福建闽江源自然保护区管理局2007年

第一篇：福建闽江源自然保护区管理局2007年

福建闽江源自然保护区管理局2007年 上半年环保目标责任制工作任务落实情况小结

今年以来，福建闽江源自然保护区管理局在县委、政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以保护区资源管护为主线，以项目建设为中心，以申报保护区总体规划和可行性研究报告为重点，立足保护区管理、基础设施建设、生态监测等工作，保主保重、开拓进取，使保护区的建设与管理工作呈现快速发展的良好态势。现就半年工作情况小结如下：

一、以晋升国家级保护区为契机，全面推动保护区事业的新 发展。

1、加快管理局机构的组建。福建闽江源自然保护区管理局作为闽江源自然保护区法定管理机构，担负着福建闽江正源头生态系统和我县重点区域自然资源保护的重任。为此，保护区按照国家级自然保护区建设要求和相关规定，认真抓好管理局机构组建工作，保护区管理局于2006年升格为副处级全额拨款的事业单位，2007年元月管理局局长正式到位，4月经市编委的批准同意管理局内设办公室、财务科、保护科、宣教科、经济发展科五个科室，5月向建宁县人民政府申报管理局职能配臵、内设机构和人员编制，6月向建宁县县委申请成立中共福建闽江源国家级自然保护区管理局委员会，现在待批中。

2、为了改善保护区办公条件，提高保护区管理能力。今年 保护区添臵了电脑4套，传真机一台、复印机一台、巡逻船一艘，使保护区硬件设施得到加强，为了更好地保护资源，我们把保护区按地形条件分为三个站，即金铙山、黄岭、均口三个站，并划定巡护责任区，落实到人，做到责任区有人巡护，增强了管护能力。

3、加强交流积极学习先进经验，完善管理制度，树立良好的行业形象。由于闽江源自然保护区起步较晚，比起其它自然保护区来说，管理建设水平有所不及。为此，闽江源自然保护区十分注重学习他人管理上优点，组织相关人员先后参观学习了将乐龙栖山、永安天宝岩、龙岩梅花山、武平梁野山保护区在建设、发展与管理上的先进经验，提高我们的管理水平，加快了保护区的建设和发展。建立完善管理局制度和学习制度，努力提高自身素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进干部工作作风和工作方式、提高工作效益。

二、根据保护区的发展要求，突出“合理规划”的特点，认真开展保护区基础设施建设。

为进一步加强闽江源自然保护区管理和建设工作的指导，使保护区的建设目标明确、思路清晰，沿着规范、科学、健康的道路持续发展，保护区委托国家林业局调查规划设计院编制完成《闽江源自然保护区建设总体规划》和《闽江源自然保护区可行性研究报告》，建设总体规划于今年4月获得了国家林业局的批准，可行性研究报告预计在7、8月份可得到批复；这样保护区 一期建设项目资金将列入2007年国家林业局的计划盘子，加快了保护区的建设步伐。同时，积极做好基础设施建设的前期准备。完成了保护区宣教中心、生态定位监测中心、管理所址的选址，用地预审、规划和设计工作，力争在10月份动工建设。铺前至坪岗上道路二期修建工程、金铙山管理站、铙山保护区出入口处的保护区标致性大门的正在紧张有序施工中，今年1-6月完成投资240万元，占全年任务数的60%。

同时，我们还委托华东规划设计院编制福建闽江源国家级自然保护区生态旅游规划；组织人员在福建闽江源国家级自然保护区科考报告的基础上进行森林资源二类调查工作，彻底摸清现有的资源情况，认真编制闽江源森林资源经营方案。充分利用现有地理优势，合理布局，努力做到整体协调、突出重点，做到有利于对整个保护区的管理和自身的环境保护，为保护区的长远发展打下坚实基础。

三、保护生物多样性，促进自然生态恢复。

1.加大资源管护力度。根据保护区管辖范围的自然条件、资源状况、保护对象、周围社区经济条件的具体情况，本着有利于保护管理，有利于发挥自然保护区的生态效益、社会效益和经济效益，今年，我们完善了金铙山、黄岭、均口三个管理站, 同时制定护林员考评实施细则，采取以会代训方式培训护林员达18次，进一步规范护林员管理，使保护区的野外巡护监测达到了全面覆盖、重点突出，及时制止和消除危害森林资源 的行为。

2.依法治林。为加强资源保护，保护区组织相关执法部门，对区内林业违法行为进行了严厉打击，及时制止保护区乱挖、滥牧、乱开矿和破坏围栏设施等行为，截止到6月底，保护区共查处违法行为4起。在一定程度上遏制了区内“三乱”行为，有效维护了林区秩序和生态安全。

3、加强保护区宣传教育。自然保护事业是全民的事业，而民众又是自然保护事业的主体，只有提高广大人民 群众的法律意识和保护意识，并积极主动地参与到这项伟大事业之中，才是保护和利用好自然资源的根本前提，为了达到这个目标，我们采取灵活多样的宣传教育方式，广泛开展政策法规和保护区自身的宣传教育活动。一是创建保护区网站，提高保护区的知名度，扩大保护区的对外影响，吸引各方力量关心和支持保护区的发展二是利用建宁政务网和电视台进行宣传教育，三是利用国内知名报刊、杂志、电视等新闻媒体进行宣传和学术交流，充分展示保护区的建设成就；四是加大宣传教育投入，在保护区重点区域加设立 6块大型宣传牌和 4块灯箱广告牌；五是以会代训培训护林员达234人次，发放法律和科技常识宣传资料2500 份，入户宣传800人次，社区群众的守法意识，资源保护意识进一步增强。

四、存在问题

1、专业人员培训有待加强，素质有待提高。

2、各项制度有待完善。

3、保护事业经费严重不足，人员编制未落实，无正常经费渠道来源。

4、森林防火监测体系建设有待完善，工作压力大。

5、基础设施建设配套资金缺口较大。

五、下半年工作思路：

保护生态、改善环境是利在当代、功在千秋的伟大事业，它所产生的影响效益需要较长的时间来检验和显示。因此，要使保护区进一步走上快速健康的发展轨道，就必须立足现实，正视存在的问题，就必须结合实际解决存在的问题。下半年工作总的原则是：以保护为根本，以旅游开发为动力，以生态项目建设为契机，夯实社区基础，促进自然保护区健康快速发展。一是要强化宣传，提高认识。要采取各种有效措施，利用各类媒体广泛深入地开展环保宣传和保护区自身宣传，不断提高各级领导和广大人民群众的环保意识。二是要理顺关系、增加编制。按发展规划和工作要求，逐步增加人员编制，使保护区编制人数，专业技术力量基本满足科研和管理工作的需要。三是要抓住重点，落实工作。抓紧落实生态旅游规划的报批工作，继续深入开展森林资源调查工作和森林分类经营工作，力争在今年底完成保护区内的林权发证工作。四是要强化管理、依法治区。要积极组织力量进行协调落实，加紧落实保护区公安派出所的机构建立和人员编制，强化执法培训，落实执法责任，严格执法程序，强化保护区 资源监测与管护工作进一步维护保护区生态安全。五是强化保护区项目建设，继续加强保护区基础设施建设。采取多种方式，积极捕捉项目信息，以争取实施保护区基础设施建设和能力建设项目为突破口，努力拓展各种生态保护项目，促进保护区各项事业可持续发展；多方争取投资，在资金保障、措施到位的情况下，完成保护区宣教中心和生态定位监测中心前期建设和铺前至坪岗上道路二期修建工程、金铙山管理站、铙山保护区出入口处的保护区标致性大门的建设。六是要加强合作、协调发展。要切实加强与当地各级政府和相关部门的配合与联系，依照国家政策视不同区域合理开发和利用自然资源，共同维护保护区的管理秩序，促进地方经济和保护事业的协调发展。

二〇〇七年七月十八日

第二篇：国家级自然保护区管理局文件

云

南 白马雪山

国家级自然保护区管理局文件

白自保发„2008‟33号

云南白马雪山国家级自然保护区管理局

2008工作总结

2008年，在州委、州政府的坚强领导下，在省林业厅的指导下，在州林业局等相关部门的支持下，保护区管理局高举中国特色社会主义伟大旗臶，紧紧围绕迪庆“生态立州、文化兴州、产业强州、和谐安州”的经济社会发展思路，以深入开展解放思想大讨论为动力，认真落实科学发展观，按照“努力把白马雪山国家级自然保护区建设成为与国际接轨、国内一流，以滇金丝猴保护为重点、生物多样性得到有效保护，人与自然和谐发展的生态文明示范区”的工作目标，同心同德，艰苦奋斗，创造性地开展工作，超额完成了年初制定的计划及与州政府及其相关部门签订的目标责任，实现了保护区的科学管理和跨越发展。现将一年来的工作总结如下：

一、各项工作任务完成情况

（一）进一步采取各种有效措施，确保自然保护区生态安全

了准确、及时，年内未发生新的森林病虫害。

4、迎战特大雪灾，千方百计保护和抢救滇金丝猴

今年的特大雪灾，给滇金丝猴的栖息环境和保护区的基础设施造成了重大影响。雪灾发生后，保护区管理局迅速反应，一方面在第一时间自筹资金给滇金丝猴投食，这期间涌现了像余建华同志那样与滇金丝猴一起“过年”的一批先进人物。另一方面，在投食抢救滇金丝猴的同时，连续四次向州政府、省林业厅及时汇报灾情。3月1日至4日，国家林业局灾情调研组一行7人，在中国野生动物保护协会秘书长杨百瑾、省林业厅厅长陈玉侯的带领下，深入保护区调查了灾情，救灾款也及时到位得到了应急使用。使滇金丝猴平稳地度过了灾害期。

（二）科研监测实现了跨越式发展，科研监测能力跃上了新台阶

1、由中国科学院动物研究所、瑞士苏黎世大学人类学研究所与管理局共同开展的塔城片区滇金丝猴行为生态学研究取得初步成果后我局及时组建了专家组，应用其研究成果对塔城滇金丝猴种群成功地进行了人工干预分群，为滇金丝猴种群的扩大、数量的增加奠定了坚实的基础。同时，应用局生态研究所完成的《塔城滇金丝猴食物、食性研究》成果，对响古箐的滇金丝猴种群启动了人工辅助投食试验研究。使科研成果开始转化为强有力的科技支撑。

2、针对八十年代末从保护区叶日片区溢出的一个滇金丝猴种

种子植物800多种。启动了集标本、数据、图片为一体的植物标本信息库，为实现植物标本数据化奠定了基础。

（三）加快发展，全面推进白马雪山国家级自然保护区野生动物救护站及基础设施建设项目的落实

该工程是在州委、州政府的坚强领导下，在省林业厅的关心支持下，由白马雪山保护区管理局牵头，维西县政府、州旅游局、州旅游投资公司全面配合，以满足保护区野生动物得到有效救护的同时，将滇金丝猴展示给国民，让人们更多的人了解和认知滇金丝猴为目的的“一物多用”的综合性建设工程。在各方的配合下，仅用半年的时间，完成了该项目的《建设方案》、《项目建议书》、《可行性研究报告》、《初步设计》和《施工设计》的编制及报批。项目于6月12日开工。尽管该工程存在涵盖学科多、技术要求高，工程点多面广、地形复杂，施工区电力供给不正常，驻地村民对工程认知程度低，工期紧、任务重等客观困难，但指挥部一班人及工程技术人员、施工队伍克服了重重困难，放弃了节假日，日夜奋战。目前，工程主体已全面完成，按时按质按量兑现了与州政府签订的目标责任，后续工程正在有序进行。整体工程已完成建设投资4000万元。该工程的建设，将使保护区抗御自然灾害的能力和对滇金丝猴及其它野生动物的救护能力有一个质的飞跃。同时，也将为滇金丝猴展示打下坚实基础。

（四）创新宣传教育形式，宣传教育取得新的进展

（五）对外交流合作取得丰硕成果

1、在继续巩固和深化与中科院动物所、西南林学院、全国供销合作社昆明食用菌研究所、全球环境基金、保护国际、世界自然基金会的合作关系的基础上，又与中科院动物研究所国家动物博物馆、北京动物园、国家林业局湿地和野生动物监测中心、中国山水、云南自然遗产和文化促进会、大自然保护协会等机构进行了广泛的沟通、交流，达成了相应的合作意向，启动了部分合作项目。如在中国山水自然保护中心、全球关键生态系统合作基金、世界自然基金会的支持下，在德钦甲卡、南仁、萨荣、叶日、通堆水、维西柯公等村共安装太阳能104户（套），在部分社区建立了活动中心和社区保护滚动基金，解决了部分人畜饮水困难，受益人数累计达7500人。

2、采取“走出去，请进来”的方式，有针对性地开展人才培养。⑴年内有三人分别被派往美国、澳大利亚、越南三国，就国家公园管理、自然保护区建设、野生动物保护等专题进行了学习培训；安排1人到西南林学院接受美国德克萨斯州大学与西南林学院合作的社区共管、宣传教育能力提高为重点的为期两年的硕士学位的脱产学习。⑵以保护区项目、财务、旅游管理为重点，先后安排了12人（次）到北京、海南、成都、兰州、贵阳、神农架、西双版纳等地区进行了学习培训。⑶聘请社区管理、地理信息系统、动物、植物等领域全国知名专家对区内职工开展了巡护

由国家林业局调查规划设计院主持，有国家林业局保护司、规划院、中科院、林科院相关专家以及部分省厅业务领导参加的咨询会议，我区的《实施方案》成为全国51个示范单位中进行首批咨询的四个单位之一。

3、按照省林业厅的要求，全面完成了《云南白马雪山国家级自然保护区生态旅游总体规划》的修改完善任务。

4、云南滇金丝猴研究中心的前期工作全面展开。该项目已被省政府滇西北生物多样性保护会议列入议事日程，在省厅保护办的具体指导下，组织有关专家编制了《云南滇金丝猴研究中心建设方案》。该《方案》已由迪庆州政府主要领导、分管领导与省林业厅领导衔接和汇报，并已专题向国家林业局作了汇报。目前，云南滇金丝猴研究中心的报批已进入关键阶段。

5、认真编制了《滇金丝猴人工投食试验研究》、《德钦分局局址整体搬迁可性行研究报告》等15份项目课题报告，项目前期材料上报相关部门后大都有望得到落实。

6、在州法制办的指导下，再次修改了《云南白马雪山国家级自然保护区管理条例》，修改后的《条例》突出了如何用好、用活、用足国家赋予民族地区的法律、法规和政策，《条例》的早日出台将为保护区的科学管理和跨越发展发挥有力的法律保障。

（七）强化基础保障，夯实基础条件

1、以三期工程建设项目启动为契机，千方百计争取上级的理

持用制度管人。不管是保密工作，安全生产，档案管理还是工青妇的工作，都取得了较好的成绩，全年未发生一起违法、违规的事件。

4、财务资金严格实行预决算制度，重大项目的招投标主动请纪检、监察、审计提前介入，资金的管理和使用受到了省林业厅的好评。

虽然白马雪山保护区管理局是新单位，但由于注重思想政治工作，群众性的精神文明建设上了一个新台阶，各项工作成绩突出，所以，在2008被州委命名为州级文明单位。

二、存在的困难和问题

（一）保护区的发展管理和现行的管理体制不相适应

1、保护区的财政供养原属省级编制、省级财政供养，2005年下划以后事业费、人员待遇有了大幅下降，严重影响保护事业的发展管理。

2、由于下划，管理层级增多，对保护事业加快发展十分不利。

3、保护区管理局无稳定的保护管理经费来源，给持续有效管理带来较大的困难。

（二）保护区现有人员编制无法适应工作所需，人少事多，超负荷运转情况十分突出

现有的人员编制及机构的设臵仅能适应抢救性保护所需。自管理局建立以来，在省林业厅、州委、州政府的关心支持下，工

第三篇：理办法福州市闽江河口湿地自然保护区管

【法规名称】 福州市闽江河口湿地自然保护区管理办法

【颁布部门】 福州市人大(含常委会)

【发文字号】 福州市第十三届人民代表大会常务委员会公告第11号

【颁布时间】 2010-04-07

【实施时间】 2010-05-01

【正

文】

福州市闽江河口湿地自然保护区管理办法

《福州市闽江河口湿地自然保护区管理办法》已于2010年3月26日经福建省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准，现予公布，自2010年5月1日起施行。

特此公告。

福州市第十三届人民代表大会常务委员会

2010年4月7日

福州市闽江河口湿地自然保护区管理办法

(2009年12月25日福州市第十三届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 2010年3月26日福建省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准)

第一条

为了加强闽江河口湿地自然保护区的保护和管理，发挥湿地生态调控功能，保护生物多样性，根据《中华人民共和国自然保护区条例》等有关法律、法规的规定，结合湿地自然保护区实际，制定本办法。

第二条

本办法所称闽江河口湿地自然保护区(以下简称保护区)，是指经福建省人民政府批准，在闽江入海口的梅花水道划定予以特殊保护和管理的区域。

第三条

本办法适用于保护区的规划、保护及相关的管理活动。

第四条

福州市人民政府及保护区所在地的长乐市、马尾区人民政府应当将湿地保护工作纳入本地区国民经济和社会发展计划，根据湿地保护工作需要安排专项资金，并组织实施湿地保护规划和管理工作。

第五条

福州市人民政府应当明确有关行政管理部门和长乐市、马尾区人民政府对湿地保护与管理的职责。

福州市林业行政主管部门负责组织、协调、监督保护区的管理工作。

福州市环境保护、城乡规划、国土资源、海洋与渔业、水利、港口航道等有关行政管理部门和长乐市、马尾区人民政府应当按照各自职责，共同做好保护区的管理工作。

第六条

福州市人民政府设立保护区管理机构，保护区管理机构负责保护区的日常管理工作，其主要职责是：

(一)贯彻执行有关法律、法规;

(二)制定各项管理制度，统一管理保护区;

(三)调查保护区内的自然资源并建立档案，定期组织环境监测，保护湿地生态环境和湿地资源;

(四)组织开展保护区的科学研究和公众宣传教育;

(五)依法制止、查处保护区内的违法行为;

(六)法律、法规、规章规定的其他职责。

第七条 保护区坚持保护优先、科学利用、持续发展的原则，保护、恢复自然环境及野生动植物等资源。

第八条

任何单位和个人都有保护湿地生态环境与湿地资源的义务，有权对破坏保护区湿地生态环境与湿地资源的行为进行制止、举报。

鼓励社会团体参与保护区的湿地保护工作。

对保护区的保护工作做出突出贡献的单位、社会团体和个人，由福州市人民政府给予表彰和奖励。

第九条 福州市林业行政主管部门应当根据保护区自然环境状况和湿地生态保护的需要，会同环境保护、城乡规划、国土资源、海洋与渔业、水利、港口航道等行政管理部门和长乐市、马尾区人民政府编制保护区总体规划，按规定程序报批后向社会公布。

经批准的保护区总体规划必须严格执行，任何单位和个人不得擅自改变。确需对保护区范围、功能区划等内容进行调整或者修改的，应当报原批准机关批准。

第十条

保护区按照自然生态条件、生物群落特征、重点保护对象，划分为核心区、缓冲区和实验区三类功能区。

福州市人民政府应当在保护区及其核心区、缓冲区、实验区三类功能区的明显位置设置标志和标识等，并予以公告。

第十一条

保护区的核心区、缓冲区内禁止新建任何生产设施。已有生产设施应当限期自行拆除，并恢复湿地生态原状。

第十二条

在核心区、缓冲区内不得从事畜禽饲养、水产养殖等生产经营活动。

已在核心区、缓冲区从事畜禽饲养、水产养殖活动的单位或者个人，由当地人民政府组织逐步退出;已在实验区从事水产养殖活动的单位或者个人，应当与保护区管理机构及当地村民委员会签订生产守则，规定养殖的时限、种类、方式、规模及从事养殖活动的人数，禁止扩大原有水产养殖范围。

第十三条

在核心区内，除因科学研究需要从事观测、调查等活动外，禁止开展任何其他活动。

在缓冲区内，除因教学科研需要从事非破坏性的观测、调查、教学实习和野生动植物标本采集等活动外，禁止开展其他活动。

在实验区内，除可以从事本条第一款、第二款允许的活动外，还可以进行参观考察、生态旅游、摄影及保护区管理机构批准的其他活动。

第十四条

在保护区内从事第十三条允许的活动，应当向保护区管理机构提出申请并提交下列材料：

(一)申请单位、个人的基本情况;

(二)活动计划，包括活动的时间、内容、规模、人数、范围以及使用的设备等;

(三)法律、法规规定的其他材料。

保护区管理机构应当在收到申请之日起5个工作日内完成审批，并将审批结果和理由书面通知申请人。需要进入核心区进行科学研究活动的，保护区管理机构应当提出初审意见，报有权机关审批。

经批准在保护区内从事教学科研活动的，应当在活动结束后将教学科研成果副本提交保护区管理机构。

第十五条

保护区管理机构应当建立健全保护区野生动植物救护机制，及时受理有关救护报告并采取救护措施，重点保护黑嘴端凤头燕鸥、黑脸琵鹭、东方白鹳、勺嘴鹬、卷羽鹈鹕、遗鸥等珍稀濒危水禽和珍稀水生野生动物的安全。

第十六条

保护区内禁止猎捕鸟类等野生动物、捡拾鸟卵和雏鸟，禁止以鸣笛、追赶等方式惊吓野生水禽，干扰鸟类觅食、繁殖。

第十七条

保护区严格限制引进外来物种。对互花米草等外来入侵植物，保护区管理机构应当采取有效治理措施，恢复湿地的生态环境。

第十八条

禁止向保护区超标排放污水。

保护区所在地人民政府应当采取有效措施，对现有向保护区超标排放污水的排污口进行限期治理或者关闭。

第十九条 在保护区范围内禁止下列行为：

(一)侵占或者擅自围垦湿地;

(二)擅自挖沟、筑坝、修建阻水、排水设施;

(三)从事烧荒、采药、开垦、采砂等生产活动;

(四)排放有毒有害气体，投放可能危害水体、野生动植物的物品，倾倒废弃物;

(五)破坏保护区的标志或者标识;

(六)破坏保护区的相关保护设施或者科研设备;

(七)法律、法规禁止的其他行为。

第二十条

违反本办法第十一条、第十九条第(一)项规定，逾期未拆除生产设施或者未退出所占湿地的，由保护区管理机构予以强制拆除，恢复原状，对保护区湿地造成破坏的，按破坏湿地面积每平方米处以三十元以上五十元以下罚款。

第二十一条

违反本办法第十二条、第十三条规定，在保护区内从事禁止性活动或者未经批准在保护区内进行相关活动的，由保护区管理机构责令停止违法行为，限期恢复原状或者采取其他补救措施，并处以二千元以上一万元以下的罚款。

第二十二条

违反本办法第十四条规定，超出批准范围从事活动或者在科研活动结束后未将活动成果副本提交保护区管理机构的，由保护区管理机构责令改正，可以并处三千元以上五千元以下的罚款。

第二十三条

违反本办法第十六条规定，捡拾鸟卵和雏鸟，以鸣笛、追赶等方式惊吓野生水禽，或者干扰鸟类觅食、繁殖的，由保护区管理机构予以警告，责令改正;拒不改正的，处以一千元以上二千元以下罚款。

第二十四条

违反本办法第十七条规定，擅自引进外来物种的，由保护区管理机构责令改正，可以并处五千元以上一万元以下的罚款。

第二十五条 违反本办法第十九条第(二)项和第(三)项规定的，由保护区管理机构责令改正，可以并处五千元以上一万元以下的罚款。

违反本办法第十九条第(五)项规定的，由保护区管理机构责令改正，可以并处五百元以上五千元以下的罚款。

第二十六条

违反本办法其他规定的，由林业、环境保护、城乡规划、公安、海洋与渔业等相关行政管理部门依据有关法律法规予以处罚。

第二十七条

林业、环境保护等有关行政管理部门及保护区管理机构工作人员违反本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予处分;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第二十八条

本办法自2010年5月1日起施行。文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）

第四篇：南岳区自然保护区管理局七一活动方案

关于开展庆七﹒一“党在我心中”接力赛

活动的实施方案

值此“七﹒一”来临之际，为庆祝中国共产党建党94周年，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步加强自然保护区管理局系统党支部和党员队伍建设，促进单位与单位之间的交流，增强凝聚力,引导广大党员热爱党，拥护党。经局党委研究决定，在全系统开展庆七﹒一“党在我心中”接力赛活动，具体方案如下：

一、活动目的：

通过活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激 发广大党员干部的积极性，丰富党员精神文化生活，增强党员团队精神，协作意识，促进友谊。

二、活动时间

2015年7月中旬（具体时间待定）

三、活动地点 南岳区实验中学体育场

四、参赛人员

局系统各支部党员及非党积极分子

五、报名事项

1、报名时间：即日起--7月1日止

2、报名方式：以支部为单位组队参加，每个代表队设领队1人，队员10人（其中女同志不少于2人），联系人：陶立超，联系电话： 5671602（***）。

3、报名时领取党知识题库。

六、工作人员（13人）

1、裁判（1 人）：

2、工作人员（12人）：分两组，每组6人，分别在200米跑道两端，负责组织答题、起跑和计时。

七、比赛规则

1、体育场共6个跑道，比赛距离为200米。

2、每个代表队占据一个跑道，将参赛的10人分成2个组，在跑道两端每端站5人。

3、裁判口哨响起后，工作人员开始记时，并给第一棒出题，答对之后方可起跑，没有答对不能起跑，必须继续答题直至答对才能起跑。接棒时按上述同样办法起跑，直至10名参赛队员全部接棒跑完后，工作人员记录每个队所用时间，按所花时间从少到多依次排名。

八、奖项设置

参赛小组共6个，获奖者取前3名。第一名奖金4400元，第二名奖金3300元，第三名奖金2200元，其余为优胜奖，奖金1100元。

九、活动要求

1、高度重视。各党支部要正确认识此次庆祝建党庆祝活动的重大意义，及时召开支部会，作好安排部署,比赛时须统一服装。

2、精心组织。各党支部要积极组织参加此次活动，服从安排，结合各单位当前工作，合理安排人员报名参赛，做到工作和比赛活动“两不误”，确保活动顺利开展。

3、按时参加。要求所有参赛单位必须在规定时间到达现场，否则视为自动放弃。

4、在活动中坚持安全第一的原则，做到文明参赛。

南岳衡山国家级自然保护区管理局党委

2015年6月10日

第五篇：杭锦旗自然保护区管理局全面加强干部队伍建设

杭锦旗自然保护区管理局全面加强干部队伍建设

杭锦旗自然保护区管理局以抓班子为根本，以抓学习为措施，以抓机制为保证，强化管理，创新举措，全面加强干部队伍建设，为促进自然保护区又好又快发展提供了坚实的组织和人才保障。

把握重心抓班子：自然保护区管理局领导干部始终坚持“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的思想，以身作则，带头参加各种学习活动，树立正确的人生观、价值观、权力观。在工作、生活中关心干部职工，帮助其解决困难，营造了团结奋进、和谐融洽的工作氛围。同时严格教育、严格要求、严格管理干部职工，对干部队伍中存在的问题，及时提醒，及时纠正。

凝心聚力抓学习：学习是开启干部队伍思想宝库的钥匙。必须学懂弄通党的路线方针政策，学懂弄明法律法规，才能真正做到为民服务。自然保护区管理局以建立学习型党组织、学习型机关，学习型社会为切入点，健全制度，使干部做到主动学习，自觉学习，善于学习。一是规定每周五为全局集中学习时间，实行领导干部及全体党员干部轮流讲学制度；二是要求全体干部职工树立终身学习、学有所长和学以致用理念；三是提供和优化学习的平台，创建了流动图书馆，订制各类报纸、杂志等。

深思熟虑抓制度：为使干部队伍建设取得长期成效，实行责任追究制度，严格规范领导干部的责任。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，坚持用制度管人，用制度管事，促进了干部队伍建设的规范化、科学化、制度化。坚持正确的用人导向，以 “军功”理论选人用人，给予能干事者发展舞台，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。