金海苑实习报告Microsoft Word 文档

第一篇：金海苑实习报告Microsoft Word 文档

意外的收获

——记2010年暑期在金海苑打工

赤橙黄绿青蓝紫，每个人都有自己的天空和色彩。在成长的道路上创造自己比证明自己更重要。在成长的过程中，每一个选择，每一段经历，都会便我们的思维与心态发生改变。今年的夏天，我走进了金海苑。走近了我喜欢着的中式客房。在那里工作的五十天里，领导的耐心指导，同事的热心帮助使我领悟到许多实践的心得。心态的成熟，思维的改变。操作技能熟练，对客户服务的自然以及这段宝贵的经历„„一切的一切，是我今年暑假里一段意外的收获。

一、好心态

有梦想，有追求的人，当心灵失落时，也不会变堕落，记得8号考试结束。7月9日我们如愿以偿的踏上去秦皇岛的火车时，心中充满了对工作的期待。当夜幕降临，我们终于到达了工作的地点——金海苑。在朦胧的灯光下，那里的夜景漂亮。当第二天，我们才发现，那里与我们想象中的充满了差距。内心里矛盾的和失落。我就像一个做错事的孩子一样不知所措„„

也许，当一个人心里充满矛盾与失落时，需要的是一以个可以冷静思考的空间。第一天的工作结束后。田经理似乎看透了我们的心思一样。为了满足我们看海的心愿，他带他带我们去了海边，站在沙滩上，看着一望无边的大海，看着高老师介绍过的田经理。我真的好沉默。想到来之前各位学姐、学长对我的忠告，想起朋友们对我的祝福，以及我追求的目的。让我寻找坚持下去的支点。渐渐地心态平衡下来。“三

人行必有我师”我决定放下我高傲的理想，丢弃我并不完美的自尊心，从一个普通的岗位锻炼自己，提高自己。在金海苑工作的时间大约五十天，我能坚持下来，在实践的时间里，我从领导及同事那里学到了许多课本中没有的东西。

暑假工作的那段时间。我的实践能力有了大程度的提高。曾经在课堂上学习的理论知识，我努力运用在对客服务之中。在理论与现实的差异中，课化了理论在我脑海中的记忆。我从当初那个站在客房里不知所措的新生，到后来，我和王硕姐配合、合作完成一间客房的整理，到后来时考时，我可以单独承担一间客房的整理及对客服务。从零起步，每一天的努力，每本眯的进步，加深了我对中式客房的了解，深化验室我所学的理论知识。

这段实践的经办让我明白，我们需要时间保持一颗平衡的心太态及谦虚求学的意识。只有这样，才会有真正的收获。好心态、好表现，才人有好的结果。

二、身体很重要

在高中时，我便离开父母，到外市县上学。那段经历让我习惯了父母不在身边的生活。今年在这里工作，让我理解了工作与学习生活间的差异。也许，每个离开父母、离开家的人，在遇到不是顺时，第一个想到的总是家。想到家中对自己关心倍致的爸爸妈妈。工作期间，有几天，我生病了，身体特别难受，不幸的是那段时间洒店里特别的忙。我没有办法让自己因为生病而得到特殊的休息，就像后来经理说的，当我们拥有时体会不到失去时的渴望。生病难受了才知道身体对

我们的重要。

记得那天是7月的30日，由于还处于旺季，我们的工作量特别大。那天，我强忍着身体的疼痛与同事们一起抢房。仅管那种疼并不是我坚强就可以掩盖的。当我们一起完成工作量的时候，已快到了下班的时间。这时，经理又订了一些果盘，要求我们晚饭过后回来包果盘。我实在再坚持不住了，感觉我们的人员够用了，在餐厅时，我找到经理，请了假，由于难受，一天也没吃过东西。经理同意后，我直接回宿舍了，离开员工餐厅的时候。我泪水划下，现在我对那天的经历还是特别深刻。

或许，没有那次生病，我不会对工作的生活，我也不会对工作的生活有那么深深的感触。工作不仅仅是简单地付出自己的劳动。有时候，更需要我们用心、用脑子去承担。很庆幸我很早地学会了坚强，才能在这坚持到最后。最终我找到了理论与实践的差异，满足了来时的目的。意外的生病，让我对工作的生活有了更深的体会。常说身体是革命的本钱。为工作能有更好的效率，我们应该照顾好我们的身体。

三、不挨骂也能长大

记得在高中时，我们实习处的老师会因为我某些事情做得不好而生气。她会骂我，我知道这种批评充满了善意，所以那时，我为了安慰自己说过“不挨骂，长不大”。在金海苑工作的这段时间里，我总觉得我们特别幸运。这个酒店虽然规模并不大但我们却是到了特别专业，特有能力的好领导。他们用耐心教会我们许多专业方面的东西。他们总能找到合适的时间教会我们最实用的东西。如何在做好基本服

务的用时提高我们的对客服务质量。该如何好一间整理客房、一栋别墅，该如何安排我们的工作计划以及客人房卡的遗失，严重的污损等的处理方法。现在我再面对这样的事情时，我们有信心，也有能力去做好。

从始至终，没有他们严厉的批评，只有他们耐心的指导。我们有太多的事情去阐释这句自的含义。在每一件突发事情下他们都会教我们各不相同的东西，所以在最后的总结时候，我说出了“不挨骂，也能长大”这句话。

作为一名客房服务员，近距离的接触自己喜欢的中工客房。一个多月的时间，犹如做了一梦般，在工作总结的那一天，闭上眼，昨日的劳思，昨日的欢笑，昨日的忧伤，昨日的感受，所的的事情浮在眼前，所有的感触不能用简单的语言描叙，当一切要落下帷幕时，我们总会去用一些语言去将这段经历做出总结。所以，我选择了这样一句话。我们总会经历很多，只要遇到有能力，有时间，有耐心的领导肯带你成长时，不挨骂，也能长大。

不知是不是我想要的太多，是不是我对自己的要求过高了，在那工作的时候，感觉缺少了一种拼搏的动力，缺少了充实的疲惫和满足的美。在离开那的前一天路上，田经理像自己的大哥一样耐心地告诉我，回到学校要坚持我的想法，让我继续我的学业。当我问到他对我的评价时，他说了许多对我肯定的话和总是鼓励我们，让我们有自信去做我们想做也该做的事情。所以序幕拉开再闭合的时候我希望闭幕给我的不是一个结束的结果，这应该是我工作体验的一个起点。

当一段经历从起点到正终点，最难面对的是分别。因为暑假的选择，我们在金海苑从陌生到熟悉，当工作结束，我们又奔回到最初的原点。不同的时，脑海中多了份回忆。这个夏天，不仅看到了海，接近了中式客房，挣得了一份工资，更多的是收获了一份经验，得到了一份人际关系，多了一份对现实中中客房的认知。许多的东西，看似普通，却是今年夏季里一种意外的收获。

第二篇：营苑社区实习报告

南京人口管理干部学院社会工作实习论文

社区社会工作对于社区管理的应用探讨——营苑社区实习报告

姓名

学号09709130

实习机 构红山街道营苑社区

督导 老 师郭安

机构 老 师曹妍妍

实习时间：2012年5月23日至2012年6月 8日

一、实习目的及意义

社区作为一个在居民日常生活中接触最多的地方，是生活中不可缺少的的群众自治机构。社区在食、衣、住、行、育、乐上为居民提供着服务，让居民能完成“社会人”角色要求之后更好的享受生活。当前，城市社区由计划经济时代的“亚社区”向结构完备、功能较为完备的社区共同体转型。在城市社区由“亚社区”向社会生活共同性转型的过程中，一些社会问题也下沉到城市社区；同时，由于城市社区的结构日益复杂，所需要管理的事务也越来越多，城市社区治理面临了更多的新任务和新问题。通过三个星期的实践与学习，运用自己在课堂中所学到的专业知识与理念，了解社区基本现状，试图探讨社区社会工作对于社区管理的有机结合。

对于社区来说传统体制下以行政管理为主，条块分割的城市基层管理体制和管理方式，己经越趋不适应城市经济和社会发展的要求:居民缺乏凝聚力、向心力，社会关系不顺，服务部门缺乏合力且服务职能不到位，行政化倾向严重，居委会不堪重负，社区工作不实、流于形式等问题大量涌现。而社会工作是一种不以营利为目的的助人自助的专业性社会服务工作，也是一门独立的学科和专门的职业。现在的社会工作学科逐渐与专业发展相适应，进一步朝着理论和实践相结合的方向发展，这对于我们来说社区工作的方法与技巧可以广泛的应用于社区的管理中，使社区社工与社区管理的融合，进而达到社区社工职业化道路。

二、实习计划

社区居民委员会组建于1997年3月，正式挂牌于1998年3月，营苑社区位于营苑南路以北，东以经五路，西以北苑东路，北与栖霞区接壤为界。社区办公房560平方。辖区内含营苑东村、营苑西村、营苑新寓、祥和佳园4个自然小区。总占地面积约40万平方米。共有多层68幢，住户3796户，总人口9237余人。目前，社区已入住3712户，社区已入住9027人。营苑东村、祥和佳园是封闭小区。隶属南京市玄武区红山街道管辖。社区有小花园4个，配备体育运动器材4处，儿童游乐场所2处。辖区内有红山派出所、红山社区卫生服务中心、苏果超市、营苑幼儿园、大贺房地产等驻区单位。以及提供相关便民生活服务的商铺，方便了居民的生活。社区东村、祥和佳园环境优美，小区绿化面积达30%，居民有一个较好的娱乐休闲良好的文化氛围。

社区设有社区党建、社区综合治理、计生服务、社区环境保护、民政事务、劳动保障和社区警务室等服务窗口，社区居委会坚持以服务居民为己任，以群众满意为标准，深化社区服务，推进平安社区、文明社区、和谐社区创建，以建设美好家园为目标。在营苑社区，我和社区主任陈中琴与社区督导曹妍妍共同制定了三星期的工作计划：

（一）、社区工作熟悉阶段：5月21日~5月22日，在机构老师的指导下，对机构的组织、服务项目有初步的了解，熟悉实习工作的流程与要求。

（二）、具体工作阶段：5月23日~6月5日，在机构老师的安排下，开始具体的服务工作，例如简报、完善社区文化节策划等社区活动与记录工作。

（三）、6月6日~6月8日，准备结束整个实习活动，与老师一起总结此次实习，完成实习评估表和实习报告。

三、专业实习内容与过程：

一、完成街道工作组、玄武区工作组所需检查指标

根据我国现行的宪法规定，区是城市基层政权机构，街道是区政府的派出机构，居委会是群众自治性组织，经政府授权承担一定的社会管理职能。居委会与街道并不存在上下级关系，因为人事权与财政权的隶属于街道，从实际上说我国的社区还是一个政府的部门，而不是脱离于政府控制之外的机构。

于是在了解社区基本工作后，机构督导和我一道，完成工作检查所需的信息录入，一个是人口计生平台的信息录入，另一是社区基本户籍信息录入。对于这方面的硬性要求，虽然枯燥乏味，但是对于了解社区基本情况却因此了解了第一手资料。对社区的户籍信息，人员构成有了了解。

二、社区文案工作与“你好，我的邻居”社区文化节的制定

作为一个实际上的行政单位，简报、公式、社区计划的撰写是必不可少的，一方面是对于上一级机构的工作汇报，另一方面是对于普通群众的宣传与动员。作为在学校工作与学习中接触到的这些情况，我自己积极的要求去完成此类活动。在实习前几天，我发现社区工作的开展往往都是围绕着街道下派工作任务来完成，对于自主为居民踢狗服务较少。因此制定了“你好，我的邻居”社区文化节计划：

（一）、“你好，我的邻居”社区文化节开幕式暨“菜艺大比拼”启动仪式

内容：“远亲不如近邻”这是古人对于邻居的评价，也是对于邻居之间关系最好的阐述，对于现在的我们，更需要这一种情谊。

1、在活动现场，居民代表与社区邻里中心进行“社区活动“倡议书，倡议大家积极参与和开展社区活动。

2、“菜艺大比拼“活动

以家庭为单位，在相同采办经费下，在规定时间内，作出特长菜肴，由评委团提供裁评。

奖项设置 ：最受欢迎菜肴，最好看菜肴、最居创意菜肴

3、“你好，我的邻居”文化节签名宣传活动

菜艺大比拼结束之后，邀请在场所有人员，进行签名活动，写下自己对于社区的寄语

（二）、“微言微语”超微小说征集：

在社区这个家园里，书写属于你我的故事，晨光喷薄，阳光闪耀，星光璀璨，只待你的华美绽放。

要求：内容可涵盖幽默、恐怖、幻想、科幻、恋爱、悬疑、人情故事等等，字数140字以内

奖项设置：网络人气奖最佳故事奖最具潜力作家等若干奖项

注：可以利用网络平台，例如中心网站、微博等等进行投搞，调动社区中的年轻群体

（三）、“我是电影控“优秀电影推荐

电影距离我们的生活很近，无时不刻地在影响我们的生活，并对我们的人生观、价值观产生重要的影响。相信我们每个人都或多或少的接触过一些优秀电影，老年人记忆里那红色的经典，年轻人脑海里精彩华丽的美国佳品，小朋友眼里那妙趣横生的卡通，它对你影响深

远，也许它曾给予你无尽的鼓励，也许它成为你无助时的动力。“我是电影控”，推荐你心中优秀的电影，让我们共同分享，携手共进。

（四）、“沐浴书香伴我成长”读书推荐活动

读书是一种提升自我的艺术。“玉不琢不成器，人不学不知道。”读书是一种学习的过程。一本书有一个故事，一个故事叙述一段人生，一段人生折射一个世界。“读万卷书，行万里路”说的正是这个道理。读诗使人高雅，读史使人明智。读每一本书都会有不同的收获。大家分享你的读书收获吧！

（五）、“社区大联欢”即社区文化节闭幕式

文化活动进行一段时间，各项活动得到顺利开展，活动取得圆满成功。于某一场地进行汇报演出，还可以进行延伸，进行居民之间的各项趣味游戏，在对各项活动进行总结的同时为居民带来一场盛宴。

这个文化节得到了社区陈主任的肯定与赞扬，只是因为社区工作是完整的规划，因此只能遗憾的说放到下一。

三、“祖孙同乐”小组活动

城市居民逐渐由“单位人”向“社会人”的属性转变。以往我国主要是依靠“单位”来实现社会管理和解决社会问题，而现在应更多地要依靠“社区”。因此，社区的重要性逐渐显现出来。在构建社会主义和谐社会的纲领性文件中，党中央国务院特别强调要大力加强基层社区建设。这一点中从玄武区对所辖社区要求开展社区活动可以得到印证，营苑社区在我们系志愿者的帮助下，开展了“祖孙同乐”小组活动，作为一名掌握社工知识的工作者，我全程产于其中，对最后一次小组的事宜提出自己的想法，大家一同努力，最后一次小组活动完美结束。

四、调节居民纠纷、对老人精神关爱。

社区居民因对于物业管理不满，一部分居民铲除小区绿地，种上蔬菜；物业对于部分社

区居民不缴纳社区管理费，显得无可奈何。对于这部分小区管理，只能睁一只眼，闭一只。

通过运用同感倾听等手段与社区居民进行沟通，了解社区居民的初衷与真实意愿。积极与物业管理公司进行协调，了解物业管理公司的想法与条件，最后双方达成调解。

随着社会文明的不断进步，老年人在物质需求基本得到满足和保证的条件下，精神心理需求显得更为突出。在实习期间，和社区主任一起走访了社区的一些老人，了解老人的健康状况，基本要求，送上社区的关怀与牵挂。

四、实习收获、专业成长：

在社区的三星期实习，书本上所学到的知识原理与实习经验让我受益匪浅

(一)、尊重，尊重社区社会工作者。

在营苑社区的实习让我了之间了解了社区工作者们的工作与待遇，社区工作琐碎、繁重而且还繁杂并且待遇不会很高。然后社区工作们偶尔有抱怨，偶尔有不满，依然勤勤恳恳地为这份工作付出着。对于这种抱怨与不满，我表示理解，这与他们的工资收入其实是有直接关联的。确实目前而言，社区处于一个尴尬的地位，对于社区里的社会工作者来说更是如此。计划经济体制延续而来的行政官僚体制还十分强大，社会管理体制改革才刚刚开始，专业社会工作还没有获得相对独立的社会服务空间，没有获得应有的社会服务实践权，同时，广大居民对政府具有依赖情结，政府依靠行政体系处理问题已建构了一种意识形态并指导着 人们的求助行为，依靠政府和单位解决困难已经成为居民的习惯，政府处在解决问题的中心地位，专业社会工作则比较边缘，没有多大的活动空间。但我执着地相信：在中国，社会工作正在迎来春天，前方的曙光离我们会越来越近。

（二)、项目预案的重要性：

预案即预备方案，是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。从文种性质来讲，它属于工作计划的一类，但具有“方案”的专一性、专业性、周密性、时限集中性等要求。就如，我制定的社区文化，想法之美好的，只要把计划制定出来，得到社区主任的肯定就能得到实施。书本知识化为实际认识是需要时间与条件的。

（三）、沟通、倾听、同感等社工专业技巧的运用。

“理论指导实践，实践检验真理”。本来觉得我们在学校学到的很多社工理论，但是真正到实习的时候却发现和学到的知识并不太一样，似乎在社区工作中，传统上对这类工作的从业要求不高，没有多少具体要求，似乎只有愿意，任何人未经训练都能胜任这类工作。实际上，营苑社区在处理居民纠纷时候时候就是这样做的，从社会道德上、传统文化上，动之以情，晓之以理即可，实在不行，那就是行政命令强制实行。然而经过和社区工作人员的探讨与实践，在相同条件下，运用“沟通、倾听、接纳、同感”等社工技巧更能有效解决问题。

（四）、优势视角

社区居住的人员情况复杂，可以说是鱼龙混杂，对于社会中的吸毒人员、犯罪释放人员或者性格有缺陷的居民，我们不能随意贴标签，通过优势视角与帮助这类人员。优势视角是社会工作中的一种全新工作理念，它是一种关注人的内在力量和优势资源的视角，着重于挖掘案主自身的优点，帮助案主认识其优势，从而达到解决案主外在或潜在的问题。优势视角相信人可以改变，每个人都有尊严和价值，都应该得到尊重。优势视角超越了传统的问题视角的理论范式，关注点在于案主的优势和潜能。它强调要把注意力聚焦于案主如何生活、如何看待他们的世界以及从他们的经验里找出意义。优势视角认为每个人都有自己解决问题的力量与资源，并具有在困难环境中生存下来的抗逆力。即便是处在困境中倍受压迫和折磨的个体，也具有他们自己从来都不曾知道的与生俱来的潜在优势。对于社区中需要帮助的个案，我们更是需要如此。

五、问题、困难与反思：

通过对营苑社区的观察，目前存在的问题与困难时具有很大代表性的，这是由我国现在所存在的情况决定的，而相对于其他城市社区我相信这样也是有一定差异，但是只是程度区别而已：

（一）、我国社区建设是在改革城市基层管理体制的过程中提出并发展起来的，城市基层管理体制是指城市基层管理的组织机构设置、地位功能及相互间权责关系的综合，主要处理与市民日常生活有关的事物。随着我国体制改革的不断深入，与此同时，传统的行政全能主义体制和粗放的工作方式已经难以适应社区工作的实际。然而这些不断被强调被肯定的事实却只能在缓慢的发展中，甚至有时候会存在着硬性指派，“劣币淘汰优币”现象同样存在社区中。营苑社区中的政府行政指标就如一把枷锁牢牢的牵制着社区为居民服务的自主性与积极性。政府所倡导的行政资源整合，只是台面上的整合，就如工作平台，玄武区人口计生平

台就有五个，而这些都来自于相同一个信息源，这是一种极大的资源浪费。

（二）、社区治理制度不完善、专业人员缺少。

我国城市社区正在从“亚社区”向结构完善、功能得以发挥的社区转型，各社区治理主体间的关系还没有理顺，公民参与社区治理的积极性还没有得以发挥，公民参与社区公共事务的体制机制还没有健全，而一些社会问题下沉到社区也给社区治理带领了挑战。同时各类社区非营利组织和社会服务机构的数量与规模还非常弱小，政府和社区居民对于它们作用的认识还远远不够，其福利功能的发挥还十分有限。造成了目前社区中居民缺乏凝聚力、向心力，社会关系不顺，服务部门缺乏合力且服务职能不到位等问题。社区工作应该是一种以社区为基础的社会工作方法，由专业社会工作者本着助人的价值观念和专业技艺，与其所服务的社区居民一起工作，推动与居民利有关的社会行动的开展及社区方案的制定，而社区工作者应该指的是对社区进行专业化社会工作的专职人员。他们需要的不仅仅是拥有像居委会大妈们一样热情的心，更需要有丰富的专业知识、技能、和技巧。可是我们的现在是这样一类的人员是否缺少。

对于社区现状的反思：

（一）强化基层政府的公共服务与社会管理职能

完善法律法规，明确公共服务与社会管理是基层政府主要的职能社区治理的主体有政府、社区自治组织（社区居委会、业主委员会等）、驻社区单位（党政机关、企事业单位、）社会组织及社区居民。根据我国国情，在当前和今后很长一个时期，政府都将处于城市社区治理的主导地位。

根据市场经济体制完善和服务性政府建设的需要，剥离街道办事处的经济职能，专门履行公共服务与社会管理职能是我国基层政府机构改革的趋势，让社区能真正解放出来。

（二）建立社区工作准入制度，确保政府切实履行公共服务与社会管理职能

为确保街道办事处及区级政府部门能切实承担公共服务与社会管理职能，应该建立社区工作准入制度。凡是应该由区级部门承担的行政性事务，区级政府部门不得随意下派给社区区行政性工作如没有社区自治组织和社区党组织参与是很难实施的，或者由社区自治组织和社区党组织来实施效率比较高的，区级相关部门可以报区级政府批准后方可下派给社区自治组织和社区党组织，但要根据工作任务的性质和任务量给予财力补贴。如果没有经过区级政府的批准，社区自治组织和社区党组织权拒绝区级政府部门下派的任务。

（三）、鼓励、引导与规范市场力量参与社区治理

一个和谐的城市社区不仅是社区居民的要求，也是社区内和周边企业的要求，因为和谐、优质的社区环境也是企业良好投资与发展环境的重要组成部分。因此，企业也是城市社区治理的利益相关者。

（四）、人才培养与吸引

社区人才流失现象是因为没有足够的空间，让具有社会工作人才的留在社区，从而制肘了社区的发展，再好的制度都需要人去推行，去开展。我们应道完善社区人才提升制度，确保人可以留得住，能往上走，才能在社区中开出成功之果。

第三篇：余金海述职报告

述职报告

——余金海

自从2010年8月3日参加工作以来，在项目已经度过600个日日夜夜，从北京新世界到现在的廊坊新世界，工作过程中虽然充满艰辛，但换来的却是收获与成长；我感受到付出总是有回报的，以下，我把关于工作以来的工作经历、岗位职责、职业规划等做一下简单的总结与阐述：

一、个人简介：

我叫余金海，毕业于黄冈职业技术学院土木工程专业，于2010年8月3日来到新世界项目，担任土建工程师一职责，2011年12月12日至今在廊坊新世界担任土建工程师一职责，在北京新世界工作期间我经历了北京新世界项土方开挖、临建搭设、基槽施工、主体结构、二次结构、玻璃幕墙、机电安装施工等施工工序，在岗期间着重负责工程定位测量放线、基础底板钢筋翻样、组织砼浇筑、二次结构抹灰砌筑、屋面工程、地下室及屋面防水工程的施工管理。在廊坊新世界我从事前期测放线及现场临建、土方、支护、降水施工管理工作，工作之余，还积极参加了公司及项目组织的一系列课程培训，丰富了自己的专业知识技能，同时还努力学习各种技术规范，及二及建造师课本，在工作上基本做到尽心尽职，一丝不苟，脚踏实地的完成自己的各项职责任务，同时也发现知己在专业技术知识的累积环节较欠缺，尤其是缺少对技术方面软件、图集、规范的系统性学习。北京新世界是一个很锻炼人的项目，该项目于2011年8月通过结构长城杯验收、2011年11月在现场召开二公司第三季度生产质量观摩会等一系活动，自己收获很多，无论是从自己的专业技能及个人素质方面都得到很大的提高，对自己在现在廊坊新世界的工作及今后要走的道路做了很好的基础铺垫，对知己的工作及将来的规划发展有了更深刻的认识。

二、岗位认识：

作为一名现场土建责任工程师，我主要有以下几点认识。第一，要具备吃苦耐劳的精神：现场工程师顾名思义就得要在施工现场日夜奔波指导安排现场施工，施工现场往往条件非常艰苦，要经受的住整天的风吹日晒、加班加点的工作。在北京新世界，由于北京新世界的特殊地理位置，白天无法进行砼浇筑，全部都在夜间施工，我由于我职责负责砼浇筑施工，所以几乎每天晚上值班，不知道经历过多少个漫长的黑夜，当初我也很迷茫和抱怨，但最终我还是选择了坚持，最终换来主体结构如期的封顶。时过境迁，回想起来，正是有了那一段时间的磨练，我自身毅力才有了质的提升与进步，只有脚踏实地的吃苦耐劳的精神尽职尽职的完成每一项事情，自己才能有更大的收获。第二，要善于沟通协调：现场工程师要组织现场施工就必须得经常与下面分包和工人打交道，把自己的工作安排及相关施工管理方式和要求对底下工人进行交底，有时沟通不善往往造成施工上的困难。第三，要具备良好的学习意识及施工执行能力：现场工程师在整个项目上是承上启下的关键岗位，按照领导的施工整体规划来直接对工程施工全面负责，这就要求现场工程师执行领导的安排，学习了解每一个施工工艺的技术规范要求对现场施工的每一个环节的进度质量及安全的全动态管理控制。

三、岗位职责：

第一，组织施工单位进场，开始全面施工管理。在工程施工中把握施工工艺节点要求，合理的安排各分包单位进场插入各项分项工程的施工，在项目的工期进度控制中起着至关重要的作用。第二，检查日常的工作进度完成情况。作为现场管理人员就必须对项目的工期节点的把握，根据进度计划来完成每一天的施工任务是控制项目节点工期的关键因素之一。第三，对个分包施工单位的各个分部分项工程的技术交底；目前很多工人不懂施工技术要求，要去管理指导现场施工作业就得对每一位施工分包管理人员及工人进行系列的交底工作，通过交底来告知他们如何来施工，施工是否达到我们的工艺要求。第四，配合各专业分包配套工程与施工，一个工程不是光靠一家专业施工队伍就能完成的，它需要各个不同专业的配合施工，如土方开挖与基坑支护的配合，二次结构与安装施工的配合，如果不能做到做到管理个专业分包相互配合施工，施工交叉作业将会完全乱套，作为一个总承包施工单位，要做到总承包管理模式就得要求统筹兼顾、把握各项施工工艺，以全局着想来协调各个专业分包的施工，合理有序的组织各个分包的正常施工。

四、生涯规划：

1）短期计划

(1)加强对公司《项目管理实施手册》的学习，提搞自身综合业务能力。(2)努力学习现阶段的施工新工艺技术知识。（3）业余时间学习二级建造师相关知识(4)加强对各种学习软件的学习及应用（5）加强自己的交际能力 2）中期计划

(1)全面掌握建筑相关专业技术知识。(2)培养自己的气质及胸怀(3)通过一级建造师考试。

（4）学习掌握商务、法律专业知识做一位复合型人才 3）长期计划

（1）在事业方面大气有成

（2）成为一个优秀的具备领导风范的决策者（3）工作上能胸有成竹，运筹帷幄

五、工作建议：

1.组织基层员工观摩精品工程，学习优秀做法，增长见识 2.建议公司组织对生产、技术及商务进行系统的综合性培训

总之，工作以来我对自己的工作整体上还是自我肯定的，同时真的很感谢公司和项目领导及同事对我在工作上给予的帮助和关怀，做好施工现场管理不是靠个人就能做好的，需要一个优秀的团队，在如今的廊坊新世界我将会以更加积极的心态和拼搏努力的精神来不断鞭策自我，携手团队激流勇进，我相信我们会创造出更加辉煌的新世界。

第四篇：金海建筑简介

南昌金海建筑工程有限公司简介

南昌金海建筑工程有限公司始建与1990年，前身为浙江一家一级建筑施工总承包企业，原在浙江承建了多项省、市重点及大型工程，并多次获得了“兰花杯”、“钱江杯”等奖项。2003年2月，在国家开发中西部地区路线的指引下，由南昌县政府招商引资进入江西南昌，又在南昌县重新设立了南昌金海建筑工程有限公司，公司隶属于南昌县城乡规划建设局，公司现有从业人员1000余人，各类专业技术人员300余人，其中高、中级工程技术人员70余人，一、二级建造师20余人。公司技术力量雄厚，装备先进，拥有大中型机械设备600多台（件），动力装备率达到11.3千瓦/人，技术装备率达到以1.63万元/人。公司施工经验丰富，管理制度健全，能承接大中型工业建筑，高层次民用建筑及市政道路、园林景观等工程项目，公司年生产能力在20万平方米以上，年工程量为3亿余元，年利税达1000余万元。公司在江西南昌短短几年时间里，先后承建了九里象湖城静安里、九里象湖城象湖公馆、九里象湖城水晶岛、九里象湖城平海观澜、外国语学校、幼儿园等多个住宅小区组团和工程，工程合格率达100%，工程优良率达50%以上，并创出了多个南昌市优及江西省优工程，多项工程获得了南昌市“滕王阁”杯奖项。由于我们始终坚持以信誉求生存，以质量作保证赢得市场氛围，从小到大，稳步发展，既取得了可喜的经济效益，又获得了良好的社会效益，同时公司将大力开拓江

西省外市场，公司已在浙江、海南等地设立了分支机构。2009年，公司在海南承接了近30万平米高档住宅小区的建设任务，承接了该高档住宅小区的房屋建筑工程、室内外装饰装修工程、小区内外市政道路及园林景观等工程业务，预计工程款约5亿多元，为开拓省外市场打好了坚实的基础。面临充满机遇和挑战的的时期，公司将以现代企业的新形象，新运作模式，奉行“精心施工、质量第一、信守合同、用户至上”的经营理念，坚持“以质求信、以速求胜、以技创新、以实为本”的企业精神，坚持改革，勇于进取，不断完善公司制度，狠抓企业管理，严把质量关，广开发展路，为社会各界提供更多、更好、更优的现代化产品。

总公司地址：江西省南昌市象湖新城芳华路369号

总公司电话：0791-5986588

总公司开户行：交通银行南莲支行

总公司帐号：***059239

总公司联系人： 卢冬青手机：***

海南分部电话：0898-63215060

海南开户行：建设银行文昌支行

海南帐号：***03837

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南昌金海建筑工程有限公司

第五篇：金海奖学金发言稿

发言稿

尊敬的陈先生、金海恒业集团的各位来宾、各位老师、亲爱的同学们：大家早上好！

我叫徐博，来自于经济管理学院08级旅游管理专业，今天能够在金海恒业报告厅、在金海集团成立十五周年之际、作为金海奖学金的获奖学生代表发言，我感到十分的荣幸和激动。首先请允许我代表全体获奖学生向金海恒业集团表示衷心的祝贺，对于金海恒业集团各位贵宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候。

金海奖学金旨在奖励品学兼优、工作积极、家庭贫困的优秀大学生。它是我们获得的至高无上的荣誉，是对于我们过去一年来在学习工作中所取得成绩的一种肯定，更是对我们在学习生活上的一种鼓舞，使我们在学习上不敢有丝毫怠慢。我们会在今后的学习生活中更加努力，发奋图强，对得起这份荣誉和奖励。同时，金海奖学金是对于我们贫困大学生的一种无私的关爱和帮助，使我们生活压力得以缓解，安心学习而没有后顾之忧。人的一生总并不是一帆风顺，当遇到困难的时候，我们体会到了社会的关怀和温暖，金海奖学金给了我们战胜困难的勇气和不断前进的动力。

短短十五年，金海恒业集团已取得了骄人的成绩，这不仅在于企业上下团结一致，努力奋斗的敬业精神，更源于企业强烈的社会责任感和优秀的企业文化。金海奖学金就是其中的一个缩影。金海恒业集团以“诚信立业、立名取利，承担责任、贡献社会”为宗旨，扶危助困、捐资助学、关心国家教育事业，积极投身社会公益，在社会中产生了良好的影响。金海集团发展壮大了，但依旧不忘社会

公益事业，这样的企业是最值得尊敬的，也是最容易成功的，我相信在不久的将来，金海集团一定会成一个更加优秀的大企业。

奉献是我们经管精神的灵魂，是我们取之不竭的财富。我们的老师无私奉献、默默耕耘，我们经管学子更是懂得饮水思源、知恩图报。在此我代表所有获奖者郑重承诺：在今后的学习生活中，我们将继承和发扬中华民族的传统美德，饮水思源，奉献爱心，在学习之余积极参加社会公益活动，以实际行动回馈他人，回报社会，不辜负你们的期望。今天，在这里，我们收到您的爱心，明天，无论我们身在何方，我们都会将这神圣的爱心接力棒传承下去。

您的希望给予我们生命的活力，您的奖励给了我们奋斗的激情，您的关怀给了我们腾飞的翅膀。千言万语都难以表达我们的感激和崇敬之情，最后，就让我再次衷心地说声“谢谢”—

感谢明月照亮夜空，感谢青松衬托威仪，感谢母亲孕育生命，感谢您们赐予希冀。

衷心地祝愿金海恒业集团的明天更美好！

谢谢大家！