第一篇:医技临床沟通会内容整理
医技科室对临床要求
1.送检标本要符合要求,并及时送到检验科。
2.对可疑结果与医技部门沟通,及时复查。
3.申请单上姓名、性别、年龄一定要清楚,重要手术史、用药史一定要写(病理科),特殊检查对诊断有帮助。
4.希望临床医师将发报告时间预先告知病人。
5.淋巴组织不适合做快速冰冻。
6.希望外科系统尽量不要将快速冰冻安排中午或周六。
7.尽量减少床边X线及B超检查,B超检查如不需要空腹,可以下午做。
8.临时用药较多,提前与药剂科沟通。
9.因急诊药房储备少,希望非急诊用药能及时在上班时间取药。
10.临床使用抗生素的过滥。
11.希望临床增加做高压氧病人的数量。
11.内科插管指征(床边)过松。
临床对医技科室要求
一、对检验科
1.增加对铜蓝蛋白、血清铜、血药浓度、真菌、蛋白电泳、EPO浓度测定、尿渗透压、尿红细胞形态检测、甲状旁腺激素检测、孕妇糖耐量试验、骨扫描等项目检测。
2.糖化血红蛋白检测结果与临床不符
3.血培养皿急需时领不到
4.标本送检要交接签字。
5.急诊报告、危急值报告及时。
6.药敏试验有许多药没有,有的药却未做药敏,增加支原体、衣原体药敏试验。
7.生化单左边距增大。
二、对药剂科
1.临时用药、部分抢救用药在急诊药房备足
2.制剂室自制药品不足,炉甘石洗剂缺货
四、对影像科
1.CT、MRI是否增强由医生决定。
2.床边摄片质量差
3.X线片质量差
4.建议增加钼靶机工作人员、及时出具报告
5.空腔脏器的CT检查质量有待提高
6.MRI、CT周六、周日下午加班,建议增加
五.对心电图
1.ECG下病区后何时回不知,请详细标明
六、对病理科
1.希望病理科报告通过网络发送
七.对高压氧
1.收治病人指征太严
第二篇:医院临床、医技承诺书
医院临床、医技部门工作承诺书
我承诺
1、坚决履行岗位职责,严格按照岗位职责的要求尽心尽责,全力以赴地工作。
2、勇于承担责任,时时检讨自己的工作,并持续改善。
3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。
4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新,特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。
5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。
6、坚决地做好服务和医疗质量管理,提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。
7、紧急问题超出自己权限时,要通过正常的渠道反映和上报,使问题得到及时有效的处理,问题没解决要一直追究到底,决不拖拉。
8、提高工作效率,进行有效的时间管理,使工作高效、快捷。
9、坚决执行上级的指令,坚决完成领导交办的各项任务
部门签字
年月日
第三篇:临床医技系2014学生工作总结
临床医技系2014学生工作总结
在即将过去的2014年里,在系部老师与同学的共同努力下,以服务系部为宗旨,丰富学生课余时间为目的,有效的开展了2014系部的各项组织活动,下面2014工作总结如下:
一:夯实组织基础,提升团青工作水平
1.加强组织建设:在今年三月份及十月份完成了春季及秋季团费收缴共4386元,团员档案的整理和存档,团员证的注册及收发,团干花名册及团员名单的收集等工作。
2.培养先进典型:在今年的“五四”表彰暨新团员宣誓及十八岁成人宣誓大会,系部评选出来的院先进班级2个、优秀团支部2个;三好学生20人、优秀团员60人进行了表彰;按要求做好组织发展工作,今年“
五、四”青年节共吸收了20名同学加入团组织,为团组织输送了新鲜血液。在今年的十月份,确定了系部国家励志奖助学金获得者的同学名单,分别为12级助产一班李婷婷同学为代表的21位获得国家励志奖学金的同学,以12级口腔技术班王波同学为代表的243位获得国家励志助学金的同学。
3.开展组织活动:在三月学雷锋月里,我系部开展了“学习雷锋,服务校园”之擦宣传栏活动,在10月份顺利开展了系部“团章知识竞赛”活动,其中2012级五年制助产班
再此比赛中获得了第一名。
4.完善组织建设:面对如今巨大的学习压力和社会压力,我系部响应组织号召关注大学生心理健康,重新成立了由系部学生会为主管的心理健康部,通过此部门来了解同学们在各方面面对心理压力,从而帮助大家学会缓解,释放压力。同时为了使大学生的权利得到有效保护,我系部专门设立了一个维权部,负责收集同学们在学校所经历的一些有效权利受到破坏的事情,从而通过反馈了给上级来解决问题,保护同学们的正当权利。
二:开展主题活动,充分展示青年风采
1.开展系列特色活动:为了从多方面提升同学们的才能,在不同的活动中锻炼自己,我系部针对今年五月份的助产士节,面向助产专业的同学开展了“我为生活绣光彩”手工制作竞赛,和“托起生命的摇篮”演讲比赛。在今年的校运会中,相继推出了系徽设计大赛既“精彩图文”摄影比赛。
2.积极参与上级团组织开展的各项活动:为展示同学们青春活力,积极向上,张扬个性的一面,我系部配合院部开展了“轻舞飞扬,彰显个性 ”独舞比赛“青春进行时”之3v3篮球比赛“迈向精彩艺术人生,绽放校园文化魅力”——四星比赛等,在今年十月和十一月份由我系文体部主管的 “第九届校园文化艺术节既迎新晚会”临床医技系选送节目,获得了艺术节上一个一等奖和一个三等奖,充分体现了
我系部在文娱方面的才能。
3.开展志愿者服务活动:为弘扬中国传统文化,传承雷锋精神,我系部在今年三月开展了关于雷锋月的系列活动,既“爱护环境卫生”之岳麓山捡垃圾志愿者活动,“关爱老人”之敬老院义工活动,“爱护校园”之为学院宣传栏洗脸活动。
过去的成就难以挡住今日的辉煌,希望我系部在老师的正确引导和同学们的积极创作下在即将到来的2015年里走向更高的成就,故此我系部也针对这一年来的工作对2015年工作的开展寄予一下期盼:
1.学会创新,通过不断的创新丰富系部同学的大学生活
2.加强交流,通过不断的沟通建立起师生之间友好的桥
梁
3.向外发展,通过不断的外出实践提升自己动手操作能
力
临床医技系
第四篇:临床医技科室联席会议
2014年临床、医技科室联席会议
1月25日,医务科组织召开了临床医技职能科室联席会,共同解决工作中存在问题,协调各科室交流合作,强化临床与医技科室间工作中的默契,提高医疗质量,更好地为患者服务。会议由副院长雒军平主持,临床、医技和部分职能科室主任及护理部主任参加会议。会上,各科主任相继发言,问题涉及到医疗质量和安全、各科的相互协作和沟通、信息传输及服务态度等问题,有些需要科室之间协调配合解决,有些则是需要医院层面共同解决,保证科室间的运行畅通。会上,各科主任均表示通过每年的临床医技联席会,较好地促进了各科间的沟通与协作,避免了科室之间互相推诿的现象,效果非常显著。雒军平副院长指出,每年召开这样的会议,目的是为来年的工作打下基础。医院为双方工作人员的相互交流提供一个平台,其目的是增进双方的理解互信,促进团结并实现优势互补、共同提高。要求相关职能部门认真梳理会上大家提出亟需解决的问题,并传达到每个科室,由科主任传达到每一位医生,限期整改,务必保证医疗质量和医疗安全,提升医院服务水平。
医务科召开临床医技科室联席会议
8月7日下午,医务科组织召开临床医技科室联席会议,医务科主任陈建刚主持会议,院长张睿,医务科、护理部、各临床医技科室主任、护士长参加了会议。
会议围绕“二甲骨科医院评审工作”展开,陈建刚宣读《关于鼓励和督促全体员工积极参与达标工作的通知》,要求医务科、院感办、各临床科室、护理部、设备科、检验科各司其职,共同做好达标工作。放射科、输血科、检验科等科室负责人针对临床科室合理检查、申请单填写、标本的采集与送检等问题对临床医护人员提出建议和希望,并对临床医护人员反映存在的一些不足逐一予以解答。
张睿对本次会议取得的效果给予充分肯定和赞扬,他强调,临床医技协调合作非常重要,要通过此次会议,进一步加强临床医技的合作,不断提高医疗服务质量,更好的服务于患者。
第五篇:我院举行临床医技科室沟通协调会
我院举行临床医技科室沟通协调会
2012年3月21日下午,我院在行政二楼会议室举行临床医技科室沟通协调会。院级领导、行办、党办、医务科、护理部及临床医技科室负责人、护士长参加了会议,会议由院长杨永春主持。
会议首先由各临床科室就医技科室在日常工作中存在的问题提出意见或建议;接着由医技科室针对临床科室提出问题进行解释说明及下一步改进措施,同时也指出临床工作方面存在的不足。双方提出的问题集中体现在:
一、医技科室检查报告的质量有待提高;
二、医技科室检查报告的及时性有待加强;
三、药剂科在常用药的供应跟不上临床需求;
四、设备科在设备维修及耗材供应上不及时;
五、临床科室存在申请单书写不规范,如:申请单字迹潦草、无法辨认,基本项目填写不全,重要病史、体征、辅助检查不写等;
六、临床科室对检查前的准备不充分及标本的采集不够规范;
七、其他问题,如:急诊检查项目不明确,在一些检查上认识不统一,病人在检查过程中突发病情加重的应对问题等。
医务科科长梁军结合日常反馈的信息及会上提出的问题提出了具体整改措施:
一、各科室要加强职工政治思想教育,改变工作态度及工作作风;
二、医技科室要树立双重服务意识,即为病人服务和为临床服务的意识;
三、要加强职工风险意识及安全意识的教育;
四、针对问题,切实整改,具体措施如下:
(一)医务科与检验科及功能科确定急诊检查项目及规定;
(二)由医技科室针对临床科室进行相关知识的培训;
(三)加强医技科室质量控制,提高报告准确率;
(四)临床科室应规范检查申请单的书写;
(五)临床医技科室应加强信息沟通。
党委书记、常务副院长鲍继海、党委副书记朱艳丽及副院长许素华针对临床医技科室在相互沟通、流程优化、相互衔接等方面提出了指导性意见;最后院长杨永春进行了总结发言,他指出:
一、本次会议参会人员是带着接受意见、解决问题、积极整改、促进沟通、加强和谐的态度进行交流;
二、医务人员树立“一切以病人为中心”的意识,医技科室树立为临床一线服务的工作态度,同时临床科室也要支持医技科室的发展;
三、医院科室之间应多加强内部沟通、协调。
本次会议与会人员本着“找差距、提建议、不指责、不埋怨”的原则,从医院大局出发,真正达到了沟通带来理解,理解促进工作的目的,共同提出了解决问题的方案并且表达了加强科室之间相互沟通、协调与支持的愿望和要求。