美展讲述城市规划展览馆概念与建设流程(含5篇)

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第一篇:美展讲述城市规划展览馆概念与建设流程

美展讲述城市规划展览馆概念与建设流程

一、什么是城市规划馆?

一个城市规划展览馆就是一座城市

城市规划展览馆以丰富的展示内容,生动翔实地介绍了城市规划建设发展的历史变迁、建设成就和未来规划,集中展示城市形象,城市规划发展方向,提升城市文化品位,有利于加强规划公示工作,强化公众参与,营造全社会遵守规则、支持规则的良好氛围,是依法行政、推行“阳光规划”的需要,使城市的发展更加体现“以人为本”的理念,为构建和谐社会发挥积极作用。

二、城市规划展览馆的核心作用?

阳光规划平台和谐亲民空间

国家、省市级领导视察的汇报平台

客商接待、招商引资的聚集场馆

政府科学决策和宏观调控城市建设发展的重要手段

城市规划宣传和教育的重要阵地

市民了解城市规划、监督城市规划实施平台

三、城市规划展览馆建设流程

1.立项通报

委任方组织由美展团队组成的专项小组,通报项目确立基础信息。

2.实地踏勤

美展的专项小组对展览馆实地进行踏组对展览馆实地进。

3.资料整理 外出采风

对项目所处地区的地域文化进行编排,对项目所在的城市发展状况及基础资料进行搜集。

4.初拟脚本

由美展专项小组对展示内容进行大框架的脚本规划,后报委托方审定。

5.移交框架 土建开工

美展专项小组将展览思路及框架移交建设方。由建设方依据基本思路的要求进行建筑施工。

6.细化脚本

美展专项小组对展示内容进行二三级细化,同时展示空间设计工作开展。7.实物搜集

美展专项小组对展示内容进行搜集。

8.展示空间方案修正 确定

展示空间的设计方案确定后,由美展专项小组指派的施工队伍进行空间设计施工。

9.平面设计启动

美展专项小组对展厅内所涉及的平面视觉工程,进行资料梳理,并展开初步设计。

10.平面方案审定

由委托方会同美展专项小组,共同审定平面方案。

11.展示空间工程初步验收平面工程展开

由委托方工程监理初步验收完毕展示空间后,平面实施工程展开。

12.立项通报展厅电子设备及多媒体工程调试验收

由美展专项小组会同委托方共同审定电子设备及多媒体硬件的验收。

13.展示平面最后勘误

由建设方依据基本思路的要求进行建筑施工。由委托方会同美展专项小组对展示内容进行开馆前的最后一次勘误,修正。

14.讲解员培训及安防设备移交

由委托方指定专人接受展览馆,美展专项小组对展览馆讲解员进行统一培训以及安防设备移交。

15.开馆所需宣传资料设计 印刷

由美展专项小组提供展览馆宣传资料的设计方案,报委托方审定后实施。

16.开馆

美展集团以专业的多媒体展示、互动投影。凭借灵动不凡的创意、领先的技术、一站式的全方位服务,在数字展示领域一直占据领先地位,赢得了客户的一致肯定和好评。以上是美展集团为大家讲述的内容。

第二篇:城市规划与建设情况汇报

罗平县城市规划与建设情况汇报

尊敬的市委赵书记、各位领导:

近年来,在市委、市政府的正确领导下,我县始终把城市建设作为全县的重点工作之一,积极筹措资金,加大投入力度,加快发展。城镇化率年均递增近2.6个百分点,县城建成区面积保持了每年新增近1平方公里的发展速度,截至2010年底,全县城镇化率达39%,县城建成区面积达16平方公里,形成了“两区三片”的城市格局和“三纵六横”的道路骨架网络。现将我县城市规划与建设情况汇报如下:

一、高起点规划城市。全面展开城市总体规划修编、控制性详细规划和专项规划编制工作。在“九五”规划的基础上,经过反复论证和广泛征求专家、学者、群众意见,紧紧围绕打造“绿城、水城、花城”的设计理念,对《罗平县城市总体规划》进行修编,经市人民政府批准实施。修编后的总体规划将城市功能总体划分为五个功能片区,包括两个工业片区、一个老城综合片区、南部行政居住综合片区、东部居住片区,采用“三纵六横”城市主干道及若干条次干道将各个组团和各功能片区相结合,形成两条景观主轴(花海大道、九龙大道),三大特色(山清、水绿、花香)、三个系列(广场系列、主题公园系列、水体系列)、四个要素(建筑、绿化、雕塑、硬地铺装)

园林城市”的目标,坚持“科学建城,特色立城,绿化美城,文化兴城,依法管城”二十字方针,按照“东扩、南建、西控、北限、中提质改造”的建设思路,扩大融资渠道,创新融资模式,采取政府筹资、转让污水处理厂、公交站台和路灯灯杆广告等市政设施经营权、BT模式(企业垫资分期还本付息)等方式建设城市基础设施项目。2010年,整合现有资产,组建了罗平兴城城建实业有限公司,建立城投融资平台,投入运营后将进一步稳固和拓展我县城市基础设施建设资金来源,同时采取整合旧城行政企事业单位资产的方式推动南部新区行政中心建设,通过招商引资推进房地产及旅游地产项目开发建设。目前,南部新区已基本成形,建成4条主干道总长5公里,面积21.59万平方米,道路绿化面积达4万余平方米,安装路灯100余盏,完成投资6214万元;群众文化活动中心(公园)占地398.2亩,由中国城乡规划设计研究院设计并指导施工,建设内容包括九龙苑、生态苑、蜜香苑、滨湖苑四个苑、水体、泊岸、亭、廊、电照、绿化景观等工程,园内配套建设图书馆、文化馆、博物馆和体育中心,总投资3.6亿元,着重以旅游、休闲、娱乐为目的而设计施工,周边为行政事业单位办公楼,即行政中心,规划建设县委、人大、政府、政协四机关和17家行政事业单位、3家企业办公业务大楼,现有12家已基本完工,大部分单位己投入使用;“两污”治理取得成效。我县“两污”设施

化、规范化、文明化;推进城市管理日常化,将管理工作的重点从集中整治转向日常化、正常化管理,建立和完善城市监察、环卫队伍。一是严肃规划执行,强化规划监督;二是加强市容市貌、环境卫生管理,创造清洁、优美的城市环境;三是加大城管执法力度,实行定人、定岗、定路段、定标准“四定”管理。四是加强市政设施管理。加大巡查力度,及时更换、修补城区破损市政设施和路面;大力查处破坏市政设施行为;及时清理疏通城区下水道、防洪沟道,确保了市政公用设施正常运行完好率达95%以上。五是依法加强公共交通监管。采取日常管理与集中整治相结合,不定期上路巡查督查与重点布控相结合等方式,突出“严管重罚”,坚决打击各种从事非法运营车辆,切实维护经营者和消费者的合法权益。

四、全方位经营城市。强化罗平发展战略定位,搞好旅游与城市建设的互促互动;通过总规修编,对城市进行功能分区,有序配套城市设施,建管并重,改善投资硬环境,同时,下大力气改善投资软环境,切实搞好服务;在旧城改造时,加快中心城区功能的改造升级,尽快形成黄金地段黄金价位;在新区建设时,高度重视经营盘活土地,先行建设基础设施,变“生地”为“熟地”,由土地储备中心先行收购储备,垄断土地一级市场,积极开展经营性土地招标拍卖,实现土地收益最大化;加大城区闲置土地、改制企业土地收储力度;全方位开展招商

东侧延伸鲁布革大道、文笔路、振兴街、龙门街各100米,面积1.85万平方米,投资0.11亿元;改造学田污水处理厂配套截污管网15公里,投资0.45亿元;续建城市管道燃气工程和镇塘路拆迁安置小区,投资0.68亿元。

二是房地产及旅游地产项目建设,计划完成投资58.33亿元。项目包括投资0.9亿元建设4.5万平方米廉租住房和2500平方米公租房;加快推进占地704亩,总投资26.5亿元的罗平布依风情园和时代广场项目,建设内容含布依民俗特色商业街、文化广场、布依风情特色民居展示区、五星酒店、超星酒店、时代广场、在线影院、图书城、会务中心等,总建筑面积40余万平方米;抓紧启动占地606亩,计划投资10亿元,建筑面积16万平方米的滇东能源矿区设备维修及技术服务中心和生活基地项目,此项目建成将为城市增加近2万人,大力推动我县城市扩容增量;有序推进用地约1480亩,总投资18亿元的大水塘新社区及水体景观旅游休闲步行街项目,建设融水体景观、公园、社区、住宅及旅游休闲娱乐为一体的新兴旅游地产项目;续建和新建13个房地产项目,投资2.93亿元。

三是绿化美化工程,计划完成投资1亿元。2010年已成功创建“省级园林县城”,下一步将按“绿城、水城、花城”的设计构想,启动罗平县体育公园、罗平广场、荷花塘公园、滇东植物园建设,改造太液湖公园、液峰烈士陵园和西门河,

第三篇:赴加拿大城市规划与建设考察报告

为学习借鉴加拿大城市规划与建设管理先进经验,4月10日至30日,以**市人民政府市长刘希平为团长的“浙江省城市规划与建设管理培训团”,成员除来自**市以外,还有台州、绍兴、嘉兴、金华、衢州、舟山市的政府分管领导、建设(规划)局长,在加拿大进行了为期二十一天的考察培训活动。此次学习培训活动得到国家外国专家局和省人事厅的高度重视,浙江

省外国专家局和国家外专局驻加拿大代表处负责组织实施。在加考察培训期间,培训团先后访问了多伦多、蒙特利尔、京士顿、温哥华等加拿大主要城市,重点考察了城市古街区市政中心、中央商务区及规划区范围的城市基础设施及人居环境建设和发展情况,听取当地政府官员及城市规划和管理专家的介绍,并就城市规划建设的有关问题进行了座谈和讨论。培训团一行受到蒙特利尔、京士顿、温哥华等市政府的高度重视,蒙特利尔市市长热拉尔·特朗伯雷(GeraldTrembly)、京士顿市市长哈维·罗森(HarveyRosen)、温哥华市副市长施民信(TimSteveon)与培训团全体成员进行了热情交流。

培训团还访问了加拿大多伦多大学、瑞尔森大学、麦吉尔大学、女王大学、BC大学等著名学府,聆听知名教授和专家的讲座。传承英、法文化和体现北美区域特点的加拿大,在规划理念的人本性、程序的民主性、实施的可持续性、建筑设计的艺术性等方面给学员留下了深刻的印象。通过培训、考察,培训团成员普遍感到开阔了视野,拓宽了思路,丰富了知识,增强了自觉坚持科学发展观为指导、全面建设美好家园的信心。

一、重视生态环境是城市规划建设的首要目标

加拿大国土辽阔,自然环境优越,当我们乘坐的飞机越过加拿大领空时,首先映入我们眼帘的是,蓝天、碧海、雪山、森林。然而在实地考察过程中,我们不仅赞叹加拿大国土优美的自然生态大环境,更敬佩近百年来历届城市政府对城市生态环境的高度重视。所到的每个城市分布着无数的城市公园、街头绿地、小区绿地。在风景如画、森林环抱的滨海城市温哥华市中心的史丹利公园(StanleyPark)里,竟然还完好地保留有大片的原始森林。在经济发达、寸土寸金的多伦多市中心区,仍建有许多供人休憩的街头绿岛、小片绿地。城市政府不仅重视生态环境的保护,而且对环境建设的投入也非常重视。如多伦多市一个旧砖厂原想搞商业、住宅房地产开发,但市政府与业主多次协商、谈判,力劝业主放弃房地产开发,买下这片土地,认真规划,多方筹资,逐步改造成一个绿树常青(evergreen)的环境保护游览基地。在女王大学约翰(JohnMeligrana)教授陪同我们考察的京士顿郊区的别墅小区,不仅考虑生活污水处理,而且还将雨水收集到蓄水池,经生物处理后排放到河流。在京士顿湖滨一家工业企业搬走后,原厂区的土地经翻新等技术处理后才允许搞房地产开发。在城市公园里,到处可见人与和平鸽、小松鼠追逐游嬉,融为一体,好一幅人、自然、动物和谐共存的画卷。

营造环境可改善生存条件,提升土地价值,集聚人气,发展产业,提升城市竞争力。女王大学规划建筑学院院长、国务院特聘外籍专家梁鹤年教授说得好,如果没有纽约中央公园,就不会有曼哈顿周边高楼的价值连城,甚至不会有纽约在世界的国际金融经济中心地位。冷静分析,放眼国际国内特别是浙江省的区域背景,**最大的优势就是生态环境,**市是中国生态示范区,生态环境质量第一市,庆元县是中国环境质量第一县。环境就是生产力,环境是**实现跨越发展的资本。我们一定要更加清醒,更加执着,坚定信心,采取有力措施,保护好、改造好大自然赋予**的这片大好生态环境。与此同时,我们要顺应时代发展潮流,不仅要认真保护好自然环境、尤其是城市周边的森林公园;更重要的是按照建设最佳人居城市的要求,高起点规划,高质量建设,高效能管理好城市,近期要建设好江滨公园,改造好城市内公园--万象山公园,有计划改造好街头绿地、小区绿地,营造优美的城市小环境,把**建设成为国家级园林城市、山水城市、生态城市、宜居城市。

二、坚持以人为本是城市规划建设的首要理念

宜居城市是西方城市规划建设追求的主流,在加拿大到处可见以人为本的例子。在我们接触的政府官员、专家学者讲得最多的是在规划建设中,如何体现人文关怀,吸收公众参与,满足市民各种不同的需求。在公园里,街头绿地内,人行道旁随处有座椅,公交亭配有遮风避雨设施,还配置凳子,有的电话亭还提供了供人查阅的电话号码本。市政厅开放布局、有纪念品商店,可供人游览、婚庆活动。大型商场里内廊环形布置,每隔一段就有休息的地方,并且造景不同,温馨大方。宾馆大堂虽不大,但布置温馨宜人,宾客有“家”的感觉。街头有很多无人售报箱、免费取报箱、分类垃圾收集箱。公厕布局合理,内部设施齐全,对儿童、老人、残疾人考虑周到。各大机场、火车站、汽车站、街道均设有盲人通道,

第四篇:赴加拿大城市规划与建设考察报告

为学习借鉴加拿大城市规划与建设管理先进经验,4月10日至30日,以**市人民政府市长刘希平为团长的“浙江省城市规划与建设管理培训团”,成员除来自**市以外,还有台州、绍兴、嘉兴、金华、衢州、舟山市的政府分管领导、建设(规划)局长,在加拿大进行了为期二十一天的考察培训活动。此次学习培训活动得到国家外国专家局和省人事厅的高度重视,浙江省外国专家局和国家外专局驻加拿大代表处负责组织实施。[找材料 到xiexiebang.com-www.xiexiebang.com Tower)交相辉映、协调和谐的布局中得到充分的体现,看到此塔就知道是多伦多,听到多伦多就想起此塔。加拿大国家电视塔建于1976年,全塔高553.34米,是全世界最高的电视塔。首都渥太华国会山上的国会大厦,是首都的名片,加拿大的象征。

魁北克市的城市个性就是法语城市、北美古城、世界文化遗产城市。蒙特利尔的城市个性体现在:法语城市、北美“小巴黎”,奥运会、世界博览会先后于1976年和1980年在此举办。尼亚加拉市的城市个性就是尼亚加拉大瀑布,谓之瀑布城。京士顿的城市个性就是千岛湖度假胜地、宜居城市、古都(1841-1844年曾为加拿大联邦首都)。维多利亚市的城市个性就是“小伦敦”、“花园城市”。渥太华的城市个性就是首都、“郁金香城”。温哥华的城市个性就是世界著名园林城市、人居城市(连续8年排名世界第一)。

此外,加拿大的建筑小品也很有特色。如我们从多伦多到蒙特利尔路过的每一个高速公路服务区,都有自己鲜明的个性。有的追求的特色是原住民印第安文化,有的表现为科幻、现代建筑,还有停着特大轮胎支撑的改装吉普车,农用小飞机,各式各样的恐龙,令人耳目一新。

对照我们,城市的个性不够明显,往往是千城一面。这也许是当前快速城市化发展阶段的产物。不过从现在开始,我们就必须正视、研究这个问题,特别是大方向不能错,“城市最怕定错位”。省政府刚刚批准的**市新版总规,定位**市的城市特色和个性是“生态城市”、“山水城市”,这个定位无疑是准确的。下一步关键是如何去体现。最重要的是,要根据四面环山、两江怀抱的独特地形,“一江双城”的总体布局,因地制宜,回应历史,呼唤未来,采取城市设计的手法,将水景(瓯江)、山景(白云山等山)、房景(尤其是江滨房),将水线、山线、建筑天际线,将山、水、城融为一体,达到美学的平衡、协调,在森林中建城市,在城市中保护森林。也许到那一天,**的城市特色和个性就展示出来了,那将是让无数摄影家、画家、艺术家和中外游客驻足欣赏、构思创作、流连忘返的好去处。

五、为未来发展留足空间是城市规划的重要课题

这次加拿大之行大学访问交流,印象最深的是,女王大学(Queen's University)梁鹤年教授的讲课,他1979年从香港移居加拿大,任教于女王大学,是世界著名城市规划学者。梁教授对培训团的到访非常重视,对讲课内容作了精心准备,特别是他反复阐述的一个观点:即无论在中心城市还是在工业区块,都要为未来发展、产业升级、结构调整留足空间,引起了大家浓厚的兴趣。他认为:在城市周边要多留空地,包括农田、湿地、山林、水面;在城市里也要留有空地,不要见缝插房,可以见缝插绿;尤其在工业开发区更要预留发展用地,以便为今后产业转向升级留足空间。否则,经济结构调整的难度会加大,产业升级的成本明显增加。本质上说,工业区的开发建设是不断的土地更新利用的过程。这一点对于正处在快速成长期的我们来说尤为重要。这既是经济规律决定的,也是科学发展观和可持续发展的必然要求。更进一步说,我们目前所依据的规划是人们依据现阶段的知识和手段对未来的判断和预测。规划的基点是现在,目标是未来,检验的标准是实践。因此,规划应该是开放的,与时俱进的。由于今天的知识和科技手段的局限性,对未来的判断和预测可能是脆弱的,模糊的,不准确的甚至是错误的,就像在十年前大家很难想像IT产业会成为一个主要产业,今天的纳米产业对空间布局上有什么要求,我们还在探索,未来的有些产业的出现和成长今天可能无法预测到。因此,在规划上一定要“留白”。

为此,我们在开发区建设中,要有意识地留下一部分土地为未来产业升级、结构调整、跨越发展储存空间。开发区建设不能指望一步到位,把所有的空间用同一层次的产业填满,更不能盲目扩张;在城市经营过程

第五篇:班组建设与管理的概念

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【精益学堂】班组建设与管理的概念

1.1班组建设与管理的主要内容

班组建设与管理,是指在企业统一领导指挥下,按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动。班组建设的内容主要是思想建设、组织建设、制度建设和业务建设等。班组是一个集体,如何有效合理地把职工组织动员起来,除了有一套健全和完善的规章制度外,职工安全思想教育工作至关重要。班组应该充分的利用时间学习安全,并持之以恒。所以,班组是企业进行安全教育的主要阵地。

班组的组织建设主要指班组长的选配、班组核心的形成以及科学合理的制度。班组成员处在生产第一线,班组长是生产组织者和指挥者,处于承上启下的重要位置,可谓“兵头将尾”,班组长的选配十分重要。一定要选拔思想好、安全责任感强、技术精、懂业务、会管理、作风正、干劲足、有威信的人担任班组长。在班组长的带领下,形成班组核心,团结全班组成员共同完成生产任务。

班组的制度建设,是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程。班组规章制度,是班组在生产技术经营活动中共同遵守的规范和准则。建立合理的班组规章制度,如岗位责任制、交接班制、经济核算制,以及安全、质量、设备、工具、劳动管理等制度,有助于实现班组的科学管理,消除班组工作中混乱和内耗现象,保证班组生产工作的顺利进行。

班组的业务建设就是在生产、技术、经济活动中,不断学习和掌握各项专业管理技术,增强班组计划、组织、指挥、协调和控制的能力,使各项专业管理的要求在班组得到落实。班组业务建设的内容,涉及到班组生产管理、技术管理、质量管理、设备工具管理、劳动管理、安全文明管理、原始记录凭证和台账管理,以及推进企业班组现代化建设等方面,必须切实加强这方面工作。

1.2班组安全建设与管理的现状

1.2.1有利因素

首先近年来管道局始终坚持“安全第一,预防为主”的安全指导思想,在实践中形成了一个较为完善的安全管理模式,安全管理水平普遍得到了提高。其次,通过常抓不懈的安全教育活动,特别是《安全生产法》的贯彻实施,干部职工的安全意识明显增强。2010年3月,管道局HSE体系推进工作全面启动,物业管理处深入开展以转变观念为先导,规章制度为基础,健全培训、绩效考核体系为保障的HSE体系推进工作,旨在通过推行一系列科学的HSE理念和工具方法,最终形成HSE管理长效机制,实现安全环保持续稳定发展。2010年11月管道局为了进一步深化HSE体系推进和“两全”工作,强化全员HSE教育效果,增强全员HSE意识,开展了“健康安全环保与质量”大讨论的活动。随着“HSE管理体系”不断深入推进和“健康安全环保与质量”大讨论活动的深入开展,职工的安全意识全面提高,为班组安全建设与管理创造了良好的大环境,奠定了坚实基础。

1.2.2不利因素

安全意识薄弱,思想认识不到位。这也是事故频发的主要原因之一。主要体现在:一是工作中自我保护意识差,违章操作、违章指挥等现象屡禁不止,时有发生,干工作凭经验,想当然,总是存在侥幸心理。二是安全生产法规观念仍然比较淡薄,对安全生产工作被动应付,安全管理工作在班组形式多、针对性少,如传达安全会议精神,多数是照本宣读,一读了之,针对性少,不能够做到举一反三;三是安全活动只有记录,没有内容。各种安全记录大都是为了应付安全检查所写,流水账式记录,没有深刻体会安全的重要性。

1.3班组安全文化建设的重要意思

安全生产的主体是人,而班组又是企业最基层的生产组织,因此班组安全文化就成为了班组安全建设与管理的重要组成部分。安全文化是广大职工在安全生产实践中形成的共同的价值观念、行为习惯和行为准则,是以人为本的安全管理。创建企业安全文化的目的,就是把安全管理提升到文化管理,建立安全生产的长效机制,为企业安全生产提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持。班组是企业最基层的生产组织,也正因为如此,各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关。无疑,搞好企业的班组安全管理,是企业的一项重要的基础工作,如果说,安全文化是企业文化的“亚文化”,那么班组安全文化便是企业安全文化的“子工程”,在企业文化建设中具有不可取代的地位。由此可看出,班组安全文化建设的重要性。

1.4安全管理存在的问题

1.4.1安全员责、权不对等

安全员是杜绝事故发生的最后一道关口,其作用发挥的好,对做好安全工作起到至关重要的作用。在《安全生产法》中规定了作为安全管理人员的职责和权利,在发生事故进行责任追究时,安全管理人员自然负有不可推卸的责任,这也是他们应该承担的责任,可是他们依法行使的权力在班组中没有得到充分发挥,安全管理权力被弱化了。特别是当负责人带头违章指挥时,作为在负责人领导下的安全监督员,此时大多只有遵从行政命令,否则会带来想不到的后果。

1.4.2安全职责落实不到位

企业虽然制定出了一系列安全生产的制度,也明确了安全生产职责,但仍然有对安全生产责任落实不到位的现象:只停留在开会讲话,只作一般性、原则性的动员,没有深入地开展调查研究,很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题,或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详,语言含糊,没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些班组将上级转发的事故通报一转了之,既不认真分析,也不提出和落实防范措施。班组长对安全生产没有真正做到心中有数,没有熟练掌握必要的规程制度,不能很好地指导基层班组的工作。

1.4.3安全意识淡薄

随着用人机制和规范化管理的不断完善,每年新进员工数量呈现减少趋势,物业管理处的员工的年龄结构和知识结构发生了较大变化。有经验的老员工面临退休,刚走上工作岗位的员工还在学习实践中,工作的衔接存在着青黄不接的现象。各班组中的骨干人员的文化程度大多为中技以上文化,文化低底子差,接受事物较慢;另外同工不同酬的分配体制也影响着一大批劳务人员的工作积极性。

1.4.4班组安全工作流于形式

班组安全工作流于形式,做表面文章,没有把安全管理和安全培训真正植根于班组中,对强化安全管理和提高员工安全意识收效甚微。安全工作抓虚的多,务实的少,查人的多,查物较少。检查往往查出的问题是记录不及时、提问答不出等,而很少检查设备、环境、物料、工艺等方面是否存在不可靠因素。各种安全记录“突击”完成,以应付检查。对班组安全活动的检查仅限于定时查看职工的安全学习记录,而对学习细节则不闻不问或只在口头上稍做要求,导致班组职工在安全活动中,只泛泛地读读有关资料就算完成任务。这样员工的安全意识自然淡薄,安全管理水平也难以提高。

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