7月28日县长在计生工作上的讲话

第一篇：7月28日县长在计生工作上的讲话

在县计生领导小组成员会议上的讲话

（2012年7月24日）

同志们：

确保今年创成省级计生优质服务先进县，是县委、县政府既定的目标要求，同时也是上级计生部门对我县提出的任务要求。今天晚上，我们召开县计生领导小组成员会议，目的就是要进一步统一思想，明确任务，研究对策，认真做好迎接检查验收的充分准备。刚才，##同志通报了创优工作进展情况，并针对存在的差距和不足，提出了具体的对策措施，希望大家结合各自职能，认真抓好工作落实。下面，我就如何确保创优取得成功，讲四点原则性意见：

一、要有决战必胜的坚定信念。这是认识，是创优能否成功的前提所在。

什么叫信念？信念是人的精神支柱，是意识的核心部分。我们既然把今年确定为创省优的攻坚年，就必须有决战必胜的信心和追求。这种信心和追求，就是信念。我要求大家树立决战必胜的信念，主要是我们今年的创优工作已处在背水一战的境地；一是形势所迫。目前在全市已有5个实现了省优达标，而且##、##已进入创国优的行列，同时##正在加紧追赶，特别是##县，近两年工作力度非常大，如果我们今年再创不成省优，今后的形势将

会越来越严峻，并将可能出现计生垫底的严重局面。二是上级要求。今年我县是全市唯一一个列为计生创省优的县份，如果创优不成，那么市今年创优工作就是空白，这将给全市的计生工作造成重大影响，所以今年我们创优工作不仅是##的事，更是全市的事，市委、市政府十分关注，我们必须不折不扣抓好推进，确保目标如期实现。三是决心已下。县委、县政府对今年创省优工作，所下的决心、力度都是空前的，特别是##书记逢开会必讲，逢下乡必问，而且明确提出了“两个一切一个确保”（调动一切积极因素，采取一切可以采取的措施，确保实现创省优目标）的要求。四是差距不小。我县今年创省优工作，客观地讲，大家都做了工作，成绩也很明显，但是对照目标，目前差距依然很大。在市计生委到我县组织中期隐性督查中，我们暴露出来的问题，基本能说明我县目前计生工作状况。存在的问题，##同志已讲了，这里不再重复。我从“形势、要求、决心、差距”四个方面进行简要阐述，目的就是要大家在思想上进一步形成共识，真正树立起决战必胜的信念，不折不扣地把创省优各项工作真正落到实处。

二、要有合力推进的运作氛围。这是责任，是创优能否成功的关键所在。

计生创省优是一项系统工程，需要全县上下的密切配合，共同努力，特别是今年参会的县计生领导小组成员单位，计生齐抓共管重点部门，责任首当其冲。只要大家明确了各自的责任，就能形成合力，就会主动运作。如果我们的职能部门配合不到位，总体工作就很难推进，尤其是一些工作需要我们部门采取超常规的措施和办法。在合力和运作上提三点要求：一要克难。现在职能部门框框条条很多，我们都会理解，但是计生是国策，创省优是硬任务，希望大家都要围绕这一目标来工作，其他县（市）能开的口子，我们部门也要照例做到，其他地方没尝试的，只要不违反大政策，只要创优需要的，都要探索去做，尽量提供服务和方便。二要攻坚。从考评验收的指标看，成员单位和职能部门的工作至关重要。在省优考核验收方案3000分中，综合治理1000分，占总分值的三分之一，综合治理主要是成员单位和职能部门的责任，也就是在座同志的责任，其中公安、卫生、民政是必查单位，其他单位随机抽机两个，如果哪个部门出了问题，就有可能缺失200分。这个分值不能丢，相关部门决不能存在侥幸心理，一定要通过努力工作，以攻坚的精神状态，坚决把工作做到位。三要保障。创优达标整改工作的有效落实，需要一定的机制保障。各部门各单位必须为创优达标提供必要的人、财、物和制度保障。

##同志提出的招聘卫技人员工资和县流动人口管理站编制刚才，以及经费投入等问题，会后财政、编办、人事、卫生等部门要尽快拿出意见帮助解决，以确保创省优工作的顺利开展。

三、要有分秒必争的紧迫意识。这是时效，是创优能否成功的根本所在。

现在离检查验收的时间已经不多，各级各部门一定要有只争朝夕的紧迫感，尤其是我们的成员单位和职能部门，更是要有率

先作为的观念和意识，共同努力，在验收检查之前把工作做实做好做到位。一要盯紧盯实。客观讲，我们的计生整体水平并不高，有许多“先天不足”，要创成省优，必须围绕指标，抓紧整改，盯紧扣实，否则在很多项目上很难得分。计生部门要充分发挥协调、指导、引导、督查的作用，对全县创优达标整改项目要分块分项进行细化分解，做到块不漏项，项不漏条，条不漏点。各部门要对照标准，逐块、逐项、逐条、逐点抓好落实。同时，要根据创优达标任务时间表，制定达标整改倒计时安排表，科学统筹、有序推进，确保到位。二要亲力亲为。各部门各单位“一把手”要切实负起责任，对创优达标工作一定要亲自部署、亲自协调、亲自过问。凡是出现的疑难问题，都要亲自解决和督促落实，以免出现“中梗阻”，因为现在已经进入分秒必争的最后时刻，没有时间去扯皮，也不容许扯皮。同时，要指定专门分管领导和具体经办人员抓日常工作，形成压力传递机制，每一个环节都不能遗漏。##同志建议县委、县政府有关分管领导和有关部门落实齐抓共管的几点意见，我原则同意，请政府办及时以书面形式通知相关处级领导和有关部门负责人抓好协调落实。总的一句话，任务要领回去，责任要负起来，工作要抓到位。三要补缺补漏。从现在开始，各级各部门要有一手抓推进、一手抓补缺补漏的思想意识。对涉及到自身的考评指标要进行全面梳理，尤其对薄弱环节的差距，要研究出具体的措施和办法，确定专人负责，明确责任要求，确保能够做到位，经得起检查。计生部门对所有的考评

指标状况，都要心中十分清楚，有针对性地加以指导，做到能得分的指标，一分不漏，存在差距的指标，每分必争。

四、要有刚性督查的强硬举措。这是机制，是创优能否成功的手段所在。

抓督查，就是抓落实。计生创优达标整改能否到位，除了各级各部门持续努力外，需要我们通过不间断的督促检查，及时地发现问题，不断地整改落实。重点要抓好三个层次的督促检查：一是职能机构的专项督查。从今天起，县委督查室、县政府督查室、县机关效能办要将成员单位和职能部门落实计生创优迎检准备工作情况，做为经常性专项督查的重内容，主要检查各部门单位责任制落实情况，综合治理工作开展情况，提供配合协作情况。县委督查室牵头拟出具体的督查方案，建人同志审阅后实施。二是专业部门的业务督查。县人口计生局、计生协重点从业务上加强对乡镇（街道）的检查指导，特别对全县计生系统计生业务要加强督查指导，严防自身工作口径上出现差错。要将乡镇（街道）创优情况及时予以通报，对创优工作不落实的，及时提出整改的意见，并向县委、政府分管领导和挂乡领导汇报。三是成员单位的系统督查。成员单位要建立执行问效的责任机制，尤其是主要领导和分管领导要加强对工作的督促检查，防止下属股室和基层单位工作不落实。这里特别要提醒的是，现在有一种情况：部门主官这也好那也好，笑脸相诺，下级股室这不行那不行，铜墙铁壁，所以有句话叫，找官大的，不如找门大的。计生创优，要坚

决防止这类问题出现，一定要有畅通的创优环境。总之，在最后几个月的创优工作中要动真来硬，层层落实责任机制，层层督促推进，对工作不落实、限期整改仍不到位的，要责成党政主要领导、分管领导及相关责任人写出书面检查，并进行通报批评，对严重失职失误造成不良后果的，坚决予以严肃处理。

同志们，计生创省优时间紧迫，任务繁重，差距很大，希望大家以强烈的责任感和使命感，加强领导，扎实工作，有序推进，密切配合，确保以充分的工作准备迎接达标验收，确保创成省级计生优质服务先进县。

第二篇：计生工作上水平

强化措施 夯实基础

扎实推进我乡计生工作上水平

李老庄乡位于沈丘县西南部，距县城35公里，辖29个行政村，95个自然村，225个村民小组，总人口50318人，有已婚育龄妇女10559人,全乡人口密度大，外出人员多，计生工作基础薄弱。面对严峻的计生形势，乡党委政府深刻反思、卧薪偿胆，提出了“进类进位”的工作目标，并对照目标找差距，针对差距抓整改，按照“夯基础、求创新、上台阶”的工作思路，切实加强领导，采取过硬措施，迅速扭转了计生工作被动局面，为实现计生工作上水平上台阶打下了良好基础。我们的主要体会和做法是：

一、领导重视是前提

乡党委政府在乡村两级开展了“计生工作怎么办以及我为计生工作如何干”的主题讨论活动，首先统一乡村干部的思想认识，真正把计划生育工作放在全乡工作重中之重的位置。一是调整充实了乡计划生育领导小组班子，组长由党委书记亲自担任。二是定期召开党委扩大会议，计生办人员列席参加，专题研究全乡的计划生育工作。三是在每次党政联席会、各种乡村干部会议上书记、乡长都要强调和部署计划生育工作，始终做到工作不断、人员不散。四是先后制定了《李老庄乡2009年计划生育工作目标管理考核方案》、《计生办人员及驻村干部计生工作管理制度》、《村专干管理制度》等，进一步规范和完善了计划生育工作机制，使计生工作有章可循。五是真正做到了计生的事优先安排、计生经费优先解决，对计生工作人员高看一等，厚爱一层。这样一来，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、计生站人员和驻村干部自觉抓的工作格局。

二、队伍建设是基础

一支过硬的计生队伍是搞好计划生育工作的重要基础，因此我乡非常重视计生队伍的建设。一是注重加强对计生站人员业务能力的培训，每周一晚上定为计生站人员业务学习时间。二是加大了对村计生专干培训力度，每月28日召开专干例会，也是专干业务培训日，雷打不动。党政主要领导每次都坚持参加，并做到授课人员会前备好课，听课人员认真做好笔记，效果相当明显。三是以会代训，切实加强了对驻村干部及村干部的计划生育政策、法规、业务等方面的教育培训。

三、工作落实是关键

1、全面澄清计生工作底子。只有搞清了全乡计生底子，才能为正确的决策提供可靠依据，才能做到心中有数，胸有成竹。一是根据我乡《计生站人员及驻村干部计生工作管理制度》的有关规定，每月25日至28日，计生站人员必须逐村摸底，并每天补助10元，乡党委政府随时抽查，一次抽查未到者，进行通报批评，扣发当天补助，并罚款10元，连续两次抽查未到者，作自动离岗处理；二是计生站人员及各驻村干部负责摸清所联系村2006年以来有生育行为的对象未落实节育措施的底子以及2008年10月以来的人口出生情况，包括对象的具体地址、家庭情况、性别、孩次、计划、措施、是否外出、联系电话等，每月汇总上报，乡党委政府还定期对计生站人员及各驻村干部所掌握底子情况进行抽查，按得分高低进行排队，对前三名予以重奖，对后三名进行处罚。通过半年多的努力，有效地改变了底子不清、情况不明的状况，真正使乡村两级干部做到了对计生对象知人、知名、知情、知去向。

2、实行“五集中”，突出抓好计生集中服务活动。一是宣传集中。层层召开会议，大造舆论，统一思想，在全乡范围内形成计划生育工作高压态势。二是领导集中。在集中服务活动期间，所有党政领导都以计生工作为主，党政一把手亲自抓，负总责，书记坐镇指挥，乡长亲自带队，每天早晨6点钟准时下乡。三是时间集中。非特殊情况，任何人不准请假，确保各项任务按质按时完成。四是力量集中。上至书记、乡长，下至各村组干部，都积极主动地参与到活动中来，形成了一股强大的计生工作力量。五是行动集中。在计生集中服务活动期间，一切行动听指挥，对那些思想认识差，有意逃避计划生育政策的对象采取过硬的措施，督促落实。在整个计生集中服务活动期间我乡做到了底子清，情况明，措施硬，效果明显。共完成各项节育措施854例，其中女扎178例，纯二女户结扎3例，上环558例，引产17例，流产98例，寄回有效孕检证明140张。

3、坚持抓经常性工作。计划生育工作是一项连续性的工作，只有常抓不懈，才能稳步前进。一是牢固树立“以人为本”的理念，改善服务质量，优化服务环境，切实服务好广大育龄群众。二是加大社会抚养费的征收力度，特别是加大依法行政、依法征收的力度，提高计划外生育成本，最大限度杜绝计划外生育。三是大力宣传省、市、县出台的各种优惠政策，并积极努力做好各项优惠政策的落实，全乡为37对纯二女户结扎光荣户、26对独生子女户解决了农村低保。五是加大流动人口管理力度，特别是对外出已婚育龄妇女实行跟踪管理，流出一个登记一个，并签订合同，督促办证。

总之，在县委县政府的正确领导下，在县计生委的精心指导下，我乡的计划生育工作取得了一定成绩，但我们深知，与先进乡镇相比、与上级的要求相比我们还有不小差距，今后，我们将以更饱满的工作热情、更扎实的工作作风、更过硬的工作措施，继续夯实基础，推动我乡计生工作再上新台阶！

第三篇：院长在创二甲工作上的汇报讲话

发挥中医药特色优势 提供中医药优质服务

新宁县中医医院 李安琼

尊敬的周处长、尊敬的柏校长、尊敬的胡处长、尊敬的评审团各位领导专家：

大家好！

首先我代表新宁县中医医院全体干部职工对各位领导专家的到来表示热烈的欢迎！

我院于2012年提出创建二级甲等中医医院的口号，同年4月1日成立了创“二甲”工作领导小组，制订了创“二甲”工作实施方案，4月25日召开医院全体职工创二甲工作动员大会，并严格按照二级中医医院评审标准，坚持把发挥中医药特色优势、提高中医药优质服务作为医院建设之根本，不断加强内涵建设，完善综合服务功能，强化创新管理，紧紧围绕“提高中医药临床疗效”和“以病人为中心，提供优质服务”开展工作，2013年我们进一步按照国家中医药管理局《二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)》的内容和要求进行强化、细化，取得了较好的成效，各项指标基本符合二级中医医院的要求。现将各项工作开展情况简要汇报如下：

一、医院基本情况

新宁县中医医院始建于1954年，是一所由政府举办的集医疗、教学、科研、康复和预防保健等多项功能为一体的县级中医

医疗机构。医院位于县城金石镇东风路53号，现有在岗职工194人，高级技术人员8人，中级技术人员46人，初级技术人员107人，本科以上学历22人，大专以上学历134人，编制床位 300张，实际开放床位148张，是湖南省中医药大学附属第一医院、邵阳市中心医院、邵阳市中医医院等临床定点指导医院。又是新宁县交通事故急救，崀山旅游救护，城镇职工（居民）医疗保险、工伤事故医疗保险、新型农村合作医疗等定点单位。随着医院实力的不断增强，骨伤科、针灸科为湖南省省级重点专科。

我院现设有内科、骨伤科、外科、妇产科、急诊科、针灸科、手术室、检验科、放射科等十余个临床科室及医技科室。

医院占地面积3873.6㎡，医疗用房面积8410.7㎡，固定资产 3300万元。现拥有进口CT机、彩色B超机、全自动生化分析仪、麻醉机、电子胃镜、DR机、骨科专用C型臂X光机、高频呼吸机、脑电图仪、心电监护仪、24小时心电动态图、500毫安X光机等各类先进的医疗仪器设备和设施，全院实行计算机信息化管理。设有365天无假日门诊，急诊科24小时应诊、出诊及进行院前急救。

二、中医药服务工作：

（一）以中医为本，突出中医药特色、发挥中医药优势

1、确立以中医为主的办院方向。中医医院姓“中”，只有突出中医药特色和发挥中医药优势，才能赢得生存和发展。

2、明确发挥中医药特色优势的工作重点。制定了发挥中医

药特色优势和提高中医临床疗效的中长期发展规划和工作计划，以打造名医、名科、名药、名院的“四名工程”为载体，充分发挥中医药在诊疗、康复、保健等方面的特色优势。

3、建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度。医院针对发展中医重点专科、中医重点学科和中医药人才培养，制定了一系列的鼓励和考核制度，在《医院综合目标管理方案》中，将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为科室综合目标考核的重要指标，鼓励医护人员使用非药物中医治疗与护理技术。对影响中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效的关键问题每年有系统的调研分析，并制订针对性措施。

4、积极开展中医对口支援工作。根据上级统一部署，医院近几年里分别对高桥镇卫生院、黄龙镇卫生院、清江桥乡卫生院、安山乡卫生院等多家基层医院签订了县级医院对口支援基层医院项目书，并送技术、送设备到院，积极开展交流和合作。

（二）努力构建高素质中医药人才队伍。

严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的要求，不断加强中医药人才队伍建设，优化中医药人才结构。医院领导班子中医药专业技术人员的比例为60％，医务科、护理部、科教科等职能部门负责人中，中医药专业技术人员的比例为60％。中医类别执业医师占医院总执业医师的比例为67.3％；中药专业技术人员占医院总药学专业技术人员的比例为61.1％；护理人员系统接受中医药知识和技能培训的比例为77.7％；积极开

展中医住院医师规范化培训、中医药专业技术人员“三基”培训、非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训，中医药专业技术人员参加中医药继续教育的比例达到100%。医院制定了“中医药人才队伍建设规划”、《重点学科(学术)带头人和继承人的遴选与培养管理办法》、《中医药专家学术经验工作管理办法》，通过各种方式引进了高级中医类专业技术人员，培养学科(学术)带头人和继承人，逐步形成了一支信中医、通中医、行中医、研中医，结构梯队合理的人才队伍。

（三）临床科室设置齐全，科室建设和管理完善规范

1、科室命名体现中医特点，合理设置临床、医技科室，目前医院有临床科室13个（含门诊科室），医技科室5个。

2、严格按照国家中医药管理局《中医医院临床科室建设与管理指南(试行)》的要求，加强科室建设与管理。制定、实施了中医优势病种诊疗方案，并不断融入中医经典以及名老中医经验进行优化，目前全院已有12个常见病及优势病种中医诊疗方案在临床实施，手术科室共制定了3个常见病种围手术期中医干预诊疗方案。

3、实施常见病及优势病种中医临床路径。全院2个临床住院科室开展了常见病及优势病种中医临床路径工作，各科医师能熟练掌握并应用于临床。

4、严格执行三级质控，确保质量与安全。对医疗文件书写实行院、科、个人三级质控。2012年组织了全院医疗文书书写

规范学习、培训、考核等活动。中医电子病历于2012年8月底在全院所有临床科室推行使用。

5、夯实医务人员“三基”能力。开展了“中医学经典、西医学中医”活动、名老中医学术讲座、中医基础知识竞赛等活动，制定了临床医技人员中医“三基”考试考核制度，在医院上下形成了浓郁的“学中医、用中医、爱中医”的中医药文化氛围。

6、积极配备中医诊疗设备，服务临床。医院在建设过程中，重视临床科室中医诊疗设备的配置与使用，在资金上、购置时间上给予优先，目前医院配置的中医诊疗设备达到18类，26种。

7、大力开展中医诊疗技术项目和中医综合治疗。医院现已开展中医诊疗技术47项。2012门诊采用非药物中医治疗方法人次占门诊人次的11.49％，各临床科室均应用3项以上的中医特色疗法，60％以上的科室开设了中医综合治疗室。2012年率先在县城内开展了中医体质辨识，骨伤科开展了小针刀疗法，针灸科开展了中医银质针治疗颈腰椎病，都取得显著的效果及社会影响。注重中医药在重症患者的有效介入，如安宫牛黄丸救治出血患者中风，针灸结合中药早期介入缺血中风患者的治疗等，提高了重症患者的救治成功率。

8、积极研制和推广使用中药制剂，不断提高中药饮片使用率。

我院共研制中药制剂5个品种，较好的满足了临床需要。同时，鼓励临床医师提高中药饮片使用率，2012门诊处方中，中药(饮片、中成药、医院制剂)处方比例为66.69％，中药饮片

处方占门诊处方总数的比例为33.86％。医院中药制剂及中药饮片成为防病治病的主要手段。

（四）加强重点专科建设，突出中医药特色

1、以重点病种为切入点，以突出临床疗效为着力点，加强重点专科建设。形成了多个中医特色突出、中医临床疗效显著的重点中医专科。

我院骨伤科成立于1954年，是我县最早的骨伤专业医疗机构。通过几十年的发展和建设。现已拥有病床24张，中医特色明显的拳头科室。2012年顺利通过省中医药管理局重点专科建设评审验收。经过几代人的努力，该科已成为本地集医疗、教学、科研为一体的龙头科室。

针灸科是我院近年来迅速发展起来的科室，经过3年的建设和发展，科室在硬件设施等方面都取得了长足的进展，整体水平已处于本县领先地位。也在2012年成功地通过省中医药管理局重点专科建设评审验收。我院制定了一系列发挥中医药特色，发展重点中医专科的措施和计划，取得了明显的成效。重点专科建设带动了医院的发展，形成了院有专科、科有专病、病有专药的良好局面，为医院的可持续发展打下了坚实的基础，2、制定专科建设发展规划并明确工作重点。

各重点专科依据重点中医专科建设目标与要求制定了专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施，严格按照专科建设计划书实施相关建设。

3、制定优势病种中医诊疗方案并定期分析评价。以提高中医临床疗效为目标，定期对诊疗方案进行分析、总结、评估，找出中医治疗难点并提出解决办法，使诊疗方案不断完善、优化，中医药特色优势更加突出。

4、推广中医临床路径。

依据国家局的安排，我院重点中医专科参加了中医临床路径试点工作，制定了详细的实施细则，并用于临床，对实施情况定期进行统计分析并加以改进和完善。

（五）加强中药药事管理，确保临床用药安全有效 认真贯彻《医院中药房基本标准》等相关文件精神，中药房设置达到《医院中药房基本标准》要求。药房、库房、调剂室等各部门工作面积及人员配备等均达到规定要求。

建立健全中药饮片采购制度，进货渠道符合相关规定，供应商资质齐全并对其定期评估。严格执行《中药饮片管理规范》、积极推行小包装中药饮片。现有306个品种，306个品规，既保证了中药饮片质量，又保障了临床应用。

严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》、《关于中药饮片处方用名调剂给付有关问题的通知》、《医疗机构制剂配制质量管理规范》，促进安全与合理用药。

（六）积极开展中医护理，努力提升临床护理质量。

1、严格执行《中医医院中医护理工作指南》。护理部门以“优质护理服务示范单位”建设为契机，认真贯彻落实《中医医院中

医护理工作指南(试行)》精神，并将《指南》精神列入医院护理工作计划中。

2、积极开展专科中医特色护理。全院有45个病种制定了中医护理常规。坚持“同病异护、异病同护、因人、因时、因地制宜”的护理原则，着重突出中医辨证施护特点。

3、制定中医护理培训计划并落到实处。坚持新进护理人员岗前培训与考核，坚持护理人员专科中医护理知识培训与考核，坚持中医传统技术操作培训与考核，护理人员系统接受中医药知识和技能培训率达到77.7%。现人均掌握了6项以上中医护理技术。在2011年全市中医护理技能操作大赛中，我院获得单项奖的好成绩。

4、认真开展优质护理服务。

(七)加强中医药文化建设，打造医院发展新亮点。

1、重视中医药文化建设。制定了《新宁县中医医院中医药文化建设实施方案》，大力倡导以中医药文化为基础的核心价值观，有力地推动了医院中医药文化建设。

2、核心价值体系诠释中医药文化。医院将中医药文化的核心价值观融入医院宗旨、院训、院歌等各方面。坚持“博学精诚、传承创新”的宗旨，严守“厚德臻善、大医精诚”的院训，秉承 “突出中医药特色 推进中西结合”的方针，推行“仁心仁术、爱岗敬业”的精神和履行“以人为本、以质为先”的服务理念，激发了医务人员“振兴中医”的精神动力和工作热情。医院还充

分利用广播、电视、报刊、网络及院内广播站等各种手段，向社会广泛宣传，进一步提升了中医药的品牌价值；培育出一个信中医、用中医、爱中医的社会环境，营造出全社会支持中医药事业发展的良好氛围。

3、行为规范体系体现中医药文化。医院制定了《员工手册》，对每个岗位的服务用语、服务行为、服务质量进行标准化。在工作中注重体现中医药文化的特定礼仪，如医院大会和重大活动唱院歌、诵院训，专门开展拜师仪式、护士授帽仪式等，印发了《新宁县中医医院中医药文化建设画册》，并开展多种形式的培训。

4、环境形象体系彰显中医药文化。我院因地制宜，在庭院、内部装饰、建筑风格等环境形象建设方面均注重体现中医文化。医院在门诊大厅、走廊、候诊区、中药候药区、住院部大厅、走廊等区域，多载体、多形式、全方位、规范化展示和传播中医药文化，使用中医病名和中医术语，并与所在科室的中医药特色相结合，大力宣传和普及中医药知识，传播中医药文化理念，彰显中医药特色优势，营造良好的中医药文化氛围。

（八）重视中医预防保健，着力打造中医保健品牌。

1、医院高度重视中医预防保健服务工作。医院在“十二五”发展规划和工作计划中明确按照：国家中医药管理局下发的《“治未病”健康工程实施方案（2008～2010）》和《中医预防保健服务提供平台建设基本规范（试行）》的标准和要求，制订完善、深化中医预防保健服务建设的计划和具体措施，保障中医预防保健工作的可持续发展。

2、合理设置和逐步完善中医预防保健服务平台。

3、中医预防保健服务内容丰富，服务规范。诊室设置齐全，为亚健康人员提供养生指导，并给予合理的非药物或药物干预。

4、积极应用中医预防保健技术。开展了针刺、灸法、火罐、推拿、贴敷、刮痧、药膳等保健技术，并准备和药剂科、专家门诊合作，开展膏方和药枕等，较好的满足了人民群众的需要。

三、综合服务工作

（一）立足公益以民为本。坚持“以病人为中心”，积极开展医院管理年活动，在服务宗旨、管理理念和管理措施中始终坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

（二）定位明确功能完善。

1、医院发展立足于本县及附近邻县对中医药服务的需求，同时影响市内外其他县城。现有编制床位数300张，科室设置、每床建筑面积、人员配备和设备、设施按照二级中医医院基本标准设置。

2、以病人为中心，开展人性化服务。近年来，医院着力改善诊疗环境，优化医疗服务系统与流程，缩短了平均住院日、患者诊疗等候时间，开展了节假日门诊。

3、确保急诊绿色通道通畅。医院采取多种措施对急诊工作给予支持，加强急诊检诊、分诊，落实首诊负责制，确保了急诊绿色通道通畅，使急危重症患者能得到及时救治。

4、努力维护患者合法权益。医院公开医疗价格收费标准及基本医疗保障支付项目，收费规范透明。制定告知制度，病人及

亲属均享有知情权。

（三）严格落实各项规章制度，确实保障患者安全。

1、确定患者身份查对制度。医院通过建立各种标识制度和患者身份标识制度，对就诊患者施行唯一标识管理。严格执行“查对制度”，至少同时使用姓名、年龄两项核对患者身份，防止医疗安全事故的发生。

2、确定手术安全核查制度。为保障手术病人的安全，建立并要求相关科室和工作人员严格执行《关于加强手术患者安全管理制度》、《手术过程管理规范》、手术安全核查制度、风险评估制度与工作流程。

（四）加强医疗质量管理，确保医疗服务安全高效。建立健全管理组织与制度，推行全面医疗质量管理。

1、建立医疗质量管理责任体系。院长为医疗质量管理第一责任人。

2、健全医院质量管理组织。

3、职能部门负责全面实施。

4、建立专门的质量管理部门。

5、成立了医院感染管理委员会、医院感染管理科，按照《医院感染监测规范要求》，对重点环节、重点人群与高危因素，采用监测指标管理，有效控制并降低医院感染风险。

（五）加强药事管理，保障用药安全。

1、药品采购供严格按管理制度与规程执行。采购渠道固定资质合格，保证了用药质量。

2、效期药品、高危药品，特殊管理药品严格按有关规定管理、使用确保用药安全。

3、认证执行《处方管理办法》，定期对院内处方进行评估，并及时干预，促进合理用药。

4、设立抗菌药物管理小组，监督、指导、规范，合理使用抗菌药物。

5、加强药物安全性监测，制定了药物不良反应与药害事件监测报告制度，并按规定即时上报。2012年被新宁县食品和药品监督局、新宁县卫生局授予药品不良反应报告和监测工作目标管理第一名。

（六）加强护理质量管理，优质护理服务落实到位。

1、护理管理组织体系健全。

2、护理人员合理配置。

3、认真落实“分级护理制度”。

4、开展优质护理服务。制定了“医院优质护理服务规划”，“优质护理服务示范工程”活动方案，并被列为2012年医院工作重点，出台了一系列保障制度和措施，考评激励机制。

（七）创新机制，提升医院现代化管理水平。

1、依法执业。按照中医药管理部门颁发的《医疗机构执业许可证》所核定的诊疗科目执业，并按规定申请校验。

2、信息化建设。医院将信息化建设列入了医院建设的总体目标，制定了信息化建设中长期规划和工作计划。制定了《信息系统安全管理制度》和《信息系统应急预案》。

3、财务与价格管理。医院严格按照新的《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求制定了医院各项财务制度，完善了财务审批报销制度及流程，并认真贯彻落实了《重大经济事项集体决策和责任追究制度》，从根本上维护了国家和医院利益。

4、医学装备管理。制定和完善了医疗设备的论证、采购、使用、维护、保养、档案等相关管理制度；建立了大型医疗设备使用人员持证上岗制度和医院医疗设备应急调配机制，使急救、生命支持系统仪器设备始终保持在待用状态。

5、院务公开。医院在院务公开工作中，做到向社会公开、向患者公开、向医院职工公开，不断加强社会公众监督和医院职工监督。

我院各项工作虽然取得了很大成绩，但仍存在一些问题和不足。一是亟待培养造就更多具有影响力的专科人才和知名的中医药专家；二是中医特色专科的学术地位仍需不断提高；三是中医特色优势向全社会的推广力度还要进一步加强。在今后的工作中，我们决心以二级中医医院评审为契机，以严肃认真的态度、求真务实的作风，坚持“以病人为中心”的服务理念，完善管理制度，以评促建，以评促改，不走形式，不留死角，扎实做好各项具体工作，力争完全符合二级中医医院的要求，做到内涵建设和外延发展并重，医疗、科研、教学工作并举，医疗技术和服务质量同步提高，为促进中医药事业又好又快发展做出积极贡献。

二0一三年七月十八日

第四篇：市长在环境保护工作上的讲话

市长在生态建设暨全市环境保护工作会议

上的讲话

同志们：

这次生态滕州建设暨全市环境保护工作会议，主要任务是，贯彻落实省、枣庄市生态建设和环境保护工作会议精神，总结工作，分析形势，部署任务，动员全市上下进一步统一思想，坚定信心，乘势而上，加压奋进，全面提高生态文明水平，促进经济社会健康协调可持续发展。刚才，邢孟航主任传达了市委、市政府加强生态滕州建设的意见，住建局、级索镇作了很好的发言；会议下发了市政府对全市重点排污企业实施限期治理的决定等几个文件，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、准确把握形势，切实增强做好生态滕州建设和环境保护工作的责任感和紧迫感

去年以来，全市上下坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕改善环境质量、保障环境安全、服务科学发展这一主线，锐意进取，攻坚克难，生态建设和环境保护工作取得了明显进展。一是节能减排成效显著。淘汰工艺落后、污染重、能耗高的企业7家，淘汰造纸、水泥、铸造等落后产能86万吨，万元GDP能耗降低3.9%，列入2011减排计划的9个项目全部完成。二是环境质量不断改善。对43家重点水污染企业实施了限期治理，银河水务（滕州）公司二期扩建和大坞生物医药基地、鲁南高科技化工园区两个污水处理厂全面建成，污水日处理能力达到18万吨；城郭河人工湿地泉上片区建成并投入运行，实现了“河流恢复鱼类生长”的水质改善目标。加大了燃煤锅炉淘汰力度，大气环境质量良好率比上年提高5%。三是生态保护扎实有效。完成成片造林2.6万亩，林木覆盖率达到32%；新增绿化面积100万平方米，城市绿化覆盖率达到37%。四是生态文化深入人心。大力实施绿色创建，积极开展环保“六进”活动，建成绿色学校39所、绿色社区16个、生态镇13个。在看到成绩的同时，也应清醒地看到存在的困难和问题：一是经济发展与生态环境的矛盾日益突出。我市污染物排放总量大，生态环境相对脆弱，结构性污染问题还没从根本上解决。“十二五”时期，国家、省对节能减排的要求越来越高，对新上项目所需能耗、环境总量指标的控制更加严格，随着我市一些大项目的落地投产，矛盾将更加突出。腾出能耗和环境容量，拓展发展空间，已成为当前和今后一个时期亟待解决的重大课题。二是防范环境风险的任务还十分艰巨。我市距南水北调调水干渠很近，辖区内排放重金属、第一类污染物的企业和涉及危险废物、辐射源的单位较多，个别企业生态和环保意识薄弱，管理不规范，应急预案和措施不完善，一定程度上影响了我市的环境安全和南水北调水质安全。荆泉、羊庄水源地保护区内的土小企业、畜禽养殖场、碳化硅企业还存在死灰复燃的现象，时刻威胁着我市的饮水安全。三是环境质量还有待进一步改善。从水环境看，目前我市4条主要河流，21项考核指标中有9项超标，其中2项严重超标。从空气质量看，我市PM10长期超标，且今年上级环保部门将对PM2.5实行全面监测，我市以煤为主的能源结构短期内难以改变，机动车尾气污染防治才刚刚起步，空气质量改善的任务非常艰巨。四是环境保护面临的任务十分繁重。今明两年，我市将迎来南水北调和国家淮河流域水污染防治两项考核，南水北调水质能否达标事关调水成败，这是一项重大的政治任务；淮河流域核查指标由原来的2项增加到21项，指标控制难度更大，山东省已实现了迎淮核查的“五连冠”，我市作为迎淮核查的主要现场，继续保第一的任务十分艰巨。加强生态滕州建设和环境保护工作，对于滕州经济社会发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。首先，加强生态建设和环境保护，是实现可持续发展的必由之路。我市作为资源型城市，产业结构明显偏重，对资源的依赖性较强，经济社会发展与资源环境承载力不足的矛盾十分突出。如果不从根本上改变传统粗放的发展方式，再大的经济总量也会被治理环境的巨大代价抵消，再好的物质生活也会因环境的恶化而失去意义，良好的发展态势最终将难以为继。只有坚持总量扩张与结构调整并举，把生态环境作为最稀缺的发展要素，正确处理经济建设、资源利用和环境保护的关系，才能破解资源环境制约，拓展新的发展空间。第二，加强生态建设和环境保护，是提升城市竞争力的重要途径。环境优势是城市综合竞争力的直观体现。一座生态脆弱、环境恶劣的城市，不可能产生吸引力。从某种程度上讲，有了绿水青山，才会有“金山银山”。特别是我市提出打造区域性中心城市的目标，必须要有良好的生态环境和人居环境作保障，增强城市的吸引力和吸纳力。第三，加强生态建设和环境保护，是确保南水北调水质达标和迎淮核查取得成功的根本要求。出境水质达标是调水工程和迎淮核查成功与否的关键，是一项必须完成的硬任务。国家、省、市对出境水质监管非常严格，这项工作稍一放松，上级就会通报，甚至约谈，严重的还要实施区域限排限批。因此，我们必须时刻绷紧环保这根弦。第四，加强生态建设和环境保护，是建设幸福滕州的重要内容。随着城乡居民生活的提高，广大群众对绿色健康生活的要求越来越高，对生态环境的要求也越来越高，“碧水蓝天、青山绿树”已成为群众的共同追求。同时，让人民群众喝上干净的水、呼吸上新鲜的空气、吃上放心的食品，也是各级党政的基本职责和义务。这就要求我们不断顺应人民群众对生态环境的新期盼，把生态建设和环保工作放到更加突出的位置，努力增强发展的协调性、均衡性。

二、突出工作重点，着力抓好各项任务措施的落实 今后一个时期，全市生态建设和环境保护的总体要求是：以科学发展观为统领，牢固树立生态立市的理念，坚持立足当前、着眼长远、重点突出、逐步推进的原则，深入实施产业优化、污染防治、文化教育“三大工程”，建立完善生态经济、生态环境、生态文化“三大体系”，真正实现在发展中保护、在保护中发展、在治理中提升，努力建设经济繁荣、人民富裕、环境优美、社会和谐的生态滕州。主要目标是：到2015年，万元GDP能耗降低到0.92吨标准煤，化学需氧量和氨氮排放总量分别减少12%、13.3%，二氧化硫和氮氧化物排放总量分别减少14.9%、16.1%；城市污水处理率达到90%，出境断面水质稳定达到三类水质要求；空气质量良好天数比2010年提高20%；城市生活垃圾无害化处理率达到95%，城市绿化覆盖率达到40%，林木覆盖率达到42%；所有镇都创建成生态镇，实现生态经济日趋发达、生态环境明显改善、生态文化日益繁荣的目标。今年将重点抓好以下工作：

（一）突出抓好节能减排。节能减排是加快转方式、调结构的突破口和重要抓手。要按照管住增量、优化存量、严控排量、腾出容量的思路，加快构建生态环保型产业体系。一要严格项目准入。环保、经信、发改等部门要把能耗、环境容量指标作为审批新建项目的前置条件，严格控制“两高一资”、低水平重复建设和产能过剩的项目，切实做到未通过环评、节能审查和土地预审的项目一律不予立项；新增能耗1万吨标准煤或耗电1千万度以上的高耗能项目，新增COD和二氧化硫排放量的污染项目，一律实行联合审批。二要加大落后产能淘汰力度。重点围绕调结构、控新增、减存量，不断加大工作力度。严格执行国家有关产业政策，按照上大压小、扶优汰劣的原则，依法关停生产能力落后的企业，今年要完成淘汰6家水泥企业的210万吨落后粉磨能力，淘汰1万吨小造纸生产线和6.6万千瓦小火电机组。三要加大执法监管力度。要加强重点排污企业的监督检查，年内要在15家重点排污企业安装在线监测装置和视频监控设备，进行实时监控。要严肃查处偷排偷放、超标超总量排污等违法行为，对违法违规企业实行挂牌督办和环保“一票否决”，切实保证已建成的治污设施正常、稳定、高效运行。四要抓好减排工程建设。加快级索、西岗、滨湖等镇污水处理厂建设，确保年底前竣工投入使用；要加快城市第三污水处理厂前期工作，上半年要开工建设；要抓好鲁南高科技化工园区污水管网建设，提高园区污水处理厂负荷率，确保正常运行。水务部门要抓好城区深滕、银河水务两个污水处理厂的运营管理，搞好出水水质的监控，确保满负荷运行，确保稳定达标排放。畜牧部门要抓好畜禽养殖业污染治理工程建设，督促春藤食品公司、坤达食品公司、盈泰集团开展污染治理，减少畜禽养殖业的污染。

（二）切实改善环境质量。要围绕群众关注的热点难点问题，加大治理力度。一要改善大气环境质量。以工业废气及异味治理、城市烟尘扬尘和机动车尾气治理为重点，严控复合型大气污染，增加“蓝天白云、繁星闪烁”天数。环保部门要实施好工业废气排放再提高工程，对29家重点工业废气企业通过安装脱硫除尘设施，实现达标排放；要将PM2.5纳入日常监测体系，实行定期通报。要加强燃煤锅炉治理，全面取缔城区集中供热范围内的燃煤锅炉。要加快香精香料企业的搬迁进度，集中进入大坞生物医药基地生产经营，统一治理污染物。城管部门要加强建筑工地施工管理，减少扬尘污染。国土部门要认真做好采石场及打石场的规范整顿工作，清理取缔非法采石场。公安、环保等部门要强化机动车尾气管理，开展好环保检测，严禁尾气超标车辆上路行驶。二要改善水环境质量。不断完善“治、用、保”流域治污体系，加强水环境管理，推行最严格的水资源管理制度，实施区域用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”管理，切实改善水环境质量。环保部门要加快43家企业的限期治理步伐，确保上半年完成；对限期完不成治理任务或治理无望的企业，坚决实施关停。要积极引导造纸、煤炭等行业排水大户实施中水回用，实现污水资源化利用。级索、西岗、滨湖、界河、姜屯、洪绪、柴胡店、东郭等镇要加快人工湿地建设，城郭河满庄、杨岗橡胶坝前、界河入湖口、界河唐楼等人工湿地工程及荆河水源地上游综合整治工程要在上半年完成，北沙河、新薛河人工湿地工程要在8月底前建成投入使用。要加强饮用水源地保护，环保、水务、卫生等部门要增加水源地水质监测频次，及时掌握水质情况，加大巡查力度，对威胁水源的排污企业，要立即实施整治或关停。东郭、东沙河、羊庄等镇要对保护区内的畜禽养殖场逐批、分类进行搬迁；对小塑料、小淀粉等土小企业，发现一处、取缔一处；对威胁水源地安全的碳化硅、童车厂等排污企业，要实施停产治理，直至关停；要结合村庄整合，对一级保护区内的村庄逐步实施搬迁。三要改善农村环境质量。大力开展农村环境基础设施建设，年底前要完成级索、滨湖、柴胡店等镇压缩式垃圾中转站建设，其余镇驻地都要建设垃圾中转站，逐步形成户分类、村收集、镇转运、市处理的无害化垃圾处理体系；新建的农村社区要配套建设污水处理设施，实行雨污分流。要加快实施农业面源污染治理，大力推进绿色食品和有机食品基地建设，引导农民合理施用化肥、农药，防止农膜污染；积极搞好农村改水、改厕，大力发展农村沼气。要认真开展河道环境综合整治，及时清理河道垃圾及漂浮物，避免河流水质二次污染。水务、城管部门及有关镇街要依法取缔河道内违法采石、挖砂等破坏河道生态系统的行为，清除河道内违法堆放、弃置的物料、垃圾等。要积极开展生态示范镇创建活动。年底前，所有镇都要创建成省级以上生态镇。

（三）全面推进生态保护和修复。一要加强流域生态保护。大力实施饮用水、河流、湖泊等水环境的保护，严禁一切污染水体的生产经营活动。要严守生态红线，科学划定重点生态功能区，严格保护重要区域生态功能，加大生物多样性保护。要加强水利设施建设，深入开展小流域综合整治，实施好羊庄坡耕地、大坞善山等小流域综合治理工程，栽植水保林、经济林，治理水土流失和农村河道污染。要积极开展绿色矿山建设，严格落实矿产资源开采环保前置审批制度，推进矿山自然生态环境的综合治理。要扎实开展土壤污染治理，实施污染土壤调查，加强污染土壤的治理与修复，逐步改善土壤状况。二要深入推进“森林滕州”建设。以创建国家森林城市为目标，大力实施封山育林、农田林网、城乡绿化、围村造林等重点工程，今年要新增成片造林4万亩，新建完善农田林网绿化面积7.7万亩，城区新增绿化面积100万平方米。要坚持把村庄绿化与新型农村社区建设、农村住房改造和农村环境连片综合整治结合起来，积极开展绿化模范镇村创建活动，年内要新建绿化模范镇6个、模范村100个。三要构建生态安全体系。今年1月15日广西柳州河池市龙江河出现了重金属镉含量超标，影响恶劣，损失重大，9名责任人受到处理，10名企业责任人员以涉嫌污染环境罪被逮捕。对此，我们一定要汲取教训、未雨绸缪。我市辖区内化工企业较多，涉及重金属、第一类污染物、危险化学品和辐射源的企业点多面广，环境安全隐患较多，尤其是木石、西岗和两个水源地是防控的重点区域。要加大环保安全隐患的排查力度，凡存在安全隐患的企业要督促整改到位，整改不合格的，依法取缔或关停；要强化对风险源的监管，加快鲁南高科技化工园区应急预警监控中心建设，合理设置预警监测监控点位，提高对风险源特征污染物的监测监控水平，增强环境防范能力。各级各部门、各有关企业要成立专门机构，逐步完善环境应急专家库，认真制订环境应急预案，配备专职人员，强化组织演练，确保任何情况下，都能查得清、堵得住、控制得了。要严把涉及重金属、辐射源等企业或项目的审批关，确需审批的，一定要在选址、生产、仓储、销售上加强监管，确保不出任何问题。要加快盛隆煤焦化、世纪通泰、盛源宏达、新能凤凰等重点化工企业涉及卫生防护距离内的居民搬迁工作；要强化对已关停的蓄电池、香料企业的监管，指导企业妥善处置废渣、废液及原辅材料，消除环境安全隐患。

三、坚持齐抓共管，凝聚生态滕州建设和环境保护的强大合力

一要强化组织领导。各级要把生态建设和环保工作作为战略性任务，摆上重要议事日程，立足当前，着眼长远，进一步完善党委领导、政府负责、部门联动、统一监管的工作格局。要严格落实一把手负责制，主要负责人要亲自抓、负总责，分管的同志要靠上抓，切实解决工作推进中存在的问题，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各镇街要加强环保机构建设，确保人员到位、办公场所到位、工资经费保障，严禁违法收取排污费；要认真落实属地管理责任，严格实行目标责任制，对完不成任务、出现问题的，要坚决实行“一票否决”。

二要加大资金投入。不断拓宽投入渠道，支持鼓励社会资金参与生态建设和城乡环保设施建设，尽快形成政府引导、市场推进、公众参与的多元化投入格局。要按照“谁污染、谁治理”的原则，督促有关企业加大环保投入，不断提升环保设施和企业污染防治水平。

三要营造浓厚的社会氛围。建设生态滕州、加强环境保护，是惠及全市人民的事业，需要全市上下的共同参与。要认真组织“六〃五”世界环境日、节能宣传周、节能宣传月等活动，充分发挥电视、报刊、网络等新闻媒体的作用，积极开展环保法律法规、环境科技知识等宣传教育，弘扬环境文化，倡导生态文明，调动全社会参与环境保护的积极性。全体市民都要像保护自己的眼睛一样，保护我们的生存环境，积极投身到生态滕州建设的实践中来，使生态建设和环境保护成为全社会的自觉行动。

同志们，建设生态滕州，加强环境保护，任务艰巨，意义深远。大家要以对滕州长远发展、对人民群众高度负责的精神，开拓创新，扎实工作，努力推动全市经济发展更科学、生态环境更宜居、群众生活更舒心，为全面建设幸福滕州做出新的更大贡献！

第五篇：局长在水务局信息宣传工作上的讲话

同志们：

经局领导研究决定，召开这次宣传工作会议暨信息员培训。此前办公室进行了前期筹划，落实信息员队伍等工作。这次会议的主要任务是：请政府办秘书科领导讲解信息宣传工作要点，并就围绕学习贯彻科学发展观，研究在新时期水利形势下，如何做好水利宣传工作，讨论水利新闻发挥更好更高的效益和作用。这对于我们进一步做好水利宣传工作，为促

进我市水利进一步改革与发展创造良好的舆论氛围，十分重要。下面我讲三点意见

一、上半年我局信息宣传工作取得较好成绩

上半年我局各项工作取得了较大的成绩。全局职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合开展共产党员先进性教育活动，更新观念，提高工作水平，为水利事业的持续协调发展提供了保障。今年水利工作有几个突出的亮点，人饮安全建设、农村小型桥梁修建，跨区域水库引水、水利执法，利用“世界水日”和“中国水周”期间进行适时宣传，防汛抗旱；特别是主汛期，机关全体干部职工，以局为家，严阵以待，发扬了连续作战的作风，并及时将上级指示传达下去，把汛情、雨情反馈给各级领导，“水务信息”、“防汛抗旱简报”发挥了应有的作用。1-7月份我局向市政府传送信息××余篇，政府办采用转发了*篇。在全市各局级单位中，处于中上游。中国水利报刊登一篇，××水利报、××水利杂志刊登*篇，市电视台制作一期专题节目，市周刊也刊发了部分稿件，为水务局对外宣传工作起到了积极的作用。这些成绩一是水利干部职工奋发努力，二是信息人员积极采编、整理，付出了艰苦的劳动。但是，应该看到，我局的信息外宣工作，还存在很大差距，一是投稿量少，信息量小，二是站位还不是很高，缺少影响力大的稿件，不能形成一个全方位立体的宣传构架，三是水利信息队伍的建设跟不上形势的发展，四是各单位在反馈信息工作方面，缺少主动性，前瞻性和系统性，往往只注重一事一议，反映工作停留在表面现象，不能从水利工作的整体发展上来发掘更深层次的内涵，要增加水利知识的积累和分析能力的提高。

二、高度重视新时期水利宣传工作。

发挥信息工作的重要作用水利宣传工作，是水利工作的重要组成部分。做好新时期水利工作，信息宣传工作责任重大。局党组对水利信息和宣传工作高度重视，全局各单位要切实关注这项工作，各单位的主要负责人，对各单位信息工作要负起责任来，做到三个到位。

一要认识到位。信息宣传工作是水利工作的重要组成部分，是水利面向全社会的窗口，是下情上达，上情上达，通报工作，交流经验的重要渠道。宣传工作可以提高意识，树立形象，营造氛围，统一思想，凝聚力量，增强斗志，促进工作有序进行。各单位要把信息宣传工作，当做本部门的一项重要任务，纳入经常性工作。要关心我局“水务信息”、“防抗旱简报”和“水务网站”，积极向办公室投稿和反馈信息。各科室在部署本部门工作的同时，也要部署好宣传，要把事后反馈同事前、事中宣传进度结合起来，做到及时，准确，既要增强时效性，又要注意总结经验。

二是组织到位。加强水利信息宣传队伍建设，自去年*月水务局信息宣传队伍组建以来，今天又有新的充实，由全局各有关单位近20名同志任信息员，由办公室××同志担任信息文秘组组长，形成一个由局办公室牵头，各基层单位组成的水利通讯员队伍，为做好水利宣传的组织保证。各单位推荐上来的都是较高素质人才，要注意为他们的工作创造条件，给予必要的工作便利，同时积极发现有一定文字基础，热爱水务信息工作的同志。各单位要积极提供新闻线索，积极为水务局所办的水务信息、简报、网站提供稿件，通过文字图片等多种形式促进宣传工作的开展。

三是措施到位。加强宣传策划、改进宣传方法，不对增强水利宣传工作的针对性，实效性和吸引力。紧紧围绕全市经济发展、围绕社会主义新农村建设，围绕水利工作的中心任务，闪光点，明确宣传重点，把握新闻热点，突出宣传亮点，始终掌握宣传工作的主动权。今年要在人饮安全建设、农村小型桥梁修建、水利执法和水资源管理、城市供水体系建设等方面抓好宣传。信息宣传员有及时了解上级政策，了解全市、全省乃至全国的水利系统发展情况和前景，掌握水利动态，自觉学会发掘信息、运用信息，提练信息，在发展中求得更大发展。

三、明确宣传任务、全力做好水利信息宣传工作。

一要围绕治水新思路搞好宣传。

近年国家认真总结历史经验，转变传统观念，进行一系列理论创新和实践探索，形成了可发展的治水新思路：即努力实现由工程水利向资源水利、传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变，以水资源的可利用支撑经济社会的可持续发展，这是科学发展观的要求，实践证明是正确的，水利宣传要紧密围绕治水理论的创新、治水新思路和我市、我局工作实际展开：要把宣传重点转移到节约用水、建设节水型社会方面上来。要坚持人与自然和谐，着力做好水资源的合理利用的宣传；要坚持发展创新的观点，着力做好重点水利工程建设、城市供水体系建设、依法行政提高水行政管理能力的宣传。

二要围绕水利中心工作搞好宣传。

水利工作每年都要以保证中心工作的完成而开展，今年的中心工作、全局工作要点在全局水利工作会上以水务局3号文件下发，阐述了八个方面，要根据各单位工作实际进一步做好重点领会。其

中：人饮安全、桥梁修建、千里堤综合治理和城市供水设施建设被列为市委市政府的大事实事。目前，我局承担的市委、市政府各项大事实事正在按计划实施。宣传工作的同志们，要抓住重点，有所侧重，全面配合，统领全局。

三要围绕群众最关心的问题做好宣传。

水利工作关系到群众的切身利益。要坚持以人为本，着力做好与人民群众利益密切相关内容宣传；群众最关心的饮水安全、农村桥梁修建、城市户表改造，水价调整、封闭区自备井、乡镇企业自备井安装计量设施，河道费、水资源费及南水北调工程干渠基金的征收等，我们要大力向群众、向社会做好宣传，体现出宣传工作的威力，促进工作开展。宣传人员要注意时刻提高自己的能力。在具体宣传报道的方法上，既要找准纵向切入点，把宣传水务工作同宣传市委市政府方针政策结合起来，在宣传大水利上做文章；也要找准横向切入点，把宣传水利事业新成就与宣传水利对促进全市经济社会整体发展结合起来；还要找准党的政策与群众呼声的结合点，把水利建设的亮点、重点工作取得的进展与水利发展、群众受益结合起来，让人民群众切实体会到水利工作就在人民的生活中。

四要典型引路。

要以学习党章活动和树立社会主义荣辱观活动为契机，注意宣传在水利工作中涌现的典型事例和先进人物，宣传水利行业“献身、负责、求实”的精神，真正发挥正面宣传鼓劲，促进工作的作用。

五要加强和上级专业宣传媒体的联系。

信息宣传人员只有不断加强学习，深刻领会上级方针政策，才能做好本职工作，我们还要经常请有关领导和专业人员给以辅导和讲课，及时勾通信息，把握全局脉搏。

水务工作已经成为社会经济发展的重要基础产业，在社会发展中的地位越来越重要。到年底还有4个月时间，我局在宣传工作上，要力争有大的突破。为此，要求做信息宣传工作的同志们，一定要认真学习，努力工作，不怕辛苦，克服困难，自觉发挥工作的主动性创造性，拿出有力度有份量和有感召力的宣传信息。局党组根据工作表现，投发稿数量质量进行综合考评，对在宣传工作上做出突出成绩的同志，专门给予奖励和表彰。

对政府办领导百忙之中到水务局授业指导表示诚挚的感谢。

祝水利信息工作会取得成功。