省新镇四举措加强党风廉政建设

第一篇：省新镇四举措加强党风廉政建设

省新镇四举措加强党风廉政建设

一是落实班子成员责任,加强工作职责。按照早谋划、早安排工作思路，在项目未推进就及早前期谋划，将项目落实到人，创新“干部跟着党政走、党政跟着项目走”的工作方法，将项目建设组织好、推进好。高度重视加强党风廉政建设和党的宣传教育工作，提高全体干部的思想意识。使全体干部职工在思想上重视，在行动上落实，切实履行好自己职责。

二是完善各项规章制度,规范执法行为。完善包括考勤、值班、每日片会、请销假等共二十二项制度，通过加强和完善各项制度建设，进一步提高行政执行力，营造全镇风清气正的浓厚氛围,努力建设一支工作纪律好、业务素质高、群众满意的干部队伍。

三是做好定岗定位工作，明确职责分工。进一步明确镇机关干部工作岗位，对班子成员分工分管工作进行适当调整，各取所长，各负其责，责权一致。坚持公开公平竞争择优的用人原则，鼓励干部带领群众致富、服务广大群众、促进事业发展，为推动我镇经济社会进步贡献一份力量、发挥一份作用。

四是推行政务、村务公开，接受群众监督。做到政务、村务全面公开，在保障广大群众知情权的基础上，进一步落实村民的参与权、管理权和监督权。切实解决群众反映强烈的突出问题。在镇村各公告栏及网上及时更新公开事项，并开通举报电话及信箱，充分发挥党风廉政建设的教育警示作用，广泛听取各方面的意见，积极接受社会各界的监督，不断提高工作质量和效率。

第二篇：某某乡四举措推进党风廉政建设[范文]

***四举措推进党风廉政建设。一是完善工作机制。成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设和反腐败工作与乡中心工作同部署、同落实、同考核。党政班子成员分别联系一个科室，从工作任务到干部廉政“承包”到底，按要求分工负责，年底实行考核。二是签订廉政责任书。党委与各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一岗双责”，各科室分管领导既是完成任务的第一责任人，也是党风廉政建设的第一责任人。与此同时，机关支部与每个党员签订党风廉政建设责任书，形成廉政勤政的良好氛围。三是强化思想教育。坚持每个月的20号晚上为“党风廉政教育夜”，做到正常教育打基础，专题教育“敲警钟”，结合工作实际，在教育中做到“四个结合”，即政治思想教育和法纪法规教育相结合，正面典型示范教育和反面典型警示教育相结合，集中教育和个人自学相结合，廉政教育与勤政教育相结合。四是创新廉政文化。开展学习型机关、读书活动，引导干部 “走向书桌”；开展乒乓球、篮球、羽毛球等兴趣爱好活动，引导干部“走进球场”；开展 “结对帮扶”和“创先争优”活动，引导干部 “走入基层”。

第三篇：椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

一是强化党风廉政责任落实，推进机关作风建设。根据各级党委、纪委有关党风廉政建设工作要求，该局在由局领导与全体党员同志签订《党风廉政责任书》的基础上，5月份，局党组书记、局长陈勇军又与班子其他成员签订了《廉政承诺书》，与各科室、大队负责人和其他党员干部签订了《履职廉洁书》，从而使全局的党风廉政建设责任制度得到进一步的落实。

二是深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政的自觉性。以树立正确的权力观、政绩观、事业观为目的，以学习贯彻《廉政准则》为重点，贴近反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，先后于6月29日、9月30日，组织机关党员干部参观“工商杯”廉政图片展和市纪委“警钟长鸣”反腐倡廉教育图片展活动。在全体党员干部中广泛开展“学习贯彻廉政准则，做勤政廉洁表率”反腐倡廉教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。围绕主题教育，广泛开展活动。

三是着力构建惩防体系，促进反腐倡廉制度建设。围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。根据安全监管工作实际情况，该局专门对局机关的制度建设情况进行了梳理和分析，并将这些制度汇编成册，人手一份。特别是在党风廉政建设责任制和行政许可各项审批制度方面，专门建立了健全反腐败工作长效机制。同时，规范了全局行政执法行为，提高行政执法水平，进一步提高制度的执行力。

四是强化监督制约，推进各项权力公开规范运行。加强对机关和领导干部特别是主要领导干部的监督，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督。加大对大额资金使用和物资采购情况的监督力度，继续搞好“收支两条线”规定执行情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。推进“小金库”专项治理工作，按要求抓好“小金库”的排查、整改工作，完善财务制度，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”的长效机制。加强对行政许可权、行政执法权等权力行使的监督，保证行政权力行使依法、公正、廉洁。（椒江区安监局）

第四篇：2018党风廉政建设工作计划及举措

2018文广局党委 党风廉政建设工作计划及措施

2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施：

一、加强组织领导

成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪检书记任副组长，基层单位一把手任成员。

目标要求：3月底前完成并正常开展工作。

具体措施：

1、制定制度工作计划，并组织实施。

2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。

二、健全工作机制

抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。

目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。

工作措施： 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。

三、严明党的纪律

目标要求：确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。

工作措施：

1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。

2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。

3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。

四、加强作风建设

目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。

工作措施：

1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。

2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。

3、开展加强作风建设，基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。

五、坚决惩治腐败

目标要求：做到有案必查，责任追究到位。

1、支持局纪委依纪依法履行职责，确保纪检监督主体责任的落实。

2、半年对党委班子进行纪检工作汇报。

六、做好工作总结

目标要求：总结成绩，找出存在问题并进行整改。

工作措施：

1、及时完成并上交党委2018全面从严治党主体责任目标责任书；

爱辉区文化广电局党委 2017年11月13日

第五篇：减负“四举措”

减负“四举措”

减轻学生过重负担。真正做到：“把时间还给学生，把能力还给学生，把快乐还给学生”。具体做法是：

一、做好“减法”，减轻学生书包的重量，减轻学生过重的学习负担，达到学生的生理和心理双减负。

二、算好“加法”，全面落实课程方案，开全课程、开足课时，坚持上好体育课和各种活动课、实践课，使学生得到全面的发展。

三、坚决推倒“超时是上课、海量作业、反复测验”“三座大山”。

四、学校、家庭形成合力，学校要赢得家长的支持和理解，在减负上能做到“家校同步”，共同为学生的健康成长搭建更多、更宽广的平台。学生学习负担过重主要表现在：首先是学习时间延长，主要是课外学习时间延长，这导致学生课内主动学习时间减少，降低了课堂学习效率；其次是考试太多，周考、月考、联考和模拟考等频繁，作业太多，而且是超范围、重复性的；再次是以提前学、超前学、大家都学一样的为特点的课外班。

规范办学不是教育一家的事，减负也不是学校个体行为，如果没有社会的、家长的理解与支持，把素质教育进行到底只能沦为空谈。