第一篇:金丰煤业红头文件最新排版格式(简化版)
2014年红头文件文件排版格式
页面设置:上3.7cm,下2.8cm,左2.8cm,右2.6cm 标题:2号方正小标宋简体
签发人:3号仿宋,姓名3号楷体。
内容:3号仿宋,结构层次序数可用“
一、”“
(一)”“1.”“(1)”标注,第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋字体标注。段落:固定值29磅,首行缩进2字符。
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页码:4号半角宋体阿拉伯数字
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抄送机关:4号仿宋,在印发机关和印发日期上一行,左右各空一字编排,最后一个抄送机关后标句号。
印发机关和印发日期:4号仿宋,编排在末条分割线上,印发机关左空1字,印发日期右空1字。
普通文稿排版同上:正文字体可以是四号仿宋,或小四宋体,1.5倍行距。
第二篇:金丰煤业2013年知识竞赛策划书
河南金丰煤业集团有限公司
2013年安全知识竞赛活动通知
一、竞赛内容:
1、煤矿安全技术基础知识(80%)
2、经营管理制度(10%)
3、企业文化(10%)
二、比赛原则:
公开、公平、公正。
三、参赛单位:(6支参赛队)
小河煤矿代表队、小河煤矿二矿代表队、小河煤矿三矿代表队、兴运煤业代表队、向阳煤业代表队、公司机关代表队
四、比赛时间地点
1、比赛时间:2013年6月 29日
2、地点:小河煤矿三矿会议室
五、竞赛安排:
1、赛前宣传准备阶段:
(1)6月3日,下发通知,各参赛队组织选拔参赛队员,每队3名参赛队员。
(2)6月7日,各参赛队将参赛队员名单报给行政部孙艳艳。同时,行政部将竞赛复习题发给参赛选手。
(3)竞赛所有题目均出自复习题。并严格保证竞赛题目的保密性,做到公平公正。
2、竞赛实施阶段:
竞赛题目、比赛规则、制作PPT。
各矿办公室负责组织学习。
3、主持人两位(招募男主持人一位,有意者请联系行政部孙艳艳)
4、赛场布置
场地布置(条幅)
抢答器(安装调试)
主持台、选手台(布置)
投影音响评委台记分牌
5、设置评委团。
邀请四位评委负责对发生争议的题目进行裁判。竞赛中,如果出现问题,要依靠评委团迅速解决,以保证竞赛不间断地进行。
6、竞赛结束后,组织颁发奖品。
六、赛场流程及规则。设置6个选手台,各单位在赛前进行抓阄选择。
比赛共设四轮,第五轮为附加赛。
第一轮:个人必答题,基本要求如下:
每名队员1道题,每题10分,答错不扣分,答对加10分。由每支代表队的每名队员依次选题轮流作答。每名队员答题过程中,其它队员不能提示或帮助回答,主持人宣布“请回答”,队员开始答题,每道题回答时间限时30秒。如违反规则或超时则停止答题,进入下一队队员答题部分。
第二轮:集体必答题,基本要求如下:
每支代表队1道题,每题20分,答错不扣分,回答不全面按比例得分,由每支代表队依次轮流作答。主持人宣布“请选手作答”,队员开始答题,每道题回答时间限时1分30秒。每队三人中以一人答题为主,其它队员规定时间内可以补充,超时则停止答题,进入下一队选手答题部分。
中场休息。主持人公布各队所获积分,并于观众互动。准备5道相对简单的互动题目要求观众参与回答,答对的有小礼品相送。
第三轮:抢答题,基本要求如下:
每题10分,抢到并答对加10分,抢到答错或超时扣10分。当主持人念完题目并说“开始”时队员才可以开始抢答。每道题回答时间限时30秒,提前抢答扣10分,抢到的选手以每队三人中的一人答题为主,其它队员在规定时间内可以补充。
中场休息。主持人公布各队所获积分,并于观众互动。准备5道相对简单的互动题目要求观众参与回答,答对的有小礼品相送。
第四轮: 风险题,基本要求如下:
根据难易程度不同分为10分题、20分题、30分题,各队选择其中一题依次轮流作答,答对加上相应分数,回答不全面、不准确或答错扣掉相应分数。主持人宣布“请回答”,队员开始答题,每道题回答时间限时1分30秒。每队三人中以一人答题为主,其它队员在规定时间内可以补充,超时则停止答题,进入下一队选手答题部分。
中场休息。主持人公布各队所获积分,并于观众互动。准备5道相对简单的互动题目要
求观众参与回答,答对的有小礼品相送。
第五轮:决赛题
如最终得分出现两队或多队得分并列的情况,则进行一轮加赛,加赛共5道题,采取抢答形式,加赛规则同抢答题部分。
七、竞赛纪律
1、所有参赛选手及拉拉队,必须统一着装。
2、比赛进行过程中,各参赛队员需将手机关闭。比赛开始时,场下观众调至为静音模式。
3、队员在回答必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者该队取消此题答题资格,该试题作废。
4、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。
5、严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。
八、裁判规则
1、有固定答案的题目,主持人当场判定,主持人不能判定时,由评委团评判。
九、其它事项:
1、参赛代表队每队三人。
2、各单位领队1人,观众最少20人。
3、各参赛队伍不能在比赛进行当中更换队员。
4、回答时从主持人提出问题后喊“开始” 开始计时,超过回答时限视为无效回答。无效回答由裁判视题型决定扣分或不扣分。
5、参赛队员在回答或补充回答完毕以后,应说“回答完毕”或“补充完毕”。
6、参赛队员可以要求试题重复一遍,但抢答题不重复内容。
7、前四轮比赛结束后如果能分出胜负第五轮则不进行。如最终得分出现两队或多队得分并列的情况,则进行第五轮决赛题,直至分出胜负。
8、为防止分数出现负数,每组比赛各队设基本分100分。
9、竞赛过程中,不能带相关资料入场。
10、比赛时,各队3名队员按1、2、3号顺序编号入座。
11、因试题或主持人原因引起答案变化时,则该试题作废,重新抽题或抢答
12、根据代表队积分情况等选出团体一二三等奖,参赛均得优秀团队奖
十、奖项设置:
一等奖一组发放荣誉证书和相应的物质奖励(各600元)
二等奖一组发放荣誉证书和相应的物质奖励(各400元)三等奖一组发放荣誉证书和相应的物质奖励(各200元)优秀奖3组
发放荣誉证书和相应的物质奖励(100元纪念品一份)
第三篇:金丰公司简介
新乡市金丰电池新能源材料有限公司是一家集电池及新能源材料研发、生产、销售为一体的高新技术企业,是优质整体电源的首选供应商。
公司位于中原腹地、拥有完整电池产业链,素有“中国电池之乡”美誉的河南省新乡市,地理位置优越,交通十分便利,京广铁路、106国道、107国道、大广高速、京港澳高速穿境而过,距离新郑国际机场仅八十余公里。经过五十多年的发展和积累,新乡市拥有电池及相关材料加工生产厂家数以万计,形成了成熟的电池及电池材料产业链,这为公司的发展提供了先天的资源优势。公司在整合优质资源的同时,还不断加大自身科研、创新方面的投入,以期推出更多具有自主知识产权的创新产品。公司本着全心全意为客户服务的原则,根据客户的具体需求,专门组织优秀的技术团队,为客户量身打造真正符合客户需求的产品,以期最大程度上满足客户的需求,从而实现与客户互利双赢,实现公司的美好愿景。
公司主营产品分为七大板块,即铅酸电池、锂电池、镍镉电池、镍氢电池、材料、军工与通信异型电池、电子产品及相关配件。公司产品被广泛应用于市政风光互补工程、高档小区离网发电系统、通信基站电源、UPS、EPS、汽车船舶启动电源、电动工具、电动玩具、携便式电子产品、电动自行车、电动摩托车、电动AGV小车、电动汽车以及大型设备。由于公司异型电池在军品上优势显著,因此单兵系统、雷达系统、坦克装甲系统等方面被军方广泛采用。
公司坚持“领先市场做研发、紧贴市场做产品、打造产品为客户”的经营理念。公司从创立之初,整个领导层及经营团队就下定决心主抓两块“研发和市场”。公司要求,在研发上,要敢于创新、勇于创新、敢为天下先的精神,通过创新从而引领新能源市场发展方向,做行业的排头兵。因此,公司始终注重研发团队的建设,并坚持“双百三结合”原则,即“产学研结合、老中青结合、本硕博结合,百花齐放、百家争鸣”,不断为公司创造更多拥有自主知识产权的优质产品,从而服务于市场、服务于广大客户。关于市场,公司采用“三位一体”的营销方法,即“依靠军品提升产品质量、依靠工业品拉动民品、依靠民品服务于工业品,三者相互促进、协调发展”。在民用市场、工业品市场、军品市场,“金丰电池”已为越来越多的客户所认可,其“金丰电池——军工品质”给客户留下深刻的印象,“金丰”品牌也越来越受广大客户喜爱。公司的营销网络遍布全国各大城市、乡镇、集市多达2000多个网点,海外市场欧美、日本、韩国、中亚、东南亚等七十多个国家和地区。
“金丰百年、百年金丰”,公司正一步一个脚印的稳步向前发展,迎着东方火红的朝阳,金丰人同心协力,怀揣“专注、专业、专心”的金丰精神,立志为国家打造一个百年民族品牌而不懈努力!
第四篇:丰金居住证明(模版)
附件1.4
居住证明
致:丰田汽车金融(中国)有限公司
________________先生/女士(身份证号:___________________)自__________年________月入住我居住区至今,地址为:
_______________区__________________________街道__________楼__________门___________号(邮政编码_______________),以上为其现在居住地址。特此证明。
派出所名称:
或 居民委员会名称:
或 物业管理公司名称:
加盖证明单位章)
年月日 备注:
出具此居住证明的人员姓名、部门、职务及联系电话:
___________________________________________________________
第五篇:靖丰煤业11.22反思总结
靖丰煤业落实集团公司“11.22”会议精
神全面开展安全反思活动总结
天安靖丰煤业
2012年2月23日
靖丰煤业落实集团公司“11.22”会议精神
全面开展安全反思活动总结
为了认真学习省政府安委会第五次全体(扩大)会议暨安全生产百日大检查总结会议精神,全国煤矿瓦斯防治现场会精神,“14项安全措施”,武华太董事长、李鸿双总经理在“11.22”会议上的讲话精神和我公司专题会议精神,以及今年以来的集团公司各起事故案例,结合靖丰煤业实际,在全矿上下进行了意义深刻的安全反思活动,并扎实有效地开展了此次活动,主要做了以下工作:
一、成立了以矿长为组长的靖丰煤业安全反思活动领导组,明确了各分管领导的职责,制订了靖丰煤业“11.22”会议精神全面开展安全反思活动实施方案,明确了工作目标和工作内容,层层反思,层层学习。
二、积极发动员工,通过会议贯彻、学习等形式使留勤人员对安全反思活动有了深刻的了解,做到层层反思、人人撰写体会。
三、各分管领导按照分工,在各自的业务保安范围内进行了隐患排查;按照集团公司制定的“十四项安全技术措施”,各业务部室成立隐患专项排查组,对本部室进行隐患清查,及时发现,及时上报,限时整改。
四、建立健全管理制度。根据靖丰煤业的现状和将来的规划,安全部更加完善和建全了一部分安全管理制度,如安委会工作制度、例会制度等等,其它部室也相应的完善了本部室各项制度,满足矿井
目前安全管理的工作。
五、充分调动留勤人员的积极性,不但在日常工作中进行安全隐患的排查,对今后矿井的安全工作也提出了不少宝贵的意见。
六、在安全反思活动工作中,对安全进行专项整治,责任到人,各系统的排查安排有专人负责,具体负责落实整改的进度,隐患排查总结和上报。
七、对在反思期间发现的隐患,进行问题整改检查验收。由安全部牵头,各部室配合,对矿井的安全反思情况和问题整改情况进行检查验收。
通过这次安全反思活动,使我们对矿井的安全现状有了更深入的了解和掌握,并在活动中建立了相关的制度,对存在的隐患也采取了相关的措施。但是我们也清醒的认识到,安全工作是一项长期的、艰苦的工作,要保证矿井的长治久安就不能有丝毫的马虎和侥幸。矿井正处在基建期,各个系统还不完善、各项制度还有待落实、安全管理结构还需尽快建立、安全设施设备的投入还不到位,等等一系列的困难和安全隐患还需要我们认真努力地去完成。我们将按照国务院、省政府、集团公司和公司的相关要求,将这项工作作为一项长期艰巨的工作开展下去,实现矿井的长治久安,打造本质安全型基建矿井。