郑州一中汝州实验中学教师办公建设评比方案

第一篇：郑州一中汝州实验中学教师办公建设评比方案

郑州一中汝州实验中学优秀办公室评选方案

为推进教师办公室文化建设，营造整洁优雅的工作环境和积极向上的工作氛围，特制定本方案。

一、评选小组

组长：万亚男

副组长： 栗桂安、李红星、段文博、马振中、李永刚

成员： 薛海丽、随利萍、刘晓亚、郭亚克、朱朝辉

康丽、张少飞、霍倩南、祝洪涛、武俊鹤

二、评选细则

（一）办公室成员风貌（20分）

1、着装整洁大方，不穿拖鞋、背心、超短裙。

2、发型自然大方，不染发。

3、不佩戴转移学生注意力的饰物、不留长指甲、不涂指甲油。

4、言谈文明礼貌，不说粗话、脏话。

（二）办公室纪律（20分）

1、办公室成员自觉遵守办公纪律，办公室内不高声谈笑。

2、工作时间不玩游戏、不看电影等。

3、办公室内不抽烟。

（三）办公室卫生（20分）

1、建立卫生清扫值日制度，办公室要保持清洁。

2、办公桌上作业、书籍等物品摆放整齐、有条理。

3、办公室内无卫生“死角”，物品摆放规范、整齐，长期不用物品及时安置。

4、办公室洁具放置规整。

5、办公室内吊扇、灯管、空调等电器干净。

6、饮水机卫生，水槽干净。

7、门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰。

8、墙壁上文件张贴整齐有序，公示栏内无过时文件。

（四）安全节能（20分）

1、爱护公物，节约意识强。无室内光线达标开灯现象，无开无人灯、无人电扇、无人空调等现象。

2、安全防范意识强。下班后能及时关闭门窗，切断电器电源。

（五）办公室氛围（20分）

1、办公室内文化氛围浓厚。

2、成员间人际关系和谐，集体观念强。

3、办公室内合理种养盆栽、花卉。

三、评选办法

评选小组成员每天对各办公室情况进行查看（按行政值班表执行），并做好登记，每周一统计，每月一汇总。

四、奖励办法

每月对各办公室进行一次综合考评，根据考评结果评出一个月优秀办公室，奖励100元。

郑州一中汝州实验中学

2013年10月

第二篇：2014年郑州一中汝州实验中学教师招聘公告

2014年郑州一中汝州实验中学教师招聘公告 郑州一中汝州实验中学位于汝州市区向阳东路，是郑州一中在郑州市区以外设立的唯一一所初中分校，2011年学校正式成立，并成功招收首届学生。根据学校发展需要，2014年学校拟招聘以下教师：

语文6人数学`6人英语5人政治3人历史3人地理3人物理4人化学4人体育1人音乐1人美术1人计算机1人生物3人

一、招聘条件

1、第一学历本科以上，有教学经验和教师资格证者优先。

2、普通话标准，有较强的语言组织表达能力。

3、热爱教育事业，有崇高的职业道德情怀。

4、身心健康，乐观向上。

二、招聘办法

1、初审：本人持手写个人简历和相关资格证书复印件报名。

2、面试：由郑州一中专家评委组成评审团对初审合格应聘者面试。

3、考核：以近三年高考试卷为参考标准命题考试，根据成绩产生所需学科教师候选人。

4、教学实践考查。

5、将考核结果报请郑州一中专家组审查决定。

三、教师待遇

1、教师考核合格正式上岗后，综合工资2000---6000元。

2、凡签订三年以上合同者交三金、办理人事代理。

四、时间安排

1、以招聘启事信息公布之日为准即可报名。

2、具体安排敬请关注电话通知。

联系人：高老师***、***

第三篇：郑州一中汝州实验中学2013开学典礼1

郑州一中汝州实验中学2013-2014学年

上学期开学典礼议程

尊敬的各位领导、各位家长、各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

在这个美丽的校园里，我们全校师生带着对暑假生活的美好回忆，对新学期的向往，对美好未来的无限憧憬，迎来了新的学期，今天，我们全体师生欢聚在这里，举行开学典礼。我宣布，2013至2014学年上学期开学典礼现在开始！（鼓掌）

下面请允许我隆重地介绍光临此次开学典礼的各位领导，他们是： 汝州市人大副主任杨辉星同志 汝州市政府副市长郭杰同志

汝州市政府办公室副主任、教育督导室主任刘善杰同志 汝州市政府办公室副主任张志强同志 郑州一中汝州实验中学董事长姬有道同志 郑州一中汝州实验中学校长万亚男同志 郑州一中汝州实验中学副校长栗桂安同志

让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎 大会进行第一项，全体起立！奏唱国歌。请坐下！

大会进行第二项，请郑州一中汝州实验中学姬有道同志讲话 大会进行第三项，表彰及颁奖

他们是郑州一中汝州实验中学学生的榜样，他们勤奋求知，天天向上，用自已的努力赢得了胜利的果实，成为我校熠熠闪亮的明星。他们是谁呢？

首先宣布获得奖学金的学生名单

14届

一等奖

王钾鑫、李咚叮、吴傲、李叮咚、计轶歌

二等奖

陈琳、王怡佳、栗诗艳、耿祖涵、胡迪嘉

三等奖

赵浩楠、刘家岚、唐琳浩、周彤彤、冯为源、赵怡静 15届

一等奖

胡凯茜、葛云阳、韩晓航、李长乐、朱莹

二等奖

高冰艳、曹雅甜、姬雅琳、郭文龙、马书磊 三等奖

赵一涵、陈楠楠、张晓龙、李一帆、张轶凡

16届

一等奖

谢宝祥、崔璨、沈悦悦、毛可、王鹏博

二等奖

赵艺帆、宋楷文、赵佳迪、张雨萌、陈沛、王雪雁 三等奖

陈艺丹、胡丹妮、李欣毅、汪海龙、吴浩森、郑明函、周扬

请获奖同学代表上台领奖，有请郑州一中汝州实验中学董事长姬有道同志颁奖。掌声欢迎！

接下来宣布获得2012—2013学年下学期德育标兵、学习标兵、文体标兵、三好学生、进步之星、优秀班干部、优秀团员的学生名单 14届渠翔宇、15届肖倩雯等47名同学荣获德育标兵称号 14届闫紫瞳、15届祁君易等48名同学荣获学习标兵称号 14届薛伍鑫、15届郝晓菲等46名同学荣获文体标兵称号 14届路晓辉、15届李长乐等145名同学荣获三好学生称号 14届韩怡洋、15届田怡冬等32名同学荣获进步之星称号 14届韩浩轩、15届陈乙鑫等32名同学被评为优秀班干部 14届栗诗艳、15届程方圆等32名同学被评为优秀团员

请获奖同学代表上台领奖，有请郑州一中汝州实验中学校长万亚男同志、郑州一中汝州实验中学副校长栗桂安同志颁奖，掌声欢迎！下面宣布优秀班集体名单

1401班、1405班、1406班、1407班、1501班、1505班、1507班、1508班。

请获奖班集体代表上台领奖，有请汝州市政府办公室副主任、教育督导室主任刘善杰同志、汝州市政府办公室副主任张志强同志颁奖。掌声欢迎！

你们是学生心中最明亮的星，你们点燃了学生的智慧之火。你们呕心沥血，循循善诱，润物无声，才使生命如此灵动飞扬。你们是郑州一中汝州实验中学的脊梁！正是因为你们的努力，才使我们第一届学生的 中招成绩B段以上优秀率（按汝州市教育局统计）位居汝州第一。

现在宣布教师获奖名单

荣获最受欢迎教师称号的是董旭娜、栗俊红、韩阿鑫、丰世康、庄卫博、庄延果、韩文哲、张晓娜；

荣获优秀教师称号的是韩阿鑫、董旭娜、周上强、王会强、刘玉杰、郭豆豆、韩文哲、靳会平、庄延果、庄卫博、丰世康、朱朝辉；

荣获优秀班主任称号的是周上强、张冉、栗俊红、韩阿鑫、张晓娜、庄卫博、马振中；

栗俊红老师所带领的语文组荣获优秀教研组称号；

李永刚老师所带领的2013届毕业班教师荣获优秀团队称号。请教师代表上台领奖，有请汝州市人大副主任杨辉星同志、汝州市政府副市长郭杰同志颁奖。掌声欢迎！

让我们再次以热烈的掌声对获奖同学和老师表示祝贺，对颁奖领导表示谢意。

新的学期，新的起点，你是否调整好了状态，列出了新的计划，做好了新的准备，去迎接属于你的新的收获？

大会进行第四项，学生代表发言，掌声欢迎！

谢谢计轶歌同学的发言。相信每位同学从她的发言中都感触到了自己所面对的任务，让我们做好准备，蓄势待发吧！

一个学校的核心竞争力是什么？是教师。一个学校之所以能脱颖而出，关键就在于全体教师是否有理念，有热情，有行动。郑州一中汝州实验中学就有这样的一支队伍，他们用自己的智慧和汗水，引领莘莘学子稳步向前。值此新学期开学之际，老师们也有一些话要讲

大会进行第五项，教师代表发言，掌声有请周上强老师

大会进行第六项，校长致辞，掌声有请万校长讲话

感谢万校长的讲话。坎坷、积蓄、奔跑，希望同学们能把万校长的话记在心上，落在行动上，你的未来掌握在你的手中！郑州一中汝州实验中学这个大家庭的明天在我们手中！

大会进行第七项，有请汝州市政府办公室副主任、教育督导室主任 刘善杰同志讲话

大会进行第八项，请汝州市政府副市长郭杰同志讲话

结束语

老师们、同学们，领导的指示，校长的教诲，老师的叮嘱，同学的心声，我们要时时铭记在心！

让我们借开学典礼的东风，宏壮志，树新风，加快我校前进的步伐；

让我们放飞梦想，展开歌喉，共唱一曲青春之歌

让我们共同描绘一幅崭新的教育奇葩，一起谱写一曲最动听、最最后祝各位领导，各位家长，各位老师工作顺利，身心健康！感人的生命乐章！

祝同学们学习进步，健康快乐！

祝我们的学校蒸蒸日上！

郑州一中汝州实验中学2013至2014学年上学期开学典礼到此结束！

欢送各位领导 请各班有秩序地回教室

2013年9月11日

第四篇：高平一中优秀教研组评比方案

高平一中优秀教研组评选方案

（草案）

教研组是学校组织实施教学管理和教学研究的基本单位，是顺利开展教学工作的关键和保障。为了进一步提高我校教育教学工作质量，提高教师专业水平，引领教师走专业化发展道路，提升教研组的教科研能力，促使教育教学研究工作的开展，特制订我校优秀教研组评选方案：

一、评选内容及赋分：

（一）团队建设要求：

1、全组均能服从学校安排，本组教师之间团结协作，互帮互助，充分发挥团队精神。无打架斗殴现象。

2、全组均能履行教师职业道德，教书育人，无体罚和变相体罚现象，风气正，教研氛围浓厚，组员不断进步。

考核办法：（教研室、教研组考核）

1、自评：教研室发问卷调查，打分汇总，取平均分；

2、互评：所有教研组长参与问卷调查，相互打分，取平均分。

3、上述两项均分之和为教研组该项打分。

（二）教学常规工作：（教导处考核）

1、学期初按要求制订教研组工作计划，学期末有总结并及时上交。（5+5分）

2、教学成绩部分：由教导处提供，9科成绩依成绩高低折合为90、85、80、75、70、65、60、55、50；

（三）有效教研活动：（教研室考核）

1、出勤率打分：根据每次周二教研组活动人数占总人数的百分比打分；

2、做题情况打分：根据做题份数，完整情况打分

3、青年教师教学反思打分：根据上交数与该交数之比打分

4、个人发展规划打分：

5、教研组教师听课活动打分情况：

三、评选程序与办法：

1、学期末，根据各教研组打分情况排序；

2、由学校教研室成立评委会，进行审核。

3、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9个评三个优秀教研组；其他教研组暂时不参加评选。

3、评选结果公示后，学校对优秀教研组组长进行表彰和奖励。本方案自发布之日起施行。

2012.2.10 附备查材料：

教研组学期教学计划和总结； 青年教师教学反思； 教师听课记录，有教学评价； 教研组教研活动记录；

科研课题研究方案、阶段性总结成果等相关材料；

第五篇：会泽一中教科研先进个人评比方案

会泽一中教研先进个人评选方案

通过教研先进个人评选，总结推广、表彰奖励在教学科研工作中做出显著成绩的个人，激发教师参与教学科研的积极性，提高教师的科研能力和水平，促进教学科研的普及和提高，推动“科研兴校”战略思想的落实。

一、评选范围

教研先进个人评选范围为会泽一中在职在岗的全体教师。

二、评选条件

1、教学常规

参加评选的教师，教学效果分必须在43分以上，没有43分和没有认真填写《会泽一中校本学习与教研工作手册》的，实行一票否决制。

2、命制试卷

参与月考、期中、期末试卷的命制，并按时按质按量的完成，每命制一次加5分。

3、公开课、示范课及课赛

主动申请上公开课、示范课，校级的一次加2分，县级的一次加3分，市级的一次加4分，省级以上的一次加5分。参加课赛获奖的教师，国家级一等奖加7分、国家级二、三等奖加6分，省级一等奖加5分、省级二、三等奖、市一等奖加4分、市级二、三等奖，县级一等奖加3分；县级二、三等奖加2分;校级一、二等奖分别加2、1分。

4．发表论文

在有正式刊号的报刊杂志上公开发表的教育教学论文。核心期刊国家级一篇5分，省级4分，市级3分。

5．获奖论文

指各级教学主管部门组织的教学会议上交流的获奖论文，不含社会团体、报刊杂志或其它部门组织的会议上交流的论文。国家级一等奖加6分、国家级二、三等奖加5分，省级一等奖加4分、省级二、三等奖、市级一等奖加3分、市级二、三等奖，县级一等奖加2分；县级二、三等奖加1分。

6、出版著作

以出版社出版的有正式书号的与教育教学有关个人专著(或合著)为准。专著加10分；合著：主编加9分、副主编加8分、编委加7分；参与编写的教辅资料：主编加6分、副主编加5分、编委加4分；

7、课题

承担或参与各级课题的研究工作并且已结题，若没有结题但有研究成果积分减半。

承担国家级规划课题加20分；参与国家级规划课题加15分。承担省级规划课题加15分；参与省级规划课题加10分。承担市级规划课题加10分；、参与市级规划课题加8分。承担市个人课题加10分；县个人课题加9分；校级课题的研究加8分。

三、评选办法

1、教研先进个人评选每年举行一次，由学校教科室依据评选条件，按所得分数的多少，从高到低，各年级人数在6人以上的选出3名，人数在6人以下的评选出1人。

2、评选程序：(1)由教科室根据《会泽一中教学常规精细化管理实施细则》和评选条件进行初评筛选。(2)由校长室对初选胜出的教师进行复查，对有师德问题或其他不适宜评优的教师进行最后筛选并报经主管副校长和校长批准。

四、评选组织

教研先进个人评选工作由学校教科室具体组织并承担评选工作。

五、奖励办法

教科研先进个人由学校授予荣誉证书，并发给奖金若干元，同时按照《会泽一中专业技术人员履职考核办法》予以相应加分。

六、附则

本方案解释权属学校教科室。