第一篇:在新形式下如何加强党的建设心得体会
在新形式下如何加强党的建设心得体会
在新形式下如何加强党的建设
1、党的建设的基本要求 中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设。党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:第一、坚持党的基本路线。第二、坚持解放思想,事实求是,与时俱进。第三、坚持全心全意为人民服务。第四、坚持民主集中制。
2、充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,其基本任务是:(1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党的中央上级组织的决议。(2)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。(3)对党员进行教育、管理和监督。(4)密切联系群众(5)充分发挥党员和群众的积极性和创造性。(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向。
3、加强党的执政能力建设 我们党成为执政党是历史的选择,人民的选择。党的执政能力就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,有效治党、治国、治军,建设社会主义现代化国家的本领。无产阶级政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其更不容易。提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
4、坚持党的民主集中制 党的民主集中
制的基本原则是:(1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。(2)党的各级领导机关,都由选举产生。(3)党的最高机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见及时解决他们提出的问题。(5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。(6)党禁止任何形式的个人崇拜。
5、遵守党的纪律 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,给以批评教育直至纪律处分严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党的纪律处分有五种:1警告;2严重警告;3撤消党的职务;4留党查看;5开除党籍。
6、加强和改进党风廉政建设 作风建设是党的建设的重要组成部分。执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风建设既是一项 长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。我们党要进行卓有成效的工作,进一步开拓创新、知难而进,关心群众、真抓实干、艰苦奋斗、拒腐防变,使党的作风有新的明显的进步,使党群关系和干群关系有新的明显改善,使广大群众看到实效,增强信心。努力把党风廉政建设提高到一个新的水平。
第二篇:在新形式下如何加强党的建设心得体会
在新形式下如何加强党的建设心得体会
在新形式下如何加强党的建设
1、党的建设的基本要求 中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设。党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:第一、坚持党的基本路线。第二、坚持解放思想,事实求是,与时俱进。第三、坚持全心全意为人民服务。第四、坚持民主集中制。
2、充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,其基本任务是:(1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党的中央上级组织的决议。(2)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。(3)对党员进行教育、管理和监督。(4)密切联系群众(5)充分发挥党员和群众的积极性和创造性。(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向。
3、加强党的执政能力建设 我们党成为执政党是历史的选择,人民的选择。党的执政能力就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,有效治党、治国、治军,建设社会主义现代化国家的本领。无产阶级政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其更不容易。提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
4、坚持党的民主集中制 党的民主集中制的基本原则是:(1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。(2)党的各级领导机关,都由选举产生。(3)党的最高机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见及时解决他们提出的问题。(5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。(6)党禁止任何形式的个人崇拜。
5、遵守党的纪律 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,给以批评教育直至纪律处分严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党的纪律处分有五种:1警告;2严重警告;3撤消党的职务;4留党查看;5开除党籍。
6、加强和改进党风廉政建设 作风建设是党的建设的重要组成部分。执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风建设既是一项 长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。我们党要进行卓有成效的工作,进一步开拓创新、知难而进,关心群众、真抓实干、艰苦奋斗、拒腐防变,使党的作风有新的明显的进步,使党群关系和干群关系有新的明显改善,使广大群众看到实效,增强信心。努力把党风廉政建设提高到一个新的水平。
第三篇:加强和改进新形式基层党建设
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对如何加强和改进新形势下党的建设工作指明了方向。抓好农村党员教育培训既是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下基层党的建设的需要,是落实科学发展观的需要,也是推进社会主义新农村建设的需要。新形势下,必须顺应农村经济社会发展的客观要求,提高思想认识,科学规划,健全制度,精选内容,创新方法,着力构建农村党员教育培训新体系、新格局,进一步提高农村党员干部带头致富、带领群众致富的本领,为新农村建设提供坚强的政治保证和智力支持。
一、提高教育培训工作认识,增强教育培训工作的紧迫性
农村党员处在农村改革和发展的第一线,天天接触广大农村居民,是党在农村的领头雁和排头兵。他们的思想政治素质、管理水平、工作作风和言行举止,直接关系到党群关系和干群关系的好坏,直接关系到党的路线、方针、政策在农村是否得到很好地贯彻落实,直接关系到农村的改革、发展和稳定。各级领导干部要切实提高农村党员教育培训工作的重要性认识,真正把农村党员教育培训工作作为新农村建设和基层党组织建设的重点工程来抓紧抓实抓好。
二、优化整合教育培训资源,增强教育培训工作的系统性
要改变目前农村党员和农民教育培训中存在的多头办学、资源浪费、缺乏统筹的现状,逐步合并培训机构,优化培训资源配置。要加快县乡党校教学和管理体制改革,抓好党校、农广校等阵地资源优化整合,尽快构建纵向到底、横向到边的农村党员干部队伍和各类人才的新型教育培训体系,形成由县一级党委统一领导、组织部门牵头抓总、县委党校具体协调和统筹安排、部门密切配合的教育培训新格局。坚持教育基地和师资队伍建设并重,按照择优聘任一批、交流选用一批、培养提高一批的思路,建立一支规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合的骨干师资队伍,并统一组织编写、更新、完善和使用系统、实用、新颖的教学大纲和培训教材。
三、合理设定教育培训内容,增强教育培训工作的针对性
要以培训主体为中心,立足加快发展,精选培训内容,使培训内容紧贴新农村建设对农村党员干部队伍的实际需求。一方面,针对不同对象选择不同的培训内容。在普遍抓好思想政治理论教育的同时,根据不同党员的情况,确定不同的培训内容,使培训对象适得其所,各有所得。如对农村党员领导干部,要抓好农村政策、法律法规和市场经营、村务管理、领导科学等知识的培训;对农村普通党员、乡土人才,要抓好实用技术培训;对农村年轻党员干部要增加学历教育等培训。另一方面,要结合产业发展特点选择不同的培训内容。组织部门、各级党校在统筹培训课程安排中,在抓好政治理论和政策法制教育培训的基础上,立足县情、乡(镇)情实际,结合市场需求,围绕特色、主导产业,抓好最新实用技术、市场经济知识和先进的生产经营模式等内容开展培训,使农村党员掌握种植、养殖、加工等实用技术和经营销售管理技能,让大多数党员成为科技致富带头人,真正解决他们“想富盼富不会富”和先锋模范作用不突出的问题。
四、灵活选定教育培训方式,增强教育培训工作的实效性
要不断改进培训形式,改变单一的课堂教学模式,探索多样化、开放式、高效率的培训方式,提高农村党员教育培训的成效。一要灵活选定培训方式。在组织教育培训中,灵活运用集中培训、专题研讨、社会调研、外出参观、“流动党校”、网上教学、电化教育、远程教育、基地培训、项目培养等培训方式。如针对农村党员“老党员多、生活困难党员多”和党员教育“时间难统一、人员难集中”的特点,在农闲时节组织农村党员参加集中规模轮训,其他时间采取送课上门指导学、结成对子帮助学等方式组织学习教
育;针对农村党员视野不宽、思路不活等现状,积极组织党员外出考察学习,把课堂搬到先进地区,提高其服务新农村建设的能力。二要改进教学方法。要改变农民党员教育培训中“老师讲、学员听”的现状,大力提倡以学员为主体,鼓励学员主动参与,教师与学员进行双向互动的互动式教学方法,把案例分析、研讨交流、党员论坛、现场教学、情景模拟、问答辩论等现代培训的新方法运用到课堂教学中来。
五、建立健全教育培训制度,增强教育培训工作的规范性
制度建设,是农村党员干部教育培训形成持久效应的必要条件。要建立健全计划调训、申报审批、档案管理、培训登记等制度,确保各类培训按计划组织实施,避免多头重复培训。建立业务指导机制,县委党校负有对乡镇党校进行培训业务指导的职能,乡镇党校对专业协会、党员中心户、农家课堂负有业务指导的职责。要建立责任和考评机制,明确各有关部门在农村党员教育培训中的责任和义务,把农村党员教育培训纳入党建目标管理责任体系进行考核。建立农村党员轮训登记制度,对农村党员参学参训情况进行归档、跟踪管理。建立健全奖惩激励机制,对学习培训成绩优异、学有所成的党员优先使用,将其列入村级后备干部或充实到村委班子,乃至推荐充实到公务员队伍和乡镇领导班子,形成正确的教育培训导向,充分调动农村党员参加教育培训的积极性和主动性。
六、拓宽培训经费投入渠道,增强教育培训工作的保障性
在培训经费上,要广拓筹资渠道,加大各类资金整合力度,切实解决农村党员培训资金不足的问题。各级政府要把培训经费纳入财政预算,并逐步提高财政支持力度。整合分散的培训资金,将各部门用于开展农村技术人才培训的经费进行集中使用。在实用技术教育培训方面,要积极探索市场化融资办班方式,创建由企业出资金、出技术,党校协调、部门组织、农户参与的“党校+部门+公司+农户”的培训模式,达到公司发展、农民增收和党校、部门“少花钱、不花钱”搞培训“多赢”的目的。支持村级支部加快发展壮大集体经济,增加收入,从集体经济收入中解决部分培训经费。要完善经费监管制度,强化农村党员教育培训经费监管,切实做到专款专用。
全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,切实加强和改进新形势下全省党的建设工作,有力推进和保障全省经济社会更好更快发展,现提出如下意见。
一、加强学习型党组织建设,提高思想政治水平
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、干部。组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及执政党加强自身建设的基本经验,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验,形成有利于贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制。改进学风,坚持学以致用,区分不同层次、不同对象,有针对性地抓好学习。突出抓好党员领导干部自学,着力提高党员领导干部的理论素养、学习能力和解决实际问题能力,使党员领导干部成为真学真懂真信真用的表率。组织开展送理论下基层、送党课下基层、党委书记讲党课等活动,把理论教育
延伸到基层党组织和广大党员。坚持抓好理论武装,推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。抓好高校学生党员和入党积极分子教育,推进青年马克思主义者培养工程。充分发挥各级领导干部和理论工作者的作用,引导党员干部把学习理论与解决实际问题结合起来,积极推进马克思主义中国化、时代化、大众化。
2、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把社会主义核心价值体系作为党员教育的重要内容,融入国民教育和精神文明建设全过程,积极探索用社会主义核心价值体系引领党员思想和社会思潮的有效途径,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。把理想信念教育作为党员、干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,教育引导党员、干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。强化宣传思想工作措施和手段,通过举办报告会、座谈会、研讨会、网上论坛等形式,切实增强广大党员、干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。深入挖掘和利用我省优秀的精神文化资源,加强思想道德建设,大力培育和弘扬以“大庆精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”为代表的黑龙江时代精神,推动全省党员、干部、群众进一步振奋精神、不甘落后、奋起直追。大力宣传先进典型,引导党员、干部自觉践行社会主义荣辱观,树立正确的世界观、权力观、政绩观。充分利用网络等新兴媒体,加强舆论引导,壮大主流舆论,健全舆情分析研判机制,突出敏感问题和敏感事件舆情研究,形成有利于推动科学发展、促进社会和谐的良好舆论导向。
3、继续推进思想解放和改革创新。在全省党员和领导干部中进一步开展思想解放活动,巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果。适应时代发展的需要,全面推进思想观念、方式方法的改革创新,破除阻碍、影响、制约科学发展的一切落后、僵化的意识和观念,树立起进步的、有活力的、推动科学发展的新观念。鼓励支持各级党组织和广大党员积极探索、勇于创新,认真总结推广行之有效的经验和做法,清理、修改、废止不利于发展的政策和文件规定,营造支持探索、善待失误、激励成功、宽容失败的社会氛围,在全省形成思想解放、改革创新、加快发展的强大思想导向,充分发挥全省人民的积极性、主动性、创造性。
4、开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。制定和实施创建活动三年规划,培养和推广不同层次的先进典型,形成良好学习氛围。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫任务抓紧抓好。引导广大党员、干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验。培养和选拔理论骨干,组建宣讲队伍,为推进创建活动提供有力保障。加强宣传思想阵地建设,充分发挥各级党干校和国民教育体系的作用,加强
党员、干部的系统理论培训教育。加强和改进各级党委(党组)中心组学习,完善和落实学习制度。建立和完善领导干部调查研究、学习考核等制度,把理论素养和学习能力纳入领导班子和干部考核的重要内容,作为选拔任用领导干部的重要依据。
二、加强党内民主建设,增强团结统一和创新活力
5、积极推进党务公开。除涉及保密的事项外,党组织的决策、决议及执行情况,党内重要活动、重要工作部署及党组织自身建设情况,党员群众普遍关心关注问题的解决情况等,及时向党内或社会公开。充分发挥党报党刊、党建网站及其它党务公开平台的作用,畅通党内信息互通渠道。健全党内情况通报制度,建立党委新闻发言人制度。统筹推进党务、政务公开,不断增强党的工作透明度。
6、拓宽党员参与党内事务的渠道。改进民主生活会、组织生活会制度,积极推行党内事务听证咨询、发展党员和党费收缴管理使用情况公示等制度。定期开展评议党组织和领导班子成员活动,健全完善党员民主评议、民主管理和民主监督等措施。改进完善党内选举制度和办法,完善候选人提名程序,改进候选人提名方式和介绍方式。推行基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织直接选举范围。拓宽党员意见表达渠道,保障党员主体地位和民主权利,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
7、健全完善党内民主决策机制。建立健全党内重大决策事项调查研究、民主征询、专家咨询、公示听证等民主程序。实行重大决策报告制度、效果评估反馈制度和责任追究制度,加强对决策实施的跟踪调查、信息反馈、失误纠正和责任追究。推行和完善地方党委讨论决定重大问题票决制。强化党委全委会功能,发挥全委会对重大问题的决策作用。健全和规范党委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领,防止个人或少数人说了算。
8、充分发挥党代表大会代表作用。落实和完善党代表大会代表任期制,明确代表的责任和权利。建立党代表大会代表提案制度,探索代表在闭会期间发挥作用的途径。建立健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度和办法。建立代表联络机构,做好代表联络工作,切实保障代表行使权利。
9、加强民主集中制教育和制度建设。切实贯彻落实民主集中制,不断加强学习教育,牢固树立民主集中制意识,提高贯彻执行民主集中制的能力。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,以明确权责为重点,完善地方党委领导体制和工作机制,健全部门党组(党委)工作机制。充分发挥地方党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,既要支持人大、政府、政协、司法机关和人民团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作,又要发挥这些组织中党组(党委)的领导核心作用。充分发挥民主党派参政议政、民主监督作用。认真贯彻执行中央各项决策部署,坚持党的利益高于一切,始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,坚决维护党的集中统一和政令畅通。
三、加强执政能力建设,推动科学发展和社会和谐
10、提高科学决策的能力。贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想,强化学习实践,引导各级领导班子努力掌握科学思维方法,强化战略思维,不断提高把握全局、谋划发展、科学决策的能力和水平。充分利用自身优势和条件,找准发展定位,明确发展方向。找准影响和制约科学发展的根本症结,注重研究把握国际国内重大发展机遇,不断增强推动科学发展的预见性和创造性。
11、提高转变发展方式的能力。不断更新发展观念,完善发展思路,积极探索发挥本地优势的途径,不断优化产业结构,努力实现发展方式的转变。增强科技创新意识,引领科研院所、高等院校和企业不断增强科技创新能力,抓好技术攻关,改造传统产业,创立自主名牌,提高转变发展方式的内在动力。学会用市场手段激活发展主体,增强转变发展方式的社会组织力。推进企业调整重组,提高产业集约化经营水平和资源环境保护能力,促进新型工业化进程。
12、提高抓项目建设的能力。增强项目建设意识,把项目建设作为推进发展的根本之策,充分利用民间和省外、国外资本,推进项目建设。实行领导干部项目建设责任制,建立完善抓项目建设有效机制,保筹划、保招商、保开工、保进度、保投产、保环境,确保项目建设质量和进度。注意按项目建设需要调整配备班子,加大培训力度,提高抓项目建设的工作水平。
13、提高改善发展环境的能力。紧紧围绕发展第一要务,着力营造有利于发展的政策环境和人文环境。进一步转变政府职能,建设规范、高效、廉洁的行政管理和服务体系。精简、规范行政审批项目,减少行政审批环节,降低行政审批成本。提高用制度机制净化发展环境
能力,全面推行联合审批、限时办结、首问负责和服务承诺等制度,切实提高服务质量和水平。坚决防止“中梗阻”和利用部门权力谋取个人及小团体利益现象发生,对利用职权刁难投资者的人和事,严肃查处。
14、提高解决矛盾的能力。认真研究把握新形势下社会矛盾演化规律和特点,强化重大决策风险评估,预防和减少群体性事件发生。组织各级领导班子认真学习、领会、把握党和国家的政策法规,提高法制观念、政策观念和全局观念,善于用思想政治工作和政策、法律手段化解矛盾、凝聚人心。
积极探索矛盾调处的有效形式,完善人民调解、司法调解、行政调解、行业协会调解、群团组织调解和中介组织调解“六调联动”机制。建立市、县、乡、村四级调访一体化网络,构建起调、防、访新格局,把矛盾纠纷化解在基层。加强和改进信访工作,建立健全领导干部下访、接访等制度,提高信访办结率、息诉率和满意率。加强各级领导干部多岗位锻炼,提高在困难复杂环境中解决问题、驾驭全局的能力,特别是提高新形势下应急管理、舆论引导、新兴媒体运用、民族宗教工作等方面的能力。完善突发公共事件的预警机制,做好应急预案,有效应对和处理重大自然灾害和突发性重大安全事件。
第四篇:新形式下计划生育信访制度建设
新形式下计划生育信访制度建设
当前,人口和计划生育工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,坚决落实中央提出的“坚持稳定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手‘亲自抓、负总责’不动摇,坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇,坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇”,围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这个主要任务,以“夯实基层,计生惠民,事业发展”为主线,重点抓好基层基础工作、利益导向建设、民心工程项目、出生人口性别比治理、事业发展及新机制建设等项重点工作,努力提高人口计生工作整体水平,为建设“和谐河北”
创造良好的人口环境。
计划生育信访工作是反映计划生育工作好坏的晴雨表,是计划生育工作中各种矛盾的客观反映。在新形势下,诸多利益关系的调整,新旧思想观念的碰撞,社会心理承受能力等问题,不可避免地触及到计划生育的方方面面,而新问题、新矛盾又往往首先通过信访渠道反映出来。所以,我们必须继续坚持“为全局工作服务,为领导决策服务,为信访群众服务”的指导思想,坚持“分级负责,归口办理,多办少转”的原则,增强预防意识,增强超前疏导意识,强化一线控制能力,切实把计生信访问题解决在基层,为计划生育工作创造一个安
定的社会环境。
加强计生信访工作是保障计划生育基本国策有效执行和落实的保障。公平、公正、公开不是一句口号,不是空谈。要把计生信访工作的制度建设贯穿于整个国策的贯彻落实的始终。无有规矩,不成方圆;违法必究,执法必严。新形式下,推进反腐倡廉,需要加强信访制度建设;维护好民众的权益,也需要在工作中加强信访工作。因此,计划生育中的信访工作决不是可有可无的点缀,也决不是边缘性工作,而是一项健全法制,发展民主,关乎国计民生的重要工作。
做好计生信访工作是开展计划生育依法行政,深化干部人事制度改革,积极创建学习型机关的内在需要,同时是服从和服务于建设法治政府这一事关国家全局和长远发展的系统工程的本质要求,是加快工作思路和工作方法转变,进一步改革、发展、创新人口和计划生育工作机制的迫切需要。计生信访工作可以提高人口和计划生育部门及工作人员依法行政能力和优质服务水平,转变工作作风,防止行政侵权和行政腐败,树立和展示人口和计划生育
工作良好形象,推进人口和计划生育行风建设的新举措。
由此可见,计生信访工作是很有必要的,也是十分重要的一项工作,我们必须不折不扣的在日常工作中,包括在计划生育工作中,把信访工作摆放在一个重要的位置,做好、做细、做实。而做好计生信访工作我认为最重要的就是制度建设。只有健全制度,落实措施,才能确保信访工作有章可循,有法可依
应该通过各种有效载体,完善群众计划生育投诉机制。各级人口计生部门要通过信访、热线电话、互联网、服务窗口或其他渠道,广泛听取群众的意见和建议,建立和完善首问责任制度和按职责分工限时办理制度,帮助群众排忧解难,切实维护群众的合法权益。各级政府要保障经费的投入,在宣传上狠下功夫,我们有的政策很好,我们要加大信息化建设,一方面使办公自动化、信息化,实现信息资源共享,另一方面,也是更重要的一方面,要实现信息对称和倾斜,使广大人民群众,了解政策,知晓法律,懂得维护自己权益的途径和方法。
唯有如此,才能从跟本上发挥信访工作的威力和优势。
局)
第五篇:浅析新形式下如何全面深入推进法治烟草建设
浅析新形式下如何全面深入推进法治烟草建设
摘要:法者,国之权衡也,时之准绳也。法治建设是政治文明建设的重要内容,法治进步是社会文明进步的重要标志,党的十八大和十八届四中全会对建设法治中国作出了重要战略决策。在未来一段时间,烟草行业要想在市场经济条件下保持专卖管理体制活力,就必须努力提高依法行政、依法管理、依法生产经营工作水。扎实开展好普法工作是广大烟草员工依法工作的基础,是不断提高广大员工法律意识的重要途径,也是行业健康发展的客观要求,是行业提升规范化、法制化建设的重要途径。新形势下如何开展普法工作,已成为摆在烟草行业面前的重要课题。本文探讨了新形式下如何加强烟草法制建设,希望能对烟草法制建设起到一点借鉴作用。
关键词:烟草 法制建设 对策
1、烟草行业当前面临的法治环境现状分析。
2014年1月21日,国家局印发了《关于全面深入推进法治烟草建设的意见》,这是烟草行业在新的历史条件下,坚持依法行政、依法经营、依法管理的行动指南,也是烟草行业全面贯彻依法治国基本方略、全面建设法治烟草的崭新起点。要明确烟草行业怎么做,建设法治烟草,首先要客观、全面地分析烟草行业目前所面临的法治环境。当前行业面临的法治环境可以归纳为以下五个方面的影响。
1.1来自《世界卫生组织烟草控制框架公约》的影响。第五十六届世界卫生大会于2003年5月21日一致通过了《世界卫生组织烟草控制框架公约》(以下简称“《公约》”),我国是缔约国之一。经全国人大常委会批准,自2006年1月9日起《公约》对我国生效。为履行控烟履约的承诺,国家和烟草行业做了大量工作,印发了《中国烟草控制规划(2012-2015年)》,也取得了明显成效。但是围绕控烟力度、烟草制品的包装标识、烟草广告和促销、公共场所禁烟等问题上仍然有不少质疑声,行业控烟履约的法律责任和义务日趋艰巨和繁重,面临的形势和挑战日益严峻。
1.2来自国内涉烟法律法规调整的影响。随着我国《商标法》的修订颁布、《广告法》的重新修订,对涉烟条款作了更加严格的限制。比如,新修订的《商标法》自2014年5月1日起施行。按照新的《商标法》规定,涉及“驰名商标”标注和罚则,“驰名商标”字样将不再允许出现在卷烟包装上。《广告法》修订草案已经完成向社会公开征求意见,并经国务院常务会议讨论通过提请全国人大常委会审议,2014年8月28日至31日全国人大常委会第10次会议已第一次审议,2014年12月下旬进行第二次审议,涉烟广告条款有更加严格的规定。这些法律的修改和修订对烟草行业提出了更加严格的要求,意味着烟草企业在生产经营中要更加严格、谨慎,一切生产经营活动都要依法依规进行。
1.3来自取消和下放行政审批项目的影响。本世纪初,国家烟草专卖局共有行政审批项目78项。从2001年国务院启动行政审批制度改革以来,经过十多次的取消和下放,目前只剩下13项。下一步还要进一步地取消和下放。这一方面有利于增加企业的活力,进一步发挥市场在资源配置中的决定性作用;另一方面,行政审批项目取消和下放后,给我们的后续监管工作也带来了很大的挑战。能不能管得好?如何在专卖体制不变的前提下,进一步放活企业,通过市场规则的制定和监管,保障企业生产经营自主权利的实现?这都需要行业制定一系列相关的配套措施,来适应这种变化。
1.4来自党中央、国务院的部署要求。2013年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,要求各级领导干部发挥带头作用,做好公共场所禁烟工作。烟草行业采取了具体措施落实《通知》要求。两办的《通知》,体现了党中央、国务院的要求,其权威性不容置疑,这要求行业领导干部要更加严格地要求自己,带头加强自律,带头做好公共场所禁烟各项工作。
1.5来自地方政府的控烟规定。目前我国公共场所禁烟法规在数量上和范围上都有很大程度的增加和扩大。除中央层面的规定外,我国已有14个省、直辖市的88个城市颁布执行了公共场所禁烟法规。“十二五”规划纲要提出“全面推行公共场所禁烟”的要求,按照规划,直辖市和省会城市要在5年内实现100%公共场所禁烟。《北京市控制吸烟条例》已于2015年6月1日起实施,明确规定公共场所、工作场所的室内区域以及公共交通工具内禁止吸烟。烟草企业一方面要自觉从党和国家的工作大局出发,积极履行社会责任,严格执行烟草专卖法律法规,一方面要积极应对控烟规定对企业发展带来的挑战和影响。
2、烟草商业企业法治烟草建设存在的问题。
随着烟草企业改革的逐步深化,企业对法律法规的依赖性也越来越强,加快企业的法治文化建设,做好依法治企的工作更显得越来越紧迫。虽然经过了近些年普法教育,国家局近年来也进行法律知识考试,不同程度的加强法治文化建设,但是还有部分单位和领导法律意识不强,执法监督不严,依法经营和管理不到位的情况依然存在。有些企业员工的法律意识不强,企业法律监管体系不够健全,在解决处理法律纠纷时,时常处于被动地位,追其原因,在法治文化建设中还存在诸多问题。
2.1法治意识不强,法治文化建设覆盖面不够广。通过对全局干部职工以及乡镇零售户、烟农和消费者进行调查,发现干部职工法律法规知识掌握程度参差不齐,普遍对普法工作不够重视,认为业务发展才是硬指标。
2.2工作机制不够健全。法治文化建设是一项长远的工作,但是有些企业尤其是基层企业对普法、依法治理工作的重要性认识不足,片面认为法治文化建设工作与自己无关,对法治文化建设的主动协调配合不够,对组织实施法治文化活动的主动性、积极性不高,从而影响了法治文化建设的进展。
2.3内容形式不够丰富,法治氛围不浓。法治文化内涵涉及到法治的体制形态、法制体系、法治思想、社会心理以及公民的日常行为规范等各个方面。法律与文化的结合点也未能得到全面开发,与机关文化、社区文化、烟站文化、网点文化的融合程度需要进一步加深,与廉政文化、行业文化等有待进一步拓展。
3、努力建设法治烟草的对策。
当前,随着我国法治化进程日益加快,公民法律意识不断增强,加强行业法治建设是依法治国的时代要求,是化解法律风险、保持行业持续健康发展的保证,是行业依法行政、依法管理和依法生产经营的职责所在。要把行业管理和生产经营活动真正纳入法制轨道,努力建设法治烟草。
3.1全面增强行业干部职工的法治意识。管用而有效的法律,铭刻在公民的内心里。要通过深入开展法制宣传教育,努力把法治精神、法治意识、法治观念融入到全体烟草人的灵魂深处。拓展宣传阵地是推进法治文化建设的有效手段和重要依托,因此做好法治宣传工作应多管齐下,构建起多层次、立体化、全方位的宣传网络,在载体的多样性上做文章,将法治文化传播渠道向科技化、信息化、数字化方向发展,解决法治文化“入眼、入耳、入脑、入心”的问题。作为烟草商业企业,应该把“法律六进”活动建设成为法治宣传教育的重要平台,深入推进“法律进班子”、“法律进机关”、“法律进企业”、“法律进中队”、“法律进烟站”、“法律进网点”等主题活动,提高法治宣传教育的针对性和实效性。同时坚持将法治宣传教育重心下移,将法治宣传教育深入到各项工作之中。通过以案说法,提高法治宣传效果,切实增强法治文化的渗透力和感染力,以此扩大法治文化的受众面,营造出法治宣传教育的浓厚氛围。
3.2全面提升行业法治化水平。有法而行私,谓之不法。烟草行政管理部门应慎用手中的权力,把权力关在制度的笼子里,按照法定权限、法定程序履行各项职能。规范行政执法行为,确保规范执法、公正执法、文明执法。强化廉政谈话、诫勉谈话等工作,教育和引导广大党员领导干部牢固树立廉洁自律意识。持续不断抓好作风建设,巩固群众路线教育实践活动成果,严格公务车使用标准,严控接待费用开支,用制度规范党员干部权力运行,坚定不移地把反腐倡廉工作推向深入。坚持依法行政。严格规范许可证申请办理流程,严把审核关,对拟办理的零售户予以公示,做到公开、公平、公正。强化专卖队伍建设,加大与工商、公安等宏观部门的合作力度,形成信息沟通机制,严厉打击违法行为,净化卷烟市场。行业各生产经营单位应切实端正经营思想,着力提高规范化管理水平,在依法经营的基础上,保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济社会发展、促进烟农和零售客户收入增长、维护消费者利益,实实在在地为党分忧、为国奉献、为民服务,在复杂多变的内外形势下赢得主动,赢得优势,赢得未来。
3.3全面完善行业制度建设。从行业长期发展来看,要加快探索行业法律风险防控体系建设,维护行业合法权益。行业法治建设事关专卖专营体制,事关行业改革发展大局,事关行业持续健康发展。定期开展执法对象满意度调查评价活动,调查评议结果纳入执法人员工作绩效考核体系。加强专卖执法案卷评查,开展案卷自查,要加强对零售许可证的统一监管,做到总量控制、合理规划、依法许可。要持续加强和创新零售许可证新办和后续监管工作,加大审查监督力度,有效防控行政许可法律风险。组织相关人员参加执法人员执法资格统一考试,严格执法徽章、证件申领、发放和管理要求,禁止未通过执法资格考试人员从事专卖执法活动;严格执行《烟草专卖处罚程序规定》,及时发现、纠正执法中的违法违规行为;完善事前、事中、事后监督,做到事前规范调查取证活动,事中细化执法流程环节,约束自由裁量权,事后强化案卷评查,全面加强专卖行政处罚案件的法律审查。要及时将行政许可、专卖执法、烟叶收购等项目的依据、条件、要求、标准、期限、工作规范及监督举报渠道信息在网上和办事大厅进行公布,确保各项专卖执法工作公开透明。
总之,全面深入推进法治烟草建设是行业防范和应对各种挑战和法律风险的必然选择。要高度重视法治建设,更加注重发挥法治在企业管理和生产经营中的重要作用,做到严格依法办事、严格按制度办事、严格按程序办事,提高各项工作法治化水平,以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障行业和谐,不断激发改革红利和发展潜力,保持行业健康发展。