扎扎实实打基础 认认真真抓规范

第一篇：扎扎实实打基础 认认真真抓规范

扎扎实实打基础

认认真真抓规范 ——寻甸县工商局2009年基层规范化建设工作总结

市局基层规范化建设领导小组办公室：

工商所是履行工商行政管理职能的主体，是提高执法效能、规范执法行为的关键，是推进工商行政管理改革发展的基石。只有抓好基层全面建设，打牢基础，才能实现工商事业的全面协调可持续发展。近几年来，寻甸县工商局以科学发展观为指导，以创建“十佳工商所”为契机，不断统一思想认识，创新工作理念，提高队伍素质，改革监管方式，下移监管重心，改善硬件装备，基层监管形象明显树立、监管效能明显增强，人民群众满意率逐年提高，8个基层部门已有4个创建成为“十佳工商所”，工商所规范化建设取得长足进步。随着市场经济的不断发展，市场主体日益多元化，市场交易行为日趋复杂，对工商行政管理部门的工作水平提出了更高要求，按照国家工商总局“四个统一”、“四化建设”和省工商局“三个到位”、“六个好”的要求，为充分发挥基层工商所在加强科学监管、推动科学发展、促进社会和谐中的职能作用，根据省市工商局关于开展基层工商所规范化建设的要求，我局结合实际，以饱满的热情、直面困难的勇气、不回避问题的精神，扎扎实实打基础、认认真真抓规范，轰轰烈烈地开展全局基层规范化建设。

一、把握全局 科学谋划

科学发展观的根本要求是全面协调可持续。在开展基层规范化建设工作中，我局始终牢牢把握这一要求。一是认真组织学习省市局基层规范化建设文件，深刻领会精神，明确指导思想；二是结合实际、因地制宜，在全盘考虑的基础上进行科学谋划，明确工作思路。由于寻甸工商局地处国家级贫困县，地方财政比较困难，一直以来，我局的基础建设较为薄弱，特别是基层建设尤其突出，已经严重制约了基层工作的发展。在全市工商系统近年来开展的“十佳工商所”创建工作中，全局有4个基层单位因硬件设施不达标一直未能进入“十佳”行列。为此，在今年开展的基层规范化建设工作中，我局一方面是积极引导各基层部门树立“硬件不硬但软件不软”的观念，克服“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，切实发挥人的主观能动性和创造性，要求各基层部门家家争创建、人人讲规范，形成良好的创建氛围；另一方面是在量力而行、审时度势的条件下，坚持“统筹兼顾、突出重点，分步建设、逐步推进”的原则，形成全局基层规范化建设三年规划。对于已创建为市局“十佳工商所”的3个基层部门，力争今年迈进全省工商系统基层规范化行列；余下的5个基层部门，将结合工商系统新一轮机构改革，科学合理设臵基层部门，集中整合基层人财物力，在充分合理利用现有资源的基础上，在今后两年内，向上级主管部门积 极争取、多方筹措资金进行基础设施改造，确保在省局规定的三年内完成全局基层规范化建设达标，从而形成寻甸工商局一条科学而不盲目、艰辛但却积极的基层规范化建设之路。

回首近年来全局开展的基层建设，我局做到倾其所有、倾心付出。一是在得到省市工商局及功山镇党委政府的大力支持和帮助下，多方筹集资金172万元，新建功山工商所综合办公楼，于今年2月27日竣工搬迁。投入使用的功山工商所成为全省工商系统第一个基层基础设施示范达标工商所；二是按照《昆明市工商系统形象识别规范手册》的要求，投入资金11.8万元，对3个基层部门及县局机关进行形象标识、政务公开及基础设施统一改造；三是采取“三个一点”的方式，即县局从办公经费中挤出一点、从当地政府协调一点、工商所自身解决一点，投入资金16万余元，为5个工商所购臵5辆桑塔纳，更新了执法车辆；四是加大办案装备的投入力度，为提高基层部门的办案积极性，县局投入资金万余元购买了数码照相机，为基层部门解决办案工作证据收集难的实际问题；五是在建设基层小食堂的基础上，依然从有限的资金中，按月按人拔给各基层部门一定的伙食补助，以帮助基层解决生活条件艰苦的问题。这些点点滴滴的付出、扎扎实实的措施，真正体现了寻甸工商局党组“心往基层想、劲往基层使、钱往基层化”的工作理念，为基层部门 营造了拴心留人的工作环境，也为基层规范化建设打下了坚实的基础。

二、制定方案 统一思想

在全局基层规范化建设工作总体规划确定后，我局又通过党组会、局务会、局长办公会的形式，对基层规范化工作进行专题研究，形成了《寻甸工商局基层规范化建设实施方案》，方案从明确指导思想、加强组织领导、完善工作机制、落实目标任务、规范工作台帐、检查考核方法、考核结果运用、附则等八个方面进行了统一界定，为整项工作的顺利开展提供了组织保障。方案出台后，我局又通过中层干部会、全局职工大会的形式，对基层规范化工作进行专题部署，广泛宣传。进一步统一思想、提高认识、形成共识。切实做到基层规范化建设工作，人人肩上有担子，个个心中有压力，举全局上下之力、聚全局干部之心，一心一意谋发展、竭尽全力抓规范。

值得一提的是羊街、功山、马街工商所，在县局召开基层规范化建设工作动员会结束后，便即时组织全所人员对市县局《实施方案》进行集中学习，深入讨论。并结合各地工作实际，制定了各自规范化建设方案。在创建“十佳工商所”活动的基础上，理清工作思路、找准工作目标、立足本职工作，将全局“早、实、快、细、和”的工作思路融入到基层规范化建设工作中，积极主动地投入到争创工作中。

三、强化责任 细化考核

责任是工作落实的核心、是促进工作的关键。为此，在全局基层规范化建设工作中，我局进一步强化领导责任，增强责任意识，完善责任机制，形成了完整的四级责任体系：一是明确了局领导责任。四位党组成员分别按照各自分管业务工作和联系部门，将基层规范化建设的“四项规范”进行责任分解及细化，把“十个好”的内容进行领导责任的界定及划分，做到责任细化、分工具体、任务明确、目标统一；二是强化科室负责人责任。根据各科室职能职责，对应“四项规范”的内容及要求，积极配合责任领导，对基层规范化建设工作进行业务上的督促、指导；三是落实工商所（分局）负责人责任。明确各基层部门领导是基层规范化建设的第一责任人，充分发挥基层创建的主动性和创造性，摒弃“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，力戒“过得去”意识，认真组织所在部门开展创建活动；四是增强各基层部门工作人员责任，强调网格责任人及内勤人员为规范化建设的具体责任人。有了局党组的高度重视，通过四级责任体系的健全完善，全局“全员思创建”的氛围基本形成，每个人均能根据自己的岗位围绕基层规范化建设辛勤工作、竭诚服务，为创建工作奠定了良好的责任基石。

为使全局基层规范化建设四级责任体系协调运转、形成合力，我局又进一步修订完善了工作考核奖惩机制，将各部门落实基层规范化建设工作情况纳入对部门的综合考核，切 实形成以抓责任促工作落实、以抓考核促责任落实的工作格局，确保创建活动抓好、抓实，抓出成效。

截止现在，局领导深入基层开展规范化建设调研指导工作10余人次；业务科室到基层帮助指导基层规范化建设40余人次。同时，县局基层规范化建设领导小组办公室又组织基层业务骨干到盘龙区工商局的茨坝分局，以走出寻甸“看规范”，走进盘龙“学规范”的方式，深入学习先进单位的工作经验，进一步规范和完善全局的工作台帐。全局基层规范化建设工作呈现出齐抓共管、各负其责、积极配合、协调运转的工作格局。

四、加强督察 狠抓落实

为使工作抓在平时、做在平时、评在平时，我局在基层规范化建设工作中，注重工作动态监督、加强跟踪督察，不搞突击性工作，不搞平时不抓评时抓，使工作保持连续性。痕迹资料收集强调齐全、完整、连续，做到评与不评一个样，经得起查、经得起看，切实做到用实际工作充实台帐，用台帐真实反映工作。

在全局二季度开展的效能督察及上半年工作考核中，我局将基层规范化建设工作情况列入督察考核内容。通过督察，达到了“四掌握四便于”，即掌握了各基层部门规范化工作进展情况、便于局党组进行宏观指导；掌握了各基层部门规范化建设中存在的问题、便于对症下药进行帮助；掌握 了各基层部门规范化建设中的制约瓶颈、便于群策群力进行解决；掌握了各基层部门基层规范化建设中的工作特点、便于组织开展比学赶帮。

五、认真考核 严格把关

根据昆明市工商局《关于基层工商所规范化建设验收有关事项的通知》要求，我局于2009年9月28日至29日，抽调相关人员，在局长刘健康、副局长李志明、纪检组长朱荣同志的带领下，深入基层部门，开展了全局基层规范化建设专项检查考核工作。

检查组人员采取“一听、二看、三抽查、四反馈”的方式，认真细致地开展检查考核。“一听”，即通过听取各基层部门负责人的工作汇报，全面了解各基层部门规范化建设的总体状况；“二看”，即通过查看“四个规范”、“一个创新”及“三本会议记录”，深入掌握各基层部门规范化建设的详细情况；“三抽查”，即通过抽查市场监管、行政执法方面各块业务工作，进一步验证规范化建设的工作成效；“四反馈”，即通过检查，检查组从好的方面、存在问题两个层面对基层部门进行了情况反馈，并提出了改进意见及要求。

通过深入细致的检查考核，掌握了全局基层规范化建设工作的总体情况，也掌握了各基层部门规范化建设的具体情况。在基层规范化建设中，各所根据市县局“四项规范”的总体要求，结合各地实际，形成了各自的一些特点。如羊街 工商所，以抓行政执法规范为重点，加大案件查办工作力度，全年查办案件29件，罚没款10.5万元，实现小所也能办大案的工作突破；功山工商所则将规范化建设与精神文明创建紧密结合, 不断加强内部管理，美化工作环境，使单位院内实现了亮、绿、净、美，优美的自然环境和高雅的人文环境正在逐步凸现出来，为全所干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境；马街工商所以全局推行网格化监管模式为契机，在工作中进一步细化工作责任、强化工作落实，以一个“实”字，把干部职工的工作积极性充分调动起来，使工作成效进一步得到提升。

初验工作结束后，我局依据考核结果，结合平时工作，确定了符合市局申报验收条件的羊街工商所、功山工商所、马街工商所，作为全局的基层规范化建设申报单位，代表寻甸工商局接受省市工商局的检查验收。

回顾2009年基层规范化建设工作，我局在市工商局及县委政府的领导下，以把握全局、科学谋划为前提；以制定方案、统一思想为基础；以强化责任、细化考核为核心；以加强督察、狠抓落实为保障；以认真考核、严格把关为重点，深入系统地组织开展全局的基层规范化建设工作。整项工作取得了一定的成效，总体工作有了较大发展，特别是基层建设有了明显改观，基层部门规范化意识得到明显提高，基层全面工作有了一些发展。在肯定成绩的同时，我们也清醒地 看到，全局的创建工作还存在一些问题和不足，规范化建设工作依然任重而道远。突出表现为：一是由于软硬件的差异，全局的规范化工作呈现出发展不尽平衡的局面，离整体推进、全面发展的要求还有一定差距；二是虽然进一步强化了县局科室对创建工作的责任，但科室对创建工作的督促检查尚不到位，指导作用还需加强；三是在搞好基层规范化建设与实际工作的结合上，还需进一步找准契入点，形成工作上的合力，做到以规范促工作，以工作促规范；四是在工作创新方面，尚需不断探索，创出寻甸基层工商工作的亮点，形成自己的特点；五是由于我局基础设施薄弱，影响了全局基层规范化建设的工作进度。这些问题和不足，是今后我局基层规范化工作中需不断克服的困难，也是创建工作要解决的制约瓶颈。今后，我局将立足实际、不断努力；统筹兼顾、科学谋划；与时俱进、再接再厉，力争使全局的基层规范化建设工作更上一个新的台阶。

此报告。

寻甸县工商行政管理局

二00九年十月十日

第二篇：扎扎实实打基础,本本分分学语文

扎扎实实打基础，本本分分学语文 ——我学吉春亚老师教学《威尼斯的小艇》

自从拥有了吉老师的一本《淳正雅丽——语文课堂实例》，我就开始不由自主地借用她的教学设计，然后自己根据教学设计制作课件，最后再到班里上课，效果都很好，屡试不爽。特别是我上个学期借用了吉老师的《威尼斯的小艇》。最让我佩服的是她的导入。她的导入确实与众不同，很新颖，先以形近字的方式出示生字“艇”，然后找出与“艇”关的“舱、艄”，艇的印象就建立在学生的脑海里，最后导入课题——《威尼斯的小艇》。这样不仅能吸引学生的注意力，还调动他们学习的积极性。

她这样的导入一是将识字任务的完成与读懂课文内容、激发学生的期待有机结合在一起，识字的过程同时是读懂课文关键事物的过程。二是吉老师这样处理，顺应了学生认识事物的心里规律：孩子们最先产生疑问的是小艇是什么样子（远离水域的学生，一般会先产生疑问），学习“艇”“舱、艄”的同时，认识了小艇的样子，然后读懂课题，识字与导入、激发阅读动机合为一体，实现了教学的高效——导入的过程同时学习了三个生字。课堂里时间的效率得到了提升。我以后也要学习吉春亚老师的这种教学方法，并争取自己也要探索新的教学方法。

第三篇：扎扎实实访民情认认真真办实事

扎扎实实访民情 认认真真办实事

市食品药品监督管理局

按照市委统一安排，我局严格遵照“两个全覆盖、四个在一线、五个进农家、六不准”的要求，强化多项措施，扎实推进“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动）。我们的做法和体会是：

一、高度重视，迅速部署“三万”活动

3月9日全市“三万”活动动员培训会后，局党组高度重视，迅速召开会议专题研究，对“三万”活动进行全面安排部署。一是加强领导，成立专班。成立了由局长胡少玉为组长，其他局领导为副组长的领导小组，确定了一名局领导为领队、两名中层干部为队员的工作组，并强调局机关干部都要分期分批到工作点上开展工作，锻炼成长。二是加强培训，夯实基础。组织工作队员集中学习了《强农惠农政策》等相关政策及有关农村工作方法，对工作队员进行再动员、再培训。要求工作队员做到“六知”即：知基本情况、知驻村优势、知村情民意、知贫困农户、知致富典型、知发展方向。三是加强保障，迅速进村。制定了“三万”活动的工作制度、考勤制度、工作纪律等制度，落实好后勤保障措施，为工作组购置了棉被、脸盆、毛巾等生活必需品，于3月11日正式进驻积玉口镇凤蛟村开展工作。局党组时刻关心活动开展情况，局领导分批带队到凤蛟村开展走访

活动，并多次召开党组会议专题听取“三万”工作汇报，研究解决“三万”工作中的困难和问题。

二、全面覆盖，扎实开展民情走访

走访民情是“三万”活动的重点。为了摸清实情，找准问题，真正做到民情走访全覆盖，我们采取多种方式开展走访。

一是召开会议摸清村情。通过召开村两委会、党员座谈会、村民代表座谈会等各种会议摸清村情。凤蛟村地处潜江市西北边陲，与荆州、荆门两市交界，属丘陵、半丘陵地貌。全村1555人，294户，1633亩耕地，10个村民小组。目前，全村的农业产业结构还是传统的种养殖模式，农作物以水稻、油菜、棉花为主，水产养殖虾稻连作有一定的规模。全村党员

女党员2人。去年投资近1733人，其中，万元新建了村委会办公室。由于村地势比较偏僻，多年来很多人外出务工，每年外出务工人员约600余人。

二是入户走访了解民意。自3月11日起，工作组挨家挨户就农村政策、农业生产、农民生活等方面的问题开展全面走访和入户调查。工作组对调查走访的情况进行梳理，认为凤蛟村人目前的所思、所想、所忧、所盼主要在以下七个方面：一是村级公路建设。该公路全长4公里左右，涉及

1、解决1、7、8、9组的灌溉问题。三是村级债务希望尽快得到解决。四是各种涉农信贷资金更多一些，手续更简捷一些。五是加强村民的文化设施建设。今年准备在村委会办公室建设村篮球场，充实村

民文体生活。六是能否结合实际引进水产或者加工项目。凤蛟村的大米很闻名，能否引进有志之士来凤蛟村建设一个大米加工厂。七是有关教育和医疗的问题。

三是典型调查征求意见。通过对种植养殖大户宋洪彪、返乡创业的农民工代志江、困难户代士春等典型户开展专题调查研究，了解他们的所思所想，征求他们的意见或建议。

四是拓宽渠道查漏补缺。3、4、5月份正是春耕农忙时节，许多村民已下田劳动，我们就到田间地头，实地与他们交谈，更深层次地体会和了解他们的情况；对于不在家的农户，我们都留下了便民卡片；对于那些常年举家在外打工的农户，我们千方百计收集他们的电话号码或地址，通过短信、信函征求意见。

截止目前，我们已经全面完成了第一轮走访任务。通过民情走访，我们拉近了与村民的距离，增进了与村民的感情。目前，我们正在进行重点回访和第二轮走访。

三、结合实际，努力兴办利民实事

开展“三万”活动，归根结底是要兴办实事，促进经济发展。我局和凤蛟村既是“三万”活动的村，也是结对共建的村。我们结合该村实际和我们的职能，努力为民兴办实事。

结合村情办实事。凤蛟村属丘陵、半丘陵地形，农田灌溉一直是该村的难点。加上涵闸泵站和灌溉沟渠年久失修，严重影响了村民的春耕生产。针对这种状况，我们投资15000元，扶

持该村疏通沟渠2000多米，维修泵站1台。该村电容量不足，100我们和村委会一起，积极组织协调，增加了2台

器，缓解了该村的用电压力。4月26千瓦的变压日，局党组一班人对贫困户进行慰问，给村里的贫困户送去米面油等生活必需品，让他们体会到政府的温暖。5月4日，我们组织协调有关单位开展了电影下乡活动，既给当地村民送去了农业科普知识，又丰富了该村的文化生活。

结合职能办实事。食品药品安全一直是群众关心的热点。作为食品药品监管的职能部门，开展食品药品安全教育、规范用药行为是我们义不容辞的责任。3月24日，局党组一班人一边进行民情走访，一边在村委会会议室开展食品药品安全知识下乡活动。活动中共发送《养成良好的用药习惯》等食品药品资料150余本，接受群众咨询200余人次，给群众讲解了用药基本常识及假劣药品的识别方法，提高了群众的用药安全意识。针对该村村卫生室药品储存现状，我们积极组织专业人员上门进行规范，该村卫生室也认真按照《市政府办公室关于2011年农村药品监督网供应网建设工作的实施意见》进行准备，力争今年第一批进入规范药房的行列，确保人民群众用药安全。

结合民情办实事。在民情走访的过程中，我们也收集到一些村民的实际问题。对于能够解释的问题，我们都给村民耐心解释，不能马上解释的，我们对村民说，您的意见我们已经记下了，我们会反映给相关的部门。比如，该村4组村民田海燕

反映孩子不能上户口，我们利用到镇里开会的机会，找到镇派出所有关人员咨询政策，给了田海燕一个满意的答复。

四、加强宣传，大力营造活动氛围

一是加强对“三万”活动重大意义的宣传。真正让局机关干部和广大人民群众知道，开展“三万”活动，是省委、省政府继承优良传统，在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署，它对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，为实施“十二五”规划开好局起好步，向建党90周年献礼具有十分重大的意义。二是加强对政策和法律法规的宣传。在民情走访过程中，我们通过向村民发放《强农惠农政策汇编》和我局编印的《养成良好的用药习惯》等资料，大力宣讲中央和省委关于农村工作的一系列重大会议和文件精神、党的强农惠农政策及食品药品等法律法规。三是加强对“三万”活动开展情况的宣传。通过潜江日报、潜江电视台、潜江新闻网、潜江周刊等媒体大力宣传我们开展“三万”活动的动态，形成强大的宣传声势。同时，我们还办好局《三万活动工作简报》，目前已编印

论氛围。17期，营造了良好的舆

五、严守纪律，不断改进工作作风

我局将“三万”活动作为密切党群关系、锻炼干部、转变作风、促进工作、加快发展的重要活动，同正在开展的“作风能力建设年”活动和创先争优等活动结合起来，严格做到“不扰民、不添乱、干实事”，严格遵守各项工作纪律，切实做到“六不准”，确保了“三万”活动的顺利推进。在工作中要求工作队员严格要求自己，正确处理好四个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立食品药品监督管理局的良好形象。

我们将借这次会议的东风，让我们的工作组做好党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，继续加强政策宣传，继续深入走访民情，继续为民兴办实事，促进经济发展，切实把“三万”活动落到实处，以丰硕的成果向党的年献礼！90周

第四篇：抓基层打基础

水暖队“抓基层、打基础”活动总结

基层是企业生产经营活动最基本的单元，是企业经济效益最直接的创造者，是我们一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。我们水暖队的主要工作是负责全矿和生活区的供暖及日常生产用水和生活用水，工作范围大，牵扯面广，结合工作实际，我们党支部始终坚持基础工作建设，创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵、基础工作不断更新，员工思想教育工作不断加强，支部建设工作稳步推进。

注重加强基层党支部建设。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，在新形势下，集团公司和我矿党委在开展支部建设方面大力下功夫，公司及矿领导高度重视并认真抓好基层党建工作，严格按照党建“4456”工程要求，抓好基层党建工作，我们党支部在抓基础工作上狠下功夫，在抓好党建“4456”工作的同时，要求我们每名党员干部自觉的与基层班组保持密切联系，做到经常深入班组、工作现场，进行调查研究，听取意见，掌握第一手的真实情况，及时了解基层各班组员工在干什么，想什么，及时发现并解决实际问题。同时，我们党支部在抓好党建“4456”工程工作的同时，认真组织开展好“创先争优”活动，实现以支部为堡垒，一名党员为一面旗帜，带动群众踊跃参与到生产经营工作中去。

注重领导班子良好形象。基层领导班子建设是企业党的建设关键之一，也是基层单位经营管理兴衰成败之一，抓好基层领导

班子建设，推动企业发展，关键在人，重点在班子，抓好基层班子建设是我们支部在开展“抓基层、打基础”活动中的一项重要工作，一个单位的党政领导在单位中处于核心地位，抓好班子建设，抓好班子形象，是推动基层单位良好发展的基础，为此，我们支部利用合理的时间组织班子成员进行学习、培训，把学习作为班子建设的基础，把团结作为班子建设的生命，把廉洁作为班子建设重心，把务实作为班子建设的根基，把创新作为班子建设的动力，把班子成员良好的形象和工作作风展现给每名员工。

抓好基层员工的队伍建设，支部通过对党员队伍建设带动群众队伍建设，在生产和经营上，以一个党员为一个点，带动周围群众，同时我单位还针对员工制定了一些学习方案，对员工进行定期的培训和考核，让员工真正成为学知识，有技术，知感恩，懂回报的合格员工。

以上就是我们支部的工作情况，虽然做了一些工作，都是上级领导的正确指导和同志们的帮助结果，但还存在一些缺点和不足，我支部有信心和决心在将来的工作中加以改正，为三矿的发展贡献力量。

水暖队党支部

2011年9月8日

第五篇：抓党建打基础

抓党建、打牢基础、为促进连队 经济跨越发展提供坚强的政治保证

我叫XXX，现任八十七团七连党支部书记、政治指导员。自2008年担任党支部书记以来，我始终把抓党建作为党支部书记的主要职责。通过带领连队一班人和广大职工群众，不断改善连队面貌，增加职工收入，提高了连队经济势力。2010年，连队顺延通过了师生态小康文明连队的验收及复检并获得师级生态小康文明连队称号，同年并获得了团先进单位。多年的从事党支部书记工作，本人认为作为一名党支部书记，要当好党支部书记，做好基层党建工作，必须做好如下几个方面的工作：

一、当好班长，带好队伍

连队的党支部书记是连队班子的班长，要想当好班长就必须努力提高自身素质，打铁还需自身硬，心胸开阔、虚怀若谷、秉公办事时时处处严格要求自己的言行，时时事事以“清清白白做事，堂堂正正做人”来审视和检验自己的言行。在工作和学习中，要求别人做到的，自己首先做得更好。在工作中要带头发扬民主，乐于听取不同意见和建议，自觉接受职工的监督；班子成员之间特别是正确处理好与连长之间的关系，坦诚相待，互相尊重，互相支持，从而形成心齐气顺、风正劲足的局面，充分发扬班子的整体合力，成为连队领导的坚强核心。

在抓好班子建设和加强自身学习的同时，更要高度重视职工队伍建设，职工群众是兵团的主体，建设屯垦戍边新型团场、连队离不

开一支高素质的职工队伍。为此，连队党支部以每年一度的职工全员素质培训为载体，开展了“文明小康家庭”和“平安连队”创建为主的精神文明创建活动，采取丰富多彩的文化生活占领文体阵地，不断提升职工群众的整体素质。多年来，连队的综合治理、计划生育、安全生产等工作都取得了很好的成效，职工群众思想稳定，社会和谐。

二、坚持学习，不断提高自身素质。

基层连队工作千头万绪，作为一名基层党支部书记如果没过硬的自身素质，很难打开工作局面，为了提高自身理论素质，保证本职工作高效有序进行，我以师、团开展的“创建学习型基层党组织”活动为契机，系统学习了《基层党支部书记必读》《基层党组织加强和创新社会管理实践》及兵、师团的各项方针、政策，通过学习提升了自己服务基层、服务职工的能力和水平。

三、坚持原则，严格标准，把好党员发展观

做好党员的发展工作是党支部书记的一项重要工作，也是为党的事业补充新鲜力量的重要途径。自2010年，我担任七连党支部书记以来，吸收和培养了2名入党积极分子和1名重点培养对象。每当找积极分子谈话时，总是细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌输党的宗旨和思想，当好宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情感人，春风化雨，既坚持原则又讲究方法，耐心细致地做好教育和培养工作，并鼓励继续努力。

四、牢固树立宗旨观念，增强服务意识，真正做到全心全意为职工服务。

作为党支部书记，职工衣食住行、安危冷暖时刻都装在心里，天天相着就如何抓好基层思想政治工作和心里状态。如在2011年春播刚刚结束，一场大风造成连队近三千作物受灾，职工情绪低落，在困难时刻，党支部带领党员干部冲锋在前，为职工压膜补种。经过全连干部职工的共同努力和抗灾自救，将损失降到了最低。树立了党员干部在职工中的威信，密切了干群关系，增强了支部的凝聚力。每年春节之前，连队党支部都要为困难职工送出面粉、清油、大米等生活急需品，2011年我连共为连队7户因灾亏损的职工、3户残疾职工送去了500元的慰问金，体现了党对困难职工的关心和温暖，为连队营造了一种和谐的社会环境，一个支部一面旗，旗帜的力量是伟大的，党支部要求党员干部始终牢记党的宗旨，始终把关心职工群众疾苦放在心里。

五、加强制度建设，狠抓党员干部的学习和教育。

完善和健全党建工作的各项制度是抓好党建工作的根本保证，一方面要联系实际，健全党建目标管理、监督检查和教育培训制度，另一方面要严格执行党的政策法规，完善党的“三会一课”、民主生活会等制度，养成按规章条例办事的自觉性。全年召开支委会不少于10次、支部大会不少于8次、上党课不少于6次，以此来加强党员干部的学习和教育。通过学习把党员干部的思想统一起来，并用实际行动表现出来，常教育大家：“喊破嗓子，不如做出样子”，使职工群众真正看到党员的模范带头作用。