自荐信的制胜要诀

第一篇：自荐信的制胜要诀

曾听过一个饮食集团招聘秘书，招聘广告刊登一天后，翌日早上有关部门已经收到成尺高的。求职者面对如此众多的对手，究竟怎样才能突围而出，成功得到 机会?今次笔者便请来中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐教路，提醒求职者撰写 及履历表时要注意的事项，以增加 机会。

要诀1要突出重点

根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清自荐信 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」自荐信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是Factual(根据事实)，将求职者 所有专长完整地罗列其中。

常犯错误：把所有个人专长全部都写在自荐信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的自荐信内容欠奉重点，不太有说服力，减低 机会。

要诀2　资料文法不容错漏

确定自荐信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。

常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于自荐信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。

要诀3资料要简短贴题

谨记雇主每次接到大量自荐信，一般会以「快睇」速度看自荐信及履历表，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐信，否则自荐信必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，自荐信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可，年资深厚者亦不可超过10页，而年资愈多，部分学历亦可以简略，如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 point Form(要点形式)罗列。

常犯错误：自荐信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但自荐信则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

要诀4履历表资料要连贯

这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。

常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，履历表却漏写了待业的资料。

第二篇：自荐信的制胜秘诀

曾听过一个饮食集团招聘秘书，招聘广告刊登一天后，翌日早上有关部门已经收到成尺高的自荐信。求职者面对如此众多的对手，究竟怎样才能突围而出，成功得到面试机会?今次笔者便请来中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐教路，提醒求职者撰写自荐信及履历表时要注意的事项，以增加面试机会。

要诀

1自荐信要突出重点

根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清自荐信 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」自荐信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是Factual(根据事实)，将求职者 所有专长完整地罗列其中。

常犯错误：把所有个人专长全部都写在自荐信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的自荐信内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试机会。

要诀

2资料文法不容错漏

确定自荐信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。

常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于自荐信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。

要诀

3资料要简短贴题

谨记雇主每次接到大量自荐信，一般会以「快睇」速度看自荐信及履历表，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐信，否则自荐信必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，自荐信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可，年资深厚者亦不可超过10页，而年资愈多，部分学历亦可以简略，如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 point Form(要点形式)罗列。

常犯错误：自荐信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但自荐信则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

要诀4

履历表资料要连贯

这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。

常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，履历表却漏写了待业的资料

第三篇：写好自荐信的四个要诀

写 求职信 离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予 面试 机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。

这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!

第一点-内在美

这是最重要的一项，内在美的意思即是要令 求职信 有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下 自荐信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的自荐信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。

你应该 ：

-清楚表明你来信的目的。

-在信中表现得对申请的工作很有兴趣。

-重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。

-如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

第二点精而简要

顾名思义，写自荐信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的自荐信绝对不适合您。

你应该：

-用字要精简，一针见血。

-切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。

-避免使用深涩难明的字词。

-套用一般公文的格式来写作。

第四点-反覆校正

不论你的自荐信写得如何突出,如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的自荐信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。

求职信在某程度上来说，其实比 面试 还重要，原因是如果你的自荐信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，自荐信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封自荐信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封自荐信啦!

注 要 事 项 ：

-小心错别字。

-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。

-反覆校正，确定信件无误才把自荐信寄出。

-检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。

第四篇：毕业生自荐信的四个要诀

自荐信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的自荐信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，自荐信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封自荐信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封自荐信啦！

写自荐信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。

这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正！

第一点-内在美

这是最重要的一项，内在美的意思即是要令自荐信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下自荐信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的自荐信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。

你应该 ：

在信中表现得对申请的工作很有兴趣。

如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

第五篇：自荐信的撰写要诀

撰写自荐信，也是要讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：

推销　要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。

到题　内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的自荐信，只会觉得你缺乏决断能力。

简明　文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。

正确　留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的自荐信，实在难以对写信人委以重任。

专业　格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——“Businesslike”，如收到一封以单行纸手写的自荐信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。

风格　这是一封有关“你”的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写自荐信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。

准备　最好事前细心阅读招聘广告列出雇主的要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。

提示　使用普通大小（A4）的纯白信纸；注意纸张质料、打字质素与字款的运用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。

检查　撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。因为一些微小的错误，也会与未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的自荐信，便是你的求职代表。