第一篇：中国移动通信阿克苏分公司综合生产楼油机房
中国移动通信阿克苏分公司综合生产楼油机房、消防水池、附属工程（2011年5月份安全月报）
一、概况：
自工程具备复工条件，施工工作开展以来安全工作一直做为重中之重在抓紧落实，为迎接“5月18日”自治区安全领导小组在阿克苏开展“执法大检查”区公司也下达了“加强施工现场安全文明施工”文件指示，项目部管理人员及各班组认真开展安全自查，对塔吊、龙门架、搅拌机、电动吊篮、临时用电总配一分箱所有电缆、开关、漏电保护器，做了全面检查和更换，在市质量监督站及现场甲方的监督指导下，安全硬件设施基本完善，随着施工进度的进展，各方面安全工作逐步完善。
二、安全文明施工情况
本月进入全面装修及设备安装阶段，各专业分包单位陆续进场，各专业工种之间交叉作业，给安全文明施工管理造成一定的难度。我监理部及时与甲方和项目部积极联系对临时用电加强了监管力度，对现场消防器材进行合理配置，项目部成立了临时消防队，由永安公司安全工作领导孟工亲自来工地现场召开全体工人“安全生产培训教育”取得了良好的效果，我监理部人员采取：审核、协助、巡查、提示、警告下发监理通知单等有效手段，监督施工单位积极开展安全生产检查工作，重点防范：高空作业、动火作业、临时用电安全、机械使用操作安全及工人遵守安全规定、规程等安全工作，坚持每日会同甲方、施工方进行每日“危险源”检查分析，根据每天施工作业特点，建立日常危险源“监控”“排除”“防范”等工作，针对各专业分包队伍陆续进场，安全问题突出的问题，我监理部会同甲方及时召开会议，要求分包单位必须服从总承包单位的安全生产管理，分包单位工作范围内的安全工作由分包单位做好，并由分包单位现场负责人每日检查并汇报，通过行之有效的措施，目前施工现场安全作业情况良好。
三、现场安全现状及总结
目前工地现场建立了全封闭围墙、塔吊、龙门架、电动吊篮建立了日常安全使用记录，出现问题及时检修，安全运行状况良好，外阳台护栏全部施工完毕，室内电梯已安装好，货梯已在使用，运行情况良好，综合楼内临边洞口已全部进行封闭，楼梯防护栏杆已按要求进行了防护，存在的隐患主要在临时用电和高处作业及工人遵守安全规程和操作安全方面，我监理部已会同甲方和施工方制定了相应的检查，处理和处罚措施。加大了安全巡查，检查力度，对违章违规行为进行了处罚，坚决完成上级领导即定的“零伤亡”目标完成，为现场安全有序施工，交付合格工程继续努力。
阿克苏宏宇工程建设监理有限责任公司：董鑫儒2011年6月2日
第二篇：中国移动通信贵阳分公司实习报告
中国移动通信贵阳分公司实习报告
一、对移动的最初认识
时光如梭，转瞬间自己大学生活的第三年即将结束。作为一名学习通信工程专业的学生，作为一名以后即将成为通信人的学生来说，了解通信基础知识，掌握通信专业的学习方法，明白通信行业最前沿的科技知识，是关系到自己前途，关系到自己人生价值能否实现的人生大事。通过实习可以对自己现在掌握的通信基础知识进行整理，总结，做到理论与实际相结合，以便在今后的生活，学习，工作中更好的系统利用这些资源。这次有幸来到贵阳移动公司进行了为期3个月的实习，让我们深切感受到了移动人的精神
1、OMC监控学习
。监控软件操作。在了解了各通信设备之后，师傅就带我们对计算机里面的监控软件进行了学习。在本实习单位主要用的是中兴通讯ZXM10动力设备及环境集中监控系统。它是对通信局（站）的电源、空调、油机、蓄电池、高低压配电等多种设备和环境的各种参数、图像、声音等进行遥测、遥信和遥控，实时监测其运行参数，诊断和处理故障，记录和分析相关数据，从而实现通信局（站）少人或无人值守并对设备进行集中监控和集中维护的计算机控制系统。通过这个监控软件我们可以详细了解到各个基站里面的低压进线柜、开关电源（下限48V）、电池组、基站环境（如空调等）的各个数据和其基本的情况。当某处基站出现故障，可以不必马上赶去基站，先通过此监控软件进行初步的诊断和处理故障。
2、对移动工程的基站学习
实习我被分在了移动工程组。负责指导我们组的是工程建设部的刘师傅，这周实习内容主要是移动基站的安装与维护的。基站建设是移动通信无线传输的根本，师傅给我们讲解了基站的重要性。接下来的几天刘师傅给我们安排到了几个基站，进行一番实地考查。我们赶到一处基站，只见房子里的师傅正在安装诺基亚的设备。安装的师傅告诉我们基站一般分为以下几个系统：传输系统，包括SDH设备，光缆,电缆等等；动力系统，蓄电池，市电等等；动环监控系统；天馈系统；BTS主设备：以及其他辅助设备，如空调，防盗门等等。在学习基础知识的同时，也学习施工过程中部分应该注意的细节，比如对施工地点原有建设的保护，以及在出现问题时如何去解决。
3、对传输线路的了解
实习我来到了运维部的传输线路组。在师傅的介绍下我们了解传输线路主要是光缆跟电缆。移动通信网络，小到一个村，大到整个城市，分布着各个移动基站，在地图上表现为各个孤立的点，这些孤立的点怎样才能形成一张移动通信“网络”呢？就需要“传输”将他们“连接”起来，才能形成“网络”，不同地区之间才能互相通信。这里的“传输”泛指有线和无线传输网络，有线最常见的是光纤传输，无线常见的有微波等等。
4、GSM系统的学习
一、MOTOROLA GSM 移动通信设备
GSM网络系统概述。GSM是第二代移动通信系统，我国的GSM网络采用的是欧洲的标准。GSM的网络组件包括：NSS（网络交换系统，它是核心网部分）、BSS（基带系统（接入网））、MS（移动终端）、OMS（操作和维护系统）。其中，NSS包括（1）MSC：移动网络中心，对位于它所覆盖的移动台进行控制和完成话路交换的功能实体，它同时也起到移动通信系统和其他通信网之间接口的作用。
（2）HLR：归属位置寄存器，用来记录每个用户的信息，主要分两类，一是客户的参数，二是有关客户当前位置的信息。
（3）VLR：访问位置寄存器，为外地用户提供访问。（4）AUC：用户鉴权中心，它用于产生确定移动客户身份和对呼叫保密所需鉴权、加密的三参数。（5）EIR：设备鉴权中心，存储有关移动台设备信息以对移动设备进行识别、监视、闭锁。（6）IWF：网间互连功能 BSS包括：
（1）XCDR：声道编码功能，进行16K和64K间的相互转换
（2）BSC：基带控制器（3）BTS：基站MS包括 ：（1）ME：移动硬件（如手机）（2）SIM卡OMS包括（1）OMC：对设备的操作和维护（2）NMC：网络性能的调整和维护
2、本次实习以摩托罗拉的设备为主，又以BSS为主要对象。GSM基站子系统是数字设备和射频RF设备的组合，提供了到MS和到MSC的链路连接。BBS与MS通信通过数字空中接口，与MSC通信通过2M链路。BSS包括以下两个主要硬件组成部分：1)BSC功能：BSC提供对BSS的控制，BSC可控制一个或多个BTS。BSC还具有交换功能，将来自于空中接口的无线信道和来自MSC的陆地链路连接起来。2)XCDR功能：完成语音压缩和速率适配功能，使来自MSC的64KB的语音信道和来自BTS的16KB语音信道适配。3)BTS基站功能：提供了与MS的空中连接。每个BTS支持对一个或几个小区的无线覆盖功能。
二、路由器设备介绍路由器时一种用于网络连接的计算机设备，它工作在OSI参考模型的第三层（网络层），为不同的网络之间报文寻径并存储转发。
路由器的主要作用时将不同的网络互连为一个整体。具体的，路由器的作用表现在：1．数据转发：路由器必须具有根据数据分组的目的网络地址转发分组的功能。2．路由（寻径）：为了实现数据转发，路由器必须有能力建立、刷新路由表，并根据路由表转发数据包。3．备份、流量控制：为了保证网络可靠运行，路由器一般都具备主备线路的切换及流量控制功能。4．速率适配：不同接口具有不同的速率，路由器可以利用自己的缓存及流控协议进行适配。5．隔离网络：路由器可以隔离广播网络，防止广播风暴，同时也可以对数据包施行灵活多样的过滤以保证网络安全（防火墙）。异种网络互连：互联网的初衷就是为了实现异种网络互连，现代路由器一般都会实现两种以上的网络协议以实现异种网络互连。通过这次学习，我们掌握了路由及路由表的相关概念、工作原理和基本配置。并且在老师的带领下熟悉了路由器配置环境的搭建及基本配置命令。
在学习过程中我们了解了核心网硬件概况、NMS网管相关配置、ipas无线硬件的组成、utstartcom小灵通设备↘RPC→RP 其中GW是网关，CSC是大功率基站控制器，CS是大功率基站，RPC是小功率基站控制器，RP是小功率基站。基站控制器CSC包括主控板CCM3板，基站接口板CSIF板，E1MW板（接8条E1线），以及电源模块； 基站控制器RPC包括主控板ECNT板，基站接口板RPIF板，E1IF板（接1条E1线），以及电源模块。其中CS是本地供电，RP是靠RPC馈电。
四、MOTOROLA GAM移动通信设备
二、实习感触
未到移动之前对移动的印象仿佛只有豪门盛宴和那句沟通从心开始。然而，透过这样一个短期的实习生项目，我看到了移动人心底的那种崇尚――正德厚生，臻于至善。一点不假，勤奋、追求完美。这次的移动实习项目真是倾注了移动人太多的汗水。点点滴滴，他们确实做的十分，十分细致。他们总是小心翼翼，以几乎完美的苛刻追求去要求自己。虽然他们没有实习，却以实习生的角度为我们着想。不断改进的实习生项目，实习生专刊，实习生证书，恐怕这些在所谓体制健全的大型外企也不一定有吧。移动人的做法给我们树立了榜样，让我们知道了移动人的力量，知道了移动人对工作的热爱和执着。虽然无法像录像机一样记录下他们努力的每个细节，但是我可以肯定，他们一直在努力。
我被安排在移动交换中心。第一天没记下太多，倒是师傅和老员工的几句话让我记忆很深。“我们数业的同事都是自愿加班的，通常6点半前很少有自动离开的”。当初听的时候，只是觉得新鲜，就默默的记住了。而随着实习的进行，渐渐对这几句话有了很深的体会。平日，下班的时候总是可以见到我们室忙碌的身影，打电话作报表仿佛总是有干不完的活。兴奋且认真的眼神，焕发的是对这份工作的无比热爱。办公室的业务很多很杂，无论是谁都不可能精通每一个业务。因此无论在数业的哪个角落，总可以看到求知的光芒在闪耀。很多同事虽然平日工作非常的忙，但为了丰富自己的行业知识还主动报名了许多的培训讲座。开发室是一个团结而又不断向上的集体，让我在一次一次感动与钦佩中，知道了如何在工作中学习，在学习中提高。
三、实习总结 通过本次认识实习，自己了解了通信专业的基础知识，开阔了眼界，增加了见闻，明白了一些通信设备的简单原理，也明白了 目前该行业的最新发展，把平时书本的知识应用在了实践中，自己得到了很多宝贵的知识财富，另一面自己也看见了自己的不足，还需要努力学习，了解更多相关知识，丰富自己的阅历，多请教老师，和有关人员，通过各个渠道学习和了解通信工程的有关知识，相信自己的明天一定会更加美好，灿烂！！
第三篇：移动通信分公司综合部工作总结精选
移动通信分公司综合部工作总结
某移动通信分公司综合部是该公司的综合部门，又是主抓全公司安全工作的职能部门。该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下，认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针，落实分公司领导关于安全生产的意图和指示，坚持从基础工作抓起，通过“制度化、标准化、规范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施，为安全生产提供了有力的保障。
（一）加强管理，进一步完善各项基础工作。
基础管理是提高服务质量的重点。为此，该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料，分类建档，分别建立了电子文档和纸质文档，实行办公自动化，并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理，定期分析，经常更新，给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。
（二）精心组织，积极开展各项安全防事故活动。
随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不可避免的安全问题，我部全体员工群策群力、奋力应战，充分发挥职能部门的作用，以开展安全活动为推动，不断促进公司安全工作。，按照省公司的要求，结合分公司各阶段业务的中心任务，针对公司安全工作现状，先后组织开展了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合，积极策划，周密计划，精心组织，努力协调，扎实实施。活动期间，在关键岗位设立了“党员安全示范岗”和“青年安全监督岗”，落实了岗员的五项基本权利，充分调动了班组成员的工作积极性，发挥了党员、团员的先锋模范作用。活动收到了预期效果，极大地促进了公司安全生产。
（三）加强培训，努力提高员工队伍整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现，培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段，同样也是作好安全工作的必要前提。因此，该部在抓好安全管理的同时，坚持“以人为本”，对员工的安全意识和安全知识的培训常抓不懈，并以此为“安全生产”切入点，采取定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训，如：消防知识学习培训、安全岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。通过对有关安全人员和员工的安全知识培训，进一步提高了他们重视安全、做好安全、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉性和能力，从而把安全工作化为全体员工的自觉行动。同时，加强队广大员工的安全意识宣传教育。采取多种形式进行安全法规、安全知识宣传，督促各单位坚持开展每周的“安全活动日”，组织员工认真学习《安全生产法》和相关的法律、法规，安全操作规程以及有关材料。通过规范化的安全教育培训，职工的安全意识和综合素质有了明显的提高。
（五）狠抓落实，切实贯彻执行安全制度
强化安全生产目标管理，落实安全生产逐级负责制。认真落实逐级负责制，每年初，按照分公司决定，承办了分公司与部门、部门与班组、班组与员工层层签订安全生产目标责任状、责任书、协议书，将安全生产目标细化，层层分解落实到工段、班组和职工，做到了目标、职责明确，在全公司形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好氛围。
组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作，每召开一次安全例会，要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况，布置当安全生产工作，做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作，综合部适时加强监督、检查、落实，月底进行考核，不搞形式主义。他们还结合生产实际，每月召开一次安全生产员工座谈会，倾听群众对安全生产现状的反映和呼声，征求大家对做好安全工作的好点子、好主意，为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。
经常开展安全检查，坚决隐患整改。综合部积极落实公司领导决策，坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患，开展自查自纠，做到有问题早发现、早预防、早处理。检查中，认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况，将检查结果汇总分析，及时总结经验，针对存在的问题，拟订解决方案，报告上级、通报全公司，并详细记录在案备查。一年中，共组织了全公司范围的安全检查次，督促整改隐患起，制订整改措施条。
重点抓好班组安全管理。严格督促所属各单位班组坚持岗位每班查，严格执行交接班制度和巡检制度。在交接班前五分钟由交班人员带领接班人员到各自的岗位上进行现场巡视、现场讲解、现场交代后，听取上班整体安全生产情况汇报，对存在的问题提出解决措施，布置好本班安全生产工作。要求各班组养成班前想一想、班后查一查、班中按时巡检的良好习惯，真正做到交接班清清楚楚、不留隐患，各项操作认认真真、一丝不苟。
综合部在分公司领导下，积极与各部门、全体员工密切协作，认真落实了安全工作的方针政策规定，取得了显着成绩：某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁，经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零，安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位，再次跨入安全先进行列——被评为某市安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步协调开展，有力的保护了企业利益财产和员工生命安全，为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。
第四篇：通信基站(机房)能耗综合管理系统
厦门瑞申自动化科技有限公司 通信基站(机房)能耗综合管理系统
1、系统概述：
通信运营商的蜂窝网基站数量大，分布面广，安装位置分散且情况复杂。基站大多是租用民房，有些电表由电网公司安装，有些电表为业主安装，表的类 型非常多，既有感应式电度表，也有电子式电度表，还有 IC 卡电表。由于点多 面广，情况复杂，通信公司需要派专人或委托代维公司抄表、维护，以满足基站 的电量核算、用电分析等能耗日常管理。特别是近年来，随着基站数量迅速增加，用电成本已经成为运营商的主要成本，而且比例还在逐年增加，节能降耗已成为 联通公司重点工作之一。但目前基站用电管理缺乏有效手段：柴油机发电管理混 乱、用电信息分析统计失真。节能目标缺乏科学依据。
针对以上现状，运营商高度重视以信息化手段节能降耗，大力推广企业内 部信息化应用，通过推广新的信息化应用来提高自身的环境管理水平。于是，远 程智能抄表系统（能耗管理系统）开始在联通基站中试点应用。到目前为止，中 国联通已经在部分省市对新建局房和基站试点安装远程智能抄表系统，提高用电 信息统计准确度和时效性，为“绿色行动计划”节能方案的选择和能耗运行管理 体系建立提供决策依据。能耗管理系统通过将基站总用电量、空调、开关电源等用电量进行实时监 测并纳入监控系统，可以定期统计不同类型基站的用电参数。能耗监控单元通过 运营商自有网络 GPRS/3G 将数据上传给地市数据汇聚层，再通过 DCN 网络上传省 级能耗管理平台。完成基站用电量的采集、统计、分析、标杆比对。1.1 目前的基站能源监控情况
目前通信基站（机房）能源监控和管理中有如下几个问题特别突出： 1.出现供电故障无法及时得知 基站内采用三相供电，有时会出现缺相、三相不平衡、电压偏差超标甚至停 电等各种各样的供电故障。这些故障的出现会严重影响基站内设备的正常运行，如不能及时发现抢修就有可能使基站设备停机造成通讯故障甚至损坏设备，导致 严重的损失。靠人工监控根本就无法及时发现上述的故障。
2、非电力供电基站电费失真 除电力供电基站外，有很大一部分基站都是采用出租房屋方提供的电源，因场地条件限制，许多电表安装无法规范，可人为私自改动电表或私接电源窃电 的机会很多。由于没有先进的技术手段对此行为进行监督管理，光靠现有的管理 手段，既使有人改电表或窃电，我们的工作人员也无法知道。
3、人工发电时长统计管理混乱
过去，每个基站的常规用电数量、基站突发性断电人工发电时长及电费等数 据都靠人工进行统计，其最大的弊病是方法落后、统计随意性大和数据不精确。随着基站代维方式的引进，代维单位到基站发电的次数、发电起始时间、人工发 电总时长及该支付给代维单位的路费、人工发电费等数据无法核实，造成很大浪 费。
4、私接基站电源窃电 瑞申产品应用方案
现在所有机房都是无人值守机房，正好给窃电分子有机可乘。加之大多数 人对窃电行为的严重性意识不足，认为窃电不是违法犯罪，移动有钱对这点小钱 不在乎。另外窃电者的窃电手段普遍都比较高明，不通过技术的手段是很难抓到 窃电者的。利用私接电线的手段进行窃电的现象相当普遍。这样的问题基站现场 电表读数是无法真实反映基站实际用电情况的。
5、对于基站的能耗状况缺乏系统的统计资料 由于人工抄表时间不固定，不能进行日抄表，因此很难建立起系统的用电 统计资料。这对于移动公司选择节约基站用电方案，、监测能耗异常变化、测试 节能效果缺乏有效依据。
6、效率低下、效果不好、劳动强度大 由于基站的分布特别分散，不集中，而且都在楼宇顶层上，特别是在郊区 更加分散，抄表的效率极其低下。一个抄表员平均每天仅能够抄 15 个表，每个 抄表员每月以 22 天计算仅能抄录 330 个表。4000 多个基站至少需要 15 名抄表 员。正常情况下，监控人员不可能这样满负荷地工作，因此至少需要 20~25 名工 作人员。
即使如此每个月每个基站也只能检查一次，对于突发的供电不正常等情况完 全不能应对。除了要抄表之外抄表员还要负责检查 IC 卡表是否余额不足、IC 卡 充值、是否有偷电情况发生、是否供电不正常等等。这些工作有些技术性很强，不是一般的抄表员能够完成的。
7、用电管理手段落后，导致非主营业务管理成本增加 由于没有有效的科学管理手段，主要依靠人工采集数据，运营商必须投入 大量的人员对基站市电供电单位或个人进行电费核对结算工作。调解用电纠纷，这样增加了过多的人力资源与管理成本在非主营业务上的耗费。
8、建设基站能源管理系统是合同能源管理项目实施的依据 现阶段公司存在的上述问题，如果不及时采取措施通过增加新技术手段实 施远方用电监控，改变管理模式加以解决，所造成的损失是长期的。投资新建机 房能源综合管理系统，改变现有用电管理模式，及时解决上述存在的问题，所带 来的经济效益是长期的、可持续的，是非常必要的。同时能为《合同能源管理》 项目的实施提供结算依据。1.2 建设基站能耗管理系统的目的
能耗管理系统建设的目的是对各局站的耗电情况进行精细化的统计和分析，对各 种节能措施的节能效果进行评测：
1、准确统计现有局（站）能耗数据，监控站点能耗情况，找出并分析能耗异常 变化的站点。
2、测试、评估基站采用的各种节能措施的实际节能效果。
3、根据标杆站点采集的数据，建立模型，通过分析得到不同条件下最优的节能 措施和方法。
4、对超出同类型基站用电标杆电量的基站，向维护单位及时发出预警信息。同 时，每月通过能耗管理系统统计出实际用电量和报销用电量的差值，如相差比例 超出较大，则基站可能存在偷电现象，随即向维护单位发出预警信息。
5、为联通公司合同能源管理方案的实施提供结算依据。
2、系统建设方案: 2.1 XX 系统建设概述
由于 XX 网点多，且网络规模还在不断扩张，对每个站点的所有回路所有参数实 现计量监测是不现实的，应该根据站点能耗管理的实际监测需求，选择重要的回 路和重要的参数进行监测，选择可靠的通讯方式和可靠的计量数据采集模式，以 节省监测端硬件设备投入为导向，依托功能完善的监控平台来实现能耗管理。
1、数据传输方式的选择： 目前主要的数据传输方式有：
（1）监控单元通过 E1 时隙、BSC、时隙收敛、复用交叉设备、DCN 网连接至监 控中心。
（2）监控单元通过 E1 的数据传输（2M）、汇聚设备、DCN 网连接至监控中心。
（3）监控单元通过 GPRS 无线网络至地市数据汇聚中心。（4）监控单元接入现有动环监控系统，从动环系统中获取数据。XX 公司的基站动环监控系统是通过监测模块进行数据采集，然后监控单元通过 两种途径上传至地市监控中心，一是通过传输 2M，借助传输 SDH 设备上传至监 控中心；二是通过 G703-2 协议，借助基站主设备从语音 2M 中划分 1 个时隙传至 核心机房 BSC，数据重新通过 2M 汇总至监控中心。
基站能耗管理系统是一套独立的系统，除了本期的功能规划外，还应具备远期的 功能扩展能力，因此采用原有的动环系统作为接入方案，存在：功能单
一、不易 扩展；传输不够稳定、影响语音质量；牵扯第三方系统、成本不可控；无法实现 专业的电能计量监控、监测面较小。如果采用 2M 或 2M 时隙的方式，同样面临上诉问题。
根据各站点实际情况，建议基站与地市数据汇聚中心通讯主要采用无线网络（GPRS）方式。这样的独立组网方式能够简化传输节点，让全类型站点低成本接 入，且能保证整个系统的施工简单、安全、高效、系统功能易扩展。且 GPRS 网 络为联通公司自有网络，站点信号良好，可以为系统提供无成本、安全可靠的数 据传输通道。
2、监控单元的选择：
由于能耗管理系统中，最重要的数据是电能量的采集和分析，并且承担用电费用 的比对核算的任务。因此建议在监控单元中将电量采集与传输设备分开选型。电 量采集选择符合电力 DL/645 规约的智能电表，因为符合电力标准的电表有以下 优点：标准统一、技术成熟、质量稳定、供电系统唯一认可的计量器具、成本低廉，并可作为计量依据。适合大面积设备投入的应用环境。基站的数据传输设备 选择集电能数据采集、环境参数、开关状态采集、远程控制、GPRS 网络通信为 一体的专业抄表终端。网络资源丰富的大型机房可选择串口服务器采集智能电表 的方式。① 基站监控单元
基站的市电监控可以选择多功能智能电表（符合电力标准）。监控市电的电 能、电压电流、功率因数等参数，基站空调、开关电源等用电设备可以选择导轨 安装的简易智能电表（符合电力标准）。根据具体监测需求和成本预算，监控电 能等参数。几台电表同时接入 GPRS 抄表终端，所有硬件设备采用一体化挂墙安 装。并且预留其它环境、状态、控制、告警接口。② 机房监控单元
机房可选择有代表性的列柜安装智能电表，如果回路数量不多，也可以采 用基站的监控方式。如果接入的导轨电表比较多，建议采用集中接入串口服务器，经路由方式传输数据。
监控单元采用智能电表与 GPRS 抄表终端分开选型，一体化挂装具有以下优点：
①将电表与抄表终端分开选型，方便不同类型的基站根据具体参数需求选择电 表，例如较小功率的站点可以采用成本较低的，功能单一的电表。以免造成资源 浪费。
②空调、开关电源、柴油机等用电设备需要单独配置简易电表，可以一起接入抄 表终端，节省投入成本。
③单独的抄表终端可以接入多种类型的智能电表。易于系统扩展。④智能电表是成熟稳定的计量器具，宜独立组网。将来数据传输方式发生改变，本期投资不受影响。
⑤采用专业的 GPRS 抄表终端，自带定时抄表、数据本地存储、远程历史数据查 询、提供多路模拟量、开关量接口。在 GPRS 网络故障时确保数据安全有效。
⑥一体化装置能够减少故障节点，易于施工、检修。2.2 系统建设方案
1、机房能耗管理系统：
机房能源管理系统平台是一种软硬件结合的平台，通过能耗数据监测采集、基于 能效的指标量化管理和分析应用三个体系的建设，对通信基站、接入网点、模块 局、中心机房内的各类设备能耗（含主设备、电源系统、空调系统、监控设备、配套系统等）、环境参数（湿度、温度等）进行精细化监测，实现对能耗数据的 汇总、对比和分析，建立适合通信企业的各类能效评估指标和管理流程，为进一 步开展节能措施提供依据。
系统通过监控单元监测机房市电的电参数和每一支路的用电量，可对以上各电量 数据进行每小时、天、月、年等分时段的统计、管理及分析，能够呈现某个时间段、某个机房、某类设备的用电量数据及所有设备的总用电量数据，并可对其横 向比较、同比、环比，结合基础信息计算得出基站或者设备用电标杆，通过智能 决策分析系统对于用电异常基站或设备及时以短信、语音、工单的方式通知维护 人员，并提出整改意见。
2、组网方案及系统结构：
根据本工程实际情况，采用 3 级组网结构，设 1 个集中监控中心。第 1 级为监控单元，主要作用是将机房总用电量、空调设备用电量、通信 设备用电量等实时数据进行采集存储，并经 GPRS 网络传送到地市数据汇聚层。
第 2 级为地市数据汇聚层，具有数据缓存功能，接收各监控单元上传的数 据，进行分类、压缩打包，根据省级平台的设置要求，分类别、分时间段上传至 省级监控平台，并为地市管理维护人员提供有效数据，使运维人员掌握机房设备 运行情况，实现量化考核等业务要求。第 3 级为省级监控中心，监控平台对上传来的数据进行统计、报表管理、分析，产生各种类型的日统计报表、月统计报表、季统计报表和年统计报表，这 些报表将成为指导节能决策、挖掘节能潜力、优化节能管理流程制度等的有力依 据，以实现能源数据的精确化、具体化管理。
能源管理系统要求功能强大、运行可靠、使用方便，尤其要在海量数据处 理、冗余可靠运行、开放性互联互通等方面占有优势。
基站、核心机房（含汇聚机房和传输干线机房等）、IDC 机房，根据需求在 各计量点配置能耗采集装置，采集电量信息，并通过相应的通讯方式上传汇聚中 心。网络拓扑见下图：
3、监控单元： ① 基站监控单元：
监控单元选用一体化能耗采集装置，根据站点实际需求，内置多台具有显示功能 的智能电表和具备 GPRS 传输功能的基站专用抄表终端，具有市电及分项电量、电压、电流、功率因数等用电参数的采集、存储、定时上传、故障报警、GPRS 数据传输、其它环境及开关状态监控等功能，为系统实时提供数据并支持历史数 据查询。
对于基站、接入网点、模块局节能标杆站点的监控单元最大按 4 回路三相交流电 量考虑，监测市电总输入、开关电源、空调等分项用电设备回路。具体需监测的 用电参数可根据此类机房的实际情况适当删减规模，以减少投资。⑴ 智能电表的选择： 市电回路
建议采用基站专用智能电表。
●专为通信机房、基站定制的电能计量设备。●油机电市电区分计量。
●包含所有动力参数、实现动力监控的廉价方案。●防浪涌设计更适合通信机房环境要求。●可设置分时计量、为节能降耗提供便利准确的 基础数据。
●可用短消息模块进行远程通信。●全天可设置 4 个费率。●停电与缺相事件记录。●专为通信机房、基站定制 分项设备回路
建议采用导轨式安装电能表。符合电力规约，价格低廉、安装简 单、结构紧凑、稳定可靠、可根据参数需求选择型号。⑵ GPRS 一体化抄表终端的选择：
建议采用集采集、控制、GPRS 通信于一体的基站专用抄表终端。●同时接入多台电表（至少 4 回路）●同时抄录多台电表的多个用电参数
●同时接入多路模拟量设备（至少 4 路，用于用电设备的温度、湿度的远程监测）
●同时接入多路开关量（至少 8 路，用于用电设备开关状态、非法侵入、设备防 盗等检测报警）
●至少 2 路控制输出接口（用于远程控制设备等功能的增加）●远程参数的设置和维护 ●抄表方式、抄表时间间隔可自定义，用电数据本地存储（以防止 GPRS 网络故 障造成重要数据丢失）●现场故障信息实时主动上报 ●故障信息短信告警
●内置大容量 FLASH 存储器，数据自动采样存储（存储方式可设定），支持历史 数据检索
●支持常用电表通讯规约，如 DL/T645-1997、DL/T645-2007 等 内置时钟，精确记时
●提供终端主动上传数据、事件触发上报、定时上传数据和远程实时召测数据等 多种数据上报方式
●完善的 GPRS 通信机制，上电后自动登入 GPRS 网络，掉线自动重联 ●终端采用双电源设计，通信模块独立供电，确保终端不死机 ●终端电磁兼容性能优良，且具有较强的温湿度自适应能力
GPRS 抄表终端内置 GPRS 模块，通过无线 GPRS 方式，将数据上传地市汇聚中心。其优势是独立于传输系统、动环系统的通信，并符合电量计量系统按时间间隔上 传数据的需求。然后将采集的经打包处理的数据送到监控中心服务器（设置固定 公网 IP 地址），服务器进行解包分配处理，供能源管理分析使用。建议申请联 通公司的内部专网业务，为各端站 SIM 卡绑定联通内网固定 IP。
电表、接线端子、通信模块建议采用墙挂式一体化结构，减少系统故障节点；一 体化装置结构，结构紧凑，所需空间小，同时接线方便，可以根据现场实际空间 选择挂箱大小，即保证了工程实施的可行性，也便于今后的日常维护。② 机房监控单元： ⑴ 回路较少的机房
建议采用基站监控单元的方案，通过 GPRS 网络传输数据。以保证系统的统一性
⑵ 回路较多的机房
建议根据实际回路情况及预算，采用多路智能电表结合串口服务器的方式，通过 路由接入系统。目前市场上缺乏多回路接入的智能电表，无法做到一台计量装置 同时接入几十个回路甚至上百个回路，无国家标准，没有技术保障。建议根据实 际需求尽量减少监测回路，达到减少投资的目的。
注：由于机房具体结构、配置无法全面了解，所以方案先大致给出。根据不同类 型的机房实际选择施工方案。
4、地市数据汇聚层：
地市数据汇聚中心主要由操作员工作站、采集服务器、交换机、能源管理系统软 件等组成。主要接收各监控单元上传的数据，进行统计、分类、打包压缩处理，有一定的数据分析功能；在未上传至省级监控平台数据之前，数据进入缓存区，按照省级监控平台设置的时间，分时间段将数据上传至省级监控中心，暂定每 1 小时上传 1 次数据。地市数据汇聚中心运维人员可以通过 WEB 网页方式登录浏览、管理所在地市机房 的能耗、设备用电情况。
地市数据汇聚中心能够接收现有机房动力环境监控单元及其他监控单元采集的 数据，第三方监控单元采集的数据需满足地市汇聚中心规定的格式、精度，并需 满足地市监控中心采用的传输方式。地市数据采集及上传管理系统安装在现有各地市监控中心内。地市数据汇聚中心设备能够接收来自以太网、2M（155M）、GPRS 等的数据，将 地市机房和移动网基站数据通过 DCN 网上传至省级监控中心。
5、省级监控中心：
省级监控中心主要由存储设备、服务器、操作员工作站、能源管理系统软件、数 据库软件等组成。省级监控中心设备能够与 DCN 网连接，可以接收各地市监控中 心上传的数据，并根据数据做存储、计算、对比分析，生成报表，为节能减排及 设备运营维护提供参考数据。通过省级监控平台可以授予各地市数据汇聚中心管理人员的权限，即各地市的管 理人员只能看到和管理所负责地市机房的信息，其他地市的机房情况是看不到 的；或者只能浏览无法删改。
省级监控中心操作系统安装在现有省集中监控中心内，存储、服务器等设备安装 在省集中监控机房内。建议数据存储时间为 5 年。软件功能
能源管理监控软件除具有方案必须的功能以外，还应具有自行填写报表上报 至省级平台的功能，如水、油等数据报表。
系统必须为开放式，能够实现与其他软件的对接，如资源管理系统、ERP、电费管理系统等。同时，方便第三方监控单元的接入，但第三方的监控单元需满 足软件数据采集的规定格式、精度。
软件具备后期升级、扩容、再开发功能，能够实现新旧版本的平稳过渡，不影响系统的正常运行。
系统软件应能够实现数据、图形、模拟图、柱状图等多种图形的相互对比、标杆对比、与历史数据对比，并能够通过地图的方式，实现站点的定位管理。还 应具有告警功能，能够灵活设定参数，对站点分类，设定标杆，将超过标杆指标 的站点实施告警，方便实施节能措施。操作系统采用 UNIX 系统，方便实现后期超大系统的操作。
能源管理系统分析包括局（基）站分类、能耗采集、数据分析三部分，通 过典型模型对现有局点进行分类，并在各类局站中选取标杆站点。对标杆站点进 行精确地能耗计量和采集，根据站点情况和采集的数据建立数学分析模型，经过 后台分析和必要的数据处理，得出站点能耗、验证节能方案、站点能耗分级等功 能。
通过对各用电设备的实时监测及对比，及时更换高耗电量的设备，淘汰冗 余设备，不断提供设备的高可靠性，降低设备对机房环境的依赖。2.3 系统建设规模及配置
1、监测点规模 略
2、监控中心配置
本期工程共建设四个地市，地市中心本期按 2120 路汇聚能力考虑，后期根据需 要相应扩容。地市汇聚数据的存储时间为 1 年。省级监控中心本期按 4 个地市考虑，支持 7352 回路的数据处理能力，具备 远期扩展到 17 地市的处理能力，数据存储时间按 5 年考虑。
服务器操作系统选用主流 UNIX、商用数据库选用 Oracler 等大型数据系统，应用软件采用 InduView 或同等处理能力的软件。UNIX 服务器具有高效、稳定的 特点；操作系统内核采用固定时间片等机制，具有稳定、安全的特点；相对于 Windows，UNIX 系统很少受病毒攻击；其突出的稳定性，使 UNIX 系统广泛应用 于金融、海关、军事等要害部门。
操作员站建议采用 Windows 操作系统，操作界面良好。这样搭建的混合系 统，结合了 UNIX 的高可靠性和 Windows 的易用性，是大型自动化系统建设方案 的首选。应用软件应是面向企业能源计量计费的专业软件，采用一体化分层设计，跨平台、规模可伸缩，具备强大的数据通讯网络互联和数据共享能力，经众多现 场的应用实践，具有技术先进、功能强大、应用灵活、标准开放、稳定可靠等特 点。它对于 UNIX/Windows 混合平台有着良好的支持。
系统应具备十万点以上数据的处理能力，数据采集系统通过任务管理器管 理采
集任务，保证能源原始数据不丢失，并支持周期定时数据采集、随机采集数 据、自动数据补测、人工历史数据补测，按照时段、区域、用户性质等多种费率 计算费用。
根据能量计量监控系统业务逻辑复杂度、业务数据、通讯及报表数据量以 及适当考虑未来系统功能扩展的需要。
服务器统一布置在省级监控中心和地市数据汇聚中心服务器机柜上，各配 置一套 KVM/液晶折叠套件，方便管理和维护。应用软件支持分层分布式服务，故上述服务器节点 “可伸缩”，可根据情况裁剪硬件数量。为方便以后数据扩 容及高的处理能力，服务器采用高可靠性小型机。历史数据服务器：负责以统一的数据管理机制采集各计量单元基础数据，以多种方式接收所有终端站的数据，支持多种通信方式，能适应有线、无线各种 信道，与历史服务器之间通信采用局域网，支持多种网络协议。
完成数据接收、处理、接收客户端 HMI 数据请求、数据变更事件发布等核 心调度功能。将实时数据进行分析、运算、归类等处理，建立相应的数据库，经 局域网向操作员工作站及其他客户端提供系统运行数据，并接收来自人机会话界 面的各类操作命令、系统管理指令等。有一个容量大、存取速度快的数据库，分 模拟量库、数字量库和其它一些系数库以及参数缓存库，这个数据库易于扩充。两机互为热备用，能进行无缝自动切换，保证主备机数据的一致性，一台机器停 用时不影响系统运行；同时具备手工切换的能力。考虑到可靠性，采用双机热备。存储空间计算
本期能源管理系统工程地市数据汇聚中心按 2120 路汇聚能力考虑，后期根 据需要相应扩容，地市汇聚层的存储时间为 1 年。
省级监控中心本期按 4 个地市考虑，支持 7352 回路的数据处理能力，具备 远期扩展到 17 地市的处理能力，数据存储时间按 5 年考虑。
3、系统软件： 本系统为标准能源管理系统，仅提供基础功能，具体可根据 用户实际需求进行功能完善。3、1 系统登录平台 系统具有完善的操作管理功能。为保证系统安全，系统必须输入工号和密码，经系统确认后方可允许进入系统，进行操作。（系统登录平台）3、2 设备管理
（1）、基站信管理包括：基站名称、基站地址、行政地区、部门、基站添加时 间、基站类型、是否标杆站点等信息管理。（基站管理）
（2）同类基站标杆基站配置表
（3）抄表终端管理包括：终端地址、终端名称、终端添加时间、隶属基站、终 端状态等信息管理。（抄表终端管理）
（4）电表管理包括：终端名称、电表地址、电表名称、电表型号、电价单价、供电类型、生产厂家、电表协议、电表添加时间等信息管理。（电表管理）
（5）定时抄表设置：1 个终端可以同时连接多台电表，可对每台电表的 4 个电 表参数进行整点存储并可自定义存储时间。即使遇到网络故障也能保证数据不丢 失。（定时抄表设置）3、3 检测、实时监控功能
基站能源管理系统采用先进的技术，实时检测当前设备交流的各项参数以及交流 总用电量，并且检测数据准确无误。
（1）电表数据：可以按照时间段查询任意基站下终端，任意终端下电表的所有 定时电表参数。（电表数据）
（2）终端实时召测：可实时召测任意基站下终端的模拟量、开关量、继电器等 参数。（终端实时召测）
（3）电表实时召测：可实时召测任意基站下终端，任意终端下电表的参数。
（电表实时召测）
（4）终端继电器控制：可实时控制任意基站下终端继电器的开合状态。（终端继电器控制）
（5）在线终端状态：页面显示目前系统所有在线终端情况和各个终端的模拟量、开关量、继电器等参数。（在线终端状态）3、4 告警
页面按时间显示所有终端告警信息：包括终端地址、告警编号、通道类别、当前值、正常值、告警时间、阅读状态、阅读人员等信息。（告警信息）3、5 统计分析
（1）基站各设备每日电量报表（2）对比基站各用电参数报表
实现任意时刻（时段）设备，单个基站或某一类型基站（如相同直流负荷、板房、自建变压器等）的用电功率、用电总量的分析，并对数据的各项横向比较、同比、环比。例如直流负荷 20-40A 的基站用电量对比分析：
（3）基站用电设备用电量统计报表
（4）对基站下终端的电表可按时间（小时、天、月等）和浏览方式（图标、表 格、Excel 等）（用电统计）3、6 系统设置
系统可对行政区域、公司管理、部门管理、职位设置、角色管理、工号管理 等进行设置，设置不同等级的工号和密码，以限制不同人员的操作范围。（系统设置）
4、系统的功能与特点：
4.1 安全可靠：安全性由三方面构成： 1）ORACLE 数据库是大型的、多用户的数据库，它的安全性高，允许多用户同时 使用同一数据库而不会破坏完整性，用它来做抄表系统的数据引擎可以保证数据 的安全； 2）系统对用户实现分级授权管理功能，通过检查使用者的名字和授权密码，赋 予使用者相应的操作权，借鉴银行系统的密码管理模式限制无关人员改变数据库 和硬件设置。3）防火墙功能及完善的数据备份功能，防备系统受到人为的恶意攻击，数据备 份功能确保在硬件系统故障时，也能随时在新的硬件设备上数据无丢失地启动抄 表系统。4.2 完善的系统日志： 系统日志记录了进入系统，离开系统，收费，设置硬件，改变运行参数操作等及 操作者，操作时间，凡是改变数据库的操作都被记录下来。4.3 抄表速度快： 抄表快、数据准确，抄表时 PC 机只读采集器的数据，数据传输采用 1200 波特率，传输速度快，并对每个数据块都有效验码，保证了传输的准确性。4.4 广播对时功能： 该功能使得系统中的所有电能表的时间基准与 PC 机保持一致，对时成功后，由 电池供电的电能表内部时钟，不再需要 PC 机的干预。因此，只要保证在对时时刻，PC 机的时间是正确的，以后在运行的过程中，改变 PC 机的时钟并不会影响 电能表的时间。4.5 自动抄表功能： 按照设置的抄表开始时间和抄表间隔，到预定的抄表时刻，系统便会依次拨号去 抄采集器或电表内的数据。对于抄不上数据，系统会自动补抄或人工发命令补抄。4.6 电量冻结功能： 可以方便地定义总表，安装和删除总表，给总表分配分表。通过安装适当的总表，结合抄冻结数据功能，就可得某一特定的时刻的总表读数，各分表的读数（由此 得到读数和），就可以计算出某部分电路的电能损耗，为确定电费提供依据。4.7 电费管理功能： 收电费前，统一抄录一次电费数据。当确保数据库内的数据反映最近的电表读数 后，利用程序中的功能自动计算出当月用电量和电费。交纳电费时，只需输入用 户号，当月用电量和电费由程序填写。每笔电费都有详细记录，便于对帐。4.8 设备管理功能，如告警： 开箱告警、停电告警、逆相告警、超温告警、过载告警、倾斜或移动报警等；控 制：对欠费用户进行拉闸等。并提供停电数据保护功能，在停电 48--72 小时内 仍可抄表和监控。本系统结合移动公司的短信平台，在告警时，可根据具体内容 发短信给相关的管理人员。
5、总结：
对于联通公司来说，基站要做到精细能源管理，以目前的现状，需投入大量 的人力、物力和财力。因为数量众多，地理位置分散，给工作人员带来极大的不便。利用 RS5011G 远程抄表一体化终端进行监控,自动读取相关数据并加以分析，还可进一步进行远程控制或设备维护，可减少人力资源、缩短修护时间并节省专 线建设成本。瑞申产品应用方案
第五篇：中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司招聘信息
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中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
（深圳市鹏劳人力资源管理有限公司）
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（以下简称“深圳移动”），为中国移动通信集团在广东省深圳市的分公司，于1988年11月开始向社会公众提供移动电话服务，1997年10月剥离上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，依法运营，科学发展。截至2010年底，客户规模突破1600万，运营收入连续六年超100亿元，市场占有率超过80%。公司历年上缴税收均名列全市前茅，连续八年上缴地税超过10亿元。公司坚持“责任型、效益型”发展，积极履行社会责任，争当优秀企业公民，推动和谐信息社会的构建。
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司是中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司的长期业务合作伙伴，主要为深圳移动提供劳务派遣服务业务。【用工单位】
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司 【用工方式】
一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司工作。
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是具有独立法人资格，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。【招聘职位及介绍】
职位
一、营销代表（非销售类岗位，沟通100营业厅从事客户服务，70名）
【主要职责】
进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。【职位要求】
1.学历：大专（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。2.工作经历：应届毕业生（2012年7月毕业）。3．相关要求：
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（1）良好的表达能力，优秀的沟通技巧；（2）有亲和力，性格开朗，富有责任心；
（3）关注客户，具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧，善于倾听、分析把握客户需求。4．有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先。5．服从公司的工作分配和安排。职位
二、社区经理（40名）
【主要职责】
负责家庭市场的社区签约和社区营销工作，具体内容如下：
1．负责社区物业关系拓展、社区物业签约，以及后续社区物业关系维护等工作。
2．准确理解把握家庭客户需求，负责家庭市场的营销拓展工作和各项业务指标，以家庭宽带、欢乐在线等家庭产品为主体，同时还包括社区市场的终端、品牌营销。【职位要求】
1.学历：全日制大专及以上学历。
2.专业：通信、电子、计算机、经济管理类相关专业。
3.工作经历：非应届毕业生，有家庭市场营销工作经历或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历的优先考虑。4.能力要求：
（1）具有优秀的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力；（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。5.能服从公司的工作分配和安排。
【薪酬福利】
1、各职位年薪（若提前进行实习体验，则实习期薪酬为2240元/月）：(1)营销代表年薪（税后）5万以上（含五险一金）；
(2)集团客户经理、社区经理实行弹性薪酬，完成基本目标时年薪（税后）达6万以上（含五险一金）；若业绩排名位列前茅，月收入可过万；
2、完善的社会保险（五险一金）和关爱无忧商业险一份； 提供生日慰问金、各大节日过节费、餐补等；
3、规范的年休假制度，休假天数大于国家规定数；
4、系统、完善、个性化的各类培训课程和舒适的工作环境；
5、定期丰富多彩的文娱活动及旅游；
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6、岗前培训提供住宿；正式毕业签订劳动合同后除罗湖区、福田区、南山区外部分地区提供住宿。
【工作地点】深圳市
【应聘方式】
有意应聘者请将简历发送至以下招聘邮箱（请注明应聘职位：应聘职位+姓名+学校+专业）：lin@plhr.cn；鹏劳公司将于3月初在贵校开展校园招聘，具体时间、地点请留意校就业信息网。
【鹏劳介绍】
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。
公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。
公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近300家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过23，000人。
公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
近两年来，公司先后获得的荣誉有： 1、2006、2007深圳市工伤预防先进单位（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市安全生产监督管理局，2007年7月）；
2、深圳市农民工技能大比武优秀组织奖（授予单位：深圳市百万农民工技能大比武组委会、深圳市劳动和社会保障局，2008年1月）； 3、2007、2008深圳市优秀企业报刊（授予单位：深圳市出版业协会，2008年1月）； 4、2007协力单位综合考核第一名（授予单位：深圳赛格三星股份有限公司，2008年1月）；
5、通达OA工作流应用设计大赛三等奖（授予单位：中国兵器工业信息中心，参赛代表：行政部网络工程师李恺，2008年5月）； 6、2008全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构（授予单位：中国中小企业家年会组委会、中国中小企业商业协会，2008年11月）； 7、2008深圳市劳动关系和谐企业（授予单位：深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会/企业家协会，2008年12月）；
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8、深圳市青年文明号（授予单位：共青团深圳市委员会，2008年12月）；
9、第四届“深圳市外地来深建设者之家”（授予单位：中共深圳市委、市人民政府，2009年1月）；
10、全国劳务派遣诚信单位（授予单位：人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会，2009年1月）；
11、广东移动客服中心合作商考核评比全省第二名，深圳地区第一名（授予单位：中国移动通信集团广东有限公司客户服务中心，2009年3月）； 12、2008信息宣传工作先进集体（授予单位：深圳市投资控股有限公司，2009年3月）；
13、第六届“深圳知名品牌”（授予单位：深圳知名品牌评价委员会，2009年4月）； 14、2008广东省诚信示范企业（授予单位：广东省企业联合会、广东省企业家协会，2009年4月）；
15、深圳市工会财务工作先进单位（授予单位：深圳市总工会，2009年4月）。
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