ＸＸ地区发展计划委员会2006年纠风工作开展情况汇报

第一篇：ＸＸ地区发展计划委员会2006年纠风工作开展情况汇报

三项工作齐头并进扎实推进效能建设

地区发展计划委员会党组书记：ＸＸＸ

（2006、7、2）

各位领导、同志们，大家好：

今天，地区发展计划委员会把各位领导、同志们请来，是请各位领导、同志们对我委开展纠风工作进行评议，请各位评议员本着实事求是的原则对我委纠风工作中存在的问题进行认真的评议，我们将本着有则改之，无则加勉的精神来对待评议员提出的每一个问题。为了把这次复评复议大会开好，开成功，现在我就地区计委2006年纠风工作开展情况作如下汇报：

一、加强领导，明确责任，为纠风工作提供有力的组织保障强有力的组织领导是搞好纠风工作的重要保障。

上半年来，地区发展计划委员会领导班子始终把落实纠风目标责任作为一项政治纪律认真贯彻执行，把责任制作为贯穿整个纠风工作的主线。首先，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任书，班子成员进行了纠风工作责任目标分解，并把工作任务分解落实到具体工作人员身上，严格考核和责任追究，确保责任到人,使人人头上有任务、个个肩上有压力。从而形成了单位领导“一把手”亲自挂帅、分管领导具体负责、全体干部职工积极参与，齐抓共管、共同落实的良好工作局面。半年和年终考核都按照纠风目标责任任务的完成情况评分，并作为干部考核的重要依据，坚决克服责任追究失之于宽、失之于软的现象。对于在工作中出现的因责任不落实或落实不力造成恶劣影响的，一律严格实行责任追究。地区发展计划委员会始终把纠风工作与各项业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制和齐抓共管的工作格局。

二、内强素质、外塑形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平。

为使我委反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位。一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务”这一内容在党员领导干部与全体干部中开展了 “《保持共产党员先进性教育》、《党章》、《地区经济发展软环境暂行规定》”等相关内容的学习实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。二是在全委范围内推行政务公开、党务公开和依法行政三项工作，今年是地区推进依法行政的实施年，地区发展计划委员会为全面推进依法行政，努力推进法治政府，按照公开、公正、公平的法律原则和构建社会主义和谐社会的方针实施交监督行政权力，保障人民群众对政府的知情权、参与权、批评和建议权等民主权利，组织全委干部学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于进一步推行政务公开的意见》及地区制定的《关于进一步推行政务公开的实施意见》，对学习情况展开讨论，对照自身存在的问题和不足写出整改提高材料。政务公开是我们地区几年来纠风工作重点，我们在去年推行政务公开的基础上，结合党务公开工作开展了卓有成效的工作：明确主题，突出重点。以党员群众普遍关心的热点、难点问题为重点，把党总支设置、议事规则、机关作风制度、工作行为责任追究制度、“四不准”工作纪律、政府采购程序作为公开栏静态部分，进行常年公开；把领导干部住房、车辆配备、干部考勤、干部职务任免、考核和加班加点、机关财务收支情况，财政预决算执行情况、职工工资发放情况以及临时性工作作为动态部分，进行定期、不定期公开。创新载体，更新设施。把硬件建设作为党务工作的重要途径，设立意见箱1个，按照“现任领导”、“组织机构”、“政策法规”、“办事指南”、“工作动态”五个模块制作了党务公开栏。对需要公开的内容，严把公开内容质量关，先由各科室提出公开内容，分管领导把关，党总支会议审核。完善制度，强化监督。把制度建设和规范程序贯穿于党务公开工作的各个环节，做到内容、程序、时间、管理“四规范”。制定了《聘请党务公开监督员制度》、《党务公开督查落实制度》、《党务公开责任考核制度》、《党务公开经常性工作制度》及党务公开领导小组工作职责、议事规则，办公室职责，工作人员守则等六十四项制度。制定了监督员工作制度，定期对公开内容进行监督，广泛征求干部群众意见和建议，提高了公开的透明度，增强了公开效果，促进党务公开走上了规范化、制度化轨道。采取“八种形式”，做到“两个结合”，按照“四个时限”，全面部署启动全委党务公开工作。八种形式：在公开形式上，地区发展计划委员会创新载体，通过设立党务公开栏、建立局域网、召开党内会议、制发文件、刊发简报、谈话活动、回复函询八种形式进行公开，建立健全党务公开的长效机制。两个结合：在公开内容上，紧紧围绕党内监督的七项重点内容，切实增强公开的针对性，做到即：把党务公开与党员先进性教育活动相结合，把党务公开与政务公开相结合。立足于党建工作、党内事务和计划工作，重点在党员发展、党总支议事规则、机关作风制度、工作行为责任追究制度、“四不准”工作纪律、入党积极分子培养、党员先进性标准等方面进行公开。四个时限：在公开的时限上，按照公开的内容和形式，分常年公开、定期公开、逐步公开和随时公开四种时限公开。对于重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。三是我们充分利用党团组织生活、政治学习时间，认真组织学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想和王乐泉书记及朱昌杰书记关于认真开展好第八个党风廉政建设动员大会讲话精神，闫国灿书记对第八个党风廉政建设教育月实施意见等。坚持不断的学习《行政许可法》、《宪法》、《价格管理法》等相关法规，提高了干部法律意识，服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片、辅导讲课，并在教育中注意区分不同层次，学习后认真结合行业特点和自身实际进行了讨论。通过学习使广大党员干部充分认识到党内一些腐败分子之所以犯罪根本的原因是放松了对世界观、价值观的改造，对我们的警示就是不能在这方面出问题、出差错。大家还结合“地区纠风实施意见”的学习对照分析自己的思想和工作中容易发生问题的地方，对自己进行了认真深刻的剖析，从而，进一步提高了觉悟，增强了防范意识。狠抓党员干部的外部形象建设。设立信访接待室、举报箱、公布监督电话，接受群众监督。

三、标本兼治，注重治本，坚决纠正部门和行业不正之风。

从源头上预防和治理腐败，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，是预防腐败发生的有效途径，结合治理商业贿赂实施方案，我委组织党组成员认真学习讨论，并制定了切实可行的管理办法：以管权、钱、人为重点，不断加大治本力度，有力推进了从源头上预防和治理腐败工作。尤其是把本委有着执法权限和审批备案的科室作为纠风工作治理重点，要求主管领导与分管科室签定纠风与治理商业贿赂目标责任书与承诺书，由相关科室对办事程序，办事指南进行全方位公开，由党组书记负责定期不定期检查科室为发服务的意识，发现问题及时进行纠正，使每一个计委干部都牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在纠正部门和行业不正之风工作中，我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。2006年以来，单位领导带队走访慰问贫困户10户，组织党员干部到对口扶贫村过组织生活等。通过为单位、居民办实事、做好事，我委党员、干部的整体素质和形象都有了显著的提高，为民执政、依法行政、文明从政、廉洁勤政在委内已蔚然成风。

四、强化内外监督制约机制，确保纠风工作取得实效。

针对不正之风易于滋生的重点领域、重点部位和重点环节，强化内外监督，完善权力运行机制，是确保纠风工作取得实效的有效途径。一是充分发挥行风评议员和义务监督员的监督作用，加大相关部门以及服务对象的监督力度；二是充分发挥群众的监督作用，进一步增加涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度，全面实行政（财）务公开、承诺服务、限时办事等制度，加大办公透明度和群众监督力度；三是进一步完善信访、举报接待制度，指定专人负责，认真接待群众的来信来访，扎扎实实为群众解难题、办实事。通过定期和不定期地召纠风工作座谈会，向行风评议员、义务监督员、服务对象等深入了解社会各界对地区发展计划委员会各项工作的意见和建议，以及我委工作人员在执行国家法律、法规和政策等方面是否存在有法不依、执法不严、违法违纪的情况。同时，认真召开职工座谈会，原创文秘材料，尽在网络络.com网。在内部进行自查自纠，加大内部监督力度。通过座谈会、发放民主测评表、个别谈话、明察暗访、问卷调查、跟踪检查、突击检查等多种形式的行风调查，对发现和收集到的问题及时进行归纳整理，并召开专题会议，研究制定切实可行的整改措施，全力纠正工作中存在的突出问题，直到彻底纠正到位，达到群众满意为止。

五、建立和完善纠风工作长效机制。

在积极整改的同时，注重从更深层次探究产生问题的根源，积极在体制、机制、制度的层面上大胆探索、不断创新，努力通过制度机制的健全和完善，建立纠风工作的长效机制，进而从源头上消除产生不正之风的条件和土壤。半年来，地区发展计划委员会结合各项工作实际，不断建立和完善各项规章制度六十多项与干部考核管理办法，逐步形成了地区发展计划委员会岗位责任制、服务承诺与奖惩制、限时办结制、责任追究制等一整套完备的制度考核体系。在相关制度建立健全的基础上，进一步强化干部职工对各项规章制度的学习，加深大家对制度的认识，并且将制度落实与考核奖惩相挂钩，在具体工作中严格按制度办事，增强制度的执行力，使各项制度落到实处。通过建立健全一系列制度，使地区发展计划委员会的各项工作更加制度化、规范化和有序化。

总之，我委在2006年纠风工作中，作了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在以下问题：在机关工作纪律、工作作风与效能建设等工作中还存不足，与地区统一要求尚有差距，我们要对照存在的问题进行整改，切实按照地区纠风办的要求，把我委建设成为群众满意、高效廉洁的经济综合部门。

第二篇：地区发展计划委员会开展学习《党章》活动方案

2006年是地区全面实施“十一五”规划的开局之年,也是全面建设小康社会的重要一年。为加强党的组织建设,深入开展对党员的教育活动,巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,进一步发挥党支部和党员在推进地区物质文明、政治文明和精神文明建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,为完成地区“三干会”提出的各项奋斗目标和工作任务提供政治保障,制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习《党章》为重点，以艰苦奋斗、廉洁从政为主题，以改进整顿工作作风为目标，认真学习十六届五中全会精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于艰苦奋斗、居安思危，保持与人民群众血肉联系的重要论述，学习党纪、政纪和法律、法规，使广大党员、干部发扬艰苦奋斗的优良传统，增强全局意识，增强干事创业的事业心和责任感，提高高效办事的自觉性和廉洁自律意识，把学习《党章》与纪律作风整顿结合起来，与促进各项业务工作结合起来，引导党员干部牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，努力做到思想明显进步，纪律明显加强，作风明显转变，干群关系明显改善，为完成地区“三干会”提出的各项奋斗目标和工作任务做出贡献。

二、组织领导

这次活动在地区发展计划委员会党组领导下，由办公室具体实施。为加强领导，成立地区发展计划委员会学习《党章》活动领导小组。

组 长：

副组长：

领导小组下设办公室，负责《党章》学习活动的日常工作，办公室主任由 同志兼任，工作人员：

三、参加学习对象

这次《党章》学习活动的对象是地区发展计划委员会党组所属各党支部全体党员。

四、重点解决以下问题：

(一)理想信念方面。坚定社会主义理想信念，坚持党的基本路线不动摇，在重大政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，始终同党中央保持思想上、政治上高度一致。

(二)党的宗旨方面。牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持与人民群众的血肉联系，树立正确的权力观、地位观和利益观，正确行使人民赋予的权力，增强服务意识，密切联系群众，关心群众疾苦，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

(三)廉洁自律方面。认真落实中央、自治区和地委党风廉政建设的有关规定，健全监督机制，遵守廉洁自律制度，公开办事程序、办事制度，严格执行国家的法律、法规，纠正行业不正之风，认真查处、整改违纪、违法案件。

(四)工作作风方面。认真贯彻执行党的十六大和十六届五中全会精神，大力弘扬求真务实、言行一致的优良作风，努力做到“八个坚持，八个反对”；说真话，办实事；深入基层、深入群众、深入实际，大兴调研之风；树立热情服务意识，主动及时地为群众、为基层排忧解难。原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。

五、学习时间、内容与步骤

这次学习活动从2月15日开始，6月31结束，分四个阶段进行。

(一)思想发动及准备阶段（2月15日至20日）

建立组织领导机构，结合实际，制定学习实施方案，召开动员大会，组织座谈讨论，引导广大党员、干部充分认识学习《党章》活动的重要意义，明确学习的内容、目的和要求，提高认识，端正态度，积极参加学习活动。

(二)学习教育阶段（2月21日至4月30日）

围绕理想信念、党的宗旨、廉洁自律、工作作风四个重点抓好学习。可根据工作实际，采取集中或分散的学习形式。

主要学习资料：

1、十六大和十六届五中全会精神；

2、新《党章》；

3、毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗的重要论述；

4、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；

5、党员领导干部廉洁从政手册；

6、艰苦奋斗、廉洁从政教育读本；

7、腐败警示录；

8、正反面典型电教片。

(三)集中讨论、查摆问题阶段（5月1日至15日）

在学习的基础上，每个党员、干部都要联系单位和个人的实际，认真开展“四个如何”和“四查四看”。“四个如何”即：如何认识开展《党章》学习活动的意义；如何实现地区“三干会”提出的各项奋斗目标和工作任务；如何认识抓好机关党风廉政建设和反腐败工作的重要性；如何做到艰苦奋斗，干事创业，干净干事。“四查四看”即：查思想，看是否坚定社会主义理想信念；查工作，看是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，看是否取得较好工作实绩；查作风，看是否发扬求真务实的优良传统；查纪律，看是否模范遵守法律法规。通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法，找出单位和个人存在的突出问题，并从世界观方面进行反思和剖析，认真开展批评和自我批评，互相帮助，共同提高。

(四)整改总结阶段（5月16日至6月31日）

围绕查摆出来的问题，认真分析研究，找出症结，制定和完善整改措施及相关制度。

六、几点要求

(一)提高认识，加强领导。各党支部要充分认识学习《党章》活动的重要意义，认真履行职责，加强检查指导，及时总结推广经验，确保学习活动落到实处，做到“三到位”、“四带头”、“四落实”、“两不误”。“三到位”即：思想认识、领导力量、工作措施到位；“四带头”即：带头参加学习、带头接受教育、带头查摆问题、带头进行整改；“四落实”即：确保学习人员、时间、内容、效果的落实；“两不误”：学习和工作两不误。

(二)采取多种形式，增强学习效果。各党支部要从实际出发，围绕学习主题开展多种形式的学习活动，以增强学习的感染力和效果。一方面，要善于运用正面典型，进行示范教育，用身边事教育身边人；另一方面，用反面教材，进行警示教育，做到警钟长鸣。要采取组织专题报告、知识竞赛、观看电教片等形式，组织各种生动活泼的学习活动，增强学习的效果。

各党支部要将开展学习情况，及时书面报地区发展计划委员会党组。

第三篇：纠风工作开展情况

尧庙镇卫生院

纠风工作开展情况汇报

为认真贯彻落实上级行风建设工作会议精神，继续纠正医疗行业不正之风，进一步规范诊疗服务行为，严格医疗收费管理。根据上级要求，今年继续在我院开展纠正医药购销和医疗服务领域中不正之风治理工作，具体做了如下工作：

一、认真动员学习相关法规和政策以及关于纠正行业不正之风专项工作的有关文件，通过深入学习统一思想，提高认识，营造深入开展纠正行业不正之风治理工作的氛围。树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情、开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。

二、成立了尧庙镇卫生院纠正行业不正之风领导机构，并制定了实施方案。明确了纠正不正之风的目标、措施和责任，形成层层落实，齐抓共管的局面。

三、明确各项纪律和要求

严格执行上级纠风工作的各项政策规定和纪律要求，并向社会公布。

1、严禁医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。

2、严禁医务人员利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不当利益。

3、严格医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、严格对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。

5、严禁在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费。

6、医院内部一切财务收支由财务科统一管理，科室不准设立“小金库”。

四、认真开展自查自纠工作，对查出的问题梳理归纳总结，对合理的建议积极采纳，认真制定切实可行的整改措施。

五、坚持防范为主、标本兼治的原则，深入剖析医疗服务中不正之风的成因，完善相关管理制度、建立合理运行机制，切实采取防范措施，铲除不正之风滋生土壤，建立纠风长效机制。完善信息公开制度，制定有效防范措施。完善住院费用清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。

六、通过纠风工作的开展各项工作有了明显的改善。第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，重新粉刷了墙壁；改造了门诊楼的大厅，增加病床，购买座椅，方便了就诊人员。

第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购，特殊品种不超过所采购品种的20%；与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定医院发现一例立即退回销售商，医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。

第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科组长不能评先进。截止目前卫生院未曾发现一例、一人吃回扣、收红包等。

第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》和《责任追究制》等四项制度，医务人员严格履行“十项服务承诺”。通过全体党员挂牌上岗、着装上岗，有力地促进了医院发展建设。通过活动广大职工进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

第五，增添了便民措施。为每一位就诊患者免费提供一次性纸杯，免费为患者倒开水，有医生为患者免费量血压等。

上半年年来，经过各方面的共同努力，我院纠风工作取得了新的明显成效。我们在工作中体会到：一是我院纠风工作必须紧紧围绕卫生改革与发展进行，服从服务于卫生中心工作。

二是必须把行风建设摆在更加突出的位置，认真解决损害群众切身利益的突出问题。三是必须坚持教育、制度、监督并重，把反腐败寓于各项重要改革和措施之中，惩防并举，源头治理。四是是必须深入调查研究，总结实践中的好做法、好经验，加强工作指导，推动工作深入开展。

下半年工作打算：

(1)加大药品集中招标或跟标采购的力度。

(2)继续加强医德医风建设，增强医务人员廉洁行医的意识，树立良好的医德医风，营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。

(3)对所属辖区内的医疗单位收费情况加强监督力度，特别是国家基本用药目录内的药物收费情况。

(4)加强民主评议行风工作，广泛开展群众调查。

尧庙镇卫生院 2011年6月10日

第四篇：地区发展计划委员会2006年上半年扶贫工作情况汇报

2006年，为认真贯彻落实地区“千名干部下乡驻村”活动，地区发展计划委员会在地委、行署的正确领导下，在柯坪县委和政府的大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想和落实科学发展为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，把“党员受教育、群众得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心任务，加强农村基层组织建设，选派单位政治过硬、综合素质较高的优秀干部下乡驻村，认真落实“四位一体”工作任务，充分发扬“四实”作风，扎实推进农村各项工作，进一步加强了与基层职系，扶贫帮困工作取得了明显的成效。

一、基本情况

柯坪县阿恰乡其兰村是地区发展计划委员会扶贫帮扶单位，为积极响应地委、行署的号召，地区发展计划委员会召开全委干部动员大会，并成立了计委下乡驻村工作领导小组，由党组书记任工作组组长，副主任任副组长，地区发展计划委员会党支部根据《地区开展“千名干部下乡驻村”活动实施方案》要求制定了单位下乡驻村工作方案，具体部署了驻村工作并从机关抽调1名机关干部进驻到帮扶村开展工作，同时我委下派工作组1个，共3人，定期和不定期的下派进驻帮扶村，认真贯彻落实了地区“千名干部下乡驻村”活动和“四位一体”工作任务。

二、主要做法和成效

1、在开展“千名干部下乡驻村”活动中，地区发展计划委员会根据要求开展了有声有色的、多种形式的扶贫帮困工作。驻村干部充分发挥自身优势，结合村实际，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村党支部密切配合，做好宣传并组织学习。在2006年上半年扶贫帮困活动中，积极组织村支部领导和广大村民围绕传达十六届四中、五中全会等会议精神开展大讨论和召开座谈会等多种形式，充分把党和国家、地区的精神传到基层。

2、下派工作组深入贯彻落实中央、自治区、地区“严打”整治斗争会议精神，坚持稳定是第一责任的要求，组织村民开展了农村反邪教警示教育活动，驻村工作组积极与启浪村党支部、村委会配合，协调各方关系分别请阿恰乡政府等有关人员为该村村民，进行反邪教有关知识的讲座，全委在农村反邪教警示教育活动中共办培训班2期，参训人员100人。同时驻村工作组还深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，寻找问题的根源和解决办法。一年来我委下派工作组共解决一般性各类矛盾纠纷5件，及时将矛盾解决在基层和萌芽状态，确保了一方稳定。通过学习教育，使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教，进一步将村干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实地、县党委的会议精神上来，集中精力发展经济。积极化解农村各类矛盾，做好农村稳定工作。驻村工作组协助村“两委”构建信访网络，疏通信访渠道。

3、广泛开展“三级联创”活动，切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。驻村人员结合新形势、新任务，按照我委党组“三级联创”工作方案，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，协助村“两委”班子修定2005年党建精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。进一步推进“农村无职党员设岗定责”活动，驻村工作组抓住这一有利时机，协助村党支部加大对党员的教育培训，积极参与到各项活动中，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。

4、切实协助抓好扶贫村的农忙工作。下派工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路，督促对口帮扶村做好夏种工作，及时组织劳力抢墒播种，确保复播质量。驻村工作组结合我委实际和该村的自身优势，组织村民重点围绕农村经济大力发展林果业、畜牧业和设施农业户用沼气项目为主要内容进行讨论、座谈。下派工作组协助所在村理清发展思路并最终确定村要围绕粮、棉、畜、果四大基地建设深化农业结构调整，发展特色产业，为广大村民增加收入打好基础。一年来我委驻村工作组给村民提供致富信息2条，转移农村劳动力55人，提供维修，家政等就业岗位2个，有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力，为农民增加了收入。

5、广泛开展走访贫困户慰问活动。一是地区计委党员领导干部都有1户贫困户、并对自己所联系的对口帮扶村贫困户实行“三同”，开展“进百姓门，解百姓难、暖百姓心”活动。二是从“输血”向增加贫困户的“造血”功能转变；从单纯的经济扶贫，发展到文化、科技和精神扶贫，帮助贫困户提高文化素质，树立自强自立信心；从帮助一户，发展到“联一户、带一村、富一片”。三是建立长效工作机制，每个驻村干部联系5户贫困户，做到不脱贫不脱钩。截止2006年7月，地区发展计划委员会向扶贫帮扶村新建抗震安居房5套，价值6万元；为大队村支部捐赠图书100套，价值1000元；电脑2台、打印机1台、复印机1台、桌椅40余套；为贫困户购买小鸡1500余只，出资11750元购买煤365吨，清理道路排渠2.6公里，折合人民币2.2万元；解决5户人的生活用水等实际问题，用实际行动支援了贫困户，体现了党的温暖。

三、存在的主要问题

1、农村工作千头万绪，少数农民等、靠、要的思想依然存在，开展工作难度大。

2、帮扶村偏远，交通不便，驻村工作队员出行难，生活没规律，影响了工作的正常开展。

四、2006年下半年扶贫帮困工作打算

1、制定政策宣传计划，明确各种制度，规范工作秩序，帮助村党组织搞好教育活动。

2、搞好调查研究，掌握工作的主动权，结合农村实际，围绕建设社会主义新农村这个主题，有针对性地开展各项工作，努力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革、发展、稳定的主要问题，解决群众最关心的重点问题，切实把广大基层党组织和党员的思想认识统一到中央、地、县委的精神上来。

3、参与村先进性教育活动主要环节的工作，激励广大党员积极投入到先进性教育活动和社会主义新农村建设中去的自觉行动以及紧密结合各自实际创造性地开展先进性教育活动和建设社会主义新农村的具体举措。

4、2006年我委计划，原创文秘材料，尽在网络络.com网。分批解决对口扶贫村的6000亩低产田改造，达到改善农业生产条件，逐步增加农民经济收入的目的。重点从自治区计委口子为对口扶贫村排碱渠项目争取立项，并申请基建补助资金。

5、我委拟协调会同有关部门共同争取资金，帮助解决扶贫村4.8公里柏油路面建设，改善群众交通方便，带动当地经济发展。

6、由于该村地势复杂，碱性大，严重缺水，因此引水灌溉存在很大问题，我委目前已准备安排专人进行实地调研、论证，提出解决方案，争取解决打井引水问题。

7、在2006年日常工作中还要做好该村的扶贫帮困，动员单位职工进一步加大扶贫力度，给予科技知识培训，利用国家有关政策争取项目解决该村环境，改善办公条件，逐步让他们早日脱贫。

8、进一步提高本单位广大党员群众对扶贫帮困的认识，充分调动各自的积极性，在扶贫帮困中以实际行动来体现先进性，以实际行动将党员的先进性教育活动不断引向深入，取得实效。

第五篇：依靠群众开展纠风工作

搭建载体畅通渠道

引导群众积极有序参与纠风工作

——依靠群众开展纠风工作情况汇报

##市纠风办

（2011年12月）

近年来，我市坚持把方便群众参与作为前提，把解决群众实际问题作为核心，把规范群众参与作为保障，搭建载体，畅通渠道，健全机制，充分保障人民群众在纠风工作中的知情权、参与权、监督权，有效推动了纠风工作深入发展。

一、发动群众参与纠风工作主要做法和成效

（一）建立行风监督员队伍。从####年起，我市分三批、共选聘###余名行风监督员。据统计，行风监督员共纠正、制止损害群众利益不正之风####余起，向市政府纠风办和有关部门反映损害群众利益问题线索###余起，参与纠风专项治理监督检查###余人次，参与民主评议###余人次，形成有运用价值的政风行风建设调研报告##余篇。

一是坚持选优配强，确保行风监督员队伍的覆盖面和履职能力。第一，严格程序。采取发布选聘公告，本人申请，单位推荐，向公安、税务、工商、计划生育等部门征求意见，市政府纠风办资格审核、面试的程序，严把选配关。第二，坚持标准。注意把坚持原则、监督能力强、清正廉洁的同志选聘进来。第三，优化结构。选聘的行风监督员主要由人大代表、政协委员、城镇居民、农民、个体经营者、企业家、工商届人士、律师、有关方面专家等构成，基本涵盖社会各个阶层。第四，加强教育培训。通过编 1

印《行风监督员学习资料》、举办专题培训、建立学习制度，提高行风监督员工作水平。

二是积极组织引导，充分发挥行风监督员作用。第一，发挥监督作用。组织行风监督员参与教育、医疗、涉农、涉路等方面专项治理工作，推动了专项治理任务落实。组织行风监督员对部门行业进行明察暗访，纠正制止不作为、乱作为、慢作为和其它违规违纪问题。第二，发挥评议作用。在我市近年来组织开展的民主评议政风行风、百千万内设机构测评、百名机关处长评议等民主评议活动中，选聘部分行风监督员为评议员，直接履行对被评议对象的评议权。第三，发挥参谋作用。组织行风监督员就群众反映的热点焦点问题开展调查研究，形成了30余篇有情况、有分析、有对策的调研报告，为推进全市纠风工作发挥了重要价值。第四，发挥桥梁作用。利用行风监督员同各界群众联系密切的优势，做好党和政府惠民政策、纠风政策规定的宣传，收集民声民情，架起政府与群众沟通联系的桥梁。

三是加强制度建设，推进行风监督工作规范化。第一，明确工作职责。制定了《##市行风监督员管理规定》，重点对行风监督员权利和义务、监督范围和内容进行了明确，使行风监督员履行职责有章可循。第二，健全工作制度，建立了行风监督工作日志、投诉受理登记、重大事项报告、小组月工作例会、组长季度工作例会、考核等制度。特别规定，对行风监督员受理的群众投诉，优先办理，优先反馈。第三，严明工作纪律。严禁以行风监督员身份从事与行风监督无关的事项，严禁借监督之机谋取不正当利益；对违反纪律的行风监督员，视情况予以告诫、批评直至清退。

（二）深化“文明行风热线”。####年##月，我市在##广播电台、##电视台推出##“文明行风热线”节目。经过几年来的探索和发展，“热线”运行逐步规范，功能逐步深化。####年以来，共播出####期，政府及部门和行业的领导####余人次走进直播厅，与人民群众面对面交流，累计办理群众咨询、投诉####多件，回复率100％。

一是注重节目创新，不断扩大知晓率和影响力。第一，实行电台、电视、报纸、网站等主流媒体联动。采取##电台、##电视台、##政务网、##日报四家主流媒体联动形式，构建起立体的传播网络。特别是在节目播出前，通过电台、电视台、报纸等新闻媒体进行一周的预告，提高群众参与率。第二，针对群众反映的热点问题确定节目主题和上线单位。先后以稳定蔬菜价格、加强商品质量监管、改善城市道路交通环境、缓解“看病难、看病贵”、纠正教育乱收费、清欠农民工工资等为主题，组织有关单位单独或联合接听“热线”，促进解决了一批与群众切身利益息息相关的问题。近一两年，在坚持市直重点部门上线的基础上，安排二级单位上线，推动基层作风建设，为民排忧解难。第三，推进热线进县区、进社区。全市#个有条件的县区相继开播了“文明行风热线”节目；先后安排##个县区人民政府负责人带队走进##“文明行风热线”，以政府的权威推动解决群众难题。在做好室内直播的同时，让“热线”走进社区，开展大型户外直播活动，群众反映问题、建言献策的积极性空前高涨。

二是狠抓整改反馈，不断增强节目吸引力和公信度。把办理群众反映的问题作为“热线”节目的生命线。第一，落实整改责任。对群众反映的问题，坚持谁的问题谁领走，哪个部门的问题

哪个部门负责解决。第二，实行限期办结。对一般性问题，限三个工作日内办结；对政策性较强、较复杂的问题，限两周内办结。第三，及时反馈结果。群众投诉办理情况必须在规定时限内向投诉者反馈，并通过媒体公之于众，接受群众监督。同时，成立跟踪督办小组，对群众诉求办理情况进行跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音。

三是健全工作制度，不断提高节目运行科学化、规范化水平。重点建立了“一把手”负责制，坚持由单位“一把手”带队上线，问题整改督办由“一把手”牵头，增强了热线权威和解决问题效果。建立了联席会议制。凡是热线节目中遇到的重大问题，或者需要多家部门联合解决的问题，由工作协调小组召开联席会议协调解决。建立了责任追究制。凡上线态度不端正、解决群众问题不负责、造成不良影响的，追究有关人员责任。建立了考核评价制。将各单位上线情况特别是整改落实情况纳入党风廉政建设考核内容。

（三）强化群众举报监督。

健全了群众投诉举报载体。在传统举报方式基础上，在中国##网设立了“纠风热线”举报专栏，保证群众随时随地进行投诉监督。建立了纠风巡查工作机制，及时受理、快速解决群众投诉。加大了群众投诉举报督办查办力度。对群众投诉举报，及时转有关部门办理，明确办理时限，确保问题查清、处理到位。对逾期未办结的，市政府纠风办责成承办单位作出说明。对重要信访件和群众反映不断的问题，市政府纠风办直接进行查办。将群众投诉办理情况纳入了纠风工作考核内容。今年1-11月，市政府纠风办通过“纠风巡查”、“纠风热线”共受理群众投诉###件，目

前已办结###件，其余正在办理之中。

二、依靠群众开展纠风工作存在的问题

我市在依靠群众、发动群众参与纠风工作中做了一些探索，有效推动了纠风工作的深入开展。但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是有些单位对发动群众参与纠风工作重视不够，存在不愿意、不敢于、不善于发动群众参与纠风工作的问题。二是一些地方和单位对群众反映强烈的问题解决不及时、不彻底，影响了群众参与的积极性。三是一些单位在公开政策规定方面存在公开不及时、形式不多样等问题，影响了群众监督效果。四是便于群众参与的载体形式还不够丰富，群众参与的广度和深度有待进一步拓展。

三、进一步发动群众参与纠风工作的思考

（一）加强教育引导,营造良好参与环境。一方面民，引导部门行业及其工作人员牢固树立执政为民的思想和群众观点,虚心听取群众心声，认真负责解决群众诉求，保护群众参与的积极性。另一方面，加强对群众的教育引导，强化群众纠风工作主体意识，增强维护自身合法权益的主动性，形成群众能够监督、敢于监督、善于监督的良好氛围。

（二）推进阳光政务，保障群众知情权。按照时间及时、内容全面、程序严格、形式多样的要求，进一步完善公开制度，特别是要采用现代信息技术，公开与群众息息相关的政策规定，真正把群众的知情权、监督权落到实处。

（三）拓宽监督渠道，确保群众参与便捷。拓展群众参与的空间和途径，建立健全涵盖面广、渠道畅通、便捷有效的群众监督网络，使群众监督做到经常化、制度化，真正把纠风工作置于

群众的监督之下。

（四）突出整改落实，激发群众参与热情。对群众反映的问题和举报及时核查，提出具体的整改措施和时限，加强整改落实情况督查，并将整改落实结果及时向反映人反馈通报。同时，要适时将群众反映的问题、意见、建议，特别是群众关注、事关发展大局的问题，进行综合分析梳理，为有关部门决策提供参考。