争创六星级优秀党员活动实 施 意 见

第一篇：争创六星级优秀党员活动实 施 意 见

堂琅党总支在创先争优活动中 开展争创六星级优秀党员活动的实 施 意 见

堂琅社区在开展创先争优活动中，按照优秀共产党员“五带头”的总体要求，开展了“争创六星级优秀党员”的活动，让全体党员都参与到创先争优的活动中来，形成人人争当先进的良好氛围，为社区的经济发展、社会稳定、人民安居乐业提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、指导思想

深入开展“争创六星级优秀党员”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设文明和谐社区为目标，以深入学习实践科学发展观为主题，以争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕党员争优秀、群众得实惠，认真实施提质增效、民生改善、和谐家园、制度创新、素质提升“五大工程”，以创先争优的实际成效推动各项工作，确保在推动社区科学发展上取得新进展、在促进社会和谐稳定上取得新成效、在密切联系和服务人民群众上取得新进步、在加强基层组织建设上取得新突破、在巩固和加强作风建设上取得新成果。

二、总体要求

深入开展“争创六星级优秀党员”活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，省委八届七次、八次全会，市委三届八次、九次全会、县第十次党代会第三次会议及镇第二次党代会第五次会议精神，坚持从实际出发，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。

促进社会和谐，就是要深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，敢于负责，自觉维护大局。

服务人民群众，就是要认真贯彻党的群众路线，建好用好便民服务站、组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服

务，让党员服务带动群众，让群众信服支持党员，进一步密切党群干群关系。

加强基层组织，就是要深化拓展“五型”党建创建，实施“固本强基工程”，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，进一步优化组织设置，扩大组织和工作覆盖面，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设，创新活动方式，激发党员队伍活力。

三、主要内容

“争创六星级优秀党员”包括：

学习星，带头努力学习提高，积极参加总支、支部学习及个人自学，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。

创绩星，带头争创佳绩，积极支持并协助总支、支部搞好工作；

遵纪星，带头努力贯彻并自觉执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，正确对待名利、地位和权力，严于律己，不断加强自身道德修养；

卫生星，带头爱护公共环境，倡导环保理念；

帮扶星，带头积极参加各种志愿者服务、结对帮困服务和各种社区临时性、突击性义务工作，关爱弱势群体；

创业星，带头掌握致富技能，努力发展经济，并带领群众共同致富。

四、加强领导，广泛宣传，强化争创意识

为确保“争创六星级优秀党员”活动创评工作顺利开展，确实抓出成效，决定成立争创工作领导小组，同时各支部也随之成立领导机构，做到有组织、有领导、有计划、有步骤的实施。

采取多种形式，丰富多彩、通俗易懂地广泛宣传在争先创优活动中开展“争创六星级优秀党员”的目的、意义，形成共识，统一思想、统一行动，使广大党员真正接受，并自觉地、积极主动地参与到争创工作中去，要逐级明确职责，创、评结合，以创为主，把重点放在“创”字上，充分体现积极向上、公平竞争，并让结果体现在“评”字上。

五、具体要求

一是在领导机制上，争创领导小组要作为长期的机制，特别是各支部要成为“评星管星”的长期机构，常抓常监督。

二是在创评机制上，对已评出的“六星级先进党员”，坚持半年检查一次，一年评一次。

三是严格把关程序，规范“六星级先进党员”评选。一是党员个人申星。每年年初，每名党员要对照标准，并结合自身实际，实事求是的主动向所在党支部申报，及时填写星

级申报表，由党支部备案。二是党员群众评星。各党支部召开党员评星大会，结合年度党员民主评议，吸收不低于全体党员数10％的群众代表人数参加。依照“六星级先进党员”标准，对每个党员个人评星情况，进行逐个评议，无记名填写星级考核表。三是党支部定星。支部将所有党员的民主评议情况进行汇总，同时，认真分析不同问题，结合各方面的意见，集体讨论评定“六星级先进党员”。

四是建立“创星台账”制度，规范运作，保证创星工作的严肃性、规范性、实效性。

五是建立激励机制，对评出的“六星级先进党员”给予物质和精神奖励。

六是坚持标准，评出原则、评出质量、评出典型，以典型促经验、以经验促措施、以措施促工作。

第二篇：“建设新安丘,争创活动”实施意见

关于在开展“建设新安丘，先锋在行动”

争创活动的实施意见

围绕市委提出的“加快建设富强秀美幸福新安丘”的总体目标要求，进一步激发供销系统激情创业、创先争优的活力，确保今年的各项工作任务真正高标准落到实处，推动经济社会更好更快发展，现结合我单位实际，制定如下实施意见。

一、目标要求

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是落实市十三次党代会部署、加快建设富强秀美幸福新安丘的突破之年。深入开展“建设新安丘，先锋在行动”争创活动，一方面通过在供销系统内开展“建设新安丘，我能做什么”大讨论，促进全系统广大干部职工思想大解放，观念大跃升，找准定位、明确目标；同时通过开展“建设新安丘，我要争先锋”比学赶超活动，促进广大干部群众拼搏精神大提高，态度作风大转变，努力解决制约供销经济发展的思想和作风问题。

一是围绕供销社出路，树立跨越发展、后发赶超意识。通过活动开展，在全系统上下树立强烈的跨越发展和后发赶超意识，始终牢记发展是第一要务的历史使命，立足新起点新目标，做到在战略追求上体现跨越不动摇，在阶段目标上保持跨越不动摇，在发展上推进跨越不动摇，真正让跨越发展、后发赶超成为广大干部群众的共同使命和发展要求，不为“慢”找理由，只为“快”想办法，使追求卓越、争创一流成为更多人的自觉行动。

二是围绕系统人员老化问题，强化改革创新意识。通过活动开展，破除各种因循守旧的思想观念，解决党员干部思想僵化，拘泥于条条框框的问题，鼓励改革创新精神，褒奖开拓进取意识，爱护和保护勇于创新者，积极研究破解发展难题的新思路、新举措，加快重要领域和关键环节的改革步伐，着力在构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制等方面取得新的突破。

三是围绕解决职工工作作风和能力问题，增强创先争优意识。通过活动开展，解决一些党员干部中存在的精神状态不佳、畏难退缩，工作缺乏激情、得过且过，作风不够扎实、延误发展良机等问题，真正让执行有力、克难制胜，在广大党员干部中蔚然成风，在作风养成上切实做到特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务，增强创先争优意识，满怀激情干事业，以时不我待的精神在新一轮加快发展中抢占先机，力争在全市争先进位。

二、主要内容和方法步骤

“建设新安丘，先锋在行动”争创活动，共分“建设新安丘，我能做什么”大讨论、“建设新安丘，我要争先锋”比学赶超活动和考核评比三个阶段。具体方法步骤是：

（一）开展“建设新安丘，我能做什么”大讨论阶段（2月份）

各级要围绕“我们的思想该怎么解放？”、“我们该如何把握 2

当前发展机遇？”、“我们该如何实现经济转型升级？”、“机关作风该怎么转？”、“投资环境该怎么优化？”、“各项任务该怎么落实？”、“我们的优势是什么？”等问题展开大讨论，在此基础上，深入组织学习和领会各级党委、政府今年的工作目标要求，明确市委中心工作，查找不足，找准部门单位和个人的工作重心，确定今年的工作目标。

1、组织专题学习，查找思想工作中的不足。采取集体学习和个人自学相结合，重点学习潍坊市党代会、人代会和我市党代会、人代会、三级干部会议精神，特别是认真学习市委、市政府及市社主要领导的讲话，进一步明确市委、市政府、供销社的中心工作，找准自身定位，查找思想和工作上的不足，明确自身工作目标，把思想认识统一到党委的决策部署上来。

2、搞好“凝聚力量、激情创业”辅导宣讲。各级领导干部要带头学习党的理论知识和当前事关供销发展的大政方针政策，带头到基层作学习辅导和形势政策宣讲，分析供销社当前发展面临的新形势新机遇，解读新一届市委、市政府和市联社党委确定的整体工作思路和工作重点，进一步明确任务，凝聚力量，形成激情创业的浓厚氛围。

3、开展“我为建设新安丘献计献策”活动。要围绕建设新安丘奋斗目标，组织机关党员干部以“包村联户”活动为契机，带着课题，深入基层开展调查研究，广泛征求意见建议。同时，要通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见建议箱、公开电 3

子邮箱等方式，引导广大干部群众参与交流，收集意见建议。对活动中征求到的意见建议，要认真梳理归纳，对好的意见建议要及时予以采纳。

（二）开展“建设新安丘，我要争先锋”比学赶超活动阶段（3月份-年底）

各部门、各单位针对大讨论查找出的突出问题，认真研究制定工作方案，明确工作措施，全面比学赶超，努力在全系统上下营造出一种“学先进、找差距、比干劲、创业绩”的激情创业氛围，切实增强加快发展新安丘的责任感和紧迫感，以一种坐不住、等不起、慢不得的姿态，聚精会神、抢抓机遇，全力以赴谋大局、抓开局、创新局。

1、确立标杆，结成对子。3月初，各级要分别选择确定与自身同级、同类，工作性质相近，工作条件相当，便于进行比较，能够激起干部群众学习热情、形成竞争的地方、部门、单位，作为学习榜样、比争标杆和赶超目标，结成对子。

2、对照目标，公开承诺。各级要根据建设新安丘、新供销的总体工作任务目标和确立的赶超对象，结合自身工作实际，分别作出公开承诺。其中，市直企业要重点围绕工业发展、大项目引进建设、农村建设用地整治挖潜、社会事业等重点工作作出公开承诺；机关干部要围绕转变工作作风、提升服务水平等方面作出公开承诺。

3、明确措施，全力推进。各级要围绕确定的比争对象和作 4

出的承诺事项，通过实行三项制度，确保各项工作进位争先、全面比学赶超。一要实行定期互访交流制度。加强与比争对象的沟通联系，定期不定期组织考察学习和座谈交流，随时了解比争对象的发展态势和工作情况，及时学习先进经验，剖析发展差距，研究推进工作的新思路、新举措。二要实行创先争优项目制度。对照比争对象差距和作出的公开承诺事项，特别是在职工管理、产业发展、重点工程建设等方面，形成详细的创先争优项目实施方案，建立项目台帐，对帐干事，倒排工期，挂图作战，按项目管理要求抓好落实。三要实行定期调度比争成效制度。各级要每月总结一次比争成果，每季度组织一次群众评议并向上级报告一次进展情况，每半年通报一次比学赶超进度。年终进行综合评比，表扬奖励先进，提出整改意见。同时，成绩将在供销社公开栏，定期或不定期地组织各企业主要负责人对承诺事项落实情况、比争对象赶超情况进行访谈，促进各项工作落到实处。

（三）考核评比阶段（年底）

各级要注意总结和运用身边典型加强教育激励，多层次、多角度、多领域的选树一批求真务实、克己奉公、激情创业的先进典型，在全社会营造人人有责、个个参与的比学赶超氛围，牢固树立激情创业、创先争优的鲜明导向。市供销社将结合年底总结工作，命名表彰先进团队和个人。

三、组织领导

开展“建设新安丘，先锋在行动”争创活动，是根据市委新 5

形势新任务新要求，立足安丘当前实际，着眼长远发展，作出的一项重要决策部署，是深化创先争优活动的创新之举。我社一定要把这项活动作为一项重要政治任务，加强领导，周密安排，扎实推进，务求实效。

一是加强领导，精心组织。市供销社成立以主要负责人李国华同志任组长，市供销社纪委书记魏兰琴任副组长，有关科室负责人为成员的市联社“建设新安丘，先锋在行动”争创活动领导小组，下设办公室，负责对活动具体组织实施。各企业要高度重视，细化方案，精心组织。主要负责同志要亲自抓，分管同志具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

二是强化宣传，营造氛围。各单位办公室要把开展争创活动作为一项重大主题宣传任务，制定专门宣传计划，把好舆论导向。各企业要利用宣传栏、学习园地等阵地，做好活动的宣传推广，引导社会各界广泛参与。要注重宣传活动的重大意义，及时报道活动的进展情况，积极推广好的做法、经验和典型。要创新宣传形式，全覆盖、广角度、多层次营造活动氛围，生动反映全供销上下通过开展活动呈现出的崭新精神风貌。

三是狠抓督查，注重实效。市供销社创先争优活动办公室、各企业负责人要对各部门各单位开展活动情况进行监督检查，做到定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合，推动工作落实，确保活动顺利开展并取得实效。要及时掌握动态，通报工作情况，帮助解决问题。活动中，凡是思想不重视、措施不得力、效果不 6

明显、群众不满意的一律通报整改。

第三篇：争创优秀党员计划

争创优秀党员计划

党员的先锋模范作用发挥如何,不仅直接影响党在群众中的形象，而且关系到党的生死存亡问题。因此,争创优秀党员，充分发挥党员的先锋模范作用,显得十分重要。为了发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性，特制订创争优秀党员规划。

一、立鸿鹄志。进一步激发进取精神和工作热情，明确奋斗目标，学习新知识，研究新问题，苦干、实干、巧干，努力开创党建工作的新局面。充分发挥自己的特长，为锻造一支学习型、研究性教师队伍贡献自己的聪明才智。

二、练理论功。一是要加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养；二是要加强人文知识的学习。学习社会、科学、文学、哲学、历史等方面的知识，努力扩大知识面，拓宽视野，提高人文素养。三是要加强专业知识的学习，努力掌握为人民服务的本领，努力成为一个懂理论、懂业务的党的好干部。

三、树新形象。在党务工作中，要时时刻刻注意表率示范作用的发挥，吃苦耐劳，任劳任怨，以身作则。要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，从我做起，从一点一滴小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。作为一个党员,更应该,做到带头学习,带头参加教育改革,带头参加教育科研,带头关心群众,带头遵章守纪,带头维护大局。做到见荣誉就让,见困难就上,不计较个人得失。

四、做贴心人。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，我要把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言，要像焦裕禄同志那样，“心里时刻装着人民群众，唯独没有他自己”。充分发挥共产党员的先锋模范作用，经常深入教研组、深入办公室、深入群众，真正走进群众心里，做群众的贴心人。

五、怀律己心。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。加强党性锻炼就是要像xx所要求的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。谨记刘少奇的《论共产党员的修养》中的“慎独”，做到“慎初”、“慎微”、“慎欲”、“慎友”。

第四篇：争创优秀党员计划

党员的先锋模范作用发挥如何,不仅直接影响党在群众中的形象，而且关系到党的生死存亡问题，争创优秀党员计划。因此,争创优秀党员，充分发挥党员的先锋模范作用,显得十分重要。为了发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性，特制订创争优秀党员规划。

一、立鸿鹄志。进一步激发进取精神和工作热情，明确奋斗目标，学习新知识，研究新问题，苦干、实干、巧干，努力开创党建工作的新局面。充分发挥自己的特长，为锻造一支学习型、研究性教师队伍贡献自己的聪明才智。

二、练理论功。一是要加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养；二是要加强人文知识的学习。学习社会、科学、文学、哲学、历史等方面的知识，努力扩大知识面，拓宽视野，提高人文素养。三是要加强专业知识的学习，努力掌握为人民服务的本领，努力成为一个懂理论、懂业务的党的好干部，工作计划《争创优秀党员计划》。

三、树新形象。在党务工作中，要时时刻刻注意表率示范作用的发挥，吃苦耐劳，任劳任怨，以身作则。要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，从我做起，从一点一滴小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。作为一个党员,更应该,做到带头学习,带头参加教育改革,带头参加教育科研,带头关心群众,带头遵章守纪,带头维护大局。做到见荣誉就让,见困难就上,不计较个人得失。

四、做贴心人。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，我要把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言，要像焦裕禄同志那样，“心里时刻装着人民群众，唯独没有他自己”。充分发挥共产党员的先锋模范作用，经常深入教研组、深入办公室、深入群众，真正走进群众心里，做群众的贴心人。

五、怀律己心。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。加强党性锻炼就是要像xx所要求的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。谨记刘少奇的《论共产党员的修养》中的“慎独”，做到“慎初”、“慎微”、“慎欲”、“慎友”。

第五篇：关于深化“党员先锋岗”争创活动的实施意见

关于深化“党员先锋岗”争创活动的实施意见

各党支部：

为进一步增强全院共产党员的争先创优意识和奉献意识，激励广大党员立足岗位，身先士卒，率先垂范，促进党员先进性建设，巩固“市党建工作示范点”建设成果，现就深化“党员先锋岗”争创活动提出实施意见如下：

一、指导思想：

以党的十七届四中全会精神为指导，以引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过深化“党员先锋岗”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，推进新中医建设院、学习型党组织建设，提升医院党建工作的科学化水平，为深化公立医院改革、推进中医药事业发展，促进医院科学发展提供不竭的精神动力和思想保证。

二、争创范围：

全院共产党员（包括预备党员）。

三、争创标准：

（一）政治素质过硬。以党的十七届四中全会精神为指导，自觉践行科学发展观。认真学习中国特色社会主义理论体系，理解和把握科学发展观深刻内涵和精神实质，自觉践行社会主义核心价值观，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力，转化为善于改革、勇于实践、模范带群的能力。

（二）岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，争先创优，勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，在医院各项工作中业绩显著。能结合岗位实际创造性地开展工作，努力创新工作机制和工作方法，成为技术能手和岗位尖兵。

（三）服务意识强烈。心系群众，服务于民，自觉增强宗旨观念和服务意识。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事，让患者、职工真正受益。能正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展、个人与集体的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。

（四）工作作风优良。坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。树立良好的岗位形象，展现新时期白衣天使的新风采。

（五）群众认可度高。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，在提高效率、改进服务、增强技能等方面表现突出。密切联系群众，团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。

四、实施步骤：

“党员先锋岗”采取个人申报、支部推荐、考核评比相结合的方式产生，每年评选一次，“七一”前命名表彰。实行滚动管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：

（一）宣传发动阶段（3月上旬）1．成立领导机构。

成立开展争创“党员先锋岗”活动领导小组。组长：朱伟良、王彬夫；副组长：李兰萍、沈崇德、陆曙、陈玉萍、王建伟；成员：陆睿沁、潘玮、朱旭祥、杨红飞、朱恺崎、李明刚、刘漩、孙智玲。领导小组办公室设在党委办公室，负责活动组织、统筹整个活动的开展。

2．拟定实施方案。根据医院实际情况，拟定争创“党员示范岗”活动实施方案。

3．搞好宣传发动。对照“党员先锋岗”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。

（二）组织实施阶段（3月中旬—6月）

1．个人申报。对照争创标准，符合条件的党员个人提出争创申请，制订争创计划，提出争创服务承诺。

2．支部推荐。各党支部结合支部实际，在本支部范围内推荐3—6个争创个人。同时，结合争创人的工作性质、工作特点和岗位职责，对争创党员提出争创要求，明确争创职责。

3．接受监督。争创个人结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。

（三）评选表彰阶段（6月下旬）

1．考核评岗。按照党员个人述岗自评、支部推荐、全体党员干部互评、职工患者无记名投票、院党委审核的方法对争创岗位进行考核评岗。

2．命名表彰。对经考核符合条件的，由院党委予以命名表彰。

（四）长效管理阶段（7月1日—）

将争创“党员先锋岗”活动作为我院争创党建工作示范点、推进党员先进性建设的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。

（五）党员出现下列情形之一的，取消“党员先锋岗”评选资格：

1．出现违法、违纪行为的；

2．被患者或职工投诉，经查证属实的；

3．违反作风与效能建设有关规定，被实施责任追究的； 4．在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的； 5．群众满意度<90%的；

6．出现其他需被取消“党员先锋岗”评选资格情形的。

五、创建要求：

1．明确争创意义。深化“党员先锋岗”争创活动，是进一步推进党员先进性建设的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员先锋岗”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好先锋示范作用。各党支部要高度重视深化“党员先锋岗”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的党员个人做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。

2．积极营造氛围。要以深化“党员先锋岗”争创活动为契机，培育先进典型群体，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。要通过及时总结宣传创建“党员先锋岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的时代风貌。

3．务求取得实效。深化“党员先锋岗”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要窗口，各党支部要把“党员先锋岗”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，促进全院上下争先创优意识的大增强，医疗质量的大提升，服务水平的大提高。

附件：1．“党员先锋岗”考核细则

2．“党员先锋岗”申报表

二○一○年三月九日