新华教育集团隆重召开2012年年中就业工作会议[5篇范例]

第一篇：新华教育集团隆重召开2012年年中就业工作会议

北京新华电脑学校 新华教育集团隆重召开2012年年中就业工作会议

2012年7月14-15日新华教育集团2012年年中就业工作会议在合肥召开，全国近50所职业教育院校就业负责人、集团就业部全体人员、在肥院校分管就业工作的院校长、集团公司领导参加了会议。

新华教育集团2012年年中就业工作会议现场

全国所有院校在会上汇报了上半年就业工作开展情况，分享了就业工作经验，分析了就业工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就业工作计划。

会议邀请集团公司沙旭副总为全体就业系统的同志做了一场主题为《阻碍我们成长和成功的十大障碍》的精彩培训，沙总针对管理人员日常工作中出现的思想、心态、责任心等方面的表现，深入浅出、以古论今，以大量的案例进行了精彩的演讲，大家普遍感到心灵受到了震撼，学有所得，学有所获，并纷纷表示在今后的工作中用心感悟，应用到自己的工作和

团队管理中，努力打造出一支优秀的就业管理团队。

北京新华电脑学校http:///

沙总做题为《阻碍我们成长和成功的十大障碍》的精彩培训 北京新华电脑学校创就业指导中心的刘涛主任，在新华教育集团年中就业工作会议对北京新华电脑学校上半年的就业工作做了总经并分享了就业工作经验及对2012年下半年的就业工作做了详细的计划，以高质量的就业服务，服务学生、服务企业、服务学校。

北京新华刘主任发言

颁发“第二届职业学习与就业规划演讲大赛”个人奖

颁发“第二届职业学习与就业规划演讲大赛”

单位组织奖

颁发“就业课题研究论文竞赛”一等奖

会议上，集团就业部负责人李勇做了《夯实基础 提升品质 开创就业工作新局面》的专题报告，报告对上半年集团就业部的工作进行了全面总结，分析了集团当前就业工作所处的现状，特别对下半年就业工作做了重点部署。主要从做好院校就业基础工作、重视网络平台就业、做好校友跟踪服务、进一步推进就业宣传、落实就业系统人员绩效考核制度、加强院校就业网站建设、扎实深入开展校企合作、探索创就业教育新模式、积极争取政府支持、高度重视就业安全等十个方面进行了明确要求。

颁发“就业课题研究论文竞赛”

二等奖

在闭幕式上，还对上半年开展的“就业课题研究论文竞赛”评比获奖人员、“第二届城市有我奋斗的青春---职业学习与就业规划演讲大赛” 获奖单位和个人进行了表彰奖励。

颁发“就业课题研究论文竞赛”三等奖

新华教育集团就业系统人员合影留念

本次会议，是新华教育集团就业工作历程中一次重要会议，它总结了过去的不足，为就业服务工作的开展指明了方向，为在2012年更好做好就业工作奠定了坚实的基础。参会人员纷纷表示会议成果很大，有力推动了今后一段时间的工作。大家深信新华教育集团就业服务工作必将取得更大的发展，开创就业工作新局面。

第二篇：新华教育集团2011年中就业工作会议隆重召开

新华教育集团2011年中就业工作会议隆重召开

时间:2011-07-14 16:32来源:未知 作者:山东万通汽修学校

文章导读：

2011年7月4日—7月6

日，新华教育集团2011年中就业工作会议在安徽合肥隆重召开。会议全面总结了上半年院校和驻外就业办事处就业工作开展情况，并全面部署和推进了下半年毕业生就业工作。集团领导、在肥各院校长、集团就业管理部领导以及来自全国五十余所院校就

2011年7月4日—7月6日，新华教育集团2011年中就业工作会议在安徽合肥隆重召开。会议全面总结了上半年院校和驻外就业办事处就业工作开展情况，并全面部署和推进了下半年毕业生就业工作。集团领导、在肥各院校长、集团就业管理部领导以及来自全国五十余所院校就业负责人出席会议，就业部陈建抗部长主持会议。

会议召开现场

拓展训练

会上，集团领导强调了就业工作的四大支柱，职业教育就是就业教育，要求大家统一思想，明确责任和方向，总结交流，切实做好学生的就业工作。

同时，来自万通汽修、新华电脑及新东方烹饪六所院校的负责人，就素质教育、就业安全、学生流失等课题进行分享。随后，参会人员就新就业网后台操作进行了体系化、标准化的培训，让参与人员印象深刻，纷纷结合自身和院校实际进行了客观分析，找出存在的问题和改进措施，相互交流，以此来共同提高，共同进步。

最后，陈建抗部长就“提高就业品质，创造服务价值”作总结报告，报告明确了2011年下半年就业工作的总体目标：一是要夯实基础，认真做好学生的安置和回访、二是要大力开展网上就业、三是校企合作，创新高端就业模式、四是加强团队建设，做好人才培养、五是要强化就业宣传。并提醒大家预防职业疲惫，做好廉政建设工作。

会议结束后，所有参会人员来到了肥东县古城镇岱山湖畔，开展了一天的拓展培训。通过精心设计的活动，不但使个人在技能和心理上得到了锻炼，而且也让参与者深刻体会到团队配合的重要性，进而让大家把这种精神带到就业工作当中，共同学习，共同合作，共同进步，开创大就业的崭新局面。

2011年，毕业生就业工作仍然任务艰巨、责任重大，学校上下必须要统一思想，明确目标，细化责任，统筹协调，共同做好毕业生就业工作。要进一步加强组织领导，将就业工作纳入重要议事日程；要进一步建立健全工作目标责任制，形成“任务分解、责任明确、分工合作、奖惩挂钩”的就业工作管理机制；要进一步加强就业指导和服务体系建设，不断提升就业工作水平。坚持以发展的眼光看待就业工作，抱着对学校和学生高度负责的态度，以饱满的热情扎实推进毕业生就业工作。

第三篇：新华教育集团2012年年中就业工作会议圆满召开

新华教育集团2012年年中就业工作会议圆满召开

来源：重庆新华电脑学校

2012年7月14-15日新华教育集团2012年年中就业工作会议在合肥召开，全国近50所职业教育院校就业负责人、集团就业部全体人员、在合肥院校分管就业工作的院校长、集团公司领导参加了会议。

新华教育集团2012年年中就业工作会议现场

全国所有院校在会上汇报了上半年就业工作开展情况，分享了就业工作经验，分析了就业工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就业工作计划。

沙总做题为《阻碍我们成长和成功的十大障碍》的精彩培训

会议邀请集团公司沙旭副总为全体就业系统的同志做了一场主题为《阻碍我们成长和成功的十大障碍》的精彩培训，沙总针对管理人员日常工作中出现的思想、心态、责任心等方面的表现，深入浅出、以古论今，以大量的案例进行了精彩的演讲，大家普遍感到心灵受到了震撼，学有所得，学有所获，并纷纷表示在今后的工作中用心感悟，应用到自己的工作和团队管理中，努力打造出一支优秀的就业管理团队。

会议上，集团就业部负责人李勇做了《夯实基础 提升品质 开创就业工作新局面》的专题报告，报告对上半年集团就业部的工作进行了全面总结，分析了集团当前就业工作所处的现状，特别对下半年就业工作做了重点部署。主要从做好院校就业基础工作、重视网络平台就业、做好校友跟踪服务、进一步推进就业宣传、落实就业系统人员绩效考核制度、加强院校就业网站建设、扎实深入开展校企合作、探索创就业教育

新模式、积极争取政府支持、高度重视就业安全等十个方面进行了明确要求。

在闭幕式上，还对上半年开展的“就业课题研究论文竞赛”评比获奖人员、“第二届城市有我奋斗的青春---职业学习与就业规划演讲大赛” 获奖单位和个人进行了表彰奖励。

新华教育集团就业系统人员合影留念

本次会议，是新华教育集团就业工作历程中一次重要会议，它总结了过去的不足，为就业服务工作的开展指明了方向，为在2012年更好做好就业工作奠定了坚实的基础。参会人员纷纷表示会议成果很大，有力推动了今后一段时间的工作。大家深信新华教育集团就业服务工作必将取得更大的发展，开创就业工作新局面

第四篇：新华教育集团2012年年中就业工作会议圆满召开

新华教育集团2012年年中就业工作会议圆满召开

2012年7月14-15日新华教育集团2012年年中就业工作会议在合肥召开，全国近50所职业教育院校就业负责人、集团就业部全体人员、在肥院校分管就业工作的院校长、集团公司领导参加了会议。

全国所有院校在会上汇报了上半年就业工作开展情况，分享了就业工作经验，分析了就业工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就业工作计划。

会议邀请集团公司沙旭副总为全体就业系统的同志做了一场主题为《阻碍我们成长和成功的十大障碍》的精彩培训，沙总针对管理人员日常工作中出现的思想、心态、责任心等方面的表现，深入浅出、以古论今，以大量的案例进行了精彩的演讲，大家普遍感到心灵受到了震撼，学有所得，学有所获，并纷纷表示在今后的工作中用心感悟，应用到自己的工作和团队管理中，努力打造出一支优秀的就业管理团队。

会议上，集团就业部负责人李勇做了《夯实基础提升品质 开创就业工作新局面》的专题报告，报告对上半年集团就业部的工作进行了全面总结，分析了集团当前就业工作所处的现状，特别对下半年就业工作做了重点部署。主要从做好院校就业基础工作、重视网络平台就业、做好校友跟踪服务、进一步推进就业宣传、落实就业系统人员绩效考核制度、加强院校就业网站建设、扎实深入开展校企合作、探索创就业教育新模式、积极争取政府支持、高度重视就业安全等十个方面进行了明确要求。

在闭幕式上，还对上半年开展的“就业课题研究论文竞赛”评比获奖人员、“第二届城市有我奋斗的青春---职业学习与就业规划演讲大赛” 获奖单位和个人进行了表彰奖励。

本次会议，是新华教育集团就业工作历程中一次重要会议，它总结了过去的不足，为就业服务工作的开展指明了方向，为在2012年更好做好就业工作奠定了坚实的基础。参会人员纷纷表示会议成果很大，有力推动了今后一段时间的工作。大家深信新华教育集团就业服务工作必将取得更大的发展，开创就业工作新局面。

第五篇：全市教育工作会议隆重召开

全市教育工作会议隆重召开

3月23日，全市教育工作会议召开。市人大副主任王继兴、政府副市长纪强、政协副主席郭玉胜、市政府副秘书长蔡桂芳、市教育局在家领导及直属单位学校领导、市纪委纠风办、市委组织部、宣传部、统战部、政法委、人大教科文卫委员会、政协教科文卫体委员会、编办、妇联、残联、关工委、财政局、住建委、规划局、发改委、统计局、药监局、安监局、环保局、人社局、广播电影电视局、文化局、科技局、卫生局、国土局、审计局、公安局、体育局、司法局、民委、投资项目建设管理办公室、城投公司、集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学高等专科学校，民族艺校等单位负责人参加会议。参加会议的还有各旗（县、市、区）政府分管教育副旗（县市区）长、教育局局长、普高和职高校长。

会上，纪强做了重要讲话。他说，去年是我们国家和自治区中长期教育发展纲要启动实施的一年，也是我市教育改革和发展迈出重大步伐的一年。这一年来，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，在各有关方面有关部门、社会各界的大力支持和帮助下，在全体教育界的同仁们兢兢业业奋发努力下，去年教育工作围绕全市教育改革和发展的长远大局，做了大量的打基础的工作。一是教育基础建设落后的局面有很大改观。抓住了校安工程机遇，对危房，不达标的校舍，进行了一次全面改造。抓住了我市中心城区改造的机遇，在中心城区规划设计建设了几所高水平的学校。二是全市教育事业发展模式开始实现转变。一方面压缩集宁一中的规模，另一方面规范中考招生秩序。三是各类教育事业协调发展。四是保持了学校的和谐稳定。

在部署2012年工作时，他强调要干好六件事情，一是基础教育重点解决标准化办教育问题。校舍必须标准，标准化办教育要从实际出发具体实施，并且各地应该认认真真打造一些优质学校。二是扩大学前教育资源。城镇重点抓小区配建新增幼儿园，现有的幼儿园要抓紧规范，农村牧区要利用现有的闲置教育资源改造幼儿园。三是在职业教育上，重点解决职业教育不适应经济发展的问题。要根据社会经济发展需求设专业，根据专业设置聘老师，要认真研究职业教育学生出路问题，职普招生比要严格按照4：6实行。四是在高等教育上重点解决三所高校能不能办成合格大学的问题。高校要走特色化办学的路子。五是在队伍建设上重点解决机制体制创新的问题。校长队伍要逐步职业化，要加大师资培训力度，师德师风建设要树立一些典型，也要处理一些反面典型。六是任何时候都要强调安全稳定工作。

会上，市教育局党委书记、局长李琮做了题为《抢抓机遇，狠抓落实，推进全市教育事业在新的起点上实现新的跨越》的报告。他说，这次会议的主要任务是深入贯彻落实全区教育工作会议精神，总结2011年全市教育工作，研究部署2012年全市教育工作。动员全系统广大干部和教职工抢抓机遇，真抓实干，扎扎实实地落实好市委、政府的部署，努力实现全市教育改革与发展的新突破。

他说，2011年，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，全市教育系统广大干部职工认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《政府工作报告》提出的“优先发展教育事业。坚持超前办教育、负债办教育和标准化办教育的理念”，积极应对各种困难和挑战，抢抓机遇，开拓创新，不断探索教育健康协调发展的新路子，教育事业在新的基础上取得了新进展，特别是在一些事关教育发展的关键领域和重点环节上取得了新的突破。教育发展环境更加优化、战略地位进一步突出、各类教育事业协调发展、教育结构进一步优化、积极推进内涵发展、办学质量进一步提升、校长和教师队伍建设整体推进、专业化水平进一步提高、教育改革创新思路日渐明晰、提高各类教育发展的手段和措施基本成熟。

在讲到2012年教育工作时，他说，全市教育工作的指导思想是以科学发展观为指导，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以促进教育公平为重点，以深化改革为动力，以强化师资队伍建设和加大教育投入为保障，全面推进素质教育和教育现代化建设，促进教育内涵发展，努力办好人民满意的教育。围绕上述目标，他重点强调做好以下十项工作，一是坚持以

生为本，扎实推进素质教育。二是多措并举，切实加强校长和教师队伍建设，全力打造职业化校长队伍和专业化教师队伍。深入开展“师德师风整顿建设年”活动，为深化教育内部改革创造条件。改革校长选拨任用机制，逐步推进校长职业化建设步伐。加强教师队伍建设和管理，全力打造一支专业化教师队伍。三是积极调整办学方向和办学策略，分类推进各类教育协调发展。四是加快教育信息化平台建设，推进全市教育跨越式发展。五是改革中考招生录取工作，引领新课程改革深入进行。六是加大学校布局调整，优化教育教学资源配置。七是以项目建设为载体，加快学校基础设施建设。八是落实京蒙对口各项政策措施，进一步引进优质教育资源。九切实维护学校安全和稳定，积极推进平安校园创建活动。十是加强各级局机关干部队伍建设，全面提高执政兴教的能力。

市教育局副局长王顺对2012旗县市区人民政府教育工作目标考核体系和教育业务考核指标进行了详细说明。教育工作考核体系共有队伍建设、教育经费保障、“两基”巩固提高工作、安全工作、校安工程、职业教育、民办教育七大项，三十小项，对全市教育工作做了详细部署安排。

在阐述教育业务目标时，他说，教育业务目标设及十一方面，五十六项具体任务，与往年不同，今年是先下达目标，再给考评细则赋分，工作难度小的缩小分值，工作难度大的增加分值。今年教育系统要积极开展师德师风整顿建设年活动，积极推进教育内部人事制度改革，抓好教师聘任制和绩效考核制，优化教师队伍，提高教师的积极性和主动性，从制度上机制上激活教师队伍。全面实行教师能力提升工程，并出台了具体实施方案。今年新增了素质教育目标，具体是：要转变理念确立以生为本的思想，要为学生终生发展打基础，要以学生学习为本；要面向全体，真正关心学生差异，因材施教；要以德为先，促进学生德智体全面发展；改革教学方法，提高课堂效益，坚决要减负增效，做到低耗时，高效益。他说，下一步要开展素质教育示范校、示范旗县市区创建专项评估活动。各旗县市区要建立教学质量检查制度，小学、初中非毕业年级的教学质量全面由旗县市区教育局自己监控，市教育局不再做质量监控。市教育局对旗县市区考核主要依据中考、高考和高中学业水平成绩，今年要在对各地生源基础认真评估后再下达具体的目标任务。

会议表彰了2011全市教育工作先进集体。

蔡桂芳主持会议。