盐城市亭湖区桂英初级中学开学工作汇报2011.2.16

第一篇：盐城市亭湖区桂英初级中学开学工作汇报2011.2.16

亭湖区桂英初级中学

2011年春学期开学工作汇报

2011年春学期工作已拉开序幕，我校在区教育局的正确领导下，按照区局统一部署，认真学习有关文件精神，统筹安排，认真落实，积极做好新学期开学工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。

我校先后于2月12日与2月14日上午8：30召开了领导班子会办会，传达学习了省、市、区教育工作会议精神及区教育局新学期会议精神，认真落实区教育局提出的“三提升三打造”活动实施意见，结合学校实际情况，对全校开学工作作了明确分工与具体安排，重点做好氛围营造、环境整治、控制流生、规范收费、特困减免、安全卫生等工作。2月15日下午3：00，学校召开全体教职工会议，传达了区局开学工作会议精神。要求全体教职工在十二五开局之年，抓住发展机遇，转变教育观念，提高思想认识，扎实做好新学期的各项工作，同时对新学期的开学工作作了全面部署与安排。

二、统筹安排，认真落实。

1、积极营造浓厚的开学氛围。

政工一线对环境布置作出全面安排，整治校园环境，挂标语、插彩旗欢迎师生报到开学。学生报到注册，秩序井然。总务处合理安排学生宿舍，认真搞好食堂消毒卫生，张贴收费标准，统一安排师生食宿。

2、扎实做好开学报到注册工作。

2月16日，各班级按照分班名册，规范报名登记。全校应报到1293人，实到1290人。（其中初一年级转出1人，初

二、初三年级各有1人病假。）各班级并与2月16日召开了班会，落实了学校对班级学生管理与新学期学习的各项要求。

3、积极做好教学五认真工作。

学校编印了教师业务学习系列材料(一)《亭湖区中小学教学工作基本要求》，人手一份，要求认真学习研读并按“八坚持、八杜绝”的要求做好教学工作。教务处能及时编制好各类表簿，发放教科书。各教研组、备课组认真制定学期教学计划，填写好学生作业本封面，备好每一节课，及时送签并明确专人督查，确保2月17日正常上课。同时，学校要求教学一线同志从新学期的第一节课开始进行全面巡查，学校领导深入课堂听课（2—3节），教师每人听课1节。

三、纳实措施，提高效率。

1、认真制定各类工作计划。

各处室、各部门能按照学校工作要求，已于2月16日制定好新学期工作计划，确保各项工作有序进行。

2、建立正常的学习生活秩序。

全体师生积极调整心态，收心归位，迅速投入到新学期的学习工作生活中来。教师按时上下班，严守劳动纪律，按照学校要求，各司其职，做好各方面的工作；召开主题班会，要求全体同学进一步学习桂英中学学习规范，养成良好的学习行为习惯。

3、做好贫困生受助工作。

组织教师学习有关政策，对全校的特困生进行排查摸底，落实贫困生减、缓、免收费政策，使贫困生受助工作落到实处。

4、扎实做好控流工作。

按照学校控流工作要求，各年级组已召开班主任会议，采取有效措施，确保了学校开学无流生。

5、抓好规范收费。

严格按照亭湖区教育局、物价局收费标准收费，将收费标准放大公示，严格收费纪律，杜绝乱收费现象发生。

6、积极做好安全卫生工作。

按照安全卫生工作制度，迅速组建安全卫生工作领导小组，组织大家学习安全知识，警钟长鸣。对新学期的安全卫生工作已作出新的安排，学校与班主任签订安全责任书，班主任与学生及家长签订安全责任书，并对照区局安全工作检查与整改要求，强化责任，明确职责，逐一落实安全管理各项措施。再次强调做好门卫值班工作，要求学生注重交通安全，严禁学生乘坐非营运车辆，确保万无一失。同时，学校对做好春季传染病的防治提出了明确具体的要求。

开学工作千头万绪，很多工作需进一步贯彻落实。2011年，我们将在区教育局的领导下，围绕“建设教育强区，基本实现教育现代化”的总体目标，积极开展“精细管理年”主题创建活动，着力提升办学水平，打造一流学校。努力提高教育管理工作水平和服务水平，办好人民满意教育，为全区“十二五”教育发展起好步开好局，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

以上汇报，不当之处，敬请领导批评指正。

亭湖区桂英初级中学

2011年2月16日

第二篇：盐城市亭湖区城乡居民养老保险实施办法

盐城市亭湖区城乡居民养老保险实施办法

根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城乡居民社会养老保险办法》有关规定，结合我区实际，决定整合全区新型农村社会养老保险（以下简称新农保）和城镇居民社会养老保险（以下简称城居保）制度，建立城乡居民养老保险制度，具体办法如下：

一、基本原则

城乡居民养老保险制度的基本原则是“全覆盖、保基本、多层次、可持续”。一是政府主导与居民自愿相结合，引导城乡居民普遍参保；二是从城乡居民实际情况出发，筹资标准和待遇水平与经济发展及各方面承受能力相适应；三是个人（家庭）和政府合理分担责任，权利与义务相对应。

二、目标任务

在全区范围内全面整合新农保与城居保制度，建立城乡居民养老保险制度。已参加新农保和城居保及已享受新农保和城居保待遇的人员，全部并入城乡居民养老保险。

三、参保范围

具有本区户籍，年满16周岁（不含在校学生）以上、60周岁以下，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民和城镇非从业居民，均可在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。

四、基金筹集

城乡居民养老保险基金筹集主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1500元、1800元、2000元15个档次。参保人自主选择档次，按规定逐年缴纳保费，多缴多得。区政府根据经济发展和城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次。

（二）集体补助。充分发挥集体经济优势，建立和完善城乡居民养老保险基金集体补助机制。有条件的村集体应当对农村居民参保缴费给予补助，补助标准由村集体民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为城乡居民养老保险参保人缴费提供资助。

（三）政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付城乡居民养老保险基础养老金。基础养老金由中央财政、省财政和区财政共同承担。区人民政府对参保人员缴费给予补贴，多缴多补。选择100元－400元档次缴费的，补贴标准为每人每年30元；选择500元－900元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元；选择1000元以上档次缴费的，补贴标准为每人每年80元；对城乡重度残疾人等缴费困难群体，区人民政府为其代缴最低标准养老保险费。

五、建立个人账户

政府为每位参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助、政府对参保人的缴费补贴、个人账户利息及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额参照城镇职工基本养老保险个人账户记账利率计息。

六、养老保险待遇

养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。2014年基础养老金标准为每人每月90元。对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，基础养老金增发1%。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。参保人员死亡后，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可依法继承；政府

补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

七、待遇调整

根据国家、省、市城乡居民养老保险基础养老金调整政策、全区经济社会发展、物价变动等情况，适时调整基础养老金的最低标准。同时，建立城乡居民养老保险个人账户养老金与城镇职工基本养老保险养老金同步调整机制，根据国家城镇职工基本养老金调整政策，适时调整城乡居民养老保险个人账户养老金。2014年元月起，将个人账户养老金调高10%。

八、待遇领取条件

参加城乡居民养老保险的人员，年满60周岁，可按月领取养老金。2009年12月29日已年满60周岁的农村居民、2011年10月20日已年满60周岁的城镇居民，未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家规定其他养老待遇的，不需缴费，可按月领取基础养老金。2009年12月29日未满60周岁的农村居民、2011年10月20日未满60周岁的城镇居民，未参加城镇职工基本养老保险的，按规定缴费至达到领取养老金年龄止。其中，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，并允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

九、监督管理

（一）建立健全财务制度。城乡居民养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。

（二）明确部门监管责任。人力资源社会保障部门要切实履行城乡居民养老保险基金的监管职责，制定完善城乡居民养老保险各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度，并定期发布基金筹集和支付信息，做到公开透明；加强社会监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。财政部门要充分发挥监督职能，加强基金收入、支出、结余的监督，实行基金的财政专户管理，确保专款专用。监察、审计等部门按各自职责实施监督。城乡居民养老保险经办机构每年对参保人待遇领取资格进行认证和公示，并接受群众监督。人力资源社会保障部门与财政部门要密切配合，切实加强对基金的监督管理，定期检查基金的筹集、存储、上解、发放等工作。

十、管理服务

大力推行以参保、缴费、领取、查询为主体的便民快捷服务体系建设，实行全国统一的社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息；及时、完整、准确记录城乡居民参保缴费和领取待遇情况，定期将个人权益记录单免费寄送本人，建立参保档案，长期妥善保存。加强经办能力建设，切实解决城乡居民养老保险经办管理服务必要的工作机构、人员和工作经费。城乡居民养老保险工作经费纳入同级财政预算，不得从城乡居民养老保险基金中开支。

十一、组织领导

各镇人民政府、街道办事处、经济区管委会要充分认识开展城乡居民养老保险工作的重大意义，将其列入当地经济社会发展规划和目标管理考核体系，切实加强组织领导，全面落实各项措施。

人力资源社会保障部门要切实履行城乡居民养老保险工作行政主管部门的职责，会同财政等有关部门做好城乡居民养老保险的统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作。

十二、宣传推广

建立城乡居民养老保险制度是贯彻落实科学发展观、加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策，是统筹城乡发展、推进基本公共服务均等化的重要政策，是实现广大居民老有所养、促进社会和谐的重大民生工程。各镇（街道、经济区）、各有关部门要加强宣传，运用通俗易懂的方式，宣传城乡居民养老保险的重要意义、基本原则和各项政策，增进全社会特别是城乡适龄居民对政策的了解，营造全社会共同关心支持城乡居民养老保险工作的良好氛围，促进城乡居民养老保险事业持续健康发展。

十三、制度衔接

城乡居民养老保险与城镇职工基本养老保险、被征地农民社会保障、“五保”供养、优抚对象、最低生活保障等制度的衔接和转移接续办法，按国家有关规定执行。

本办法自2014年元月起施行，与本办法不一致的相关政策规定，按本办法执行。

抄送：区委办公室，区人大常委会办公室，区政协办公室，区法院，区检察院，区人武部。

盐城市亭湖区人民政府办公室 2014年6月7日印发

第三篇：方山初级中学开学工作汇报材料

方山初级中学开学工作汇报材料

一、学校基本情况：

我校现有教学班9个，教职工47人（女22人），其中2人借调（李进联借调平泉中学工作，朱小珍借调镇原职中工作），1人歇岗（刘慧），2人请产假（惠亚丽、李丹丹）；本期报到学生329人，其中女生171人，转入2人（七三：郑富康、孙浩峰），复学1人（马涛涛），流失5人（九一：马雪雪，八三：景雪雪、王富娟；七一：岳丽娟、段香香），对流失的5名学生，学校、班级正在进行积极的劝返工作，希望他们能够尽快重返校园，完成义务教育阶段的学习。

二、开展的主要工作

1、传达全县教育工作会议精神，反思上工作中存在的问题，安排部署本工作。2月29日，学校召开校务会议和教职工大会，何校长传达了2月26日全县教育暨党风廉政建设工作会议精神，主持学习了教育局相关文件。教导处郭主任组织学习了《镇原县中小学教学常规》和“教育质量提升年”活动安排，并指出了上学期以来教师在课堂教学、教案（导学案）备写、作业批阅、监考、电子白板使用等过程中存在的各方面问题，结合《镇原县中小学教学常规》，进行了纠正。政教处朱主任就本期学生常规管理、学生养成教育、班主任工作、班级各项记录的记载及批阅、学校安全工作进行了部署；各处室安排了开学报到事宜。开学报到工作井然有序开展，各项工作很快进入正常化。

2、确定学校奋斗目标，制定各项工作计划，层层签订目标管理责任书，开学第一周，学校各处室根据《2016年教育体育目标管理责任书》、1 / 5

《2016年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《2016年教育系统安全管理工作目标责任书》的总体要求，结合我校教育教学工作实际，确定我校2016年九年级毕业会考及教育体育工作目标管理的奋斗目标为“保二争一”，围绕这个目标，我们召开校务会议，讨论、制订并下发了《2015-2016学第二学期校历》、《2015-2016学第二学期学校工作计划》、《2015-2016学第二学期德育工作计划》、《2015-2016学第二学期教科室工作计划》、《2015-2016学第二学期安全工作计划》，本次计划的制定，注重实用性和可操作性，突出对全学期工作的指导作用。学校与教师签订了《2016年教育教学工作目标管理责任书》、《2016年教育教学安全工作责任书》、《2016年教师廉洁自律承诺书》等，通过与教师签订各项责任书，让教师明确学校各项工作目标与自己本职工作应达到的具体要求，从而促使全体教职工围绕目标抓教学，落实目标抓管理。

3、加强政治学习，把纪律挺在最前面，狠抓作风建设。本期，学校以习总书记系列讲话精神及十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，把党风廉政建设与师德师风建设相结合，把党风廉政建设与学校教育教学工作同安排，同部署，践行社会主义核心价值观，组织全体职工学习《准则》和《条例》，树立规矩意识、纪律意识和看齐意识，安排教师书写政治理论学习笔记和心得体会，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁从教，勤勉履职，规矩做人，为实现我校教育的跨越式发展提供强大的精神动力和思想保证。

4、提早谋划，迎接省市县的教育督导评估。

/ 5

本期省、市、县对我校进行督导评估，为顺利通过评估，学校成立了校长任组长的督导评估“迎评”工作小组，并对小组成员分管的各项工作进行了明确分工，做到责任到人，限时办结，限时验收。

5、教导处突出三项工作：即阅读与实验教学，课堂教学改革与青年教师培训，在常规管理上，教导处对电教室、仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展一级教师教案（导学案）备写，作业批阅情况进行检查，督促各科任教师、功能室及早开展工作；在实验教学上，本期采取按理、化、生分级分科统一确定安排实验、课题及实验时间的方法，要求实验课必须在实验室完成，教导处在实验室检查；在课程改革上，根据“先学后导、互助达标”高效课堂教学模式的要求，推行“三维互助导学案”，并从个人备写、同科交流、共享评价三个方面全方位促使“三维互助导学案”更趋完善，同时要求教师在备写导学案时要同步制作课件，供上课教师选用，并力争能够申报省、市级课题。在青年教师培训上，一是我们突出中、青教师听课与评教活动，每班设听课座位2个，供同科和相近学科教师互助听课用，并要求每位教师每周听2名教师的课，听后由上课教师签字确认，每周教研组会上包组领导检查，从而把课堂变为教师业务培训的主要基地。二是安排不同层次的公开课，本期学校还安排了教研组内人人上公开课的听课评教活动；特岗教师上汇报课；席琬春等5名教师全校上观摩课；三是组织教师开展课件制作、书画展览、三笔字技能大赛等活动，促使青年教师在活动中锻炼，提高全体教师的业务能力，促使青年教师快速成长。四是实行班子成员包弱科、弱班，骨干教师与青年教师“互助结对帮扶”机制。

/ 5

6、政教处抓好四个方面。即：学生常规管理，安全，留守儿童教育，学生综合素质评价。一是开学第一天政教处组织全校师生进行了一次彻底的卫生大扫除，并于周五组织全体教师工对方山街道卫生进行了彻底打扫。二是开学第一次升旗仪式上，政教处朱主任从学习、纪律、生活、安全等方面进行了收心教育，入学第一天晚自习各班召开了主题班会，反思上学期思想学校表现，拟定本期学习计划。三是全校师生实行精准建档立卡，各班特别对每位留守儿童家庭情况，在校表现进行建档立卡，精准掌控，精准指导，精准帮扶，达到与县、乡精准扶贫的有效对接，四是完善《方山初中学生综合素质评价办法》，落实学生综合素质评价，建立学生成长记录袋，各年级建立学生成长展示栏，制定《学生周成长评价表》，每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录，每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能，促使学生全面发展。

7、总务处就供水、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放等做了大量工作，保障了开学各项工作的正常开展，同时总务处以抓好方山初中教师周转宿舍项目和改薄项目的前期准备工作为重点，组织开展本期工作。

8、学校综合管理方面，继续完善已修订的各种管理制度，形成《方山初中制度汇编》，推行“三个责任制”的精细化管理模式，校委会落实值周领导和班子成员值日制（值周领导和班子成员各有专门的工作日志，每天有记录，每周校长审批），班主任实行月绩效岗位考核制，科任老师实行月目标管理责任制（每月组织一次教学质量综合检查评估）。

/ 5

三、存在的问题：

1、校舍危房依然存在，其中厕所出现裂缝，且紧挨教学楼，致使夏季教学楼开窗气味难闻，影响室内通风；危墙50米；学生宿舍（4幢平房）吊顶石膏板损坏共计23间，存在安全隐患，需及时更换、维修。

2、计算机教室配置较低，部分电脑已经损坏且无法维修，计算机课无法正常开展，集体备课没有电脑桌椅，办公桌椅紧缺。

3、教室内墙壁、墙裙因年久脱落，只能暂时用白纸增白；教学楼外瓷片脱落，存在安全隐患，恳请上级拨付资金，对教学楼内进行粉刷，改善学生的学习环境。

总之，我校的开学工作正紧张有序，有条不紊完成了各项任务，虽然存在一些困难，但全体师生精神饱满，斗志昂扬，正以积极向上的心态朝着“保二争一”的目标奋进，为把我校办成县级示范初中而不懈奋斗。

方山初级中学 2016年3月7日

/ 5

第四篇：盐城市亭湖区卫生系统行政事业性收费公示

盐城市亭湖区卫生系统行政事业性收费公示

单位投诉电话： 88172275盐城市亭湖区物价局监制

价格举报电话：12358-1

第五篇：盐城市亭湖区新型农村养老保险试行办法

盐城市亭湖区人民政府关于印发《盐城市亭湖区新型农村养老保险试行办法》的通知

生成日期：2008-6-25 公开日期：2008-7-4 发布机构：72 索引号：JJ003-B0000-2008-032 文件编号：亭政发[2008]105号

内容概述：办法分总则、保险费缴纳、帐户设置、养老金领取、管理监督、法律责任、附则等七章，由区劳动和社会保障局负责解释，且于颁布之日起施行。

各镇人民政府，各街道办事处，开发区管委会，南洋经济区管委会，区各委办局，区各直属单位，市属驻区各单位：

现将《盐城市亭湖区新型农村养老保险试行办法》印发给你们，希贯彻执行。

盐城市亭湖区人民政府 二○○八年六月二十五日

亭湖区新型农村养老保险试行办法

第一章

总

则

第一条

为建立健全我区农村社会保障体系，保障农村劳动者年老时的基本生活，促进城乡统筹和谐发展，根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发〔2006〕1号)和省、市有关规定，结合我区实际，制定本试行办法。

第二条

本区内年龄在18周岁以上，男年龄不满60周岁、女年龄不满55周岁，未参加政府主办的其他社会养老保险的农村居民，应按照本办法参加新型农村养老保险。

第三条

新型农村养老保险采用个人缴费、集体补助、政府补贴三结合的办法筹集保险费，坚持低水平、广覆盖，与经济发展水平相适应的原则。

第四条

全区新型农村养老保险由区人民政府组织实施，列入国民经济和社会发展规划。区劳动和社会保障部门负责全区农村养老保险的统筹规划、政策制定、业务管理、综合协调和监督检查；区农村养老保险中心负责养老保险费筹集、养老金支付和个人帐户管理。区财政部门负责农村养老保险基金管理及补贴资金的落实等工作。

第五条

镇人民政府根据区政府下达的目标任务，负责本行政区域内农村养老保险的组织实施和扩面征缴工作。镇人力资源服务中心具体承担本区域农村养老保险有关业务。村(居)民委员会负责本村（居）农民参加农村养老保险有关具体工作。

第六条

镇农保经办机构的业务费由区财政部门与劳动和社会保障部门会商确定。各镇要安排专项经费，保证本镇农保业务工作的开展。

第二章

保险费缴纳

第七条

农村养老保险费由参保人到农保经办机构或指定的金融机构以货币形式缴纳。

第八条

参保人每年按本区上农民人均纯收入（今年为6500元）的10％缴纳保险费，区财政按个人缴纳的20%给予补贴，有条件的村（居）集体经济组织可再补助5-10%。

鼓励有经济承受能力的农民提高缴费标准，但缴费额不得高于个人缴费基数的3倍，区财政只对缴费基数进行补贴。

第九条

参保人员到达退休年龄时，实际缴费年限不得低于15年。对本办法实施后缴费年限不满15年的参保人员，可采取一次性补足养老保险费办法；在规定缴费年限内，财政给予相应的补贴。

第十条

参保人未能按期缴纳保险费的，必须报经区级农保经办机构批准，事后参保人可按同期缴费标准及利息补缴保险费，财政给予相应的补贴。其中断缴费前后的缴费年限合并计算，个人帐户积累额不间断计息。

第三章

帐户设置

第十一条

农村养老保险经办机构为参保人员建立个人帐户和统筹帐户，核发《缴费手册》，健全参保人员养老保险档案。

第十二条

参保人员养老保险个人帐户包括：个人缴纳的养老保险费及利息和村（居)集体补助的养老保险费及利息。

第十三条

参保人员养老保险统筹帐户包括：区财政补贴及利息。

第十四条

参保人员个人帐户的积累额利率根据中国人民银行同期公布的城乡居民1年定期存款利率确定，农保经办机构每年末对参保人员个人帐户积累额进行结算。

第十五条

农保基金的超额增值部分建立风险调剂金，补充统筹帐户。

第十六条

参保人员有权向农保经办机构查询其养老保险有关情况，农保经办机构应当及时提供相应的服务。

第四章

养老金领取

第十七条

参保人员必须同时具备以下条件，可按月领取养老金。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁。

(二)按时足额交纳养老保险费，其累计缴费年限满15年。

(三)未享受政府主办的其他养老保险待遇。

第十八条

农村养老保险月领取标准：

月领取标准=个人帐户养老金+统筹帐户养老金

个人帐户养老金=个人帐户积累额÷120

统筹帐户养老金=统筹帐户积累额÷120

第十九条

农村养老保险金由农保经办机构按月实行社会化发放。

第二十条

个人帐户积累额只能用于支付参保人员养老金，不得提前支取。参保人领取养老金保证期为10年。参保人领取养老保险金10年后仍然健在的，可以按原标准继续领取，直至死亡。

(一)参保人员缴费期内死亡的，其个人帐户积累额一次性结算给法定继承人或指定收益人。

(二)参保人员领取养老保险金不足10年死亡的，其个人帐户余额一次性结算给法定继承人或指定收益人。

(三)参保人员转移养老保险关系的，个人帐户积累额可以转移。

第二十一条

参保人员从符合本办法第十七条规定年龄的次月起领取养老金。领取养老金人员每年应参加生存资格认证，人员死亡的，其直系亲属应在1个月内到指定的农保经办机构注销养老保险关系。

第二十二条

养老保险标准将根据经济增长、物价指数和农村最低生活保障标准等情况适时调整。具体调整方案由区劳动和社会保障部门与财政部门商定后，报经区人民政府批准后执行。

第二十三条

保险金及其运营增值部分以及支付给参保人的养老金，按国家有关规定免征税、费。

第二十四条

建立农村高龄居民养老保险补贴制度。享受养老补贴应同时具备以下条件：

(一)70岁以上的农村居民；

(二)上述人员的直系亲属符合参加农村养老保险条件的均已参保并正常缴费；

(三)未享受政府或企事业单位发放的养老金或生活补贴。

农村高龄居民养老补贴标准暂统一为每人每月40元。

第五章

管理监督

第二十五条

农村养老保险基金实行区级统筹、财政专户存储、专户管理。

农保经办机构要强化养老保险金支出管理，定期开展领取养老金人员生存状况核查，预防和杜绝冒领养老金现象的发生。

第二十六条

农保经办机构应当建立健全财务、会计制度，按时将保险金收支、结存及运营等情况报同级劳动和社会保障部门和上级主管部门，接受审计部门的监督检查。

第二十七条

农村养老保险基金应按照国家规定全部用于认购国家债券和银行定期存款，确保基金的保值增值，任何单位和个人均不得擅自改变其性质和用途。

第六章

法律责任

第二十八条

以伪造有关证件或者其他手段多领、冒领养老金的，由农保经办机构依法追回。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条

农保经办机构及其工作人员，违反本办法有关规定的，由区劳动和社会保障部门责令限期改正；情节严重的，按照管理权限，对主要负责人或直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第七章

附则

第三十条

原参加农村社会养老保险已领取养老金的人员，按原办法执行，区政府将适时调整养老金领取标准；未到领取年龄的人员可根据本人自愿过渡到本办法，具体过渡办法由区劳动和社会保障部门另行制定。

第三十一条

本办法实施后，参加农村养老保险的人员，有条件参加政府主办的其它社会基本养老保险时可以转保。

第三十二条

本办法与以前农村社会养老保险有关规定不一致的，按本办法执行。

第三十三条

本办法由区劳动和社会保障局负责解释。

第三十四条

本办法自颁布之日起施行。