党总支、党支部党的工作目标责任制的规定[推荐5篇]

第一篇：党总支、党支部党的工作目标责任制的规定

党总支、党支部党的工作

目标责任制的规定

一、党的工作目标责任制的指导思想

1、为了进一步加强和改进各基层单位党的建设，保证党中央、省委及省级机关工委关于加强党的建设的贯彻落实，推动并保证各单位工作任务的完成，根据省委组织部和省级机关工委《关于实行省级机关党的工作责任制的规定》，制定本规定。

2、党总支、党支部实行党的工作目标责任制，必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十五大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委印发的《江苏省省级机关贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》有关规定，紧紧围绕本单位经济、业务工作中心，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，保证和促进本单位各项任务的完成。

二、责任内容

党总支、党支部在局机关党委的领导下，全面负责所在单位（部门）的党的工作：

（一）、按照局机关党委的统一部署和要求，结合本单位（部门）实际，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、－1－

科学、文化和业务知识。

1、制定学习计划，认真执行学习制度。除坚持中心组学习（省局驻宁直属单位）和面上的学习外，每年还要根据局机关党委统一安排，集中抓好重要专题的学习。

2、总支、支部委员要自觉遵守学习制度，并协助书记组织好学习活动，保证学习任务和学习效果的落实。学习中要联系本单位（部门）的工作实际，坚定信念，始终在思想上与党中央保持一致。

3、要认真宣传和执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本单位（部门）担负的各项任务。

（二）、加强党的组织建设，认真执行有关制度，提高“战斗堡垒”作用。

1、坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责制，重要问题需集体讨论决定。党总支书记、党支部书记要用一定的时间认真抓党的工作，做到每季度向支委会报告一次工作，支委会每半年向党员大会报告一次工作；每年要向局机关党委报告年度党的工作计划、工作总结和党建工作开展情况等。

2、加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、民主生活和民主评议党员等制度。做到每月至少召开一次党小组会、支委会；每季度至少召开一次党员大会和上一次党课；每半年过一次民主生活会；按局机关党委统一部署，－2－

每两年进行一次民主评议党员工作。

3、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作。发展党员工作要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有重点地做好发展党员工作。每年二月底以前向局机关党委上报列入入党积极分子和发展对象计划。坚持成熟一个发展一个，保证新党员的质量。

（三）、加强党风建设和思想作风建设，积极主动地开展思想政治工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、认真落实局党风廉政建设责任制，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

2、开展以“三优三满意”创建活动为载体的精神文明建设。以创建文明单位为基础，落实“三优三满意”的具体要求和工作目标，树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象，保证和促进本单位精神文明建设活动深入开展。

3、围绕本单位（部门）的中心任务，积极主动地开展思想政治工作。要经常开展谈心活动，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正常权益，有计划、有重点地为群众办几件实事。

4、局直属事业单位党组织要领导本单位工会、共青团等群众组织，支持他们依据各自的章程独立负责地开展工

－3－

作。

三、责任考核

（一）、局机关党委负责检查、考核各党总支、党支部落实责任制的情况。考核工作可与领导班子和干部考核、年度工作考核等相结合。对考核中发现的问题，要及时解决。

（二）、对党的工作目标责任制执行情况，可与民主评议党员、党组织开展创先争优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。

（三）、党的工作目标责任制执行情况的考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要内容。

（四）、各单位（部门）党组织应将贯彻落实党的工作目标责任制的情况，列入年度总结或工作报告，并及时上报局机关党委。

四、责任追究

单位（部门）党组织负责人违反本规定的，应追究责任。组织生活不正常，班子软弱涣散，局机关党委责令限期改正；党总支书记、党支部书记不能胜任或不称职的，应及时调整；机关处室或部门负责人兼任党支部书记的，不能认真履行“一岗两职”、问题严重的，建议局党组对其行政职务降级使用。

五、附则

（一）、本规定适用于局机关各处室、省局驻宁直属单

－4－

（二）、本规定由局机关党委负责解释。

（三）、本规定自发布之日起施行。

中共江苏省质量技术监督局直属机关委员会二OOO年四月十一日

－5－位。

第二篇：党总支、党支部管理员工作职责

ww w.5 Y k j.CoM文

章 来源

党总支、党支部管理员工作职责

党总支政工员职责

一、负责区段内党工团及廉政建设工作，组织支部会议、工会及团组织活动；

二、负责组织开展区段内各单位职工的精神文明创建工作，并对管理处的相关工作进行有效支持；

三、负责对区段内各单位的厂务公开和民主生活开展情况进行指导和监督；

四、检查和督促各支部过好组织生活；

五、完成上级交办的其他工作。

党总支综合管理员职责

一、负责区段内人事相关工作，及时掌握区段内各单位人员异动情况，并向管理处报备；

二、负责对区段内各单位的月、季度工资福利、住房公积金、社保等发放及缴纳进行审核，汇总后上报管理处；

三、负责区段内各单位的考核、奖惩相关工作；

四、负责组织所在党总支职工教育培训工作，对各单位的教育培训开展情况进行指导和监督；

五、完成上级交办的其他工作。

党总支财务管理员职责

一、负责对区段内各单位的预算及执行情况进行核查，并上报管理处；

二、负责审核区段内各单位的经费管理和财务开支，并对相关工作进行指导和监督；

三、负责对区段内各单位的报销核算进行审查，并集中向管理处报送；

四、负责所在党总支的资产管理相关工作；

五、完成上级交办的其他工作。

党支部政工员岗位职责

一、协助总支制定落实党建工作计划和工作计划；

二、协助总支建立和健全党建工作的各类台账资料，召集组织支部会议、学习、教育及整理相关记录；

三、协助总支做好本支部党员日常管理工作，了解和掌握党员的思想状态，抓好入党积极份子教育和跟踪管理；

四、抓好党员的培养、教育、考察和发展工作；

五、认真做好党员组织关系的转接及党费的收缴工作；

六、完成上级交办的其他工作。

章 来源

第三篇：党总支、党支部议事规则

库教党发[2011]32号签发：买买提.尼牙孜 关于印发《库车县教育系统党总支、支部

委员会议事规则》的通知

中等职业技术学校，教师进修学校，县直中小学，各乡（镇）场教育办、中学，幼儿园，民办学校党组织：

现将《库车县教育系统党总支、支部委员会议事规则》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。

中共库车县教育局委员会

2011年8月 8 日

————————————————————————————— 抄报：地区教育局

县委常委、宣传部部长张文远

政府副县长努尔阿力木·买买提

抄送：县委办人大办政府办组织部机关工委内发：局领导及相关科室

————————————————————————————— 拟：牛旭红

审：张德鹏教育局党政办印制份数：100 1

库车县教育系统党总支、支部委员会议事规则

第一章总则

第一条为保证教育系统党总支、支部委员会(以下简称党组织)认真贯彻落实党的民主集中制原则，充分发挥基层学校党组织班子整体功能和领导核心作用，推进教育系统党组织议事的规范化、制度化和议事的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《库车县行政事业单位党组及各级党组织议事规则》结合教育系统实际，特制定本规则。

第二条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统领，深入贯彻落实各级党委的决议精神，推动创先争优取得实效，大力推进基层民主决策和民主监督，进一步明确和规范党组织议事范围、议事程序，监督和落实议事行为。坚持党支部领导下的校长负责制，强化学校党组织的集体领导，确保决策的科学合理，推进依法依章办事进程。

第二章议事范围

第三条凡涉及以下问题，必须由党组织会议集体研究决定：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策的重大决策部署，贯彻上级党组织和有关政府部门决定、决议、指示的实施意见和执行方案以及重大工作任务的安排部署、检查、考核等事项；

（二）本系统、本学校政治思想工作和精神文明建设以及安全、稳定、重大疫情等突发事件和重要问题的处置预案等综合治理工作中的重要问题；

（三）领导班子自身建设中的重大问题、班子成员的分工及领导人事任免、调动、调整和奖惩等事项；

（四）教职工相互调动、调整及校内工作调整，外出培训、考察学习、进修和奖惩等事项；

（五）教职员工评职晋职、评先评优、考核定等、退休等涉及教职员工切身利益问题等事项；

（六）对权限范围内的干部任免;

（七）后备干部的推荐、考察等事项；

（八）党员发展、管理、教育等工作事宜：发展对象及入党积极分子培养情况；

（九）重要规章制度的制定、修改、废除等事项；

（十）财务预、决算、重大的经费开支及学校建设规划和大型仪器设备的购置引进；

（十一）学校建设项目、各种设施的采购、勤工俭学基地及出租房屋的管理使用及承包等事项

（十二）重要群众来信来访处理；

（十三）上级交办的重要事项的办理与答复；

（十四）研究审定报请上级部门审批、备案的，要以党组织的名义层层进行向上级部门请示和汇报；

（十五）审定本级领导班子成员按分工在特殊情况下对事关重大的事项处理后向上级部门报告的问题；

（十六）研究决定其他需要党组织研究决定的重大事项。

第三章议事方法

第四条凡属议事范围的事项都要经党组织会议集体决策，不能以行政会议代替，对应由行政会议决定的事项，党组织要本着多支持、不包办的原则，积极发挥领导核心作用，切实加强监督和指导。

对突发事件和紧急情况需要集体决策而又不能及时召集会议的，党组织主要负责人可临机处理，事后及时向其他成员通报。

第五条党组织会议由书记或书记委托副书记召集并主持，一般每月召开2次；如遇特殊情况，可随时召开或延期召开。对教育系统党委任命的党组织负责人，学校行政负责人要支持并参与党组织工作。各乡镇教育党总支，县城学校党支部委员不健全或委员已作调整的，须报教育系统党委，教育系统党委按照《党章》规定，指导健全党总（支）部委员会；各乡镇教育党总支要对辖区学校、幼儿园党支部委员不健全或委员已作调整的党支部，按照《党章》规定，进行指导健全党支部委员会。

第六条党组织会议必须有半数以上成员到会方能召开。成员因不能出席党组织会议时，应当在会前请假，其意见可通过书面或口头形式表达。讨论干部聘用、调动、调整、奖惩的意见、建议和涉及全局性重大问题时，必须有2／3以上党组织成员到会方能召开。除研究党内事务外，一般应邀请非党组织成员、行政领导列席，也可根据工作需要确定其他相关人员列席。列席人员可就相关议题发表意见，但无表决权。

第四章议事程序

第七条党组织研究决定重大事项，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按以下程序进行：

（一）充分酝酿，确定议题。会议议题应在党组织成员之间进行会前协商，充分沟通后，党组织议题由党组织书记提议。党组织各委员遇有必须提交党组织集体研究的事项，必须提前以书面形式向党组织书记提出建议，由党组织书记召集会议进行研究，党组织不得临时变动会议。

（二）调查研究，充分准备。凡提交会议讨论决定的重大问题，应做好充分准备，由提出人或有关科室事先进行认真调研，听取各方面意见，在充分协调论证的基础上提出一个或若干个方案（建议）；没有提交相应材料或准备不充分的，不提交会议讨论。

（三）会前通知，达成共识。除临时召集外，党组织会议通知（含会议有关材料）一般应在会议召开前1-2天书面送达与会人员；确实无法书面送达的，应设法用其他方法联系通知，并做好会议记录。同时，对涉及的相关议题，党组织成员之间相互协商、交换意见、达成共识。

（四）集体讨论，各抒己见。会议讨论应坚持一事一议。先有分管领导或相关科室负责人汇报议题内容后，对议题进行充分讨论。讨论时，党组织各成员要充分发表意见，与会成员对会议议题应当发表同意、不同意或者缓议的，要明确意见；主要负责人一般须听取其他成员意见后再表明自己的态度。因故未到会成员的意见，可用书面或其他形式表达。

（五）会议表决，形成决议。由召集人视情况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见的人数接近时，或者对意见有较大分歧时，应暂缓表决，待进一步调查研究、交换意见、充分完善后，提交下次会议讨论决定。与会成员对会议议题应当发表同意、不同意或缓议的，要明确意见。表决赞成人数超过应到会人员的半数以上为通过。对表决的结果，应形成书面文字材料。

会议表决应采取口头、举手和无记名投票等方式，逐项进行。重大事项提倡实行票决制；在接受预备党员和讨论预备党员转正、延期预备期、取消预备党员资格时，必须实行票决制。

推荐干部人选和提出干部奖惩的意见，应逐人进行讨论和表决。同时，对议题中涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人或事，应严格执行回避制度。回避的参会人员不参加表决。

表决时，未到会成员的意见不计算在内。

（六）规范记录，留档备查。党组织会议必须作正式记录。指定专人负责记录；会议主持人审核。会议记录主要包括：会议时间、地点、出席者、缺席者（缺席原因）、列席者、会议主持人、记录人等基本情况和会议议题、与会者的发言讨论、表决情况、最后决议以及落实决议的责任人等。会议记录应由专人负责保存。

第五章组织实施

第八条党组织会议作出的决定、决议，一般不行文；确需行文的，应按照县委有关行文规定，报请有关部门主管领导同意后按规定行文；需要公布、上报或下发的，由党组织主要领导或分管领导审核后，党建办负责进行。

第九条决定、决议的贯彻实行责任追究制，党组织书记抓总，督促和指导，各成员按职责分工具体组织落实，并适时在党组织会议上进行汇报或通报。实施过程中需对决定、决议作调整或变更的，必须经党组织会议复议，任何人不得擅自进行调整或变更；

第十条经党组织集体研究作出的决定，任何人无权改变。因特殊情况需要改变的，由党组织集体研究决定。党组织成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新决定之前，必须严格执行党组织的决定。

第十一条与会人员必须严格遵守有关保密规定，不得以任何方式对外泄露有关保密的内容；对跑风漏气者，要一查到底，严肃追究责任。

第六章监督处理

第十二条党组织执行本规则情况，应受到监督和检查。

（一）党组织应将执行本规则的情况列入民主生活会议题，每年进行一次自查，并作为领导班子和班子成员考核的主要内容；

（二）党组织应当自觉接受党员、群众和舆论监督。对违反本规则行为的，党员、干部、群众有权提出意见或向上级党组织反映。对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，将视情节追究有关人员的责任；

（三）教育纪委、教育系统党建办负责对教育系统党组织执行本规则的情况进行监督检查；

（四）对违反本规则的行为，应按以下条款进行处理：

（1）党组织不按本规则进行集体议事和表决的，应立即纠正。未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对该党组织及主要负责人予以通报批评；情节严重的，要按有关规定进行处理；

（2）党组织成员不贯彻执行集体议事的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，应当追究其个人责任；

（3）违反本规则的其他行为，视情节轻重追究主要责任人的责任。

第七章附则

第十三条本规则只适用于库车县教育系统的党组织；

第十四条本规则如有与上级相关规定不一致的，以上级规定为准； 第十五条本规则由中共库车县教育局委员会负责解释。

第四篇：党总支、直属党支部换届选举工作程序（推荐）

党总支、党支部换届选举工作程序

（1）请示报告。党总支向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的内容为：换届选举工作的时间安排；委员名额及差额比例；支部分布情况及提名推荐候选人。

（2）党委审查批复。党委对党总支、党支部委员候选人进行审查，并批复。

（3）组织发动。各党总支、党支部认真组织党员学习党章和党内选举有关文件，教育广大党员进一步明确党员的义务、权利、党员干部的标准和民主集中制原则，并以高度的政治责任感积极参加选举工作。

（4）起草工作报告。回顾总结上届委员会工作，党费收缴、管理和使用情况的报告。

（5）筹备召开党员大会。拟定会议议程，制定选举办法；印制选票，准备票箱。候选人排名以姓氏笔划为序，选票还应列出同应选名额相等的空格。

（6）召开党员大会。

首先，党总支书记报告上届委员会工作，党员按支部分组讨论工作报告，并通过工作报告。

其次，进行大会选举（党总支）。选举程序为：①报告到会人数，是否达到会议有效人数，其中有选举权人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。②通过选举办法；③介绍候选人基本情况，通过候选人名单；④通过监票人名单，宣布计票人名单；⑤当众检查和封闭票箱；⑥分发选票，说明填写选票注意事项；⑦有选举权的党员填写选票，投票；⑧计票。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数为当选；如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如果候选人得票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，以得票多者为当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的得票多的候选人中按照差额比例重新选举产生，如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。当选的委员名单按得票多少为序排列。⑨报告选举结果。支部委员选举参照党总支标准，分支部进行。

（7）召开委员会第一次全体会议。确定书记，确定各委员职责。（8）党委审查批复。新一届党总支、党支部以书面形式向党委报告党员大会选举情况、选举结果，以及第一次全体委员会议选举情况及结果，书记和委员分工情况。党委审查后发文批复。

第五篇：005.党总支、直属党支部工作考核办法（本站推荐）

中央民族大学党总支、直属党支部工作考核办法

为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥各党总支和直属党支部 的政治核心作用，适应新世纪教育形势的发展，努力建设“世界一流民族 大学”，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《北京普通高 等学校党建和思想政治工作基本标准》（试行）和其它相关规定，结合我校 实际，特制定本办法。

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大 精神，紧紧围绕高等教育改革发展实际，坚持围绕中心、服务大局、拓宽 领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，按照加强基础、健全机制、突出 重点、鼓励创新、注重实效、科学规范的原则，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设，促进学校各 项事业的健康发展。

二、考核内容及其要素

（一）政治核心作用和保证监督作用。

1．充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，使党和国家的路 线、方针、政策及学校各项决定在本单位贯彻执行。

2．贯彻落实党组织对本单位的改革发展与行政共同负有重要责任的规 定和要求。

3．参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

4．书记与行政负责人经常沟通思想、交流工作、统一认识。

5．党政班子团结协作、目标一致，党外群众对党支部、党员发挥作用 的满意率达到70%，党总支、直属党支部书记在党员中的满意率达到80%。

（二）思想建设、组织建设、作风建设和制度建设工作。

1．制定党员教育实施计划，对全体党员开展经常性的党的路线、方针、政策教育，先进性教育，形势教育；定期调研分析党员的思想状况，教育 及时，针对性强，覆盖面广，效果好。

2．抓好党支部建设，按时换届，选配好基层党支部书记，加强对支部 工作的指导，按规定对党员进行奖惩，做好党内信息管理工作。

3．党内生活制度健全，每月至少一次组织活动，每学期一次民主生活 会，领导干部按规定参加双重组织生活。

4．制定发展党员规划和计划，认真做好青年学生发展党员工作，对入党积极分子的培养、教育和考察工作措施到位，任务明确，责任落实。高度重视和加强在高职称、高学历教师群体中培养入党积极分子和发展新 党员工作。

5．建立和坚持党总支、党支部学习和工作制度，总支、支部有工 作计划和总结，能定期召开委员会，交流思想，研究工作。

6．密切联系群众，转变工作作风，积极为群众排忧解难。

（三）思想政治工作。

1．能够及时、准确传达和贯彻党的路线、方针、政策和学校党委的指 示、决定。根据学校党委学习教育计划，结合本单位具体情况，安排并落 实思想政治教育的具体内容。

2．引导党支部把思想政治工作渗透到教学、科研等各项工作中去，发

动党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作，真正做到以德服人、以知服人、以情感人。

3．围绕学校的改革发展，及时做好思想发动、统一认识的工作，调动 教职工投身改革的积极性。教职工在学校改革、发展问题上的共识度较高。

4．关心了解党员和群众的思想，做好理顺情绪化解矛盾工作，正确处 理涉及教职工切身利益的矛盾，及时做好深入细致的思想工作，把问题解 决在基层。

5．能够根据本单位师生的思想实际创造性地开展工作，充实和扩展 思想政治工作的内容，思想政治工作针对性、时效性强，形式多样，生 动活泼。

6．注重做好党外知识分子工作，民主党派工作和新时期民族宗教工作。

（四）干部教育和管理工作。

1．加强党政领导班子自身建设，积极参加理论学习和教育培训，不断 提高自身的政治理论素养和业务修养，撰写学习体会文章和调研报告；能 够结合工作实际，对本院（系）行政领导班子的配备，向学校党委提出建 议，并协助组织部部门进行考察。

2．对教研室、实验室、办公室等行政干部的任免，要与行政负责人共 同研究提名，由院（系）务会讨论后，按规定程序办理。

3．按照党委的统一要求，做好本单位后备干部的选拔和培养工作。

4．参与讨论和决定本单位师生员工在出国、晋升、毕业生就业等方面 的工作，并负责政治审查。

5．做好院（系）党组织的党务干部、团总支书记、学生政治辅导员、班主任的配备和管理工作。

6．抓好党风廉政建设和反腐败工作。

（五）群众团体工作。

1．领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，创造条件，支持他们开展工作，充分发挥他们在学校建设与发展中的积极作用。

2．总支、直属党支部认真听取工会、共青团、学生会工作汇报，并定 期研究工作。

3．党组织有负责人分管群众团体工作，行政有负责人联系，责任落实，工作协调。

4．共青团“推优”制度落实，工作开展好，学生会管理规范，作用明显。

（六）民主管理与民主监督工作。

1．建立健全群众监督机制，推进落实院（系）务公开工作。

2．坚持院（系）重大情况通报制度和听取群众意见制度。

（七）特色工作。

在贯彻落实党的教育方针，搞好本单位的教学、科研等各项工作的过 程中，结合本单位的实际，与时俱进，大胆创新，勇于实践，努力探索党 建和思想政治工作的新途径、新方法，成效显著，形成特色，创造了具有 推广价值的新经验。

三、考核工作的组织领导及相关要求

（一）在学校党委的统一领导下，成立考核工作小组，由学校党委书 记或党委副书记任组长，考核小组成员由党委各职能部门负责人及其他相 关人员组成。

1．考核小组下设考核办公室，考核办公室设在党委组织部。

2．考核办公室主要负责协调考核小组成员的工作，准备文件和其它相 关材料，统计数据，材料归档等工作。

3．考核小组一般由9-21人组成。

（二）学校党委于考核工作开始前1-2个月，下发考核通知，各党总 支、直属党支部根据通知要求做好相应工作准备。

1．各党总支、直属党支部根据考核内容，对本的工作进行自查、自检、自评，形成书面总结报告上报学校党委。

2．准备好党总支（直属党支部）及所属党支部的的工作计划、工 作总结、工作记录和其它相关材料。

3．按照党委的要求安排好座谈、谈话及其它有关事项。

（三）考核小组按程序考核完毕，提出考核意见报党委审批。

1．考核结果分为优秀、达标、不达标三等。

2．考核将参照《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》（试 行）采取量化指标的办法进行。

3．考核评分标准另行规定。

本办法由党委组织部负责解释，自2004年5月15日开始执行。