工负责，认真制定年度工作方案，实施目标管理绩效量化考评责任制，进一步凝聚力量，明确工作目标与任务，提高全体职工的工作积极性，取得一定成效。今年医院总收入789.17万元,其中财政补助125.33万元;全年业务总收入663.84万元（其中药品收入303.90万元，医疗收入260.89万元，其他收入99.05万元），收入同比增134.92万元，同比增25.51%，医疗收入比占46.2%，年收支结余108.65万元。

全年门诊总量78491人次，住院1861人次，开展手术806例，X光摄片1856人次，B超检查5852人次，化验检查9446人次。

三、加强预防保健网络建设，降低传染病发病率。

过去的一年，我院能认真落实基层管理工作，完善村卫生所建设，加强村医系统培训工作，使村级医疗机构稳步健康地向前发展。

加强乡村两级医疗预防保健网络建设，坚持以防为主、防治结合、协调配合、分级负责、依法管理、科学防治的原则，推进我镇预防保健工作，全镇2009年儿童建卡516人，建卡率100%，卡介苗应种人数516人，实种人数505人，接种率97.87%；小麻糖丸应种人数516人，实种509人，接种率98.64% ；百白破应种人数516人，实种503人，接

种率97.48% ；麻疹疫苗应种人数516人，实种504人，接种率97.67% ；乙肝疫苗应种人数516人，实种人数508人，接种率98.45% ；流脑疫苗应种516人，实种人数486人，接种率94.19%；乙脑疫苗应种516人，实种人数491人，接种率95.16%，均达到上级相关要求。认真完成儿童计免信息化管理工作，保质保量完成麻疹强化免疫和乙肝疫苗补种活动前二轮接种工作，积极完成结核病归口管理工作，严格执行网络直报制度。加强霍乱病防控与手足口病转诊工作及其他传染病的防治，全年传染病发病率明显下降。

认真实施县妇幼保健院年定工作方案，在妇儿保和产科人员的共同努力下，全年住院分娩140人次，住院分娩率100%，孕产妇管理率98.3%，产后访视率98.3%，儿童系统管理率89.9%。

四、其他工作。

1、认真落实计生国策，提高齐抓共管力度，严格“两非”工作管理，确保本院职工无违反计生政策。

2、加强应急机制建设，增强对突发公共卫生事件发生的应对能力,全年抽调大量人力物力做好甲型H1N1流感防控工作。

3、积极落实福建省政府2009年1号文件精神，完成医疗用房改扩建和危房改造项目申报及前期筹措工作。

4、认真解决历史遗留问题，筹措63492元解决退休职工住房工龄补助。

5、积极完成上级布置的工作任务。

一年来，进一步加强职工思想政治学习工作，以抓党风廉政建设为契机，加大法纪教育，推进院务公开，纠正行业不正之风，以“医院管理年”为重点，创建“平安医院”，提高服务素质，加强内部监管机制，努力沟通医患关系，落实安全生产和医疗安全工作，年内基本消除医疗纠纷的发生。全体职工无发生违法违纪事件。

五、存在问题。

1、人才缺乏，技术力量断层，特别是临床医生与、护理、检验、影像人员缺乏。

2、资金不足，运转失调，尤其基建用款缺口较大。

3、部分医疗设备陈旧，如：X光机已超龄服役，有待更新。

4、管理不够到位，存在个别漏医漏药现象，劳动纪律有待加强。新的一年，农村卫生工作又面临着新的机遇与挑战，新的工作与任务让我们去开拓进取，生存与发展任重道远，让我们在新的一年里在卫生主管局和镇党委、政府的关怀厚爱的领导下，在相关业务部门的关心支持指导下，迎着卫生的春天，中国特色的“新医改”的精神，与全体职工努力拼搏进取，把我院的工作推向稳步、健康、有序的发展，为“海西”、“环三”建设作出一定贡献。

霞浦县三沙医院 二O0九年十二月三十一日

第二篇：星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结

星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结

2011年，我院的创建文明单位工作，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕文明单位创建标准和县委精神文明建设工作部署，大力弘扬“爱院敬业、务实为民”的医院精神，坚持“以病人为中心，以质量为核心” 的服务宗旨，以加强思想道德教育和行风建设为重点，以加强医院管理、改善医院服务、规范医疗行为、提高医疗服务质量为着手，以让人民群众满意，构建和谐医患关系为目标，扎实开展创建活动，全面推进三个文明建设的协调发展。

一、加强组织领导，健全创建工作机制

医院始终把精神文明建设视为医院改革与发展的生命线的高度来认识，把创建文明单位工作作为医院工作的重中之重来抓。制定了院科两级创建工作目标责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。做到院领导班子经常研究部署创建工作，定期组织创建活动，年初有计划、年终有总结、活动有方案。在制定工作计划和落实综合目标管理考核及绩效工资分配方案过程中，把精神文明建设纳入其管理的核心内容，与医疗质量、医疗安全、行风建设、党建工作同部署、同实施、同考核、同奖惩，把考核结果与科室及个人绩效工资和考核评先评优挂钩。

二、强化学习教育，提高干部职工的思想道德素质

医院把深入学习实践科学发展观作为干部职工思想道德教育的主线，贯穿整个行风建设工作始终。院部制定了学习教育计划，征订了党报党刊和各类学习辅导材料，落实各项学习制度，确保学习质量。重点集中组织学习党的十七大和科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等重要著作和论述。结合当前医院改革与发展的新形势，在全体党员中深入开展 “创建学习型党组织”、“创先争优”等主题实践活动；在全体职工中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和卫生法律法规教育，并在全院上下广泛开展医德考评、医师定期考核评议等活动。通过学习教育，使全体党员、干部职工在思想上达成共识，强化全局观念，强化改革创新理念，强化先行意识，解决好医院改革与发展中存在的问题，做到思危、思进、思变、思发展，为推进医院改革与医疗卫生事业健康发展提供有力的精神动力和思想保证。

三、加强医疗质量管理、落实质量安全责任

1、加强医疗质量管理。严格遵守卫生管理法律法规和诊疗护理规范，做到依法执业、行为规范；健全院科二级质控体系，制定医疗护理质量方案和考核标准，完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核、关键环节、重点部门、重要岗位质量管理制度；定期召开医疗质量与医疗安全专题会议，加强医疗安全教育，实施环节质量与终末质量管理，落实医疗质量与医疗安全核心制度；严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》，进一步规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量；探索学习临床路径管理，强化医疗质量管理责任，促进医疗质量持续改进。

3、加强技术人才引进与培养。根据中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于公立医院改革试点的指导意见》部署要求，在加强对院科领导院内管理培训和医务人员业务培训的同时，积极适应改革与发展需要，组织院领导和管理职能部门人员参加省、市各种管理专项培训，依托湘雅医学院附属第一医院、长沙市第一医院对口帮扶，外出进修和院内技术帮带相结合，加强业务技术骨干培训。一年来，先后举办业务讲座18期、培训人数1600多人次；医疗、护理、院感“三基”知识培训21期、培训人数1120人次；理论考试12期、930人次；选派医护人员到省内外三级医院进修内、外、妇等专科26人；全院有20多人参加各级学历自考学习，有20多名专业技术人员参加省、市职称晋升培训考试，20多人参加执业资质级别考试。通过学习培训，进一步提高医护人员贯彻执行卫生法律法规和技术规范的实际能力。

4、规范临床合理用药。严格执行国家基本药物制度，按照国家基本药物目录要求，规范药物的采购、配备和使用；建立健全临床用药监督指导和评价制度，开展药物安全性监测、药物不良反应监测和抗菌药物临床应用监测；加强处方管理，落实处方点评，提高处方质量，保障合理用药。

5、强化医院感染管理。建立健全医院感染管理各项规章制度和院科两级管理网络，加强全院医务人员医院感染在职教育培训，坚持实行每周定期或不定期督查，每月重点抽查，每季度进行一次全面检查，并定期召开院感专题会，研究、协调和解决有关感染管理方面的问题。重点抓好医务人员手卫生规范、医疗器械物品的清洁消毒与灭菌管理、无菌技术操作管理、重点科室管理、抗菌药物合理使用、医疗器械统一集中处置和复用透析器清洗消毒质量管理。加强医院感染监测和环境卫生监测；建立消化内镜清洗中心，配置自动清洗消毒设备，保证清洗质量；开展ICU病房呼吸机相关性肺炎、泌尿道插管所致尿路感染、血管侵入性操作所致的血流感染等目标性监测和全院多重耐药菌感染监测，通过采取各项控制措施，有效预防多重耐药菌在院内传播，使全院感染率控制在2%以下。

四、规范医疗行为，改善行业作风

1、加强服务安全监控。门诊大厅设立了导诊服务台和信息卡登记服务处，配置专职导诊人员为患者提供信息卡填写、宣传就诊须知、流程和导诊服务，优化服务流程，并安排专职保安人员维护门诊服务安全秩序。值班职责除认真落实服务管理与安全监控常规责任外，重点监控首诊负责制、交接班制度、会诊制度、危重症抢救制度、法定告知制度、医患沟通制度和突发事件应急预案执行情况，一般问题及时处置，重大问题报告处置，并实行日报告和周例会制度，坚持做到每周召开服务与安全监控例会，总结分析医院服务与安全管理问题，及时采取切实有效工作措施，消除服务缺陷和安全隐患，促进服务与安全管理持续改进。

2、加强医疗行为管理。严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物应用指导原则》和医院《关于加强医师执业责任教育和执业行为管

理的决定》；建立健全医院药品使用动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度；实行处方评价制度，对医生不当处方进行公示点评；建立同级医疗机构间医疗影像检查、临床检验结果互认制度，减少重复检查；开展大金额病例、大处方、抗菌药物使用和专科用药前10种药品和前10名医生情况分析通报，使因病施治、合理用药、合理检查制度得到有效落实。

3、严格控制医药费用增长。认真贯彻落实卫生部《关于加强医疗机构价格管理控制医药费用增长的通知》和省卫生厅《关于进一步开展医疗机构控制医药费用增长工作的意见》，按照省、市核定指标，结合医院实际，把合理检查、合理用药、因病施治列入质控管理内容。出台“两费”控制“五项措施”，限制抗菌药物和门诊静脉输液处方权，不配备使用新农合、城镇职工医保和居民医保目录外药物，对门诊、住院人均费用实行医生个人和科室月通报动态监控，严格控制“两费”增长。据统计，1-10月完成业务收入2752.33万元，其中药品收入2751.22万元，药品费用占业务收入比例为44.83%，合理用药抽查合格率平均为94％，门诊人均费用109.16元，出院病人人均费用3474.24元，控制在周边同级医院较低水平，为解决群众“看病贵”问题作出了积极努力。

4、规范药品集中招标采购。认真做好药品和医用耗材集中招标采购工作，严格按照合同确定的中标规格、价格、数量采购，严禁在招标合同之外擅自采购招标药品，积极推进中标药品网上采购电子商务工作，克服人为因素，规范采购行为，提高药品、医用耗材招标采购比例。截止11月份，我院参加集中招标采购药品达2299.59万元，占医院用药总额的93.72％；医用耗材招标采购720.94万元，占医用耗材用药总额的97.10％。

五、改善服务条件，提高服务水平

2、开展“优质护理服务示范工程”活动。认真贯彻落实《关于加强医院临床护理工作的通知》，切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”的观念，以做实基础护理为突破口，全面加强临床护理工作，改变患者看病就医体验，实现“患者满意、社会满意、政府满

意”的重大医院服务改进行动。先后成立了“星沙医院优质护理服务示范工程活动工作领导小组”，召开“优质护理服务示范工程”活动专题会，制定“优质护理服务示范工程”活动支持计划，建立“包病房、包病人、包满意”基础护理责任制。

3、构建和谐医患关系。进一步完善病人选择医生、医疗费用清单、医疗服务收费、药品价格和服务承诺公示制，建立健全导诊咨询、医患协议、医患沟通、法定告知等制度；积极推进病人访谈、出院随访和门诊看病、交费、取药、新农合及医保费用即时审核报销等服务管理措施；严格执行“首诊负责制”和“首问负责制”；完善医德考评制度和医师定期考核制度；贯彻执行《医院投诉管理办法》，持续推进院务公开工作，不断完善病人投诉处置机制，切实维护病人合法权益，保障医疗质量和医疗安全；强化服务与安全动态监控，及时发现服务缺陷，正确处理服务抱怨，虚心听取患者对医院的服务改进意见，进一步改善服务态度和工作作风，努力构建和谐医患关系。一年来，共接待群众咨询1700人次，协调解决服务问题40多件；开展住院病人访谈2260人次，出院病人随访746人次；沟通化解服务抱怨30个；召开群众座谈会4次，参加人数190人，召开行风监督员座谈会2次；收到病人投诉5件，办结率100%；开展问卷调查3次，调查人数910人，综合服务满意率92.14%。

六、落实惠民利民政策，树立文明医院满意形象

1、加强基础设施建设，完善技术设备配置。我院于今年6月成立了目前长沙县唯一一家血液透析中心，已成功引进瑞典、金宝系列血液透析机6台，截止11月，共开设血液透析台次；加大了眼科中心的投入力度，今年1—10月共为名白内障病人实行了免费手术治疗，于10月新开设了耳鼻喉科；

2、扎实推进新农合服务工作。认真贯彻落实中央、省、市、县新农合医保政策，按照医保管理有关规定，结合医院工作实际，积极改善服务条件，提升服务水平，完善便民措施，优化服务环境，不断满足新农合病人住院救治需要，为新农合患者提供优质、高效、便捷的医疗服务和医疗费用补偿兑现服务。截止11月份，全院共收住新

农合医保病人5591人，累计住院费用2300.91万元，兑现补偿医疗费用1092.44万元，人均补偿1953.93元，补偿比例为47.48％。

4、深入开展志愿者服务活动。坚持以“奉献爱心，服务患者，服务群众”为主题，以“服务大局、方便群众看病就医和提高健康素质”为主要内容，深入开展“志愿者服务”活动。一年来，全院干部职工为开慧镇葛山村人平江县启明中学初一219班学生白血病患者黄朔源捐款3415元 ；组织医护人员深入社区建立居民健康档案27200人，归口管理高血压病人1405人，糖尿病病人350人，精神病病人67人，恶性肿瘤14人；开展上街义诊，为敬老院老人、居民小区群众、全县优抚对象免费健康体检和参加文明县城测评，无偿献血等全县各类大型活动提供志愿服务10多次，志愿者达100多人次；积极支持配合政府及有关部门搞好计划生育、学校高（中）考体检、征兵体检、职工健康体检、社区健康教育等社会公益性工作，受到社会各界及广大群众的好评。

总之，一年来，通过开展创建文明单位活动，使医院干部职工的整体素质得到明显提高，医院服务持续改进，医疗行为进一步规范，医疗质量有所提高，医患关系进一步改善，医院总体业务水平和综合服务能力得到提升，取得明显的社会效益和经济效益。据统计，截止1－10月完成业务收入2752.33万元，比上年1925.25万元增加

827.08万元，增长率42.95%，其中医疗收入3349.26万元，比上年同期2693.81万元增加655.45万元，增长率24.33%；药品收入

2751.22万元，比上年同期2285.03万元，增加466.19万元，增长率20.40%，业务收入合理增长，药品费用有效控制，业务收入结构进一步优化。固定资产由原来6500万元增加到1亿多元，病人就诊环境明显得到改善。但我们的创建工作离上级的要求和人民群众的期望还存在一定的差距。我们将进一步更新观念，提高认识，深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，继续把加强医院管理，改善医疗服务，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，构建和谐医患关系作为工作重点，深入开展医院管理年、医疗质量万里行和创建平安医院活动，全面提高综合竞争力，全面推进我院向高端医疗服务与常见病诊疗相结合的更高水平区域性医院建设作出新的更大的贡献。

第三篇：三下乡医院见习工作总结

三下乡医院见习工作总结

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一年一度的三下乡活动又开始了，我们的地点在中国人名解放军第四二二医院。作为一名大三的医学生，始终都要以医学为主要任务，追求医学知识和经验是我们医学生的终极目标。所以我们此次活动是到医院做为期10天的见习活动。

同学们的盛情没有因为炎酷的夏日所放弃，同学们的认真的学习态度没有因

为直淌的汗水而动摇。因为大三已经完成，我们所学的知识也比较广了，认识也比较多了，所以按照同学们的意愿，把同学们安排在自己想去的科室。主要有妇产科，儿科，神经内科，皮肤性病科，内科等等。神经内科，本学期我们学习的难点是神经内科，在课堂上，是挺难听懂老师所讲的知识，工作报告可是同学们都没有放弃学习这科，还是克服困难，迎难而上，在病房常见的是脑出血，脑梗死的病例，脑瘫是一种比较难治疗的病，给社会，家庭都会带来一定的负担。可是我们的老师恪守职责，努力的救治脑瘫的患者，在旁边也认真的教导我们的同学，有些病例还是可以恢复的很好的，只要能够能及时发现，对症治疗，加强锻炼，康复后，跟正常人是没多大的差别的，同学们都认真的学习老师所教的知识和经验。儿科，小儿是祖国的花朵和未来。现在已经很重视小儿的生长发育情况，最近

新生儿的研究也越来越受到关注了。肺炎是我国小儿死亡的首发因素，因此，在门诊或者病房，见得比较多的是肺炎的患儿。发热，咳嗽，呼吸困难等等是肺炎的主要临床表现。同学们都比较了解，把所学的知识对应在患儿身上，理解的比较透彻，虽然病情的发展并不是按照书本来发展，可是基本的表现还是很明显。老师也很热心的讲解特殊情况，同学们都感到受益匪浅。妇产科，向来老师都说是很辛苦的一个专业，也是风险很高的一个科。一般所见患者，以宫颈炎，阴道炎，宫颈癌等等为多，其实还有很多病种。老师认真的看病，同学们认真的学习，看病之余，向同学们解释病因，如何诊断，如何治疗，同学们都细细的听讲。我们还去的皮肤性病科，内科等等科室学习，那里的同学们都是很认真的跟随老师的学习，工作总结也积极的提问自己不懂得问题，老师也不厌其烦的回答，让我们在此次活动中，收获都挺大的。

时间过得真快，一转眼我们完成了此次活动，希望我们还有见习的机会，让我们学到更多的知识。

第四篇：医院三严三实工作总结

医院三严三实工作总结

篇一：XX医院三严三实专题教育活动总结材料

XX医院三严三实专题教育活动总结材料根据学校《关于在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》的通知精神，五官医学院自开展“三严三实”集中学习教育活动以来，结合工作实际，认真安排、贯彻要求，组织开展了一系列集中学习教育活动。现在将“三严三实”专题学习情况总结汇报如下：

一、传达通知要求、精心组织，制定实施方案

5月12日，五官医学院召开党总支委员会议，认真传达通知要求，讨论制定了学习计划和实施细则。学习方式：采取个人自学、集体学习和专题研讨相结合。之后由院总支书记带领大家学习《“三严三实”要求》和《为政莫忘“三严三实”》等相关文件。

二、认真学习，深刻领会精神实质

5月13日，组织全体处级以上领导干部进行集中学习。会上，首先由总支书记带领大家再次学习总书记关于推进作风建设的“三严三实”讲话。之后学习了省委书记李鸿忠同志在全省 “三严三实”专题党课上的辅导报告，并提出了对“三严三实”本真内涵的18条思考，要求全体党员领导干部学习和践行“三严三实”的对照标准。

三、认真查摆，正确对待“不严不实”问题

在严于修身方面，还存在着学习不够深入，思想理论武装不到位的情况。我院领导班子成员大都在临床上班，还肩负有繁重的教学任务，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用

于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。同时，部分领导干部的职称、职务已全部登顶，缺乏前进的动力，安于现状，在加强自身学习方面有所懈怠。

在严于用权方面，还存在着打制度的“擦边球”的情况。作为社会个体，大家都有人情关系。在学院的正常资源应用过程中，有时还是架不住人情。比如在优质学生实习资源的分配上，偶尔也会出现提前占用优质资源的情况;在学生入党上，还存在着打招呼入党的情况;在学生转专业上，还存在着“熟人先转、生人乱转”的现象等，不能做到绝对的公开、公平、公正，一碗水端平。

在谋事要实方面，还存在着发展眼界不够开阔，发展思路不够系统、全面的情况。比如眼耳鼻喉专业，三十年的发展优势，100%的就业率，在合并入大临床招生以后，专业学生的分流开班成了制约该专业发展的瓶颈，该专业究竟该怎样发展，如何发展，我们还看不清，也理不顺。还有口腔医学专业，现在每年招生200余人，规模发展已成该专业的发展主流，但该专业缺乏核心竞争力，至今还没有精品课程，也不是品牌专业，优势学科的建立，过程似乎还有点漫长。这些我们还缺乏真正的全面思考。

在创业要实方面，还存在着工作思路不清晰，工作举措不实的情况。比如在学生创业问题上，我们还存在着创业人数少、创业项目少的问题。在高校大举提倡学生创业就业的大环境下，我们还没有找准学生专业学习与学生创业就业的最佳“接口”，为学生创业开放“绿

灯”，提供便利。比如在学生精品活动的组织上，还存在着自娱自乐的问题，所有的学生活动紧紧局限于在学院内，没有全校性项目，也没有形成一到两个有自己学院特色的品牌活动，难以实现学院学生工作从“零基础”到树品牌的跨越。

四、强化措施，全力抓好贯彻落实

1.领导带头、贯彻落实。党总支就学习贯彻三严三实提出了明确要求，各领导干部亲自带头撰写学习体会，积极开展对照检查;开展自学，写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。

2.从严要求、贯彻落实。五官院党总支将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书目，围绕对“三严三实”学习、理解，结合自身实际，畅谈如何进一步贯彻好落实好“三严

三实”的若干规定。同时针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法。

3.务求实效、贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，大力弘扬焦裕禄精神。以实际行动贯彻执行“三严三实”要求，发挥一名党员的表率作用。在以下几个方面我们正在做出积极努力：

一是集眼耳鼻咽喉专业整三十年的发展优势，向教育部重新申报眼耳鼻咽喉专业，作为新专业备案，极力争取眼耳鼻咽喉专业实行单独招生的资格，彻底改变眼耳鼻咽喉专业毕业学生只能发放临床医学

毕业证的现状和不能以眼耳鼻咽喉专业毕业的身份考医生资格证给学生就业带来的困惑。

二是积极支持学校党委的决定，推动学院的转型发展。目前，我院正在打造两个校企合作共同体，目的主要是想通过深化校企合作联盟，以产教融合为路径，创新管理运行机制和体制，积极探索多元化办学模式，努力培养区域经济社会发展和行业亟需的高层次应用型人才，为学生的成人成才创造有利环境和保障。主要有：与上市公司爱尔眼科医院集团合作，联手建设了学校首个已批准成立并正式挂牌运行的转型发展试点学院—湖北科技学院爱尔眼视光学院，并积极推行“订单式”培养，加强双学位申报，为眼视光学专业学

生的学习和就业创造了双重有利条件。同时，我院加强与宁波康达洲际健康投资管理有限公司的合作，签订了合作框架协议，推进口腔医院建设，促进“产学研”一体化，实现专业建设依托地方和服务地方的双重目标要求，以此推进口腔医学专业的转型发展，为强化口腔医学专业学生的实践教学提供保障。

三是独立设置“爱尔卓越”专项奖助学金。根据学院和爱尔眼科医院集团的协议，双方计划在学生自愿的情况下，双方共同建设“爱尔特色班”，独立设置湖北科技学院“爱尔”专项奖助学金。开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现该领域零的突破。根据协议，将分别对专业的优秀学生和贫困学生进行奖励和资助。我院根据协议制定起草了爱尔卓越专项奖助学金《实施方案》和《实施办法》，对资金的来源、管理模式和奖助对象和方式进行了

规定，并向学校申请了专门账户，明确了工作流程，为下一步实施提供了保障。第一批资金3XX元，将于今年9-10月到帐。这一举措进一步深化了助学成才的美好愿景。

四是进一步强化“厚基础、重应用、创特色”的人才培养理念。今年，我们按照学校的要求，在全面推进专业转型发展，培养社会急需的应用型人才的同时，着力开展了本科专业人才培养方案的重新修订工作，进一步改革加大了实践

教学环节的力度和深度，重点提升学生的实践动手能力，使人才培养与社会需求链接更加紧密。同时，我院积极加强实习基地建设，今年我院拓展了同济、协和、黄冈浩雅等一批优质实习教学基地，使我院的实习教学基地达到30所左右，能极大地满足学生的临床教学和实习实训任务。并且我们充分利用爱尔眼科医院集团在全国的连锁资源布局，合理安排学生到集团名下的各个爱尔眼科医院实习。今年，通过我们的努力，我院有三名眼视光学专业的学生申请至西安爱尔实习的愿望得以实现。

五是深化党员志愿服务内涵。近期，我院积极响应学校党委的号召，组织了60余名学生党员和总支17名教工党员干部，连续开展了三项“香城义工.红色情怀”党员志愿活动，在学校乃至咸宁市引起了深刻反响，多次在校新闻和咸宁日报上进行活动连载报道，为学校赢得了良好声誉，也得到了学校领导的大力支持和赞誉。一是我院“爱心助学”党员志愿服务队在通山县杨城小学开展了以“爱心助学一点点，健康成长一步步”为主题的助学行动。我们号召五官医学院的全体党员同学为山区小学生奉献爱心，捐资助学一千多元，捐献科

篇二：XX医院党总支开展三严三实学习教育活动总结

XX医院党总支开展三严三实学习教育活动总结 为进一步深化教育实践活动，根据《XX开展“三严三

实”专题教育实施方案》（XX党发[XX]11号）精神，XX医院迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。

一、传达活动要求，认真学习，深刻领会精神实质

6月4日下午，我院及时组织全体党员干部会议进行集中学习《XX开展“三严三实”专题教育实施方案》（XX党发[XX]11号）精神，全面传达公司党委书记董事长XX同志5月27日下午在“三严三实”专题教育实施活动启动会上的重要讲话精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于三严三实的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。学习方式采取：个人学习、集体学习和专题活动相结合。

医院党支部强调，全体党员干部要把三严三实作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行；在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，做到“两个对照、三个联系、四个讲清楚”。用实干谱写XX医院发展新篇章。

二、精心组织，严格落实方案要求

截至目前，医院党支部组织全体党员干部上了一次专题党课，学习了XX书记关于“三严三实”专题教育活动专题党课讲话精神。同时，召开了一次民主生活会，大家畅所欲言，在谋实事、干实事、求实效上下功夫，从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，从小事做起，从当下做起，努力成为一个为公、务实、清廉的好员工。学习焦裕禄、杨善洲等当代先进的共产党员的为官为人处事的优良作风，激励自己不断进步。过后我们还组织大家一起观看了电影《焦裕禄》，同志们认为，今后我们不光要缅怀焦裕禄同志，更要学习焦裕禄同志精神，努力干好本职工作，以实际行动践行群众路线。

在集中学习过程中，我院还切实抓好意见建议的整改落实，围绕“三严三实”要求，做到边查边改、边学边改，以工作作风的实际转变检验学习活动成果。

三、强化措施，全力抓好贯彻落实

一是领导带头贯彻落实。医院党支部认真贯彻三严三实提出的明确要求，由党支部书记亲自带头组织集中学习和自学、上党课，认真做好学习笔记，带头组织观看电教片等。

二是从严要求贯彻落实。我院将三严三实列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议，把三严三实迅速传达到每位党员干部。在公司党委指

导下，加强督促检查，确保学习扎实深入、不走过场。三是务求实效贯彻落实。坚持用三严三实指导工作实践，做到“两个贯彻始终”、实现“五个结合”，将“三严三实”的精神与当前陕广医院重点工作紧密

结合，围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，取得实效。7月29日召开党支部会议，由党支部书记对此次活动进行总结汇报。

通过“三严三实”集中教育学习，我院全体党员干部一致认为：践行“三严三实”要求，十分重要和必要，有助于进一步推进党员干部作风建设和推动医院各项工作开展。一是当前形势的迫切需要。是党员干部形成清正廉洁作风的保证。二是干部队伍建设的迫切需要。是党员干部队伍健康发展的保证。三是干事创业的重要保障。是提升思想道德水平、凝心聚力干好工作的保证。

下一步，我院党支部将继续以“三严三实”的精神认真开展实践活动，边查边学，边学边改。从整改工作纪律问题着手，形成规范的管理制度、工作制度和学习制度。把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平为我院发展做出贡献。XX医院党支部

XX-07-29

篇三：某医院党总支三严三实学习教育活动总结

某医院党总支三严三实学习教育活动总结

为进一步深化教育实践活动，根据《XX开展“三严三实”专题教育实施方案》（XX党发

[XX]11号）精神，XX医院迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。

一、传达活动要求，认真学习，深刻领会精神实质

6月4日下午，我院及时组织全体党员干部会议进行集中学习《XX开展“三严三实”专题教育实施方案》（XX党发[XX]11号）精神，全面传达公司党委书记董事长XX同志5月27日下午在“三严三实”专题教育实施活动启动会上的重要讲话精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于三严三实的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。学习方式采取：个人学习、集体学习和专题活动相结合。医院党支部强调，全体党员干部要把三严三实作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行；在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，做

到“两个对照、三个联系、四个讲清楚”。用实干谱写XX医院发展新篇章。

二、精心组织，严格落实方案要求

截至目前，医院党支部组织全体党员干部上了一次专题党课，学习了XX书记关于“三严三实”专题教育活动专题党课讲话精神。同时，召开了一次民主生活会，大家畅所欲言，在谋实事、干实事、求实效上下功夫，从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，从小事做起，从

当下做起，努力成为一个为公、务实、清廉的好员工。学习焦裕禄、杨善洲等当代先进的共产党员的为官为人处事的优良作风，激励自己不断进步。过后我们还组织大家一起观看了电影《焦裕禄》，同志们认为，今后我们不光要缅怀焦裕禄同志，更要学习焦裕禄同志精神，努力干好本职工作，以实际行动践行群众路线。

在集中学习过程中，我院还切实抓好意见建议的整改落实，围绕“三严三实”要求，做到边查边改、边学边改，以工作作风的实际转变检验学习活动成果。

三、强化措施，全力抓好贯彻落实

一是领导带头贯彻落实。医院党支部认真贯彻三严三实提出的明确要求，由党支部书记亲自带头组织集中学习和自学、上党课，认真做好学习笔记，带头组织观看电教片等。

二是从严要求贯彻落实。我院将三严三实列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议，把三严三实迅速传达到每位党员干部。在公司党委指导下，加强督促检查，确保学习扎实深入、不走过场。三是务求实效贯彻落实。坚持用三严三实指导工作实践，做到“两个贯彻始终”、实现“五个结合”，将“三严三实”的精神与当前陕广医院重点工作紧密结合，围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，取得实效。7月29日召开党支部会议，由党支部书记对此次活动进行总结汇报。

通过“三严三实”集中教育学习，我院全体党员干部一致认为：践行“三严三实”要求，十分重要和必要，有助于进一步推进党员干部作风建设和推动医院各项工作开展。一是当前形势的迫切需要。是党员干部形成清正廉洁作风的保证。二是干部队伍建设的迫切需要。是党员干部队伍健康发展的保证。三是干事创业的重要保障。是提升思想道德水平、凝心聚力干好工作的保证。

下一步，我院党支部将继续以“三严三实”的精神认真开展实践活动，边查边学，边学边

篇四：医院三严三实学习心得体会

医院三严三实学习心得体会

XX医院医生护士三严三实心得体会

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

医生学习三严三实医德医风心得体会

医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。

首先，医务人员在医疗卫生服务活动过程中，“为人民服务”是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系。就像曾获得过“国家最高科学技术奖”的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗，无私奉献，取得了重大的成就。他在说到自己从医五十年的感悟时说道:“作为一名医务人员，敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。”在医疗战线上，这样优秀的医务工

作者有很多很多，正是他们组成了医疗卫生服务的“主体”，成为每个医务工作人员的楷模和榜样。

其次，医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

随着人类科学技术水平的不断发民，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的知识，是无法跟上时代进步的脚步的了。就就要求我们接受继续教育，严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。

作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法

用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁，忠贞职守/尽力提高护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之秘密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓。的确，不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

篇五：医院三严三实民主生活会领导班子对照检查材料3

新密市妇幼保健院三严三实民主生活会

领导班子对照检查材料发言提纲

按照这次调研会议的要求，我认真学习了习近平总

书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：

一、不严不实的问题

(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自

己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反

映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁

一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在

“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布臵了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布臵什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对

全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思

想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在医院进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性

还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、上的东西，对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出

现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神。

二、产生不严不实问题的原因分析 对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界

的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

（二）从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观

念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，篇六：医院学习“三严三实”专题教育心得体会

学习“三严三实”专题教育心得体会

5月23日15:30在我院视频会议室学习听取了市卫计局

李举祥局长关于“三严三实”的专题会议，会上李举祥局长就“三严三实”专题内容做了详细的讲解，并结合我市卫生计生工作实际存在的问题和现状做出了分析并要求各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。通过对会议精神的学习，使自己的世界观、人生观、价值观得到了一个更好的升华，在今后工作中力争做到知行并进，更好的服务百姓，现将心得体会总结如下：

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名乡镇卫生院的医疗组长，首先要提高自身的品德修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地管理相关事宜，进而提高为人民群众服务的能力。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得群众的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，院规院纪。对自己的一言一行严格要求，起到一个好的带头作用。

谋事要实，就是要从实际出发谋划工作，使点子、方案

符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。党员干部首先要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。

在今后的工作中，要在坚持和贯彻党的群众路线，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求的指引下，围绕医院中心工作，本着“以病人为中心”的服务宗旨，端正思想，丰富专业知识，提高专业技能，为我院的辉煌明天夯实基础。

篇七：医院“三严三实”、“四风”专项整治情况汇报

XXXX中医院

查处发生在群众身边的“四风”和腐败

问题专项工作情况汇报

根据《XXXX查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》要求，我院结合“三严三实”专题教

育、“三好一满意”活动，在全院范围内开展了“四风”专项整治工作，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，制定实施方案，确保工作取得实效

为加强组织领导，我院成立了查处“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组，由院长任组长，各职能部门和科室负责人任成员，并制定下发了《XXXX中医医院关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案》、《XXXX中医医院关于深化“三严三实”专题教育开展诚信行医、不参与有利益输送形式的收诊转诊等损害群众利益行为专项工作实施方案》《XXXX中医医院深入贯彻医改惠民政策、严格控制新农合医疗费用不合理增长工作实施方案》等文件，要求各科室认真组织学习，并贯彻执行。

二、充分动员，提高认识，统一思想

1、召开工作动员会。为确保活动顺利开展，我院先后召开了“四风”问题专项工作动员会、深化“三严三实”专题教育开展诚信行医、着力解决损害群众利益行为专项工作动员会，XXX

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院长主持会议并作重要讲话，全院党员干部共计400多人参加了动员会，提高了职工对该项工作的认识，统一了党员干部的思想意识。同时还组织中层干部召开了专题工作会议，对工作进行进一步的布置，中层干部70多人参加了会

议。

三、深入开展排查分析，广泛征求群众意见

我院着重针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题开展自查，认真对照中央21项专项整治任务开展排查：

1、文山会海、检查评比泛滥

2、门难进、脸难看、事难办

3、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

4、超标配备公车、多占办公用房、新建滥建

5、“三公”经费开支过大

6、“形象工程”和“政绩工程”

7、侵害群众利益行为

8、“会所中的歪风”

9、培训中心的腐败浪费

10、奢华浪费建设

11、“裸官”问题

12、干部“走读”

13、“吃空饷”

14、收“红包”及购物卡

15、党员干部参赌涉赌

16、领导干部参加天价培训

17、党政领导干部企业兼职

18、群众办事难

19、乱收费、乱罚款、乱摊派 20、落实惠民政策缩水走样

21、拖欠群众钱款、克扣群众财物。

同时结合医院实际，从以下方面进行排查分析：一是坚决不参与有利益输送形式的收诊转诊病人行为；二是诚信服务，合理检查治疗、合理用药；三是打击商业贿赂，拒绝收受“红包”；四是依法依规执业，杜绝无证行医；五是规范质量管理，完善诊

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疗制度；六是公开收费标准，规范收费行为；七是尊重患者权益，促进医患和谐。

对照“四风”问题，通过以下方式广泛征求群众意见：一是发放征求意见表、问卷调查表，向中层干部、职工征求意见；二是召开社会监督员座谈会、离退休老干部座谈会，发放问卷调查表征求意见；三是在站设立留言专栏，通过络留言、电子邮箱听取意见；四是结合中医药文化下基层活动，向农村群众发放问卷调查表，进行走访、座谈征求意见；五是由医院客服部向门诊和住院患者发放问卷调查表，进行入院病人访视，开展出院病人电话回访，受理投诉等渠道向群众征求意见和建议；六是设立意见箱，收集群众意见。

该项工作开展以来，累计召开意见座谈会4次，参加座谈人员超过120人次、发放调查问卷500多份。通过各种形式征求各类人员提出的意见建议共计22条，立行立改问题8个，经认真梳理、归纳，共形成三类意见建议：

1、“四风”方面的意见和建议6条。如：开会多，存在形式主义；个别领导下基层不够，建议多深入科室接地气等。

2、群众反映的问题、意见和建议10条。主要集中在反映医院诊疗流程、环境方面的问题。

3、医院工作的意见和建议6条。如：绩效工资分配问题；后勤保障问题；班子成员分管工作的意见和建议等。

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四、针对发现问题，开展专项整治情况

（一）整治文山会海。通过统筹安排、合理计划,进一步压缩医院各种会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序，减少出席会议干部人数，严格控制会议发言时间，提高会议效率。严禁以文件代替工作，精简文件篇幅，避免朝令夕改，减少文件发放，减轻科室负担。

（二）建立领导班子联系制度，定期深入基层接地气。根据班子成员分工和特点，建立联系制度，每个班子成员负责联系几个科室，深入调查研究阻碍学科或科室发展的瓶颈问题和实际困难，推动学科（专科）的发展和瓶颈问题的解决，通过基层蹲点、联系科室、解决困难。

（三）改善就诊环境和流程，全面启用城南新院。我院老院区业务用房紧张，门诊诊室不足，住院病床紧张，就诊环境拥挤不堪，为有效解决这一问题，我院于XX年5月全面启用城南新院，极大地改善了患者就诊环境。新院以国家三级中医医院的标准规划建造，门诊开设有46个专科诊室及2个名老中医工作室，检验、影像、医技功能配套齐全，住院环境舒适、设施完善，配备了中心供氧、中心吸引、中央空调、24小时热水等综合系统，病房环境宽敞明亮，配备有电视机、陪人床、独立储物柜、免费无线上等设施。新院设有营养食堂、便民商店和近200个停车位，为患者带来了极大的便利。

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（四）坚决纠正医疗活动中损害群众利益的行为。严肃查处自立分解项目收费、重复收费、重复计费等多收费、乱收费行为，以及挂床住院骗取新农合资金行为、“开单提成”和收受回扣等医药购销商业贿赂行为。下力气解决大处方、分解处方、滥检查、收受索要红包、服务态度差等行医中的不正之风。

五、下一步工作打算

（一）进一步深化认识，深入整改。要求班子成员和各科室高度重视，针对发现的问题，认真剖析研究，及时落实整改，对暂时不具备整改条件的意见建议或需要统筹解决的，要积极研究思路和办法，及时向群众说明，承诺整改时限。

（二）进一步完善长效机制。把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。

XXXX中医医院

XX年12月10日

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篇八：医务人员三严三实心得体会

“三严三实”学习心得体会

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是总书记关于作风建设的重要

论述，是他对全体党员、干部的殷切期望，也是每名医务工作者必须恪守的行为准则。把“三严三实”学习好、领会好、贯彻好，对于提升医务工作者能力水平、保护群众健康、融洽医患关系至关重要。一是，要以“三严三实”为标杆修塑医德。作为群众生命健康的守护者，医务工作者的医德至关重要。为此，每一名医务工作者都要对照“三严三实”，认真查找自身医德方面问题，坚定理想信念，把先患者之忧而忧后患者之乐而乐作为自己的行为准则，切实履行希波克拉底誓言，传承南丁格尔精神，修塑白衣天使美丽形象。

二是，要以“三严三实”为镜子踏实做人。医学是一门严谨的科学，真实是它的生命，医务工作者的工作关系到千家万户的幸福快乐，来不得半点虚假。同时，随着科学技术的日益发展进步，我们所拥有的知识储备已经显得非常薄弱，必须常怀进取之心，把“精医术”作为医务工作者终身奋斗的目标，抓好自身充电学习，坚持一步一个脚印，每天都有收获，不断提升职业能力水平。

三是，开展“三严三实”，还要加强科室管理，作为护理部主任，要认真学习《等级医院持续改进评审标准》，对照标准找问题，加强对科室的监督与检查，发现问题及时与科室沟通；同时要强调组织纪律问题，要以身作则，实施人性化的管理，落实制度和措施，加强对劳动纪律的自律性。

“三严三实”活动的实质就是坚持做好我们的本职工作，为广大患者服好务。医院护理团队要结合医院开展的提升服务品质和质量管理，按照“三严三实”要求，实施优质护理服务，为病人提供无缝隙的感动服务，让病人满意在我院，做到为了一切的病人，为了病人的一切，以实际行动确保活动取得实效。全院护理人员要相互理解与支持、相互点评与指导、相互沟通与协调，共同学习、共同进步，努力提升我院护理服务质量，实现患者利益最大化，促进医院更好更快发展。

在今后的工作中，我要对照三严三实标准，做好本职工作，强素质、见实效，提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果。努力为广大群众的健康和医院的发展贡献自己的一份绵薄之力，篇九：XX医院医生护士三严三实心得体会

XX医院医生护士三严三实心得体会

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水

能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符

合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

医生学习三严三实医德医风心得体会

医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。首先，医务人员在医疗卫生服务活动过程中，“为人民服务”是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系。就像曾获得过“国家最高科学技术奖”的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗，不求回报的奉献，取得了重大的成就。他在说到自己从医五十年的感悟时说道:“作

为一名医务人员，敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。”在医疗战线上，这样优秀的医务工作者有很多很多，正是他们组成了医疗卫生服务的“主体”，成为每个医务工作人员的楷模和榜样。

其次，医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同

配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

随着人类科学技术水平的不断发民，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的知识，是无法跟上时代进步的脚步的了。就就要求我们接受继续教育，严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。只有不断的更新自己的知识水平，才能更好地完成自己的本职工作。

作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不领略不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁，忠贞职守/尽力提高护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/

慎守病人及家务之秘密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓。的确，不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

篇十：医院三严三实自查自纠报告

医院三严三实自查自纠报告

中共中央决定XX年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。开展“三严三实”专题教育是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局的重要举措。要求对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

一、深刻认识严以修身、加强党性修养的重要性

三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。总书记关于“三严三实”的论述，思想深刻、内涵丰富，指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则，多次谆谆教诲党员干部要严以修身。修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑。修身不严不仅是对责任的亵渎，也是对自己的不负责任，损害着自身形象和政治信誉，虚度了光阴，贻误了前程，终是误己。修身不严更是一种浪费，浪费了党和政府提供的公共资源和政府资源，辜负了党和群众的期盼。修身不严，就会损害群众的切身利益，使群众失去安全感，使政府失去公信力，使社会失去凝聚力，同时影响着党群关系，透支折损着政府形象，动摇着党的执政之基，可谓危害猛于虎。

“三严三实”是有机整体，相互贯通，在“三严三实”中，严以修身是“第一严”，是践行好“三严三实”的重要基础和前提，“严以修身”是基石。严以修身，是中华民族的优良传统，是中国共产党自身建设的成功经验，是领导干部做人为政成事的基本要求。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身之“严”，就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以

产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。把党性修养作为严以修身的核心内容。修身重在修“信念”，信念的本色在忠诚。要始终忠诚于党的事业，脚下走稳中国特色社会主义道路，肩上背负起为人民服务的天职。必须始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点，增强对马克思主义的信仰，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

二、党员领导干部要做严以修身的典范

践行“三严三实”，首先要把严以修身作为为官做人的基本要求。要重修养、讲德

行，养成高风亮节，做到以德修身、以德服众。组织把我们放在领导干部的重要位子上，若德不配位，不仅肩负不了党和人民赋予的重任，也带领不了广大干部群众干事创业，因此党员领导干部必须做严以修身的典范。必须始终坚持党和人民立场。最重要的是分清公私，明辨是非，正待义利。必须始终坚守精神家园。要做道德模范，自觉践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养。要培育健康的生活情趣。严守党的政治纪律和政治规矩，要重视家庭建设，落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规的相关规定，做廉洁从政的典范。

做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒，时刻对照“三严三实”这面镜子，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题。以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，自觉接受严格的党内生活锻炼，用好批评与自我批评的武器;见贤思齐，多向优秀人物、先进典型学习，多向基层干部、人民群众学习。用实践检验和提升修为，时时处处严以修身，不断提高党性修养，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

必须做到“三个始终”。一是始终要有知行合一的自觉，有笃学之功、务实之果。党员干部从严修身做人、为官从政，首先要做到“心正事正”，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节。无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑自觉保持高尚的道德情操和健康生活情趣，自觉抵制低级趣味，从根本上筑牢拒腐防变防线。二是始终要有明辨是非的清醒，慎思明辨，善行至远。考虑问题，看准、看深、看远;抓工作，敢抓敢管敢负责，立场坚定、旗帜鲜明。三是始终要有成就“大我”境界的追求。政治坚定、对

党忠诚，胸襟宽广，人格高尚，事事出于公心，在一心为公为民中成就“大我”，要在干事创业中严以修身，敢于担当、善于担当，敢于作为、主动作为，争创一流、走在前列，在干事创业中锻炼党性、检验党性、增强党性，以更加严实的作风推动分管工作的扎实开展。

三、个人在严以修身方面存在的主要问题以及今后的努力方向和改进措施

(一)存在的主要问题

1.在“严以修身”方面，党性修养还不够强。工作中有时脾气急躁，个人修养不够，存在话难听、脸难看现象，伤害了个别同志的自尊心。在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些，没有耐心做好思想工作。

2.服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。深入一线、深入临床还不够多，密切联系群众和关心职工不够。到临床医技科室调查研究仍不够深入，与科主任、护士长和医生护士座谈谈心不够，了解他们工作中的困难和要求不多，倾听他们的呼声，协调力度不够，为他们排忧解难更少。

3.开拓创新意识较弱，进取精神不够。对自己分管范围内工作抓得不够认真，不仔细，措施仍不够得力，拼搏精神削弱，发现问题、解决问题的主动性少了。业务发展思路仍不够开阔，个别科室新业务新技术开展的较少，在区域内

竞争力较弱，没有采取更

有力措施，使分管临床医技科室实力得到更快提升，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

4.自己有时在工作生活中，还有替自己考虑的成分，瞻前顾后，我院存在抗菌药物使用不规范和不合理用药现象，基本药物使用比例还不够高，自己存在着怕得罪人的思想，对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度还不够。

(二)存在问题的原因分析

从心灵深处剖析自己存在问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差。

1.政治理论学习不够深入，理论功底浅薄。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名业务出身的党员领导干部，确实存在重视医院业务知识和技能学习，轻视政治理论学习的倾向。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2.党性修养不够高。党性修养是一辈子的事情，只有

起点，没有终点。由于自己平常只满足于抓好实际工作，没有在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术和管理能力等方面的提高上狠下功夫，没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，自己离这多个方面党性修养要求还有不小的差距。自己分管的业务是需要常抓不懈的工作，需要扑下身子、真抓实干;合理用药涉及医德医风问题，医院感染管理稍有松懈，就会滑坡，而就会给医院和患者造成损害。党章要求共产党员要为党的事业奋斗终生，由于自己的党性修养不够，工作中有时存在畏难情绪和懒惰思想，思想上怕得罪人，认为多一事不如少一事，自然检查监督的力度就上不去。

3.改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。内科系统及科教工作的发展需要不断总结和创新，找出差距和不足，需要积极出主意想办法、拿出切实可行的具体措施才能加快发展、向更高层次迈进。随着年龄的增长，工作的热情下降，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、创造性，为党和人民无私奉献的精神弱化。这些年来口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，改造自己主观世界的自觉性减弱了，对自己要求放松了，而

致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，争创一流的进取精神不强，致使内科系统的发展不够快，实力不够强，科研教学水平不高，科教工作还存在许多问题。

4.密切联系群众不够，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理

解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。没有真正融入自己分管的职能科室和内科系统党员干部之中，没有真正发挥医护人员的主观能动性、调动他们的积极性和创造性，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。深入基层解决实际问题不够，服务群众缺乏真功夫，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

5.政治纪律约束意识不强。没有牢固树立党的政治纪律约束意识，放松了道德品行的提升，“讲党性、重品行、作表率”的理念没有牢固扎根于自己的头脑，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性不强，使自己在坚持党的思想路线上还有一定差距，抵制四风能力不强，存在贪

图享受的思想。

(三)今后的努力方向和改进措施

1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.要进一步改进工作作风，密切联系群众，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想。进一步深入实际，深入一线，抽出更多的时间，不管白天黑夜，深入病房、深入科室，密切联系群众，积极主动听取科主任、护士长、职能科长和医护人员的意见和建议，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。把职工当朋友、把患者当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，用真情服务患者，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为职工和广大患者办实事、做好事，切实解决临床一线存在的困难和问题。

3.要积极努力工作，树立无私奉献精神。要树立为党为人民无私奉献的精神，坚定马克思主义信念和中国特色社

会主义信念，坚持党的事业第一、人民的利益第一。认真对照“三严三实”的要求，着力解决自己的“不严不实”问题。树立正确的权力观、人生观，带头树立高度的责任感和敬业精神，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平尽心尽力把工作做好。加强对分管临床医技科室的检查督导力度，积极深入科室参加朝会和查房，积极发现医疗质量和病历质量存在的问题，督促科室认真整改，加大通报处罚力度，使医疗质量和病历质量得到较大的提高。

4.要进一步务实创新，增强工作实效。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，努力促进自己分管的医疗、科研、教学及其他各项工作得到更快、更好的发展和提高。

积极开展“慢性病防治乡镇行”活动，走进全市76个乡镇卫生院，为乡医、村医普及慢性病防治知识。为了进一步提高我院对主动脉夹层等大血管疾病的诊断治疗水

平，加强协作攻关，成立了主动脉夹层诊治攻关协作组。要进一步加强协作，加强病例汇报和登记工作，积极培训人员，努力促进大血管疾病外科及主动脉介入治疗的发展。积极推动ST段抬高急性心肌梗死的急诊PCI，召开总结会议，针对存在的问题，进一步完善流程，改进不足，使各个环节更加完善，提高了医院核心竞争力和影响。在已经取得的成绩的基础上，完成为全市“胸痛诊断及急性心肌梗死救治学习班”巡讲活动。为了全面加强心电图的正确认识，提高临床诊疗水平和心电监护水平，在全院开展心电图知识读图竞赛活动。

5.要认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度，加强对党员干部及医务人员的医德医风教育。

要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，严格按照党章和《廉政准则》规范约束自己的言行，用良好的品德和言行影响和带动我院的党员干部和医务人员。自觉严格要求自己，认真学习中央八项规定及省委省政府20条意见和市委的相关决定，使各项廉政制度真正落到实处。

认真落实一岗双责，落实廉政建设责任制，加强医德医风教育和廉洁行医教育，使党员干部以及医务人员真正从思想上重视起来。进一步完善各项规章制度，规范诊疗行为，加大对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度。针对我院存在的基本药物使用率低，抗菌药物存在使用不合理问题，与药学部及纪检监察室、医务科共同开会，研究具体措施;研究修订各科室药占比、抗菌药物使用率、基药使用率，签订目标责任书;加强抗菌药物与基药使用知识培训，开展合理用药大讲堂;积极开展处方点评，加大检查、处罚力度，采取会议通报、手机短息提醒、医疗质量简报通报进行督促。杜绝不合理检查、不合理用药或乱检查、乱用药行为。

医院三严三实自查报告

市医院在践行“三严三实”专题教育时，通过牢固树立群众观念、踏实为群众服务，构筑了和谐医患关系，守卫着居民的健康。

深谋细划在“率先”上着力

“天下大事必作于细，古往今来必成于实。”市医院党委把开展“三严三实”专题教育作为推进医院改革发展、全面提升医院整体水平的有利契机，坚持问题导向，从“严”上着力、在“实”上用功，推动专题教育各项任务落实。“三严三实”专题教育启动以来，医院党委先后5次召开党委扩大会，进行专题研究，把查找和解决医院存在的“不严不实”问题作为突破口，明确提出学习教育要“透”，整改措施要“实”，着力做好结合文章，加强作风建设和医德医风建设，切实解决老百姓关心的热点、难点和焦点问题。

医院党委坚持调研在先，谋划在前，通过行政大查房、医患沟通座谈会、住院病人问卷调查、出院病人随访等方式，广泛征求意见，认真查找“不严不实”的问题和表现。院长孔祥之率先为全院党员干部上了专题党课，既从理论层面谈了对“三严三实”的认识、体会和要求，又结合医院实际查摆了为病人服务不积极、人文关怀不到位等问题。

第五篇：三沙中心卫生院2012年妇幼卫生工作总结

三沙镇2012年妇幼卫生工作总结

在霞浦县卫生局和霞浦县妇幼保健院的领导和支持下，一年来我院妇幼卫生工作围绕“两法一例”，努力抓好妇幼两个系统管理，进一步巩固爱婴医院成果，取得较好的成绩。现将今年工作总结如下。

一）坚持政治思想教育，加强医德医风建设

认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神，以医院管理年活动为契机，加强医德医风建设，努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

二）加强业务学习，提高产科质量

提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强专业技术人员培养，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程，每周组织业务学习两次，每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。

三）贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：

我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

四积极开展妇幼两个系统管理（加强孕、产妇的系统管理）。今年我镇活产数588人，产妇数583人。共建卡559人，建卡率达95.06%,产前检查率达100%；系统管理536人，系统管理率达91.15%；产后访视552人，访视率达94.68%；加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇306人，100%专案管理，100%住院分娩，全部进行了管理，监测和追踪，并实行产前产后一次性收费制度。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率，把保健手册的填写纳入质量检查，严格控制错漏和不规范现象。

2）落实“三网监测”工作，继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查106人，发现出生缺陷儿9人，死胎1人，日期新生儿死亡1人，低出生体重儿13人，并进行专案管理。4月3-19日，走访了公安、计生、村居等机构，并到各村入户调查，共补漏活产数8人，5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡、出生缺陷儿等均无补漏；10月4-18日，入村走访了几百户居民，补漏活产数11人，低出生体重儿1人，出生缺陷1人。

3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教467人，宣教率80%以上、测试合格率90%以上。

4）建立健全产前检查制度和宣传力度。对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话，正确解答母乳喂养知识的咨询。积极开展孕妇产前艾滋病及梅毒、乙肝的检测工作，动员孕妇按时到县医院采血产前筛查，积极配合县妇幼保健院开展低保妇女“两癌”免费普查工作，为保障妇女的身体健康发挥应有的作用。

5）建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成国家，省级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。

6）推广叶酸的宣传与发放，全年共免费发放叶酸300多人，依从人数为258人，有效地降低了神经管缺陷儿的发生。

7）不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法对全院工作人员实行每年3小时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。

8）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到“一对一”分娩服务，给产妇营造一个温馨如家的环境。

一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

霞浦县三沙中心卫生院 二0一二年十月三十日