第一篇:大同小学计划09.2
大同小学08-09学年度(下)
教学工作计划
指导思想
大同小学新学期的教学工作,根据市教育局基础教育工作要求和区教育局寒假干部例会精神,以打造综合实力强校为目标,进一步加强教师队伍建设,提高学校的教育教学质量。以小班化教学研究为为依托,继续将高效课堂的课题研究寓于教学过程始终,发挥专家组教师作用,以校本教研为平台,探索形成小班化教学的模式,全校上下齐心合力,以提高综合实力强校教育教学水平与质量为最终目标。
工作目标
1、深入开展读书活动,提升师生学科修养。
2、加强教学常规管理工作。通过日常常规工作的管理以及各种提高教学质量的方法与途径,使全校的教学质量在稳定中再有提高,成为区教学质量强校。
3、继续贯彻落实十个《文件》精神,打造高效课堂。通过学习、研讨、交流、总结,初步探索形成大同小学小班化教学管理模式和教学模式。
4、继续改革备课制度,专家组教师尝试电子备课,建立教学资源库,实现教学资源共享。
5、充分发挥专家组教师专业引领作用开展好校本教研,提高教师专业化水平。
具体工作内容与措施
一、深入开展读书活动,提升师生学科修养。
开展“师生读书相长”活动。活动中师生读名著、读经典,读伟人传记和其他书籍,开展班级读书交流汇报会等活动,教师及时写出书评,学生写出读后感,营造和谐的读书氛围,养成有空就读书的习惯。要评选出书香教研组、书香教师、书香学生和书香家庭等。
二、科学校本研修载体,促教科研一体
2、继续贯彻落实十个《文件》精神,打造高效课堂。
(1)备课:尝试在专家组教师中进行电子备课,注重学情分析,从学生的学习活动中进一步研究教师的教学活动,作业设计分层次,作业要求教师研作。
(2)课堂教学研究
贯彻《意见》精神,切实发挥专家组教师作用,深化高效课堂研究,促使专家组教师和教师的专业化发展。优化课堂教学效率,通过专家组教师展示课、教研组内专题研究(调讲、组内课)、学校专题研讨、复习课调讲、教学经验交流总结会等各种教学活动开展高效课堂研究活动,提高综合实力强校的教学质量。
3、通过小班化教学研究活动暨组内拉练课、小班化教学研讨活动暨校内展示课、小班化教学研究阶段总结等学习、研讨、交流、总结,初步探索形成大同小学小班化教学管理模式和教学模式。
4、完善校园网,建立教学资源库,实现教学资源共享 进一步完善十一五教师教育档案,建立学校共享电子档案,实现教学资源共享,三、发挥专家组教师、教研组长作用,关注教师群体发展,提升教研组核心竞争力,创建教研文化
5、充分发挥我校已有名师、骨干、学科带头人、专家组教师和教研组长资源通过他们的专业引领,开展好教研组研究活动。树立教研问题化,问题课题化的工作思路。建立学校的重点问题与教研组内个别问题相结合制度,以解决教学中遇到的实际问题为主,从而形成梳理问题——实践思考——重点解决的工作模式。真正解决实际问题,交流心得体会。学科带头人、骨干教师、教研组长要带头研究,发挥自己的引领作用,分享自己的经验;开展优秀教研组评选活动。以“典”带面,开展好校本教研活动。
6、对个别教师的课堂教学将予以跟踪指导,采取各种措施,提高教师自身素质。建立教研组长负责、领导一对一指导的方式,在本学期内,使他们发生显著变化。
四、规范管理,形成特色。
7、加强常规管理力度,继续发挥我校管理“三勤”——勤检查、勤指导、勤总结”的优良传统,树立领导干部“服务”意识,在过程中检查各种标准件、在过程中检验、调控教师教学情况、在过程中发掘典型人物给予宣传,形成全校上下齐抓共管的良好氛围。
8、语文、数学学科要抓好“习作项目组”、“口语交际”、“数学习题组”工作,要抓好写字教学和写字竞赛工作;科学与品生社学科要发挥学科优势,加强整合研究。
五、月份工作安排: 三月:
1、布置新学期教学工作计划
2、各教研组制定教学进度与教研计划
3、小班化教育学术研讨
4、专家组教师展示课及骨干教师学术讲座活动
5、市骨干及区学科带头人开放课活动 四月:
1、小班化教学研究活动暨组内拉练课
2、“师生读书相长”竞赛活动
3、骨干教师学术讲座活动
4、参加区小学生写字竞赛
5、调讲
6、校语数英质量检测; 五月:
1、小班化教学研讨活动暨校内展示课
2、中期教学质量分析
3、“优秀教研组”评选活动
4、骨干教师学术讲座活动。
六月:
1、小班化教学研究阶段总结
2、复习课调讲
3、制定总复习计划
4、期末总复习七月:
1、区、校期末语数英质量检测
2、教学教研组工作总结
3、专家组总结会
项目名称:小班化教学研究 项目内容:
三月份 理论学习综述交流研讨
四月份 小班化教学研究活动暨组内拉练课 五月份 小班化教学研讨活动暨校内展示课 六月份 小班化教学研究阶段总结 项目负责部门:教导处
项目时间:2009年3月——6月 参与对象:全体教师 预期效果:
通过学习、研讨、交流、总结,初步探索形成大同小学小班化教学管理模式和教学模式。
项目名称: 贯彻《意见》,发挥专家组作用,深化高效课堂研究 项目内容:
三月份 专家组教师展示课
四月份 教研组内专题研究(调讲、组内课)五月份 学校专题研讨(专家组教师负责)六月份 复习课调讲(专家组教师负责)七月份 交流总结(专家组教师负责)项目负责部门:教导处、项目时间:2009年3月——7月 参与对象:小学全体教师
预期效果:贯彻《意见》精神,切实发挥专家组教师作用,深化高效课堂研究,促使专家组教师和教师的专业化发展。优化课堂教学效率,提高综合实力强校的教学质量。
项目名称:完善校园网,建立教学资源库 项目内容:
三月份、四月份 完善校园网 五月份 建立教学资源库,设立共享文件夹(与十一五教师教育相结合完善电子档案)
项目负责部门:教导处(具体负责:人事干事、信息技术教师)、项目时间:2009年3月——5月 参与对象:小学全体教师
预期效果: 进一步完善十一五教师教育档案,建立学校共享电子档案,实现教学资源共享,
第二篇:2010学年大同小学校本研修计划(本站推荐)
2010学年大同小学校本研修计划
一、指导思想
以县局“主动、有效课堂”新一轮达标与提升工程实施意见为指导,以全面提高教师综合素质,促进教师专业成长为目标,本着“聚焦课堂、发展教师”的工作理念,通过多种途径,为教师成长搭建平台,从而不断提升教师的专业素养,有效提高学校教育教学质量。
二、现状分析
我校是所普通的农村小学,目前共有教职工41名(其中4人外借),专任教师31名,学生179名(其中4人为辅读班学生,3人为随班就读生)。近几年来,我校生源严重流失,较多学区内的优秀孩子因各种原因纷纷转入上海或城区学校,故在一定程度上阻碍了我校的发展。
(一)、优势分析:
1、07年5月,教研室一行专家对我校进行了综合调研,共听课23节,其中优课5节,占21.7%,良课12节,占52.2%,中课6节,占26.1%,无差课。2009年9月,这批专家再次对我校的教学工作进行了调研,共听取21位教师的25节课。其中优课7节,占28%,良课16节,占64%,中课2节,占8%,无差课。纵观两次调研结果,可以看出:我校教师在专家引领和自身的努力下,成长较快,优良课率提升明显,两次调研中,均无差课,优质课与本次“主动、有效”课堂达标工程提出的30%的目标相比,相差甚微。
2、三年来,我校共引进青年教师9名,这些新教师知识广博,富有事业心,充满朝气与热情,他们的到来,无疑为我校的教育教学带来了生机与活力。
3、全校31位专任教师中,有16位教师已被评聘为小学高级教师,占51.6%,另有3人在已评待聘之列,有16人已达本科学历,占51.6%。
(二)、存在不足:
1、学生层面:
A、由于学校地处农村(离城区不远),很多学区内的孩子都转入了城内或上海学校,留下的孩子中,大多家长的学历层次不高,教育方式陈旧,有更多的属留守儿童,平时由爷爷奶奶照顾起居,家中学习无人辅导,致使学生学习欲望不强,主动发展个性特长的意识淡薄,家庭教育的滞后,给学校的教学工作带来
了很多困难。
B、近几年来,外地生比例明显增加。目前,全校179名学生中(包括4名辅读班学生)有44位是外来民工子弟,占25.14%。这些孩子的到来,无疑使原本生源质量不高的我校的教学质量发展带来一定障碍,特别是三、四、五年级中新转入的外地生,因学习习惯、教材内容、教学方法、家庭教育等多方面的差异,绝大部分成了班级中的学困生。
2、教师层面:
A、新教师的教学经验相对平乏,班级管理能力不强,课堂教学中,师生角色定位有时有偏差,教学模式单一,不能根据教学实情灵活调整教案预设,对学生知识的传授局限于教材。
B、少数中老年教师固步自封,对二期课改及小班化教育理念理解肤浅,使课堂教学知行脱节。
C、教师已具有一定的课后反思与重构的意识,但反思的能力尚欠缺,从几次备课检查均反映出:多数教师的课后反思不深入,甚至有少数教师将撰写教学反思看作是一种负担,仅为应付检查,寥寥几笔,敷衍了事,对课堂教学的提升无实际效果。
3、管理层面:
A、精细化管理不力。学校建立了一套教学常规管理制度,但在具体执行过程中,有时制度与行动脱节。
B、缺乏专业引领能力。学校管理层缺少非考试学科相对专业的教师,在一定程度上影响了这部分教师的成长。另外,也正因如此,致使这些学科的质量监控不到位。
三、研修目标
1、通过多种形式的校本研修活动,增强教师对“主动有效”课堂的认识,提高教师的实践能力,从而提升“小班化教育”质量。
2、通过活动,提高教师的备课能力,课堂教学中师生的关系得到有效改善,特别是教师针对教学实际的课后反思和重构的能力得以增强。
3、提升学科教学理念。了解教育教学的新动态与新成果,更新教育教学观念,提高用新理念指导课堂教学的能力。
4、通过师徒结对,提高新教师的教学能力。
四、主要工作
1、师德研修
本学期以落实教育局师德师风建设年为目标,围绕学习新修订的崇明教师师德形象二十条为主题,开展相关师德研修活动,进一步提升教师师德素养,提高学校整体师德水平。
(1)、主题学习讨论:教师师德形象二十条,学习崇明县十大师德标兵。
(2)、主题交流:如何以先进典型为榜样,提升自身的师德素养。
(3)、自评互评:进一步完善师德考评机制,提高学校整体师德水平。
2、教学研修
研修重点:理论学习,提高备课的有效性。
(1)、暑期培训,学习理论。
利用暑期集中学习的时机对全体教师广泛宣传发动,并组织学习相关内容:
A、《“主动、有效”课堂的内涵与特征》
B、《主动、有效课堂的思考与策略》
C、《专业素养是实施有效教学的关键》
(2)、组织讨论、撰写论文。
在理论学习的基础上,根据局提供的“主动、有效”课堂的讨论提纲组织分组讨论,进一步加深对“主动、有效”课堂的认识,并在此基础上人人撰写论文,学校选送优秀论文交进修学校。
(3)、举办论坛,交流共享。
以学科组为单位,组织以《我眼中的“主动、有效”课堂》为主题的专题论坛,然后各学科推选1——2名教师参加校级论坛。
(4)、立足校本,开设讲座。
从备课入手,组织“提升备课有效性”的专题讲座,并组织开展备课笔记自查、互查、展示等交流活动,不断提高教师的备课质量。
(5)、“主题教学研究课”初探。
A、教导处组织教师认真解读“主题教学研究课”的教学设计范式与要求。
B、通过教研活动,共同探讨“主题教学研究课”的教学设计,特别是对小班化教育“主动、有效”驱动单的理解与把握。
C、开展教学设计比武活动,并选送优秀课例参加县级评比。
(6)、课堂教学实践
男教师五十五岁以下,女教师五十岁以下,人人参与“主动、有效”课堂的实践活动。要求:每学期主动上教研组级、校级亮相课不少于一次;认真参加好学科组每次“主动、有效”课堂的实践活动,并作出合理评价。县级骨干教师每学期主动上亮相课不少于两次。
3、教育科研能力的研修。
把教学活动与科研活动紧密结合,组织教师加强教育科研的理论学习,组织教师进行有效的教学与科研合一(专题讲座、经验交流、问题探讨等)的活动,真正使教师的教育教学能力在实践中提升,在研究中成长。
五、其它。
1、加强过程性管理。对每次的活动,各负责人都要认真做好组织、落实工作,并及时反思总结得失,对活动中的各类资料要及时积累。
2、对教师参与校本研修的情况,学校将予以考核。对部分优秀教师,将通过适当形式予以奖励。
3、加强大同小学校本研修博客群组的管理,鼓励教师勤上博客,养成将工作得失随时反思、总结的良好习惯。
2010.9
第三篇:大同小学教学计划2010.3
大同小学2009-2010学(下)
教学工作计划
现状分析:
我校共有教师专任教师32人,市级骨干教师5人、区及骨干教师3人,占教师总数的25%,其中从事低年级教学的5人,可见教师师资力量明显下移,而近两年,由于多种原因,一、二年级的学生的整体素质较高,中高年级的学生80%是外来务工人员子女,整体素质明显低于低年级,种种原因造成了教学的不均衡,从上学期的区质量抽测成绩中可以看出,我校的学科间的差距较大,学科教学的不均衡也是学校教学管理工作中存在的问题,针对以上的现状,我们确立了学校整体教学工作思路。
一、指导思想
大同小学新学期的教学工作,根据市教育局基础教育工作要求和区教育局暑期干部例会精神,继续以打造综合实力强校为目标,继续深入研究小班化教育,以提高综合实力强校教育教学水平与质量,让每一个孩子享受精致教育,让每一个生命绽放个性光彩为最终目标。
二、总体思路
以校本研修为突破口,以小班情境下高效课堂研究为重点,深入开展小班化环境下的高效课堂教学策略研究,探索形成小班化教学的模式,使教学工作上一个新台阶,促进教师的专业化发展。
三、工作目标
1、加强教学常规管理工作。通过日常常规工作的管理以及各种提高教学质量的方法与途径,使全校的教学质量在稳定中再有提高,成为区教学质量强校。
2、发挥骨干教师和学科带头人的引领作用,对新教师进行岗位培训,提高其教育教学水平和能力,加强不同年级整合教研,开发骨干教师作用,以“名优带新”促教师队伍建设,形成精品教师队伍。
3、深入开展小班化环境下的高效课堂教学研究,以分层教学为突破口,开展分层教学、分层作业设计及分层辅导等教学研究,探索形成小班化教学的模式。
4、重组学校教学专家组,制定专家组教师管理考核制度,实施精细化管理。
5、开展师生读书活动,营造和谐的读书氛围,将“师生读书相长”活动引向深入。
四、具体工作内容与措施
(一)、规范常规管理,形成特色。
1、加强常规管理力度,继续发挥我校管理“三勤”——勤检查、勤指导、勤总结”的优良传统,树立领导干部“服务”意识,在过程中检查各种标准件、在过程中检验、调控教师教学情况、在过程中发掘典型人物给予宣传,形成全校上下齐抓共管的良好氛围。
2、语文、数学学科要抓好“习作项目组”、“口语交际”、“数学习题组”工作,要抓好写字教学和写字竞赛工作;科学与品生社学科要发挥学科优势,加强整合研究。
(二)、强化小班化研修,提高素质
1、落实《西岗区教育局关于全区教师开展“小班化教育”相关知识学习的要求》开展小班化教育师资培训。
2、培训的对象:全校教师
3、学习方式:自学为主,学校集中培训为辅,学校利用周三时间集中培训。
4、学习内容:小班化的基本理论与国内外发展现状,我区小班化教育的相关文件、教育科研的相关著作等
(三)、打造教学专家组,以点代面
1、重组专家组。根据校情重组专家组。(通过自我申报,民主评议、领导班子考核确定专家组教师)
2、制定并完善专家组教师管理考核制度,进行精细化管理。(具体制度附后)
3、建立专家组教师档案,期末进行工作总结。
(四)、开展小班化专题研究,形成合力
1、研究前的调查
学期初教师将假期制定小班教学研究的行动计划进行研讨交流
2、学校制定“小班化教育”课时计划、“学生自主学习分层作业设计”学案、完善个性学生档案并指导实施。(重点抓分层教学、分层做业及分层辅导)
3、专家组教师教学展示活动暨课时计划及学案、个案实施研讨活动。
4、教研组教师教学展示活动暨课时计划及学案、个案深入实施研讨活动。
5、复习阶段教学展示活动暨课时计划及学案、个案完善研讨活动。
6、完善“小班化教育”课时计划、“学生自主学习分层作业设计”学案、完善个性学生档案暨小班化环境下的高效课堂教学研究总结
(五)、创新教研形式,实现年级联动
1、发挥骨干教师作用校内组建跨学年教研组(语数学科)开展好校内教研活动。
2、为新教师和本学期新教数学学科的金宁老师搭桥,在校内、跨校拜师傅开展教学研究活动。
3、创造条件进行跨校、跨区教研
(六)严抓特色工作,形成思路
1、开展师生读书活动,营造和谐的读书氛围,将“师生读书相长”活动引向深入。
2、学校将每天中午12;50-13:15时间规定为师生读书时间,营造和谐的读书氛围,养成有空就读书的习惯,并及时总结、梳理,形成思路。
附、教学月份工作安排:
二、三月份:
1、假期学习情况调研
2、安排教材辅导日程安排并提出参加教材辅导具体要求
3、小班化教育学术研讨。制定并下发“小班化教育”课时计划、“学生自主学习分层作业设计”学案、完善个性学生档案并指导实施。
4、专家组教师会议(确定新学期专家组教师并制定相应的管理制度)
5、制定新学期教学工作计划
6、教师读书交流活动
四月份:
1、专家组教师教学展示活动暨课时计划及学案、个案实施研讨活动。
2、教学质量调查
3、教学质量分析会
4、组内调讲
5、“小班化教育”培训
五月份:
1、教研组教师教学展示活动暨课时计划及学案、个案深入实施研讨活动。
2、“小班化教育”培训
3、教学常规检查、总结
4、教师沙龙
5、名师讲坛
六月份:
1、制定期末复习计划
2、校本教研:提高教学效率,上好复习课
3、学校期末考试的准备工作和安排
4、教师沙龙
5、名师讲坛
1、学校期末考试
2、教学档案整理。
3、教学工作总结
4、教研组长总结会
5、完善专家组教师当案召开专家组教师总结会
3七一月份:
常规工作
1、每天检查课前准备。
2、每周教研组至少集体备课一次。
3、每半月召开一次教学工作例会,每月进行一次教学工作分析。
4、每月检查学生作业本一次。
5、每月检查听课本一次。
6、定期和不定期检查备课本。
7、定期和不定期进行课前调讲
8、每位教师每学期上一堂好课、交一篇优秀教案、主评一堂研究课、写一篇学科论文,写好教学反思
第四篇:大同小学2014军训方案
2014年大同小学军训活动方案
一、主题:“”
军训是少年儿童锻炼意志,养成良好站姿、行姿等个人气质,培养集体荣誉感,吃苦耐劳精神和良好心理品质的有效途径。为了更好地以当代军人的形象影响少年儿童,从小树立保卫和平,献身祖国的精神,进一步规范我校学生从小养成良好个人行为习惯,进行爱国主义教育,特制订本方案。
二、军训内容:
一、二年级:集合、看齐、报数、立正、稍息、踏步走及立定,敬礼、礼毕。
三、四年级:集合、看齐、报数、立正、稍息、齐步走及立定,原地转法、蹲下(坐下)、起立、敬礼、礼毕。
六年级:集合、看齐、报数、立正、稍息、齐步走及立定,跑步走及立定,原地转法、蹲下(坐下)、起立、敬礼、礼毕。
三、军训时间及安排:
第七周(每天下午2点30分—4点10分)
周一下午:
一、二年级6个班(需要12名教官)
周二下午:
三、四年级8个班(需要16名教官)
周三下午:六年级4个班(需要8名教官)
四、军训要求:
1、军训期间任何学生须服从命令,听从指挥。
2、严格遵守军训时间安排,军训期间原则上不得请假,如确有事请假需报各班班主任人批准。
3、训练时间严格贯彻队列动作,站立、坐、行走都必须严格按队列要求进行。
4、吃苦为荣,从严训练,团结协作,虚心好学。
五、组织机构:
军训组委会主任:唐冬梅校长 省军区领导
副主任: 杨维钢书记(负责协调工作)
但旦副校长(负责教官接待、安排好活动启动仪式)
成员:各班班主任、体育组(负责组组织好学生)
后勤安保:金小明主任
大队部:章婷(负责本次抓好队伍思想教育,督促各中队有序开展活动,做好考勤记录以及优秀学员评选工作)
教官:(省军区教官)职责:做好相关训练工作
医务:唐向京老师(负责准备必备医药,预防学生中暑、休克等突发事情)
摄像:信息组(负责全程跟踪摄影、做好新闻报道)
六、表彰
1、每个年级评选出两个优秀中队(根据平常训练情况由校领导和教官综合评出)
2、各中队评选出3-5名综合表现突出的学员(由带队负责人和教官综合评出)。
大同小学
2014-3-18
第五篇:大同小学德育工作计划[推荐]
大同小学德育工作计划
(2009-2010年第二学期)
一、指导思想:
本学期,我校的德育工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大文件为指导思想,落实科学发展观,贯彻《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以养成教育为核心,重视学生行为规范教育和教师职业道德教育,结合教育局、镇教育办公室德育工作的要求,开展扎实有效的主题教育,营造积极向上的校园文化氛围,推进学校素质教育的步伐。
一、工作目标
1、开展“爱国主义、社会主义、集体主义”教育。
2、加强学生日常行为规范教育,特别强调良好行为习惯的教育和养成,保持学生行为规范合格率为100%。加强法制教育,确保在校生违法犯罪率为零。加强安全教育,确保学期内无重大责任事故发生。
3、进一步深化班集体建设工作,打造一批班风正、学风浓、特色显的优秀班集体。
4、深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质,开创学校德育品牌。
5、加强学校德育常规工作的管理,调动教师、家长的育人积极性。
6、加强周“流动红旗”工作管理,重视评选的过程,激发学生积极向上的情感。
二、工作要点
(一)加强德育队伍建设,落实各项考核评比。
1、每月举行1-2次班主任工作会议,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质;做好模范班主任的评选工作。
2、落实班主任常规工作,重视对学生良好行为习惯的培养,以及优美、整洁的班级环境、校园环境的创设。①主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。要求精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会,并做好班会记录;②有的放矢地进行学生行为习惯的培养,杜绝乱吃零食、乱扔垃圾以及各种脏、乱、差等现象,有针对性地采取及时有效措施,跟踪教育,进行转化工作。
3、营造良好教书育人氛围。如整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围、竞争氛围和教研氛围等。
4、加强督促检查,进一步提高德育工作的实效性,树立全程全方位大德育观。通过评比考核评估制度,层层落实,在竞争环境中实行动态管理,以促进文明行为习惯的养成,开展周“文明班”的评比激励活动。
5、及时彰先励后,拟在六月份召开德育工作经验交流会。
6、深入进行德育科研探索,鼓励班主任积极撰写德育论文,要求每学期至少交德育论文一篇以上。
7、继续积极开展班集体建设活动,营造良好的班级环境和班级学习氛围,形成一批班容美、班风正、特色显的优秀班集体,进行表彰和奖励。
(二)加强学生养成教育和法制安全教育。
1、落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。通过倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。
2、继续深化月教育主题活动。本学期要充分结合节日、纪念日和上级部门的布置等切实开展有效的主题教育,努力营造学校德育工作的良好氛围,把教育贯穿到各项活动之中。
3、充分利用学生干部作用。发扬学生当家作主精神,增强他们工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。
4、抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报、宣传作用,创造机会,更多地让学生参与到板报、橱窗的工作之中。开展“红领巾”广播站的建设工作,拟招募、训练小小广播员。还要落实校军鼓队的建设、训练工作。我们希望通过各种方式,加强环境育人效果。
5、把握好星期一升旗仪式、周会等德育工作时间,加强对学生的主题教育。
6、学校实行封闭式管理,学生禁止购买、禁吃零食。
7、建立健全安全制度,学校与教师签订《安全责任状》。
(三)充分发挥社会、学校、家庭三点一面的网络教育功能。
1、落实好家访工作,办好家长学校。切实发挥家校通的作用,增强家校之间的沟通和交流。
2、加强警校共建文明活动,本学期法制副校长落实 “安全预防教育”各项工作,并拟定4月份组织学生观看“安全与法制教育”有关方面录像。
3、继续抓好德育阵地建设,构建校内外德育网络,组织好学生参加社会实践活动和课外活动,全面提高学生素质。
4、通过《致家长的一封信》让家长明白学校的工作时间、工作目标,学校对学生的管理教育方法和家长、学校共同教育的要求。
(四)注重学生心理健康健康教育。
重视心理咨询室的建设,按照要求定期、定时开放,及时发现处理学生的困惑,对学生进行一定的心理帮助,倾听学生的心声。同时要加强家长的心理健康教育指导。
关爱后进生、厌学生,及时与他们进行沟通,交流思想。
三、具体工作安排:
三月份:
1、庆三八活动:享受亲情,感谢母亲!
2、加强爱国主义教育;
3、开展“学雷锋、倡文明”教育活动;
4、各中队开展植树活动;
5、全国中小学生安全教育日举行安全教育活动(小学生普法安全专题教育)。
四月份:
1、各中队举行系列主题队会(要有活动方案);
2、祭扫烈士陵园,接受爱国主义教育;
3、“好习惯终身受益”主题教育;
4、学习《小学生日常行为规范》;
5、社会实践活动。
五月份:
1、庆祝五一国际劳动节活动;
2、开展热爱劳动的教育;
3、新队员入队工作;
4、法律、交通、防火知识讲座,进行安全教育;
5、做好“文明班级”的申请和初评工作;
6、家长学校工作。
六月份:
1、举行庆“六一”国际儿童节活动;
2、少先队工作总结;
3、安全、法制教育;
4、开展各项评选活动,如:学期模范班、三好学生、优秀学生干部等。
5、德育工作总结。