公务员考试面试应对技巧及例析：组织管理面试题

第一篇：公务员考试面试应对技巧及例析：组织管理面试题

公务员之路，从华图起步

公务员考试面试应对技巧及例析：组织管理面试题作者：伍景玉

【华图教育阅读提示】组织管理能力是作为国家机关工作人员必须具备的能力之一，是公务员面试中主要的考查题型之一。在本文中华图公务员考试研究中心面试教研室的伍景玉老师通过实例来阐述在公务员面试中组织管理类面试题的应对技巧。

【例】上级两周后要来检查防火、防盗、防泄密工作，你是本单位这三方面工作的负责人，你怎么安排？

作答提示：组织管理类面试题

此题考核核心：具体工作的安排处理能力及特定身份的把控能力参考答案：

其次，立即召开本单位各科室负责人会议，要求。

第四，要积极主动配合检查组搞好检查，按要求制定整第五，做好此项工作的收尾及总结工作。

第二篇：2014江苏公务员面试应对技巧及例析：组织管理题#

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 【阅读提示】组织管理能力是作为江苏公务员必须具备的能力之一，是公务员面试中主要的考查题型之一。江苏公务员考试网（js.offcn.com)通过实例来阐述在公务员面试中组织管理类面试题的应对技巧。

【例】上级两周后要来检查防火、防盗、防泄密工作，你是本单位这三方面工作的负责人，你怎么安排？

作答提示：组织管理类面试题

此题考核核心：具体工作的安排处理能力及特定身份的把控能力

参考答案：

首先，要高度重视，把这对做好这项工作的打算和意见向单位主要领导汇报。

其次，立即召开本单位各科室负责人会议，传达上级检查三项工作的时间、内容和具体要求。

第三，做好迎检汇报材料、资料、音像、影像的准备工作，安排好会场和检查现场，对各项工作在进行一次全面检查，一切按要求提前达到迎检状态，在时间上留有充分的余地。

第四，要积极主动配合检查组搞好检查，虚心听取检查组的意见和建议，按要求制定整改措施和时限，以使本单位的“三防”工作做得更好。

第五，做好此项工作的收尾及总结工作。

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第三篇：2014下半年三明公务员考试面试应对技巧及例析：组织管理题

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2014下半年三明公务员考试面试应对技巧及例析：组织管理

题

三明人事考试网：2014年下半年三明公务员考试成绩将在10月10日发布。各位考生请开始安排复习计划，为2014年下半年三明公务员考试面试做好充分准备。

【阅读提示】组织管理能力是作为福建公务员必须具备的能力之一，是公务员面试中主要的考查题型之一。通过实例来阐述在公务员面试中组织管理类面试题的应对技巧。

【例】上级两周后要来检查防火、防盗、防泄密工作，你是本单位这三方面工作的负责人，你怎么安排？

作答提示：组织管理类面试题

此题考核核心：具体工作的安排处理能力及特定身份的把控能力

参考答案：

首先，要高度重视，把这对做好这项工作的打算和意见向单位主要领导汇报。

其次，立即召开本单位各科室负责人会议，传达上级检查三项工作的时间、内容和具体要求。

第三，做好迎检汇报材料、资料、音像、影像的准备工作，安排好会场和检查现场，对各项工作在进行一次全面检查，一切按要求提前达到迎检状态，在时间上留有充分的余地。

第四，要积极主动配合检查组搞好检查，虚心听取检查组的意见和建议，按要求制定整改措施和时限，以使本单位的“三防”工作做得更好。

第五，做好此项工作的收尾及总结工作。

2014下半年福建行政执法机关基层公务员考试专项招考备考专题：

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第四篇：公务员考试面试应对技巧及例析：求职动机考察题

公务员之路，从华图起步

公务员考试面试应对技巧及例析：求职动机考察题

作者：华图教育编辑

【华图教育阅读提示】求职动机考察类面试题一直是公务员考试面试、大学生村官考试面试、基层政法机关招录考试、选调生考试、事业单位考试、三支一扶考试等公职考试面试常考题型。本文通过对求职动机考察类面试题考察目的、解答方法的讲解及实例说明阐述求职动机考察类面试题的应对技巧。

一、求职动机考察类面试题解答方法

心理活动。个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，定地从事该工作的可能性较大。

职原因，对未来的追求与抱负，试者的要求和期望等。面试者在回答时就不能漫无边际，以充分应注意考在新的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳怨天尤人，人缺少谈的人往往是眼高手低的人，所提愿望与要求本单位无法满足的，不业心、并为

析，特别是自己希望从事的工作的内容、性质以及任职要求等，自己想离开原单位的理由也要有

回答问题口气要平和、说话要婉转。既要谈出用人单位的特恰如其分的概括，并能自最后再来谈自己为何要报考该单位，相信这样一定会给主考官留考生应该避免两种倾向：一种是抽象化，如考生强调报告职实现自己的理想与抱负。这样的回答思路是合适的，但考生应将?自己的理想与抱负是什么?为什么能通过这些工作实现?若考生连报考单位与职位的一般性知识都不了解，是很难避免空谈求职动机的。

另一种考生应避免的倾向是“庸俗化”。考生回答自己为什么报考该职位时，没有体现自己应该有的水平，只是说什么工资待遇好、出国机会多、权力大等。

因此考生回答这类问题，首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣，考生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证。其次，考生要重点说明的是，自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的。为此，考生可以参考公务员素质测评的有关内容。例如，报考与外贸、外事活动有关的单位，可在征求考官同意后，用外语回答问题。最后，公务员之路，从华图起步

考生要适当地表明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异的成绩表示信心。

二、求职动机考察类面试题例析

1．请做一下自我介绍。

【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。此问题看似简单，实则考官有其特定意图。相当多的考生都是介绍了自己的姓名、专业、毕业学校等基本情况。从表面上看，这样回答符合答题规则，但考官绝不是需要这类回答。一般来说，考官想通过考生的自我介绍，了解考生的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。据此：

A．考生可以根据应聘岗位和自己的优势做答，例如想报考秘书类公务员的考生可这样表达能力较强，乐于人际沟通。生活上能广泛结交朋友，这对执行领导意图，向领导反映情况都有利。最适宜做这类工作。

B．过于炫耀自己的学历、能力或业绩。

C．欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性。

D．过分谦虚，甚至自我贬低。

E．如果时间允许，我想详细介绍一下。

分析上述答案，不难发现A至少有三个优点：1分钟左右即E答案如果得到、C往得不到考官的认同。D

2【评析】背景性问题。这个问题主要考查考生对从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信()考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：价值取向等影响很大，也就是说考生所描述的优、但考生的陈述在一定程度上会影响考官对考生能力的判断。那么考官就会认为考生的语言表达能

3?

考查其求职动机与拟任职位的匹配性。像前面问题一样，这个问

考生的回答首先应当强调考生适应的或已具有的技能。录用考生的决考生可以在后面详细介绍自己与工作有关的技能。回答时，一定要简明扼要。例如这样回答：“我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群。为了实现这个目标。我目前正在进修有关课程。”另外如“我的学习能力、适应能力很强”、“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使考生与众不同。

4．请谈一下我单位为什么要录用你?

【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其他问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意

公务员之路，从华图起步

思。

回答这样的问题需要注意，直接的问题需要直截了当的回答。为什么他们要录用考生呢?最巧妙的回答是对他们而不是对考生有利。这个问题会使考生向他们提供证据以证实考生可以帮助他们改进工作效率、降低成本、解决问题(如准时上班、改进工作方法等)。例如：“我从事两年的领导工作，经验丰富，在下属队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励下属合作，我都得心应手。多年来，我已经掌握了一套用人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助单位顺利实现精简和培训。”在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。

5．为什么不谈谈你自己?

【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是考官所希望的。是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，要得到的位置联系起来。

回答这样的问题有几个基本方法。要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，经验和为得到目前这份工作接受的培训上来。例如可这样回答：弟，父母都还在工作。中学毕业后，行员，学了不少管理方面的知识。”再例如，销售总额一年为200万美元。我希望能更好”

这样的答案只简单地介绍了个人历史，“你是不是想知道我?趣的是什么。

第五篇：政策类面试题应对技巧及例析

政策类面试题应对技巧及例析

政策类面试题反映了当前国家的大政方针，考察的是考生对当前国家政策的熟悉与理解，这是作为国家公务人员必备的素质之一，因此政策类面试题是历年国家及各省市公务员录用考试面试常考不衰的试题。公务员面试专家伍景玉老师、张协云老师以2009年2月15日下午国家公务员考试面试真题为例，解读了政策类面试题的答题主线，提供了答案供考生复习参考。

对农民土地转让问题，谈谈你的看法？（2009年2月15日下午国家公务员考试面试题）

【解析】国家政策类

【此题考核核心】综合分析能力和政治敏感度

【答题主线】点题+破题+解题

【参考答案】胡锦涛主席在前往安徽省考察农村改革发展情况时谈到，“我要明确告诉乡亲们，不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变，还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，同时，要根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。”

这里所说的土地流转，其实就是说的土地转让问题，也是土地改革问题。关于这个问题，我是这么看的：

城市化进程加快是市场经济发展到一定阶段的必然产物，土地可以流传，进入资本要素市场，一部分农民进入劳动力市场是市场经济长足发展的必然要求，农民土地改革有其内在的合理性和必然性，农民身份的转变也可为资本赢得广阔的市场，我们扩大内需的努力也会掷地有声。

但是，土地流转改革的前提首先是土地所有权制度的改革，先对农民家庭私有的土地所有权属的确认，再谈土地的流转、质押，否则连权属关系都没有理顺的情况下就出台土地可流转、质押等政策，在其执行的过程中都可能会出现很多问题，到时受损的固然是广大的农民；同时，在相关的社会保障机制、转化农民身份的补偿机制没有建立、健全之际不要轻言改革，改革必须慎而又慎，更不能操之过急。