第一篇:从三鹿的覆灭看企业文化建设
《易友》从三鹿的覆灭看企业文化建设
众所周知,三鹿集团的覆灭是令人遗憾的,其董事长田文华晚节不保更是让人惋惜。如果三鹿的管理者们在接到顾客投诉的第一时间就认真对待,在查明真相后勇敢地召回不合格产品,就不会有那么多的结石宝宝,三鹿也不会走向破产。那么,究竟是什么原因导致了这场不可思议的大崩溃呢?
三鹿事件的发生有其不利的外部因素,比如不法奶贩子的贪婪,在原奶里掺入三聚氰胺;来自竞争对手的威胁,为扩张争夺奶源;政府监管不利,名优产品实行免检。这些原因虽然客观上影响了三鹿,但并不是三鹿失败的主要原因。
究其原因,三鹿其实是死在自己手里的。从内部企业文化的角度来看,是因为企业文化核心价值观的缺失!企业决策者忘记了核心价值观这个处理大是大非的指南针。其覆灭的原因,用一句通俗的话来讲,就是见利忘义。
什么是义呢?核心价值观就是义。三鹿的决策者都忘了君子爱财,取之有道这句古话,忘记了诚信是企业的经营之本,忘记了质量就是生命,更忘记了他们自己提炼的核心价值观:为提高大众的营养健康水平不懈进取。结果,当他们发现问题时,不是及时纠正错误,而是知错犯错,一错再错,给无数消费者带来了痛苦,自己也因此付出了惨痛的代价。
那么让三鹿忘掉大义的是什么呢?是利益。如果披露真相,召回产品,企业就要回收销毁货品,赔偿消费者和经销商的损失,企业信誉受损失,还会丢失市场,影响公司上市,甚至会影响国家形象(当
时正值奥运开幕前)。而如果能够蒙混过关,这些损失都可以避免。最终,在这场利与义的权衡中,三鹿作出了错误的选择。
前车之覆,后车之鉴。痛定思痛之余,我们有必要总结一下三鹿事件留给后人的启示。
一、要有正确的核心价值观。三鹿事件告诉我们,要永远从顾客的根本利益出发去考虑问题,这是健康的文化基因,是打造百年老店的根基。在以人为本的今天,谁欺骗坑害消费者,认最终被消费者抛弃;真正把顾客放在心里,顾客就会把他放在心里。
二、要恪守核心理念,即使因此蒙受损失也不放弃。岁寒方知松柏高洁,企业文化核心理念要时刻坚守,尤其在不利条件下还能始终如一,这才是真正的文化。百年老字号同仁堂有古训;炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵不敢减物力,这就是同仁堂永远恪守的核心价值观,也正是它支撑着同仁堂历经四百余年而依旧保持旺盛的生命力。
三、要让企业文化真正落地。从公开的资料看,三鹿集团在企业文化建设方面做了大量的工作。但遗憾的是,他们的文化在关键时刻并没有起到应有的作用,根本原因是他们的文化是伪文化,说的一套,做的又是另一套,在利益面前就把核心价值观抛到脑后。企业文化一定要落地,要将企业文化真正融入到全体员工的思想,否则企业文化永远只能是墙上的标语和嘴上的口号。
愿我们的企业管理者能记住三鹿这个案例,重视企业文化建设,并用先进的文化指导工作,使其真正成为企业基业常青的DNA,成为支持企业持续成长的原动力。
2009年6月1日星期一
第二篇:从三鹿奶粉事件看法律
从三鹿奶粉事件看法律
摘要:三鹿奶粉事件或者叫三聚氰胺事件,“三鹿奶粉事件”震惊了全国,也震惊了世界。“三鹿奶粉事件”影响恶劣,后果严重。问题奶粉已导致几十万婴幼儿患病,甚至有的已死亡,无数家庭为劣质奶粉对婴幼儿身体的戕害感到忧心忡忡。问题奶粉不仅伤害了众多无辜的婴幼儿,伤害了社会,也伤害了三鹿集团公司等奶制品企业本身,伤害了整个中国奶制品行业,而最终更是伤害到中国的整个食品、农产品产业链。三鹿奶粉制品是婴儿泌尿系统结石致病原因,三鹿公司将承担巨大法律责任。
关键词:三氯奶粉婴幼儿奶制品肾结石法律责任
1.三鹿事件的原因
1.1.小农散养的奶源供应方式与现代化企业规模生产严重不适应。各地奶企为
争夺奶源无序竞争,地方政府对乳制品产业缺乏科学统筹和有效规范,导致一些个体经营者以次充好、弄虚作假,企业忽视质量、盲目抢购。
1.2.少数奶站经营者利欲熏心、违法犯罪。为追求利润,明目张胆地制造销售
和向原料奶中添加三聚氰胺。
1.3.三鹿集团见利忘义、故意隐瞒真相。事件发生初期,故意向政府提供不实
信息;在明知所产奶粉中含有三聚氰胺后,不但不禁止问题产品出厂,而且继续生产和销售,造成事件扩大和蔓延。
1.4.食品安全监督管理存在漏洞。原料奶收购环节失控;免检产品和名牌产品
生产企业的招牌为三鹿集团脱离监管撑起保护伞;日常监管不到位,习惯于搞运动式的突击大检查,难以解决问题。
1.5.社会监督软弱无力。一些人对不法分子在原料奶中添加有害物质知情不举、听之任之。
1.6.政府处置不力、报告不及时。今年8月初接到三鹿集团关于婴幼儿奶粉被
污染的请示后,未做深入调查,轻信企业汇报,未认识到是一起重大食品安全事故,也没有及时上报,错失问题处理的最佳时机,未能有效制止事态进一步扩大和蔓延。
2.三鹿事件的造成的伤害
三鹿奶粉事件的危害性已远远超出了对婴儿健康的威胁,它已涉及到人们对整个食品行业安全性的担忧,甚至会引起民众对政府的信任危机,应该得到高层的高度重视。食品的质量安全事故危害远远大于其它产品安全事故,所以要给予特别重视。
3.三鹿事件涉及的法律问题
3.1.三鹿公司的法律问题
《中华人民共和国食品卫生法》第六条规定,“食品应当无毒、无害、符合应当有的营养要求,具有相应的色、香、味等感官性状。”
第七条规定,“专供婴幼儿的主、辅食品,必须符合国务院卫生行政部门制定的营养、卫生标准。
(四)设备布局和工艺流程应当合理。防止待加工食品与直接人口食品、原料与成品交叉污染,食品不得接触有毒物、不洁物;”
第九条规定,“ 禁止生产经营下列食品:
(二)含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染、可能对人体健康有害的;
(八)用非食品原料加工的,加入非食品用化学物质的或者将非食品当作食品的;”
三鹿公司部分批次婴幼儿奶粉受三聚氰胺污染,很可能是生产工艺流程上不符合卫生部制定的卫生标准,使奶粉受到有毒物质污染。三聚氰胺其分子中含有大量氮元素,添加在食品中,可以提高检测时食品中蛋白质检测数值。三聚氰胺作为一种化工原料,根本就不能加入食品的,如果加入就严重违反了食品卫生法,应当受到卫生行政管理部门的严厉行政处罚。
《中华人民共和国产品质量法》第二十六条规定,“生产者应当对其生产的产品质量负责。产品质量应当符合下列要求:
(一)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险,有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的,应当符合该标准;”
第四十九条规定,“生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品,下同)货值金额等值以上三倍以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”
三鹿公司的奶粉产品显然不符合保障人体健康的国家行业标,存在严重危及人身健康的不合理的危险。根据法律规定,三鹿公司应受到质量监督行政管理部门的行政处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百四十三条规定,“生产、销售不符合卫生标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;对人体健康造成严重危害的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。”
第一百四十四条规定,“在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;致人死亡或者对人体健康造成特别严重危害的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。”
第一百五十条规定,“单位犯本节第一百四十条至第一百四十八条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该条的规定处罚。”
根据三鹿公司的声明,受三聚氰胺污染三鹿婴幼儿奶粉在市场上大约有700吨。根据相关媒体报道,甘肃省婴儿患泌尿系统结石病例为59例,其中死亡1例,江苏、陕西、湖北等地医疗机构也陆续收治了多例婴儿泌尿系统结石患者。可以说,涉案奶粉的数量是惊人的,影响的范围是全国性的,造成的后果是非常严重的。如果调查证明三鹿公司故意在奶粉中添加有毒的三聚氰胺,则根据刑法的规定,三鹿公司的直接负责的主管人员和其他相关责任人员应承担刑事责任,最高可被判处死刑,而三鹿公司也将被处以巨额罚金。
3.2.受害者的司法救济途径
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定,“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。”第三十五条规定,“消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。”
第四十一条规定,“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用。”第四十二条规定,“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人死亡的,应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。”
《中华人民共和国产品质量法》第四十三条规定,“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。”
第四十四条规定,“因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;造成受害人死亡的,并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。”
三鹿奶粉制品导致大量婴儿患泌尿系统结石病,严重地损害了婴儿的身体健康,根据上述法律规定,受害者有权获得经济赔偿。受害者及家属可以获得赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费;造成残疾的,还包括生活补助费、残疾赔偿金;造成死亡的,包括丧葬费、死亡赔偿金;若造成精神损害的,还可根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定要求精神抚慰金。受害者既可以选择三鹿公司为侵权赔偿人,也可以选择向涉案的三鹿奶粉销售商为侵权赔偿人,具体要考虑诉讼成本、诉讼便利性、赔偿能力等实际情况来选择索赔对象。
3.3.相关国家监管机构工作人员的责任
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定,“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。”
如果查实,在三鹿奶粉事件中有国家工作人员(包括但不限于卫生、质检、工商、食品药品监管等部门)没有尽到监管职责或者故意隐瞒事故不上报,导致受害区域扩大,受害人大量增加,造成严重后果,就将构成渎职犯罪,根据上述法律规定可追究相关工作人员的刑事责任。
参考文献:《中华人民共和国产品质量法》
第三篇:从三鹿事件看企业危机公关(共)
从三鹿事件看企业危机公关
【摘要】企业危机公关是企业管理的重要组成部分,三鹿事件中存在着严重的企业危机公关缺失,其原因在于企业社会责任感淡漠、危机公关意识不强、相关部门监管不力。危机是难以预料的,然而处理危机却是有迹可寻的,如何在纷乱中拨乱反正,正确的应对突然来临的危机,建立有效的危机管理机制,是值得我们在今后工作中积极探究的问题。
【关键词】三鹿事件、企业危机公关、危机管理
危机一般是指企业与消费者、新闻媒体、政府等公众之间因为某种非常因素引发的对于企业的声誉、形象和发展造成不良影响的非常状态。危机是任何企业都竭力避免的局面,但却又无处不在,有效的危机管理却能让企业转危为安,成功渡过难关,甚至获得新机会。企业危机公关是企业危机管理系统的重要组成部分,主要指企业面临管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,给企业或品牌带来危机的情形下而采取的一系列自救性行为。“三鹿奶粉”事件中存在着严重的企业危机公关缺失,必须引起高度重视,走科学管理之路。
一.三鹿事件中企业危机公关的缺失
三鹿集团的毒奶粉事件之所以造成不可挽回的恶劣影响,主要在于企业危机公关的缺失。这种缺失主要表现如下:
1.欺瞒消费者,欺瞒社会。三鹿集团在这次危机事件发生之初,没有从危机公关着手,没有正确对待存在的问题,而是企图通过金钱的力量来掩盖毒奶粉**,面对事实拒不承认自己的产品存在问题。但是随着时间的发展,越来越多的部门介入来调查这一事件,三鹿集团才被迫承认。这一做法,遭到广大民众的强烈反感。
2.欺瞒政府。在市场经济条件下,政府与企业的关系尽管发生了变化,但是政府对企业的干预和影响不容忽视,对于国有企业更是如此。对于合法经营的企业,政府会制定各种优惠政策予以扶持,并会在一定程度上消除企业的消极影响。然而,在整个三鹿事件中,三鹿集团主要领导对于自身存在的问题,不是积极向政府汇报,以取得政府的支持,而是采取淡而化之的态度,致使政府掌握不到真实的情况而使事态逐步蔓延。
3.无视员工建议。在三鹿奶粉事件厨初见端倪时候,就有危机感较强的员工向集团提出建议,呼吁未雨绸缪,重视企业危机公关问题,搞好对于消费者尤其是受害者、政府和新闻媒体的危机公关工作。这些建议均没有得到集团的应有重视,最终导致事态进一步恶化,到了不可收拾的境地。
二、如何正确应对企业危机
危机是难免的,正确的应对可以帮助企业迅速走出困境这是每一个企业主都明了的事。但如何才能正确应对企业危机?
1.态度是关键。商人重利,一切都需要以保护自身利益为己任者无可厚非,但这一切必须建立在一个诚信的基础上。一旦让自己的诚信发生危机,那企业的灭亡也就为之不远。因此危机公关的第一要务就是:第一时间,没有任何借口地坦然面对问题,让公众了解真相和事件进程,将信息公开化、透明化,积极弥补和解决已发生的问题。在危机中表现出一种诚恳的,负责任的态度是危机公关成败的关键。而各种历史已经证明,即使拥有最精良的公共团队,最好的技巧,但是如果没有一个诚恳的态度,而试图掩盖事实,误导消费者最终的结果只有一个,那就是失败。历史总是在惊人的相似中重演,30年前雀巢婴儿奶粉事件中,雀巢虽然聘请的全球最顶尖的公关团队为其出谋划策,然而结果仍旧一样,最后还是企业改变态度,主动认错,并积极公开信息,配合国际相关组织的监督才最终走出困境。而现代社会高速发展的网络资讯,使得信息的传递更加迅速高效,任何秘密都难以掩盖。因此,以坦诚对人,公开信息,才是危机管理的王者之道。
2.沟通是手段。有了良好的态度,还需要良好的沟通手段来支持。为此企业需要建立良好的媒体关系,通过正确的媒体监督和舆论导向来帮助企业渡过危机。试图以谎言来掩盖谎言在今天这个通讯高度发达的社会是很难做到的。而企业也不可能收买所有媒体。只有正确利用媒体来传递真诚的态度,才能够使问题得到根本解决。
3.防范于未然。此外,危机管理的关键职责不是仅仅等发生危机后再来试图亡羊补牢,而应该积极预防,控制危机的发生,让损失降到最低。企业在运营过程中难免发生各种各样的危机,有的来源于企业外部,例如政策变化,经济环境改变或者自然灾害等等,但更多的来源于企业自身。然而,无论什么样的危机,发生之前都或多或少有迹可寻,提前发现有利于企业及时应对。这就要求企业公关部门对各种可能出现的危机及时察觉和反馈,并提早做出相对的应变措施。
4.建立良好的社会道德管理体系。从这次事件我们看到的已不仅仅是单纯的管理问题了,而更多的是一种道德观的问题。社会道德意识的淡漠,使得企业为了利益任意妄为,而最终使企业走向绝境。现代企业都知道树立品牌的重要性。而品牌的树立不仅是依靠大量的广告,同时也需要将一个负责任,有社会公德意识,有爱心的正面形象传递给公众,以获得消费者认同。而这种形象的创建必须建立在一个良好的社会道德管理体系基础上。此外,良好的社会道德管理体系也有助于企业自身内部的管理和完善,以帮助企业健康成长。只有当企业能够真正建立起一个积极的良好的社会道德管理体系,企业才能不惧风雨,茁壮成长。【参考文献】
[1]屈冠银,从三鹿奶粉事件谈企业危机公关 [2]王尧艺,从三鹿事件浅谈中国企业危机管理 [3]武琳,从三鹿看企业危机公关
第四篇:从三鹿奶粉事件看企业社会责任问题
从三鹿奶粉事件看企业社会责任问题
一、绪论
进入21世纪以后,我国各项建设突飞猛进,企业的生产经营活动也取得巨大进步,但是以往企业单纯追求经济效率的历史导致了大量社会问题的发生。为了片面追求利益最大化,甚至损害劳动者及消费者的合法权益;而且企业普遍缺乏诚信,有些企业一味追求高额利润,置法律于不顾,做出许多危害社会的不法行为,给整个社会造成了严重的影响。前一段时间关于“三鹿奶粉”的报道,铺天盖地,从中央到地方,从媒体到坊间,大家都在议论纷纷,谈“三聚氰胺”色变,唯恐避之不及,刚开始的是三鹿婴幼儿奶粉一家,紧接着随着事件的逐步深入,国内的其它乳制品企业的巨头如伊利、蒙牛、雅士利等一些知名品牌,纷纷查出“三聚氰胺”,一时间舆论哗然,我国企业不愿承担社会责任的问题由此摆在公众面前。
二、三鹿奶粉事件造成的影响
三鹿奶粉事件的曝光,使中国整个乳制品企业都处于风口浪尖。伊利、蒙牛这些我们耳熟能详的知名乳品企业的产品都被查出含有不同程度的三聚氰胺,知名企业出现如此严重的产品质量问题,使得整个乳制品食品安全问题受到关注。发生这样的事情后,不禁要问:以后还能放心购买婴幼儿奶粉吗?人们对三鹿奶粉惨杂三聚氰胺有毒物质这种丧尽天良的做法都非常愤慨,三鹿奶粉事件的危害性已远远超出了对婴儿健康的威胁,它已涉及到人们对整个食品行业安全性的担忧,甚至会引起民众对政府的信任危机。
三、事件爆发的原因分析
(1)监督机制不完善
三鹿奶粉事件暴露出政府相关部门在食品安全与质量检测和执法方面的问题。目前我国食品监管制度正处于过渡时期,一方面《食品安全法》的修订正在进行,另一方面食品安全管理机构本身也在经历改革。
(2)三鹿集团经营价值观扭曲 甘肃省出现多名不满一岁的婴儿集体患“肾结石”的悲剧,经调查罪魁祸首竟然是食用的奶粉中含有一种叫三聚氰胺的化学物质,这种物质可导致人体泌尿系统产生结石。三鹿集团在追逐企业利润的过程中一味追求利润最大化而故意隐瞒质量真相,以野蛮的逐利行为侵害消费者,超越了企业道德底线和法律准则,背弃了企业最根本的社会责任。
(3)食品危机意识淡薄
据某报报道,早在三鹿问题奶粉曝光前几个月,曾有一个姓王的妇女发现她家女婴小便困难,就怀疑是因为食用三鹿奶粉导致的。但她因交不起当地工商部门上万元的化验费,因而放弃了把奶粉拿去做进一步化验,只得与奶粉销售方私下解决赔偿事宜,这说明消费者危机意识非常淡薄。正是由于我国消费者食品危
机意识特别不强,致使很多本可以避免的食品安全事故频繁发生。
(4)监督力量不够
我国食品行业民间团体监管机制缺位、媒体监督力度不够、竞争对手之间无相互监督等是造成三鹿奶粉事件的一个不容忽视的重要原因。民间团体监督的缺位应该是目前我国食品行业社会监管急需要解决的问题。事实上一些深受其害的个人或组织,为避免麻烦而对不法分子在原料奶中添加有害物质知情不报、听之任之,最终造成了三鹿毒奶粉事件没有及时得到控制而酿成大祸。
四、我国企业社会责任的建议我国企业在承担社会责任方面的建议
首先,我国企业应该承担并履行好经济责任,为丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展做出自己应有的贡献。企业在寻求自身发展,扩大销售的同时,应尽可能的降低生产成本,保证产品品质,提高企业的核心竞争力。在保证利益相关者合法权益的时候,不要忘记为消费者谋求更多的实惠。
其次,企业应该遵纪国家法律法规,交纳税收,完成所有的合同义务。企业管理者应该在企业内部营造一个良好的法治氛围,定期安排法律知识的讲座,不仅企业自身守法,还应带动企业员工共同守法、护法。为国家的长治久安,社会稳定,承担相应的社会责任。
第三,企业应该实施可持续发展战略,优化产业结构,提高劳动生产率,转移劳动密集型产业,大力发展我国的第三产业。增大企业吸纳就业的能力,帮政府分担社会压力,为环境保护和社会安定贡献自己的力量。
最后,企业应该在我国政府宏观调控的引导下,为社会公共事业的发展献出自己的一份力量。先富起来的企业公民,在保证企业自身稳定发展的前提下,应该在国家需要的时候,发挥自身的资本优势,积极投入公共事业,改善公共环境,帮助贫困地区脱贫致富,加快国家的发展进程。政府在企业社会责任建设上的建议
第一,政府作为管理者,应有效履行宏观调控职能,为企业发展创造公平、公正的市场竞争环境。在重视经济总量增长的同时,更要注重经济与整个社会其他方面的协调发展。
第二,推进企业社会责任的法制化进程。要出台相关法律法规,突出强调企业必须承担的基本社会责任。社会责任的承担只能依靠强制的制度约束来实现。要把企业社会责任纳入法制化的管理体系中。
第三,建立企业社会责任评价体系,加强政府对企业社会责任的监督。在我国,对企业的评价大多停留在经济指标上,虽然这种现状现在已经在改观,但建
立起企业社会责任评价体系迫在眉睫,我们必须加快企业社会责任评价体系建设,尽快与国际接轨。
第四,加强企业社会责任舆论宣传,营造推进企业社会责任的社会氛围。政府应该充分利用媒介舆论,引发企业和公众对“企业社会责任”问题的重视思考,通过对企业社会责任案例的宣传推广,提升那些积极实践企业社会责任理念企业的品牌形象。消费者在企业社会责任问题上的建议
在企业社会责任方面,消费者应该充当参与者的角色,加强消费者对企业的监督作用。当企业做出对消费者、对整个社会有害的行为时,要予以及时举报和舆论谴责,让问题企业的违法行为能够被及时发现,受到法律的严惩。同时,对于努力承担社会责任的企业,消费者群体应该给予鼓励和支持,让企业能够意识到消费者对它们的认可。这样,企业承担社会责任的时候,不仅是在法律的强制约束下进行,更多的时候能有动力自发的去尽到自己的责任,最终造福的还是整个社会。
五 结语
社会是永远存在的,社会是不断向前进步和发展的。三鹿奶粉事件给我国众多企业以及广大消费者提了个醒:企业要想生存和发展,就必须增强社会责任意识,积极履行社会义务。从短期来,企业追求经济利润和承担社会责任之间存在此消彼长的关系,但从长远看,企业的经济利益是与社会责任紧密结合的,自觉承担社会责任,对于企业具有综合性的收益。倡导企业社会责任的目的在于改变企业一心追求利润而漠视社会责任及其所带来的危害,促进企业和整个社会的和谐。企业在加快自身发展的同时,有责任有义务承担社会责任,只有企业敢于承担社会责任,国家和社会才能实现真正的和谐发展,人民才会真正受惠,社会主义和谐社会的拼图才能真正完整。
第五篇:从梁山集团看企业文化建设
梁山集团的创始人是落弟秀才王伦,但是由于其胸怀气度只能做一个乡镇企业的副厂长。而从国有大型企业中跳槽出来的林冲是见过大世面的,他早就看出王伦不是成大事业的材料,遂一刀杀之,拥气度如海、霸气外露的大流氓晁盖为董事长。
此后,梁山才开始从乡镇小作坊开始走向民营化,并最终成为称雄一世一地的综合企业集团。本文着重分析梁山集团的企业
文化。
晁盖的人格魅力
谈企业文化,领导文化是绕不过的必经之桥。晁盖外号“托塔天王”,个人业务能力突出,平生仗义疏财,为人义薄云天,专爱结交天下流氓。在宋徽宗时代的市场环境下,他这一独特的人格魅力极具号召力,他初上梁山时身边就有吴用、阮氏三雄及刘唐等骨干人才。晁盖在梁山当权后,凭其名震天下的个人名声很快就聚集一帮人才,开始向外扩张,将梁山周边的小公司一一吞并。
原本是政府公务员的杨志护送生辰纲却被晁盖给抢了,但杨志最终被其人格魅力所感也加入了他的集团,这在当时具有极大的号召力。其它持观望态度的人会说:你看,杨志都去了,咱们还不去?
在对待员工的问题上,晁天王的表现也确是仗义和大度,救下与自己素昧平生的刘唐,作为一山之主亲自前往江州救宋江。梁山的恩人柴进有难,被陷于高唐州,晁盖也是一心要前往搭救。由此可以晁盖对待兄弟的确仗义,能做到富贵不忘本,绝对配的上好汉二字,对待兄弟,对待朋友,晁天王可以做到两肋插刀,出生入死,不顾自己的危险,甚至出卖过自己的白胜,都托人救出。所以说晁天王义气深重毫不过分。
可以说,梁山集团之所以兴旺起来,最初得益于晁盖的人格魅力。这种魅力就是当时梁山集团的企业文化的外在表现形式,而其核心价值观就是一个“义”字。他把梁山当时议事的大厅起名为“聚义厅”。但是值得晁盖死时,梁山还没有一套成熟的企业文化体系。
已经颇具规模的梁山集团面临着战略发向的根本问题,当解决“活下去”问题时,走向哪?为何而走?等等这些问题不解决,梁山将终究只是一个不起眼的民营企业。直到梁山集团的另一个主要领导人的加盟才彻底改变这一现状——大家都知道,这个领导人叫宋江!
梁山信条:替天行道
“替天行道”的提出对梁山集团而言具有里程碑意义。
虽然当时的市场环境以及法律法规的不健全也给了他们较大的发展空间。但是,梁山集团所从事的多是非法暴利经营项目却是不争的事实,他们必须有一个合法的理由及一套可以所有员工信服的理论基础,这就是梁山信条“替天行道”的提出。
“替天行道”者,代上天主持公道也。假天之名而行事,此与欧洲中世纪十字军东征时假上帝之名行事一个道理,是天让我们这么干的。在那时,“天、地、君、师、父”是毫无疑问的权威,何况天意从来高难问,梁山集团的终于找到了一条可让各路流氓打天下的文化大旗。
此时晁盖的个人权威开始退居其次的地位,无数事实说明任何个人权威凌驾于组织之上都都是危险的。而且企业发展到一定程度之后,晁盖的领导能力已经开始成为阻碍企业发展的重大障碍。做为一个重要领导此时应该总揽全局,关心战略问题,可他还是一昧好奋斗狠,一些具体的小业务还要亲自出马,总是与低阶段员工混在一起,最终因工伤死一线。
但是此时梁山已经有了成套的管理体系与成熟的企业文化了,尽管老大的因工而亡对他们是一个打击,但是这种打击显然是可以承受的。
但是需要注意的是“替天行道”这一信条留有极大的相反的解释空间,最终也导致了梁山集团的破产。
宋江的个人文化标签
梁山集团各中层干部的背景都相当复杂,以前都是称雄一方的牛人。要想做他们的老大当然得有两把刷子。但是宋江是一个异类,是一个完成不同于晁盖的优秀领导者。
宋江自评“貌黑身矮,出身小吏,文不能安邦,武不能服众,手无缚鸡之力,身无寸箭之功。”(《水浒传》六十八回)。但是宋江同样也是一个有着强烈个人魅力的人。其一,他人称“及时雨”,在职场拥有急公好义的名声,梁山集团上一大帮中层骨干都曾经受过他的恩惠,曾经为救晁盖干过杀妻的事。其二,他又人称“呼保义”,孝敬父母那是出了名的,这又为他的个人形象加分不少。其三,宋江自幼读儒家书,受传统教育,文笔精通。曾在浔阳楼中题过反诗,算上一个文化人。其四,他做过很长一段时间的县衙押司(小吏不能算官)相当于机关中的文书或秘书,养成一种办事谨小慎微、随机应变的个性,同时他对玩弄权术还有一定的能力。
以上这些还不足矣让他当上梁山集团董事长的位置,我分析最重要一条就是,他身无武功,基本上没有什么具体的业务能力,这让梁山集团各势力在争老大的时候反而成为了一种优势。更重要的是,宋江很善于企业文化建设,他懂得给手下的员工们一个美好的愿景。
同时宋江对梁山集团的管理体系进行了梳理,使得架构更为严密。更为重要的是:他在思考,梁山集团的明天在哪里?
宋
江掌权后还办了一件看似不起眼的大事,即把“聚义厅”改成了“忠义堂”。许多人不理解宋江的做法,但也这暗示着梁山集团即将实行的战略转型。
改弦易辙:顺天护国
著名的文学批评家金圣叹对宋江极为不满,骂宋江是“下等人”。因为宋江把梁山集团最终带到了破产。
金圣叹只是文学批评,他没有在企业中呆过,他不懂得用市场的因素
来批判。宋江从改聚义厅那天起,就想到了走向联合兼并之路。他压根就没有想过要与其它的集团一样把事业做大,建立起自己的王国。这是宋江的局限性,也是他们企业文化的局限性。
宋江在接受宋朝赵氏集团的兼并重组条件后,改“替天行道”这一企业信条为“顺天护国”。他解释说以前的“替天行道”替的是天子,赵氏当时是皇帝,自称天之子。至此,他手下的员工们才明白过来,替天行道是在帮在皇帝做事?宋江还怕手下不明白,直接改旗为“顺天护国”。顺者,归顺也!
主要领导人既存此心,企业与员工的命运可想而知。
梁山集团被兼并重组后,梁山员工看似衣锦还乡,但是论玩权术,一直混在低阶小吏阶层的宋江如何是赵氏集团CEO高俅的对手?赵氏集团给他们的第一件任务就是吞并方腊集团,一个与当年与他们同病相怜的集团。一场惨烈的整合之路后,梁山集团势力基本瓦解,最终高俅逼宋江服毒酒而死。梁山集团员工死伤大半,剩下的都终老于江湖。一个曾经轰轰烈烈的大型集团终究灰飞烟灭——从此,江湖上只流传着他们的传说。