库尔勒市工商局廉政风险防范工作走在了当地前列

第一篇：库尔勒市工商局廉政风险防范工作走在了当地前列

库尔勒市工商局廉政风险防范工作走在了当地前列

库尔勒市工商局 康含现

库尔勒市工商局廉政风险、监管风险“两风险”防范管理工作在自治区、自治州工商局指导下，全面顺利有序推进，防范管理工作取得了阶段性成果。2010年3月4日下午，中共库尔勒市纪委推行廉政风险防范管理试点工作现场会在库尔勒市工商局召开，全市15个试点单位的37名党政领导、纪委书记（纪检组长）和市纪检委领导等42名同志参加了现场会。

库尔勒市委常委、纪委书记、政协党组书记郝健、市纪委副书记袁克兴、市委组织部副部长买合木提〃木沙、市委宣传部副部长、文明办主任沙军出席了现场会，库尔勒市工商局党组书记狄韶华、纪检组长马文俊出席了会议。

现场会由库尔勒市纪委副书记袁克兴主持，并安排部署了库尔勒市推行廉政风险防范管理试点工作，宣读了《库尔勒市推行廉政风险防范管理工作实施意见》。市工商局纪检组长马文俊代表局党组汇报了库尔勒市工商局开展廉政风险和监管风险防范管理工作的主要做法和取得的经验、成效，库尔勒市工商局企业监管科科长时春晓介绍了企业监管工作中的廉政风险、监管风险的表现形式，以及风险防范的具体做法和认识体会，市统筹委和市财政局领导代表与会人员进行了表态发言。库尔勒市纪委书记郝健最后作了重要讲话，对全市推行开展廉政风险防范工作作了进一步的广泛宣传和动员，他说：今天之所以将这个会议放在市工商局召开，是因为库尔勒市工商局的廉政风险防范管理工作给全市各单位提供了鲜活的经验，走在了前列，已经是一个比较成熟的做法，值得与会的各试点单位认真学习和借鉴。第一，库尔勒市工商局在两年的廉政风险防范管理工作实践中，将廉政风险防范管理工作同工商业务工作相结合，是推进管理工作的一个有效的措施和把手；第二，它将岗位职责和各项制度紧密地联系起来，渗透到工商行政管理工作的各个环节，不断探索新方式，赋予新内容，工作扎实、细致，取得了实实在在的效果；第三，推行廉政风险防范管理工作是岗位廉政教育工作的一种形式，防范作用明显，能够避免干部犯错误，使干部不被问责、不被追究，是保护干部的安全带、指示灯、防火墙。

郝健书记最后要求：各试点单位要认真学习传达贯彻这次会议精神，结合库尔勒市工商局廉政风险防范管理工作的好经验，充分结合本单位、本部门实际，认真开展廉政风险防范管理试点工作，使全市预防腐败工作扎实有效推进。

第二篇：库尔勒市工商局廉政兼管风险两防范 规范化责任区创建见实效

库尔勒市工商局廉政、监管风险两防范，规范化责任区创

建见实效

为全面加强基层工商所监管服务责任区工作的规范化、制度化、程序化、信息化、法制化建设和廉政、兼管“两风险”防范管理工作落实到位，切实做到筑起廉政风险防护墙，打造职业风险安全港。库尔勒市工商局2010年4月在工商所全面开展创建“责任区设置科学化、人员配置标准化、监管责任明确化、监管手段信息化、巡查工作规范化、干部考核制度化”和实现 “基层监管服务责任区市场经济秩序好、监管服务工作业绩好、监管服务形象好”为主要内容的“六化建设”和“”三大目标的“规范化基层监管服务责任区”重要举措。

2010年7月13-16日，根据局党组的要求，在杨新宇副局长的的带领下，该局纪检监察部门工作人员随同规范化责任区创建工作领导小组成员对6个工商所的廉政、兼管“两风险”防范管理及责任区创建工作进行了初检调研，通过问、看、实地检查，各工商所对开展廉政、兼管风险防范管理工作落实到位，风险环节清楚，关键岗位防范措施落实。所领导普遍做到了能把廉政、兼管“两风险”防范管理同创建规范化责任区工作有机结合，责任区干部对岗位风险防范意识与正确实施职能到位形成了有机

统一。干部责任意识进一步提高，风险防范进一步加强，筑起廉政风险防护墙，打造职业风险安全港的工作理念有了发生了深刻变化。（康含现）

二〇一〇年七月二十日

第三篇：廉政风险防范工作小结

廉政风险防范工作小结

今年以来，我局为贯彻落实市委、市政府和市纪委关于廉政建设的最新要求和局党委的工作部署，根据我局职能和工作的实际情况，运用现代的管理理念和方法，以“宁听骂声、不听哭声”为廉政预防理念，以局属企事业单位及各科室为单位，广泛征求意见，制定了《关于建立廉政风险防范机制的实施细则》，逐步建立廉政风险防范机制，惩治和预防腐败体系。通过前阶段工作小结如下：

一.明确风险防范的关键点

在全局范围内进行统计，通过梳理工作职责，认真查找岗位风险，制定防控措施，落实防控责任，深入推进廉政风险防控管理的工作。查找廉政风险点是廉政风险防控管理的基础，把重要岗位和关键的权利运行环节作为重点，对所有具备条件的申报人员做积极的学习和动员工作，最终确定到达A级风险点58人，达到B级风险点85人，达到C级风险点216人，对不同廉政风险级别人员的分布、职能、权利进行准确的划分和统计，在明确了个人在工作中可能存在的廉政风险点的同时，针对其个人的廉政风险点建立健全有效的防范措施。

二.明确点对点的责任人

个人申报《廉政风险识别和自我防控表》，经分管科室

领导审核后签字，以局属企事业单位及科室为单位汇总到《廉政风险点和防控实施登记表》，报分管局领导统一审阅，分层次的将个人的廉政风险点相互连接到一个面上，明确责任，严格时限，围绕廉政风险防控建设，推行廉政风险防控等一系列指导思想和措施，确保防控管理推进落实，建立和完善内控廉政风险点防范的机制，从风险点责任主体、潜在风险、预防措施加以点到面的管理，预防腐败问题的发生。

三.完善廉政风险防范机制

出台建设系统《廉政建设实施方案》等规章制度，局党委与局属企事业单位主要负责人和重点工程责任人签订《廉政风险防范承诺书》，综合廉政风险信息，根据各科室、单位具体工作性质及结构，制作《廉政风险防控图》，对现有的各项业务工作环节和机关管理制度进行全面的排查、梳理，注意查找可能存在的漏洞，进一步健全制度、完善机制，将廉政风险防范工作系统化、规范化，加强制度建设的严谨性，规范了特别是位于高风险点工作人员的行为，将风险管理理论应用于反腐倡廉工作的实际当中。

四.收获的经验及不足

通过统计查找个人廉洁风险点，制定相对应的风险防范措施，使全局工作人员提高了自我风险意识、自我防范风险的积极性和主动性，加深了工作人员对风险意识和廉

政意识的认识，切实加强对全局各部门权力运行的监督和制约力度，对风险点的查找、评估、防控工作，全局干部职工廉政风险防范意识得到了明显增强，廉政风险隐患明显得到控制，党风廉政建设水平也明显提升，在以后的工作中，要注意对个别人员廉政风险点定位的准确性，结合科室职能、人员职位、具体分管工作等，综合分析，高效执行，故此建立科学的、全面的廉政风险风范体系。近期，将认真梳理我局以往的反腐工作经验，取其精华、去其糟粕，将积累获得的先进经验汇总并及时上报上级相关职能部门和有关媒体，加大力度宣传我局反腐工作实例及成效，努力把廉政风险防范融入到局业务工作的全过程中，促进防范机制的有效进程。

第四篇：廉政风险点防范工作会议议程

灵武市医院廉政风险点防范工作会议议程

主持人：胡学清

一、张继忠副院长宣读成立灵武市医院开展廉政风险点防范工作领导小组的通知

二、张继忠副院长宣读卫生局开展廉政风险点防范工作实施意见及实施方案

三、胡学清院长做动员讲话

第五篇：个人廉政风险防范工作分析材料

个人廉政风险防范工作分析材料

局风险防范领导小组：

近日，教体局召开了机关全体干部职工廉政风险防范管理工作动员会，布置了廉政风险防控具体工作。随后，又召开此项工作推进会，进一步强调廉政风险防控的重要性。通过对会议精神的学习，使我对廉政风险防范有了深刻的认识，明确在本职工作中，廉政风险和信访维稳风险切实存在，且互为转化。当前，教育体育工作面临新的机遇和挑战，开展廉政风险防控的学习，不仅事关教育形象、队伍建设，而且对每一位机关干部职工都有着深刻的影响。在此，根据本人的岗位职责，对廉政风险防控工作做如下分析：

一、查摆廉政风险点，做到防控“有的放矢”

本人在教育股工作，作为股长，既有制定教育教学管理制度，负责中小学常规管理和示范学校的创建等工作，又要带领本股室人员完成其他的工作。教育股作为局里的主管教育教学的股室，工作头绪多，工作量大，牵涉到的关系也复杂多变，涉及到的廉政风险点比较突出。

在思想道德风险方面，政治理论、法律法规学习不够，单位规章制度的学习不太深入、透彻，可能产生理想信念不坚定，思想政治素养下降，法律意识函待加强。在日常工作中，怕承担责任，怕得罪人，可能产生敷衍了事的现象，导

致工作一般化，不能开拓思路，开创工作新局面。

在岗位职责风险方面，风险点主要集中在中小学教育教学常规管理，教育教学质量考核，教研科研，学生毕业、考试、招生等工作。在中小学教育教学常规管理督查过程中，督查内容和流程不够严谨、细致，容易产生“视而不见”、“跑马观花”、“避重就轻”、“敷衍了事”等行政不作为现象，对督查过程中发现的问题碍于人情不上报，不登记，收受当事人好处。在对学校教育教学质量考核中，违规操作，徇私舞弊，接受学校的宴请，钱财等，弄虚作假，严重影响考核工作公正顺利的开展。在学生毕业、考试、招生等工作中，擅自伪造，变更学籍信息，利用职务之便泄露考试试题，为个别考生提供便利，谋取不正当利益。

在业务流程风险方面，违反办事流程，不按规定和程序办理，影响工作质量，导致工作效率下降。

在制度机制风险方面。在制定制度时，缺乏透明性，未进行讨论、民主评议和公示，在制度的执行过程中，发现制度不够科学严谨，缺乏时效性和约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作上的偏差。

在外部环境风险方面。“八小时”以外的个人生活不健康，情趣不高尚；亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财，干涉日常工作事务。

二、切实做好防控措施，有效遏制风险产生

通过廉政风险点的查摆，使我认识到自身还存在政治素养不强，法制观念不强，责任意识不强等问题。要解决这些问题，应着重从以下方面入手：

１、坚持政治理论学习，提高自己的思想政治水平。以邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观武装自己。牢记党的为人民服务的宗旨，以一个党员的最高标准来要求自己，积极接受群众的监督。

２、坚持法律法规和单位规章制度的学习，努力研究《廉政准则》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律，刻苦钻研工作业务，向实践求真知，不断积累工作经验，提高自己的业务水平和业务能力，增强创新意识。

3、明确岗位职责，完善“责任制”和“责任追究制”，做到谁办理谁负责。严格落实“一次性告知制度”，让办事者知晓办事程序、所需资料和办事要求；严格执行“限时办结制”，提高办事效率。

4、完善制度体系。针对单位日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，集思广益，及时克服和解决。对工作实践中暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，要加以改进，以便更好适应制度机制的要求。

5、加强自身道德修养，开展有益身心健康的文体活动，倡导积极向上的生活情趣。同时，规范自己的生活圈，社交

圈，娱乐圈，根除由外部环境影响而带来的风险。

６、对职责范围外廉政风险防范工作，尽量考虑细致、周全，强化自身的廉洁自律性。