汇联金融服务控股有限公司

第一篇：汇联金融服务控股有限公司

汇联金融服务控股有限公司

汇联金融服务控股有限公司，是一家专注于为客户提供综合融资解决方案的专业金融公司。我们主要向客户提供综合性短期融资服务，包括典当贷款服务及委托贷款服务，同时我们亦向客户提供财务顾问服务等综合性金融业务。

公司立足长远、合理布局，逐步形成了覆盖全国的营运网络，在北京、上海、香港、河源、珠海、成都、昆明等地设有分支机构，实现了可持续健康发展。公司持续与多家实力雄厚的银行、信托公司等大型金融机构保持长期合作，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。就注册资本而言，该公司为广东省第二大典当贷款供应商。

由于我们为客户提供便捷及快速的方法取得短期融资以及财务顾问服务，以迎合客户的财务需求，故我们的综合性短期融资及财务顾问服务能于中国传统银行系统中脱颖而出。

自二零零五年年底起，我们开始通过广东汇金（全称：广东汇金典当股份有限公司，注册地：广东河源）开展典当贷款服务。就典当贷款服务而言，我们为企业及个人客户提供短期股权（包括上市及非上市服份）、房地产及个人财产典当贷款。除了短期融资服务，我们亦为借款客户提供量身打造的财务顾问服务。该公司于2012年5月7日正式在香港联交所挂牌上市（股份代号：8030），

第二篇：金融服务有限公司先进事迹材料

规范、创新、务实

热心、爱心、恒心

金融服务有限公司先进事迹材料

**普兰公司成立于2002年5月，专业从事金融服务。依托**新区较为成熟的金融市场，以中小企业和中小银行为主要服务对象，开展与票据交易相关的咨询、培训、信息、技术等业务。2012年5月，公司获批全国第一家具有票据经纪中介的金融服务牌照。公司一直以“三至文化”、“四有精神”为指导，以“服务于货币市场发展与完善、服务于**国际金融中心建设、服务于实体经济发展”为目标，为**经济发展等方面做出一定贡献硕士，全方位的提升职工的职业精神、职业素养、职业技能和职业操守。

公司响应上级总工会的各项号召，积极参加上级总工会举办的文体活动，值得一提的是在“劳动光荣，实现梦想”**职工职业道德和价值取向大讨论活动中，组织员工积极参与研讨会、行业格言、征文大赛等活动；在2013年**职工体育健身四季大联赛暨“陆家嘴杯”楼宇职工体育健身大赛、第二届虚拟运动会四季巡回赛中，公司的“自行车队”在开幕式进行了骑行表演；工会也积极参加新区新区的“三亮工程”等活动，都取得了一定的效果。

公司热衷于社会公益事业，于2012年3月成立了普兰爱心基金会，并把“司庆日”当天的所有收入捐赠至基金会账户，以备向有需要帮助的地区或个人进行帮助。基金会成立以来，向福建省贫困小学捐赠文化用品、日常物品等千余件，并成立“普兰爱心书屋”；向**大别山小学捐赠防寒衣帽；向西藏普兰县暴风雪灾区捐赠10万元；四川汶川、雅安地震公司第一时间奔赴现场捐赠物品、向爱心超市捐赠衣服200件等。公司各分公司、办事处也在各地纷纷奉献着自己的爱心，绍兴办参加绍兴市慈善总会“一台复读机”捐赠项目、天津办加入“麦田计划”、宁波办员工捐献血小板、沈阳办为农民工学习捐赠学习用品、南京办参与关爱留守儿童、江阴办参加“搜狐公益-给孩子加个菜”捐款活动等等，普兰的爱心正向全国各地传播。

公司日新月异的发展，也迎来了政府和媒体的关注。中科院副院长李扬来访、著名经济学家许小年来访、国务院发展研究中心金融研究所所长张承惠来访、原**新区书记徐麟来访等，公司李映辉女士作为嘉宾连续两年受邀参加“陆家嘴金融论坛”，新华社记者特意来公司进行实地考察采访，一系列的社会关注让公司更有动力和信心面对未来。

第三篇：成都保德信金融服务有限公司

一、公司介绍 成都保德信金融服务有限公司，公司是一家专业从事投资咨询、资产整合、贷款咨询办理、金融信息技术、金融业务外包以及相关担保业务的专业供应平台服务机构。公司资金实力雄厚，与多家金融机构、自由投资人建立了紧密合作关系。公司一直致力于解决个人或企业的融资贷款难题，帮助客户盘活资产,为客户提供更优质便捷的服务,成为客户值得信赖和依存的财富合作伙伴。公司严格按照中华人民共和国的法律法规、条例运作，遵循国际、国内通行的商务准则独立开展经营活动。

公司致力于打造一支经验丰富、专业高效的投资管理团队，拥有一批有着大学以上文化程度的专业人才队伍，主要成员均具有不同的专业及产业背景，对产业发展、金融、资本市场具有深刻认识和独到见解，在项目投资、资产管理、风险评估、法律、金融、财税等众多领域有着丰富的实践经验及专业优势，专业人才组成的顾问智囊团，经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序及国际国内投、融资渠道。及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。

公司的经营理念

公司秉承“诚实守信、稳健经营、规范管理、合作共赢”的宗旨，以敏锐的市场洞察力、丰富的专业知识、广博的行业经验、灵活的创新精神以及稳健的投资理念，为各方客户提供优质的投资融资服务。

公司的企业文化

成都保德信金融信息服务有限公司是建功立业者实现人生价值的舞台，创业家的乐园。

公司坚持以人为本，以效益为重，以市场为先是我们始终不渝的经营信守。

公司企业文化：唯情所系，唯理所教，做人性化名企；唯才是举，唯能是用，图发展之大计。

第四篇：天津港汇物业有限公司服务标准

天津港汇物业有限公司

天津港汇物业有限公司物业费、服务内容及服务标准

一、物业服务收费管理：

物业费用收取方式采用包干制收费形式，物业服务收费定价形式依照政府指导价进行收取。

物业费：0.6元/m2/月梯泵费：0.6元/m2/月

二、物业服务内容：

房屋共用部位的维修、养护与管理；房屋共用设施设备的维修、养护与管理；物业管理区域内共用设施设备的维修、养护与管理；物业案例区域内的环境卫生与绿化管理服务；物业区域内公共秩序、消防、交通等协管事项服务；物业装饰装修管理服务；物业档案资料的管理；装箱维修资金的代管服务。

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第五篇：地产开发有限公司控股[范文模版]

地产开发有限公司控股、参股公司管理制度

（试行）

第一章 总 则

第一条 为了实现AAA地产开发有限公司（以下简称“AAA”）发展战略，促进公司进一步向专业化、规模化和科学化的方向发展，充分发挥AAA的整体优势并提高公司对外投资的整体效益，切实增加股东收益，特制定本管理办法。

第二条 本办法的适用范围为股权型对外投资。AAA股权型对外投资分为控股公司、参股公司两大类。

第三条 控股公司是指由AAA与其它合作方依法组建、AAA占控股地位的合资公司。控股的含义包括绝对控股和相对控股：

1、绝对控股是指AAA在合资公司占有的股份比例大于或等于51％的情形；

2、相对控股是指合资公司其它股东所占股份比例小而且股东比较分散的情况下，AAA所占股份比例虽未达到51％，但在25％～51％之间，并且是第一大股东，可达到控股目的的情形。

参股公司是指由AAA与其它合作方依法组建、但AAA未达到控股地位的合资公司。

第四条 AAA经营管理部对控股、参股公司负有相应的指导、协调、服务和监督的职能。

第二章 控股、参股公司的设立

第五条 控股、参股公司的设立方案经AAA经营管理部进行可行性论证后，由AAA董事会下设的投资委员会研究，并报AAA董事会审议批准。

第六条 由AAA董事会、股东会审议通过控股、参股公司的设立方案后，投资各方应尽快组建控股、参股公司筹备组，办理控股、参股公司组建的具体事宜。筹备组中我方人员的工作同时受AAA的指导和协调，并定期向AAA汇报筹备工作的进展情况。

第三章 董事及董事会

第七条 AAA委派至控股、参股公司的董事（以下简称派出董事）按如下办法产生：

（一）由AAA经营管理部根据实际情况提出人选，并经公司总经理办公会审议通过后，人力资源部办理向控股、参股公司委派董事的手续；

（二）AAA控股的公司，应争取在控股公司的合同和章程中明确规定董事长由我方委派。第八条 派出董事的职责：

（一）董事会是控股、参股公司的决策机构，派出董事作为董事会成员，根据《中华人民共和国公司法》规定，有权对控股、参股公司的重大事项进行表决。重大事项指《中华人民共和国公司法》第四十六条所列示的董事会职权范围的事项。

（二）履行控股、参股公司章程规定的其它权利。

（三）派出董事应按时参加控股、参股公司的董事会，积极参与控股、参股公司的重大决策，对涉及AAA作为股东利益的事项要准确地表达我方股东的意见和立场。

（四）在董事会闭会期间，派出董事应在平等互利的基础上，处理好与合作方的关系，积极了解控股、参股公司的经营管理情况，将重大事项及时反馈给AAA相应的职能部门，并将我方对控股、参股公司的意见及时反馈至控股、参股公司董事会，争取董事会的认可和执行。同时要督促控股、参股公司按时向AAA上报各种统计报表及其它应由股东方知悉的文字材料。

（五）派出董事因故不能参加控股、参股公司董事会会议的，应在会议召开前7日通知AAA，经公司领导认可后以书面形式正式委托适当人选参加。

（六）派出董事要协助AAA及时回收在控股、参股公司的应得分配利润。

（七）派出董事每年应作一次书面述职报告（可在个人工作总结中述职）。第九条 AAA对派出董事的考核：

（一）AAA向控股、参股公司委派的董事，由AAA经营管理部牵头不定期地进行考核。对工作成绩显著的董事，由经营管理部提出报告经批准后予以奖励。

（二）董事在工作中没有履行第八条所规定的职责以及有如下行为之一的，AAA可及时撤换，并根据其造成损失的大小，追究其责任并予以经济处罚：

1、严重失职，造成我方股东利益受损或控股、参股公司经济损失；

2、不接受AAA意见，擅自越权自作主张，违背我方股东意愿，并造成我方股东利益受到损害；

3、以权谋私，营私舞弊；

4、因本人原因与其它合作方关系不和，以致影响控股、参股公司的正常经营管理活动；

5、对控股、参股公司发生的重大事项不及时向我方汇报；

6、违反《中华人民共和国公司法》、控股、参股公司合同、章程等有关规定的内容，并造成一定损失的行为。

第十条 派出董事的离任：

（一）董事因故调离、任职期满或离、退休时，原则上即失去董事职务（特殊情况除外），其缺额按第七条规定产生；

（二）董事离任，应做好相关交接工作，如AAA有要求，须向AAA提交离任述职报告，经营管理部对董事在任职期间的工作情况进行评价，作为考核干部的依据；

第十一条 AAA控股公司召开董事会的规定：

（一）控股公司应提前15天将董事会召开的时间、地点、议题等内容书面通知AAA经营管理部；

（二）总经理工作报告、财务报告以及其它提交董事会讨论的重大事项，经经营管理部研究牵头组织公司有关部门进行研究后，提出我方董事应在董事会上表决的意见和内容的建议；

（三）董事会结束后7日内，控股公司应将本次董事会会议的全部文件报AAA经营管理部备案。

（四）AAA可酌情派员列席董事会。

第四章 监事及监事会

第十二条 控股、参股公司的监事会按照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立。我方委派的监事和委派董事的办法相同，但必须另行委派，不得由董事、高级管理人员及财务负责人担任。

第十三条 AAA委派的监事除必须认真履行控股、参股公司章程所赋予的职责外，还应积极履行如下职责：

1、有责任将控股、参股公司发生的重大事项及时通知AAA，以供公司研究；

2、协助AAA及时收回在控股、参股公司的应得分配利润。

3、每年作一次书面述职报告（可在个人工作总结中述职）。

第十四条 由AAA经营管理部牵头对委派至控股、参股公司监事的实际工作业绩进行不定期考核，考核结果作为内部考核的一项重要内容，并根据考核结果给予相应的奖惩。

第五章 控股、参股公司的人事与财务管理

第十五条 控股、参股公司应制定符合国家有关法规和公司章程规定的人事劳资、财务管理等企业内部管理制度，并报董事会批准后严格执行。

第十六条 控股公司财务经理的委派预财务人员的管理，按AAA地产开发有限公司《财务人员集中管理办法》执行。

第六章 控股、参股公司的经营管理 第十七条 控股、参股公司实行董事会领导下的总经理负责制。

第十八条 控股、参股公司应根据董事会的决议，制定符合企业实际情况的战略规划与发展计划，确保董事会下达的经营管理计划的完成。战略规划与发展的制定应符合《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》。

第十九条 控股公司应在每月末最后一日，将当月工作总结和下月工作计划上报AAA经营管理部。

第二十条 AAA作为控股、参股公司的投资方，根据实际需要，可定期或不定期地调查和了解控股、参股公司的经营、管理情况，控股、参股公司应予以积极配合。

第二十一条 AAA对控股公司实行绩效考核管理，考核内容为各控股公司的发展计划（其制定程序参见《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》，具体考核体系参见本制度附件《AAA地产开发有限公司绩效考核办法》。

第七章 控股、参股公司的破产、解散和清算

第二十二条 控股、参股公司出现《中华人民共和国公司法》规定需要破产、解散的情况时，AAA委派的董事、监事需向公司提出书面报告，经批准后，可在控股、参股公司董事会上提出破产、解散方案。具体事宜按《中华人民共和国公司法》和国家其它法律、法规的规定处理。

第二十三条 AAA委派的董事、监事应参加清算组并注意确保我方股东利益在控股、参股公司清算期间不受损害和我方股东应得利益完全、及时地实现。

第八章 附 则

第二十四条 本办法未尽事宜，依据《中华人民共和国公司法》等国家有关法律法规的有关规定办理。

第二十五条 本办法自AAA董事会批准之日起生效。第二十六条 本办法由AAA经营管理部负责解释。

附件一：《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》

附件二：控股公司管理流程

附件二：《AAA地产开发有限公司效绩考核办法》

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