第一篇：金塔县公安消防大队开展先进典型培育工作实施方案
金塔县公安消防大队开展
先进典型培育工作实施方案
为了认真贯彻落实赵书记在全市公安队伍建设暨“三基”工程建设工作会议上“要抓好大树立工作，努力培育先进典型群体”的讲话精神，进一步加大先进典型的培养选树力度，充分发挥先进典型的引领、示范作用，有力推动全局公安队伍建设和公安工作的顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想
通过深入开展先进典型的培育选树工作，进一步弘扬队伍正气，激励民警斗志，努力构建覆盖全局各单位的先进典型，不断扩大先进典型的覆盖面，提高典型层次，打造培养出一批全局、全市、乃至全省全国叫得响、过得硬的典型，做到大树特树，用“大树立”来带动全局公安工作的“大进步”，以此来打造我局公安队伍建设的亮点，始终保持先进典型队伍的活力，为促进我局各项公安工作的顺利开展，提供有力的思想保障。
二、典型种类
分局着重培育选树三方面先进典型：典型集体、典型个人和先进工作方法。
（一）典型集体。指在各项日常工作、公安保卫、奥运安保和抗震救灾等工作中成绩特别突出的建制单位。
（二）典型个人。指在各单位、警种、岗位上工作成绩优异、事迹突出、有一定群众基础、有代表性的个人。
（三）先进工作方法。指各单位或民警在工作中提炼、总结出的，具有一定推广价值，能够促进或推动某项工作开展的成功经验或先进方法。
三、典型条件
先进典型应具备以下先进条件，主要包括：
1、“勇于变革、勇于创新、与时俱进”的精神；
2、“迎难而上、敢于攻坚、善打硬仗”的作风；
3、“爱岗敬业、献身基层、恪尽职守”的品格；
4、“业务精通、公正执法、除暴安良”的素质；
5、“立足本职、爱民为民、群众爱戴”的情怀。
三、方法步骤
分局先进典型培育选树工作主要分为三步走：第一步为发现典型；第二步为培育典型；第三步为推广典型。
（一）发现典型
各单位要结合日常工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对民警进行逐人分析，从破案、追逃、群众工作、执法服务等方面分析民警的特点，突出成绩，建立档案，跟踪培养。要注意把在急、难、险、重工作中表现突出的集体或个人进行整理。
各单位要广泛深入实际,认真调查研究,按照上述几类先进典型挖掘发现渠道，从中认真筛选，综合评定，确定本单位层面的先进典型个人群体（15人以下的单位至少确定１名个人典型，15人以上的单位至少确定2名个人典型）。各单位将确立的先进典型姓名和不少于2000字的事迹材料于下周五（6月13日）前上报分局政工科。
（二）培育典型
各单位领导要实行包保负责制，全面了解先进典型的工作、思想等情况，注意发现新的先进典型，努力把先进典型选树工作抓紧、抓实、抓出成效。典型树立起来后要继续在巩固提高上下功夫、作文章，精心谋划和打造不同时期、不同形势任务需要的典型，为典型指明道路，不断向他们提希望、压担子，制定典型提高的长期规划，对典型进行动态管理，确保典型在不同时期都能发挥出正确的导向作用。
对于各单位确立的先进典型，单位要建立典型联系制度，成立组织机构，明确培养典型工作职责和相关责任人，为每一个典型建立一份档案，单位一把手负责定期与先进典型进行联系，对先进典型的选树、培养情况亲自指导、亲自过问、亲自协调，定期开展谈心活动，及时了解典型的思想动态、工作实绩等，帮助典型解决思想、工作、生活中的实际困难。
各单位材料内勤要具体负责收集他们的好人好事、先进做法等素材，并负责新闻稿件的编发，典型单位和典型个人每2个月要向分局政工部门上报1篇信息，不如期上报的单位和个人，分局将取消培养选树资格。
（三）推广典型
先进典型的宣传推广是整个典型培育宣传工作的重点，只有把先进典型推出去，才能更加有效地发挥先进典型的示范作用，扩大影响力，促进和推动整体工作的开展。在宣传推广这个环节，分局将主要采取以下措施：
1、开设简报专刊。分局将在“爱民公安简报”中开设“先进典型培育选树专刊”，大力宣传在各项公安工作中表现突出的先进集体、个人以及先进工作方法，作为宣传推广先进典型的有力载体。
2、召开座谈会。分局将在下半年召开先进典型交流座谈会或报告会，突出的先进集体和先进个人将在座谈会上介绍成功的工作经验和典型做法，进一步弘扬队伍正气，激励民警斗志，推进各项公安工作的深入开展。届时，分局将邀请市局政治处的领导到会，为分局的典型选树培养工作进行指导。
3、加强对外宣传。分局将积极协调各新闻媒体，扩大先进典型的宣传范围和影响力，全面展示金塔县消防大队的良好形象和精神风貌。
四、工作要求
（一）领导重视，精心组织。各单位领导要把培养先进典型作为推动公安工作和队伍建设的主要抓手之一，纳入重要议事日程，各单位领导要结合实际，认真研究本单位先进典型工作，确保推出一批靠得住、站得稳、推得开的先进典型。
（二）抓好结合，确保实效。各单位要在先进典型培育选树工作中坚持做到新老典型宣传相结合、内外宣传相结合、提炼与推广相结合和点面相结合，同时，也要把先进典型的培育宣传工作与奥运安保的实战要求结合起来，多挖掘在各项急、难、险、重工作中的先进集体、个人以及先进工作方法，确保先进典型工作取得实效。
（三）落实责任，按时上报。各单位要严格落实先进典型培育选树工作的各项措施，把先进典型选树工作作为思想政治工作的重要内容，全面掌握先进典型的情况，摸清底数，加强先进典型选树工作的指导、检查、督促，认真组织好先进典型的推选组织、事迹挖掘、提炼总结、上报和宣传工作，扩大先进典型的影响。同时，要在按时上报本单位确定的先进典型集体和个人的基础上，认真总结工作中积累的好经验、好做法，分局将对各单位上报的好经验、好做法积极给予宣传和推广。
第二篇：公安消防大队工作情况汇报(绝对原创)
××区公安消防大队工作情况汇报
尊敬的各位领导：
今天，公安部、市公安消防总队的领导一行莅临××大队调研指导工作，让我们深感感动、倍受鼓舞！在此，我谨代表大队全体官兵对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！现就大队工作情况作简要汇报。
一、人员、设施及装备情况
（一）人员配备情况。大队现有人员××名，其中现役官兵××名（干部××名、战士××），合同制专职消防队员××名，消防文员××名，勤杂人员××名。
（二）营房设施情况。大队位于××工业园，下辖××、××等2个中队。大队部、××中队营区占地面积××平方米，包括办公楼、训练塔、士官公寓各１栋，总建筑面积约××平方米，其中办公楼××平方米、训练塔××平方米、士官公寓楼××平方米。
二、部队教育与训练管理情况
（一）深化官兵思想政治教育。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全军和公安现役部队政治工作会议以及总队党委一
— 1 — 届三次、四次会议精神，以开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育为契机，以党课教育为切入点，积极组织中心组学习，扎实开展政治教育知识抢答赛、辩论赛等经常性思想教育活动，不断筑牢官兵警魂。
（二）强化部队业务训练管理。坚持以业务训练为主线，聘请专业教练进行军体教学，持续开展“六熟悉”和预案制作及演练，不断修改完善灭火救援指南，全面摔打磨练作战能力，独立作战能力得到砺炼和检验，官兵基础体能、基本技能、合成训练水平得到持续加强。2013、2014，大队先后获评“先进党委”、“先进大队”、“勤政廉政先进单位”、“市级文明单位”；所属中队连续两届在总队举办的各类比赛中取得较好名次，连续三年荣获“先进中队”荣誉称号。
三、社会火灾防控情况
（一）党委政府高度重视。区委、区政府一直以来高度重视消防工作，主要领导多次带队检查消防工作并作出重要指示。区政府多次召开常务会议专题研究解决消防安全重大问题、安排部署重点工作。
（二）镇街部门联动发力。各镇街、各职能部门按照属地管理和“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，积极部署开展消防安全专项检查，确保各项工作落实到人、责任到人。
（三）依法强化监管。认真贯彻落实“每日一查、每周一调度” — 2 — 工作制度，采取常态整治与专项整治相结合，每天至少组织3个检查组对辖区单位场所开展不间断消防监督检查。
（四）强化宣传教育。坚持宣传教育“七进”常态化，开创消防宣传新路子，携手华龙网开展“全民消防宣传总动员”活动，积极扩大群众参与度，消防自防自救能力得到极大提升。近两年来，共检查社会单位
家，发现火灾隐患
处，督促整改隐患
处，临时查封场所
家，责令“三停”
家，罚款
万元，保持了全区火灾隐患整治的高压态势。2013年大队获评“清剿火灾隐患先进单位”，2014年获评“执法质量考评先进单位”。
四、存在的困难及问题
（一）灭火救援能力有待进一步加强。全区现有重点防火单位××个，投入使用高层建筑××栋，灭火救援压力依然巨大。加之，随着经济社会持续快速发展，大量高层建筑、大型商场不断建成投用，各类大型工业企业相继落户，消防安全压力急剧增大，现有兵力及装备配备已不能较好地满足经济社会现代化发展所需的消防安全保卫要求，灭火救援能力亟待加强。
（二）火灾防控能力有待进一步提升。一是全民火灾自防自管自控意识淡薄，火灾防控能力薄弱。二是市政消防供水、消防通道等基础设施建设缺乏统筹性规划，不能满足中长期消防安全工作需求。三是在实际生产和作业中，漠视消防的行为和现象屡见不鲜，— 3 — 查处消防违法违章行为力度急需加大。四是部分单位消防意识不强，消防法治思想与执法行为需持续巩固加强。
（三）消防力量配备有待进一步充实。按照工作要求，3名防火监督干部需要承担全区的行政审批、监督检查、火灾调查、消防宣传、镇街派出所指导等工作，任务繁重。截至8月底，大队办结方案审查、审核验收、设计验收备案、开业前检查共计××件，平均每人需在1.3个工作日内办理1件。作为为未来全市工业化、城镇化的主战场，项目建设数量、消防安全工作任务都将急剧增加，这也需要更加充实的消防力量配备。
五、下一步工作打算
（一）强化管理教育，树立“消防军人的样子”。规范一日生活制度，规范内务设置，强化队列训练，增强军人意识。严格管理与体技能训练，提升战斗综合能力。强化预案制作与演练，提升灭火与抢险救援的技（战）术水平。加强政治业务学习教育，提升官兵政治思想素质和业务水平，特别是提升领导干部及防火岗位干部的“大局意识、服务意识”与执法水平。
（二）狠抓宣传教育，提高全民消防安全意识。加大消防宣传教育培训力度、广度和深度，巩固“全民消防总动员”成果，全方位、多角度、多渠道开展消防宣传教育培训，推进消防工作社会化进程。
（三）转变工作模式，提升执法质量与效率。重点强化业务理 — 4 — 论学习，提升防火监督及灭火救援能力和水平，更好地服务经济社会发展。
（四）加强装备建设，提升应急处突能力水平。强化消防装备提档升级，重点完善压缩空气泡沫车、多功能应急救援车等城市主战车辆、灭火救援装备以及个人防护装备配备。
各位领导，今年辖区火灾形势总体平稳，未发生亡人及较大以上火灾事故。随着经济社会持续快速发展，消防安全难度更大、任务更重，大队现有的消防力量与体制建设已相对滞后，需要上级机关及领导们的大力关怀与帮助。下一步，我们将继续牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记习总书记“能打仗，打胜仗，作风优良”的最高指示，团结一心，锐意进取，切实增强工作的使命感、紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，更好地服务经济社会发展。
最后，再次感谢各位领导对大队的关心和支持！真诚祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
第三篇：公安消防大队安全工作责任状
青云谱公安消防大队安全工作责任状
为落实“治三松、创五无”活动实施方案，提高大队全员的安全防范意识，杜绝单位、人员各类事故和案件及自杀事件的发生，确保全年以“防火、灭火救援”工作为中心的各项任务的顺利完成，依据支队工作要求，订立安全工作责任状：
一、单位责任目标
1、各单位成立安全组织，定期召开安全会议，组织人员对《安全管理条理》及各项安全规章的学习，与各类人员签定安全责任书，分工明确，责任到人，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围；
2、加强对带兵人员的教育，提倡科学带兵，文明带兵，认真落实“带兵十不准”，做好新兵的思想教育，使其树立“爱军习武”思想，在2010年新兵训练中，做到不跑一兵，不伤一兵、不打一兵；
3、加强对驾驶员管理，拟订对后备驾驶员的培养计划，保证后备驾驶员的学习质量和数量，抓好对驾驶员的学习和教育，认真学习交通安全法，做到文明行车，自觉维护军车的形象，坚决杜绝开快车、驾驶带病车辆、疲劳驾驶和违章行车等现象的发生；
4、加强官兵的职业道德教育，讲究公德，讲究文明礼貌，做事有礼有节，时时处处自觉维护好军人的形象，视群众为父母，视群众利益为最高利益，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；
5、讲求科学的训练方法，注重训练前的准备，任何环节必须按章操作，做到训练前人员不少于30分钟的热身训练，训练前检查训练的保护设施是否正常，训练时人员的个人防护设备是否到位，训练时干部和安全员是否跟班作业，以杜绝各类训练事故的发生；
6、各级指挥员要努力提高业务素质，在执行灭火救援任务时，指挥员要根据现场情况科学判断事态的发展，正确的下达命令，坚决杜绝不讲科学的蛮干和瞎指挥等现象的发生，战斗员要服从命令，听从指挥，做好行动中的自身防护，坚决杜绝灭火救援等行动中安全事故的发生；
7、加强对营区的安全管理，落实警卫制度，教育官兵树立“站岗就是战场，执勤就是战斗”的思想，坚决克服在岗不履职、脱岗漏岗等现象，杜绝由此引起的一切安全事故；
8、加强用火用电的管理，平时注意巡查及时发现问题并及时整改，坚决杜绝由用火用电引起的安全事故；
9、加强对后勤采购人员的管理，每日坚持事物验收制度，坚决杜绝中毒事故的发生；加强对官兵的纪律教育，坚决杜绝私自下江河等地游泳，杜绝淹亡事故的发生；
10、加强对官兵各类人员的网络知识教育，执行保密制度，认真维护好公安金盾网的安全，坚决杜绝一机两用事件的发生；
11、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”“三项铁规”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；
二、警官、文员管理目标
1、加强学习，提高自身修养，养成良好的生活习惯，培养健康的、良好的生活情趣，建立良好的交友观，纯洁交际圈，强化八小时以外生活的自我约束和管理，杜绝违反法律的行为发生；
2、加强对私家车（机动车）的管理，做到车辆手续齐全，不开英雄车，不开赌气车，自觉维护军人的良好形象，服从交警的管理，遵守交通规则，坚决杜绝各类车辆事故的发生；
3、加强网络的管理，任何个人不得在公安消防网及其联网计算
机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送反动、色情资料，严禁“一机两用”等网络安全违规行为。
4、讲究社会公德，注重礼貌，做事有礼有节，时时处处以群众的利益为重，促进社会和谐，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；
5、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；
三、奖励与处罚
1、任何单位违反以上规定造成事故的，视情节扣除单位的安全奖，扣除个人的奖励工资并按相关规定追究当事人的行政责任。
2、单位或个人全年未发生安全事故的，视情况给予单位主官或个人一定的精神和物质奖励。
此状一式两份，自签订之日起生效。
单位主官签字（章）责任单位（人）签字（章）大队长：中队长（责任人）：
教导员指导员：
二0一0年三月二十日
第四篇：高新区公安消防大队开展学雷锋月活动汇报材料
高新区公安消防大队二0一二年开展
“学雷锋月”活动汇报材料
2012年3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日,为将学习雷锋这一部队传统活动引向深入，真正在部队倡导雷锋精神，高新区公安消防大队根据支队《关于在全市消防部队开展“学雷锋月”活动的通知》文件精神及部署安排，制定“立足本职学雷锋、争做雷锋传人”方案，方案如下：
一、活动主题
弘扬雷锋精神，共促和谐高新
二、活动时间
2012年3月1—31日
三、已开展活动情况1、3月1日高新中队由政治指导员秦俊人组织中队全体官兵学习支队《关于在全市消防部队开展“学雷锋月”活动的通知》文件精神，并就高新区消防大队开展“学雷锋月”活动方案进行部署动员；
2、3月2日进行学雷锋教育，观看雷锋电影，写出心得体会；
3、3月5日下午高新中队由政治指导员秦俊人带领4名官兵走进敬老院，开展了以“学雷锋树新风 争当时代先锋”的义务劳动，确确实实帮组老人们解决一些需要解决的问题，让老人们感受到温暖；进行消防知识宣传；
四、计划开展的活动4、3月10日与高新区团委、高新区环卫局等单位共建，一齐出动，清扫古城路，为高新区城增光添彩。
5、3月15日进行了“今天我也学雷锋”演讲比赛，既加强了对雷锋精神的深刻认识，又提高全体官兵的语言表达能力；
6、3月20日深入吕蒙乡社区街道和昌江一中积极开展新消防法、消防知识宣传行动，让广大群众防火从点滴做起，从自身做起；
7、3月25日组织大队官兵就如何立足本职学雷锋进行集体讨论；
8、3月31日进行总结，把好的经验总结出来。
高新区公安消防大队党委
二0一二年三月六日
第五篇：树先进典型工作实施方案
明永乡中心学校
先进典型培树工作实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区教育系统和我校的“创先争优”活动主题，按照“五好五个模范”标准要求，选好一批叫得响，过得硬的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，使广大党员、干部群众学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，积极营造崇尚先进、积极向上，争创一流的工作氛围，为实现我校又快又好的科学发展提供坚强的组织保证。
二、培养原则
（一）坚持围绕中心，服务大局。培树工作要坚持紧紧围绕我校教育教学改革，有利于维护团结和谐，有利于创先争优发展氛围。
（二）坚持近期与长期相结合。培树的典型既要符合教育发展需要和时代特点，又要经受住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（三）坚持新典型与老典型相结合。既要注重挖掘受过上级表彰的老典型，又要注重培树近期涌现的事迹突出，有培树潜力，发展势头较好的新典型。并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
四、典型类别和培树标准
要突出抓好培树工作，形成特色鲜明、影响力大、带动力强的典
型群体。
（一）先进基层党组织典型。按照“五好”党组织的标准，出色的完成党章规定的党的基层组织基本任务，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，在推动教育发展、服务群众、凝聚人心、促进教育和谐发展方面发挥战斗堡垒作用，各项工作取得成绩突出，得到党员和群众的普遍拥护。
（二）优秀共产党员典型。模范履行党章规定的义务，自觉遵守职业道德和社会公德，努力争当学习钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范和遵纪守法的模范。履职尽责、无私奉献，工作业绩突出，模范作用发挥得好，受到广大党员群众的赞誉。
五、培树步骤
（一）发现典型
1．在今年我校荣获优秀党员中优中选优。
2．党支部充分发动党小组成员，努力发掘那些符合典型标准，为我校发展做出突出的先进典型。
（二）制定培树方案
培树方案的编写，要抓准先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。用鲜活的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐述深刻道理，用鲜活的事例解释事物的本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引
力、感染力和影响力。
六、培树措施
（一）大力宣传
在编写好先进典型事迹的基础上，利用学校宣传媒体进行广泛的宣传并积极主动向新闻媒体推荐宣传。通过宣传报导，激励广大党员干部、教师的工作热情，努力形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，切实起到树起一面旗，带动千千万万的作用。
（二）加强组织领导、注重成效
先进典型的培树工作是创先争优活动的重要具体内容，是搞活活动的激励机制，学校的培树工作由学校支部总领，各校也要以严谨的态度、高度负责的精神，精心组织、科学安排、周密部署，切实做好培树典型的发现、培植、宣传、总结工作，并对先进典型的个人在生活、工作上多关心、多支持，为先进典型的不断进步和提高创建好条件。
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