第一篇：密山纪委三站合一促进信访信息工作两个转变-51
中共密山市纪委-2011-
51密山市纪委“三站”合一
促进信访信息工作“两个转变”
密山市纪委监察局坚持围绕惩治和预防腐败体系建设工作部署，依托信访举报平台，通过建设信息“情报站”、“加工站”、“服务站”，将“三站”合而为一，不断拓宽信访举报渠道，充分发挥和利用信访信息的作用，使信访信息工作实现了“两个转变”，即从低层次运用向高层次运用转变，从数量型向质量型转变。一是多渠道搜集信访信息，建设信息“情报站”。通过开设廉政网站、开通举报热线等载体进一步拓宽信访举报渠道。采取聘请信访信息情报员、建立信访信息直报点等方式加大信访网络建设。二是准确处理信访信息，建设信息“加工站”。对搜集上来的信访信息实行初级过滤、审核过滤、精选过滤、集体过滤等“四级过滤”。采取定期分析与不定期分析相结合、定点分析和定面分析相结合、定量分析与定向分析相结合等“三个结合”的方式分析信访信息，有效提高了案件线索质量及办理方案的科学性。三是发挥信访信息效用，建设信息“服务站”。通过筛选案件线索，为化解矛盾服务；编发信访摘报，为领导决策服务；开展信访调研，为源头反腐服务。三年来该市纪委共受理信访举报331件（次），初核转立案113件（次）；向上提供各类信访信息106件，被上级和有关部门采用29条。
密山市纪委信访室
2011年5月30日
第二篇：密山纪委加大信访信息网络建设-52
中共密山市纪委-2011-
52密山市纪委加大信访网络建设
推动信访信息工作见实效
一是完善信访信息网络建设，实现信息互通互动。以市纪委信访室为中轴，建立和完善纵向和横向两个信访信息网络体系。纵向体系即：市、乡、村三级信访信息工作系统；横向体系即：市直各单位、各部门信访信息工作系统。每一级信访信息系统都定人员、定目标、定职责，在全市形成一级抓一级，层层有责任的信访信息工作网络。二是建立信访信息直报点，保证信息直报直达，做到信息交流及时快捷。把直报点建在信息网上，以“网”建“点”，信息网延伸到哪里，直报点就建在哪里。三是聘请信访信息情报员。采取公开任用和暗中聘请两种方式进行，分别在乡镇、村及社区、街道聘用了316名在职或离退休的具有一定政治觉悟的党员干部，发现信息立即上报到市纪委信访室，即保证了信访信息的真实可查，又保证了信息的实效性。自网络建设以来，该市纪委共搜集到信访信息104条，为群众化解矛盾47件，从中排查出案件线索11件。
密山市纪委信访室
2011年5月30日
第三篇：纪委工作信息
祁家庙乡纪委信息
第一期
祁家庙乡纪委2012年2月27日 祁家庙乡召开2012年纪委工作会议 2月27日上午，祁家庙乡召开2012年纪委工作会议。会议由乡党委副书记、乡长主持，各村、乡属各单位负责人和全体机关干部共计116人参加了会议。
会上，乡纪委书记传达了中共渭源县第十三届纪律监察委员会第二次全体会议精神，回顾总结了2011纪委各项工作，对2012工作进行了详细的安排部署，并与各村、相关单位签订了2012党风廉政目标管理责任书。最后，乡党委书记做了总结讲话，他指出：党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓实抓好，一要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防范的方针；二要安排部署到位、领导主抓到位、责任分解到位、方案措施到位、执行人员到位、督促检查到位、分析整改到位、奖罚兑现到位；三要坚持“有案必查、一查到底”；四要着力解决作风方面存在的突出问题，促使党员干部讲党性、重品行、保清廉、作表率，以优良的党风促政风带民风。
第四篇：信访稳定工作 信息
关于切实做好当前农村信访稳定工作 的几点思考
随着改革发展进入关键时期，经济转轨、利益格局调整，诸多矛盾日益凸显，信访稳定工作面临前所未有的压力与挑战。从近几年我镇群众信访情况来看，群众信访活动现在仍处于高位运行状态。这就要求我们必须从维护改革发展稳定的大局着眼，加强对信访稳定工作的领导，端正对人民群众的态度，深入研究信访稳定工作规律，按照“坚持科学发展，构建和谐社会”的总体要求，推进和谐社会建设。
一、目前农村信访稳定工作现状、特点及原因
近几年来，辛丰镇认真贯彻落实市、区有关信访工作的指导精神，紧紧围绕“加速同城化，同步现代化”的战略目标，坚持把发展经济作为解决各种矛盾的根本措施，将维护和实现最广大人民群众的根本利益，作为信访工作的出发点和落脚点，群众到区、市上访率逐年同比呈下降趋势，赴省、进京上访趋于“零”。
纵观近几年我镇信访稳定形势，不难看出，主要表现以下几个特点：一是集体访、越级访、重复访比例呈上升趋势。区级以上政府部门的集访因为其人数较多、影响较大，已成为信访稳定工作的重中之重。二是反映的热点难点问题相对集中。主要涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护、涉法涉诉、社会保障等涉及发展的热点问题。三是上访人数言行过激。动辄集结队伍、上公路、打横幅、栏车辆、滞留哄闹接待场所，甚至有意选择政府的重大活动期间上访，向政府施加压力。
造成这些现象的原因是多方面的，主要有下列原因：一是农民民主法治意识增强。随着社会的发展，村民通过法律渠道来维护自身利益的意识日益增强。二是镇村干部对村民的服务意识不够，办事有失公允。特别是对待群众的问题不是耐心细致地做好思想工作，而是态度生硬，方法简单，容易引起群众不满。三是村组财务管理混乱。有的村组由于执行财务制度不严，长时间不向村民公开村务或只是象征性地公开收支总额，失去群众信任，引发群众上访。四是部分群众认识有偏差。一些群众抱有“不闹不解决、大闹大解决”的认识，认为只有集体上访、越级上访，才能促使所反映的问题得到解决。
二、化解农村信访矛盾的措施与对策
1、做好农村信访稳定工作，需要标本兼治
（1）提高思想认识。牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的工作理念，把信访稳定作为全盘工作的重要组成部分，主要领导要经常亲自过问和部署信访稳定工作，机关干部要在进厂下村时不忘信访工作，使信访稳定工作与经济工作同部署、同检查、同考核，形成信访稳定工作齐抓共管的浓厚氛围。
（2）坚持加快发展。实施以加快劳务输出、增加农民收入为核心内容的“康桥工程”；适时开设如缝纫、建筑、美食等方面的培训，不断拓展农民增收渠道，使农民在非农行业中获得更多实惠；通过招商引资上项目，为农民提供更多的就业岗位。在加快经济发展的同时，维护了社会稳定。
（3）坚持为民办实事。农民上访，多数为农村基础设施建设滞后，影响群众生产生活引发矛盾纠纷。因此在处理群众上访事件时，要把化解矛盾与为民办实事结合起来，保障其合法权益，提高其“幸福指数”。通过为民办实事，化解怨气，凝聚民心，有效化解各类社会矛盾。
2、做好农村信访稳定工作，需要超前规范
（1）坚持两个公开。目前，相当一部分上访，都是反映村干部财务不清，财务不透明。因此要把村务、财务活动臵于群众的监督管理之下。要在公开内容上力求新颖，实行群众点题公开。在公开形式上可利用“财务公开反馈卡”、“明白卡”或者“村务简报”等形式进行详细公开；在公开措施上力求实效，拿出专项资金，对在全年村务、财务公开制度落实较好的村，进行表彰奖励。
（2）畅通信访渠道。除开通群众来信“绿色邮政”、镇村设立热线电话、“书记信箱”外，还可以将领导班子成员照片、分管工作范围、联系方式向群众公开，方便群众自行悬着接访人。建立“信访网络制度”和“信访联系制度”，建立信访办理系统后，直接从网上接收信访件，当天落实处理、答复，职能部门的处理意见，也通过信访办公网络流转，提高了信访工作效率。
（3）超前预防化解。定期召开信访形势分析会议，排查隐患，实行重点防范，对苗头性问题，及时做好疏导工作。力求做到“预防要在排查前、化解要在协调前、解决要在激化前”。在重大节日、政治敏感期之前，应排重点、排人头，超前安排，做好矛盾化解工作。群众上访事件一旦发生，必须及时主动处理，尽快处理到位；对应该解决而一时不具备条件的，向群众讲明原因，主动创造条件解决。
3、做好农村信访稳定工作，需要完善机制
（1）建好一支队伍。以村组为单位，调委会为依托，建立一支信访管理员队伍。信访管理员队伍一般由在群众中具有一定威望、对政策法律较为熟悉且乐于助人的人大代表、老干部、老党员担任，由群众推选和自荐产生。镇政府要定期组织信访管理员学习政策法律知识，经常安排部分信访管理员轮流参加镇、村召开的信访工作会议，分析信访苗头和不稳定因素。
（2）完善一套制度。健全联席会议，建立健全会办、信访听证、领导包案、信访工作例会、风险评估、责任追究等长效机制。建立回访制度，对已处结的重大信访案件以及上访老户和写信大户，定期回访，防止引发重复上访。签订双向承诺书，在办理期限内不得越级上访、不得有过激行为。
（3）强化奖惩考核。制定科学的考核奖惩办法，制定具体的考核细则。对工作突出的，予以表彰奖励；对责任心不强、工作不认真的，给予通报批评，并限期改正；对工作失误、造成不良影响的，给予党纪或政纪处分。
（4）创新化解办法。应遵循有据可依的政策化解法、困难群众的救助化解法、入情入理的感情化解法，于法无据，于情有理的变通化解法和法律援助化解法，使上访人息诉、罢访。
第五篇：乡镇纪委工作信息
乡镇纪委工作信息
乡镇是基层信访信息来源重要汇集地，反映出群众的思想、情绪、意见和要求，又是乡纪检机关倾听群众呼声、掌握群众脉搏、联系群众的宝贵信息资源，乡镇纪委工作信息。多年来，由于信息来源渠道多而杂、信息内容粗，使乡镇信访信息工作未能发挥其应有的作用。今年以来，县纪委在信访信息的质量上做文章、搞突破，提高信访信息的真实性和可查性，对潜在和明显性问题早预警、早预防、早化解，增强工作的针对性和主动性，起到积极作用。
在工作中，县纪委一是畅通信息渠道，构建信访信息平台。首先以乡纪检信访办为依托，建立完善纵向和横向的信访信息网络体系，各个信访信息责任单位根据各自的实际，及时捕捉有价值的信息，并对已掌握的信息进行梳理归类。在村支部建立纪检信访信息员，业务直接受乡纪委的领导，把信息网向村级延伸，保证重大问题及时发现、及时反映、及早预防。同时优化信访举报环境，积极创造条件，方便信访群众举报。如在固定场所设置举报箱，公开举报电话，设立网上举报信箱等。各渠道捕捉到信访举报信息后，乡纪检信访办认真进行甄别，去伪存真、去粗存精，梳理有价值的信息，根据矛盾纠纷的程度和解决问题的难度将信访信息逐一上报。
二是准确处理信访信息，把握信访工作机遇。对搜索到的信访信息认真筛选，做定量和定性分析，捕捉问题，细心排查，做到“四不放过”，即：苗头性隐患不放过，紧急事件不放过，热点难点不放过，重大案件线索不放过，工作总结《乡镇纪委工作信息》。对问题重大、线索具体的信访信息，确定专人主查、领导包案，能化解则化解，能立案则立案。对信访信息量多、群众反映强烈的问题，由职能部门组成调查组深入一线，做到任务明确、分工具体、责任到人，努力做到排查一起、化解一起。对反映问题复杂，仅靠乡纪委难以处理的，主动向党委、政府汇报，由党委进行组织协调，开展部门间协调。
三是综合运用信息，维护社会和-谐。对受理、办理、办结的信访案件及时对信访人进行反馈，同时通过回访问题责任人，讲解相关纪律条规，了解责任人情绪状态，掌握工作情况。通过优化举报环境，鼓励、引导群众积极举报，畅通信访渠道，拓宽信息来源，及时传递信息，围绕改革、发展、稳定的大局，发挥好信访信息作用。
通过以上有力措施，今年上半年我县共接待信访3批8人次，立案5起，处分8人，对加强反腐倡廉建设，构建和-谐浮山起到了积极作用。
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