第一篇:公司办公室职能[大全]
公司办公室职能
1、负责公司规章制度的建立、健全与完善,并督查公司各部室及子公司对规章制度的执行情况。
2、对公司的行政总务、后勤保障工作负责。
3、做好公司各类会议的组织、准备喝记录整理工作,督办会议内容和领导决议,编写、发放公司董事长会议纪要、记录。
4、负责起草和审定公司相关公文,保证公文处理的程序化和规范化。
5、负责公司对外相关部门的工作衔接,公司相关证照的办理、年检、年审等。
6、负责公司各部室及分公司的工作协调,建立公司高层领导与部室、分公司之间及公司部室、分公司之间的纵向、横向的交流沟通、反馈机制与平台,使上情下达,下情上明,推动公司的整体工作高效运转。
7、负责公司档案的保管与使用。
8、负责公司印鉴的保管与使用。
9、负责公司报刊的征订、发放工作。
10、负责公司的文印室管理工作。
11、负责公司办公用品采购的报批计划及调配使用。
12、负责公司车辆的管理与使用。
13、负责公司饭堂的管理工作。
14、负责公司办公区域的保洁工作。
15、负责公司对外业务的接待与招待工作。
16、负责公司的企业文化的建立、业余文化生活的丰富和团队精神的打造等工作。
17、公司董事长赋予的其他工作职能。
公司办公室主任岗位职责
1、负责本部门的日常工作安排与开展。
2、对公司的行政总务后勤保障工作负责。
3、负责建立、健全、完善公司的相关规章制度。
4、检查公司各部室规章制度的执行情况及工作任务的落实情况,与企管部、人力资源部共同负责公司员工的绩效考核工作。
5、负责公司的内外协调、联系沟通工作。
6、负责公司的会议组织、召集、记录整理会议内容,催办会议交办事项,检查落实效果。
7、负责公司的文控工作。包括公文的起草、收发,档案的保管与使用,报刊的征订与发放。
8、负责公司办公用品计划的报批及调配使用及文印室工作的管理。
9、公司印鉴的保管与使用,公司相关证照的办理、年检、年审。
10、负责公司的后勤保障工作,包括公司车辆的管理与使用,公司饭堂的管理,公司办公区域的卫生监管等。
11、公司对外的归口工作衔接,业务接待与公司招待。
12、完成公司领导交办的其他工作。
第二篇:公司办公室主要职能、职责
一、公司办公室主要职能、职责
1、根据党的方针政策,上级机关的决议、指示以及公司党委、行政的决定,起草、办理各类文件;负责印章、介绍信的妥善保管与使用。
2、负责公司总经理办公会议、党委会议及公司工作会议等的会务管理工作。
3、负责公司党委、行政决定事项的督办。
4、负责保密工作的实施与开展。
5、负责人民来信、群众来访的接待、处理。
6、负责党务、政务信息工作。
7、负责重大外事活动的安排、来宾接待、重要领导来公司活动安排及协调对口接待工作。
8、负责对外的联络工作。
9、负责公司内人员因公出国的审查呈报工作。
10、负责公司档案管理工作。
11、负责公司法律事务工作。
12、负责公司计划生育事务工作。
13、负责公司机关小车队车辆管理工作。
14、负责完成公司领导、上级机关交办的其他工作。
二、办公室主要工作流程
1、公文办理
A公司外来文
文书登记——办公室主任阅批——公司领导批示——承办部门执行——文件归档。
B公司内请示、报告
单位、部门呈报——文书登记——办公室主任阅批——分管领导批示 ——办公会议讨论(视情况)——办理批复——承办部门执行——文件归档。C公文制发(以党委、公司名义)
职能部门起草——有关部门会签(视情况)——办公室核稿——公司领导签
发——文书编号——文件打印——办公室校核——文件印制——盖章——发文——文件归档。
2、传真
使用人申请――办公室主任审核――文书登记——发传真。
3、复印
申请(内部资料、密级文件)——办公室主任审批——登记——复印。
4、会议室使用
部门申请——到办公室登记——办公室开门——使用部门布置会场——使用部门清理会场。
5、下发会议通知
部门申请——分管领导批准——办公室登记——办公室负责电话通知。
6、接待
部门申请——分管领导批准——办公室登记——办公室牵头安排接待方案。
7、出具介绍信
使用人申请、登记——分管领导批准或办公室主任批准——办公室盖章。
8、用印管理
经办人申请、登记――部门领导审核――分管公司领导或办公室主任审批――办公室盖章。
9、档案查询
经办人申请、登记――分管公司领导或办公室主任审批――档案室查找---借阅。
10、法律咨询
经办人申请、登记――法律事务处研究、分析――给出建议。
11、计划生育
12、使用小车申请
部门申请、添用车申请单——分管领导批准——办公室小车队登记——安排车辆。
三、办公室工作方案和规定
(一)秘书工作
秘书工作是公司党委办公室、行政办公室的主要工作,是参与政务、管理事务的综合性工作。它为领导的决策提供文件、资料、情况以及建议、意见;为会议的召开提供议题、会场记录、纪要撰写;为领导的组织和指挥起传达、督促和检查作用。
(二)办会
1、负责公司党委会议、总经理办公会议和党政联席会议议题的收集、登记、会议安排、会议材料准备、会议记录以及会议纪要、决定事项的起草等工作。
2、提前制定会议安排方案和意见,呈领导审定。
3、会议纪要、决定事项须在会后2个工作日内草拟完毕,送有关部门征求意见后报办公室领导审核,呈领导审签。
4、对已审议过的会议材料、会议记录、会议纪要、决定事项及时进行整理。
5、负责跨局、跨部门会议的统筹协调工作。
(三)请示件办理
1、负责请示件的分类、登记、办理工作,做到来文登记清楚、明了,查阅快捷,随时掌握文件办理情况。
2、根据来文的情况,呈办公室主任提出拟办意见,再送分管领导批示:
3、来文如需征求各职能部门的意见,由办公室办理,并做到及时催办,跟踪落实,保证在规定时间内征求完意见,并对各职能部门反馈回来的意见进行分析综合,提出意见,供领导决策时参考。
4、文件办理严格遵守承诺制,力求在最短时间内办结。一般性且需征求职能部门意见的文件在3个工作日内提出拟办意见,呈领导审定。特急件随到随办,立刻提出拟办意见,呈请领导审定。
5、对领导已有批示的上下级来文,应及时、准确地反馈给有关单位。
6、根据领导批示,在1个工作日内,及时将有关材料移交相关部门、单位的负责同志。
(三)发文办理
1、负责以公司党委、行政名义发出的各类文件的草拟工作。
2、审核公司党委、行政职能部门代公司党委、行政草拟的代拟稿。
3、负责文件制作完成后,发出之前的最后核对工作。并负责对送上级机关和外单位的文件进行登记签收。
4、负责报告件的办理。对有领导批示的报告件,及时跟踪督办。
5、协助业务主办部门做好专题会议的会务工作。
6、除特殊情况外,文稿起草在3个工作日内完成,急件即到即办,并在规定时限内完成。
7、草拟或审核过的文稿,在呈分管领导签审前,须先送处办公室核稿。
(四)公文运转
1、负责呈领导审阅、审批文件的分类登记和传递工作。
2、负责领导临时交办事务的分类、办理及督促工作。
3、对领导活动安排提出办理意见,呈办公室领导审示。
4、跟踪、掌握呈领导审批文件的办理情况,并及时与有关岗位沟通反馈情况。
5、对呈送领导阅、批的文件必须每天进行清理、转呈,提高文件呈批速度。
6、对呈领导签批的文件,原则上在2天内追踪办理进度情况。如遇领导外出应及时电话请示办理,或将文件收回报办公室主任决定处理意见,以免压误文件。
7、对来往的公文,严格实行登记和签收手续。在与通讯员交接文件时,严格履行交接手续,逐一对号、逐一签收;详细登记、编号。
8、根据上级来文的内容,分轻重缓急,及时呈送有关领导审批或转送各有关部
门办理。尽量做到即日处理完当天的文件,以免误时误事。
9、对处理完毕的文件资料按时间、内容进行初步分类,并定期向档案室移交归档。
10、档案凡归档的文件、资料一般不外借,以免遗失。如情况特殊须经有关领导批准,并履行好借阅的有关手续。如发现遗失或损坏文件资料,应查明责任,并及时报告有关领导处理。
(五)文印管理
1、文件打印,一律须经办公室主任签署后,才能安排打印;打字员不得私自接受打印任务。
2、按文件内容的轻重缓急安排打印。急件优先,并按时限要求完成;平件按接受先后次序安排;会议通知按急件安排。做到不积压、不延误。
3、文稿的校对遵照谁撰写谁负责的原则。打印稿经校对后,按公文的规范格式制发成文。制作成文件后如需对原文内容修改的,须呈报原签发领导审签。
4、做好保密工作。打字员不得将打印文稿的内容摘抄和外传;打印用过的纸张和试印废纸要定期交保密部门销毁;打字员不得在打字室或缮印间内接待亲友;与工作无关人员不得进入打字室、缮印间内翻阅打印文稿。
6、为保证文印设备状况的良好,文印设备未经批准,非本室工作人员不得借用或上机操作使用;经批准复印文件资料必须做好登记手续。
7、保管公司党委、行政等印章,并严格遵守保密和印章管理有关制度。凡未经批准或是批准手续不完备的,监印人员有权拒绝盖章。
8、除有编号、有底稿存档的文件、证书、介绍信外,每次使用印章后监印员要做好登记工作,登记项目包括日期、内容、盖什么章、份数、批准人、经办人,保证件件有据可查。
(六)信访工作
1、行政职能、职责
根据新《信访条例》,代表公司党受理信访事项。
A、受理人民群众来信、来访,维护信访人的合法权益;
B、承办上级转办、交办的信访事项;
C、向有关责任单位转办、交办、督办信访事项;
D、调查研究信访工作,及时向公司和有关部门提供信访信息,通报信访情况。
2、信访工作应履行下列义务
A、认真处理人民群众来信,热情接待人民群众来访,对信访事项不得置之不理或敷衍、推诿、拖延;
B、遵守保密制度,不得泄漏工作秘密和信访人要求保密的内容,不得将控告、检举材料交给或者通知被控告人、被检举人。
C、不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。
3、办事程序和时限
A、登记、呈批。对信访人的书信、电话、电邮、走访和上级机关转办、交办的信访事项,在1个工作日内完成登记、呈批。
B、转办。在领导签批后,应在1个工作日内转交有关 部门办理。
C、督查、催办。对公司办公室转交的信访案件,有关部门应当及时将办理情况及结果报告信访局。信访局须视办理情况进行督查、催办。
D、答复。对上级和公司领导转办、交办的信访事项,自收到之日起最多一个月内办结;各职能部门直接受理的信访事项,自收到之日起20日内办理完毕,并视情况将办理结果答复信访人,情况复杂的,经领导同意可以适当延长。
(七)计划生育管理工作
1、认真贯彻和落实国家、省人口与计划生育政策、条例,结合本单位实际情况,提出具体实施方案。
2、督促检查本单位个部门人口与计划生育各项政策、规定、目标的贯彻执行情况。
3、对各基层部门计划生育工作进行指导,能够及时发现问题,并向主管领导汇报,提出解决问题的建议。
4、负责各基层计划生育兼职干部的技术培训和业务管理。
5、负责规划人口与计划生育工作的宣传工作,组织各有关部门协同合作。
6、组织召开人口与计划生育工作的各种会议,拟定人口与计划生育工作计划总结。
7、负责人口与计划生育工作的基础管理及审办有关手续。
8、依法管理计划生育工作,完成领导计交办的临时任务。
四、办公室服务承诺、办事纪律和接待规定
(一)服务承诺
以全新的思路、快捷的方式、设身处地为工作对象提供优质高效的服务,能快办的事不慢办,需协调的事主动办,提高工作的计划性和针对性,做好政策性和灵活性、对上负责和对下负责的统一。
(二)办事纪律
公正、严明、廉洁、高效,以服务为各项工作宗旨,不用原则做交易、不利用职权拿、卡、要,不损公肥私、不徇私舞弊、不收受礼品和红包。
(三)接待规定
1、接听电话:用最快时间接听电话,讲文明、讲礼貌、使用规范用语,迅速简捷自报单位、姓名,并向工作对象问清需要什么帮助,长话短说,简明扼要。
2、接待来访者:热情、礼貌,认真、快捷服务,对不符合规定而不能办理的事,要进行耐心解释,尽力使来访者满意而归。
3、实行首问责任制:外单位有关人员或群众来人或来电到我公司办事,接受询问的第一位工作人员即首问责任人;首问责任人要热情接待来人,负有为其服务的责任。自己能办的事应尽快办理,自已不能办或不能马上办理的,应热情耐心地做好解释工作,并负责将来人介绍给公司有关部门的指定办事人员。
第三篇:办公室职能
办 公 室 职 责
一、负责组织董事长办公会、行长办公会、每周碰头会和其它全行综合性会议。
二、负责公文处理和运转。
三、负责起草行主要领导的讲话。
四、负责文书档案管理。
五、负责总行整体对外宣传工作。
六、牵头组织有关部室做好保密工作。
七、负责全行信息工作
八、负责行报编辑、发行工作。
九、负责对外接待工作。
十、负责公车管理。
十一、负责行政公章管理。
十二、牵头组织有关部室做好网站管理工作。
十三、牵头组织有关部门做好舆情监测和处置工作。
十四、负责综合协调和督办工作。
十五、负责食堂管理。
十六、负责图书室、阅览室。
十七、负责南楼客房、健身活动室的管理。
十八、行主要领导交办的其它工作。
十九、负责重要活动的照相、录像及资料保管。
第四篇:办公室职能
一院学生期团总支学生会办公室职能
办公室作为团总支学生会的一个部门,处于承上启下的地位,是连接老师和同学、主席和各部成员的桥梁,是协调各有关部门关系的纽带,同时也是保证学生会工作正常运转的中枢。
一、办公室基本职能
办公室需要对上级任务指示做到上情下达,协助各部门、年段班级之间学生工作正常开展,协助主席团做好学生会干部考核工作,收取并保管好学生会各部门活动材料,处理好各年段学生组织的联系和信息交流等。基本职能具体如下:、1、办公室履行协调职能,做好纵向协调、横向协调和内部协调。
2、负责制定并修改学生会的各项规章制度,协助期办老师和学生会主席开展各 项工作。
3、以学生会的名义发布通知和公告,组织安排学生会的相关会议并负责安排人员做好会议记录。
4、负责学生会各部门组织活动相关材料的收取、整理、核实、归档工作。
5、起到监督职能,对于一院学生期所主办或承办的各项活动人员参与情况、人员调配情况、获奖情况及证书颁布情况起到监督和记录职能。
6、本着公平公正公开的原则,定期对学生会各部门工作进行考核评比,并提出建议和意见。
7、负责学生会人事管理相关事宜,做好部门内部、各部门之间人员调动协调工作,制定好相关证明后交由期办老师签字同意后方可实行,并及时做好记录。
8、利用相关材料和证明协助期办老师和主席团做好学年末综测评定工作,并及时发布维护同学们的权益。
二、办公室特殊职能
作为中国医科大学的一部分,同时也作为相对独立的单位,一院学生期有必要建立一个属于自己的网站,从而整合有利于一院学生的各种信息和资源,方便学生老师甚至社会各界人士查询浏览下载重要资源。一院学生期网站实现条件及功能:
1、要建立一个实现各种功能的平台就必须拥有自己的服务器,同时拥有一个具有高素质高技能的团体,为这样一个平台的建设和功能实现服务。
2、网站的建成可以方便同学,做到消息的及时发布,视频图片的及时上传,相关材料的上传浏览和下载。
3、网上填写个人信息、网上报名、网上反馈等功能的实现将大大减少期办老师、团总支学生会、班委会成员工作量,同时提高工作效率。
4、使网站成为一个交流的平台,师生交流、同学间交流甚至使一些企业和同学之间的交流,同时实现微博、人人、QQ账号登陆及微信消息同步推送等。
一院学生期团总支学生会办公室
2013年9月15日
第五篇:建筑公司综合办公室部门职能
建筑公司综合办公室部门职能
1、参与制订公司中长期发展规划和计划;作为公司的信息中心,负责信息收集、整理和指导工作。
2、负责制订公司公文处理、印章管理等制度,负责汇编、发布公司《规章制度汇编》。
3、负责公司各部室文件收发及公文核稿工作,督促检查文件的办理情况,编写公司《大事记》。
4、负责管理公司印信、营业执照等证书,负责公司营业执照、代码证等证书的年检及督促其它各类法人证书的年检验换等管理工作。
5、负责公司的档案管理工作,行政协议、公司发文的存档。
6、组织协调公司的日常工作,负责总经理办公会,司务会,公司领导召开的相关会议的组织和会议记录工作,整理必要的会议纪要并督促检查决议和公司领导批示的贯彻落实情况.协调管理各部室专业会议的综合平衡。
7、负责处理来电,来信和来访接待工作,协助作好质量回访工作。
8、根据公司总经理办公会的决议,负责挑选,聘用公司法律顾问,处理公司法律事宜,协调公司重大诉讼案的办理工作。
9、负责公司对外宣传工作,根据经理指示,策划并组织实施有关的宣传工作任务,编撰公司对外宣传材料,审核其它一般媒体发稿
稿件,以公司的名义在网站发布文字和图片新闻,协调管理公司整体对外业务宣传工作;名片制作;随同采编人员到工地采访、摄影、照像;快报组稿与出版。
10、协助公司领导处理突发事件。
11、负责公司领导的对外接待工作。
12、做好质量、环境、职业健康安全管理体系所涉及的相关工作。
13、负责公司固定资产、办公设施、办公用品等购置计划(非计算机类)的下达、购置发放和实物管理,负责报刊、资料的订阅。
14、负责公司办公用房的分配及办公楼和公用设施的维修和管理。
15、负责公司的基建工作。
16、负责公司单身宿舍的管理。
17、负责公司职工宿舍的物业及供暖的管理。
18、负责公司机动车辆的管理和调度使用及交通安全管理。
19、负责公司劳保用品的采购、发放和公司职工生活、福利待遇的管理。
20、负责公司环境卫生及绿化、美化工作的管理及日常维护。
21、负责公司行政、后勤工作管理制度制订和落实。
22、负责编制公司、季、月行政后勤计划。
23、负责公司职工午餐的管理工作。
24、负责公司办公楼物业管理做好消防与安全管理工作;保洁、保安人员管理;公司水、电、房租、电话费用的记录及费用缴纳。
25、负责办理公司与地方有关社会事宜。
26、负责各部门相关费用的分摊。
27、负责文化活动,团体协会组织与策划。
28、负责私有化电脑方案的执行与落实。
29、负责网页维护与更新;局域网的维护;机房相关费用交纳;个人邮箱的开设及管理。
30、软件资料的保管和图像资料的制作和保管。
31、家属慰问或向异地员工、家属邮寄物品;婚、丧、嫁、娶、生病、生日等员工服务工作;工地员工慰问;节假日员工慰问。
32、做好公司领导交办的其它工作。
另:党群工作
一、党员工作:
1、党关系的接收、调出等办理工作。
2、与系统内相关上级单位和地方相关单位的接口工作。
3、发展新党员工作。
4、党费的收缴工作。
5、党员的组织生活及其他活动的组织工作。
6、优秀党员的评选工作。
二、团员工作:
1、团关系的接收、调出等办理工作。
2、与系统内相关上级单位和地方团市委的接口工作。
3、退团工作。
4、团费的收缴、使用。
5、团活动的组织工作。
三、妇联工作:
1、与地方市妇联的接口工作。
2、参加市妇联组织的联谊活动(如鹊桥联谊会等)。
3、扶贫助学活动等。
四、工会工作