刘杖子乡党代表任期制经验交流材料

第一篇：刘杖子乡党代表任期制经验交流材料

全面落实党代表列席党委会议制度

充分扩大党内民主

中共刘杖子乡委员会

党代表列席党委（扩大）会议制度的推行，是我乡探索加强党内民主、加强党内监督工作的重要环节，同时也是我乡试行党代会任期制的工作特色之一。

一、基本做法

经过乡党委会讨论研究决定，我乡试行党代表列席党委（扩大）会议制度，党委会的议题凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、涉及人民群众切身利益的有关民生重大问题和大额度资金的使用等须经集体讨论决定时，（“四重一大”），我们就邀请有关党代表列席党委（扩大）会议。

具体做法是：

一是会前精心准备。为了确保党委（扩大）会议能顺利地召开，我们在会前要做大量的准备工作。

首先，明确议题，包括乡党委讨论重大决策；讨论重要干部任免；讨论重大项目安排；讨论大额度资金使用等。包括涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项；编制乡总体规划；审议年度预决算报告；重大改革方案及事关民生的政策措施出台等党委会均有党代表列席。

其次，明确列席乡党委会的党代表名单。列席乡党委会的党代表应为任期内代表，列席会议的党代表名单由党代表联络办公室负责提出，报乡党委领导审批确定。主要是来自于各党小组的组长、各党支部书记党代表和议题所涉及居住地的部分党员代表等。

最后，准备好会议材料和做好通知工作。根据党委会会议方案，在会议召开前提前通知列席会议的党代表，并告知相关议题，提供相关材料。在会前，党代表根据会议内容和要求开展社会调研，认真做好群众意见建议的收集、整理，为乡党委决策提供依据。党代表列席会议，由乡党代表联络工作办公室负责通知。

另外，受邀列席会议的党代表要遵守会议制度和纪律，准时出席会议，严格遵守保密规定。

二是会中商议与监督。在列席党委会的过程中，党代表可以按要求对会议有关内容发表意见、建议，但不参加对议题的表决。同时党代表们对照《党委会议事规则》，认真监督会议议事决策的全过程，确保会议严格按照规定程序进行。

三是会后督促落实。会后，列席会议的党代表要在党委会议记录簿上签字，并按要求在一定范围内宣传贯彻会议精神，并带头支持、配合乡党委做好会议精神的贯彻落实。并对会议执行议事决策规则、形成会议决策等情况填写《列席会议情况反馈表》。

二、取得的效果

1、我乡通过试行党代表列席党委（扩大）会议制度，保证了党代表参政议政的权利；使他们学习到了很多工作经验，提高

了他们的参政议政的工作能力和水平；提升了党代表参与管理党内事务的层次和水平；也增强了党代表的工作热情和工作责任心。同时，推行党代表列席党委会制度以后，乡党委、政府干了什么，党代表能够及时了解，群众有什么意见和建议能随时向上反映。党代表的地位提高了，荣誉感增强了。比如，今年在“村两委换届”工作中，我乡召开党委会，研究制定实施方案时就广泛听取了党代表的意见，他们积极发言，提出问题和建议，使我乡“村两委换届”工作顺利开展，取得了满意的结果；同时也提高了党代表的工作热情和工作水平。

2、推行党代表列席党委（扩大）会议制度，明确了党代表列席党委会的议事范围、条件、数量、权利、义务和要求，增强了乡党委会开放力度，党代表能够为乡域经济社会的发展献计献策。特别是对涉及乡域经济社会发展的重大问题、重大项目安排、大额资金使用等重大议题进行认真讨论研究。我乡09年以来的重点工作安排皆是在党代表列席的情况下讨论通过的。增强了重大决策的透明度和科学性。

通过实践，我们得出以下结论：党代表列席党委（扩大）会议为党代表提供了参与党内事务的渠道，扩大了党内民主的实现途径，保障了党代表对党内重大问题的知情权，使党代表的作用得到了延伸和拓展，也使党委的决策更加科学、民主，更加规范和实事求是。

三、存在的问题

我乡党代表列席党委（扩大）会议制度，经过一年多的试行

中发现了党代表列席党委（扩大）会议工作还存在以下几个方面的问题：

1、这项工作刚刚起步，工作经验还不足，工作服务还不够细致，包括会议材料的准备、对党代表参会达到的效果等还有待于探索。

2、基层党代表的素质还有待提高，不能把列席党委（扩大）会议等闲视之，参会的热情和工作的责任心都需要提高；特别是党代表列席党委（扩大）会议时，他们还需要摆正心态和位置，多为乡域经济社会的发展献计献策，不能只关心涉及自身利益的问题。

四、推行党代表列席党委会的工作建议

（一）、严格工作要求，创新工作方法

对推行党代表列席党委会的工作，应该提出更高要求，需要认真研究创新工作方法，保障党代表参政议政的权利；同时，详细制定列席人员的工作职责和工作要求，使工作有的放矢。

（二）、全面提高党代表的综合素质

做好党代表的培训工作，提高他们的综合素质，鼓励他们参政议政，参会前要搞好调研，认真准备好发言稿，对乡域经济社会的发展多提有建设性的意见和建议，充分发挥好他们的作用。

（三）、建立长效工作机制

认真研究制定工作制度，建立长效机制，在党委换届后要做好工作衔接，不能使党代表列席党委会工作半途而废或流于形式，失去真正的意义。

第二篇：刘杖子中心小学预防地质性灾害应急预案

刘杖子中心小学预防地质性灾害应急预案

防地质灾害工作是学校工作重要部分，它涉及到学校财产以及师生生命安全，以及学校的稳定、发展等。根据上级部门有关预防地质灾害文件通知精神，为了切实做好今年的地质灾害防御工作，确保学校应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，结合我校实际，特制定《刘杖子中心小学防地质灾害应急预案》

一、高度重视，明确防地质灾害工作的重要性

防地质灾害工作是一项长期而艰巨的工作，它关系到一方的稳定，社会的进步，特别是学校工作能否正常开展和师生生命财产安全等重大问题。为此，每一位教职员工，特别是学校行政，应高度重视防汛抗灾工作，牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻装着防地质灾害工作，做到时时不忘安全，事事重视安全，具有强烈的防地质灾害意识，将防地质灾害工作纳入学校的议事日程，并成立以校长为组长的防地质灾害工作领导小组，做到居安思危，警钟长鸣，落实安全责任，长抓不懈，一抓到底。树立起防地质灾害责任重于泰山的防地质灾害安全意识，防患于未然。

二、工作原则

按上级要求，落实安全责任制，责任到人，杜绝安全隐患，加强日常监督力度，做好安全疏散演习，确保安全。

四、工作目标

落实安全责任制，加强对学校学生与教师的管理，提高师生安全意识和紧急逃生技能，确保师生的生命安全。

五、成立防地质灾害应急工作领导小组

（一）刘杖子中心小学防地质灾害应急事故工作领导小组及职责 组

长：刘成（校

长）

副组长：王树民（副校长）

周俊杰（德育主任）

成员：徐彦伶

于景华

赵志新

许

永

赵东松

杨宝霞 职

责：

1、根据地质灾害险情或灾情，决定是否启动本预案；统一指挥和组织地质灾害抢险救灾工作；执行上级地质灾害抢险救灾指挥部和镇政府下达的其它地质灾害防灾救灾任务。

2、督促、检查、落实各部门地质灾害应急准备工作；组织地质灾害灾情和险情的调查和评估，预测灾害发展趋势和潜在的威胁，提出应急防范的对策和措施。

3、根据领导小组的指示，负责实施、协调并督促、检查、落实各项应急工作；负责领导小组的信息、联络、接待等日常工作。协同上级有关部门维护灾区治安和道路交通秩序、负责救灾物资和师生、财产和学校的安全，保证抢险救灾工作顺利进行。

（二）各班主任、科任老师及有关部门，在领导小组的统一指挥、协调下，各司其职，通力合作，做好地质灾害的应急处置工作，并根据处置工作需要，认真配合上级做好大、中型地质灾害防治应急处置的有关工作。

1、班主任、科任老师：负责及时组织、协调救灾工作；安定学生情绪，协助调运救灾物资、设置避险场所，组织转移、安置和救济受灾学生；核定和报告灾情，及时向地质灾害防治工作领导小组报告学生救助和安置情况。

2、值日老师：负责地质灾害防治工作领导小组的日常工作；建立健全地质灾害预警体系、值班制度和灾情速报制度；发布地质灾害预警信息；负责组织、指挥、协调政府等部门维护灾区社会治安，参与抢险救灾，积极预防和妥善处置防止因地质灾害引发的群体性治安事件，做好进出灾区道路和灾区内交通疏导工作。

六、应急防范。

1、加强防灾工作的宣传教育工作。今年我县的降雨量主要集中在6——9月份，全体教师要提高安全防范意识，通过晨会、班队会、校园广播等多种形式，对学生进行安全防范及紧急救助等方面的安全教育，在师生中广泛开展防灾减灾知识、防御预案和自救措施的宣传教育活动。

2、进一步落实防灾减灾目标责任制，把地质灾害防治工作纳入学校安全管理工作范畴，切实加强组织领导，落实责任，细致到每位教师职工都知道在安全疏散中自己所承担的任务和职责，充分认识各种地质灾害可能造成的危害，克服麻痹侥幸思想。

3、积极开展地质灾害隐患的排查和监测。在汛前、汛中，各村小、教学点要按学校防灾领导小组的要求对校区周边的地质灾害隐患进行一次彻底的排查，并做好对存在的地质灾害隐患点做好监测工作，发现险情，要及时上报并采取防范措施，特别要组织好可能发生地质灾害区域的师生员工安全转移。

4、在汛前、汛中，各地质灾害易发区学校要认真调查学生上学、放学必经的路线和学校周边的山体、树林、河堤情况，结合实际制订好地质灾害防灾应急预案，并报中心小学备案后组织实施。各校每年至少要按应急预案组织师生进行一次在紧急情况下的演练，在演习中进一步完善防汛防灾方案，使方案达到科学、快速、安全的要求。

5、发生山体滑坡、泥石流、河堤坍塌险情时，必须以生命第一，尽力采取保护和自救措施，及时组织人员向安全地点疏散，事后及时施救，并将事实情况通过汇报程序汇报。

6、逢恶劣天气坚持24小时值班，当发生险情时，协调组织好抢险工作。

7、学生沿途存在安全隐患的学校逢恶劣天气必须执行教师护送制或家长接送制。

七、应急响应

1、全体教师要严格落实值班值宿责任制，建立学校汛情报告制度。要按照早发现、早报告、早处置的原则，一旦发现情况要及时上报中心小学防地质灾害工作领导小组。

2、由突发事件应急处置领导小组及时对所属学校报告的信息进行分析，并立即召开领导小组会议，讨论决定是否启动应急处置预案。对符合本预案适用范围规定情况之一的，由突发事件处置领导小组立即启动本应急预案处理工作程序，根据事故性质、危害范围等，立即派出人员救援、抢险、事故调查，开展应急处理工作，必要时报经当地政府同意，请有关部门参加。

3、一旦学校出现地质灾害事故，立即启动以下各职能小组，全力投入事故处理工作：（1）应急指挥小组：

由校长室成员组成：校长任组长，副校长任副组长。其职能主要有： ①尽速到达现场，了解并掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究决定事故处理的具体策略； ②尽早向教育行政部门和地方政府汇报情况； ③组织力量并全程指挥其他职能小组投入工作； ④密切配合医疗，公安等机构对事故的处理工作，认真执行上级教育行政部门和地方党委政府的有关指示。⑤负责事故的调查，分析和处理，查找原因和责任。（2）医疗救援小组

组

长：周俊杰

成员：徐彦伶

于水松

许

永

陈红艳

李雅娜 主要职责有： ①立即组织护送受伤人员去医院救治； ②配合医院的救治工作，追踪了解伤情或病情动态，随时与校长保持联系； ③接待赶到医院的家长，并说明基本情况，做好安抚工作，防止出现情绪过激情况（3）现场控制小组：

组长：刘成成员：王树民

于景华及有关人员 主要职能是： ①控制现场，维护秩序，劝离无关人员，防止发生混乱局面； ②排查其他受伤人员，组织力量送医院； ③接待家长，做好解释说明及思想工作； ④由班主任管好各自的学生，不围观，不拥挤，防止学生慌乱、散失，维护学生秩序； ⑤尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握好事故的第一手资料。（4）后勤保障组

组长：赵志新

成员：杨宝霞

毕秋红 主要职能： ①尽力做好医疗求治现场控制等工作的联络和后勤支援工作； ②必要时配合医疗，防疫等机构进行现场消毒，取样分析等工作； ③做好上级来人和家长的接待工作，必要时为上级工作组织现场办公做好后勤服务工作。（5）信息资料搜集及报告小组：

组

长：赵东松

成员：相关班主任

主要负责汛灾、滑坡事件全过程的各种文字、图象信息资料采集、撰写书面报告，整理取证材料，做好相关数据的分类统计、分析工作，及时提供各种资料，12小时内形成完整的书面材料逐级上报。

4、人员转移

在发现险情时应坚持先救人，后抢物的原则，切实做好人员（特别是学生）的安全转移工作，要按照计划做到有秩序、有组织地转移到牢固的楼房或附近居民家中，尽最大努力避免人员伤亡事故的发生，确保安全。

5、抢险准备

汛期要加强巡逻检查，发现险情立即上报，并迅速组织抢险。

6、物资转移

学校物资要根据可能出现的灾情，制订应急措施，按照转移、垫高或转放楼上等方法制定预案，其中易爆、易燃、危险化学品等要按数登记造册，严格管理，贵重物品转移楼上明确专人负责。

7、及时上报。

（1）报告程序。班主任、教师（或接到学生报告的教职工）→ 中心小学校长 → 当地政府主要领导和县教育局。

（2）学校突发事故报告内容包括事故发生时间、地点（单位）、事故简要经过、人员伤亡、财产损失情况、可能原因、已采取的措施、面临的问题、事故报告单位和报告时间等。

8、后期处置

学校防地质灾害领导小组负责做好灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报县教育局，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

八、应急保障

汛期中心小学及下辖各单位安排人员实行24小时值班，并保持联络。指挥部的领导及成员单位的领导手机应保持开机，保证通讯畅通。

第三篇：许杖子中心小学德育工作领导小组

许杖子中心小学 德育工作领导小组

组

长：梁忠善

副组长：张海军

组

员：林自果

马洪涛

俭

邱

颖

陈

各位班主任

第四篇：12.6唐杖子村慰问

市陵园管理处领导前往唐杖子村走访慰问

12月6日，长春市革命烈士陵园管理处张仁贵处长等一行前往德惠市米沙子镇唐杖子村进行了走访慰问，与该村佟书记就今年的帮扶工作作了总结，并对明年的帮扶工作做了初步规划。

一年来，两个“对接”单位始终认真贯彻落实长春市委关于开展“三帮扶”活动的有关精神，精心组织、认真策划，开展了以推动民生工作、加强基层组织建设为核心的一系列帮扶工作，得到了有关部门领导和唐杖子村村民的充分肯定和好评。此次，正值年终岁尾，陵园处为进一步深化“三帮扶”活动，张仁贵处长专程带领陵园处有关部门领导前往唐杖子村，就明年的“三帮扶”工作作初步研究。

明年的“对接”活动的思路，主要从三方面入手：一是请长春市名校的校长、老师前往唐杖子村的学校进行讲座，传播他们的教学理念和方法，或是组织本村的老师到长春市各校参观、学习；二是请长春市畜牧局、卫生局等的领导来本村就卫生防疫、畜牧耕种等各项新技术做传播、讲解，以科技文化支农；三是组织我处职工为唐杖子村的贫困户捐衣物等生活必需品，调动全体职工的积极性，最大化的发挥我处在民生工作中的能量。我处将站在讲政治的高度，进一步采取措施，努力推动唐杖子村各个方面工作的建设和发展，实践全党共同抓民生工作的理念和价值。

（陵园处 于雪衫）

第五篇：金杖子村事迹材料(修改)（范文模版）

平泉县金杖子村党总支事迹材料

金杖子村位于平泉县东南部，是一个典型的山区村。全村总面积11.56平方公里，耕地面积2826亩，712户，2606口人。共有党员81名。近年来，金杖子村党总支团结带领全村党员群众艰苦创业、开拓进取，不仅甩掉了原来欠外债127万元的烂摊子，还闯出了一条“企业强村、产业富民、工农并进”的欠发达地区农村发展新路子，使村民人均年收入近万元，村集体年收入280万元，农民生活质量大幅提升，成为国家级生态村和河北省新民居示范村，被当地群众誉为“平泉第一村”。村党总支多次被承德市委、平泉县委命名为先进基层党组织，党总支书记金旭东先后被评为“全国农村基层干部十大新闻人物”、“河北省优秀村党组织书记”。

一、凝心聚力求发展，打造坚强的战斗堡垒

1999年，36岁的金旭东被党员高票推选为金杖子村党支部书记。当时的金杖子村正处于村组财务混乱、债台高筑，干群关系极度紧张的低谷。面对严峻的考验，临危受命的金旭东组织村“两委”班子多次召开党员、群众代表大会，并挨家挨户走访征求意见，从公开村组财务、化解债务危机入手，理顺情绪、凝心聚力。一是打造“阳光型”村务。针对村组财务混乱问题，村里成立清查小组，历经3个月，将1993年以后的村组两级账目全部清理，建立健全了财务管理和村务、财务公开制度，自觉接受群众监督。村民的知情权、参与权、监督权得到了保障，群众明 1

白、干部清白，各项工作得到了充分理解和大力支持，调动了党员群众参与村务管理和村级组织建设的积极性。二是争当“创业型”干部。党建是强保障，发展是硬道理。为改变全村贫穷落后的面貌，村党组织一班人决定带头创业，个人集资发展矿业。经过几年打拼，铁选厂不断发展壮大，2003年成功引进外地资金1000万元，合资建立了金茂矿业公司。很多村民进厂当上了工人，全村人均增收750元，村集体经济收入每年增加60多万元，一举解决了债务危机，迎来了全村快速的“黄金期”。三是建立“产业型”组织。适应产业发展和促进党群共富的需要，经党员大会通过和乡党委批准，探索推行了“村党总支+产业党支部”的党组织设臵新模式，将村党支部调整为党总支，下设企业党支部、农业产业党支部、商贸党支部、老干部党支部，使不同身份、不同职业的党员实现了优化组合，提高了党组织引领产业发展、维护村情稳定的能力，树立了党组织的新形象，得到了群众的认可，村班子连续十二年届届高票当选。

二、激发活力树先锋，发挥党员的带动作用

堡垒作用强不强，党员队伍是基础。一是抓阵地建设，凝聚队伍。投资48.5万元建立了村级组织活动场所，完善各类软硬件设施，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，增强党员队伍的吸引力和号召力。二是抓典型示范，带动队伍。以科技服务示范基地、党员形象示范工程建设为载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。通过党员在思想上引导、经济上帮助、能力上培养、技术上带动，使群众干有示范、学有榜样。全村先

后涌现出48名党员致富示范户、11个党员带头致富园区、6个“紫塞先锋”班组和15个商贸流通先锋岗，切实发挥了“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。三是抓素质教育，提升队伍。树立“大教育大培训”理念，在村里开办了“双育工程”教学班，常年组织中青年党员学习专业知识，并采取外出参观拓思路、实地观摩找差距的形式，先后组织党员干部和产业大户到全国先进党组织周台子村、朝梁子村，以及北京房山区韩村河村、唐山市东辛庄村实地学习观摩，破除小富即满、小富即安心态，进一步激发了推动科学发展、跨越发展的新动力。四是抓党员发展，壮大队伍。坚持数量质量并重原则，注重从回乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人以及外出务工返乡青年、村组干部中发现和培养入党积极分子。几年来，先后有68名青年创业农民向党组织递交了入党申请书，37人被确定为入党积极分子，人加入党组织，为有效加强党员队伍建设培育了源头活水。

三、转变方式求突破，实现强村富民新跨越

发展经济是手段，让群众共享发展成果才是根本目的。村党组织为了让更多的村民在发展中得到实惠，积极探索实现集体富、共同富、稳定富、长远富的新路子。为此，村里召开企业股东大会，决定每开采一吨铁矿石向村集体上交2元钱，仅此一项就增加集体收入160多万元，使兴办公益事业有了更多的资金保障。同时，在企业稳步发展时期，支委一班人主动拿出股权，动员村民入股，融资办企业。村民金明存经支委担保贷款2万元入股，当年收益3万元，目前他的股金已达20万元。几年来，村

党组织带领党员群众，通过采取滚雪球的办法，使企业实现快速发展，现以改制为金茂矿业股份有限公司，下设2个分公司、6个选厂和1个机械制造有限公司，年可实现产值1.6亿元。全村700多户中有400多户成为企业股东，每户年分红3万元至10万元不等，企业经营效益占到了村民年收入的60%。

金山银山，不如绿水青山。针对矿业经济一业独大、影响生态环境的情况，村党组织果断提出了发展绿色经济的理念，在推动矿业转型升级的同时，加快农业经营体制创新，通过土地流转力度，将分散的土地由村里统一承租、集中使用，大力发展创意农业。为鼓励村民发展农业产业，村集体拿出70万元设立了青年创业基金，为创业者提供三年征地费用和启动资金。同时，农业产业党支部牵头成立了农业合作社，为园区解决水电路等基础设施，聘请专业技术人员提供全程技术和销售服务。通过政策扶持，先后建起了占地1000亩的食用菌园区，占地60亩的工厂化杏鲍菇园区，占地50亩的生猪和奶牛养殖基地，实施了“千亩枣园“工程，120亩旧果园全部实现高接换头。全村40%的农户从事种养殖和食用菌生产，真正实现了工农业的协调发展。

四、永不止步绘蓝图，建设幸福和谐新农村

发展无止境，创业不停歇。随着集体经济实力的不断增强和村民生活的日益富足，村党组织紧紧抓住社会主义新农村建设的政策契机，引导村民建设新民居，改善人居环境，推进小城镇建设。目前，规划设计分三期实施的新民居工程，已经完成投资3000万元，占地70亩的第一期工程顺利竣工并投入使用，99户村民

住上了宽敞明亮的别墅式楼房。村集体出资建设了高标准的幼儿园、五保家园，全村实现了道路硬化、街道亮化、路院美化、村庄绿化。在村里建起了图书室和农家影院，成立了三支农民秧歌队，群众文化生活不断丰富。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为进一步发挥金杖子村的辐射带动作用，2010年12月，经平泉县委批准，以金杖子村为核心、整合周边四个村的党建资源成立了区域党委。目前，村党组织围绕实施《金杖子村十二五规划》和统筹区域发展，确立了中心公园、农业观光生态采摘园、承德保卫战烈士陵园，工业产业区、农业科技示范区、休闲观光旅游区的“三园三区”经济发展布局和“三横六纵”公路网建设任务。金杖子区域党委正肩负着新的使命，在更高的起点上谱写着农村发展的新篇章。