会议桌型摆放、影像资料档案流程[5篇范例]

第一篇：会议桌型摆放、影像资料档案流程

会议桌型摆放、影像资料档案流程

一、会议桌型摆放前相关部门的工作配合1、遇会场倒场、大型会议会康部如人员紧张需提前一天向办公室提出书面申请，由办公室协调其他部门人员协助布置会场。

2、营销代表根据会务组对会场的摆放要求将符合会场要求的影像资料及桌型图提供给会务组作为参考依据，以便会场桌型的确定，营销代表将会务组确定的桌型图提供给会康部。

二、会议桌型摆放流程

1、会康部根据营销部提供的会议桌形图安排会场桌型的摆放。

2、桌型调整到位后通知营销代表到现场查看桌型摆放效果，确认无误后通知会务组到现场查看整体会场桌型摆放效果，直至会务组满意为止。

二、影像资料档案存档流程

（一）CAD桌型图的制作

将桌型按会议要求调整到位（含主席台、发言席）后，在1小时内由会康部文秘及服务人员丈量实际尺寸并将桌型以CAD实际制图比例制作电子版桌型图，图中要明确标明会议名称、出席重要领导、承办单位、会议时间、参会人数、座位数以及使用会议室情况。

（二）会议照片的采集

1、采集范围：会前照片、会中照片、会议信息。

2、职责分工：会议中心、会所会议室由营销部摄影人员拍摄；会议中心各小会议室照片由会康部文秘自行拍摄。

3、具体要求

（1）会场空场拍照

在会议桌型调整到位会议代表未列席前半小时，由音响师负责将灯光调试到位，文秘联系营销部摄影人员对会议现场进行各方位的拍照（3-5张）。

（2）会议开始后半小时拍照。

在会议代表全部列席，会议召开半小时后，由文秘联系营销部摄影人员对会议现场进行全方位拍照（3--5张），重点对重要领导细节、主席台、发言席、会场全景效果进行拍摄，拍摄后1小时内营销部摄影人员将所拍照片电子版传给会康部文秘。

（三）整理CAD电子版桌型图及会场拍摄照片

由文秘将CAD制图与电子版照片归集整理，并以每一个会议为单位建立文件档，内容包括CAD制图、会前照片、会中照片、会议信息。

（四）按时报送相关部门归档

将整理的CAD电子版桌型图及会场拍摄照片电子版由会

康部文秘于每周一将上周会议文档传递至营销部文秘，以此为范本进行日后会议洽谈；同时，传递至办公室文秘存档。

会康部

二0一二年九月五日

第二篇：工程影像资料管理制度

工程影像资料管理制度

根据公司对项目的安全、质量、进度情况的了解需要，项目部要求工程部对施工现场的上述方面的照片进行整理归档，要求指定部门专人负责收集整理、编辑、存档存档工作。对照片要求如下： 照片分类：

1．安全方面做得比较好的、符合要求的。例如：现场设置的安全标语、安全设施、CI方面等，要求照片附有针对性的说明，具体包括：拍摄日期、该找照片是施工现场的哪个部位、比较规范或是比较差的具体是哪些内容。

2．现场质量较好、亮点部位，包括钢筋方面、模板方面、砼方面、装饰方面、水电安装方面。要求照片附有针对性的说明，具体包括：拍摄日期、该找照片是施工现场的哪个部位、比较规范或是比较差的具体是哪些内容。

3.现场的进度照片，分日期定时间、定地点、定角度拍摄，且每个月尽可能拍摄工地全景。要求具体说明拍照时该完成的施工，正在进行什么施工。

3.隐蔽工程报验检查照片，按照报验要求进行拍照留底，专门归档，其他报验需要留存影像资料的按照要求进行存档。

4．现场材料堆放整齐、规范的部位。例如：场地清洁的、标识清楚的堆场、仓库、临时堆码点。要求照片附有针对性的说明，具体包括：拍摄日期、该找照片是施工现场的哪个部位、比较规范或是比较差的具体是哪些内容。

4．对上级领导来我项目的检查活动形成照片。

5．其余项目部员工均可收集现场照片并按照日期保存，共同做好本工程影像资料的收集工作。照片要求：

1、检查类照片要人物突出，背景清晰，配文字解说；

2、安全质量整改类照片不能有人像，反映问题实质；

3、结构施工工序影像资料、隐蔽工程影响资料由工程部相应人员提供（钻孔桩-汤明真、箱梁—董栋、下部结构—王静洋），发送至办公室，由专人进行统一汇总，影像资料要求：照片清晰明了、下面备注说明（时间、部位、工序名称），每周两次（周一至周五），由专人及时督促提醒，由专人打印归档；

4、安全文明类照片各部门配合，统一发送到安质部专人处汇总，影像资料要求同结构类影像资料，由专人及时督促提醒，由专人打印归档，并上传铁路系统。（基坑围护、钢筋场地、梁场、搅拌站、便道、围墙、土方堆放、条幅悬挂、标志标牌等）；

5、所有照片电子档最终归类到办公室台式机上，由专人、专人负责。

第三篇：施工影像资料管理制度

施工影像资料管理制度

1、施工影像资料管理要求

施工影像资料由总工程师主管，各部门部长负责，各级管理人员现场摄制，资料员负责收集整理。

工程影像资料的收集、整理应始于工程开工，终于工程竣工，随工程进度同步真实记录施工全过程，并按规定移交。

工程创优方面的相关影像资料由安质部进行收集、整理并制作。

施工进度、施工工艺、过程监控影像资料由现场技术员负责。重要活动、会议等影像资料由综合办公室负责收集。

2、施工影像资料要求

项目部将按工程部项目档案管理规定对工程影像资料集中统一管理，以子单位工程作为单元，按分部、分项工程以及专题内容、拍摄时间进行排序和归档。

影像资料是工程项工程质量验收资料的组卷顺序进行排列，并附在其后。

影像资料应有文字说明，具体内容包括影像编号、影像题名、拍摄内容简要描述、拍摄时间、地点等。

工程竣工后应对影像资料进行后期技术处理，系统第剪辑和编排，并按档案要求提供装订成册的工程照片或电子文件（数码照片）

影像资料必须图像清晰，数码照片不得低于200万像素（大小不低于3M）。拍摄的角度、方式应能全面反映所验收部位的质量情况，并具有代表性，当拍摄长度等尺寸项目时，应立钢尺进行明确标示和记录，以供追溯。当拍摄空间部位时应从多个角度拍摄记录四个面的质量情况。

影像资料在拍摄完成后，要保持一定时期以备查用，在保存过程中应注意以下要求：

拍摄时应适当多拍几张，选择较清晰，能准确反映现状的影像保存。

保存时应对影像资料进行分类、排序、并写出间接说明。

影像资料应与施工资料对应存放，客观准确地反映现场的实际情况。

3、场地交接

在办理场地交接时，场地移交单必须附图，技术人员负责拍摄工作，主要拍摄内容为：对移交场地的全貌进行拍摄，拍摄现场移交时场地内存在问题、现场遗留物，拍摄时应注意将参加人员拍摄在其中。

4、施工过程

各基地技术人员在施工过程中坚持现场拍摄工作，日常施工过程拍摄内容有：

1）对各种道床型式的轨排组装、轨排运输、钢筋加工及绑扎、混凝土浇筑等重要工序的工艺关键点成型道床进行拍摄，选择较好的时间点能全面反映整个过程的角度进行拍摄。

2）对各工序中施工存在问题进行拍摄，联合隐检前拍摄所有隐蔽工程的情况。

3）对现场试验、测量的检测工作进行拍摄。对技术交底、技术培训等内容进行拍摄。

5、科研开发

在科研活动中，研究人员应及时拍摄科研过程中的各项照片，真是反映整个科研过程。

6、施工进度

施工进度影像照片按照各铺轨基地现场实际进度、作业面情况进行跟踪拍摄，施工进度影像照片拍摄需在临建设施、道床施工、焊轨施工中持续进行，每天对各主要工序施工情况、重要节点进行拍摄，每处情况拍摄1~2张照片，并标注清楚拍摄内容、时间。

施工进度影像资料由各基地技术员负责拍摄每周定期整理并交至资料员存档。

7、重要资料存档

工程部资料员应对项目部重要资料做好存档工作，凡是有业主监理、局、处等单位签字盖章的重要资料（包括验收资料、重要会议纪要、重要文件）均要拍摄或扫描存档，防止纸质版资料损毁或丢失后无备份。

8、重要活动

项目公共关系影像按照项目部公共关系进行拍摄。逢上级单位领导、业主、监理、及地方行政单位来我项目检查时，由综合办公室负责拍摄照片，并根据需要对检查情况进行反馈。项目公共关系影像按月整理并交至资料室员存档。

第四篇：餐桌、转玻、会议桌存放操作流程

直径1.8米餐桌存放操作流程

一．餐桌卫生

使用完毕，桌面及桌腿需擦拭干净，桌面完好无破损。

二．餐桌收腿

1.交叉型桌腿

两侧桌腿收起无先后要求，用力适当，避免震动，检查桌脚紧锁无脱落。

2.内外型桌腿

先找内侧桌腿，按下弹簧，轻轻收拢；再收外侧桌腿，按下弹簧，轻轻收拢。操作时用力适当，避免桌腿碰撞而损坏，检查桌脚紧锁无脱落。

三．餐桌滚动运输

行进时，一手抓桌边，稍往内侧倾斜，同时发力推动，另一手抵桌面保持小角度倾斜不变，稳定前行。遇门坎、斜坡、软硬区交接点等不平整路面应缓慢行进，保护餐桌不受损坏。

四．存放地面

地面应铺设块毯类软垫，起防滑、防污作用。

五．餐桌正反排列

1#餐桌桌面一侧靠墙，倾斜，与墙底相距1/2脚（竖向）。

2#餐桌底架一侧与1#餐桌底架紧贴摆放，摆放时用力适当，避免底架碰撞而损坏。

3#餐桌桌面与2#餐桌桌面紧贴摆放。

以此类推，正反排列，整齐有序，不影响通道行走。

（如底架一侧贴于另一张餐桌桌面，会导致桌面刮破）

直径1.1米转玻存放操作流程

一．转玻卫生

使用完毕，正反面均需擦拭干净，检查转芯转动灵活无杂音，转脚紧锁无脱落。

二．转玻运输

1.悬空立式搬运时，两手与握点无潮湿、无油腻，上下抓紧，防止滑落。

2.悬空抬动时，两人以上配合，握点均匀、无潮湿，防止滑落。

3.地面滚动运输时，转玻正面靠近自身，转芯在外侧，两手抓边缘，一手稳定转玻，另一手推动行进。遇门坎、斜坡、软硬区交接点等不平整路面应缓慢行进，保护转玻不受损坏。

三．存放地面

地面应铺设块毯类软垫，起防滑、防污作用。

四．转玻统一朝向排列。

1#转玻正面一侧靠墙，倾斜，与墙底相距一脚掌（横向）；2#转玻正面紧贴1#转玻转芯；3#转玻正面紧贴2#转玻转芯。

以此类推，相继摆放，整齐有序，不影响通道行走。

（如正反摆放会导致转芯、转脚相互挤压、摩擦而受损）

1.8米×45厘米会议桌存放操作流程

一．桌子卫生

使用完毕后，桌面及桌腿需擦拭干净

二．桌子收腿

1.倒地

按下弹簧，轻轻收拢，两侧桌腿收起无先后要求，检查桌脚紧锁无脱落。

2.竖式

先收上侧桌腿，后收下侧桌腿，检查桌脚紧锁无脱落。

三．运输

1.倒地收腿后，抓牢桌边内侧，桌面朝向自身，横式侧向搬运；

2.竖式收腿后，桌面靠紧背部，双手抓牢桌边两侧，竖式背向驮运。

四．存放地面

地面干净或铺设块毯类软垫起缓冲、避震、防滑、防污作用。

五．正反排列摆放

1.卧倒式

1#桌子桌面贴地，2#桌子底架紧贴1#桌子底架，3#桌子桌面紧贴2#桌子桌面，推至限高线，以此类推，相继摆放，整齐有序。（如底架一侧贴于另一张桌面，会导致桌面刮破）

2.竖立式

1#桌子桌面一侧靠墙，倾斜，与墙底相距一脚掌（横向），2#桌子底架紧贴1#桌子底架，3#桌子桌面紧贴2#桌子桌面，以此类推，相继摆放，整齐有序，不影响通道行走。（如底架一侧贴于另一张桌面，会导致桌面刮破）

第五篇：档案流程

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应届大学生毕业报到证及相关重要内容流程简介大学生毕业流程简述

一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）《就 发 业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有 法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的 6 月份才发，到时候就拿 着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。没有《报到证》转移不了档案和户 口。《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班，签合同。（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。后 面会讲到 什么是《就业协议书》 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和 义务，经协商签定的协议。1.《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。签了多少人就上报一次 教育厅，一般会有第二学期 4 月份左右上报一次，总上报两次。2.《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发 出《报到证》《报到证》也叫做《派遣证》。，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的 户口的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果 迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要 有这个。什么是报到证 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档 案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。报到证个人拿着去单 位报到，完成档案和户口转移手续。是一张纸„„ 1.报到证有什么用?

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、国家干部身份证明；

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。报到证有效期为一个月 2.怎么样才能有报到证? 前面说过，签了就业协议，给了一份学校就是上报了学校，学校会上报教育厅，教育厅就 会下发报到证。什么是档案 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以 文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生 的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时 的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业 协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。（什么叫工龄？有什么用？什 么是转正定有？什么是国家干部身份？后面会讲）档案有什么用？ 很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老 等社会保险，以及开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有 档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案 里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。档案在哪里？ 毕业前在学校，签了单位的，如果你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心，或者单位不帮忙搞，自己去人才中 心挂靠。档案怎样转移？ 签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继 续往所考学校转。如果以上都不是，则会被返回生源地，但这种情况有可能丢失，后果可能 严重。（什么是人事接收权？什么是人事代理？什么是人才交流中心？后面会讲）什么是户口 户口是指居民出生及居住的地方，证明了个人的出生地。正式户口又有集体户口与个人 户口之分。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，比如人才中心、国企等等，一般情况下需交纳户籍管理费。个人户也就是常见的居民户口。户口有什么用？ 相信不用说了。毕业了，户口怎么处理？ 1.如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才 中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就 可以完成迁户口手续。2.没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集 体户，或者不迁。当然会对社保有一点点的影响（不大）。毕业时档案怎么办

一、单位帮你搞档案，由就它搞，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如果它 没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差不多。

二、单位不帮你搞档案。这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠，或者回生源 地。

三、暂缓就业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业放在学校，档案会在学校 两年（暂缓就业有它好与不好的地方），如果户口迁到学校，户口也会在学校两年。

四、被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。（同样有不好的 地方）。什么是人事接收权？ 我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，以前国家所有的企业均为 国有，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。这叫就人事接收 权。单位没有人事接收权怎么办？ 它会跟当地人才交流中心合作，把档案交给人才交流中心管理，报到的时候就是把档案 转移到了人才交流中心。如果单位不帮你搞，就自己挂靠了（参照毕业生档案的去向）。人 才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关，所以有人事接收权。哪些单位有人事接收权？ 前面说了，只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收。政府机关，国企，事业单位（如学校）等就有，其他私企，民企，民营，外资，合资„„都没有。什么是暂缓就业 毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。经批准，毕业生的 户口暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业 期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位 者，其户口和档案转回生源地自谋职业。没有工龄算的，职称评定也受影响。关于暂缓就业优势与不足 优势： 延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择； 准备继续深造、考公务员的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地； 为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间； 不足： 毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上困难；

暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，还须与更多 的毕业生竞争 暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定和。建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，取消暂缓就业。或者选择人 才市场的人事代理。暂缓就业的取消 办理时间和地点：每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业； 回生源地就业的，需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件；跨生源地就业的，需就业单位有效证明或人事局接函，有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件； 办理程序： 持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具报到证（蓝 色联报到转户口用，白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案），持报 到证到学校保卫处转户口（或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口）。过期未办理取消暂缓就业手续的毕业生 2010 年 7 月 10 日后到东风路校区 601 室领取报 到证回生源地办理报到入户手续，党员毕业生取消暂缓就业后，要到所在学院转党组织关系 和党员材料 什么是干部身份 其一：大学毕业一般都是干部，干部对应工人； 公务员对应事业编制及工勤人员 公务员、事业编制都是干部； 现在干部、工人身份意没实际意义 工资都有的加，就是事业加的少，因为制定政策的都是公务员，否则事业要比公务员高，以 2001 年为分水岭，以前事业同级别比**高，以后急剧减少，看趋势会越拉越开，事业编 制事业上没前途，工资上没指望，所以，事业编制是根没肉的骨头，就闻着有点香味，须知香味在淡去。其二：以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员，也指国家工作人员。它是一种职 务也是一种身份。当时如果想成为“干部”必须考取国家正规院校的统招、委培生，并且毕 业时经过人事局的分配，或者参加人事部门组织的考干。干部与工人是相对应的。近几年国家对用人制度改革后，国家对人员的管理制度更加科学了，机关的工作人员叫“公 务员” ；企业已经取消行政级别，实行自主用人制度；事业单位的用人制度也在进行改革中。“干部”的概念逐步淡化了，现在一般是借以专指机关、企事业单位的领导人员。履行党和政府职能的单位叫机关，机关实行公务员制度。履行社会公益职能或者由政府授权代为政府执行一定管理职能的单位称为事业单位。事业单 位也分好几种，目前事业单位正在改革中。享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员同步涨工资。自收自支和差额拨款的事业单位就 很难说了。现在这种身份淡化了，但不是说一点用都没用，也有用的，对于在国企，事业单位，政府机 关就非常有用。（另一种说法双击以下图标。）什么是转正定级

1、是干部的转正定级。干部转正定级的时间为 1 年。即：从参加工作的当月起至下一年的 次月，为见习期满。可以转为正式人员。

2、是工人的转正定级。工人的转正定级的时间为 2 年。即：从参加工作的当月起至两年后 的次月，为见习期 满。可以转为正式人员。完成了转正定级，大学生才算是干部身份。编者： 办理转正定级的部门为当地的人事部门。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委 托办理。大学生工作一年，档案管理部门就会完成这一转正定级手续，当然要自己提出，不然它们的 积极性不高，不会帮你帮助，除非是单位自己有人事接收权。什么是工龄，工龄有什么用 工龄与社保和职称评定有关 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工 参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的 高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在 计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工 龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相 同的。编者：当然工龄是官方标准，是指要挂靠要有工龄。如果你工作了五年，你有五年工龄，这 是对你和企业而言而已，如果你没有挂靠的话，有了五年工龄，本来可以去考工程师，但是 由于没挂靠，官方一样认定没有工龄，所以也不能考工程师职称。当然如果单位有人事接收 权，则一样有工龄。但不也是官方么？ 什么是《户口迁移证》 《户口迁移证》 当然是迁户口用到的。如果你户口迁到学校，毕业时学校会发给你 《户 口迁移证》，因为你有《报到证》（前面讲了，《报到证》是迁移档案和户口用的），去单位 报到时就可以着《报到证》和《户口迁移证》去单位报到。如果户口没有迁到学校，学校当然不会发《户口迁移证》给你，如果你想迁户口，拿 着报到证回去生源地迁户口。什么是人事代理 1.前面说过，人事档案要国家机关或其事业单位才能接收管理，那单位不是国企、不是 事业单位、不是政府机关以及没有人事接收权的话，它想帮你搞档案怎么办？它会跟人才交 流中心合作，把应届生的档案交给人才交流中心管理。而人才中心的这种代企来管理档案的 服务就是人事代理。（每个地方都有人事局，都有直属于人事局的人才交流中心，广州有广东省人才服务中心以 及南方人才市场。）2.如果单位不想搞，自己想要工龄，则自己去人才交流中心挂靠档案，也就是人事代理，跟单位与人才中心合作的人事代理一样。什么是档案挂靠 就是单位不帮搞档案，要自己拿去人才交流中心做人事代理，这种行为就是档案挂靠 了。现在的档案挂靠还可以把户口迁到人才中心，前提是本科学士以上学历（不同的地方准 入条件有不同）。什么社会保险 很多人连什么是社会保险都不知道！社保保险就是社保！是单位必需要给你买的，只要 与用人单位之间发生了劳动关系，它就得给你买。有五项内容，还有住房公积金（注意住房 公积金不是社保的内容），不要以为社保全是单位买，是你跟单位全买的。按一定的比例，根据工资水平缴纳，由 5%-20%不等，具体询问当地的社会与劳动保障局。社保有五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险，其中前三项是单 位与个人买，按一定比例缴纳，后两项完全由单位负责个人无须缴纳。具体详见劳动法，或 者直接打电话去社保局问。具体参见《劳动法》及《劳动合同法》 什么是住房公积金 强制的，单位距个人一起缴纳而归个人财产的，而且只能用于买房或装修用的。也是按一定 比例缴纳。当然，很复杂，具体自己咨询当地住房公积金局。劳动合同 合同„„多重要不用说了吧？不过你得注意，劳动合同法跟劳动法是两部不同的法律，两部都要读熟它。附件 1 劳动合同法 附件 2 劳动法 注意，《劳动法》跟《劳动合同法》是完全不同的，自己好好熟读。怎样挂户口挂靠 一般挂靠就直接去人才中心或者找校园代理。无论自己去还是找代理都首先准备以下资料：（以下以广州人才中心为例，不同地方有所不 同，具体自己去咨询）（1）资料 就业协议书一式三份原件； 身份证复印件一份； 就业推荐表复印件一份； 如果协议书已盖单位的章，则需要单位《组织机构代码》复印件一份。（2）资格 本科学士或以上学历 就业报到证 百科名片 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加 工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依 据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公 安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作 手续。目录 简介 作用 派遣原则 办理要求 办理程序 样张 编辑本段简介 毕业生离校时，学校要向毕业生颁发《就业报到证》《就业报到证》是学校依据毕业生。与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案，先由教育部审核批准，再由省级政府就业 主管部门签发的。编辑本段作用 1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就 业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2.当地公安部门凭《就 业报到证》为毕业生办理落户手续。3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办 理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4.《就业报到证》一式两页，正页由 毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。5.《就业报到证》由毕业生到用人单位 报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。6.《就业报到证》 是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕

业生身份证中的姓名一致，单位的名 称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。7.《就业报到证》可以改派，改派手续为：（１）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。（２）用人 单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。（３）学生处审核后，报省教育厅审 批。编辑本段派遣原则 《就业报到证》的派遣原则是： 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接 派往接收单位。就业报到证正面图 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备 注栏内注明接收单位名称。落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省 毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。毕业时未落 实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州教 育局，并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。生源地为外 省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生 就业主管部门。如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主 管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。编辑本段办理要求（1）可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收 档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位 无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部 门意见”一栏处签章）就业报到证反面图 ；（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业 协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心；（3）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。编辑本段办理程序（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；（2）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款；（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登 记备案；（5）《就业协议书》 将 交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）《就业协义书》到省大、中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。注：以上信息仅供参考，如有不全请见谅。谢谢！下载本文档需要登录，并付出相应积分。如何获取积分?

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毕业 报到证 户口 应届毕业生 大学生

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