专科生就业能力的培养

第一篇：专科生就业能力的培养

专科生就业能力的培养

一．专科生就业的问题

1.高等教育等级划分及教育期限的长短，让专科生被歧视

教育存在着社会潜规则的等级划分。重点大学与非重点大学，部属大学与地方大学，国家统招与成人教育、网络教育、自考、函授等让学生成为这种潜规则划分的受害者。在相互比较之下我们就可以看出等级歧视下专科生被遗弃的原因。按等级排队，专科生只能站在最后边。另外，专科教育与本科教育明显的区别就在于专科是三年而本科是四年。三年的教育成果与四年的教育成果相比，明显的不占优势。在用人单位的眼里，本科生的知识掌握要比专科生多，这也是专科生在于本科生就业竞争中的劣势。

2.大学扩招及专业设置的不合理使专科生就业形式严峻

扩招的目的是让精英教育转化为大众教育，但扩招速度之快使社会人才市场显然无法承受不起如此数量的毕业生，只好抬高门槛实行按文凭一刀切制度，这样使得专科生连购买人才市场入场券的资格都没有，即使能够进入也会因为用人单位的文凭歧视而拒之门外。同时，专科院校根据所谓的市场导向盲目开设专业，造成专业堵车现象，热门专业的专科生竞争对手不仅仅是相同专业的其他院校的毕业生，还有比自己学历高一级甚至更多的本专业的毕业生。

3.专科生悲观情绪和不客观的定位使得在竞争面前失去信心

大部分用人单位在选择毕业生时首先采用的是学历比较，在专业相同情况下首先考虑本科生，用学历文凭来衡量应聘毕业生的工作能力。使得专科生在本科生面前潜意识中就有自卑和压抑的情绪，心理负担和精神压力较大，容易导致对自身角色的不客观定位，在就业时处于迷茫、彷徨的心理状态；既想追求高薪企业，又缺乏足够的信心；既想主动竞争谋取理想职业，又担心竞争失败，这些个性心理不同程度地影响着他们的择业和就业。甚至部分大学生在学校内混天度日，无进取努力的积极观念。其目标是拿到专科文凭再做打算。造成竞争能力在先天不足的情况下更为降低。

二．面对这些问题专科学生应怎么办

1.应自信自强，勤学技能，多拿证书

尽管专科生在学历上与本科院校的学生比不占优势，用人单位也有用文凭衡量能力方面的偏执，但专科生也不必悲观。而是通过(1)要理性设计、规划在校期间的学习和大学及未来职业生涯规划，明确发展目标，并不断完善。(2)参加社会实践，提高自身的综合素质满足社会及用人单位的需要；(3)加强职业道德的培育，用良好的职业道德与个性修养弥补文化素质的不足；(4)进行职业技能培训，获取较多的职业资格证书。多一种职业资格证书，就多一份就业竞争的筹码，也就多一线就业成功的机会。从以上几点出发，就需要专科生在学校期间自信自强，摒弃悲观厌学观念，加强心理素质、人际沟通能力、表达能力、创新能力、气质修养等各方面的锻炼，无论是在学习成绩、社会实践，还是职业道德培训或者各种技能考试，都需要有一个严肃认真的态度和踏踏实实努力刻苦的精神，只有做好自己才有未来。

2.正确定位，降低标准，先就业再择业

就业形势的严峻迫使毕业生必须降低择业标准，先就业再择业已经成为大学生公认的就业观念。其实，就业难也不是专科生的专利，与本科生相比，专科生就业观念更为实际，就业时很少挑三拣四，能理性就业，这使得他们的就业空间更为广阔，就业层次更为丰富。另外，爱岗敬业、吃苦耐劳，踏实肯干的就业态度，以及重视实践能力的培养和职业定位比本科生要明晰，在就业时更符合企业注重职员的踏实肯干精神和忠诚企业的意向，使得专科生就业时具有一定的优势。另外薪酬要求相对较低，对某些岗位来说，可以降低成本，获得更好的用人效率，更符合企业从经济角度的考虑，也更容易被企业所接受。面对目前的就业形势，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。

3.拓宽视野，扩大就业信息渠道

这虽然是老生常谈，但毕业生不可只盯着人才交流会，还有报纸、网络等多种渠道。也可多与企业接触，增加自己就业机会。由于专业途径过窄，可能会造成需要本专业的岗位不多，这时可以通过相关专业或者专业限制不强的岗位去碰碰运气，目前很多毕业生都是这样做的，如学法律的做了销售，学销售的做了行政，条条道路通罗马，只要你愿意，就会有一份工作等着你去做。就我们学临床的学生来说，我们可以从医、可以做基础研究如检验员、实验员，也可以从药如医药代表、器械代表，也可以考营养师、保健师、按摩师等，更可以到基层做一名村医。我认为，大学的教育不仅仅是要学好专业知识，更重要的是理念的转变，思想上也从不成熟到成熟。

4.毕业生不要只向发达城市看，中西部及基层的发展机会更多

与东南部相比，中西部地区的经济发展似乎慢了一些，但近几年国家政策向中西部倾斜，中西部建设步伐快了起来，那里有着更多的就业机会和施展才华的机会。另外，随着社会经济的进步和文明程度的提高，人才向中小城市和农村延

伸是必然趋势，基层的经济建设比大城市更需要经受过专业训练的知识分子。专科生应带着强烈的使命感、责任感，走人基层，走近日前还不发达的地区，施展自己的才智。专科生与其留在人才过剩、竞争不占优势的大城市去当“蚁族”，不如脚踏实地的进入基层或中西部，开拓自己的发展空间。同时，国家对大学生自主创业的鼓励也为积极准备创业的大学生提供了很好的就业机会。

5.通过各种社会关系为自己的就业打基础 利用各种人脉关系，为自己的就业“搭桥铺路”。人脉关系包括血缘关系以及亲戚、老师、同学、朋友、同事、邻居等各种关系。专科生可以利用人脉关系提供就业信息，拓宽就业渠道，甚至直接找到工作岗位。激励大师安东尼·罗宾指出：“我所认识的全世界所有成功者最重要的特征是‘创造人脉，维护人脉’。”有人说，21世纪的成功哲学是：20%专业能力+40%观念想法+40%人脉=100%成功。中国古人云，欲成大事者，须得天时、地利、人和，三者缺一不可。所以拥有良好的人脉关系，能使人左右逢源，事半功倍，这也是专科生就业时弥补内部劣势、减少外部威胁的行之有效的方法之一。

6.通过专升本、继续培训、参军入伍等其它途径蓄积就业能力 对于面临毕业的大学学子来讲，就业还是继续深造，成为一个现实的两难问题。当今社会在不断的发展，对人才的要求也越来越高了，很多学生选择勇敢的面对强大的就业压力，是比较理性和慎重的。而选择继续深造和培训的大部分同学目标也比较明确，不盲目不随大流，增强自身综合能力，蓄积待发。当然也有少数学生觉得军队是个能塑造人格、锻炼自我、成就事业的地方，另外，国家对高校毕业生应征入伍服兵役有一定的经济补偿，同时对退役后后报考事业单位或公务员有一定的优惠政策。这些也都能增加专科生的就业能力。总之，是就业还是继续深造或其它的途径就业因个人及家庭条件而定。

总之，面对当前的就业形势，面对激烈的竞争和挑战，大学生要想立于不败之地，必须端正态度，认真学习，积极参加社会实践和掌握多种技能及资格证书，提高自身综合素质，拓宽视野，合理地确定就业期望值，才能够实现自己的目标，在就业竞争中处于主动地位，顺利实现就业，并最终实现自己的人生价值和理想，走向成功。

第二篇：专科生的就业

专科学生的就业

一 专科生就业的问题

专科生先天营养不良，造成用人单位先入为主的歧视。

高考招生按照考试成绩排序录取本科生与专科生，专科生的高考成绩明显不如本科 生，高考成绩的差别造成用人单位在考虑录用的时候在印象中与学生能力挂钩—— 专科生学习能力与刻苦能力不如本科生。一考定终身，这句话并不是危言耸听，至少在大部分人心目中中专生不如大专生，大专生不如本科生，本科生不如研究生。专科生由于高考成绩的落差造成用人单位对专科生工作语学习态度与能力的歧视性比较。所以用人单位在本科生与专科生的取舍过程中，首先会将专科生排除掉。高考成为专科生受歧视潜在的阴影

高等教育等级划分，让专科生有着私生子般的痛。

教育存在着社会潜规则的等级划分。重点大学与非重点大学，部属大学与地方大学，国家统招与成人教育、网络教育、自考、函授，国办与民办，高等院校的上、中、下等级划分让学生成为这种潜规则划分的受害者。在相互比较之下我们就可以看出等级歧视在专科生被遗弃的原因。一般情况下，各级高校内的专科生不如相同级别的本科生，所以如果让自考的专科生与重点大学统招的本科生相比，其落差之大，不言自明。非重点大学的本科生不如重点大学的本科生，一次类推，所以相对比例较多的普通职业学院的专科生肯定会被就业队伍甩得很远。更何况成人教育、网络教育等非正规高等教育培养出来的专科生。按等级排队，专科生只能站在最后边。

专科教育期限与本科教育一年的差距，让用人单位挑了短。

专科教育与本科教育明显的区别就在于专科是三年而本科是四年。三年的教育成果与四年的教育成果相比，明显的不占优势。在人们心目中，快餐的营养价值要比正餐价值值差一些。火候时间的长短似乎与教育质量成正比，在本科四年的课程与专业开设的要 要比专科 课程多一些，本科生的知识层面要广一些，知识厚度要深一些。在用人单位的眼 眼里，本科 生的知识掌握要比专科生多，这也是专科生在于本科生就业竞争中的劣势。

专科与本科教育质量的差距，用人单位宁愿相信后者。

在教育资源的占有上，国家政策一般是优先考虑本科教育，本科教育的教学环境、师资力量、科研投入都比专科院校与专科专业优良一些。无论是资金投入还是教师资源，优越的资源优势让专科教育与本科教育之间的教育质量之间的差距越来越大。虽然两者在教学目标和教学方式上存在着不同，但用人单位往往只会看有着资源优势的本科院校的毕业生。在本科院校或者本科专业面前，专科生永远是低了一头。大学扩招的滥觞使本科生与专科生都成了受害者

扩招的目的是让精英教育转化为大众教育，但扩招速度之快造成的毕业生拥挤让国家始料不及。社会人才市场显然无法承受不起如此数量的毕业生，只好抬高门槛实行按文凭一刀切制度，只招研究生或者本科生。这就使得同样大学毕业生连购买人才市场入场券的资格都没有，即使能够进入人才市场也因为用人单位的文凭歧视而拒之门外。这种无视人才市场饱和的扩招行为虽然让更多的学生接受的高等教育，但也导致了毕业即失业的社会恶果。

专业设置不合理成为部分专业专科生就业难的硬伤

专科院校根据所谓的市场导向盲目开设专业，造成专业堵车现象，这同本科生热门专业就业冷的现象一样，热门专业的专科生竞争对手不仅仅是相同专业的其他院校的毕

业生，还有比自己学历要高一级的本专业的毕业生。同时，由于理工科的教育成本较高，而文科专业成本较低，致使学校在专业设置时倾向于工商管理等文科专业，而此类专业学费较低、毕业证好拿，而造成专业天平失衡。

学校办学观念按传统沿袭已经不现实

在学历教育还是精英教育的年代，学历成为毕业生择业的主要砝码。在高学历稀缺的年代，专科生学历也成为毕业生找工作的敲门砖。所以目前还有很多学校仍然沿袭学历教育的传统，在本科专业的基础上减少几门课程作为自己的教学计划，把发放学历文凭作为教育目标，孰不知目前专科学历已经不是毕业生就业的金字招牌反而成了就业的障碍。专科生悲观情绪在竞争面前先失策。

专科生本来就比本科生的高考成绩差，学历文凭的竞争能力低，专科生在本科生面前一般都有先低一等的悲观情绪。造成部分大学生在学校内混天度日，无进取努力的积极观念。其目标是拿到专科文凭再做打算。造成竞争能力在先天不足的情况下更为降低。造成社会印象中专科生素质明显不如本科生的错觉。以致用人单位在招聘时首先用变色眼镜看人。

用人单位考核方法单一造成专科毕业生被粗暴的一刀切

目前大部分用人单位在选择毕业生时首先采用的是学历比较，在专业相同情况下首先考虑本科毕业生，用学历文凭来衡量应聘毕业生的工作能力。虽然现在有很多用人单位在考核应聘者时使用其他方式，但学历作为比较重要的砝码在录用毕业生时还是非常关键的一环。目前有由于学历文凭的泛滥使得用人单位不再相信学历文凭能够代表毕业生能力，但毕竟还是少数。学历忍让成为专科生就业的拦路虎。

毕业生对工作环境、工作待遇的挑剔也在影响就业难度

当前部分专科生对于就业形势认识不足，造成高不成低不就，仍然集中在发达城市寻找自己梦想的职位。工资太低、环境太苦成为部分专科生不愿意屈尊就业的原因之一。造成有需求的企业不去，无需求的企业拥挤。这种不合实际的就业观念虽然在降低数量但仍然存在。

歧视性的户籍准入制度给专科生当头一棒

目前在国家公务员还是企业用人单位，都是因为当地政府为限制过多外地人口进入本地而用学历文凭限制专科生进入，给专科生就业困难又增加了一道门槛。学历歧视有着政府背景的撑腰更显得肆无忌惮，使得专科生又成了户籍制度的受害者

二 面对这些问题专科学院应怎么办

专科院校办学观念应转变

目前很多学校已经采用理论与技能相长、校企合作的教学模式，也就是所谓工学一体模式，培养学生专业实际操作技能为主体，让学生在学校里就积累了理论知识和实际经验，同时认证教学也是关键，目前国内很多岗位都要求持证上岗，手里持有的各种职业资格证书成了专科生就业的敲门砖。这正是学校转变办学观念的一个风向标。专业设置扬长避短，增加应用型专业。

目前国内有很多专业都名字漂亮但不实用，学习的课程也不伦不类，使得学生在用人单位面前说不清楚自己专业特长在什么地方。应用型专业的设置使得学生努力方向容易定位，无论是专业学习还是社会实践，还是最终择业就业，都有的放矢。

三 面对这些问题专科学生应怎么办

学生应自信自强，摒弃悲观厌学观念。

虽然专科生在高考中因各种原因成绩不如本科生和用人单位用文凭衡量能力的偏执，专科生也不必悲观，而通过技术过硬、经验过硬、专业证书过硬等其他比较重要的软、硬件与本科生竞争。所以就需要专科生在学校期间自信自强，加强自身素质的锻炼，无论是在学习成绩还是社会实践，都踏踏实实努力刻苦。

学生多学习技能，多获得专业证书。

目前还是证书量人的年代，所以多多学习专业技能，多参加各种技能的培训，以此获得用分量的职业资格证书，用证书来证明自己工作能力。像如导游资格证、会计资格证、报关员资格证、人力资源规划师资格证和教师资格证等都会在求职路上给毕业生一个意外惊喜。以前总说朋友多了路好走，在今天，可以说证书多了路好走了。求职路上可以打擦边球。

由于专业途径过窄，可能会造成需要本专业的岗位不多。这时可以通过相关专业或者专业限制不强的岗位去试试运气。目前很多毕业生都是这样做的，学法律的做了销售，学销售的做了行政，条条道路通罗马，对于本专业的忽视可以增加毕业生的就业机会。

降低标准，切莫好高骛远。

就业形势的严峻迫使毕业生必须降低择业标准，先就业再择业已经成为大学生公认的就业观念。目前还有很多中小型企业急需专业人才，毕业生切莫勿以企业小而不为，莫以工作环境差而不为，小企业一般与毕业生一样，也是从小到大做起来的。拓宽视野，扩大就业信息渠道

这虽然是老生常谈，但毕业生不可只盯着人才交流会，还有报纸、网络等多渠道获取就业信息。多与企业接触，增加自己就业机会。

用人单位摘掉有色眼镜，莫用单一的用学历取舍毕业生的方式

人力资源考核有很多科学方法，但用学历文凭来考核毕业生显然是不科学也是不合理的。用人单位应该用公平测试的方法让毕业生公平竞争，最终择优录取。用人才测评录用，用学历与业绩考核方法实行工资制度，才是科学合理的方法。对于毕业生还是用人单位来说都是公平的也是有效的。学历不代表能力，学历不代表效益。

取消不合理的学历歧视的户籍制度。

各地政府不应该用学历限制来实现引进人才的目的，应该在引进人才的方式上取消用学历衡量人才质量的门槛。让研究生、本科生与专科生站在同一起跑线上竞争，然后取其优者。既不造成人才浪费，也不会造成人员饱和。

毕业生不要只向东或者向南看，中西部地区的机会更多。

与东部或者南部相比，中西部地区的经济发展速度似乎慢了一些，但近几年国家政策向中西部倾斜，中西部建设步伐快了起来，那里有着更多的就业机会和施展才华的机会。

以上三点分析了我们大学生就业的问题，从总体上说我们专科生就业有很多问题，这需要我们的努力，也需要政府的支持

楼宇093-1班 王有红

第三篇：【求职信】专科生就业求职信

【求职信】专科生就业求职信

尊敬的领导：

您好！感谢您抽空阅读我的自荐材料，我自信我不会让您失望的！

我是XX工业技术学校的一名应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中，我学习勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，其以满腔的热情与信心去迎接这一切。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼，给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，努力拼搏；面对将来，期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

我喜欢运动，特别是足球，也曾多次组织足球比赛，踢足球中的我与实际生活中的我一样。只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的！可能我不是最优秀的，但是我会努力做到、做好每一件事！

希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献！期待您的回复。

最后，祝贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：XXX

XX年XX月XX日

第四篇：专科生就业求职信

专科生就业求职信1

尊敬的领导：

您好！感谢您抽空阅读我的自荐材料，我自信我不会让您失望的！

我是XX工业技术学校的一名应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中，我学习勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，其以满腔的热情与信心去迎接这一切。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼，给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，努力拼搏；面对将来，期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

我喜欢运动，特别是足球，也曾多次组织足球比赛，踢足球中的我与实际生活中的我一样。只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的！可能我不是秀的，但是我会努力做到、做好每一件事！

希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己的努力为贵公司做出更大的贡献！期待您的回复。

最后，祝贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：XXX

20xx年xx月xx日

专科生就业求职信2

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，为我的再次就业打开了希望之窗!

请允许我做一下自我介绍：我是经济贸易大学一名人力资源管理专业的20xx届毕业生，如今工作已经两年了。我在招聘网上看到贵公司招聘人事助理的信息。我申请应聘此岗位，希望可以加盟贵公司。

今日定标题一字乃为求，但非为乞求，只为求得您的慧眼。本人自知学识浅薄,并非学富五车，但我相信，现如今所学知识完全能够胜任贵公司该职位要求，我也相信别人能够做到的我一定可以做到，因为我会全身心投入!有人把我比作氚，开发后能量可以扩大千万倍。

工作两年来，见识和体会很多。至今所接触各种工作事宜均非学校专业知识所涉及，令我感觉大学几年学习对我是否有帮助产生很大怀疑。有学长说上大学实为大部分时间自己学。我听有所想，在大学生活里，除了保质保量完成必修科目，我还自修了网络编程语言asp，图像处理软件photoshop，矢量动画制作软件flash。另外研读了当今热门专业通讯工程。学习是我的工作和生活，在电视台实习的短暂生活记忆着我首次踏入社会工作的艰辛与快乐。

我深知贵公司所需人才要为本科学历，但我请您能够给我一次机会，我会证明那里的三和四对您而言没差别。

尊敬的公司领导，在看到贵单位的招聘信息后，我便十分希望可以得到这一职位。但我也知道，专科毕业的身份可能是拦住我的最大障碍，这只是我一个美好的愿望罢了。不管怎么说，能够收到您们的约见，我就会很高兴的。

但是我相信，我虽然是专科生，但是我有着初生牛犊不怕虎的精神，我可以没有任何压力的投入到工作中去，我也可以没有那些已婚人员的浮躁心理，我所做的就是要做好工作，没有任何的杂念。

现在对我未能提前感谢您观看我的求职信表示道歉，对我的请求令您为难表示歉意。

此致

敬礼！

求职人：

日期：

专科生就业求职信3

尊敬的'领导：

您好!

感谢您抽空阅读我的自荐材料，我自信我不会让您失望的!

我是工业技术学校的一名应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中，我学习勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，其以满腔的热情与信心去迎接这一切。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼，给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，努力拼搏;面对将来，期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

我喜欢运动，特别是足球，也曾多次组织足球比赛，踢足球中的我与实际生活中的我一样。只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的!可能我不是最优秀的，但是我会努力做到、做好每一件事!

希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献!期待您的回复。

最后，祝贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人：

日期：

专科生就业求职信4

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中审阅我的求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己!我叫，是xx学院小学教育专业x届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

在校的五年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力。从x年起我一直担任年段学生会主席，曾担任班长，副班长，校学生会委员等职务，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“优秀共青团员”，“三好学生”，“优秀学生干部”，市“优秀学生干部”等荣誉称号。作为师范生，我对基本功尤为重视，平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔，基本功扎实，三笔一画考核全部过关;通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，并以优异的成绩获得二级甲等证书;国家计算机水平一级考试成绩优异。大专期间，我表现突出，成绩优异，评得一等补贴金，二等奖学金。作为学校《星空》文学社的社员，我认真写作，积极投稿，x年11月获得省“征文”比赛第三名。x年光荣的成为入党积极分子。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

“良禽择木而栖，士不知已者而搏。”愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的求职信，祝您工作顺心!期待您的希望!

此致

敬礼!

求职人：

日期：

专科生就业求职信5

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己!我叫XXX，是XX学院小学教育专业XXXX届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

在校的五年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力。从XXXX年起我一直担任年段学生会主席，曾担任班长，副班长，校学生会委员等职务，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“优秀共青团员”，“三好学生”，“优秀学生干部”，市“优秀学生干部”等荣誉称号。作为师范生，我对基本功尤为重视，平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔，基本功扎实，三笔一画考核全部过关;通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，并以优异的成绩获得二级甲等证书;国家计算机水平一级考试成绩优异。大专期间，我表现突出，成绩优异，评得一等补贴金，二等奖学金。作为学校《星空》文学社的社员，我认真写作，积极投稿，XXXX年11月获得省“XX征文”比赛第三名。XXXX年光荣的成为入党积极分子。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

“良禽择木而栖，士不知已者而搏。”愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的求职信，祝您工作顺心!期待您的希望!

此致

敬礼!

第五篇：专科生就业求职信

尊敬的领导：

您好！感谢您抽空阅读我的自荐材料，我自信我不会让您失望的！

我是XX工业技术学校的一名应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中，我学习勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，其以满腔的热情与信心去迎接这一切。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼，给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，努力拼搏；面对将来，期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

我喜欢运动，特别是足球，也曾多次组织足球比赛，踢足球中的我与实际生活中的我一样。只有坚持、奋斗，不怕任何劳苦，因为只有自己努力所流下的汗水才是最欣慰、最踏实的！可能我不是最优秀的，但是我会努力做到、做好每一件事！

希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献！期待您的回复。

最后，祝贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

此致

敬礼！