XX县公安消防大队2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

第一篇：XX县公安消防大队2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

XX县公安消防大队

2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

三月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动;

11日：加强干部自购车辆管理，适时建立健全干部私家车辆技术档案;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

27日：组织开展部队安全形势分析;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。四月

5日：开展自救互救训练;

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节;28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

4月底：餐厅配备食品安全快速检测仪器;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

五月：

10日：撰写调研文章;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底：所有持武警驾照的驾驶员进行复训考核;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

六月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

七月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

八月：

1日——10日：积极备战全省消防安全知识竞赛；

12日：举办消防指挥员培训班；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

九月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

9月底：完成营区营院、营门岗哨、指挥中心、执勤车库、财务中心、资料处室、储备库房、各类操作间等重点部位的安全设施建设；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十一月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

十二月：

12日：举办消防指挥员培训班；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一

次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇

第二篇：公安消防大队安全工作责任状

青云谱公安消防大队安全工作责任状

为落实“治三松、创五无”活动实施方案，提高大队全员的安全防范意识，杜绝单位、人员各类事故和案件及自杀事件的发生，确保全年以“防火、灭火救援”工作为中心的各项任务的顺利完成，依据支队工作要求，订立安全工作责任状：

一、单位责任目标

1、各单位成立安全组织，定期召开安全会议，组织人员对《安全管理条理》及各项安全规章的学习，与各类人员签定安全责任书，分工明确，责任到人，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围；

2、加强对带兵人员的教育，提倡科学带兵，文明带兵，认真落实“带兵十不准”，做好新兵的思想教育，使其树立“爱军习武”思想，在2010年新兵训练中，做到不跑一兵，不伤一兵、不打一兵；

3、加强对驾驶员管理，拟订对后备驾驶员的培养计划，保证后备驾驶员的学习质量和数量，抓好对驾驶员的学习和教育，认真学习交通安全法，做到文明行车，自觉维护军车的形象，坚决杜绝开快车、驾驶带病车辆、疲劳驾驶和违章行车等现象的发生；

4、加强官兵的职业道德教育，讲究公德，讲究文明礼貌，做事有礼有节，时时处处自觉维护好军人的形象，视群众为父母，视群众利益为最高利益，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；

5、讲求科学的训练方法，注重训练前的准备，任何环节必须按章操作，做到训练前人员不少于30分钟的热身训练，训练前检查训练的保护设施是否正常，训练时人员的个人防护设备是否到位，训练时干部和安全员是否跟班作业，以杜绝各类训练事故的发生；

6、各级指挥员要努力提高业务素质，在执行灭火救援任务时，指挥员要根据现场情况科学判断事态的发展，正确的下达命令，坚决杜绝不讲科学的蛮干和瞎指挥等现象的发生，战斗员要服从命令，听从指挥，做好行动中的自身防护，坚决杜绝灭火救援等行动中安全事故的发生；

7、加强对营区的安全管理，落实警卫制度，教育官兵树立“站岗就是战场，执勤就是战斗”的思想，坚决克服在岗不履职、脱岗漏岗等现象，杜绝由此引起的一切安全事故；

8、加强用火用电的管理，平时注意巡查及时发现问题并及时整改，坚决杜绝由用火用电引起的安全事故；

9、加强对后勤采购人员的管理，每日坚持事物验收制度，坚决杜绝中毒事故的发生；加强对官兵的纪律教育，坚决杜绝私自下江河等地游泳，杜绝淹亡事故的发生；

10、加强对官兵各类人员的网络知识教育，执行保密制度，认真维护好公安金盾网的安全，坚决杜绝一机两用事件的发生；

11、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”“三项铁规”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；

二、警官、文员管理目标

1、加强学习，提高自身修养，养成良好的生活习惯，培养健康的、良好的生活情趣，建立良好的交友观，纯洁交际圈，强化八小时以外生活的自我约束和管理，杜绝违反法律的行为发生；

2、加强对私家车（机动车）的管理，做到车辆手续齐全，不开英雄车，不开赌气车，自觉维护军人的良好形象，服从交警的管理，遵守交通规则，坚决杜绝各类车辆事故的发生；

3、加强网络的管理，任何个人不得在公安消防网及其联网计算

机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送反动、色情资料，严禁“一机两用”等网络安全违规行为。

4、讲究社会公德，注重礼貌，做事有礼有节，时时处处以群众的利益为重，促进社会和谐，坚决杜绝军民纠纷事件的发生；

5、认真执行“五条禁令”“四个严禁”和“三项禁止”的各项规定，坚决杜绝有违反禁令行为的发生；

三、奖励与处罚

1、任何单位违反以上规定造成事故的，视情节扣除单位的安全奖，扣除个人的奖励工资并按相关规定追究当事人的行政责任。

2、单位或个人全年未发生安全事故的，视情况给予单位主官或个人一定的精神和物质奖励。

此状一式两份，自签订之日起生效。

单位主官签字（章）责任单位（人）签字（章）大队长：中队长（责任人）：

教导员指导员：

二0一0年三月二十日

第三篇：“五无”创建活动亮点

Gzzd“五无”创建活动亮点

1、每周3次不定期视频点名，2次不定期车辆GPS定位，1次不定期现场督察；

2、全市统一配发了查铺查哨指纹打卡机，各单位干部查铺查哨打卡记录经大队主官签字盖章后每月上交；

3、统一配发了手机管理箱，标注手机使用者姓名、手机号码和型号，手机周六午饭后至周日晚饭前领取使用，周三晚不开展集体活动时，晚饭后领取，晚点名前上交，并做好登记。因工作需要使用手机的士兵，由个人申请、大（中）队呈报、支队主官审批，并在内网公布；

4、对全市无牌无证的汽车、摩托车、助力车、电动车等进行了一次清理，并签订了责任状；

5、全年支队坚持每季度召开一次安全形势分析会。

6、支队机关及基层各单位开展了队列会操；

7、下发了《关于进一步加强官兵婚恋管理工作的通知》，开展了婚恋管理教育；

8、在9月份开展了安全理论教育、车辆安全管理、特殊岗位人员管理、手机、网络的管理、日常管理和督查、官兵婚恋管理等7个方面为内容的安全教育整顿活动。

第四篇：公安消防大队工作情况汇报(绝对原创)

××区公安消防大队工作情况汇报

尊敬的各位领导：

今天，公安部、市公安消防总队的领导一行莅临××大队调研指导工作，让我们深感感动、倍受鼓舞！在此，我谨代表大队全体官兵对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！现就大队工作情况作简要汇报。

一、人员、设施及装备情况

（一）人员配备情况。大队现有人员××名，其中现役官兵××名（干部××名、战士××），合同制专职消防队员××名，消防文员××名，勤杂人员××名。

（二）营房设施情况。大队位于××工业园，下辖××、××等2个中队。大队部、××中队营区占地面积××平方米，包括办公楼、训练塔、士官公寓各１栋，总建筑面积约××平方米，其中办公楼××平方米、训练塔××平方米、士官公寓楼××平方米。

二、部队教育与训练管理情况

（一）深化官兵思想政治教育。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全军和公安现役部队政治工作会议以及总队党委一

— 1 — 届三次、四次会议精神，以开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育为契机，以党课教育为切入点，积极组织中心组学习，扎实开展政治教育知识抢答赛、辩论赛等经常性思想教育活动，不断筑牢官兵警魂。

（二）强化部队业务训练管理。坚持以业务训练为主线，聘请专业教练进行军体教学，持续开展“六熟悉”和预案制作及演练，不断修改完善灭火救援指南，全面摔打磨练作战能力，独立作战能力得到砺炼和检验，官兵基础体能、基本技能、合成训练水平得到持续加强。2013、2014，大队先后获评“先进党委”、“先进大队”、“勤政廉政先进单位”、“市级文明单位”；所属中队连续两届在总队举办的各类比赛中取得较好名次，连续三年荣获“先进中队”荣誉称号。

三、社会火灾防控情况

（一）党委政府高度重视。区委、区政府一直以来高度重视消防工作，主要领导多次带队检查消防工作并作出重要指示。区政府多次召开常务会议专题研究解决消防安全重大问题、安排部署重点工作。

（二）镇街部门联动发力。各镇街、各职能部门按照属地管理和“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，积极部署开展消防安全专项检查，确保各项工作落实到人、责任到人。

（三）依法强化监管。认真贯彻落实“每日一查、每周一调度” — 2 — 工作制度，采取常态整治与专项整治相结合，每天至少组织3个检查组对辖区单位场所开展不间断消防监督检查。

（四）强化宣传教育。坚持宣传教育“七进”常态化，开创消防宣传新路子，携手华龙网开展“全民消防宣传总动员”活动，积极扩大群众参与度，消防自防自救能力得到极大提升。近两年来，共检查社会单位

家，发现火灾隐患

处，督促整改隐患

处，临时查封场所

家，责令“三停”

家，罚款

万元，保持了全区火灾隐患整治的高压态势。2013年大队获评“清剿火灾隐患先进单位”，2014年获评“执法质量考评先进单位”。

四、存在的困难及问题

（一）灭火救援能力有待进一步加强。全区现有重点防火单位××个，投入使用高层建筑××栋，灭火救援压力依然巨大。加之，随着经济社会持续快速发展，大量高层建筑、大型商场不断建成投用，各类大型工业企业相继落户，消防安全压力急剧增大，现有兵力及装备配备已不能较好地满足经济社会现代化发展所需的消防安全保卫要求，灭火救援能力亟待加强。

（二）火灾防控能力有待进一步提升。一是全民火灾自防自管自控意识淡薄，火灾防控能力薄弱。二是市政消防供水、消防通道等基础设施建设缺乏统筹性规划，不能满足中长期消防安全工作需求。三是在实际生产和作业中，漠视消防的行为和现象屡见不鲜，— 3 — 查处消防违法违章行为力度急需加大。四是部分单位消防意识不强，消防法治思想与执法行为需持续巩固加强。

（三）消防力量配备有待进一步充实。按照工作要求，3名防火监督干部需要承担全区的行政审批、监督检查、火灾调查、消防宣传、镇街派出所指导等工作，任务繁重。截至8月底，大队办结方案审查、审核验收、设计验收备案、开业前检查共计××件，平均每人需在1.3个工作日内办理1件。作为为未来全市工业化、城镇化的主战场，项目建设数量、消防安全工作任务都将急剧增加，这也需要更加充实的消防力量配备。

五、下一步工作打算

（一）强化管理教育，树立“消防军人的样子”。规范一日生活制度，规范内务设置，强化队列训练，增强军人意识。严格管理与体技能训练，提升战斗综合能力。强化预案制作与演练，提升灭火与抢险救援的技（战）术水平。加强政治业务学习教育，提升官兵政治思想素质和业务水平，特别是提升领导干部及防火岗位干部的“大局意识、服务意识”与执法水平。

（二）狠抓宣传教育，提高全民消防安全意识。加大消防宣传教育培训力度、广度和深度，巩固“全民消防总动员”成果，全方位、多角度、多渠道开展消防宣传教育培训，推进消防工作社会化进程。

（三）转变工作模式，提升执法质量与效率。重点强化业务理 — 4 — 论学习，提升防火监督及灭火救援能力和水平，更好地服务经济社会发展。

（四）加强装备建设，提升应急处突能力水平。强化消防装备提档升级，重点完善压缩空气泡沫车、多功能应急救援车等城市主战车辆、灭火救援装备以及个人防护装备配备。

各位领导，今年辖区火灾形势总体平稳，未发生亡人及较大以上火灾事故。随着经济社会持续快速发展，消防安全难度更大、任务更重，大队现有的消防力量与体制建设已相对滞后，需要上级机关及领导们的大力关怀与帮助。下一步，我们将继续牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记习总书记“能打仗，打胜仗，作风优良”的最高指示，团结一心，锐意进取，切实增强工作的使命感、紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，更好地服务经济社会发展。

最后，再次感谢各位领导对大队的关心和支持！真诚祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：哈尔滨市道外消防大队着力编织“六张安全网”助推“五无”创建活动向纵深发展

哈尔滨市道外消防大队着力编织“六张安全网”助推“五无”创建活动向纵深发展

为扎实有效地推进”五无”创建活动，抓好当前部队管理和安全防事故工作，道外消防大队结合当前部队各项工作任务繁重、官兵思想活跃、易发生各类安全事故工作的实际，狠抓部队管理和安全防事故工作，着力编织“六张安全网”，助推”五无”创建活动向纵深发展，为进一步确保部队安全稳定奠定坚实的基础。

一、编织“组织领导网”。大队强调全体官兵要以深入开展”五无”创建活动为契机，充分认清抓好安全工作的紧迫性和重要性，加强当前的安全防事故工作的领导，在安全管理上，大队形成大队领导、防火监督干部、基层干部、班长、战士一级抓一级，层层抓落实的安全管理机制。同时坚决摒弃各种麻痹思想和侥幸心理，保持清醒头脑，居安思危，时刻绷紧安全弦，以强烈的政治责任感和使命感，自觉把安全工作摆上部队建设的首要位置，切实做到警钟长鸣、常抓不懈，确保部队高度稳定。

二、编织“安全教育网”。当前新兵尚未下队投入执勤，部队人员少，执勤任务重，尤其是当前正值“春防”期间，是火灾多发季节，各基层中队针对消防安全保卫任务十分繁重，人员、车辆动用频繁的特点，重点教育官兵加强火场安全防护，特别要在“车辆运行安全专项整治月”活动中，开展以强化安全行车管理、预防车辆交通事故为重点的集中整治。重点查摆和整改车辆使用审批不规范，不按规定用车，公车私用，不遵守交通规则、不服从交通指挥，无证驾车、酒后驾车、疲劳驾车和车辆审批派遣、定期保养制度不落实等问题，把各种事故苗头消灭在萌芽状态，从而进一步提高官兵安全意识和防范能力。

三、编织“日常管理网”。大队强化各基层中队要严格遵守条令条例，落实一日生活制度，坚决执行“五条禁令”、“四个严禁”，突出“人、车、酒”三个重点环节，加强安全防事故工作。在人员管理上，重点加强勤务人员的管理，坚决纠正自由散漫、我行我素的歪风邪气，避免出现“灯下黑”现象。

四、编织“灭火救援防护网”。大队督导检查组经常深入基层督察指导各中队充分做好训练和执勤战备中的安全防护工作，要求每次开展训练前一定要做好充分的准备工作；同时结合部局下发的《关于近日连续发生亡人火灾事故的通报》，要求各中队在灭火救援中，指挥员一定要根据火灾现场形势，正确运用战略、战术，科学指挥，避免盲目进攻造成官兵伤亡。

五、编织“安全检查网”。为切实把各种事故苗头消灭在萌芽状态，大、中队各级领导能够站在讲政治、谋稳定、促发展的高度，针对本单位安全工作中“制度上存在的漏洞、管理上的薄弱环节、官兵的不安全行为、装备设施的不安全状态”等隐患深入排查，认真分析；同时针对可能发生问题的重点环节、重点部位和重点人员以及可能发生的违纪事故和案件种类，制定预防预案和防范措施，力争把各种不安全隐患消除在萌芽状态。

六、编织“网络安全网”。为进一步加强部队计算机信息系统管理工作，严防“一机两用”和泄密事件发生，增强官兵的网络安全防范意识，大队组织官兵重温公安部有关计算机网络管理的规定，加强官兵的网络安全意识，严格落实公安部网络管理“八条纪律”、“四个严禁”，落实电子阅览室的管理制度和责任制，防止网络受到侵害。严禁制作、复制和传播危害计算机信息网络安全和国家安全的信息，使官兵做到文明上网、健康上网，确保网络安全和信息安全。