第一篇：公司水电管理规定
办（2011）00
1公司水电管理规定
为加强公司用水、用电的管理，节约资源，杜绝浪费，现就公司用水、用电作如下规定：
1、公司所有员工必须树立“节约光荣浪费可耻”的思想，坚决杜绝各种形式的浪费现象。
2、要节约用水，禁止长流水。水管、水龙头等如有损坏和漏水，负责后勤维修的人员应及时阻漏。否则，将追究有关人员的责任。每发现一起水浪费现象，视情节罚有关责任人10-50元。人为损坏的，要照价赔偿和修复，并视情节罚款。
3、要节约用电、禁止长明灯。晚12点以后厕所、冲凉房等场所，只能开一间房的灯。原则上这些场所白天不准开灯。若确需开灯，用后应及时关上。否则，每发现一起，罚当事人5元。
4、要加强车间及办公场所的用电管理，明确责任人。厕所、冲凉房、热水器及路灯由保安人员负责管理。厨房电器及灯具由饭堂人员管理。车间及办公场所由各电器使用人负责管理，各办公室的空调温度不能低于26℃。每发现一起长明灯现象，罚有关责任人每人10元。若属空调、碘钨灯、电焊机等耗电大的电器设备下班后未关，每发现一起罚款责任人30元。情节严重的，加倍处罚。
5、未经公司允许，所有非本公司员工不得在公司冲凉、洗衣、洗头、取热水、接电等。每发现一起罚当事人或当事人在公司的亲友20元。
6、为照顾就近员工亲友的需要，允许部分员工直系亲友在公司用水，如冲凉等，但必须由公司员工本人提出申请，并担保，报主管副总批准，人事部、保安队备案。
7、经批准来公司用水的人员，成人每人每月须交水电成本费30元，儿童每人每月15元（学龄前儿童免收），由财务部直接从担保人工资中扣除或现金
交纳。
8、经批准来公司用水的人员，必须遵守公司的有关规章制度，如有违犯，公司有权照章处罚。
9、公司所有人员不得将公司的热水、开水等取给公司外未登记申请并批准的人员使用。否则，每发现一起，罚款20元。
10、不得用开水或热水洗衣服、被子等（特殊情况经许可除外），每发现一起，罚款10元。
11、公司保安人员有权对任何违章用水、用电的行为进行监督，发现问题及时处理，不能处理的及时报告，同时报请有关部门按章处罚。若知情不报，每发现一起，罚值班保安10~100元。
12、本规定从发布之日起实行。长城广奥销售有限公司的员工参照本规定执行。已申请批准留宿的家属水电费收取办法按有关规定处理。
第二篇：超市水电管理规定
三毛集团超市（商场）用电管理制度
提示：据中国连锁经营协会公布的《商超行业节能情况调查报告》显示，我国商场超市行业中存在着惊人的能源消耗。被调查的全国20家营业面积在8000平方米以上的大型综合商场与超市，平均年用电量为145万千瓦时，需支付总的用电费用约为140万元/年，占门店销售总额的1.52%；在零售业净利润仅为零售额1%到2%左右的今天，以商业用电电费每度一元计算，节约一度电的成本相当于增加大约100元的零售额。电耗在商场超市的全部能耗中占有大量比重，主要用电设备有照明设备、中央空调、自动扶梯及冰箱冷柜、电烘（烤）箱等其它用电设备，其中照明设备用电约占商场超市用电总量的40%—50%，空调用电约占25%—35%，自动扶梯及冰箱冷柜、电烘（烤）箱等设备用电约占15%—25%。节电对于零售企业，尤其对于成规模的连锁店来说更具吸引力，采取适合的节能降耗措施所能增加的零售额更是会成倍增长。
为规范各门店的电效管理，降低不必要的损耗，减少营运成 本，特制定本制度。1.室外照明管理
※ 广场照明、门头照明、楼体照明、广告照明通称室外照明；
※ 开关时间：夏季：19：30－22：00（营业）
冬季：18：00－22：00（营业）（特殊天气、节日具体调整，具体安排）
2.室内照明管理
※ 程序：7：50－8：00 开前厅、通道、上货口照明;
8：00－10：00 开启灯光总量的1／2；
10：00－12：30 全部开启灯光；
12：30－16：30 开启灯光总量的1／2；
16：30－21：00 全部开启灯光；
21：00－营业结束 开启1／2灯光；
※ 灯光的开启实行专人管理，专项考核，店助、值班经理
专管，月底检讨；
※ 建议电工或防损员专人管理。3.空调管理
※ 实行货区位置负责制：清洁、管理、维护； ※ 实行冬、夏各3个月开启，具体如下：
夏季：6、7、8月份，冬季：12、1、2月份；（具体时间、温度灵活掌握）
开启时段：商场：9：00－10：30开启1／2；
10：30－12：30全部开启
12：30－16：00 开启1／2；
16：00－19：00全部开启；
19：00－21：00开启1／2
超市：8：00－09：30 开启1／2；
9：30－12：30 全部开启；
12：30－16：00 开启1／2；
16：00－19：00全部开启
19：00－22：00开启1／2 4.电梯管理
※ 开场时间－9：00 开上行电梯 ※ 9：00－12：30
上、下行全开
※ 12：30－14：00 开上行电梯（具体情况灵活掌握）※ 14：00－21：00 上、下行全开
※ 21：00－21：30 开下行电梯 ※ 营业结束前10分钟关闭全部电梯 5.电烤设备管理
※ 联营电烤以联营商户电表为准，注意用电规范及安全； ※ 自营电烤以制作批次管理，核算每次制作用电量及时间； 6.冷藏柜使用管理
※ 立风柜实行营业时间开放销售，非营业时间封闭夜帘（拉帘）设置温度＋8℃；
※ 鲜肉柜实行营业时间展示销售，非营业时间全封闭＋商品全封闭存储管理，建议非营业时间撤柜停机管理最好（小店必须实行，大店逐步实行），设置温度：-2－2℃
※ 配菜柜，生（凉）配设置温度0－5℃；熟配设置温度10－15℃。
※ 热柜（干、湿）两种，设置温度40－45℃，（灵活使用）。7.冷冻柜使用管理
※ 超市岛柜实行营业时间开放销售，非营业时间封闭夜帘（拉帘）
※ 速冻食品、海鲜类：设置温度≤-18℃； ※ 奶油冰淇淋类：设置温度≤-22℃
※ 切记岛柜的化霜周期，定期维护，防止冰堵；
8.冷库使用管理
※ 分清冷藏冷冻库的设置温度及系统维护 ※ 冷藏柜设置温度：-1－5℃ ※ 冷冻柜设置温度：-18－-22℃
※ 定期清理冷凝器灰尘，提高制冷效率； 9.风幕机使用管理
※ 定期检查线路，避免连电事故
※ 开闭时间随现场营业时间开闭，春秋天气可停用； 10.排烟设备管理
※ 定期清洗，定期维护；
※ 现场制作作业时必需启动使用； 11.信息系统使用管理
※ 注意服务器UPS 电源的使用维护 ※ 注意晚间的关机；
资产管理部
2012.2.7
整改方案思考
1、商场超市用电能源浪费症状分析
一、供输电系统效率低
1、变压器效率低：商场超市变压器使用效率不高，特别是晚上变压器几乎空载运行，造成变压器自身损耗大，电压变化率高；
2、供电线路损耗大：因商场超市用电设备多，供电线路分支多、长，视在功率大，存在较大的集肤效应损耗及热阻线损，导致末端电压降大，电能使用效率明显下降，并存在一定的安全隐患；
3、电力品质差：一些商场超市线路较混乱，动力跟照明用电混合在一起，同时电子设备、电器、非线性及冲击性用电设备较多，产生大量谐波电流，构成了电力系统中电能质量的主要污染，对用电设备造成不良影响，不仅会耗费大量电能，甚至造成严重危害。
二、用电设备电能浪费严重
1、照明用电：商场超市照明用电用电设备有电感式日光灯、电子式节能灯、T5灯具、金卤灯等。a、照明设备大多是感性负载，功率因数多在0.5-0.8之间，存在大量的无功损耗；b、单相供电，线路中都存在着严重的三相不平衡，造成零序电流过大，电能损失增加。c、工作电压会普遍高于额定值，不仅不能使照明灯具更有效的工作，反而导致设备发热及过早损坏，降低灯具寿命。
2、空调用电：空调系统在设计选型时，大多预计留了20%左右的余量，但正常运行时很少完全运行在满负荷状态；另外，空调水循环系统实际运行时处于最大设计固定流量下工作，不随负荷变化而变化，无法达到主机、辅机和末端舒适温度三者达到合理的动态自动调节，导致电能利用率低，电能浪费严重。
3、其它设备用电：自动扶梯及冰箱冷柜、电烘（烤）箱等用电设备中，由于设备本身的特性存在一定程度的空载，造成了电能的损耗。
三、节能意识不强，管理方式简单
为实现在“十一五”期间国内单位GDP能耗降低20%左右的约束性目标，目前，国家舆论工具不仅以立体、平面的传播方式进行全方位宣传贯彻外，同时也利用相关行业协会节能办对企业进行引导或管理。但由于技术上没有相应得到跟进与配套，企业依然不知道电能主
要消耗在什么地方，电能质量有没有被污染？不明白电能浪费的漏洞在哪里，更不清楚改善的地方有哪些，如何改善？再加上对能源管理方式过于简单，使得多数企业只能从保障设备安全的角度对电能进行管理，而没从效率、成本和电气设备使用寿命的角度，对电能进行精益管理。如何管，怎么节？企业对此事依然感到迷茫。
2.商场超市一体化电效管理解决方案（题）
一．
1、.加强用电制度管理
2、能源效率审计；
3、节能改造方案设计；
4、制定投资方案；
5、节能及效益评估；
二。节能环保参考： 1.家乐福武汉光谷店：（1）生鲜区日光灯带取消，采用传统照明达同样效果（2）回收冷冻冷藏设备热水，用于生鲜加工和场地清洗（3）过渡季节使用室外低温的空气，避免过度使用空调机组（4）启用可循环购物袋。2.麦德龙无锡惠山店：（1）增加热回收、废水回收系统（2）冷柜加设玻璃滑门（3）照明使用节能灯具（4）制作环保购物袋。
资产管理部
2012.2.7
第三篇：通讯、电器、水电管理规定
通讯、电器、水电管理规定
随着华辰不断发展，管理水平提高成为必然，监督与控制成本费用，每位员工都应从自身做起。针对目前公司通讯、水电及电器的使用情况规定如下：
一、通信工具：各部门固定电话、移动电话、传真机等。
1、公司的各种通讯工具是为了公司开展业务，禁止利用公司电话聊天；
2、凡享受公司通讯补贴的员工，需办理入网手续（联通手机除外），不办理者扣除通讯补贴，原则上须24小时开机（确保23时以前处于开机状态，同时提供其他电话联系方式，报行政部备案）。对移动电话处于关机状态或联系不上，但又没有提供其他联络方式，致使公司业务耽搁，第一次提出警告，第二次书面通报，第三次取消当月通讯补贴。
二、电器：包括各部门设备、微机、饮水机、空调、电扇等。
1、全体员工应树立节约用电意识，爱护电器设施和设备，做到人走断电，防止浪费和杜绝安全隐患,相关设备的实物负责人应定期对其擦拭；
2、主动关闭公共场所不用的电灯、电器；
3、各部门均应建立值日制度。负责值日的员工，下班时做到关闭门窗和电源。
4、有下列情形者，公司给予相关处罚：
（1）各部门下班后电器未关闭（含电脑主机、显示器、饮水机、空调、电扇等电器）；
（2）员工宿舍由于没有关闭门窗，造成损坏者，当天值班人赔偿70%，舍长赔偿20%，同舍其他人员赔偿10%。达到共同监督，共同负责；
（3）员工宿舍上班后个人电器（微机、音响、）没有关闭者；
（4）宿舍值日员上班后电扇没关闭者；
三、自来水
1、冲洗地板、清洁卫生时，应及时关闭水源；
2、不得在公司内洗衣服（住宿员工和清洗工作服除外）；
3、有下列情形者，公司给予相关处罚：
（1）在工作时间内清洗个人衣物；
（2）自来水任意流失；
（3）洗衣机内长时间浸泡衣物不洗者；
行政部不定时进行检查，所有扣款直接通知部门负责人，由部门负责人追查直接负责人。
第四篇：施工用水电管理规定
郑州海豫置业有限公司
施工用水电管理规定(草稿)
为了规范郑州海豫置业有限公司《海豫花园》项目施工用水用电，经公司领导研究批准，特制定本管理规定。要求工地所有施工单位(以下简称为用户)因工程施工用水用电 时，严格按本规定办理有关手续。
1.郑州海豫置业有限公司施工用水电管理，由工程部负责。2.用户用水(电)流程如下
2.1.申请用水(电)
用户工程施工用水(电)前，应到工程部办理手续并如实填写《施工用水(电)申请表》。经工程部经理同意，由用户自备检验合格的水(电)表，主管水电工程师检查其用水(电)设施符合用水(电)安全技术标准后，方可连接使用。
2.2.考核和计量
工程部在用水(电)开始前为用户单独连接水(电)表并共同确认起始读数。每月17日(节假日顺延)为双方抄表日。由工程部和用户代表对抄表核实当月用水(电)量后，用户代表在工程部水(电)费抄收表上签字确认。用户应于每月22日前凭通知单缴纳水电费。愈期不交者罚款壹仟元。
2.3施工结束
用户施工结束后，应及时到工程部办理停用手续。未及时办理停用手续所产生的后果由用户负全部责任。经双方签字确认水(电)表最
终读数后，方可拆除表。工程部为用户出具《水电费结算单》。用户凭结算单到郑州海豫置业有限公司财务部办理水(电)费清算手续。3.价格
3.1根据用户水表实际读数计量，水费按4.5元/吨收取。
3.2根据用户电表实际读数计量，电费按0.8元/度收取，线路亏损费用由各用户按用电量比例分摊。
4.用户用水电须知要求
4.1电工应持证上岗。各用户必须由专业水电工负责本项目的安全用水用电管理。
4.2各用户施工用配电柜、线路和水管道，必须符合有关标准，使用中各用户水电工应切实负责，做到定期检查设备，确保工地用水用电安全和正常使用。如因用户原因造成郑州海豫置业有限公司的水电设备损坏，要无条件及时予以修复，并承担跑水漏电造成的损失。情节严重者，还应承担给海豫公司造成的其它经济损失和社会影响。
4.3如发现不经水电表私自窃用，除限令拆除外，每次罚款壹万元。5.本规定自下发之日起实施。
附表： 《施工用水(电)申请表》
《工地水费抄收表》
《工地电费抄收表》
《水费结算单》
《电费结算单》
郑州海豫置业有限公司
2009年月日
第五篇：宿舍规划及水电管理规定
光华电子宿舍规划及水电管理规定
因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：
一、宿舍格局：宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。
2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。
三、员工宿舍
1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。
2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。
3、夫妻宿舍：
1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。
2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。
3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。
4、单租房：
1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。
四、水、电费收取标准
1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。
2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。
五、宿舍调动
1、凡住公司宿舍员工，必须服从宿舍舍长安排，因故需调换房间的，需向宿舍舍长申请并登记，未经批准，任何人不得私自调换房间，否则因此造成的水、电费重复收取自行负责。
2、为便于水、电费结算，员工申请房间调动一般安排在每月月底进行。
六、附则
1、本规定运作中的未尽事宜将进一步修改、补充、完善；
2、本规定最终解释权归属公司；
3、本规定自2012年4月份生效执行，此前所有相关规定同时废止。
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