收费岗亭华丽转身 “微笑驿站”

第一篇：收费岗亭华丽转身 “微笑驿站”

生活中的岗亭在我们普通大众中，已经成为了我们的一个不是朋友的朋友，怎么解释这句话呢？因为岗亭在生活的小区中有，上班的路上有治安岗亭，街道边上有售货亭，我们出远门的时候高速公路上有收费亭，在这三尺岗亭里工作的人，每天辛勤的劳作着，尽自己最大的努力，服务群众，这不在唐山高速公路的收费亭 中，继续发力，打造微笑驿站。深切的感受到，这华丽的转身的背后是多少汗水的付出：

7月23日，唐山市交通运输局“微笑服务构筑和谐文明交通在您身边”活动正式启动。在此活动中，交通局将全力打造“唐山特色、全国一流”的微笑服务品牌。在机场路收费站看到，每一位收费员在工作中都热情、周到而且专业，不仅给过往司机提供了优质的服务，还给他们送上了一份愉悦的心情。司机郑师傅说，“虽然 过一个收费口只是十几秒钟的事，但一个灿烂的笑容却能给人留下非常美好的印象。更重要的是，现在收费站的服务不仅仅体现在服务态度上，更体现在了实实在在 的帮助上”。

郑师傅所说的帮助是指收费站外的“司乘之家”，在小屋里看到，工具箱、医疗箱等物一应俱全，无论是车辆还是司乘人员，如果在下高速后出现小状 况，都可以在这里得到切实的帮助。唐山市交通运输局杨荣博局长说，“为了进一步创造良好的交通环境，我们以通行费征收行业为突破口，探索开展了微笑服务品牌的试点工作。目前，机场收费站的 ‘彩虹服务’已经受到了广泛好评，三尺岗亭已经成为展示城市文明和交通文化的微笑驿站。祝贺该活动的全面启动，这对于提高行业服务保障水平以及提升唐山文明城市形象都具有十分重要的意义。”城市的文明是各个细节的整体给力，从一点一滴开始，作为这所城市的一份子，我们每个人是不是都该为城市的文明和谐，尽一份绵薄之力呢？

第二篇：2014中考华丽转身

2014中考华丽转身：一个学期内逆转自己的理科

2014年中考临近，很多同学理科仍然是一塌糊涂，那么如何才能学好理科呢？其实理科的学习其实就是遵守着以下几个规律，如果你能把这几件事儿做到，你的成绩一定不会差，一定可以领先众人。

一、做题是王道，没有其他捷径。

在最后这一年，不要妄想掌握了个什么习惯，或者什么方法就能突破理科，理科突破的要点就两个字：做题。而且是做综合性的难题，说的再直白一点，只有你不会做或者做不对的题目对你才有价值，只要内心够坚定，专找不会做的题做更有效果。

二、找到不会做的题，就想办法弄懂它。

做题不是题海，做题的目的很简单，就是为了找出自己不会做的题目，通过主动的弄懂一个个不会做的题目，不断提升自己，让自己不再存有漏洞。挑战难题是需要内心的坚定和强大，因为挑战难题的过程可能是抓耳挠腮半个小时都没思路，对自己信心的打击，和兴趣的打击都蛮大的。但如果你自己能明白你就是想找自己不会的点，想弄会它，你就不会觉得这是给自己的打击了。

三、会做的难题越来越多后，学会总结生成自己的结论。

难题会做的越来越多之后，更要学会沉淀，以数学为例，就是学会总结属于自己的小结论，这些小结论就是你的独门秘技，既让你解题更迅速，也让你更有自信。

所以，在即将到来的寒假春季，给每个正痛苦挣扎于数学学习中的孩子提一个十分实在的建议：每天坚持半小时做一道数学中考压轴题。

能做出来的同学，再接再厉，保持题感，把自己的方法好好的总结一下。

能做出来两问却无法突破第三问的同学，好好想想自己没能想到的步骤到底是什么？请教老师为什么要这么想？学会这些思路、方法用在其他题目里面。

感觉第二问都没法入手的同学好好看看答案，扪心自问到底是什么不懂，找一个懂的人给你细致的讲解一边，在讲解的时候一定要刨根问底的把所有不懂的细节问清楚，并且用笔记下来，再找多几道类似的题目让自己巩固一下。

最后，期待所有的同学在最后一个学期内真的能逆转自己的理科！

第三篇：溧阳建筑业华丽转身

2011年，溧阳建筑业蜕变升级，实现了从“建筑大市”到“建筑强市”的华丽转身。那么，从大市到强市，溧阳建筑业如何实现量变到质变的突破呢？以市场攻占为重点，以科技创新为动力，以质量创优为主线，以安全生产为保障，这就是溧阳建筑业完成“蝶变”的主要原因所在！

从“建筑大市”到“建筑强市”

溧阳建筑业华丽转身

在刚刚过去的2011年，溧阳建筑业向全市人民交上了一份骄人的成绩单：完成施工总产值375.66亿元，比上年增长35.9%，劳务收入116.45亿元，比上年增长35%，实现建筑业增加值93.9亿元，占全市GDP的份额达18%，全市建筑业完成地税收入6.91亿元。更值得一提的是，目前全市建筑业从业人员达11万余人，全员劳动生产率34万元/人，实现利润16亿元，同比增长89%，农民人均纯收入的28%来自建筑业，建筑业已成为溧阳最重要的‚富民工程‛。

“溧阳建筑”声名远播

北京奥运鸟巢、上海世博场馆、上海环球金融中心、国家大剧院、南水北调等工程都凝聚了溧阳建安人的心血和智慧……溧阳建筑企业凭靠敢拼敢闯的精神，一路 1

征战，释放精彩！

据悉，我市建筑队伍足迹遍及全国30个省、自治区、直辖市。2011年，外省施工亿元以上份额的省份有27个，以沪宁线为市场主阵地的企业全年完成施工产值203亿元，以京津鲁为主的北方市场完成施工产值52亿元。同时，‚溧阳建筑‛还走出国门，工程业务遍及非洲、南美洲、东南亚等15个国家和地区。建安施工范围涉足房屋建筑、市政公用、装饰装修、电力、机电安装等领域。传统的优势与特色项目电梯安装在全国市场占有率达60%；200吨以上大吨位锅炉安装、30万立方米以上特大煤气罐安装全国市场占有率超过70%；大跨度、大吨位特大龙门吊起重安装更是达世界领先水平，基本垄断了全国市场。同时传统安装业还从起重、吊装，延伸到电梯、锅炉、电力设备、铁塔、石油管道安装等施工领域。

随着我市建筑企业在国内国际市场屡屡攻城拔寨，建筑业施工总产值一路攀高，2011年，突破370亿大关。其中，共有48家企业施工产值超亿元，华能集团、宏大集团、五星集团、溧阳建设集团产值超20亿元，天目集团产值超30亿元，龙海集团产值超40亿元。在江苏省建筑业百强企业评选中，龙海集团获得了综合实力50强企业，天目集团、华能集团获得了安装类10强企业，鹏程钢结构公司获得了钢结构类10强企业。在江苏省‚建筑强市‛评选中，溧阳被江苏省人民政府命名为‚建

筑强市‛！在江苏省建筑业百强企业评选中，转型升级多元发展

当今的建筑业竞争日趋激烈！在下一轮发展中，溧阳建筑业靠什么再续辉煌？

‚以科技创新推动施工技术、技法等为主导的‘软实力’革命，带领溧阳建筑业步入一个崭新的时代！‛溧阳建筑企业的一位老总说。随着建筑市场的日新月异，注重科技创新，转型升级，已成为溧阳建筑企业老总的共识，这也给企业发展带来了源源不断的动力。

2011年，我市建筑业企业获国家级工法1项，省级工法13项。华能集团开发的‚跟携法刚柔铰接装置‛、天力集团开发的‚高压钠灯电子镇流器的定时调光电路及其工作方法‛等5项技术获得了国家发明专利。和平集团开发的‚建筑施工液压爬升脚手架‛等5项技术获得了国家实用新型专利。华能集团260t/h干熄焦系统工程成套安装技术荣获‚中国安装科技进步‛一等奖，同时该公司还获‚中国安装科技进步‛二等奖1项。

市场竞争加剧，利润空间的变小，建筑企业开始尝试多条腿走路，实施多元化发展。一年来，全市建筑企业大举向先进制造业、现代服务业、农业生态旅游等领域渗透延伸，并完成多元化产值超过20亿元。天目湖建安公司筹资50亿元，创办了集生态农业、现代旅游业为

一体的江苏天目湖文化产业园；鹏程钢结构公司投资10亿元，合资兴办了江姓王的新型建材有限公司，年产值已经突破4亿元；筹建中的江苏鹏程住宅工业科技发展有限公司，5年内年产值将超50亿元。五星集团、茂盛集团、正方园集团等企业兴办了一大批实体经济，实现了全市建筑业‚一业为主，多业并举‛的格局。

创优夺杯打造品牌

数千年的人文积淀，赋予在外闯荡的溧阳建安人敢为人先、勇立潮头的魄力！这一点在建筑企业的发展壮大中已得到了佐证。然而，在强手如林的建筑市场上要拥有发言权，还必须靠质量说话，靠品牌立身，必须靠人无我有的‚独门功夫‛才能拥有打开市场的 ‚敲门砖‛。

越来越多的溧阳建筑企业以质量创优为生命线，树立了精品意识，创优夺杯已成为每个企业努力的目标与方向。在去年实现‚鲁班奖‛零的突破基础上，2011年，又实现了‚国优工程‛零的突破，全市共获省级以上优质工程13只，市级优质工程28只。天力集团承建的武进礼合水厂工程被评为 ‚中国市政金杯示范工程‛、鹏程钢结构公司承建的上海港外高桥港区六期供电照明钢结构工程获得了‚中国钢结构金奖‛、正方园集团承建的无锡市环境监控中心工程被评为‚全国建筑业绿色施工

示范工程‛、华能集团承建的首钢京唐钢铁有限公司一期二步干熄焦工程和天目集团承建的国电宿迁热点有限公司热网一期管道工程被评为‚中国安装之星‛、五星集团承建的上海文洋汽配有限公司办公楼工程被评为‚上海市优质结构工程‛。全年创建省级文明工地30只，市级文明工地57只。

如何打造全国一流的‚建筑强市‛，这将是我市跻身全省‚建筑强市‛行列后面临着新目标新任务。站在新的起点上，溧阳建筑业将以更新的思路、更实的行动实现转型升级，跨越发展。（建萱史裕华）

第四篇：辞职：如何华丽转身

辞职：如何华丽转身

天下没有不散的筵席，可能是上班的距离，可能是职业生涯发展，可能是内部矛盾，诸多的可能有时需要辞职，辞职也是职场的历练，如何华丽的转身，尽显人格魅力？

想清楚为什么辞职。某个晴好的日子，你决定要辞职。接下来你开始整理简历，发给不同的公司。不过先别着急，你首先要想想自己今后的打算。有时候人们会做出情绪化的决定，这可能不利于他们今后的发展。

首先，从多方面评判你的决定是否明智——公司本身、工作地点、企业文化、你的职务职责以及薪酬福利，以此判断出你认为现有这份工作有所欠缺的究竟是哪一项，并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一个你更加满意的职位。从所有角度全面地评估辞职决定。这样可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率决定。

一旦打定主意要辞职，你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨，在他不知情的情况下就给人事部门发去辞职信，这样的做法是不合适的。最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈，然后再发出正式的辞职信。辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会，请三思而行。老板也许会看穿你这种欲擒故纵的伎俩，从而产生事与愿违的效果。总经理们有着丰富的经验。千万别低估你的老板。想当然地认为自己对于公司来说是不可或缺的，这种想法也是极其不明智的——通常来说一家大公司的选择要比你的选择更多。

不要提了辞职报告就立刻走人。按照当初入职时所同意的，待满公司要求的提前通知期，这会给你的老板留下好印象。即便合同中没有提到这一期限，最好也还是留出两个星期的提前通知时间。一种好的做法是，只有当你与现任老板商量好你还会干多久之后，再把你的入职时间告诉新老板。你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。

在提前通知期内，很多人都会进入一种“退出模式”——他们来上班的时间不如以前那么早了，在工作量减少的同时闲谈的时间却比以往更多了。如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天，你会得到老板的尊重。

帮助继任者。在这段过渡时期内积极伸出援手，为你的继任者提供培训，告诉他们工作的诀窍。事实上，如果你在这家公司供职已久，那么不妨帮助公司寻找替代人选，因为对于这份工作所需要的技能，你本人是再清楚不过了。漂亮地交接，确保自己将所有公司财物和档案都移交给你的上司和IT部门。你应该让交接过程尽可能地顺利，让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。将目前正在从事的项目的进度以书面形式汇报给上司。

好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹，不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴，也不要做其他可能有损你与老板关系的事。不要失礼于你的老板，也不要诋毁老板，避免人身攻击。假如你与你的老板之间存在某些具体且尚未解决的问题，并且这些问题还可能影响到你的继任者，你最好在离职面谈时提到此事，最好以一种专业的方式提及此事，不要把你的个人感情公之于众。最好还是不要表现出你对老板的个人怨恨，因为这可能被视为一种心胸狭窄的人身攻击，而这将会损害你自己的声誉。

你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事，通过他们了解你的工作表现和人际关系。背景调查已经成为一项重要环节。假如你在离职期间表现得很糟糕，那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。

道一声珍重。离职之前，以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信，感谢他们为你提供的机会，并送上你的祝福。你对他们的态度如何，公司会一直记得。离开公司后，不要把老东家和以前的同事忘得一干二净。和他们保持联系，不要过河拆桥，尤其是如果你还在这一行的话。世界很小，没准哪一天你们也许又在同一家公司工作，或是重新成为同事呢。

第五篇：收费岗亭职责

收费岗亭职责

宁夏海吉星2012年9月1日收费岗亭开始收费，为加强管理，结合实际情况对收费岗亭职责更进一步规范，特收费岗亭职责如下：(一)部门领导：

负责管理，监督收费岗亭日常工作。(二)主管副经理、部门负责人：

不定期抽查收费人员台帐是否完整，有无及时更新，是否与智能系统报表相符，并查看岗亭当班及历史当班记录。负责定期检查车辆停放及收费情况处理紧急情况。(三)收费组长：

在部门经理领导下负责岗亭收费管理，认真学习收费系统操作及收费业务，掌握收费政策和相关规定，在班内起领导表率作用，团结全体收费员。

1负责带领收费员遵守各项规章制度和劳动纪律。2负责协助上级处理日常收费中出现的问题与纠纷。

3负责收费系统的正常使用，如有故障需第一时间向领导汇报。4负责监督检查收费员的日常工作情况，端正工作作风和服务态度。

5负责本班内的人员调整，请假，调休，倒班等。6负责岗亭人员的考勤。

7负责按规定开闭车道，保证车道安全畅通。8负责管理当班期间收费亭区及寝室的环境卫生。9负责交接班工作，填写交接班记录。

10下班后督促本班人员及时填制各种报表，做好下班盘点结算工作。

（四）收费员：

1、熟悉收费业务，独立完成各项收费任务。

2、依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。

3、按规定的内容、时间和要求，认真准确地填制收费凭证和编制收费登记表，并加以仔细检查和核对，防止错项或漏项，确保凭证和登记表正确无误。

4、认真做好收费凭证的使用和保管工作，严防凭证误用、失落或破损。

5、严格遵守收费作业规范。杜绝误收、漏收等差错，并防止款项短损。应留意对假钞的识别，并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注，发现收费差错或异常情况，应随即妥善处理并及时报告。

6、及时做好收费记录和管理台账。

7、收费员对所经手的款项负直接责任，并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿，以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。

8、收费员必须提高工作警惕，加强安全防范，确保款项安全。

9、收费员应坚持文明收费。收费时应按规定统一着装，佩戴上岗证，注意礼仪和规范用语，维护良好的企业形象、应改善收费服务态度。

10、收费员应认真及时做好收费凭证和收费记录的复核和整理工作，不断提高收费工作质量和收费工作效率。

11、当班收费员负责办公区域卫生，做到干净，整洁。

12、按时完成领导交办的其他工作任务。