江腾集团党代表交流材料5篇

第一篇：江腾集团党代表交流材料

党代表工作交流材料

武汉江腾经贸集团董事长肖喜平

2006年，我有幸当选为汉阳区党代表，任期五年。几年来在上级领导的正确指导和群众的协助下，我尽心尽职履行党代表职责，做好为群众服务工作。现结合自身实际，将这几年作为党代表所做的工作汇报如下：

一、坚持不断学习，进一步提高驾驭本职工作的能力 作为一名党代表和新建企业的领头人，我深深感到学习的重要性，只有不断提高自身素质，才能更好的为人民服务。特别是最近几年汉阳区的发展发生日新月异的变化，我所在的江堤村也处于大拆大建中，在新的发展时期，要提高自身驾驭本职工作和市场经济的能力，适应激烈的竞争环境，就必须不断加强学习。几年来，我发扬“钉子精神”，正确处理工学矛盾，始终坚持学习研究不放松，充实提高不动摇，狠抓自身政策理论水平和业务素质的不断提升。

一是领会理论精髓，强化思想基础。平时，我积极学xxx省、市、区、街各级文件，及时了解和掌握上级有关指示精神。如市、区规划的“城中村”改造精神，拆迁安置、土地规划等相关法规和政策；积极参加各类理论学习培训，自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观，结合实际撰写十余篇心得体会，形成较好的学习习惯。同时，我还十分 １

注重时政知识的学习，及时了解武汉市发展的各种社会形势和动态，提高参政、议政的针对性和实效性。通过几年来的学习，提高了对中央政策的认识，使我在运用正确的立场、观点和方法观察事物，分析矛盾、处理问题上都有了新的提高，为人民群众服务的能力也进一步增强。

二是夯实专业基础，提高业务本领，在学习政治理论的同时，我还积极学习市场经济知识、《新公司法》、《土地法》、《劳动合同法》和实用法律法规制度、科普知识等，通过坚持不懈的学习，自己对经济理论知识、国际国内的经济形势有了进一步的了解，使自己在集团公司发展中的决策能力与有了进一步的提高，从而增强了驾驭本职工作的能力。

三是注重学以致用，巩固理论学习效果。在学习之余，不忘联系自己的工作实际，并积极学以致用。通过自身的不断积累，在对党的方针、政策和文件的学习研究中，在自己决策的实践中，不断摸索和掌握适合自己的工作方法，特别是当前处于“城中村”综合改造过程中，对上级有关会议精神及文件我反复的研究，科学的运用，保障我们“城中村”综合改造顺利进行。几年中我完成了汉阳区党校大专学习，又到中国人民大学进行一段时期的脱产培训，通过各种途径强化学习，丰富知识，提高自己驾驭工作的水平。

二、认真履行职责，努力做好上传下达

作为党代表，我深知肩负的责任，为了做好本职工作。

在工作中一是经常性深入群众进行征求意见。由于我平时工作生活在党员群众中间，对基层党员群众的实际情况比较清楚，对于关系人民群众切身利益的决策决议听到的较多，对这些意见我进行搜集整理，同时还结合单位的民主议事赶集会，每年4月29日、9月29日、12月29日抽出一天时间与群众进行面对面谈话，畅所欲言，让感情建立在零距离，让一部分误解与矛盾化解在现场，对议事赶集会群众提出来的需要上级配合解决的问题，我一一记录在册。

二是认真听取党代会议，吃透会议精神。在每次党代表会议时，我都按时积极参加，认真听取会议的精神，并研究会议精髓，在会议讨论期间充分利用机会与其他党代表进行交流，吃透会议精神，为顺利传达贯彻党的路线、方针、政策奠定基础。会上我积极就搜集到的意见作出提案，交大会讨论研究，为各项工作建言献策，尽好一个代表的本职，敢发言，发真言。闭会后，我积极向群众传达会议精神，深入到老党员、特困户、创业大户、私营企业主进行面对面交流，探讨在产业结构调整、农民增收、上岗就业等方面的看法和意见，并对群众进行了政策的宣讲，让群众了解党的政策，针对各级党委在经济发展、干部作风建设等方面提出了具有建设性的意见和建议进行宣讲。在党代表期间，我听取并记录群众意见上百条，向上级建言献策几十条，并多次参加了“城中村”改造专题建言会，由于工作出色，2010年我被街、区党委评为优秀党务工作者，还获得了武汉市的“五一劳动奖章”。

三是认真贯彻落实各项会议精神。在平时的集团事务处理中，我严格按政策依法办事，做党的政策的忠实执行者与监督者。会后我理论结合实际，大胆创新，科学运用，取得了一定的成效。

在“城中村”改造工作中，我结合实际大胆进言，使得我村“城中村”改造中还建、产业用地建设容积率、地面综合成本价等都达到了预期的预算，对城中村改造工作起到了很好的推动作用，加快了改造的速度。

在民主集中制的基础上，我们聘请专家对城中村改造产业用地进行规划，科学布局。启动了三块还建地块建设，产业用地、开发用地建设也相继启动。未来的三年内预计投资12亿元，建设面积达18.2万平方米的江腾综合体。包括一栋50层高的五星级（白金级）酒店，一栋30层写字楼，一栋24层的酒店式公寓，一栋5层的综合商店，已与万豪、丽思卡尔顿、希尔顿、沃尔玛、家乐福等多家国际知名品牌酒店和超市洽谈合作事宜,建成后，预计年收益不低于4200万元，实现股民年分红每年以20%的速度递增。

三、注重勤勉自律，保持务实求真的工作作风

工作中，我时刻保持清醒的头脑，牢记我是一名党代表，得到人民群众的信任选举出来为人民服务的。因此我时时处

处树立公仆形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨观念，行使好为民服务的党代表职责。

在集团工作中，我监督执行上级的各项方针政策的同时，主动接受人民群众的公开监督，自觉约束自己，廉洁自律。一是严格按党章和廉政要求规范自己的言行，从小事做起，从我做起，自觉维护稳定，认真履行工作职责，无违反国家政策和相关规定的现象。二是自觉坚持民主集中制原则，维护党的团结，做到对党支部负责。在班子成员之间，我时刻注意摆正自己的位置，既努力处理好与班子成员之间、上下级之间的关系，又注意处理好与组织之间、群众之间的关系。时刻做到襟怀坦心，心胸开阔，尊重他人，关心同志。多学习别人的长处和成绩，多检查自己的不足和问题。三是增强法律意识，自觉接受党的纪律监督。四是严于律己，宽以待人，与工作人员打成一片，与人民群众打成一片，并了解和解决干部、群众的疾苦，时刻保持求真务实的工作作风。

几年来，通过不断的努力，我作为党代表做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在许多不足。下一步工作中，我将按照上级领导的要求，进一步加强理论学习，加强自身修养，以更加扎实的作风，更加进取的意识，更加勤奋的态度，力争创造出新的业绩，为更多的群众服好务，做一名合格的党代表！

第二篇：玉环党代表工作室交流材料

玉环县坚持服务企业、服务基层 扎实推进非公企业党代表工作室建设

我县自2010年9月开始着手创建党代表工作室以来，始终坚持“服务企业、服务基层”的原则，结合创建目标，创新工作思路，因地制宜开展党代表工作室建设工作，相继完成了代表团党代表工作室、乡镇党代表工作室、机关党代表工作室等创建任务。玉环共有非公企业法人单位6253家，在非公企业工作的本地党员有5718人，外来党员也有1800多人，为在这一群体中推进党内民主，深化党代会常任制工作，我县依托非公企业党建编组区，探索建立区域化的非公企业党代表工作室，搭建党代表服务非公企业的新平台，努力提升企业党建工作水平和企业科学发展水平。主要做法有以下几点：

一、因企制宜、分类建设。在核实各级党代表的行业分布、职业特长等信息的基础上，统筹考虑非公企业的生产规模、区域分布及党组织建设等情况，由县常任办和县两新工委协调选派，乡镇（街道）党（工）委具体负责，因企制宜、分类建立。一是横向覆盖。在全县已有的370个非公企业党建编组区中，选取部分党建工作基础好、业主主动配合的编组区，并依托编组区的规模以上核心企业党组织，探索建立非公企业党代表工作室，实现对区内非公企业的工作覆盖。我县建立的龙溪乡非公企业党代表 1

工作室就是采用这种组建模式（见图一）。二是纵向延伸。对乡镇（街道）辖区内各类规模以下非公企业，由乡镇（街道）党（工）委具体负责，按照不增加负担、便于开展工作的原则，通过设立代表联系点、便民服务站等方式灵活建立党代表工作阵地，确保党代表在服务企业发展中起表率作用。目前，已依托村级党员服务站、便民服务中心等建立党代表联系点20个，参与活动的乡镇党代表达到140多人次。

二、坚持标准、规范建设。按照“一间实用的办公用房，一块式样统一的工作室标牌，一套必备的办公设施，一套完善的工作制度，一个健全的工作网络”的“五个一”要求，制定了专门的“非公企业党代表工作室”运作规范和考核标准，开展以“四个一”（一次集中学习讨论、一次走访慰问、我为玉环发展献一计、一次专题调研）为主要内容的非公企业党代表工作室规范化建设活动，并根据企业党建工作特点，开展个性化服务。如，在接待工作中，探索建立了“六必谈”制度。即非公企业中党员与企业发生纠纷的，党员平时对企业或党组织有思想、有看法的，党员工作中遭受挫折的，党员家庭遭遇变故的，党员参与不符合党员身份活动的，党员受到党纪、政纪处分的，党代表必须及时约谈党员，了解情况并做好思想工作。这一制度的实施，增强了党代表了解企情民意的针对性，便于问题的及时解决（见图二）。如，龙溪乡第一编组区党代表工作室的党代表通过与企业党员谈心，了解到，该编组区内有比较多的企业员工对学习电脑比较感

兴趣，可是苦于平时工作比较繁忙没有时间学习的情况后，立即向乡党委反映，争取资金支持，并租来了电脑请来了老师，专门腾出代表活动室用于为企业员工提供免费的电脑培训，受到了企业党员的欢迎。在帮助企业员工解决实际问题过程中，建立了定期交流、代表质询等制度。要求非公企业党代表工作室每季度召开一次情况分析会，由接访代表通报人员接访、为民办事等情况，邀请乡镇党委、企业党组织和管理层共同参与，对企业生产和社会管理中出现的苗头性问题及时分析介入。如，县党代表王永明、詹智在走访企业员工时了解到民工子女就近就学问题长期困扰当地企业发展时，立即回到工作室召集全体代表开会研究，并及时形成了“关于要求调整小学校网分布、解决民工子女就近入学问题”的提议，通过党代表网上提议直通车反映给县常任办，由县常任办约请县教育局相关领导前往工作室现场接受质询，使问题得到了及时解决。（见图三）

三、贴近实际、凸现服务。根据企业的生产经营特点，灵活安排代表接待、代表调研、走访企业员工等活动，要求党代表每月至少一次在工作室挂牌接待职工群众，现场听取职工的愿望诉求，按照登记、接谈、受理、交办、办理、督办等程序，对反应的问题提出处理意见，现场予以答复或交由有关单位处理（见图

四）。同时创新工作室运作模式，改变代表工作室一般由党代表定期驻室接访的传统做法，发挥党代表在联系党员、服务职工和凝聚社会中的作用，通过代表下企业、下车间等方式，直接把代

表的工作触角延伸到生产一线，为代表零距离走近企业、走近非公企业党员提供了便利条件（见图五）。截止目前，非公企业党代表工作室共开展各类接访活动15次，接待非公企业党员、普通员工来访95人次，邀请党员、一线工人开展民主恳谈9次，组织代表下车间慰问11次，为企业收集各类合理化建议109条。

第三篇：思恩腾集团邀请函文案

--------------邀请函文案

第一页（封面）

公司LOGO

思恩腾集团上市辅导总协议签订仪式暨

和谐社会幸福中国

百家名店财富盛宴

邀请函

公司名称

第二页会议主题

“和谐社会、幸福中国”关爱女性健康系列活动启动仪式

--暨新机遇、新模式、新希望、绝对财富盛典

一个全球诺贝尔医学奖背景的解析女性宫颈癌病理的医学项目

一个世界级中国首创全球女性都必须使用的市场巨大的生殖美疗项目

一个国家各相关权威部门鼎力支持、全国女性生殖健康中国行活动的核心项目

一个行业内唯一齐聚国内医学界百名妇科权威专家全程驻店坐诊咨询推广支持的项目 一个客人100%安全、100%有效、100%满意、100%分享，让销售无障碍客人倍增的项目 一个从根本上解决美容院终端客人邀约难、到店率低、销售业绩差的难题，终身锁定顾客的项目

一个打造百万名店，服务千万客人、为加盟商提供稳健发展平台树立良好品牌及创造长远高效的项目

一个行业内唯一加盟商与思恩腾集团公司演绎财富奇迹，共享期权及上市多重利益回报的高端项目

参会嘉宾：卫生部领导以及当地省市领导出席

曹泽毅原国家卫生部副部长杨辉Muslim 卫视主播

于生龙原国家中药管理局副局长庄蕊香港卫视运营总裁

陈强开发区管委会主任关涛中国文艺交流协会主席

许清招商局局长郑苏薇香港慈善总会主席

许基云APX证交所领导刘献渡环球杂志社总编辑

班中Muslim 卫星电视台主席郑其昌澳门科技大学教授

--------------第三页（商家利益）

相聚红色南昌激情点燃梦想

共享财富盛典迈向事业辉煌

1.畅游胜景----游南昌、鄱阳湖、九江、庐山。领阅神奇山川，方显壮志豪情！

2.实时考察----一个世界级的即将上市项目。抓住机遇，助推您成为一流名店大店！

3.现场抽奖---现场大奖连连拿。好事连连、惊喜连连，抽奖抽到手抽筋。

4.资源整合----参与【 和谐社会、幸福中国】系列活动，成为当地系列活动的主办单位，享受各种收益。

5.获赠大礼----2万元产品大礼等你拿！（限于交纳1500元定位费，用于【和谐社会、幸福中国】系列活动的承办机构为您提供资格牌匾及国家重点期刊广告刊登。

6.高规格全程享受----每人费用总和5390元享受，全部由思恩腾公司承担。

7.路费报销双倍返----按机票或车票的价格乘以2抵报产品，再添多多好处。

8.借力使力助经营----您还将获得【和谐社会、幸福中国】组委会的各项活动支持和配合、香港宫颈癌防治基金会会员单位牌匾，享有与国家省市领导合影，提升您的知名度和社会影响力。

9.成功销售齐分享----参加日盈利30万元终端模式经验交流会，提升业绩促效益。

10.家庭医生面对面----加入家庭医生协会，搭建家庭医生平台，为客户健康保驾护航，解决专业与服务团队的问题。

11.专家服务促销售----全年的专家服务协议，一店一名医学专家全程服务。

12.期权股票多重利----参加上市路演的机遇，可以按销售业绩获得上市公司的股票期权。

13.选秀活动好处多----【爱美人】选秀活动，公司送利益、拓客，大幅度提升销售业绩。

14.资源整合模式新---量身定制经营方案，让您的会所经营管理更轻松！

15.强势广告树形象----1000万元媒体组合投放，电视与赞助大型活动拉动影响。

会议时间：2013年4月17日----20日

会议地址：江西南昌

主办单位：深圳思恩腾集团

指导单位：南昌市人民政府妇联 宣传部商务部领导

第四页（封底）

科技创造美丽！改变如您所见！

加入思恩腾集团，我们共同快速迈向事业和财富的巅峰！

公司地址：

财富热线：联系电话联系人联系人联系人公司邮箱、

第四篇：龙腾集团节能工作总结

龙腾集团有限公司节能减排工作简要总结

一、引进高新技术和设备，促进产业升级换代。

集团公司 “十一五”先后引进了综采放顶煤、锚网索支护等新工艺，配套引进割煤机、综采放顶煤支架、掘进机等先进设备，实现了采煤、掘进机械化，基本淘汰了炮采工艺。劳动效率、安全保障系数大幅度提升，物料及能源消耗大幅度降低。

集团公司强化煤炭资源回收管理工作，省内煤矿资源回收率达到82％，超过国家规定回采率标准7个百分点（国家规定中厚煤层资源回收率为75％），按2005-2008年累计生产原煤744.53万吨计算，多回收煤炭资源63.56万吨，这是最大的资源和能源节约。

二、坚持科学发展观，积极发展循环经济。

1、集团公司2008年投资4000多万元建成银屏煤矿120万吨洗煤厂，2009年又投资近3700多万元开工建设了翠屏煤矿60万吨洗煤厂，预计9月份建成投产。翠屏煤矿洗煤厂投产后，集团公司洗选能力将达到180万吨，占集团煤炭产能（汶南地区）89.55％。2009年预计两座洗煤厂可入洗原煤100万吨以上，按矸石洗出率11％计算，可减少11万吨矸石的运输能耗，即可为社会节约大量能源，又可减少运输环节产生的大量有害气体。

2、集团公司在“十一五”期间先后投资600多万元，在翠屏煤矿建成一座处理能力2600立方／T的污水处理厂，在银屏煤矿日建成一座处理能力2000立方／T的生活污水处理厂（银屏煤矿原有一座日处理能力3600立方／T）的矿井水处理厂，两矿形成了日处理污水8200立方的能力（备注：煤矿污水处理厂为处理矿井水，设计规模均按矿井最大涌水量设计，日常井下涌水量远小于设计指标）。两矿外排废水达到《地表水环境质量标准》GB3838-2002中Ⅳ类水质标准，实现汶南市政府规定的“零排放”要求，具体指标见下表：

两矿为充分利用水资源，配套建设了中水复用设施。两矿井下生产、地面绿化、冲厕等非生活用水实现中水化，矿井水利用率达到65％以上，既节约了能源又实现了资源的循环利用。

3、集团公司所属银屏煤矿在驻地镇政府的协调下，通过无偿提供矸石，吸引有关企业在矿矸石山附近建设了矸石砖厂，既解决了矸石存放占地问题，又为矸石砖厂提供了原料，实现了互利双赢，目前该砖厂已经投产。加上“十五”期间建成的古城新型墙材厂，集团公司在省内的煤矿都建成了配套的矸石砖厂。

三、加强节能技术、设备的引进和改造，向科技进步要效益。

1、各矿在生产工序上科学规划、合理安排开拓、采掘、运输、通风、排水、提升、供电、供水和通讯等系统布局和生产过程中各系统运行的衔接，减少各系统生产工序间的相互干扰和影响，提高了系统运行效率，节约了大量能源。

2、集团公司在“十一五”先后投资100多万元对两矿供暖管网进行节能改造，翠屏煤矿将供暖管道由地下敷设改为地面架空，采暖方式由气暖改为水暖。银屏煤矿更换了主管道，用PPR管替换了支管道，杜绝热水的跑、冒、滴、漏，降低了能源消耗。

4、集团公司在供电、输配电、用电等系统方面大量应用节电产品和节电技术，全部淘汰了国家禁止使用的高耗能设备。

4.1、翠屏煤矿安装了五台变压器无功补偿装置，有功因数由原来的0.76提高到0.95以上；更换安装了两台节能环保型锅炉（4吨1台，10吨1台），并对三台锅炉全部安装了分层燃烧装置；安装了变频恒压供水装置、主扇风机变频调速装置，改造了-450水平1.6米绞车电控系统，年节电28万度；更换节能型螺杆压风机2台；更换轻型箕斗（有效载重

4.1T）2台；家属区更换插卡式电表738块，电表箱119个，分支电表箱119个，安装智能插卡式水表318块；更换地面变电所耗能变压器9台，更换井下油浸变压器8台，DW80系列开关41台，QC系列启动器71台。

4.2、银屏煤矿先后引进投用了35kv变电所、6kv变电所；主扇风机、空压机、锅炉给水泵、水源井清水泵、中水回用泵、煤楼大倾角皮带机节能变频装置，年节电约100

2万度；在照明节能方面加大了对功耗高的照明灯具的整改力度，所有井下照明装置都采用了节能灯管，地面节能灯累计更换600盏；锅炉房安装了3台锅炉分层燃烧装置，提高了锅炉的燃烧效率；淘汰1台老式压风机，新安装1台节能型螺杆压风机；淘汰1台老式振动式给煤机，新安装1台甲带式给煤机；完成了完成油浸变压器及设备改造（S9-10000/35/6）。

4.3、龙泉药厂更新安装了无功补偿装置，用电量大的电机安装了补偿电容。在用水方面，增设了循环水池，使设备冷却循环水重复再利用，锅炉引风机冷却水和煤轧板冷却水贯通后，重复再利用。冷库冷冻机原先用的是带冷却水的冷冻机，现在改为风冷式冷却冷冻机组，减少了能源消耗。

四、强化内部管理降能耗。

集团公司始终将开源节流的管理理念贯穿于各项管理工作中，眼睛向内，大力节约挖潜。为此，集团公司和各企业均制定了检查考核办法，坚持定期开展节能检查，及时对各种浪费现象进行处罚，对发现的问题研究整改，不仅提高了全员节能意识，还及时解决了管理中发现的问题，有效推动了节能工作的开展。例如，各矿为解决设备空载和出煤不集中等情况造成的电力浪费，都在井下安装了电表，对生产区队实行分区计量，定额考核；各企业为控制用煤量，对锅炉房核定了燃煤定额，制定了奖罚措施。翠屏煤矿和银屏煤矿还开展了能源审计工作，并对审计出的问题进行了整改。通过以上措施，进一步提高了集团公司的节能管理水平。

第五篇：宏腾能源集团

宏腾能源集团

About Us：

宏腾能源(包头)有限公司是由加拿大客商李保罗先生与李金舫先生共同投资兴办的独资经营企业，具备中国法人资格。2005年10月16日，宏腾能源(包头)有限公司投资建设的百灵风电场一期工程奠基。公司投资总额52756万元，注册资本为5000万美元，双方各占50%的股份。该公司2007年开始在我旗投资建设风电场，建设规模为33台1.5MW风力发电机组，总容量为49.5MW，同时建设相关配套设施。项目建成投产后，年发电量约为1.25亿度，年可实现销售收入5785万元，税金435万元。

目前已有13个风机塔架开始运转，并入网发电。

Key Projects and Service:

经营范围：风力资源开发利用，再生资源的转化及销售。目前拥有以下在建项目：

百灵庙项目

百灵庙项目占地 274平方公里(54公顷)，预计装机容量将达为1188兆瓦（200,000 千瓦/时）。百灵庙项目位于内蒙古广阔的草原上，因此很适合建立大型的风力发电站。新修的两车道公路通往百灵庙现场，而且风场和国家电网之间也仅相隔26公里，交通条件十分便利。

西场项目

西场项目占地 100平方公里（10,000 公顷)，预计装机容量为396兆瓦。内蒙古中东部地区70%是草原，其气候和地理条件极其适合运用风力进行发电。内蒙古地区地热及水力资源都很丰富，而它的地形又为风电提供了可能，而且风电场所带来的不良影响远小于地热发电厂或水力发电站。西场的大部分风机均设在广阔的高原上。

西乌项目

风电场选址占地720平方公里，以西乌镇为中心，分别向南北两面伸展45公里(全长90公里)，形成一个宽 8 公里的狭长方形。这片辽阔土地不但拥有非常优美的景色，而且除了西部边缘区有些低低的小山外，整个地形非常平坦。距锡林浩特1.5小时的车程，连接至风电场的是一条新修的路，这条路由南至北全长90公里。

一旦全面投产，宏腾认为它将成为全球最大的陆地风电场。因为面积广大，所以公司正在考虑建设自己的升压变电站以接入中国电网。

固阳项目

预计兴顺西及红庆德的产电量将达到800MW。地处包头市及宏腾能源的百灵庙风场之间，固阳县的这两个风场以荒地为主，周围是比较低矮的山脊。固阳变电站离这两个风场非常近，而距风场几公里之遥就是一条南北走向的公路，所以建成这两处风场应该是非常容易的。宏腾能源早已与固阳县所属的包头市市政府建立了很好的关系。