第一篇：认真履行职责,努力做出工作成效
认真履行职责，努力做出工作成效
——《试用期述职报告》
回顾一年来的工作，使我深深地感到：这一年是我学习与实践、认识与提高、逐步适应岗位、进入角色、勤奋工作、积极进取的一年，也是我在思想上、工作上、学习上取得很大收获的一年。根据学校党委要求，现就自己任职试用期的情况，总结汇报如下：
一、对本职岗位的认识
纪委（监察处）是学校的一个职能管理部门，是学校内部管理的重要组成部分，具有纪检和监察双重职能，不仅要履行党章赋予纪委的任务和职责，还要履行监察的监督职能。谈几点认识：
第一、正确理解和认识本岗职责，增强责任意识
学校在机关新一轮处级干部换届时，强化干部的责任意识，加强干部的职责管理，以职位说明书的形式，将各处的工作职责凝练成了各处长的职位职责。按照《职位说明书》上的规定，纪委（监察处）处长的职位职责是：
1、组织制定和实施纪检监察工作计划，检查处理违反党的章程和其他党内法规以及国家法律和规定的案件；
2、组织对党员进行遵纪守法教育，检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针的情况，监察和检查监察对象贯彻执行国家法律法规和规章制度的情况；
3、协助学校党委加强党风廉政建设；
4、受理党员的控告和申诉，保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。受理对监察对象的检举、控告等。可以看出：这四项职责含概了纪委（监察处）的全部工作职 责，是部门工作职责的缩影。这就意味着，对处长职位提出了更高的标准和要求，处长的工作任务更加明晰，责任更加重大。要胜任这一职位，不仅要具备良好的政治素质、思想道德素质、心理素质和业务知识素质，还应具备一定的组织、协调、综合管理和执纪的能力。因此，上岗后，我对工作不敢有丝毫的懈怠，时刻激励自己努力、再努力，一定要把工作做好，并且力争做高校同行中的一流。围绕这样的目标，我以高度的责任感和强烈的事业心投入到纪委（监察处）的各项工作中去，并以饱满的工作热情，积极进取的精神，努力开拓创新，扎扎实实做好各项工作。
第二、正确理解和认识本岗职责，增强使命感
去年5月我到岗后，在日常工作不断线的基础上，边工作、边学习、边受教育。首先，认真学习《党章》和法律法规以及党中央、国务院、教育部和北京市关于开展纪检监察工作的文件精神和相关规定，使我对纪检监察工作的职责有了更加宏观的认识和把握。同时，还潜心研究了我校近几年纪检监察工作的发展状况。通过初步的学习和研究，使我拓展了思维，理清了思路，提高了对纪检监察工作的认识。随着国家科教兴国战略和人才强国战略的实施，我国高等教育实现了历史性跨越式发展。在此过程中，高校面临着办学形式开放化、规模扩大化、资金多元化、校办产业法人化、出现的问题复杂化。针对高校发展的形势、特点和出现的新情况、新问题，纪检监察工作者要对此有足够的认识。全面履行纪检监察两项职能，是促进高等教育事业持续健康发展的客观需要，是促进依法治校、规范管理的重要保 障，是加快和谐校园建设的重要基础，是加强高校党风廉政建设的迫切要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义，这使我增强了紧迫感和使命感。
第三、正确理解和认识本岗职责，依法履行职责
纪检监察工作是一项政治性、专业性和政策性很强的工作。党的纪律检查工作应该依照党章规定，履行“保护、惩处、监督、教育”的职能。通过全面履行四项职能，从整体上维护党的纪律，发扬党内民主，促进党内生活民主化，提高党员素质和党组织的战斗力。监察工作依照国家行政监察法的规定具有“执法监察、效能监察、廉政监察”三项职能。但是，高校监察工作没有检查权、执法权和决定权。根据教育部有关文件精神:“高校监察部门既要对学校内设机构和所属单位是否严格规范管理、依法正确履行职责的情况进行监督检查，并督促进行整改，又要对学校管理部门及其工作人员不正确履行职责的行为和失职渎职等违法违纪行为进行调查处理。”对纪检监察职能的学习，使我进一步明确了工作方向、目标和思路。加深了对纪检监察工作职责的理解：高校纪检监察工作，要紧紧围绕学校的中心工作，按照党委的整体部署，根据群众关心的热点，针对易发腐败的关键环节，确定工作重点，有效发挥职能作用。因此，做好纪检监察工作，要把围绕中心、服务大局作为指导思想；把促进勤政廉政建设作为基本职能；把维护师生员工根本利益作为重点内容；把规范权利运行与监督作为重要任务。本着在“参与中监督，在监督中服务，在服务中保障”的工作原则，以“参与管理，强化监督，服务教学科研，保障 改革发展”为立足点，为学校建设、发展和稳定提供有利的政治保障和纪律保障。
二、履行岗位职责，发挥纪检监察职能作用
这一年，按照学校党政工作计划，围绕学校中心工作和师生关注的热点，把贯彻《实施纲要》与各项具体工作紧密结合，坚持“教育为先，筑牢防线；制度规范，防患未然；监督到位，防微杜渐；严查违纪，惩处腐败”的基本工作思路，力求务实创新。在党委的领导下、主管领导的指导下，在全处同志的共同努力下和各院系、各部门的大力支持下，较好地完成了本职和领导交办的各项任务。
（一）抓住工作总纲——贯彻落实《实施纲要》
按照中央的要求，贯彻落实《实施纲要》是一项重要的政治任务。2005—2007年是落实《实施纲要》的第一个阶段，为把《实施纲要》落到实处，去年对我校《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》中确定的30项主要工作和63项具体任务完成情况，进行了专项检查。15个牵头单位狠抓落实，取得了一定的效果。这项工作使我对学校惩防体系的建设有了全方位的认识。
（二）抓住工作龙头——落实党风廉政建设责任制
协助党委组织开展党风廉政建设责任制考核工作，起草下发考核方案，修订考核细则，成立4个考核小组，对学院和教辅等20个单位进行了重点考核。我和各考核小组一起，还将考核结果逐一反馈给被考核单位，并听取了班子党政领导的意见，也使我从中受到了教育。
（三）抓住工作基础——以教育预防为，筑牢思想道德防线 利用多种形式开展廉洁教育。如：在校园媒体，开辟专栏播放反腐倡廉教育片3部；编辑《纪检监察信息》6期；组织纪委委员、分党委纪检员、党风监督员和部分干部到北京市检察院参观“北京市反腐倡廉法制教育展”；组织2500余名党员参加全国“红船杯”学党章知识竞答活动；组织处级干部到北京科技大学参观“教育系统预防职务犯罪巡展”；与财务处合作，在全校财会人员中开展学习财经法规的活动等。
结合干部换届，举行4批集体廉政谈话和个别谈话，有121名干部签订了《廉政承诺书》，使干部在上任前就了解有关纪律规定，以增强干部的责任意识、使命意识、忧患意识和廉政意识。发放了《高校管理干部廉洁自律教育读本》和《财经法规选编》。
（四）抓住工作重点——落实惩防体系专项任务
一是加强建设工程监督工作。一年来，我处参加各类招标工作140余次，处内多次开会研究“加强建筑工程领域的党风廉政建设”问题，分析存在的管理漏洞和不适应实际的做法。与有关部门合作，牵头起草修订了《中国农业大学建设工程招标实施办法》。这次修订强调了招标工作的责任分工与责任追究制，增加了“招标工作的监督与纪律”的内容，进一步规范了招标工作的程序。
针对我校2008年奥运摔跤馆的建设项目，实施全过程监督。组织召开学校奥运场馆建设和监督领导小组工作会议，研究和解决在奥运场馆建设中发现的问题。接受国家奥监委和教育部对我校奥运工程 建设监督工作的检查10余次。每月向教育部报告奥运工程建设监督情况。
二是治理商业贿赂专项工作。协助党委开展治理商业贿赂专项工作。先后起草、下发三个文件，即《治理商业贿赂专项工作方案》、《治理商业贿赂专项检查工作方案》和《治理商业贿赂专项整改落实工作方案》。组织了2个检查组对21个单位进行了重点检查。针对问题分类处理，向有关单位下达《整改通知书》，督促整改，达到了预期效果。近期，教育部组织12所直属高校对我校开展治理商业贿赂工作进行了抽查。我校的工作得到了教育部和北京市纪工委的好评。
三是规范教育收费工作。与财务处合作，召开规范教育收费动员大会，组织协调了规范教育收费摸底调查和自查自纠工作。发现问题，及时纠正。起草制订了我校《规范教育收费管理办法》，对规范教育收费工作起到了积极的促进作用。
四是实施“阳光招生”，加强招生监察。参与研究制定各类招生工作的实施细则和重点环节，参加学校各层次（本科生、硕士和博士研究生、成教生）的招生工作，尤其是加强了对研究生、保送生、体育和艺术特长生的全过程监督。加强招生工作人员遵纪守法教育，公布举报电话和电子信箱，受理招生投诉和举报，与教务处、研究生院合作，共同实施多层次、全方位的监督，学校的招生工作实现了“阳光招生”的各项要求。
（五）完善群众诉求渠道——规范信访工作，掌握信访动态
一年来，共收到信访30余件次，信访总量与上年基本持平。对 来信来访制定了严格的工作程序，作到信件有登记，处理有批示，结果有记录，及时处理和协调各类问题。畅通群众利益表达和诉求渠道，既认真受理纪检监察范围内的信访问题，也重视非受理范围的信访问题，不怠慢、不推卸，努力化解矛盾，防止矛盾激化，为建设和谐校园做出积极努力。
（六）规范管理——完善内部管理制度，提高工作效能
在处内建立各种制度，为履行纪检监察职责提供保证。只有努力建设一支“政治坚强，公正清廉，纪律严格，业务精通，作风优良”的高素质纪检监察队伍，才能切实履行好职责，发挥部门的职能作用。
一是处务例会制度。主要是对处内工作的安排、工作进度情况、工作总结以及工作中存在的困难和问题等进行讨论，传达上级和学校有关工作精神，通报学校重大事项等。
二是学习交流制度。主要是业务上的学习、交流和探讨，如学习上级文件精神、国家新颁布的法律法规和业务专项的学习。一般就某一个专题，处内同志事先准备，轮流做主题发言。逐步达到提高业务素质的目的。
三是集体决策制度。由2位处长和一位支部书记组成三人小组。主要是对“三重一大”制度中涉及到的处内相关事项，进行集体决策。
四是慰问制度。以人为本，关爱干部。当处内干部家庭遇到困难、亲人生老病死等，主动到干部家里慰问；再有，定期慰问从处里离退休的老同志，不定期电话询问他们的生活情况，尽所能地帮助他们。
五是谈心制度。经常与处内的干部谈心交流，坦诚相待，虚心向 处内的同志学习，互相取长补短，共同进步。
（七）其他相关工作完成情况
1、上报多期信息，获中纪委党风室优秀联系点单位荣誉称号。北京市教育工委转发了我校2篇信息。
2、纪委课题组，获北京教育系统纪检监察重点研究课题一等奖。
3、筹备和起草我校第二次党代会《纪委工作报告》。
4、参与学校公车改革制度的制订和过程的监督。
5、参与搭建“五校一院”交流平台，参加和主持7次研讨活动。“五校”是指五所大学，“一院”是指海淀区检察院。
6、组织协办“津京地区教育工委纪检监察工作研讨会”。
7、参加领导班子民主生活会。
8、主持我校第二次教代会的大会选举工作和北京市第十次党代会代表选举工作。
9、与科技处、研究生院合作，规范学术道德工作。
10、编辑北京市教育系统《案例选编》。
11、扎实完成各项日常管理工作，做好文件的收发、登记和贯彻落实，按时整理文书档案、统计报表等。
12、主持校内学生党建课题2项。
13、干部理论学习文章获学校二等奖。
三、加强理论学习与廉洁自律情况
（一）理论与业务学习情况
我曾经在先进性教育期间，在支部会上说过：我不再读博士学位 了。但是，我要向在职读博士学位的干部们学习，要以读博士的那种精神和劲头，学习与本职工作有关的理论和知识。向书本学习、向实践学习、向身边的同事学习。认真研究本职工作的规律和特点，逐步提高自身综合素质和管理能力，做一个称职的管理工作者。
一年来，我除了积极参加学校干部培训、纪检监察系统业务培训和党支部开展的各种学习教育活动外，还能在一定程度上坚持自学。这一年，重点学习了有关纪检监察方面的理论和专业知识，还读了一些有关管理理论和方法论等方面的书籍。同时，更加关注中央的大政方针和国际上的各种动态等。我的学习体会是：
1、读书学习不仅可以提升人的思想境界和修养，而且可以使人开阔思维，增长智慧，还可以使人变得更大气、更宽厚、更睿智、更成熟。
2、学习可以促进工作，工作可以推动事业的发展。因此，要养成自觉学习的好习惯，并使之成为个人生活的一个部分。
3、读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。因此，要处理好学习与实践的关系，达到学以致用的目的。
（二）廉洁自律情况
1、我基本上能用党章和党的制度规范自己的行为，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。干部只有“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，在实践中不断锤炼自己的意志、品质和作风，才能做一个党组织和周围群众信得过的人。
2、认真执行中央和学校有关廉政建设的各项规定，积极履行处 级干部党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度。坚持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，努力使有限的经费发挥最大的效用。坚持管好自己，管好部下，讲奉献，不攀比。
四、存在不足与努力方向
回顾一年的工作，也还存在不少缺点和不足。主要有：
（一）随着高校各项事业的快速发展及党风廉政建设工作的深入进行，监督工作范围日趋扩展，监督内容日趋深化，要求纪委（监察处）参加的领导小组多，会议多，配合的工作多，参与的检查多。由于我们的知识、经验和力量的不足，有时感到对有的行业性和专业性很强的工作领域（如建筑工程等）开展深层次的工作还不够。
（二）尽管我处参与监督的工作很多，为此耗费了不少精力。但是，有时感到如何在参与中监督，在监督中服务，在服务中“把关”，形成合力，共同致力于学校的发展建设，进行深入的研究还不够。
（三）国家行政监察法，为监察部门开展工作提供了法律依据和保证，但是高校监察部门与政府行政监察部门的工作性质和属性有着很大的区别和不同，至今尚没有一个明确的、统一的规范性文件。因此，如何把握监察工作的“度”，是我们应该研究的课题，也是当前各高校面临的一个共同课题。
通过回顾、总结一年来履行职位职责的情况，肯定成绩，查找不足，明确努力方向：把坚定理想信念、提升自身素质，强化敬业精神、忠实履行职责，加强自身建设、提高工作水平作今后工作的为出发点和落脚点。具体措施是：
（一）加强学习，坚持学习。一方面学习掌握理论的科学体系、基本原理和精神实质，真正学懂弄通，融会贯通。另一方面不断拓展知识领域，使自己的知识结构更加完备，观察思考问题的角度和方法更加全面和准确，提高履行职责的综合素质和能力。在本部门内，加强业务学习，创建学习型单位，有效发挥部门职能作用。
（二）真抓实干，务求实效。在工作中坚持重实际、说实话、办实事、求实效。把主要精力用在干好本职工作上，努力做出经得起实践检验和历史检验的业绩。在本部门内，提倡工作中对事讲原则，对人讲宽容，遇事多商量，处事多民主的工作作风，努力做一名可信、可亲的纪检监察干部。
（三）深入实际，调查研究，转变作风，狠抓落实。积极探索党风廉政建设教育的有效形式，不断创新监督工作的有效途径，努力在工作落实中创造好做法，好经验，在创新发展中求特色。在本部门内，开展理论研究，提升整体素质，以研究成果推动纪检监察整体工作的科学发展。
总之，我和全处同志共同以良好的精神状态、扎实的工作作风、过硬的业务素质和科学的工作方法，锐意进取、奋发有为，全面履行纪检监察工作职能，为学校快速、持续、健康发展做出我们的贡献。
衷心感谢在这一年中给予我关心、支持和帮助的领导、同事和朋友。
谢谢！
第二篇：认真履行职责
认真履行职责做好计生工作
某市人力资源和社会保障局
（2011年5月19日）
计划生育是我国的一项基本国策，新时期的人口和计生工作难度更大、任务更重、涉及面更广。根据《某市2011年人口和计划生育部门综合治理责任目标书》相关要求，我局从工作实际出发，把人口与计划生育工作纳入整体工作目标管理，同部署、同安排，使各项目标任务落到了实处。现将有关工作汇报如下：
一、明确工作责任，切实加强组织领导
人口与计划生育工作关系经济发展和社会稳定，关系广大群众切身利益，作为人口和计划生育部门综合治理领导小组的成员单位，人力资源和社会保障部门担负着重要的责任，作用发挥得如何，将直接影响人口和计划生育工作的进度和质量。对此，我局高度重视，进一步增强了做好计划生育工作的紧迫感和责任感，以对市委、市政府负责，对本部门负责，对全市人口与计划生育事业负责的精神，以实际行动认真落实好部门职责，认真做好人口与计划生育工作。一是坚持把人口与计划生育工作作为综合工作考核的一项重要内容，局机关和下属单位都安排专人做这项工作。二是制定下发了相关文件，把各项
责任目标落实到位，并按照分级负责的原则，层层抓好落实。三是要求局属各单位每半年进行一次人口与计划生育工作自查活动，对查出的问题及时上报处理。四是建立健全了组织管理。市、县区全部成立了流动人口管理办公室,配备流动人口专、兼职管理人员;针对城市社区流动人口计划生育管理力量薄弱的问题,从4050下岗职工和零就业家庭中选拔计划生育协管员,安排到全市的各个街道社区;逐步形成了领导机构、管理机构、服务机构相协调的管理组织,为做好流动人口计划生育工作奠定了坚实的基础。
二、强化工作措施，认真落实各项政策
1、做好新型农村社会养老保险试点工作，逐步扩大试点范围，解除群众实行计划生育的后顾之忧。
新型农村社会养老保险制度已实现了我市四区三县的覆盖。按照我市新农保工作的安排部署，我局强化组织领导，深化宣传动员，落实工作方案及制度措施，强化经办管理服务，加强能力建设，全力以赴推动我市新农保工作，我市新型农村养老保险工作开局较好，进展顺利，更多的农民享受到养老保险优惠政策,解除了实行计划生育的后顾之忧。截至目前，应参保人数61.3万人，已参保人数达33.1万人。收缴养老金1849万，享受待遇人数9.1万人，发放养老金1072万，发放率达到100%，60周岁以上老年农民的生活得到了保障，受到农民群众好评。
2、负责制定有利于人口计生工作的劳动就业、社会保障政
策并组织实施。在招工、安排就业、农民工培训和为乡镇企业培训技工时，同等条件下优先培训计生家庭。
近年来，我局着眼于促进计划生育工作，建立完善和落实有利于计划生育的劳动就业政策，取得一定成效。努力协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作，做到与促进计划生育工作有机结合。特别是对计生户、困难户及女满40岁的职工等进行重点帮扶。千方百计筹措资金，对下岗、失业女工，保障其基本生活。坚持促进再就业与经济结构调整和深化企业改革相结合，落实优惠政策，建立完善市场就业机制，强化就业服务，拓宽再就业渠道，免费进行再就业培训，大力促进下岗女工再就业。制定落实了对独生子女父母优先安排就业的有关政策。认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，切实保障女职工的劳动权利，积极促进妇女就业。努力协助有关部门、单位做好下岗职工计划生育管理工作，做到与促进计划生育工作有机结合。特别是对计生户、困难户及女满40岁的职工等进行重点帮扶。
3、协助人口计生部门做好流动人口的计划生育工作，督促用人单位在招用工人时查验《流动人口婚育证明》。
按照流动人口综合治理的要求，我们严格执行国家和省、市《流动人口计划生育管理办法》，参与综合治理，紧密配合公安、工商，对城区的流动人口开展清理清查，并参与联合办公，为流入城区的务工人员审验计划生育证明。就业服务机构将育
龄妇女《流动人口婚育证明》纳入外来劳动力检查内容，对当地劳动力外出务工和外来劳动力来我市务工，严格按照有关规定加强管理，认真督促办理、查验育龄妇女《流动人口婚育证明》，积极配合做好流动人口的计划生育管理工作。为把我市的流动人口计划生育工作落到实处，我们成立了“流动人口计划生育领导小组”，将流动人员计划生育工作目标层层分解到了所辖的各区、县，形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。召开了流动人员计划生育专题会议，抽调专人按照领导小组的工作安排，对所辖四区三县的流动人口计划生育工作调查摸底，并对从中发现的问题，及时做到了纠正解决。截至目前，我市总人口220.87万人，已婚育龄妇女约41.83万人,流动人口30万人, 育龄妇女6.88万人,已婚育龄妇女3.08万人,其中流出人口10.07万人, 育龄妇女5.52万人，已婚育龄妇女8.26万人，流入人10.68口万人,育龄妇女3.98万人，已婚育龄妇女
7.8万人。计划生育验证率100%。
4、在组织劳务输出时，优先照顾独生子女户和双女户家庭，并登记造册。对外出务工人员培训时，将计划生育科普知识纳入培训内容。
我市根据就业形势的变化和需要，对城乡各类人员提供了免费职业技能培训，在培训人员中优先照顾独生子女户及双女户。同时，根据《某市人口计划生育领导小组成员单位职责分工的意见》，我局要求各民办培训机构对外出务工人员进行培训
时，须在每期教学计划中将计划生育生产资料知识纳入培训内容，课时不少于2课时。在落实就业优惠政策的工作中，充分体现“三个优先”，即“优先登记、优先介绍、优先就业”，为计划生育困难户提供有效帮助。通过开展创建充分就业社区和促进“零就业家庭”就业等活动，积极加强与本辖区内的用工单位联系，挖掘岗位，有重点地介绍一些计划生育特困户的劳动力在这些单位就业。在平时的职业介绍及劳动力供需洽谈会上，均对纯女户和独生子女户提供免费服务。
由于我市流动人口的流动性较大且比较散。针对这些薄弱环节，各区县就业部门配合计生部门通过多种渠道、多种方式，积极向流动人口开展计生政策、生殖保健和艾滋病防冶等知识的宣传咨询活动。定期召开流动人口计划生育工作会议，并将有关文件下发各区县。组织专兼职计生管理人员学习计划生育有关政策。并且，利用劳务输出、“阳光工程”和农民工培训等多种有利时机，增加有关人口计划生育的授课内容，增强流动人口的自我保护和防治意识。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
第三篇：认真履行职责努力做好新形势下的纪检监察工作
认真履行职责 努力做好新形势下的纪检监察工作
一、正确分析形势，切实增强做好纪检监察工作的责任感和紧迫感
正确分析纪检监察工作面临的新形势、新任务，是做好纪检监察工作的前提和基础。随着改革开放的不断推进，社会主义市场经济的进一步明确，随着世贸组织的加入，我国现有的社会经济成份和经济利益，人们的思想观念，价值趣向，生活方式等都发生了巨大的变化，由于各种思想观念的相互碰撞，矛盾斗争的错综复杂，使得党风廉政建设和反腐败斗争都面临着许多新问题、新情况。担负着反腐倡廉,加强监督重任的纪检监察干部，必须紧跟时代步伐，适应社会发展，不断开创纪检监察工作新局面，推动党风廉政建设反腐败斗争向纵深发展。
当前，反腐倡廉总的形势是好的，党员干部队伍的主流是好的。但是，我们必须清醒地认识到，由于我国当前已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这个经济高速增长与社会矛盾凸显相互交织的特定历史阶段，腐败现象更容易滋生，党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨。就我镇来讲，一些党员干部作风不实的问题还依然存在，违纪违法案件在一些地方和部门时有发生，一些地方和部门损害群众利益的现象屡禁不止。特别是少数地方和部门存在“中心意识不强、服务效能低下、生活作风不正”等问题，严重影响了全镇经济社会发展。
实践证明，反腐倡廉事关党心民心、事关发展大局。腐败不仅侵蚀党的肌体，而且干扰经济建设、败坏社会风气、影响和谐发展。只有坚持从严治党，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，我们党才能不断巩固执政地位，才能得到人民群众的拥护和支持，才能凝聚起加快发展的强大合力。因此，我们必须进一步强化“抓廉政就是抓发展”的意识，紧紧围绕中心和工作大局开展工作，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。必须正确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，切实增强责任感和紧迫感。
二、加强自身学习，努力提高素质
反腐倡廉是纪检监察干部的重要职能，而纪检监察干部又身处反腐败斗争的前沿阵地，因此纪检监察干部的素质至关重要，纪检监察工作要与时俱进，必须全面加强自身建设。
1、提高思想政治素质。由于工作岗位的特殊，所以特别强调从事纪检监察干部的个体素质，我认为：一是作为一个纪检监察干部应当掌握一定的政治理论，能够运用这些基本理论分析解决问题，能够分清是非，不管遇到多么复杂的情况都能够保持头脑清醒，旗帜鲜明地同一切违法行为作斗争；二是要有强烈的责任意识，三是要有大局观念，从党和人民的利益出发，处理好个人与组织的关系，勤勤恳恳为党工作；四是有正义感，不怕得罪人，要树立为正义而奋斗的精神。
2、提高业务能力和工作水平。作为从事纪检监察工作的人员一定要努力学习，除了加强监察业务知识的学习外，还应注重法律、金融、证券等知识的学习，改善知识结构，增强处理各种复杂问题的能力，提高执法执纪水平，以适应工作需要。
3、提高和改善心理素质。我认为作为纪检监察干部一是要有良好的心理素质，坚定的信念，尽管工作难度很大，容易得罪人，有时甚至不被人理解，常被误认为“左”，有人说，纪检工作干长了，朋友都会渐少，我认为纪检干部要正确对待人们的某些偏见，充分认识到纪检监察工作的重要性，安心投入工作。要耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫，要坚信通过我们的努力，依靠人民群众的支持，依靠党内的健康力量一定能够战胜各种不正之风和清除腐败现象；二是要有坚韧不拔的毅力，又要有较强的自制力，能够恰当地掌握和支配自己的行为；三是要有稳定地情绪，在任何情况下不能感情用事，在挫折面前不消极，成绩面前不骄傲，始终保持健康稳定的情绪。
三、改进工作作风，不断创新工作方法
1、纪检监察干部要做群众的知心朋友，防止脱离群众。江总书记在中纪委七次会议上讲话时要求纪检监察干部要有“更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，要更谦虚谨慎，做到可亲、可信、可敬。”任何时候，任何地方，任何工作都离不开人民群众，人民群众的支持是做好纪检监察工作的坚实基础。但实践中长期从事纪检监察的干部，有时会给人一种不大敢接近的感觉，怕引起误会。曾有人说，如果哪个人与纪检干部连续接触几次，外面准有议论，这人犯事了，被找去谈话了，更有所谓防抢、防盗、防纪委之说，尽管是戏言或者是非议，但换一个角度认真思考，也能从另一个则面给纪检监察干部以启迪。即要大力宣传纪检监察工作的多元功能，要让广大人民群众2
了解纪检监察工作职责，即“教育、监督、保护、惩处”。认真按照江总书记“三可”要求，深入细致地做好工作，真心诚意地帮助关心他人，公平公正地处理问题，谦虚谨慎的对待朋友，这样就会破除一些人的陈旧观念，改变纪检监察干部在人民群众中的印象，取得信任。
2、纪检监察干部要有锐意进取的创新意识，防止固步自封的惰性心理。多年来纪检监察干部，坚守岗位，支持检察改革为维护检察队伍形象，纯洁检察队伍而努力工作，成绩明显，也形成了一整套纪检监察工作思路和工作方法，积累了一定的经验，所有这些都将会在今后的工作中继续发挥应有的作用。但是也容易产生固步自封，不思进取的心理，习惯于原有的思维定式。我们必须清醒地看到各种不良现象和腐败问题的产生，不同时期有其不同的特点。同样检察队伍在不同时期也会有各种不同情况的发生。群众反映的一些问题也不可忽视，如不及时纠正，将严重影响检察机关的执法形象。我们一定要用敏锐的目光看待事物的发生发展，以积极进取的良好心理研究纪检监察工作，不断深化改革创新意识，明确肩负的使命，以奋发有为的精神状态创造性地作好工作。
3、纪检监察干部要坚持实事求是的工作作风，防止照搬照套的工作方法。坚持原则，依照党纪法规办事无疑是正确的。但在实际工作中，可能因长期从事纪检监察工作，自然形成了所谓照章办事的工作方法，遇到问题和矛盾，习惯于从本本上找依据，找答案。殊不知在市场经济条件下，经济生活瞬息万变，社会生活多姿多彩，纪检监察干部也要实事求是，积极跟进不断变化的新情况，适时调整工作重点和修订有关规定。这就要求纪检监察干部一定要更新思想观念，改进工作方法，增强工作的前瞻性，针对性和实效性，变单一思维为多项思维，变封闭思维为开放性思维，变滞后思维为超前思维，以多元化的思维，破解工作中迂到的难点问题，只有这们才能不断创新发展。
四、不断调整思路，加大治本力度
党风廉政建设和反腐工作的思路由标本兼治转向重在治本，着力从源头上预防和解决腐败问题，这是社会发展，改革开放的必然要求。因此纪检监察工作的方式方法也应随之转变，一是从单纯执纪执法向服务大局转变；二是由注重事后惩处向注重事前防范转变；三是由纪检监察部门单方面抓向由纪检协调各部门齐抓共管转变，把治本的工作思路贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作的始终。
1、以德养廉，以法保廉。廉洁自律，既要以道德的力量来约束，同时也要依靠法制力量的规范人们的行为，手中掌握一定权力的领导干部或其他人员，只有固守住这两道防线，才能不为财所动，不为色所迷，不为情所惑。才能用权于民。纪检监察干部应当研究如何充分发挥这两种力量的作用，力求从原头上治理腐败的功效。
2、把握工作重点，探索违纪违法案件发生的原因，不断提高办案工作的综合效能。核查惩处历来是扼治腐败的重要手段，具有治标和治本的双重功能。这就要求我们在加强办案的同时又强调防止单纯办案的思想，提高工作的综合效益，要充分认识查办案件必须牢固确立服从和服务于经济建设这个中心的观念，站在党的工作大局和从源头治理腐败的高度，准确把握工作方向工作目标，绝不能给改革开放，发展稳定的大局带来负面效应，要从“三个有利于”来衡量纪检监察干部的工作成绩。要立足于保护干部，3
综合运用多种手段处理干部工作中发生的违纪问题，要严格把握政策界限，认真规范工作程序，严禁违规操作。对问题的处理，要认真把握情节轻重，行为性质，分别采取组织处理，党政纪处分，问题严重的依法惩处，总之要采取多种手段，综合考虑，分类处理，全面履行惩罚，教育，监督，保护的四项职能。真正做到保护创新者，帮助失足者，惩治腐败者。
3、研究违纪违法案件发生的规律，着力事前监督防范。纪检监察干部每核查一件举报线索，办结一个案件，并不意味着工作的终结，而应透析追溯发生的原因，分析权力运作的过程，问题发生在哪个环节，及时发现工作机制或监督管理机制方面的漏洞。探索和加强超前防范的途径和方法，预防同类案件的重复发生，有的放矢的为干部的教育，治本工作和法规制度建设提供思路和对策，使党员干部不犯错误和少犯错误。
第四篇：认真履行职责 努力做好机关反腐倡廉建设各项工作
认真履行职责 努力做好机关反腐倡廉建设各项工作
机关纪委认真履行职责，充分发挥党内监督作用，紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断探索党风廉政建设和反腐败工作方式方法，加强学习教育，严格执行党风廉政建设责任制，把以预防、事前监督、参与机关各项工作的监督检查作为确保工作顺利开展的基本工作来抓，收到一定成效。
一、树立服务意识，认真履行职责，为机关广大党员干部服务
机关纪委结合工作实际，认真履行《党章》赋予的职责，在工作中严格遵守政治纪律、组织纪律，树立大局意识、服务意识，为基层服务，为机关党员干部服务。一是在创先争优活动中机关纪委向全体党员干部作出五项郑重承诺：带头学习提高、带头履行职责、带头服务党员干部、带头遵纪守法、带头弘扬正，在工作中自觉接受机关党员干部监督。二是在开展工作监督方面，体现公平、公正;在办理检举信件、批办信件方面，体现严谨、客观、实事求是;在处理日常工作方面，体现不越权、不越位，严格按纪检工作程序秉公办事。三是在工作方法上，把坚持原则与视情况对待相结合;在工作思路上，把以警示教育为主、提醒为先与廉政考核相结合。四是树立大局意识，牢记党的宗旨，在政治上始终与党中央、党组保持高度一致。五是树立服务意识，经常深入实际，深入党员干部，了解掌握党员干部的思想动态，坚持为基层服务，为机关党员干部服务。既受理机关党员的控告和申诉，又维护党员干部不受到侵害;既履行职责，又接受广大党员干部的监督;既坚持原则，又要为党员干部服务。对上级安排的工作，事事有回音，件件有着落;对日常工作，事前有请示，事后有汇报，尽心尽力高质量完成了各项工作任务。
二、抓好学习教育，建立健全制度，打牢反腐倡廉工作根基
为了使机关纪检工作适应中心工作任务的需要，我们把抓党员干部的学习教育放在首位，提高思想认识，加大监督力度。机关纪委按照党组建立学习型机关的要求，结合工作实际选择安排学习内容，积极开展廉洁从政教育活动，努力提高党员干部理论水平和思想认识，坚持好的做法，打牢机关反腐倡廉建设的工作根基。一是把中纪委、会议精神落到实处。从2002年至今，每年中纪委、全委会后，我们都及时召开党委、纪委会议或机关纪检工作会议，传达学习新精神、新规定，并对机关纪检工作提出要求，以党支部为单位组织全体党员干部，特别是党员领导干部认真学习原文，领会精神实质，自觉贯彻执行。二是结合机关工作实际，开展形式多样的教育活动。围绕工作要点，开展了以树立正确权力观为重点的理想信念教育、党风党纪、廉洁从政教育;结合党组努力建设“节约型”机关的要求，开展了艰苦奋斗教育;运用正反典型案例开展了示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织全体党员干部观看反腐倡廉教育片，给各党支部及广大党员购买了《反腐倡廉读本》、《从政提醒》等多种书籍，供党员干部学习使用。组织机关党员干部去警示教育基地参观，听取现身说法进行警示教育。十一届五次全会召开和《中国共产党员党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发后，组织全体党员干部在认真学习原文的基础上，参加了省上统一组织的答题活动。三是坚持用制度管人，用制度管事。十一届三次全会后，为使机关党风廉政建设各项工作规范化、制度化，机关纪委起草了《机关进一步贯彻十一届三次全会精神的实施意见》，经领导同意以党组文件下发机关各部门、各处室执行。完善了处级干部廉政档案，坚持了各部门和部门负责人执行党风廉政建设责任制及遵章守纪汇报制度，坚持了机关在职处级干部执行廉洁自律情况的考核制度。因此，使机关党风廉政建设工作形成了制度，机关广大党员干部特别是领导干部自觉接受监督的意识不断增强，拒腐防变能力不断提高。
三、严格执行党风廉政建设责任制，使机关党风廉政建设工作更加规范化、制度化
党风廉政建设责任制规定下发后，机关纪委每年对各党支部、各部门及机关全体处级干部进行考核，考核分两个层次进行。一是要求各党支部、各部门将一年来主要领导履行党风廉政建设第一责任人情况，所属各级领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况，所属党员干部职工遵纪守法、遵守机关各项管理制度情况进行总结，给机关纪委交书面汇报。二是要求全体在职处级干部填写《处级干部党风廉政工作情况考核表》，汇报一年来执行廉洁自律规定、遵纪守法、遵守机关各项管理制度情况和个人年内重大事项。各党支部、部门的书面汇报和处级干部填表的内容，由部门主要领导进行审阅签注意见后交机关纪委。三是机关党委对机关各党支部考核时，机关纪委委员参与工作，党风廉政建设工作被机关纪委扣了分的党支部，本机关党委考核后的评比中不能被评为优秀党支部。通过机关纪委的考核，使广大党员干部遵守廉洁自律各项规定、遵纪守法、遵守机关各项管理制度的自觉性不断提高;使各级领导干部能认真履行抓党风廉政建设第一责任人的政治职责;使机关党风廉政建设工作有人抓有人管，进一步规范化、制度化。
四、协调完成建立健全惩治和预防腐败体系建设工作阶段性任务
根据关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》和关于2009、2010、2011三年分度年党风廉政建设和反腐败任务分解表的要求，对机关主要承担的工作任务进行了分解，并经领导同意以党组文件下发机关各部门贯彻落实。关于认真做好2009、2010年分反腐倡廉和纪检监察工作总结的通知下发后，对党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况进行了总结，并向上报了完成工作任务情况。今年年初，对2010落实党风廉政建设责任制推进惩治预防腐败体系建设工作进行检查考核时，机关纪委做了协调工作，纪委收集整理的有关文件、资料受到了查阅人员的好评。
五、建立处级干部廉政档案，参与机关各项工作的监督检查
2001年，按照、省直纪工委的要求，给机关在职全体处级干部建立了廉政档案。十多年来，我们逐步完善，加强管理，客观、实事求是地做好记载，为机关干部的提拔使用提供依据。我们还以预防、事前监督为主，参与机关各项工作的监督检查。一是2007年至今，对处级干部执行廉洁自律规定、遵纪守法、遵守机关各项管理制度情况的考核结果，分装入了档案，机关提拔使用干部征求意见时，机关纪委实事求是地向人事部门反馈意见。二是对办公厅基建办负责实施的机关工程建设招标、房屋分配、物业管理、行政处大综物资采购、亮化工程、机关服务中心工程招标等参与了监督。三是对机关近几年来处级领导干部空缺岗位竞争上岗的全过程、公开选调机关工作人员的有关事项进行了监督。通过事前监督，应用廉政档案和考核结果，使机关广大党员干部对反腐倡廉工作从思想上有了足够的重视，提高了遵守廉洁自律各项规定的自觉性。
第五篇：认真履行职责 做好本职工作
认真履行职责做好本职工作
对安全生产实施综合监督管理，是法律赋予我们安全生产监督管理部门的基本职责。《安全生产法》第九条明确规定：“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想和“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产方面的法律、法规和规章、标准，坚持发扬与时俱进和开拓创新精神，以推动全县安全生产状况总体稳定好转，保障最广大人民群众的生命财产安全，保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展，维护发展和稳定大局为己任，注重实践、注重探索、注重创新、统筹谋划、周密部署、精心组织、真抓实干，较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管，促进安全生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路，并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。
但由于种种原因，安全生产工作还有许多不尽人意的地方，尤其是随着监管工作的逐步深入，安全生产领域的一些深层次矛盾和问题还没有得到解决，基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很突出。就安全生产综合监管工作而言，也还存在着一些亟待解决的问题，正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样：在思想认识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善，还存在着发挥各方面的积极性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。安全生产监管人员的政治素质、业务能力、工作作风上与目前工作要求有差距。
针对当前存在问题，我觉得除了政府和局里需要抓好改进之外，做为我们安监工作人员应当：及时转变观念。增强创新观念、服务观念、全局观念和责任观念，树立安全利于发展大局，监管就是服务等正确观念，坚定信心，努力工作，做到聚精会神搞建设，扎扎实实抓安全。改善工作方式和手段。把监管方法和手段从一般性的安全生产检查转向提高综合监管的质量，从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管，从注重事后处理转向注重事先控制，从注重一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局，从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风，真正做到重实际、办实事、求实效，深入基层、深入一线、深入实际，加强调查，不断研究工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，创出新思路、新方法、新措施，才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。具体说就是：
一、进一步提高对安全生产极端重要性的认识，增强责任感和使命感。
作为安监系统的工作人员，要时刻牢记自己的神圣使命，紧紧牢记安全生产监管工作责任比泰山还要重。人的生命是世界上最可宝贵的东西，预防事故，拯救生命，减少损失，是我们安全生产监管工作的天职，是我们安监工作人员天大的责任。这个意识不仅要渗入到我们的意识，还要渗入到我们的灵魂。如果没有这个意识，我认为就不是一个称职的安全生产监督管理人员。我们总讲实践“三个代表”重要思想，而“三个代表”最根本的内容就是为了广大人民群众最根本的利益，首先就是生命的利益、生命的安全。如果连生命得不到保证，生存权利都被剥夺了，还谈什么根本利益！我们的安全生产监管工作就是拯救人的生命，减少财产的损失，做好这项工作就是最具体的、最直接的实现“三个代表”。我们总讲“执政为民”，首先我觉得应该是保护老百姓，保护人民群众的生命、安全。我们讲“以人为本”，就是要用自己辛勤的努力来保护老百姓的生命，否则，以人为本更无从谈起。
安全生产是事关人命的天大事。建局来我们局之所以要实行准军事化管理，也正是因为如此。所谓的准军事化管理就是要有铁的纪律，有统一的意志，有紧张的工作作风，一切行动听从指挥，要召之即来，来之能战，战之能胜。决不容许拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作风存在。遇到紧急情况或接到命令后，必须迅速反应，火速行动，没有丝毫拖延的余地。发生事故要马上赶到现场去，赶到现场，要立即投入到指挥、协调、处理等工作中，这是一个安监工作人员必须具有的起码责任心。决不能出现人到了没车，车到了没油，或者平时打电话找不到人，电话响没人接等现象出现。
作为一名安监人员，要履行好我们的安监工作，我认为必须要具备有“五个一”：一是有颗红心，时刻想着保护人民群众，想着保护人民群众生命财产安全，想着自己肩负的神圣使命和责任，这个心也是事业心、责任心。第二要有一副黑脸，对任何违反安全生产法规的人和事，都要铁面无私、黑脸无情，从严执法。第三要有一张快嘴。发现问题，就要直截了当地指出来，要责令有关单位立即整改，彻底消除隐患，否则就是在误人误己、渎职犯罪。第四要有一只铁手。违法处理一定要狠，不狠的话就不能达到吸取教训，消除隐患和教育他人的目的。第五要有一双勤腿，要经常深入基层、深入企业、深入隐患现场，搞好调查研究，全面掌握实情，如果我们连自己管辖领域的基本情况都不清楚，也就无法实施有效监管，那就不是一个称职的工作人员。
二、明确职责，摸清情况。
明确任务、责任工作目标及标准，这是做好一切工作的前提。一是明确综合监管的职责。我们是综合监管部门，监督谁、管理谁、怎么实施监管一定要明确。我们既不能代替行业监管部门的责任，更不能代替他们去做工作，这是一个重要原则和工作方法。应该我们管的一定要管好，我们的重点是检查、指导、督促和监督，其中督促和监督是我们最大的任务，要常抓、管严、查细。对重大事项我们可以协调一起去做，但不能事无巨细、缺乏重点，不能眉毛胡子一把抓。我们该管什么，该怎么管、管到什么程度一定要搞清楚，决不能出现缺位、错位、越位和扯皮、推诿、不协调等问题，要注重充分调动和发挥各方面的工作积极性。二是要打好我们的监管基础。就是每个科室对分工职责、范围、权利、责任、义务等都要一一明确，该监管的一定监管到位。每一位干部职工对自己分工领域工作应该做什么、怎么做、基层什么情况一定要清清楚楚，做到心中有数，否则，就谈不上监管到位。因此，首先要搞清楚自己监管的行业、企业情况、矿点、地址、联系人等统计数字，分门别类拉出清单，建立档案，并做到摸清底数、掌握实情。单纯靠我们自己的监管力量是无法做到监管到底的，一句话，你可以检查不到，但不能掌握不全。上级了解情况、统计数字一问三不知，那就是我们监管的失职，因为连自己分管领域情况都不知道，何来监管？在此基础上，筛选并建立起重点单位登记和事故隐患档案。小单位可以抽查，重点单位要经常查；此外，除筛选出全县的重特大隐患以外，每一个业务科还要筛选出一批事故隐患来实施重点监控。要经常下去跑，经常打电话问，因为发生事故是要负监管责任的。不严加管理是不行的，该怎么管就怎么管，该关闭取缔的就要关闭取缔。安全生产首先要以保障安全为主。对不符合安全生产条件的，要坚决取缔。只要符合安全生产条件的，都要去帮助、指导。对高危行业，在确实摸清底数、心中有数的基础上，一定要实施严格控制和全面监管。三是尽快督促建立和完善应急救援体系是当务之急。从我县的总体情况看，非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等都需要应急救援机构，建立起快速应急救援机制。但从当前情况看，还有一大部分单位未按照要求建立，即使已经建立起的，缺乏资金、训练和具体化，其实际效果难以达到预期目标。因此，我们监管，就是要及时督促、帮助和指导其尽快建立和完善起来，防止出现一旦有情况，拉不出、用不上的局面。
三、切实加强学习，尽快成为监管工作的行家里手。
安全生产监管工作是一项艰苦、复杂的工作，我们是安全生产监管工作的领头军，需要我们必须掌握大量的专业知识和法律规定及行业标准，才能够随时应付出现的各类问题。一是现在各级政府对安全生产都非常重视，近几年连续出台了很多法律法规和规章，特别是从7月1日起全国执行《行政许可法》，这个行政许可法就是规范我们行政行为的，你滥用许可，或者你该许可的你不许可，这都是要受到法律制裁的，随时会成为被告。对我们安监部门的行政许可权力和有关法律法规我们要好好地学习和认真研究，要逐句逐字地弄清楚。我们是执法部门，是安全生产综合监督管理的综合部门，这么多法律法规，如果连我们自己都不熟悉、不会正确使用，遇到问题就手足无措、临时研究，就没办法正确执法，也没办法去处理问题，更谈不上执法效率、效果和指导了。二是我们安全生产监管涉及安全的方方面面标准和规定，需要我们必须结合监管工作实际及时学习、研究、熟悉和掌握，不断提高业务素质，尽快成为监管的行家里手，做到一看知、一口清，查到点上，说到关键，依靠我们的业务能力和知识，提高和促进我们的安全生产监管水平，才能够提高我们的监管质量和威信。
四、依法行政，遵章守纪，清政廉洁。
我们是从事执法工作的，我们的一言一行、一举一动代表的不仅是自己，而是代表全局、政府的形象。因此，无论何时何地，我们一定要时刻牢记自己的身份，用法律和制度来规范和约束我们的监管行为。
一是认真落实我局的各类规章制度。建局以来，我们的制度建设应该说搞得比较全了，不过还有很多方面需要我们去抓落实。我们的各类制度都已经制定出来，包括值班制度、报告制度、检查制度、事故隐患整改制度、会议制度、学习制度等都已经建立起来，最终能否有效，关键在于落实。那就要我们在实际工作中认真自觉去遵守。
二是要以行政许可法的实行为契机，强化依法行政的观念，7月1日，正式实施《行政许可法》，这是规范政府行为的重要法律。可以说，安全生产监督综合管理，涉及到社会的方方面面，有权必有责，用权必须受到监督，侵权必须要赔偿，违法受追究，也是依法行政的必然要求。我们安监局是一个行政执法机关，行使权力的过程也是依法履行职责的过程，权利的责任是统一的，享有多大的权利就要承担多大的责任。因此，我们在行政执法中要牢固树立责任意识，要严格执行法律、法规、规章，决不能够做损坏安监局的形象的事情。同时，一定要坚持廉洁，搞好廉洁自律，不能因为有权执法就收取被执法者的任何好处。
五、理顺关系，加强沟通，高度重视宣传和接待。
首先要加强与安委会各成员单位和相关单位联系与协调，要按照各自的职责规定，协调工作，落实责任；同时我们的工作与新闻媒体密不可分。要加强与新闻单位的联系，经常向他们通报情况，还要搞好与各部门、乡镇的关系。
此外，要注重树立安监部门权威，没有权威不能执法，不能达到目的。权威是辨证的东西，权是党和政府赋予的，人民群众给的，现在政府已经给了我们权力，全县的安全生产综合监督管理是我们掌握，但怎么去树立威信，并不是有权就有威。权利是权威一个必备条件，但不是必要条件，有权不会用，滥用职权，照样没有权威。权威靠工作树立，靠正确行使权力建立，决不能滥用职权，也不能有权不作为。
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