榆树实验高级中学教育教学科研成果奖励方案[优秀范文5篇]

第一篇：榆树实验高级中学教育教学科研成果奖励方案

榆树市实验高级中学教育教学科研成果奖励方案

近年来，我校教育科研工作取得了长足进步，为我校教育教学质量的提高起到了很大作用，但这离我校全面实施教育科研战略，大兴教育科研特色还存在着一定的差距。为了着力打造我校教育科研品牌，走教育科研的特色之路，真正让“科研兴教”、“科研兴校”落到实处，特制定我校教育教学科研成果奖励方案。

一、评选内容

教育教学科研成果包含六方面的内容：

1、经科研课题规划部门批准立项并结题的各级各类科研课题

2、围绕教育教学管理或教育科研进行研究形成的经验、论文、专著，或是在各

级各类学会交流并评奖，或是在各级各类刊物上发表，或是专著在国家出版局认可的出版社出版；

3、长春市级以上获奖的教案、课件、优质课等；

4、长春市级以上获奖的说课、说题比赛或其他竞赛等；

5、教育科研先进集体（以教研组、年级组为单位的教师教科研获奖数及文

章发表情况为依据）

6、教育科研先进个人（以教师个人教科研获奖数和文章发表情况为参考依

据）；

二、评选时间：每学年一次

三、教育教学科研成果评审程序和要求：

1、教师个人或科研小组代表及时向教研室申报教育科研课题，一年一次，可个人或多人合作完成，但以项为单位进行统计；

2、教师个人按要求及时上交获奖的教育教学论文、课件、教学教案的原件及复印件；

3、学校成立教育教学科研成果评审小组，每学年度对教师申报的成果及相关教育教学论文进行鉴定评审；

4、教师科研成果的申报要实事求是，教师科研成果的评审要公开公正。

四、教育教学科研成果奖励办法

1、科研课题

（1）过程奖

所有长春市级以上立项课题实验期间按方案要求实施研究，经评审小组评估认定每年可获得奖励，具体办法如下：大型综合课题主要负责人200元，主要参加者100元；个人立项课题组组长100元，成员50元。所谓按要求实施实验研究是指：第一，有课题年度实施计划，并按实施计划执行；第二，有实验记录或相关文字材料；第三，有课题研讨会并有专门的课题会议记录且每年度不低于2次；第四，有阶段性成果。

（2）成果奖

①阶段性成果：

立项课题在相应的研讨会上获奖，国家级、省级、长春市级分别给予300元、200元、100元奖励。

②终结性成果：

按要求按时结题，国家级、省级、长春市级分别给予300、200、100元奖励（只对课题组，不对个人）。如果获奖则：国家级、省级、长春市级一等奖分别再给予

奖励500元、400元、300元，二等奖为400元、300、200元，三等奖为300、200元、100元。

2、论文、论著等

教职工在各级各类正规刊物上发表或各级学会评奖的论文，出版的专著、编著等，由学校评审小组根据其发表、获奖的等级予以奖励。国家级、省级、市级或地区级一等奖分别为：200元、150元、100元，二等奖分别为150元、100元、80元，三等奖分别为100元、80元、50元。

3、优质课竞赛、教案、课件等

（1）优质课

国家级、省级、长春市级一等奖分别为1000元、800元、500元；二等奖分别为800元、500元、300元；三等奖分别为500元、300元、200元。

（2）优秀教案和课件

国家级、省级、长春市级一等奖分别为200元、150元、100元，二等奖分别为150元、100元、80元，国家级、省级三等奖分别为100元、80元。

4、说课、说题竞赛或其他竞赛等

国家级、省级、长春市级一等奖分别为1000元、800元、500元，二等奖分别为800元、500元、300元，三等奖分别为500元、300元、200元。

5、先进集体

一等奖、二等奖、三等奖（共3个），分别给予500、300、200元奖励。

6、先进个人

教育科研先进个人（取5名）给予每人200元奖励。

五、说明

1、教师科研（课题论文、优质课等）成果不重复计奖，每一成果不论作者多少只按最高级别计奖一次，由牵头人代表受奖。

2、与教育教学无关的文章不在奖励之列；

3、论文或课件等必须是第一作者，而且必须是发表在正式刊物上。刊物级别的认定、刊物的合法性等由评审小组鉴定；

4、文责自负，如抄袭被揭发给学校造成不良影响，则追回所发奖金，并处以同等数额的罚款

5、成果有重大理论突破和实践意义且被权威部门认可并造成很大影响，由教研室上报校长办公会决定特别奖励。

榆树市实验高级中学教育科研室

二○一三年八月十二日

第二篇：元通小学教育教学科研成果奖励办法

泸县石桥镇元通中心小学校教育教学科研成果

奖励办法

为了充分调动广大教师的积极性、创造性，发挥教师的教学优势，体现奖优罚劣的原则，构建竞争激励机制，不断提高教育教学科研质量，推动学校的长远发展。经学校行政研究决定，特制定本奖励办法，并提交学校教代会审议通过。

1、科研成果奖：

县级课题结题，分别奖励5000元/个；市级课题结题，奖励6000元个，教学成果1000元个。

2、教育教学论文奖：

在县级以上正式刊物发表或教育行政部门组织评奖获奖，县级一等奖每篇50元，二等奖每篇40元，三等奖每篇30元，优秀奖20元，规格每提高一级增加10元。（40岁以下在编教师必写，未写每次扣10元，40岁以上教师上交一篇获奖另奖10元）。教育教学论文在各类刊物发表，按县级50元，市级70元，省级、国家级100元计奖。学校新闻信息在县级刊载，20元/条。

3、教师参赛奖：

教师参加校级教研课等，奖励20元/节。教师参加镇级研讨课、优质课竞赛、个人技能竞赛，获奖一二三等奖按60、50、40元计奖，未组织评奖的按二等奖计算奖励50元，未获奖的奖励30元/人次。教师参加县级研讨课、优质课竞赛、个人技能竞赛获县级一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元，优秀奖80元，未评奖或未获奖仍奖80元，市级省级国家级逐级翻倍增加。如有专项奖励，学校不再设奖。师生个人参赛奖前期投入自行负责。校级、镇级比赛竞赛若有具体的奖励方式、则按比赛办法奖励。若按名次计奖，名次类别较少的，名次则按同数等级考核，若名次类别较多的，提交校务会讨论，根据具体实际情况分配等级奖。

4、教师评优：

教师参加各种学习评优，为学校赢得声誉，县级以上奖励200元/人次。教师节表彰优秀教师，校级100元/人，镇级表彰优秀教师如果有奖金则学校不再设奖，如果没有，则奖200元/人，县级以上奖300元每人/次。

5、辅导学生参赛奖：

辅导学生参加科技创新活动，个人县级奖100元、市级奖200元、省级400元、国家级800元；辅导学生参加教育部门组织的学科竞赛，个人县级奖100元、市级奖200元、省级300元、国家级400元（同一比赛取最高，同级不分等次）；体育类团体获县级一等奖300元、二等奖250元、三等奖200元，逐级递增100元，其余团体类竞赛分别按200元、150元、100元计发。如有专项奖励的学校不再设奖。

6、其他：

(1)年巩固率100%以上（不含正常转出）班级奖50元；班级人数本期末对上期末每增加1人（绝对数），奖班级50元，且该年两期期末考试成绩均以上学年末学生人数计算。

(2)学科名次奖

在镇内同年级同学科相比较，获本年级学科平均分小学前三名和提高明显（与镇同年

级同学科第一名比较提高20、15、10分）的学科分别奖50、40、30元。二〇一三年十一月八日

第三篇：九台市优秀教育科研成果评选活动

九台市优秀教育科研成果评选活动

一、参评范围

1.参评时限

2009年1月1日——2012年9月30日

2.成果范围

①课题项目类。近几年经上级机关批准立项或已结题的科研课题研究成果；学校或教师的校本课题、小课题研究成果。

②单项成果类（学术论文或经验）。中小学教师的论文、经验、调查报告、教育叙事、教学随笔、教学反思等研究成果。

以上的研究成果应注重成果的实用性，在教育教学实践中发挥着应有的作用。已经发表或取得奖项的成果要标明何种著作、期刊、及颁奖单位、时间。

二、申报、评审程序及方法

1.成果申报

申报者填写《九台市优秀教育科研成果申报评审表》，学校同时填写《九台市优秀教育科研成果申报汇总表》，并提交参评成果纸质、电子文本各一份。

2.内容要求

课题项目类的研究成果重点阐述研究过程与实施策略。不要泛泛罗列研究时间表，凡涉及到研究原则、理论依据等内容不必详述；详细阐述研究成果（或研究成效）对师生产生的影响，特别是阐述可供他人学习借鉴的做法和值得推广的经验，避免空洞说理。无需罗列学校或个人的奖项、展望等内容。字数在3500字左右（可参照《长春教育》2011年“十一.五”优秀课题成果集）。

单项成果类字数在3000字左右。内容不做具体要求，只要符合文体即可。

3.格式要求

题目要求：课题项目类的研究成果即该课题名称，不体现xxx“研究报告”、xxx“结题报告”等字样，即,“xxx的研究”，不加书名号；小二号黑体字居中。题目下方居中注明单位、姓名，四号宋体字。

文本（包括电子文本）要求：正文一律用宋体5号字，正文三级目录按一、二、三、……，（一）

（二）（三）……，1．2．3．……标注。

4.篇目要求

每校每一类研究成果上报3—5篇，九年一贯制学校分中小学分别上报。

5.成果评审及结果运用

九台市教育科学研究领导小组成立以李玉顺副局长为组长的评审组织，对上报科研成果严格把关，认真评选。

获奖的课题研究成果或单项成果将在2012年11月中下旬九台市教育科研工作会议暨九台市教育学会第八届年会上予以表彰，并将研究成果分类编辑成册，下发到基层各个学校。

第四篇：中学教育教学成果奖励方案

2005-2006学**万里国际学校中学教育教学成果奖励方案为激励全校教职工认真履行职责，立足岗位做好本职工作，大面积提高我校教育教学质量，推进我校的进一步发展，在对原有的各项奖励制度补充修订的基础上形成本奖励方案（主要包括6个部分）：奖项申报时间成果初审裁定批准奖金发放1．特殊贡献奖9月15-20日教务处学科专业委员会校长办公会教务处人力资源处2．学科竞赛指导奖每月6-9日3．体育、艺术竞赛指导奖4．教学科研成果奖9月18-20日教科室5．宣传发稿奖每季度末*所有奖励均需提供成果申报表格（在校园存储教务处-陈明洪）一式2份、获奖证书、奖品原件及复印件2份给成果初审部门（其中1份送档案室备份），经成果认定、校长办公会批准后统一由人力资源处按照相关财务手续造表发放；成果初审部门负责将相应获奖内容填入数字校园，重大奖项需拍数码照在校园网发布。学校教育教学成果奖励办公室设在西校区教务处，常务工作由陈明洪主任负责。

一、特殊贡献奖说明：特殊奖励是对学校做出重大贡献的奖励，旨在鼓励冒尖，充分发挥万里体制上的独特优势，为优秀人才的发展创造更大空间，为学校获得迅速发展起到一种积极的导向作用。

第五篇：中小学教育教学成果奖励方案

湘乡市普通中小学教育教学成果奖励方案

为切实规范办学行为，完善评价奖励制度，充分发挥评价、奖励的诊断、导向、激励功能，进一步促进学生的全面发展，努力提升我市教育发展水平，特制订本方案。

一、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，以全面提升教学质量为核心，以优化教学流程管理为手段，以提升教学研究实效为基石，进一步深化教学改革，加强教学研究，不断推动我市教育事业优质、均衡、高位发展。

二、奖励的项目、依据和标准

（一）质量奖

1.高考质量奖

以学校前一届上线情况、本届毕业生生源基础和一、二本实际上线人数（以招生办认定的数据为准）为依据对学校进行奖励。①一批本科每上线1人，奖励200元、二批本科每上线1人，奖励100元；②以我局划定的优质生源情况为基数，一、二批本科上线人数每超过1人，奖励1000元；③清华、北大每录取一名，高中学校奖励5万元，选送的初中、小学各奖励1万元；④参加学科奥赛，获省级一等奖，每1人次奖励学校5000元，获国家级二等奖及以上，每1人次奖励1万元。

2.高中学业水平考试质量奖

高中学业水平考试质量奖按正考合格率对学校进行奖励，进入全省同类学校前10%的学校奖励10000元；进入湘潭市同类学校前两位的，奖励5000元（不重复奖励）。

3.初中毕业学业考试质量奖

初中毕业学业考试质量奖以普通初中毕业学业考试质量综合评价方案、理化生实验操作考查、体育测试和优质生源贡献量为依据对学校进行奖励。

①综合评价质量奖。普通初中毕业学业考试质量综合评价分乡镇办中心学校、民办市直初中、学校学生人数在210人以上的农村初中学校、学校学生人数在210人以下的农村初中学校4个类别分别确定一定比例进行奖励。一等奖奖10000元，二等奖奖5000元。

②综合评价提高奖。在普通初中毕业学业考试质量综合评价中，中心学校提高5个名次，初中学校提高30个名次，奖励5000元。

③优质生源奖。初中毕业学业考试乡镇办前500名、市直民办前500名，且在湘乡就读高中，按每生500元标准对生源学校进行奖励。

4.小学质量检测奖

在全市义务教育阶段期末质量检测中，按各学校检测学科生均分、合格率、优秀率进行综合评价，分市直城区和农村乡镇两个系列对学校进行奖励，乡镇前三名的中心学校奖励5000元，第四至第六名的中心学校奖励3000元。市直城区第一名奖励5000元，第二名奖励3000元。

（二）教学教研成果奖

以教育行政部门组织的统一评价结果和教育教学质量为依据进行评价和奖励。

1.基础教育奖励基金奖。分小学、初中、高中三个类别，每年奖励12名，奖励标准每人5000元。其产生办法是：小学以我局及湘潭市组织的质量检测和学校常规管理为依据，由中心学校（市直以学校为单位）推荐，我局考核认定；初中以同一科连续三年在初中毕业学业考试中获全市一等奖的对象（当年连续三年获奖人数不足的情况下，考虑同一科连续三届获一等奖教师）中产生，并有论文（评奖年限内）或成果在湘乡市级以上获奖，由中心学校（或学校）推荐，我局考核认定；高中根据学考、高考和学校常规管理情况，学校推荐，我局考核认定。

2.基础教育改革课题成果奖。本项奖励每三年一届，由我局统一组织，逐级评审，奖励标准：一等奖奖励1200元；二等奖奖励1000元；三等奖奖励800元。

3.艺体成果奖。在湘潭市中小学“艺术百佳”评选中，荣获“艺术百佳”称号的学生，按每生200元标准对学校进行奖励。在湘潭市中小学生田径运动会上，荣获团体前六名的学校分别给予奖励，团体第一名奖1000元，第二至三名奖800元，第四至六名奖500元。由我局委派代表湘乡参加湖南省和湘潭市教育主管部门举办的大型文艺竞赛活动，获一等奖的奖3000元，获二等奖的奖2000元，获三等奖的奖1000元。

（三）教育教学管理奖

1.教育教学管理工作先进单位。在各中小学中每年评选教育教学管理工作先进单位15个，每个单位奖500元。

2.义务教育阶段控流保学工作先进单位。根据各乡镇办的义务教育阶段辍学率，每年评选控流保学工作先进单位8个，每个单位奖500元。

3.教学指导工作先进单位。奖励在每年高考、学考、中考指导工作中成绩突出的单位，每个单位奖3000元。

三、奖励的控制条件

1.凡出现乱收费、节假日成建制补课、违法生育、超计划大班额、安全责任事故等问题的，取消相应单位教育教学管理奖参评资格。

2.在我局组织的学生考试和质量检测中，因组织管理不到位出现大面积舞弊（集体舞弊）、弄虚作假、试卷泄密等问题，经查属实的，除取消其综合评奖资格外，还取消对应内容的参评资格。

3.各单位要根据本方案，结合单位实际制订出切实可行的规范学校管理、提高教育教学质量的评价奖励方案；要向一线学校和教师倾斜，制订奖金分配方案，并报湘乡市人民政府教育督导室备案。

本方案从颁布之日起执行。