本报评论员：加强我军人才建设的重要举措

第一篇：本报评论员：加强我军人才建设的重要举措

本报评论员：加强我军人才建设的重要举措

建立军队优秀专业技术人才岗位津贴制度，是贯彻落实江总书记“三个代表 ”重要思想，加强我军人才建设的一项重要举措。这项制度的实施，对于做好新形势下军队优秀专业技术人才的吸引、保留和稳定工作，推进我军现代化建设具有重要意义。江主席去年在北戴河会见国防科技和社会科学专家时曾强调指出：“加强国防科技创新，关键在人才。全党、全社会都要关心和支持国防科技人才的培养工作。要采取切实措施，下功夫造就一批国防科技的将才。要着重探索建立适合国防战线特点的人才激励机制，切实改善骨干人才的待遇，对有特殊贡献的要给予重奖。”岗位津贴制度正是按照江主席这一指示精神，根据新的形势和任务的需要，着眼解决军队优秀专业技术人才队伍建设面临的突出矛盾而采取的有效办法。

军队优秀专业技术人才，作为实施科技强军战略的重要力量，在军队现代化建设中起着不可替代的作用。随着世界军事变革的迅猛发展，我军现代化建设需要的知识和技术高度密集，对高素质军事人才的需求日益增长；另一方面，全球知识经济时代的到来，优秀人才越来越成为世界各国争夺的焦点，特别是我国加入 W T O后，人才争夺的国际化和人才流动的全球化，使我军在吸引、稳定和保留优秀专业技术人才工作中面临新的挑战。在这种情况下，建立岗位津贴制度，对我军更好地应对当前人才竞争日益激烈的形势，提高军队在市场经济条件下对人才的吸引力，稳定和保留更多军队现代化建设急需的优秀人才，提升我军的科技实力和军事实力，必将产生积极的作用。

建立岗位津贴制度，也是完善激励机制，增强军队专业技术干部队伍生机与活力的一项新举措。这项制度走开了优秀专业技术人才岗位管理路子，把优秀人才与学科专业建设、武器装备的发展联系在一起。在收入分配中打破平均主义，引入竞争激励机制，通过按需设岗、竞争上岗、按劳取酬，将工作职责与能力水平挂钩，实绩贡献与相应待遇挂钩，使优秀专业技术人才的才能得到充分发挥，知识价值得到充分体现。通过对优秀人才的激励，带动和引导广大专业技术干部创新进取，奋发向上，不断提高科技干部队伍的整体建设水平。

贯彻落实岗位津贴制度，必须从科技强军战略的大局出发，加强组织领导，抓好工作落实，确保这项制度的顺利实施。各级党委、领导和机关要认真学习政策规定，领会精神实质，充分理解和掌握岗位津贴制度的内容，切实把思想认识统一到军委决策上来。要妥善处理好激励先进与调动多数、突出重点与兼顾发展、物质鼓励与思想教育的关系，紧紧围绕军事斗争准备的迫切需要，着眼提高国防实力和部队作战能力，切实把优秀人才选准用好。特别应当指出的是，提高部分优秀专业技术人才的待遇，充分体现了我党尊重知识、尊重人才的一贯方针，充分体现了中央军委对专业技术干部的关心和厚爱。全军广大干部特别是专业技术干部要牢记使命，不负重托，顽强拼搏，开拓创新，为军队现代化建设作出新的更大贡献。

（解放军报 2002年09月10日 第1版）

第二篇：牢固树立社会主义法治理念_本报评论员00

法制日报/2011年/6月/9日/第002版政法综治

牢固树立社会主义法治理念

落实“六五”普法规划系列评论(七)

本报评论员

社会主义法治理念是中国共产党作为执政党，从社会主义现代化建设事业的实际和全局出发，借鉴世界法治经验，对新中国成立以来、特别是改革开放以来中国经济、社会和法治发展的历史经验的总结。它既是当代中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，同时也是我们党对中国法治经验的理论升华。依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导，五个方面相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。因此，教育广大党员干部特别是县处级以上领导干部牢固树立并自觉践行社会主义法治理念，推动社会主义法治理念逐步深入人心，是“六五”普法期间法制宣传教育的一项主要任务。

加强社会主义法治理念宣传教育是坚持走中国特色社会主义道路的必然要求。社会主义法治理念是马克思列宁主义关于国家与法的理论同中国国情和现代化建设实际相结合的产物，是中国社会主义民主与法治实践经验的总结，社会主义法治理念是体现社会主义法治内在要求的理想、信念、价值、观念的集合体。因此，深入理解和自觉践行社会主义法治理念，是坚定走中国特色社会主义道路决心和信心、使中国的法治建设永葆社会主义本色不动摇的必然要求。

加强社会主义法治理念宣传教育是强化党员领导干部执政能力建设的重要内容。胡锦涛同志指出，“要深入开展社会主义法治理念教育，增强各级党委依法执政的意识，增强各级政府依法行政的能力和水平，增强各级干部和国家机关工作人员依法办事的素质和本领”。社会主义法治理念体现了鲜明的政治性、彻底的人民性、系统的科学性、充分的开放性，其核心是党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。在“六五”普法期间，教育广大党员和领导干部树立牢固的社会主义法治理念，有利于党员干部坚定理想信念，坚持依法执政、依法行政、依法决策，并不断提高推动科学发展的能力和水平。

社会主义法治理念教育是社会主义法治文化建设的核心。建设社会主义法治文化，必须坚持社会主义法治理念为指导，坚持依法治国、人民当家作主与党的领导三者的有机统一，培养公民形成正确的法制观念和法治精神。因此，通过深入开展法制宣传教育，促进社会主义法治文化建设，需要在全社会宣传社会主义法治理念，让社会主义法治理念转化为社会组

织和全体公民学法守法用法的自觉行动。特别是要进一步加强公民意识教育，维护宪法和法律的权威，从而促进社会主义法治文化建设，为全面落实依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家奠定坚实的基础。

第三篇：我军思想政治建设史上的重要创新工程

我军思想政治建设史上的重要创新工程

顾智明 张德湘

2012-7-20 15:12:08 来源：《军队政工理论研究》(沪)2009年1期第33～35页

【专题名称】思想政治教育

【英文标题】A Major Project of Innovation in the History of Ideological and Political Construction of Our Armed Forces

【作者简介】顾智明，南京政治学院政治理论一系教授，博士生导师；张德湘，解放军国际关系学院政治理论教研室讲师，南京政治学院政治理论一系博士研究生。（南京 210003）

【内容提要】当代革命军人核心价值观是我军优良传统和时代精神的高度凝练，是军人安身立命之本、为人处世之基，是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的强大精神动力。培育当代革命军人核心价值观，是我军思想政治建设的重要创新工程，必须从战略高度坚持不懈地抓紧抓实抓出成效，使之真正成为我军的内在精神和生命之魂。

【关 键 词】当代革命军人核心价值观/军队思想政治建设/创新工程

中国人民解放军克服千险万难出色完成党和人民赋予的各项任务，一个根本原因就在于我军始终把思想政治建设放在首位，始终保持坚定正确的政治方向，保持强大的凝聚力和战斗力，保持蓬勃旺盛的生机活力。进入新世纪新阶段，面对新的历史使命，胡主席强调要大力培育“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。这是基于对国际国内形势、我军职能使命和官兵思想特点科学分析提出的重要时代课题和重大战略任务，是我军思想政治建设史上的重要创新工程。认真学习、深刻领会、切实贯彻胡主席的重要指示精神，对于大力加强新时期思想政治建设，进一步强化官兵全面发展和履行使命的精神支柱，有着重大理论意义和实践意义。

一、当代革命军人核心价值观是我军优良传统与时代精神的高度凝练

价值观是人们认识和处理问题所持的立场、观点、方法的总和，它直接决定人们行为的价值取向、思维方式和生活方式。核心价值观是在人们的价值观念中发挥着统摄和支配作用的部分。革命军人核心价值观是当代革命军人最根本的价值观念系统，反映了我军官兵对自身存在意义、价值追求的理解和把握。它是古今中外先进军事文化的历史传承，以雄浑深厚的传统意蕴为坚实基础，同时又富有朝气蓬勃的时代特色，是优良传统与时代精神的水乳交融、有机整合。

当代革命军人核心价值观是对中华传统武德特别是我军优良传统的继承和发扬。在人类历史发展的长河中，华夏各民族的融合，以汉族为主体的中华民族的产生，历经数千年的历史绵延，孕育、形成和延续了一种崇高博大的华夏文明，积淀凝聚成以爱国主义为核心的“天下兴亡，匹夫有责”、爱好和平、勤劳善良、自强不息的伟大民族精神。这些民族的灵魂经过历史的沉淀和时代的升华，内化于历代军人的优良传统武德之中。主要体现为：义战、人和、忠、仁、勇、智、信、严，从军精武、守疆安民、精忠报国、立德立功。杜甫笔下“风尘三尺剑，社稷一戎衣”的英武形象；王昌龄“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的铮铮誓言；李白“鼓声鸣海上，兵气拥云间”的壮观描绘；郑成功“茹苦间关不忍离”的守岛献身精神等，都是军旅生活的真实写照，是中国军人传统武德的生动体现。革命军人继承了中华传统武德精神，并在新的历史条件下发扬光大。在长期革命实践中，形成了以听党指挥、服务人民、英勇善战为核心的优良传统，培育了“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”、“上甘岭精神”、“雷锋精神”、“两弹一星精神”以及“抗灾精神”、“载人航天精神”„„这些富有特色的革命精神，闪烁着军人特有的坚定的理想信念，高尚的道德情操，以及忠诚、勇敢、刚强、无畏、牺牲、奉献、守纪等优秀品质。当代革命军人核心价值观正是中华传统武德特别是我军优良传统的继承和发扬。

当代革命军人核心价值观是时代精神在我军价值观上的充分体现。进入新世纪新阶段以来，我军所处的历史条件发生了重大而深刻的变化。和平、发展、合作成为当今时代的主题。世界多极化和经济全球化的趋势深入发展。这为我国的发展带来了难得的重要战略机遇期，也使我国的发展面临诸多挑战与隐患。传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，影响我国安全的不稳定不确定因素增多，国家安全问题的综合性、复杂性、多变性进一步增强。从军队思想政治建设的时代背景来看，我国正处于社会重大转型时期，思想领域的矛盾和斗争不可避免地反映到军队内部特别是官兵思想上来。以公有制为主体、多种所有制经济并存的基本经济制度，使官兵思想观念和价值取向多样化。价值规律和商品交换原则在经济生活中普遍运用，容易带来人际交往的功利化、庸俗化倾向，对我军健康纯洁的内外关系产生不良影响。这样的阶段性特征也意味着我军的思想道德建设面临着新的机遇和挑战。胡主席提出大力培育当代革命军人核心价值观，就是对新世纪新阶段我军思想道德建设面临重大机遇与挑战的积极回应。胡主席要求，培育当代革命军人核心价值观首先必须立足于“坚持党绝对领导下的人民军队的根本性质和宗旨，着眼于有效履行新世纪新阶段我军历史使命，以提高信息化条件下的威慑和实战能力为根本出发点和落脚点，全面加强革命化现代化正规化建设”。[1]18当代革命军人核心价值观是优良传统在我军思想道德建设实践中的伟大创新，是历史传统与时代精神的完美结合，也是对我军优良传统的创造性发展。

培育当代革命军人核心价值观是我军思想政治建设史上的重要创新工程。我军在思想政治建设中历来重视军人价值观建设。毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家都有一系列重要论述，一部中国人民解放军思想道德史从本质上说就是一部革命军人价值观培育史。在我军思想政治建设的每个阶段，都十分强调革命军人价值观的培育工作。土地革命战争时期，把坚持党指挥枪作为凝聚军心的根本原则展开教育，坚定了官兵的革命理想信念。抗日战争时期，以爱国救国作为革命军人道德价值教育的主题，用“民族利益高于一切”唤起团结抗战的民族精神，激起全体官兵奋勇杀敌的强大精神动力。解放战争时期，以解放全中国作为革命军人崇高的价值追求，使官兵确立了将革命进行到底的理想豪情。社会主义革命和建设时期，保卫祖国、建设祖国成为革命军人价值观教育的侧重点。改革开放新时期，我们一直在进行以永葆我军性质宗旨本色、履行历史使命为主题的思想道德教育，大力弘扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，不断强化军魂意识、宗旨意识、使命意识，保证了党对军队的绝对领导，培育了大批有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”革命军人，为促进官兵的全面发展和圆满完成神圣的历史使命提供了正确的人生航向和强大精神动力。在这基础上，胡主席又进一步提出大力培育“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。它是我军的内在精神和生命之魂，对于新世纪新阶段我军思想政治建设有重要的创新意义。

二、当代革命军人核心价值观是军人安身立命、为人处世之根本

当代革命军人核心价值观是当代革命军人进行行为选择和评价的根本依据。当今时代是反映不同主体利益要求的价值观“诸神竞争”的时代。处在多元价值观的影响下，每个官兵都面临着无法回避的价值选择问题。在社会变革时期，多元价值观的激荡碰撞，往往使一些人茫然失措，无所适从，“剪不断，理还乱”。在这种情况下，以科学的核心价值理念对多元价值观展开比较、反思、批判、选择、坚守、践行，对革命军人来说显得特别重要。当代革命军人核心价值观是我军思想政治建设上的一面旗帜，也是广大官兵进行价值选择、评价和创造的根本导向和依据。我们要坚持用当代革命军人核心价值观评价、选择、汲取、舍弃激荡碰撞中的多元文化价值观，确立主心骨，“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。

当代革命军人核心价值观是我军广大官兵安身立命的精神家园。在社会转型中，多元文化价值观的激荡碰撞，既丰富了官兵的思想世界与知识结构，同时也使得他们的行为选择和评价受到不同程度的影响和冲击。一些官兵对于我军的优良传统了解甚少，爱国奉献观念淡薄。近年来，社会上的流行文化、时尚文化、消费文化、另类文化等，对一些官兵的世界观人生观价值观产生误导。革命军人应当追求生命价值和生活的意义，无价值的生命和无意义的生活只能导致空虚。“存在的空虚”和“自我的失落”是西方世界一些人面临的重要问题。革命军人只有牢固树立当代革命军人核心价值观，才能使自己的人生追求有一个正确的价值坐标，才能实现自己全面自由的发展。只有以践行当代革命军人核心价值观作为自己生命的价值和生活的意义，才能在热火朝天的军旅生活中奏出华美乐章。

当代革命军人核心价值观是实现官兵自身发展的价值坐标和强大精神动力。军旅生活的实践反复证明，由于革命军人具有崇高的道德理想，使其能够圆满完成上级交给的各项任务，从而成为一个道德高尚、人格完整的人。从道德哲学的角度观之，学习践行当代革命军人核心价值观能够引导官兵树立远大坚定的革命理想信念，实现自身的全面自由发展。所谓理想信念，是指特定社会文化群体和个体，基于一种共同目标期待，所共同分享或选择的价值理想或价值承诺。因此，对于官兵个体来说，在实现自身多样化需求的过程中，必须以当代革命军人核心价值观为人生追求的理想信念，增强自身在推动部队建设过程中的主人翁意识和使命感、责任感，把自身中“蕴藏的巨大积极性和创造性充分挖掘出来、调动起来，凝聚到军队现代化建设上来。”[1]29因此，只有大力培育当代革命军人核心价值观，才能坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，从而在丰富多彩而又紧张有序的军旅生活实践中实现自身全面而自由的发展。因此，引导官兵确立起当代革命军人核心价值观，不仅可以引导和激励他们更好地发扬我军优良传统，更能使他们在自己的人生旅程上描绘出绚丽多彩的人生画卷。

三、当代革命军人核心价值观是有效履行我军历史使命的强大精神动力

当代革命军人核心价值观是培育战斗精神、增强打赢能力的强大精神动力。和平与发展仍然是时代主题，但世界并不太平，多极化的世界格局是一个长期曲折的发展过程，充满着复杂斗争。西方一些反华势力利用人权、民主、宗教、民族等问题，时时不忘对我实施“西化”、“分化”战略，试图动摇我军官兵的理想信念根基。对之，当代革命军人必须具有清醒的意识，予以高度警惕。这就需要紧跟时代步伐和形势发展，大力培育当代革命军人核心价值观，激发不怕牺牲、一往无前的英雄气概，坚定官兵为捍卫国家主权和领土完整而战、为民族尊严而战、为中华民族的根本利益而战的坚定信念和革命斗志，把当代革命军人核心价值观的培育工作“贯穿于军事斗争准备的各个方面，引导官兵充分认清肩负的神圣使命，强化随时准备打仗的思想，坚定敢打必胜的信心。”[1]67没有坚定的理想信念和正确的价值追求，完成使命任务就失去了坚实的思想根基和强大的精神动力。

在世界新军事革命和中国特色军事变革大潮中，随着科学技术的发展和武器装备的高技术化，未来战争将更加残酷，战场环境更加艰险，遂行多样化军事任务能力的要求更高。这就对官兵的素质提出了更高要求，更需要强大的精神动力作支撑。因为只有更加勇敢、坚韧和顽强，给高技术注入当代革命军人核心价值观的魂魄，才能赢得未来战争的主动权。另外，在当前和未来相当长的时间内，我军武器的发展水平在总体上落后于未来的对手。我们在建设革命化、现代化、正规化军队过程中，要比别人付出更多的汗水。在未来战场上，要比别人更加英勇顽强。这就要求我们大力培育当代革命军人核心价值观，刻苦学习和掌握现代军事科技知识，不断提高现代军事科技水平和作战能力，尽快缩小我军与世界军事强国之间的差距。

必须把当代革命军人核心价值观转化为提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。高技术在军事领域特别是现代战争中的广泛运用，引起战争形态、作战样式、军事理论和军队建设的一系列变革。世界各国特别是一些大国军队正在加速推进新军事革命步伐，在发展新型武器装备、改革编制体制的同时，更加重视“精神引导”、“文化熏陶”、“道德提升”等“软实力”建设，都很重视军人价值观培塑。我们更要注重发挥这方面的优势。大力培育和践行当代革命军人核心价值观，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，增强忧患意识，做到居安思危，坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，强化战斗精神，保障部队建设的科学发展，确保以“三个提供一个发挥”为核心的各项使命任务的圆满完成。

【参考文献】

[1]国防和军队建设贯彻落实科学发展观重要论述选编[M].北京：解放军出版社，2008.

第四篇：加强公务员职业道德建设的重要举措

加强公务员职业道德建设的重要举措

——国家公务员局有关负责人就《公务员职业道德培训大纲》答问

10月17日，国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》（以下简称《大纲》），对我国公务员职业道德培训工作进行了全面部署，引起社会各界广泛关注?《大纲》的精神实质是什么？如何正确把握其总体要求？我国公务员职业道德建设有哪些鲜明的特色？如何系统推进该项工作？近日，记者就上述问题采访了国家公务员局有关负责人。

一、准确把握《大纲》的总体要求

问：作为公务员职业道德建设的制度创新，《公务员职业道德培训大纲》的总体要求是什么？

答：《大纲》总体要求重点有三个方面：第一个方面，强调要把公务员职业道德建设工作作为战略任务整体推进。“战略任务”这种提法，在国家公务员局印发的文件中很少使用，说明这项工作确实很重要。同时，强调这项工作不仅仅是培训的问题，而且是公务员管理各个环节的任务，要求把公务员职业道德建设与开展带头创先争优争做人民满意公务员活动等各项重点工作紧密结合起来，与健全公务员管理制度紧密结合起来，要坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段，不断建立健全长效机制。这些要求，实际上是明确了公务员职业道德建设工作的总体设想，是做好下一步公务员职业道德建设各项工作的总要求。

第二个方面，明确了公务员职业道德培训的具体要求。包括培训的指导思想和目标、培训的对象和有关要求等。就培训对象而言，《大纲》强调要开展全员培训，重点对象有两个：一是担任领导职务的公务员，因为这个群体担负的职责重要、示范性强，如果职业道德缺失，就会打击人民群众和普通公务员对党和政府的信心，所以必须强化他们的职业道德教育；二是基层一线、窗口部门等直接服务人民群众的公务员，因为他们直接与人民群众打交道，直接代表了党和政府的形象。从培训要求来看，重点也是两个方面：一是强调普遍培训和长效机制，要求将职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。“十二五”时期，全体轮训一遍。同时要建立培训长效机制，作为长期培训内容。二是强调培训要有针对性、实效性，要创新培训方式方法，注重理论联系实际，积极推行案例教学、现场教学等有效方式，使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力。

第三个方面，明确了公务员职业道德培训的主要内容。培训大纲提出培训内容主要包括三个模块，第一个模块是基础知识模块，包括公务员职业道德的内涵和实质等相关基础知识、社会主义核心价值体系主要内容、党中央国务院有关要求，还有中国古代及国外有益经验做法，等等。这里我想具体讲一讲我国古代“官德”修养的问题。这也是大多数媒体报道标题中的关键词。

“为政以德”是中华民族治政的一贯理念。加强官德修养是中华民族的优良传统，我们历来非常重视道德对治理国家的作用，并强调把“官德”作为吏治的核心。所谓的官德，就是居官从政者的职业道德，用我们今天的话说就是公务员的职业道德。为什么强调让公务员了解我国古代“官德”修养呢？这是因为优秀传统文化实际上已经构成了中国人的文化基因，在忠实传承优秀传统“官德”文化的基础上不断改革创新才更符合中国的国情。当然，对古代“官德”文化我们要采取扬弃的态度，取其精华去其糟粕。第二个模块是“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”四个专题，这是我国公务员职业道德的核心内容。第三个模块是典型案例。多用案例教学，用现实的先进典型激励队伍，用现实的反面典型警示队伍，让公务员觉得职业道德培训不是虚的。这三大模块相互联系，构成了公务员职业道德培训内容的整体，各地在设计培训内容时要全面贯彻落实。

二、职业道德核心内容回应了公务员队伍建设现状 问：《大纲》中提出我国公务员职业道德建设的核心内容是：忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁。这16个字的提出，基于怎样的考虑？

答：研究制定中国特色公务员职业道德核心内容，既是一个重大的理论问题，也是一个重大的实践课题。“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”这16个字，是我国公务员职业道德的核心内容。这么规定，一是继承借鉴了古今中外有益的经验做法，体现普适性，比如爱国思想、为民意识、廉政要求等；二是把握了正确的政治方向，体现政治性，比如，如何落实中国特色社会主义要求，如何贯彻党管干部原则，如何体现党的宗旨等；三是顺应了时代发展趋势，体现时代性，比如公务员要着力维护公平正义，努力提供均等、高效、廉价、优质的公共服务，促进科学发展和社会和谐等；四是切合了公务员队伍的现状，体现针对性。现在公务员队伍可以说在忠诚、为民、尽责、廉洁方面都不同程度存在问题，我们建设公务员队伍的目标也可以概括为忠诚、为民、尽责、廉洁四个方面，所以公务员职业道德核心内容正是回应了这一现状和公务员队伍建设目标。这四个方面又细化成14个要素，主要考虑，一方面是便于公务员自己对照各个要素，看自己是否做到了；另一方面也为公务员管理部门如何采取具体措施加强职业道德建设提供具体方向和路径。

三、准确把握我国公务员职业道德的三大特色 问：我国在公务员职业道德建设上有哪些鲜明的特色？ 答：加强公务员职业道德建设如果不强调、不突出、不肯定“中国特色”，就会脱离实际需要，即使提出来，也不会管用。那么，中国公务员职业道德的特色“特”在什么地方呢？我理解，一是要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。在我国，要建设中国特色社会主义国家，走中国特色社会主义道路，公务员就必须以中国特色社会主义理论体系为指导，也就是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想为指导，忠于中国特色社会主义事业，这样才能实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的奋斗目标，才能真正建设中国特色社会主义国家。

二是要坚持中国共产党的领导。与我国的政党制度相适应，中国公务员不能搞政治中立，无论是否是共产党员，既然你是国家公务员，就要坚持共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，听党的话，接受党的教育和管理，这也是中国特色公务员职业道德的根本要求。

三是要坚持为人民服务。公务员无论职务高低，都是人民公仆，都必须对人民负责，接受人民群众的监督，其工作任务就是要反映人民的愿望和要求，公务员的根本利益同人民群众的根本利益是一致的。因此，中国公务员职业道德的本质要求就是必须为人民服务。

四、公务员职业道德建设是巩固党执政基础的关键

问：据了解，国家公务员局早在2009年3月就启动了公务员职业道德建设工作，并且两年来一直把这项工作作为全局工作的重点之一。最近，国家公务员局又下发了《公务员职业道德培训大纲》。高度重视公务员职业道德建设背后，有什么深意？

答：中央历来高度重视干部队伍思想道德建设，提出了德才兼备、以德为先的用人标准。不久前中组部印发了《关于加强对干部德的考核意见》。对干部德的培训和德的考核是干部队伍建设密切相关的两个环节，相辅相成。因此，从这个意义上讲，实施《公务员职业道德培训大纲》，也是配合加强对干部德的考核工作的具体体现。加强公务员职业道德建设究竟有什么重要意义？可以从很多方面来分析来认识。但是从根本上来看，我认为关键是两条：

第一，能够使公务员这支队伍得到人民群众的信任、支持和欢迎。总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也要清醒地看到，公务员队伍中确实存在一些突出的、严重的问题，人民群众对此是不满意的，迫切希望我们不断加以改进，迫切希望加强公务员职业道德建设。只有加强公务员职业道德建设，不断提高公务员队伍的职业道德水平，才能赢得人民群众的信任、支持，才能让人民满意。

第二，能够更好地巩固党的执政基础，提高党的执政能力和水平，确保党长期执政、长治久安。作为党治国理政主体的公务员队伍，其职业道德水平体现着党的执政形象，关乎党的执政基础，是人民群众评价党和政府的焦点，在党和国家工作全局中具有重要地位。加强公务员职业道德建设具有重要战略意义，必将进一步提升党和政府的执政形象，必将进一步增强人民群众对党和政府的信心，必将进一步巩固党和政府的执政地位。

五、我国公务员职业道德建设成效初步显现

问：您能否给我们介绍下两年来我国公务员职业道德建设工作进展情况？

答：国家公务员局从2009年3月启动了公务员职业道德建设工作，两年来一直把这项工作作为全局工作的重点之一。经过各方面的努力，公务员职业道德建设工作取得了阶段性成果：

广泛动员部署。各地结合自身实际，积极研究部署公务员职业道德建设工作。据不完全统计，已有16个省区市将公务员职业道德培训纳入“十二五”公务员培训规划；有10省区市专门下发文件进行了部署。其他的地方也正计划将职业道德作为重要内容纳入“十二五”公务员培训规划。

扎实有序推进。各地积极创新培训方式方法，有效推进公务员职业道德培训工作。各地通过举办专题培训班、网络、利用自身特色资源开展培训，同时，注重加强培训考试考核，绝大多数地方将职业道德培训与公务员考核相挂钩。

成效初步显现。通过各方面的共同努力，全国公务员职业道德建设工作顺利推进，良好格局初步呈现。重视公务员职业道德建设工作的共识正在形成，加强公务员职业道德建设的力量正在凝聚，公务员队伍的职业道德意识正在强化。

六、把职业道德建设作为系统性工程整体推进

问：应该说，公务员职业道德建设涉及方方面面，除了按照《大纲》要求抓好培训工作外，国家公务员局还有哪些考虑？

答：公务员职业道德建设是抓公务员队伍建设的一个重要平台和载体，不仅是一项系统性综合性工程，也是一项长期的战略任务，不仅“十二五”要抓，今后很长一个时期都要抓。要通过这项工作，切实提高公务员队伍职业道德水平。我们突出强调公务员的职业道德建设，并不是忽视公务员的社会公德、家庭美德和个人品德，我们的思路是从职业道德建设入手来带动其他方面的道德建设，这样既切合公务员队伍的实际，首先解决最迫切的问题，也符合思想教育工作的规律，抓关键带整体。除了抓好培训外，还有大量工作需要我们继续努力。第一，要进一步在理论研究上下功夫，深化对中国特色公务员职业道德建设规律的认识和把握，积极探索公务员职业道德建设科学化、法制化、规范化的途径。第二，要注重实践活动与制度建设并举。不仅要积极开展教育培训、楷模选树、监督评议等主题实践活动，还要在制度建设上下功夫，要与健全公务员管理制度紧密结合起来，不断创新公务员职业道德建设的体制机制和方式方法，时机成熟的时候，要积极推动公务员职业道德立法。第三，要注重专题教育与文化养成并举。职业道德建设是一个长期养成的过程，在加强培训的同时，还要注重在日常工作中加强公务员职业道德建设，通过积极开展丰富多彩的机关文化创建活动，营造良好机关文化氛围，使公务员在日常工作中养成习惯。第四，要注重奖励先进与惩治落后并举。国家公务员局将把模范践行公务员职业道德作为评选“人民满意的公务员”的重要内容和标准，通过表彰楷模、宣传典型事迹等活动，推动在全体公务员和全社会形成以遵守职业道德为荣以背离职业道德为耻的良好风尚。同时，对那些突破职业道德底线的公务员，要严厉惩处，绝不姑息，只有这样才能对整个队伍起到警示作用。

第五篇：反腐倡廉的重要举措

关键词：马克思主义反腐倡廉四个一学习实事求是

内容提要：反腐倡廉是建设和谐社会的有力保证。我们要加强学习，充分领会马克思主义的理论精髓，反腐倡廉，加强执政能力建设。

为贯彻落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，从源头上预防和治理腐败，保证预防职务犯罪工作取得实效，国家电网公司制定了《国家电网公司加强

廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定》（以下简称《决定》），湖南省电力公司为进一步贯彻落实《决定》，决定在省公司系统开展一次以宣传贯彻《决定》为主题的“四个一”教育学习活动，即每个员工至少学习一遍《决定》原文，每个单位开展一次反腐倡廉警示教育，公司系统组织一次学习《决定》有奖征文，各单位领导班子开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话。本人学习之中，心有所想，形成本段文字。

历史兴亡的规律表明，一个国家、一个民族、一个政党，如果不清除贪污腐败，就无以立国、无以立本、无以立信。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导的中国共产党带领社会主义中国取得了举世瞩目的成就，但极个别领导干部的贪污腐败等职务犯罪却在人民心中留下了痛苦的烙印，给党的优良传统和良好形象抹了黑。美国气象学家爱德华、洛伦兹在一次演讲中说：可以预言，南美洲亚马逊河流域热带雨林中一只蝴蝶偶然扇动几次翅膀，所引起的微弱气流对地球大气的影响可能随时间增加增大而不是减弱，甚至可能两周后在美国得克萨斯州引起一场龙卷风。要防微杜渐，树立党在人民心中的崇高地位，民惟邦本，本固邦宁。只有全国各族人民同心同德，共同努力，中国特色社会主义事业才能更加蓬勃、健康、稳定、协定、和谐地发展。

党的十六大从深入实践“三个代表”的政治高度,总结了党的十三届四中全会以来党风廉政建设和反腐败斗争情况，对新世纪新阶段反腐败斗争作出战略部署。提出了深化改革、创新体制，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域；加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线：发展民主，健全法制，使权力运行受到有效监督制约：继续加强查办违纪违法案件工作，维护党纪国法的严肃性；坚持党要管党、从严治党，全面贯彻落实党风廉政建设责任制；适应新形势的要求，进一步加强党的纪律检查机关自身建设等六项任务。特别是今年开始的党的先进性教育在全党兴起了一个学习和自我批评的高潮。胡锦涛总书记指出，党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务，是加台党和人民血肉联系的桥梁，是提高党的执政能力的重要举措。

全国电力行业拥有全国国有资产的1/8强，是国有资产保值增值的重要主体，电力系统深入开展反腐倡廉工作，坚决遏制和减少职务犯罪是当务之急，任重而道远。

一、充分认识反腐倡廉工作的重要性

要充分认识加强廉政建设、预防职务犯罪工作的极端重要性，采取有效措施，深入开展反腐倡廉工作。遵照党的十五大和十五届五中全会关于反腐败要坚持标本兼治，努力从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的要求，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，立足于教育，着眼于防范，把加强廉政建设、预防职务犯罪工作贯穿于企业各项工作始终。深入开展党纪条规和法律法规教育、廉洁自律示范教育和反腐倡廉警示教育

做到警钟长鸣，在思想上、头脑中要有根弦，有些红线是不能碰的，有些天条是不能犯的，就像安全生产一样，时刻要做到警钟常鸣。

二、不断学习，提高自身修养，加强防腐拒腐能力，从腐败产生的原因来看，主要有以下几种情况：

1、政治素质低。没有良好的思想基础，又放松自身学习，不注意改造自己的世界观、价值观和人生观。在市场经济的发展大潮中，受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思潮的影响、侵蚀，在经济利益的驱动下，世界观、人生观错位，文章转载自本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入工作领域中，把手中的权力视为交换的筹码，以权谋私、权钱交易。究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的思想，理想信念动摇。

2、法制观念淡薄。没有牢固树立依法治国、依法治企的思想观念，在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事。对工作缺乏高标准、严要求，不能兢兢业业对待每一项具体工作，法制观念淡薄。

3、特权思想严重。在职务犯罪的干部中，往往拥有一定的权力，以管人者的身份自居，自认为高人一等，把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本，认为自己可以不受法律约束，凌驾于法律之上。事实上，但凡腐败分子在受到惩处后都会自我反省：“如果当时有人提醒我、监督我，就不会有如此的下场”，但悔之已晚。缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神，忘记了“权力来自于人民”、“人民公仆为