双榆树第一小学

第一篇：双榆树第一小学

双榆树第一小学 学校简介 北京市海淀区双榆树第一小学位于海淀区双榆树东里32号。学校成立于1980年。现有少先队大队1个，中队21个，小队130个，少先队员710人。办学理念 学校少先队工作在领导的大力支持下，以科学发展观为统领，强调少先队自主建设，通过丰富多彩的主题活动，培养小干部的工作能力，促进队员间的和谐相处。学校不断创新活动方式，培养少先队员爱国情操和集体主义，努力开创少先队工作的新局面。

教学方式 学校少先队结合形势和重大节日纪念日，开展了一系列主题鲜明形式多样的主题活动，丰富队员的校园生活。少先队各项制度完善，基础建设扎实，能充分发挥红领巾广播站、宣传栏的作用。开展活动注重从小处着手，如节约每一滴水、节水妙招、弯腰拾起一片纸、文明用语天天用、我是守纪小标兵、擦亮行动、赈灾大捐款、手拉手共成长等等，让队员在潜移默化中受到熏陶，从一次次的活动中受到教育。学校荣誉

学校先后获得全国和北京市少先队读报用报先进单位称号；获北京市星星火炬奖；被评为海淀区手拉手活动先进集体；海淀区重大活动优秀组织奖。

第二篇：双榆树第一小学一班2015年元旦联欢会串词

开场白：

男1：尊敬的各位老师，女2：各位同学，合：大家好！

男3：时光匆匆，2014年在成功和收获的喜悦中渐渐远去了，女4：随着冬日里温暖的阳光，2015年元旦如约而至;男1：今天，我们相约在这里，享受我们的欢乐，享受这段美好时光;女2：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!合：老师们、同学们，现在双榆树第一小学一（2）班2015年元旦联欢会正式开始！主持人串词：

1、美丽的中国我的家，56个民族56朵花，大家看美丽的维族小朋友跟我们一起来庆祝新年啦，有请张珈宁、祁佳怡出场，为大家表演舞蹈《维族小姑娘》，大家欢迎！

2、谢谢张珈宁、祁佳怡的表演。雪花飘飘，冰雪奇缘，阿尔莎公主来为我们唱歌啦，有请林可歆出场，为大家表演歌曲《Let it go》，大家欢迎！

3、感谢林可歆的精彩演出！秋去冬来，我们也都变成了真正的小学生，你们感觉爽不爽呀？（回答……），下面请张荣添为大家表演舞蹈《倍儿爽》！

4、感谢张荣添的表演。你们知道吗，有几只快乐的小青蛙也来凑热闹，过新年啦！有请周文婧、高一鸣、杨栩为大家表演歌曲《几只小青蛙》！

5、谢谢周文婧、高一鸣、杨栩的表演。现在我问一下大家，1+1等于几？（回答……），可是有个小朋友有其他的答案呢，大家想听吗？有请林子涵、丁秋彤出场，给大家讲个笑话《1+1=几》，大家欢迎！

6、谢谢林子涵、丁秋彤。跟着孔雀一起跳，阳光洒满小溪边，看呀看呀，金孔雀来为我们跳舞啦，有请宋秋彤，为大家表演歌曲《金孔雀轻轻跳》。

7、谢谢宋秋彤的表演。你知道吗，音乐世界中的国王是钢琴，王后是谁？她就是小提琴啦，下面请欣赏音乐王后的优雅！有请李欣怡，为大家表演小提琴独奏！

8、感谢李欣怡的表演。请问大家都知道蝴蝶是什么变的吗？对，毛毛虫，可爱的毛毛虫，让我们来听听它是怎么变出来的？有请吴童为大家表演歌曲《毛毛虫变蝴蝶》。

9、感谢吴童，公园里很多老爷爷在玩空竹，有谁见过呀？我们班也有位空竹高手，现在请他上台吧！有请杨铮。

10、感谢杨铮的表演，我们的教室即将焕然一新，是谁的功劳呢？一定有粉刷匠的努力吧，让我们来听听粉刷匠的心声吧！有请张提静为大家表演歌曲《粉刷匠》。

11、感谢张提静的表演，让我来告诉你，全世界跳舞最棒的人是Macker Jackson，我们班的小Macker要求在新年来临之际为大家献舞啦！欢迎雷佳祎！

12、感谢雷佳祎，请欣赏《两只老虎》，看看她们有什么不一样！有请高一鸣、韩沐希出场！

13、请问咱们班的同学有谁吹过口琴呢？口琴是可以跟着你到天涯海角的乐器，它长得小却本领大，请听孙行伟的口琴表演！

14、男：过去的一年，我们有泪水更有欢乐;女：过去的一年，我们有汗水更有掌声;男：在新的一年里，我们继续追求创造，探索实践;女：在新的征程中，我们努力奋斗自强，勇敢向前。

下面让我们和侯天烁、陈锦仪一起歌唱《Happy New Year》.结束语

男：新年是新的乐章，女：让我们用行动，男：让我们用真诚，女：让我们用奉献---合：迎接充满希望的2015!双榆树第一小学一(2)班2015年新年联欢会到此结束，再次衷心的祝福老师们心情愉快，阖家欢乐!祝同学们学百尺竿头，更上一层楼!

双榆树第一小学一（2）班2015年元旦联欢会

节目单

1、舞蹈：维族小姑娘，表演者：

2、歌曲：Let it go，表演者：

3、舞蹈：倍儿爽，表演者：

4、歌曲：几只小青蛙（3人合），表演者：

5、笑话：1+1=？，表演者：

6、歌曲：金孔雀轻轻跳，表演者：

7、小提琴表演，表演者：

8、歌曲：毛毛虫变蝴蝶，表演者：

9、空竹表演，表演者：

10、歌曲：粉刷匠，表演者：

11、舞蹈：Dangerous / Billy Jean /Jam，表演者：

12、歌曲：两只老虎，表演者：

13、口琴表演，表演者：

14、歌曲：Happy new year，表演者：

第三篇：双榆树中队退伍期间工作汇报

双榆树消防中队复退期间工作汇报

根据北京公安消防总队海淀支队《2011年冬季退伍工作方案同志》精神，结合文件要求，对2011年冬季中队退出现役士兵10 名，其中义务兵5名、士官5名，保证好2011年冬季的退伍工作的顺利进行，中队党支部专门制定了详细的退伍工作计划，为圆满完成2011冬季老兵工作奠定了坚实的基础。

一、指导思想

以“内部保秩序，退役保安全，全程保稳定”为退伍工作方针，以“文明离队，输送安全，走者愉快，留者安心”为目标，确保补选退时期队伍的高度稳定，领导必须保持清醒头脑，充分认识做好今年退伍工作的重要性和复杂性，及早准备，摸清情况，增强工作的预见性和针对性，切实把退伍工作抓紧抓好，严防各类事故的发生。

二、组织领导、建立健全措施，确保队伍稳定 为了全面落实2011年退伍工作的顺利开展，根据支队关于支队干部包队，中队干部包班，党员包人的原则。中队在接到通知后，召开支委会，进行层层动员，保证退伍工作的顺利开展。中队党支部要及时组织全体官兵学习了文件的精神，认真组织退伍人员的动员工作。同时成立了以中队长欧阳小松同志，指导员闫小生同志任任组长、其他干部和各班班长为组员的2011年冬季退伍工作领导小组。海淀支队柳国忠支队长为本中队的包队领导，政治处副主任王卫刚同志为中队蹲点干部。

针对退伍期间老兵思想活跃这一特点，中队在对老兵普遍进行摸底调查分析的基础上，将有针对性的合理安排了光荣传统、遵纪守法和时事政策教育，使每名战士政策清、标准明、思想通，真正做到走者愉快，留者安心。

为了真正做到“让退伍老兵走好”，在紧张有序的开展复退工作的同时，中队将指派专人利用平时在生活、训练以及灭火救援和抢险救灾工作中积累的音像和图片资料，精心制作了纪念光盘并发放到每名退伍人员的手中，让大家在光盘中都能看到自己的身影，永远都不会忘记自己在先进中队的军旅生涯。

中队党支部在做好复退老兵思想工作的同时，也将掌握预留士官的思想状况作为一项重要工作来抓。为了避免留下来的同志产生“车到桥头，船到岸”、转为士官就已经达到目的错误思想，为了让他们充分认清当前形势，了解自己肩上担负的责任，中队党支部及时对预留士官的同志们进行了时政教育和思想教育，以端正他们的服役态度，自觉树立起高度的责任心，确保每名转为士官的同志能够以积极、上进、平和的心态投入到中队的各项工作中，为中队圆满的完成上级党委交给的各项任务贡献自己最大的力量。

三、退出现役情况

中队现有人数62人，实际在队57人，2011度年中队退出现役士兵10名，其中义务兵5名、士官5名（1名四级警士长转业）。中队今年退出现役的战士共10名，其中义务兵服役年限已满的5名: 赵喜玲、周建国、何越超、罗建刚、刘小超 士官服役期已满5名：

王立民、崔天茂、宁焘、李明凯、金亮。

四、退出现役时间

结合总队、支队要求，中队计划士兵退役工作从11月中旬开始，11月20日召开退伍工作部署会。

11月21日至22日总队所属各单位开展复退教育。11月23日至24办理复退人员相关手续。11月25日至12月26日，复退人员离队。

中队针对退伍期间老兵思想活跃这一特点，中队在对老兵普遍进行摸底调查分析的基础上，有针对性的合理安排了光荣传统、遵纪守法和时事政策教育，使每名战士政策清、标准明、思想通，真正做到走者愉快，留者安心。同时针对老兵退伍期间思想活跃，中队制定了有效的帮教措施，由专人负责,重点实施帮教。并不定期与复退人员谈心,全面掌握退伍人员的思想动态,做到“早发现,早纠正”,把思想波动扼杀在“状态”。中队对重点人员实际情况，中队党支部坚持以促进思想转化为根本，以预防其再次违纪为重点，确保复退期间部队高度稳定。

干部包班、党员包人情况 欧阳小松负责特勤班 闫小生负责炊事班 刘世权负责司机班 郭显达负责供水班 戴亚强负责战斗二班 张巍负责战斗三班

欧阳小松、陈雷、闫海龙包管王立民、何越超两名同志； 闫小生、罗小康、严旭包管崔天茂、罗建刚、李明凯三名同志；刘世权、郭显达、冀永胜包管宁焘、赵喜玲两名同志；戴亚强、胡乐乐、粟溶强包管金亮、周建国两名同志

五、工作要求

（一）加强退伍工作的组织领导

中队要以支队党委的退伍工作为方针和目标，精心筹划，严密组织，周密部署，必须将退伍工作实现“三做到到”：思想教育工作做深、退役程序工作需做细，后勤保障工作做好。努力做到“无严重违纪、无重大事故、无刑事案件”中队党支部要采取干部包班、党员包人制度，确保退伍的每名战士都有干部和党员负责，中队指派专人负责对个别选取士官未能如愿，思想包袱沉重、心理压力较大的战士及时交心、谈心，随时掌握他们的思想脉搏，防止各类事故的发生，确保退伍工作的顺利进行。

（二）深入开展部队教育，在退伍前，中队要把思想政治教育贯穿退伍工作全过程，中队干部要深入做好教育动员，搞好思想教育工作，其它干部要依据条令条例分别与退伍战士谈心，了解他们的思想状况，特别是做好问题较多的退伍战士的思想工作，帮助解决疑难问题，严防矛盾激化，同时充分发挥班长骨干作用，广泛开展有理想、讲道德、守纪律为中心内容的精神文明活动，要有针对性的做好思想教育工作，并安排好光荣传统、遵纪守法和形势政策的教育，使每名士兵政策清、标准明、思想通。对那些思想不稳定，作风纪律涣散，与干部关系紧张或入党、考学、选取士官、晋升未能如愿，不能正确对待，思想包袱沉重，甚至个别受过纪律处分的战士，一定要指定专人负责，耐心细致地做好疏导和矛盾化解工作。对士兵个人及家庭、确实有实际困难的，组织上要尽可能帮助解决，以解除他们的后顾之忧，解决不了的要讲明政策，确保退伍期间部队稳定。

（三）积极为老兵排忧解难

中队要对有病的要抓紧治疗，符合评残的要抓紧评残，在退役时间内不能离队的，要将此情况及时通知原征集地的安臵部门，并说明原因，必要时要签订协议，病（伤）愈后即刻离队，对家庭确有困难的要给予适当补助；对表现优秀、学有专长的士兵，要积极向地方用人单位推荐，切实把组织的温暖送到每个老兵的心坎上；要认真落实老兵待遇规定，各项经费和物品，必须按标准及时发到退伍士兵手中。

（四）做好伤病残士兵移交工作

严格执行新的《军人抚恤条例》和伤残等级《评定标准》，特别是对患有各种疾病的士兵，要按新规定给予评残，不能评残的要做好工作，进行妥善移交。设身处地地为战士着想，确保不留后遗症。

（五）认真清理档案及时办理各种手续 转业士官改为复员安臵的，一经确定，不得再变更退役安臵方式。中队要严格执行总队下达的退伍计划，不得擅自变更。按照《兵员管理规定》中对士兵档案的要求，认真清理各种表证材料，搞好个人鉴定，按规定将档案装订成册，并及时办理好退伍及党、团组织，行政关系的转接手续。按规定做好各种证件、物资和经费的收、发工作。退伍战士档案，本市籍的由护送干部携带移交，外省籍的由各单位集中到北京市机要局办理，邮寄至原籍民政局退伍军人安臵办公室，退伍战士的档案严禁交由退伍战士本人携带或平信邮寄。

（六）严格管理预防事故发生

退役期间，要严格落实条令条例和规章制度，保持正规的执勤、训练工作、生活秩序。对拟退役的器材员、机要员、管理员等，要提前调整替换，并做好思想工作，防止因思想不通走向极端。对离队老兵的行李物品要认真组织点验，搞好检查施封，防止携带违禁物品上车。要充实执勤力量，完善执勤方案，严格执勤制度，保证执勤任务。在日常管理中要加强营区哨兵执岗制度，严格查铺查哨和交接班制度，强化器材装备的管理、检查制度。在输送老战士时应尽量安排行政车辆，提供“一条龙”服务。帮助老兵做好订票、运送、施封、托运的服务工作，认真落实“上车有票、乘车有座、护送有人”的要求，如需动用消防车辆要及时请示总队战训部门。在运送过程中要有干部跟车，同时要做好驾驶员的安全教育工作，以防止发生车辆、人员等事故。

双榆树消防中队 二〇一一年十二月二日

第四篇：双榆树西里小区社区体育概况

双榆树西里小区社区体育概况

1、社区概况：双榆树西里小区是一个八十年代以后新建立的综合小区。该区位于海淀区人民大学的东南方向，内有小鸭集团、龙升科贸公司、华利公司、罗曼思公司、斯达公司、工商银行、海淀区中心小学等多家企事业单位，居民中有工人、科教人员、行政部门管理人员及服务人员等，因而是一个居住人员较为混合的综合性社区。该社区共有865户，人员2274人，男性1034人，女性1240人，六十岁以上的老年人有340人。其中外来人口户数达205户，人数达378人。

2、社区体育硬件设施概况：一个大约100㎡的全民健身点，一个室内老年活动站，内有一张乒乓球台并同时可开展一系列的棋牌活动，一块绿地，一个双榆树公园，可供居民晨晚练。

3、社区体育的组织管理概况：在双榆树街道办事处的领导下，由社区居委会文教委员会直接负责管理和组织社区的体育文化活动。在该社区中锻炼者自发组织了秧歌舞活动组、太极拳、剑活动组等，由锻炼者自主管理。（由于是自发组织，且社区没有经费，因而对组织内容、名称、人数等都没有详细的了解）。寒暑假时，社区居委会组织学生参加一些体育比赛，由学生自愿报名参加。双榆树西里小区共一名社区体育指导员即文教委员会主任王素兰，只能传授一些基本的身体保健知识。基本上无经费投入。

4、社区体育活动概况：由于居民健康意识的树立，社区内体育活动较活跃尤其是老年人。居民都自发进行锻炼，晨炼项目主要集中在太极拳、爬山（每天社区内的老年人会结伴爬香山）、慢走上，同时笔者发现，白天该社区的绝大部分老人都集中在该社区的一个活动点（双榆树公园），这里棋牌活动尤为活跃，可谓一景。同时从2003年起该社区居民会开始利用全民

健身点的场地设施组织社区运动会，在2003年的社区运动会中，有一半居民踊跃报名参加。

5、双榆树西里小区社区体育特点及存在的问题

特点

1）社区体育的参与主体以老年人为主

老年人身体健康水平下降，危机感强；他们有大量的空余休闲时间，参加体育锻炼是他们善度余暇的理想手段；情感需求，消除孤独和寂寞与他人建立社会交往；国家公费医疗制度改革，使老年人迫切需要健康的身体。

2)活动空间有扩大化的趋势

现阶段，居民的社区体育活动已不再局限于社区内部的活动场所，节日旅游、远足活动增加，晨练中也增加了爬山这一项，而且参加的人越来越多。

3)组织活动以自发分散型为主

在该社区中，所有的社区体育活动组、点都是社区居民自发组织成立并进行自主管理的。且居民的活动以分散进行为主。

4）活动内容文体一体化现象明显

该社区体育活动内容中以秧歌舞、太极拳，老年保健操等为主，文体一体化现象明显

问题：

1）经费严重缺乏，经费来源渠道单一，离投资多元化还有一定的距离据工作人员介绍现阶段该社区体育活动经费几乎为零，每年街道办事处下放五十元钱作为学生参加活动的奖励经费。同时居委会与社区中的企业单位联系很少，单位对社区体育的支持为零。经费来源渠道单一，建议居委会应与社区中的企业单位多联系，共同促进社区体育的发展，为社区

体育的发展进步做出贡献。

2）缺乏社会体育指导员

现阶段该社区只有一名体育指导员，只能提供一些简单的健康知识，并不能满足居民现阶段的需求，据笔者采访的几个居民来看，居民正因为不懂体育锻炼技能而不能参加各种体育活动小组。

3）社区体育活动管理匮乏

由于经费缺乏，社区居委会对居民的体育锻炼很少参与管理，居委会工作人员对居民的社区体育状况甚至不太了解，任其自由发展。

4）社区内的学校体育不能与社区体育相结合，对社区体育起一定的促

进作用

一般认为学校体育应该对社区体育有一定的促进作用，这主要表现在：学校的体育教师可以作为社区体育指导员，对社区居民的体育锻炼活动起一定的指导作用；学校的体育设施对居民开放可以缓解因场地设施不足所带来的困难。但在该社区中，体育教师并没有作为社区体育指导员对社区体

育发展做出贡献，同时社区中学校体育设施也并不对社区居民开放。

6、据笔者观察，该社区中的体育活动场地还是充足的，但居民却都在聚堆打牌，根据笔者对居民的面对面的访谈，可以看出居民对此也是无可奈何，因为他们缺乏体育锻炼的手段和技能。所以如果加强宣传，对居民加以引导，社区体育的状况将有很大的改善和发展。

第五篇：双榆树乡发展党员工作2011

**发展党员工作

调研报告

为全面掌握我乡发展党员工作情况，积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法，我们集中时间对发展党员工作进行了调研，深入了解发展党员总体情况，对存在的问题作了深入分析，提出了相应的对策。

一、党员队伍状况及发展党员基本情况

**地处**西北部，全乡共有6个行政村，37个自然屯。全乡共有6个村级党支部。全乡目前共有党员总数*名，其中农民党员*名, 占党员总数的*%；女 党员*名，占*%；建国前党员*名，占*%，35岁以上党员*名，占* %，35岁以下党员*名，占*%；大学以上学历*名，占* %;中专、高中学历*名,占*%;初中及初中以下学历*名, 占*%。近三年来新发展农村党员 * 名，培养入党积极分子*名。与三年前同比增长*%。总的来讲，全乡农村党员队伍的数量稳步增长，结构不断优化

二、发展党员工作主要做法

我乡农村发展党员工作之所以能够在形势和任务不断发展变化的情况下得到加强和改进，主要采取了以下措施：

第一、注重一个“严”字。在党员发展中我乡严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格履行发展程序，成熟一个，发展一个，及时堵塞可能出现的漏洞，保证党员的质量。在入党积极分子的审查上，我乡重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上，我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找与本人有关人员了解等形式，严格的审查程序，并认真听取党内外群众意见，严把党员入口关。

第二、突出一个“高”字。在发展党员时，我乡充分调动广大群众的参与热情，积极把那些群众威信高、思想素质高、文化素质高的优秀农村青年发展成党员。例如**在发展党员上，以“种（养）殖”大户优先、退伍军人优先、乡村企业负责人优先、35岁以下的致富能手优先”的四优先原则，通过教育、引导和启发等方式，积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手吸收进党组织，把致富能力强的优秀青年培养为入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育，举办入党积极分子培训班，吸收他们听党课，学习党的基本知识，帮助他们提高对党的认识，在培训班结束时进行考试，对不参加培训的、考试不合格的，坚决不予培养。

第三、体现一个“强”字。一是要求各支部在选择入党积极分子时，要把文化程度高、有特长、有发展思路、积极致富的优秀青年确定为后备力量重点培养，要求支部成员要责任到人，包片领导要常了解培养对象致富思想动态，常倾听他们的致富设想和发展思路，常帮助其出点子、探路子、想法子。二是要求包村干部与培养对象“结对谈心、双向联系”，不仅了解培养对象的思想政治情况，更主要是为其提供各种帮扶，特别是政策帮扶和技术帮扶，使其成为“会致富、能带富”的“双强”积极分子。例如**在发展党员上，要求发展对象有超前的思想意识、有发展的战略眼光。群众不敢干的致富项目，要先由这些人做试验，探索经验；凡是群众不会干的致富项目，也要先由这些人做示范，为农民提供样板。“带着群众干、做给群众看、富给群众羡”，典型带动，科技引路，做群众致富的带头人，并把自己的致富理念、致富技术、致富门路传授给群众，走一条“党员带农户，带出致富路”的好路子，从而为全村经济的快速发展提供可靠的组织保证。

三、发展党员工作中存在的主要问题和原因分析

总的看来，我乡农民党员队伍的主流是好的，但也还存在一些亟待解决的问题。主要表现在：

第一、重视程度不够。个别支部没有将农村党员队伍建设和发展党员真正摆上重要议事日程，对在市场经济条件下如何建设农村党员队伍缺乏必要的研究和探索。在实际工作中，重视了抓党支部班子建设而忽视了党员队伍建设。个别村支部只有在整顿班子、进行村级组织换届时才想到发展党员，缺乏工作主动性和预见性。

第二、发展党员源头不畅。一是入党积极分子外出较多。特别是近年来，部分外出务工青年递交了入党申请书后就外出打工，经常不在家，也不主动汇报思想、汇报工作，甚至长期与组织失去联系。二是申请入党人特别是农村女青年要求入党的人数不多。

第三、作用发挥不强，吸引力不足。一是表现在组织活动上，循规蹈矩，按部就班，无创新、无突破，党员参与党内事务不积极，组织性不强，个别党员甚至长期不参加组织活动。二是表现在农村经济发展上，虽然有想改变农村落后面貌的想法，但由于市场经济知识欠缺，经营意识差，无从下手。三是表现在服务人民群众上，服务意识淡薄，小农思想较重，思想上放不开，缺乏为党服务的主动性和积极性。

造成上述问题的原因主要有以下三点：

第一，基层组织认识有误区。一是个别支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，认为发展党员工作是无关紧要的事情，对班子的政绩影响不大，只要把经济搞上去就行了。二是在吸收新党员上存有偏见,片面理解入党自愿的原则，实行“姜太公钓鱼，愿者上钩”的工作方法，“守株待兔”，坐等群众自己交入党申请书。

第二，教育引导措施不到位。部分支部在发展党员工作中措施不力，淡化了对优秀分子的发现、教育、引导、培养工作。出现了青年活动无场所、政治学习无资料、思想教育无人抓的现象。放松了对青年农民党的基本知识教育，农村思想教育出现了“断档”，使农民对党的认识不足，缺乏入党积极性。有的农民看到身边的党员每天和自己一样田里劳动，生活没什么区别，有的甚至还不如普通群众，因而他们认为入党不入党都一样；有的认为入党后受到纪律约束多、嫌麻烦、影响致富等。有的党组织只重在强调党员的责任、义务及作用的发挥，而不关心党员的致富、学习提高等权益，使农民感到入党吃亏、受约束，不愿意申请入党。

第三，部分农村青年外流，发展党员渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家守业务农，大多外出务工或经商，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。客观上造成了农村发展党员后继乏人的状况，直接影响了农民党员队伍结构的改善。

四、下步发展党员工作的对策和措施

面对新的形势和任务，要把发展党员工作，作为基层组织建设的一项重要工作来抓，必须采取应对措施，使发展党员工作步入良性的发展轨道。具体做法：要从根本上解决农村发展党员工作中存在的问题，要从思想上提高，加强重视；要从机制上创新，改进方法；要从基础上抓起，注重效果；要从源头上保证，拓宽渠道；要从考核上落实，严格奖惩，不断地建立健全发展党员工作长效机制。

（一）、提高认识，增强做好发展党员工作责任感

发展党员工作是关系到党的生命的基础性工程。在新时期，面对新情况，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，都有懒于强有力的党员队伍作为。基层农村党组织的建设重任，落在农村党组织和广大党员的肩上，任务非常艰巨，基层党组织要充分认识加强党员队伍建设的紧迫感，增强责任感和使命感，要真正把做好发展党员工作，作为实践科学发展观的必然要求抓好落实。

（二）、加强建设，增强党组织的凝聚力和影响力

一方面农村基层党组织，要充分发挥基层党组织和党员在经济发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，引领广大群众创富致富，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和党员的感召力、影响力。另一方面，要结合开展“创先争优”实践活动，加强对党员的教育，坚决抵制党内存在的一些以权谋私、拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败行为和不正之风，对那些为政不廉、影响恶劣、破坏党群关系、玷污党的形象的人和事，要严肃查处，提高党在群众中的威信，增强广大群众跟党创富致富的信心和决心。

（三）、强化培训，建设高素质入党积极分子队伍

一是加强理论培训。各级党组织要紧密联系广大青年思想实际，利用党员活动阵地，采取多种形式，集中进行《党章》、科学发展观理论、爱国主义、集体主义和革命传统教育，进行党的基本知识和科学文化知识教育，解决好入党积极分子在“思想上”入党的问题。二是基层党组织要充分发挥积极分子在农村工作中的典型示范和引导作用。在农村经济和社会发展工作中他们交任务、压担子，进行培养锻炼，使他们在实际工作中体会党的先进性，增强对党的宗旨、党员标准的认识。三是要拓宽培养积极分子的视野。要以共青团“推优”为主渠道，倡导其他群众组织“推优”活动，开阔视界，吸收众多优秀骨干，拓宽发展党员源头。要从党员与发展对象结对子培养，开展“一帮一”、“一带一”活动，把后备队伍建设好，做到成熟一个发展一个。各基层党组织要针对农村党员队伍结构不合理状况，把35岁以下、文化程度高的青年和妇女作为重点培养对象，进行教育培训。同时党组织要指派素质高、熟悉党务工作的党员与他们结对子，向他们宣传党的路线、方针、政策，引导他们靠近党组织，特别要主动与致富能手、专业大户交朋友，经常与他们谈心，交流思想，帮助他们早日加入党组织，壮大党员队伍。

四、规范程序，搞好发展党员各项活动。

一是要充分尊重、真心关爱每一名党员，在要求党员履行义务的同时，保障党员的权利，保证党员义务与权利的统一；在政治上要保障党员权利地位。严格按要求对党务、政务公开及时进行公开，村集体及党内重大事务一律实行党员大会票决制。二是要实行目标管理，调动工作积极性。对农村党员从“思想觉悟、执行党的路线、方针、政策，中心工作完成情况、自富带富情况、群众威信”等方面实行量化，半年初评，年终总评，并与争创“五好”活动相结合，规范党员行为，发挥先锋模范作用。三是开展党群心连心活动。要以党支部为单位，组织党员开展帮扶活动，每名党员、积极分子联系1—2户困难群众，通过转观念、送温暖、帮技术、解忧难、助脱贫、同致富等一系列活动，使广大党员进一步树立宗旨观念。四是积极做好农村贫困党员的帮扶工作，探索建立贫困党员扶贫基金，开展农村贫困党员脱贫帮扶工作，逢年过节组织支委成员上门对其进行走访慰问等。认真解决他们工作生活中的具体困难。五是要结合实际表彰宣传先进，增强其荣誉感、自豪感，切实用身边事教育身边人。