榆林一中2015年取用水总结

第一篇：榆林一中2015年取用水总结

榆林市第一中学

2015年节水型单位创建工作总结

水是生命之源，城市的命脉。为贯彻落实市、区政府“关于节水型单位创建工作”的会议精神，建设节水型城市，提高全民节水意识，积极支持与推动我区节水工作的开展，市一中积极开展了节水型单位创建活动。学校于5月初成立了节水型单位创建领导小组，制定了切实可行的实施方案，建立健全了各项节水制度，对全校用水器具和供排水管网进行了彻底的节水改造。同时，我们通过开展丰富多彩的宣传教育活动，强化师生节水意识,在周边社区、单位产生了广泛的宣传效应。

一年来，我校在市、区水务局、创建办的指导下，节水型单位创建工作成效显著，现将创建工作总结如下：

一、学校概况

榆林市第一中学新校区，于2013年8月建成并顺利搬迁投入使用。学校位于榆林城区东北、榆麻路北侧，占地350亩，建筑面积15.1万平方米，绿化面积占35%。学校现有72个教学班，4262名学生，教职工400多名。学校所有教学设备均按国家级示范高中的标准配置。教学楼、图书楼、实验楼、艺术楼、体育馆、信息中心、公共广播系统、电子阅览室、400米塑胶国标跑道、生态园、师生餐厅、师生公寓等设备一流、功能齐全，现代 特色明显。

2013年迁校至今，学校用水量呈逐年递减趋势，节水型单位创建活动开展以来，节水意识深入人心，节水行为蔚然成风。校园形成了良好的节水宣传教育和实践氛围，学校节水工作卓有成效。三年来我校先后顺利通过了市级、省级节约型公共机构示范单位创建验收，并于2015年10月份以100分的优异成绩通过了国家节约型公共机构示范单位创建验收。

二、高度重视，加强领导

学校高度重视节水工作，为保障创建活动的顺利进行，我校成立了以侯瑾校长为组长，尤景华书记、常光裕副校长为副组长，以相关处室领导为成员的节水型单位创建工作领导小组，负责节水工作的组织领导，领导小组下设办公室，具体负责各部门、各年级宣传活动的计划、安排、组织和实施及创建日常事务管理工作。学校制定了分工明确的组织方案和切实可行的实施方案，精心安排各项节水宣传教育和实践活动。领导小组除定期召开节水会议研究学校节水工作如何开展，协调各相关部门，为做好节约用水工作提供各方面的相关保障外，还经常不定期检查节水工作落实情况，强有力的组织领导，全面推动了节水型单位创建工作的正常开展。

三、健全制度，加强落实

学校建立了一套完善的创建节水型单位的规章制度，各项制度落实到位，实现了学校用水有计划，有计量，尽力合理使用水资源。制定了 《榆林市第一中学节水考核办法》、《榆林市第一中学节约用水管理制度》、《榆林市第一中学水电设备维修制度》、《榆林市第一中学用水用电巡回检查制度》等多项管理制度，为节水工作的实施提供了强有力的制度保障。

学校节水型单位创建领导小组和总务处签订了《学校节水目标管理责任书》，和各班级签订了《班级节约用水承诺书》，班主任和家长签订了《家庭节约用水承诺书》。

总务处详细记录每月的用水量，并安排值班人员每天都对供水运行设备、管网、各种用水设施巡回检查，发现问题及时解决,无跑冒滴漏、长流水、违章洗车、大水漫灌等浪费水现象。学校还通过和家长签订《家庭节约用水承诺书》，将节水工作延伸到了家庭，真正起到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

四、多措并举，加强宣传

为使节水意识深入人心，促进人水和谐，树立科学的节水观，学校狠抓节水宣传教育活动，将现代公民意识纳入学生的德育范畴，培养学生全新的资源价值观和自觉珍惜和保护水资源的意识习惯。广大师生和学生家长都成了节约用水的义务宣传员，深入家庭社区，宣传节水理念，传播节水方法，产生了广泛的社会效益。

在创建活动过程中，学校利用网站、校园广播、宣传专栏、LED屏滚动播放、悬挂横幅、张贴标语等形式,大力宣传节约用水的重大意义。学校向全校师生、家长下发了《榆林市第一中学节水知识宣传材料》。学校团委组织学生通过国旗下讲话、节水知识竞赛、节水征文等多种形式，开展了丰富多彩的节水知识宣传教育实践活动。

学校深入开展节水教育，总务处在校园张贴节水标语20条，制作大型节水宣传栏2个，在各楼宇的用水场所设置节水温馨提示，要求时时处处节约用水。德育处协同年级部通过开展节水征文比赛，组织学生制作“节水知识手抄报”，安排班级每学期出一期节水黑板报等活动，营造了浓浓的节水氛围。

丰富多彩的节水创建活动,培养了学生、教职员工、家长良好的节水意识，进一步增强了我校师生节约用水的责任感和使命感，自觉养成了从我做起、从点滴做起的良好的节水习惯，在全校师生和周边社区中掀起了一个爱水、惜水、节水的高潮，大大增强了广大师生的节水意识，有力地发挥了学校节水宣传教育的辐射作用。

五、改建设施，科学节水

学校总务处认真贯彻国家有关节水标准和政策，组织力量对校园内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修和改造，对全校绿化区浇灌用的不符合节水标准的设施和器具全部淘汰。三年来，学校共投资6万多元，给两个自备水源井安装了地下水取水计量总表，餐厅、艺术楼等场所安装二级水表8块，检查维修了槽式感应冲水器15个，节水冲厕的节水水箱40个，脚踏冲洗阀28个，对部分漏水管网进行了更新改造，更换节水水龙头近150个，完全杜绝了跑冒滴漏现象，节水器具普及率已达到100%。此外学校绿化面积大、覆盖率高,植物种类繁多，灌溉用水量很大，为了大力节水，我们严禁大水漫灌，针对植物对水的不同需求，分别采用喷灌、微灌、滴灌等先进的节水技术。加强了对中水机房的管理，投资购置水处理所需要的药品及过滤器、过滤芯等设备耗材，确保了中水机房的正常运转，全年处理洗浴废水2万吨以上，处理后的中水全部供给水厕冲水利用。雨水的回收利用方面，校园原设计雨水利用主要通过院内绿化吸收利用。今年8月，学校计划在院内新建雨水集水窖，特请设计院专家现场勘查进行设计，由于学校地理位置特殊，又不是一次设计，终因没有合适的基建位置而搁浅。

六、节约用水，成效显著

创建活动开展近一年来，由于领导重视，方案周密，组织得力，宣传到位，实施深入，我校节水型单位创建工作效果明显。1.用水器具总件数 3400 个，全部是节水器具。对所有损坏的器具全部进行了维修改造，目前，漏水件数为0，用水器具漏水率为0。

2.学校年用水量由2014年的17.4万立方降到现在的16.8万立方。人均水资源消耗量由原来的25.04吨/（人·年），减少到现在的24.03吨 /（人·年），下降4%。

3.通过改造和维修，全校用水设施和器具既符合节水标准，又能满足学校实际需要，全年2.5万吨的节水目标基本完成。

4.培养了良好的节水意识和习惯，全校师生将以自己的实际行动带动家庭、社区良好节水风气的形成，正在成为榆林城区水资源合理开发利用的排头兵。

经过全校师生的团结努力，我校节约用水工作已打开了一个全新的局面。通过节水型单位创建工作，全校形成了一种 “节约用水，人人有责”、“节约光荣，浪费可耻”、“节能环保，利国利民”的良好风尚。同时，我们也清醒的认识到建设节水型单位是一项复杂而艰巨的系统工程，决不是赶时髦、搞形式，要真抓实干，常抓不懈，才能真正把节水工作落到实处。我校的节水工作还存在一定的不足，在指导学生开展家庭节水实践方面，在深入乡村、社区开展节水宣传方面工作做得还不够细致，有待加强。

今后我们还要进一步探索用水节水管理改革的新思路，在雨水回收利用上，打开节水思路，邀请相关专家，进行合理改造。要以这次节水型单位创建活动为契机，进一步健全各项节水长效管理机制，持之以恒地结合校园文化建设，全方位强化师生节水意识，增强师生自觉节水的责任感，真正把节水工作变成大家的自觉行动，充分发挥学校师生应有的宣传辐射作用，为把榆林建成国家级节水城市做出一中人应有的贡献！

榆林市一中2015年度取用水总结

2015年度，榆林市一中累计使用地下水16.8万吨。相关情况按照上级要求总结如下：

1、取用水户基本事项：榆林市第一中学

法人

侯瑾

联系人

苏玉堂

***

组织机构代码:43669083—1 2由于学校地处市区，按要求属于使用城市管网自来水范围，所以没有办理地下水取用水许可证。目前，取水地点在学校校园内，取水方式为深井泵抽水，用途：生活用水和校园绿化两部分。

3、学校有总务处负责取用水和节约用水工作，整个供水系统2013年8月投入使用，所以没有进行水平衡测试工作。学校有详细的取用水管理制度，并能够努力执行。

4、两个自备井上都安装有超声波智能水表，运行正常。5、2015年度取用水总量中，经相关领导协商，共上缴水资源费人民币六万元。

6、和2014年相比，年节约水资源近10000吨。学校主要从三个方面开展了节水工作：一是领导重视，制度健全，落实到位；二是多措并举，宣传教育，收到实效；三是设施设备，及时维修，确保节水目标的实现。

7、所有的节水设施和中水处理站设备运行都很正常，全年处理洗浴废水20000吨以上，直接减少地下水开采量6000吨以上。

8、关于雨水回收利用：原设计时间没有考虑集雨浇灌，8月份，请设计部门来学校进行过现场办公，认为现在重新做集雨窖，没有合适的地理位置可选，最近，学校正在联系有经验的设计人员，解决雨水的合理利用问题。

今后，我们将继续加大宣传力度，不断提高水资源的利用效率，把市一中的节水工作做的更好。

第二篇：2012取用水总结

2013取用水工作总结

一、基本情况 山西贾罕世纪洗煤有限公司地处 乡宁县台头镇神角村，属中港合作有限公司，2006年8月30日注册于山西省工商行政管理局，注册资本4000万元人民币，法人代表：王长发。占地占地80亩，公司是按2×60万吨工艺系统分两期建设，目前一期工程60万吨已经完成生产，各项设施运行良好，公司主要经营：洗精煤生产、销售

二、2013年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，2013年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把

全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2013年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

山西贾罕世纪洗煤有限公司二〇一三年十二月一日

第三篇：2014取用水总结

2014取用水工作总结

一、基本情况

阜阳轴承有限公司地处 阜阳市阜蚌路189号，系洛阳轴研科技股份有限公司子公司，法人代表：马玉峰。公司现有职工961名，公司主要经营：轴承生产、销售，年用水量 共 吨。

二、2014年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，2014年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2014年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

阜阳轴承有限公司 二〇一四年十二月二十七日

第四篇：2017取用水总结

2017取用水工作总结

一、基本情况

XXX公司是XX集团在成都地区设立的控股子公司，属于国有控股企业，注册资本XX万元，公司法人代表XXX。公司《取水许可证》取水（XX水务）字【2014】第XXX号，有效期至2019年5月17日，在有限期内。

主要产品XXXXX。用于电子工业原料、粉末冶金、石油化工、化肥、催化剂、燃料、油墨、油漆等行业。产品主要销往XX及国内各地并出口国外。公司具有年产XXX吨XXX及XXX吨XXX的生产能力，采用国内同行业内最先进的设备，生产工艺采用XX独有的XX法，自动化程度较高，在国内处于领先地位。

二、取水工程基本情况

公司取水口泵站设置在XXX分干渠XX堰。采用水泵抽取XX地表水，2017年月平均取水16000立方左右，2017年全年取水200000立方左右。

取水工程在上述方面与水资源论证审查与取水许可批复意见、取水许可证登记信息一致。

三、2017年取用水总结

我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了

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校验。

1、计量设施安装及运行情况

公司取用水包括DN200PE取水管道1根和DN200PE退水管道1根，目前运行情况良好无明显渗漏情况发生。

泵站水泵取水管安装DN200 E-mag电磁流量计1台，在2017区水务委托的第三方流量计校检中完全正常、准确。流量计已接入管理部门的取水远程监控系统、远程监控设施并正常运行等。

2、上取水计划执行情况

2017年取水计划为每月10000立方，全年120000立方水，由于公司产量呈时尚趋势下半年用水量有一定增加：实际取年取水量在200000立方左右。

取水用于生产用水：工质能耗，设备冷却散热。

3、节约用水管理情况

在做好取用水管理工作上，2017年，我们主要抓住以下几个方面：

3.1完善公司供水管网系统：增设冷凝水回收及浓缩回收管道，回收循环利用。在各用水管道加装二次表，定期检查用水情况。

3.2建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

3.3提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排

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放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3.4加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

3.4严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。2017年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初测算下达的绩效指标，进行月度的绩效考核。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

3.6废污水处理及退水情况

污水经公司污水处理站处理合格后排入区污水处理厂收集管网进入污水处理厂处理。污水处理工艺包括沉降、酸碱度调节、氨氮调节等工艺，氨氮、COD、pH等关键指标为在线监测。

3.6经相关专家水资源论证，我司取退水不会对周边水资源状况及其他取水权益人产生影响。

3.7水资源费缴纳情况

2017我司按时交纳水资源费、水费及污水处理费等相关费用。

4.下取水计划 4.1取水量及其年内分配

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2018经公司综合测算，预计全年取水量为240000立方，最大取水量为每月20000立方。

4.2计量、节水、废污水处理措施

2018在计量、节水、废污水处理方面采取的主要措施： 加强取用水设施的巡查，严防跑冒滴漏等情况发生。合理安排水资源的取用，严格执行废污水的排放指标，达标排放。XXX公司公司 2017年12月21日

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第五篇：取用水总结 Microsoft Word 文档

黎城县自来水公司2013年取用水工作总结

2013年自来水公司紧紧围绕县委县政府的重大工作部署，努力实施供水管网改扩建并促进节约用水工程，使我县的供水工作呈现出城镇化的进程。

一．主要取用水工作完成情况。

1.公司取用水水源为地下水，全年实际取水量 86.3 万m3,实际用水量为 73.4万m3。取用水量根据全年生产用水量和漏失率计算，在年初已向县水利管理处申请年用水量。

2.公司对两个水厂采取精细化管理模式，对每一个生产环节细致管理，对管线进行定时巡护，制定《管线应急抢修预案》等节水措施。

3.公司在每个机井出水口处设置水流量计，在各个小区安装总水表，严格计量水量数值。我公司建立《取用水管理制度》，每月定期抄表，随时检查设备的运行情况。根据计量的数据及各个季节的用水情况分析得出计量设备的误差值在3%—5%。

二.2013年的主要工作回顾。

1.加强节水宣传，努力建设节约型社会。围绕建设节约型社会改进节水工作的重要性、紧迫性。水是不可再生资源，水费的价格不完全代表水的价值，呼吁全社会积极行动起来珍惜水，爱护水，保护好水资源，为经济建设服务。

2.进一步完善改革计划用水管理模式，提高计划管理效率。年初，我公司制订了全年生产经营指标，其中一项重要的任务是公司用水和

职工家庭用水情况的考核，它是各项工作的基础。我们根据工作中存在的问题和积累的经验，首先对这项工作做了重大调整。

3.强化用户用水的管理，严格按照水表计量抄手水费。每月初在抄收水费是一并检查的内容还有：计量设施的完好情况，有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规的现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力的保证率取用水管理制度的执行。

三．2014年主要工作安排。

（一）指导思想。以十八届三中全会的精神创新工作思路，着手巩固和提高现有成果，扎实做好全年的工作。

（二）工作目标。

1.大力开展节约型社会和节水型企业建设，推进节约型社会建设步伐。

2.制定2014年《全县用水计划》，完成水平衡测试。重点做好建设工地基建临时用水管理及供水系统节水管理。

十八届三中全会展开全面深化改革的蓝图，我公司将进一步加强思想政治工作和内部管理，抓好安全生产，确保全年无重大责任事故的发生。

二0一四年一月五日