谈基础业务管理工作在HSE体系建设中的重要性

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第一篇:谈基础业务管理工作在HSE体系建设中的重要性

谈安全业务基础管理工作与HSE体系建设的关联性和重要性 由于工作性质,我经常到气矿基层单位去工作,也经常在工作间歇和一线员工交流。交流期间,我发现基层单位干部员工基本都能够正确认识到工作中出现的问题,也能够理解企业在管理提升过程中加强安全管理工作的决策的正确性。但对于一些安全业务基础管理工作要求与目前HSE体系建设工作的关联性和重要性认识并不充分。主要表现在两种思想:

一是认为目前气矿正在进行的体系建设相关工作与实际生产联系不大,只是一种加强员工思想意识和劳动纪律的管理手段;

二是认为体系建设与安全业务基础管理工作相关要求重复,加大了基层单位干部员工工作量。

无可置疑,员工在体系建设过程中出现这两种思想都是正常的表现,那么安全业务基础管理工作与HSE体系建设到底是什么样的关系,并且在HSE体系建设中处于什么样的地位呢?

要回答这两个问题,首先要明确两个概念:

一是安全管理是生产管理的一部分,两者是密不可分的整体。二是HSE管理体系是一种安全管理的先进模式,其作用主要是规范安全业务管理工作。

如上所述,安全管理与生产管理的目的一致,即保障生产平稳有序进行,其所属业务均围绕保障连续性生产开展。而体系建设的目的为保障安全管理的规范性和有效性,从而达到提高安全管理水平,保证生产效率。

因此,从狭义上说,气矿正在进行的体系建设相关工作与实际生产不是联系不大的问题,而是其本身就是因生产发展而出现的管理需求,其对于生产的重要性主要体现在安全管理工作对于实际生产的重要作用上。

从广义上说,HSE管理体系是自上世纪八十年代末就被世界大多数大型石油石化企业所接受的先进管理模式,其形成和发展是建立在现代管理理论的基础之上,其理论基础和管理模式的建立过程不仅对于安全管理而言,对于我们的整体企业战略和企业管理来说都有着重要的指导作用,所以体系建设工作对于企业的发展有着尤为重要的意义。

诚然,目前我们的体系建设工作还处于初级阶段,前期的学习和模仿必然会使先进的管理模式与旧有管理模式产生冲突。这主要是因为我们对于体系管理模式和已有的管理模式融合转化不够造成的,同一项工作“两条线”,“两个面”的现象也还真实存在。这都是我们向先进的管理模式迈进过程中所必须承担的代价,只要我们找出问题并着力解决,不断修正我们的管理工作,从量变到质变,我相信,我们建立较为完善的管理模式和管理水平的目标不会太遥远。

质量安全环保科魏勇

第二篇:浅谈班组建设管理工作在企业标准化建设中的重要性

内容摘要:

论文关键词:计量检定管理机制

企业高素质职工队伍从何而来——加强班组建设管理工作是提高员工素质、提高企业生产效能的有效途径之一。以科学发展观为指导,以班组标准化建设为主线,以文化建设为支撑,以提高班组工作效率为目标,以减轻班组负担为关键,切实加强班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设和班组长队伍建设,才能实现班组常规工作的标准化。我从以下几点理解班组建设管理工作。

一、健全完善班建常态机制

首先要加强组织和领导,正确认识班组建设工作在企业管理中的位置,把抓班组建设作为企业一项重要的管理工作来看待,坚持不懈的开展下去。其次要建立班组建设的考核、激励机制。应将班组建设工作的成效和质量,作为评价管理部门和基层单位工作业绩的重要指标,进行考核和奖励。

二、找准班组建设工作的中心

一是要认清班组管理的性质。就目前的情况来看,电力企业的经营管理逐步由粗放式管理向集约化管理转变,班组一方面要完成生产经营工作任务,另一方面要通过加强管理来完成各类经济、技术指标,因此,班组工作具有管理和执行的双重性。二是要突出班组建设工作的中心。提高经济效益是电力企业当前工作的中心,要提高经济效益,一方面是抓好企业的经营管理,更重要的一面是抓好基层班组的管理工作。

三、严格执行班组长选拔制度

在班组的生产经营活动中,班组长要进行科学的管理、合理的分工,是名符其实的“兵头将尾”。同时班组长是全班组的直接组织者、指挥者和管理者,班组长这个岗位的特殊性在班组管理中起着举足轻重的作用班组长应当能实干又会管理,要有较强的管理意识,才能充分调动和发挥班组成员的积极性、创造性。

四、不断加大业务技能培训力度

电力企业业务技能培训,首先对人员专业理论的高低,现场工作技能预以了解掌握。针对岗位特点和性质的不同分层次安排其岗位学习,从而做到有的放矢。

(一)培训工作应具有灵活性和多样化。由于在实际工作中存在着培训的单调性和枯燥性,部分职工不愿意钻研业务的不良风气较浓。因此应想方设法,将培训搞得多样化,生动活泼一些,这样既增加大家的业务知识又激发了学习的积极性。

(二)培训工作应具有长期性与持久性。作为技术培训工作,不能急于求成,一定要脚踏实地扎扎实实地做好每个培训环节,在长期的培训不断提高业务水平中,使得整个培训工作有条不紊循序渐进,让大家从技术培训中,真正掌握所学知识。

第三篇:浅谈班组建设管理工作在企业标准化建设中的重要性

浅谈班组建设管理工作在企业标准化建设中的重要性

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编辑:王菲 文章来源:会计网校哪个好新浪

论文关键词:计量检定管理机制

第四篇:安全基础管理工作的重要性认识

安全基础管理工作的重要性认识

全面强化安全基础管理工作,是认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针必然要求,全面强化安全基础管理工作,是确保企业安全生产的必然途径。因此,我们不断完善制度,严格考核标准,细化工作程序,规范各类基础资料,丰富安全文化活动,进一步促进了公司安全生产健康发展。

一、领导重视,思想统一

按照上级要求,公司制定了新的安全基础管理考核细则,下发到各分公司和项目部,同时,召开了安全基础管理工作专题会,再次强调了安全基础管理的重要性,重申安全基础管理工作是从人的不安全行为、物的不安全状况、管理中存在漏洞和缺陷入手,注重从过程的管理,强调制度的落实和考核,保证达到和实现安全的目的,最终实现安全的长治久安。

二、健全体制,完善制度

公司各单位结合各自实际情况,对关于安全基础管理方面的制度性文件进行了全面修订和完善,并以正式文件下发。同时,细化安全基础管理考核细则, 将每个项目分解到各有关科室、部门,提出了具体要求和工作标准,由各个科室、部门负责人具体负责,抽调一名专干具体落实,并及时召开安全基础管理专题会,分析、通报落实存在的问题,各业务科室每月深入基层对所属业务范围的安全基础管理工作开展情况进行检查指导,发现问题,及时提出整改措施。实现了安全基础管理工作制度化、规范化运作。

三、严格标准,细化考核

各单位重新调整了考核领导小组,指定专人负责,明确各自考核职责,对照考核细则逐条逐项进行了完善达标,并由考核小组成员每月对区队、对科室进行检查验收,做到原始检查表齐全,检查人员签字齐全,整改落实台帐齐全,并严格考核、及时通报存在问题,有专人跟踪督促改进,促进了安全基础管理工作的良性发展。

第五篇:文化建设在社会主义现代化建设中的重要性

文化建设在社会主义现代化建设中的重要性

中国特色社会主义现代化建设正处在一个非常关键的历史时期,全面认识文化建设在中国特色社会主义现代化建设中的地位和作用,对于全面推进和实现富强民主文明和谐的社会主义现代化建设目标具有十分重要的理论意义和实践意义。孙利天教授的报告从更高层次即哲学层次上更深入的阐明了文化建设在中国特色社会主义建设中的重要性。中国特色社会主义社会是全面发展全面进步的社会,中国特色社会主义现代化建设是一项全面系统的社会工程,其中包括经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。由此可见,文化建设直接关系到中国现代化建设的全面性,关系到中国特色社会主义的本质。

在“十二五”规划的开局之年,我们党召开的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》对国家文化“软实力”建设在精神导向、体制改革、政策措施等多个层面作出了战略部署。文化是一个民族生存发展的精神命脉,随着经济社会的发展和人们消费取向的变化,文化的地位和作用日益突出和重要,尤其是在科学发展的新形势下,文化就意味着生产力、竞争力和凝聚力。所以,文化建设更是刻不容缓。那么如何增强中国的软实力呢,正如孙利天教授的报告所说,高校在社会主义文化建设中发挥着重要的作用。教育是百年大计,什么都可以丢,唯独教育不能丢。无论是家庭教育和学校教育,还是社会教育,都必须建立在一定的经济基础上,同时又要超越经济和政治的束缚,独立生存,形成自己的教育体系。当前,改革中国的教育制度是最重要的。高考改革,发展素质教育,高校改革,去行政化,注重学前教育,都是当前的任务。通过教育创新和教育改革,全面推进素质教育,以造就数以亿计的高素质劳动者、数以万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,从而把我国巨大的人口资源转变为人才资源,把沉重的人口负担转变为发展的优势,为社会主义现代化建设提供强有力的智力支持。

中国文化博大精深,不管是横扫亚欧大陆的元朝还是饱受列强欺凌的清政府,都完全的融入到了五千年的泱泱历史长河之中。而当今在改革开放的大局之下,我们面临着中国文化和世界文化的激烈碰撞,这就促使我们必须重新梳理总结中国文化,去其糟粕,取其精髓,在种种外来文化的挑战和压力下,提出一个更适合中国特色的新文化。在经济社会飞速发展的今天,我们更需要牢牢抓好文化建设,实现物质和精神的双文明。文化建设是社会主义现代化建设中的一个重要组成部分,它关系到我国在国际竞争中的地位和作用,关系着国家的文化安全,关系着小康社会建设和中国特色社会主义事业的向前推进。因而增强国家文化软实力,对于提升中华文化的国际影响力,增强中华民族的内凝力意义重大。

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