第一篇：诸暨五菱9月活动方案
诸暨五菱9月活动方案
一、活动背景：
迎接2011年国庆节，营造节日喜庆气氛，即拉近客户距离，提升4S店展示人气, 特举办“欢乐庆国庆 五菱共欢聚”联谊晚会。
二、主题: 欢乐庆国庆五菱共欢聚
三、活动时间: 2011.9.30晚18：30-20：30
四、活动地点：诸暨五菱展厅
五、活动对象：
9月8号-9月30号购五菱宏光/五菱新之光客户与售后维修客户
六、参与方式：
五菱售后维修客户：电话提前预约
七、活动内容：
1、抽奖：一等奖1名(上网本);二等奖2名(洗衣机);三等奖5名(微波炉)
2、唱歌：五菱员工与五菱客户；
3、踩气球：由五菱员工与五菱用户进行现场PK4、指手划脚：由五菱员工与五菱用户进行现场PK
八、广宣执行：
短信宣传 ：提前发送短信通知
短信内容：“欢乐庆国庆五菱共欢聚”联谊晚会，诸暨五菱邀你共度佳节，并有机会获得电脑、洗衣机、微波炉等，详情请垂询诸暨五菱4S店，销售热线87256888。
诸暨五菱汽车销售服务有限公司
2011-9-28
第二篇：五菱实习
时光飞逝，转眼间在上汽通用五菱青岛分公司的实习期即将结束。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位。在实习期期间，我深深的体会到了实践与理论知识的巨大差异，也明白了团队的力量与魅力。在这实习期的工作当中我不仅知道了如何当好一名汽车制造装配工，同时也明白了一句话:“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。回想起实习期的所得所失所感所触，可以说是感慨万千，我也相信这段宝贵的实习经历一定会让我以后的工作和学习中获益良多的!
在实习的这段期间，通过工段的班长和师傅的殷切关怀和耐心指导，并结合书本里的理论知识和规章上的各种制度，使我学到了不少东西，同时也产生了诸多感触。在刻苦学习中提高，在磨练意志中成长，在勤奋工作中完善。通过现场实践和与师傅的谈话，使得我们对于现场的工作有了更加透彻的理解，虽然通过在学校的学习，使我对于专业的知识有了很深入的了解，但是来到现场才发现，原来现场的实践和专业的知识还是有很多需要融合的地方，也有很多需要更加深入理解的地方，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。在工作中，我严格遵守厂纪厂规，认真履行汽车制造装配工的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。
时间总是无情，在临别时，跟工段长道别，跟班长和工友道别，茫茫人海，也许以后都不再相见，但我会记住这段时间他们对我热心的照顾和无私的帮助，至此，我的社会实习工作圆满结束。其间还有太多种种是不能用言语表达的，但我会一直记得这次经历，并会牢记大家的教诲，在将来很好的鞭策自己，努力学习，努力迈向人生的新台阶。
一年实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。适应企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。
第三篇：五菱幼儿园感言
女儿幼儿园毕业前感想
——学
（二）班家长
时间过的真快，转眼南西就已经是学前班的小朋友了，回想三年在孩子身上发生的巨大变化，使我有充分的理由把那些美好的时光记忆和珍藏。
清楚的记得南西刚入园的那段时期，爱哭又胆小的她每天早上送到幼儿园都哭个不停，连拉带抱、泪流满面，班主任李老师不仅没有厌烦，而是用爱心、耐心、信心与责任心去关心她、爱护她，用鼓励、参与等教育方法，把爱渗透到孩子幼小的心里，渐渐的，南西变的开朗活泼。
进入中班后在邓老师的培育帮助下南西学会了自己的事情自己做，学会了照顾自己，学会了帮助别人和关心别人。更难能可贵的是在老师们德爱浸润中学会爱、学会宽容别人，这将令孩子终生受用。
大班的时候在韦医生的支持下、在班主任覃老师和练老师、张老师的帮助下参加了“柳州市健康好儿童”比赛并荣获优秀奖；在覃老师和练老师的帮助下还参加了“中国少儿书画摄影创作大赛”荣获了三等奖，授予“最佳巧手小艺术家”荣誉称号；并且每学期都被评为优秀三好宝宝。在不同的比赛中收获了勇气和智慧，在这里我代表南西向老师们说一声：“老师，你们辛苦了”。
现在在班主任邓老师、练老师的精心教育下，南西越来越坚强勇敢，爱哭鼻子的毛病也改了，学会了识字、学会了算数、学会了写字，学习能力都得到了很大的提升；还学会了简单的礼仪。更懂得了帮助妈妈做家务，把自己的房间收拾干净。
特别感谢老师们，在每一次节日到来之际都精心策划，感恩节让孩子们懂得了感恩，教师节让孩子们懂得了尊敬老师，感受新年、圣诞节的热闹狂欢，妇女节、母亲节的温馨浪漫，六一儿童节的快乐欢欣，还有每年的生日，因为在幼儿园里渡过而显得意义非凡。
每天老师们都早早的来到学校门口迎接每一位小朋友，老师和蔼的笑脸让孩子们感到温暖。一堂堂生动活泼的讲课丰富了孩子的知识，一个个有趣的游戏开发了孩子的智力，一次次开心快乐的体操锻炼增强了孩子的体质。而每一次的亲子互动让家长更加了解自己的孩子在园的表现，更加深了孩子与父母的感情。一幕幕、一点点都历历在目.......感谢老师、感谢五菱幼儿园领导给孩子们创造出这样活泼、舒适、多彩的幼儿学习生活。并祝幼儿园越办越好，也祝愿所有五菱幼儿园的小朋友健康、快乐、幸福、平安！
第四篇：五菱联发简章
招 聘 简 章
柳州五菱汽车联合发展有限公司。企业性质是国有制大型企业。企业主要以汽车整车组装以及零部件设计、生产、组装（零部件包括：发动机、后桥、减震、轮毂、车门、车椅等）等生产项目为主。
公司总部座落于广西柳州，企业为柳州当地人员就业以及经济发展做出了卓越的贡献，受到了当地群众以及国家领导的一致认可。随着企业的不断发展以及国家“汽车下乡”等一系列优惠政策的出台，特别是青岛市政府重点推出的：“打造西海岸汽车及汽车零配件工业园区”的大环境下，在各级主管领导的努力，集团的英明决策下，柳州集团于2008年下半年在青岛经济技术开发区成立了“柳州五菱汽车联合发展有限公司山东分公司”，简称“五菱联发”公司。
在短短的两年多的发展中，五菱联发现有员工1500人，并参与“上汽通用五菱”的股份改制，成为上汽的一大股东，同时在各级领导以及集团的努力下，成功收购“青岛联恒汽配有限公司”、“高合工业园”等项目。公司领导以及员工有决心并努力把柳州五菱成功打造成青岛西海岸最大的汽车零配件生产基地，并有决心把“五菱”建成全国汽车及零部件生产“龙头”，带动全国汽车行业的发展。
随着企业的不断发展与壮大，现有人员远远不能达到生产的要求，公司决定面向社会及学校招收部分人员：
一、招收条件：
①男女不限，（以男工为主），户籍不限，年龄18—35周岁；
②、能吃苦耐劳，无违法乱纪行为者。
二、招收工种：质检员、机修工、驾驶员、电焊工、冲压工、装配工、普工等工种；
三、工作时间：单位实行三班制工作，双休：
早班：8：00—16:00中班：16：00—24:00夜班：24：00—8：00
四、保险及生活福利：
①、保险：单位为入职工人缴纳五项保险；
②、生活福利：单位负责提供工作餐与宿舍，每月定时发放各种劳保用品。
五、工资及节假待遇：
①、试用期一个月：1600元—1900元；
②、试用期后工资2000元以上，部分特殊岗位2000元—3500元以上；
③、每年七天降温假（带薪）；④年底发放六个月双薪。
六、丰富多彩的职工生活：
①、每年单位参加青岛市级开发区组织的职工运动会；
②、单位在各种节假日定期组织职工文艺汇演及单位内部的各种娱乐活动。
柳州五菱汽车联合发展有限公司山东分公司
第五篇：五菱面包求职个人简历怎么写啊
五菱面包求职个人简历怎么写啊
2012年06月25日西安个人简历怎么写啊信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
本人自带面包车求职.诚实守信，踏实肯吃苦。希望有意者和我联系
西安个人简历怎么写啊延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可
无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀
党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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