商业公司全年工作要点[精选]

第一篇：商业公司全年工作要点[精选]

商业公司全年工作要点

（一）不断完善企业改制后续工作

总公司下属企业改制是在十分困难情况下启动的。在区委、区政府的正确领导和各相关部门的支持帮助下，2011年取得了商业系统改制攻坚战役的决定性胜利。2011年，工作重点是抓好四个方面：一是完成5家企业改制后新公司的非公党建工作；二是完成改制后新公司的工、青、妇组织的建制工作；三是做好改制后企业的各项移交工作，收集整理归档企业改制各种资料；四是继续做好德懋恭食品商店等3家国有企业的日常管理工作。

（二）进一步加强作风建设、强化企业管理

继续坚持转变各级领导干部思想作风和工作作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，在企业管理上，严格执行加强企业管理的五项措施，严格把关，精打细算，真正把有限资金用在企业经营和职工队伍稳定上，以良好的精神面貌和严谨的工作作风，强化企业管理，严格工作纪律，树立管理干部的新形象。

（三）继续加大困难职工的帮扶力度

对系统困难职工随时启动企业帮助、总公司扶助、政府救助的三级帮扶机制；完善帮扶基金，打牢帮扶基础，帮助困难（特困）职工渡难关。

（四）安全生产、信访工作

安全生产坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，不断完善安全生产目标责任制，严格安全生产追究制。确保商业系统安全无事故。认真落实信访工作责任制。坚持职工来信来访领导接待日制度。密切关注职工之间的共性问题，最容易引起的集访问题和历史遗留问题。做到信息收集“五必报”、情况分析“五必议”、问题处理“五必做”的信访举报工作新机制。2011年虽然做了大量的工作，取得了明显的效果，但2012年企业改制后续和稳定等各项工作任务依然非常艰巨，有区委、区政府做我们的坚强后盾，有广大职工的大力支持，商业总公司党委有信心，有决心完成区委、区政府部署的各项工作任务。

第二篇：妇联全年工作要点

妇联全年工作要点

20**年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是男女平等基本国策和妇女发展规划实施**周年。市妇联工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省第十二次妇代会和市委经济工作会议精神，按照市委和省妇联的工作部署，认真落实男女平等基本国策，紧紧围绕党委政府的中心工作和妇女需求，服务大局、服务妇女、服务基层，突出学习宣传、项目建设、依法维权、强基固本四个重点，引领广大妇女在奋力谱写中国梦的**篇章中创造优异业绩、书写精彩人生。重点做好以下几个方面的工作。

一、突出学习宣传，推动男女平等基本国策贯彻落实

1、深化男女平等基本国策的学习宣传。抓住男女平等基本国策实施20周年的重要契机，通过巡展、巡讲等活动，推动男女平等基本国策进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村，推动男女平等基本国策纳入党校干部教育主体班培训课程，纳入主流媒体宣传，纳入文化建设和道德教育体系，推动性别意识纳入决策主流。

2、深化社会主义核心价值观的宣传教育。丰富“五好文明家庭”创建内涵，广泛开展 “最美家庭”、“书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动，整合“魅力女性课堂”、“衡州有好女”、“雁城女性网”等舆论阵地，讲好妇女故事，培树妇女典型，弘扬家庭文明新风，促进社会和谐发展。持续开展“美丽**,巾帼同行”主题活动和“学雷锋”巾帼志愿服务活动，壮大巾帼志愿者服务队伍，构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化，推动社区巾帼志愿服务活动日常化、长效化。

3、深化妇女儿童发展规划的贯彻落实。充分发挥市政府妇女儿童工作委员会办公室的作用，加强与妇儿工委成员单位的沟通与协调，重点督查、认真解决我市“十二五”妇女儿童发展规划实施中的重点难点问题，推动我市妇女儿童发展规划目标任务的全面达标，通过自述自评、对照互评、综合考评等方式，做好“十二五”妇女儿童发展规划终期评估工作。召开市政府妇女儿童工作会议，根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际，筹备编制2016—2020年**市妇女儿童发展规划，推动规划实施纳入党委、政府目标管理绩效考核内容。

二、突出项目建设，推动妇女儿童工作求实务实

1、做实妇女儿童公共服务项目。按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，将涉及妇女儿童的公共服务设计成项目，主动对接政府职能转移的社会公共服务项目，争取政策支持，推动家庭服务、妇女维权、妇女创业就业等民生项目纳入政府购买公共服务范畴，通过合作、购买、指导等方式联合更多社会组织形成承接合力，共同为家庭服务、为妇女儿童服务。

2、做实妇女儿童民生实事项目。以农村留守儿童信息数据库为平台，以“春蕾计划”、“心希望计划”、“留守儿童之家”、“玫瑰书屋”等公益服务项目为载体，深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。年内，每个县市区建好1—2个示范“留守儿童之家”。继续做好妇女“两癌”普查和“两癌”贫困母亲救助项目，重点推动解决好贫困、病残、流动留守、失独家庭等弱势和特殊妇女儿童群体的实际困难。

3、做实妇女创业就业项目。进一步用好支持妇女创业就业的政策、资金和项目，协调推动妇女小额担保贷款工作，统筹抓好女大学生、城镇就业困难妇女、农村转移劳动力等重点人群的就业工作。加大对城乡妇女的就业培训力度，重点开展清洁、烹饪、育婴等家政服务职业技能培训，培训育婴师、营养师、月嫂、管家等家政服务专业人才。与高校联合开展创业导师点亮出彩人生、“创业开启玫瑰人生”女企业家进高校、“丽人有约——走进企业”企业互访等活动，带动和帮助更多妇女创业就业。

三、突出依法维权，推动妇女儿童合法权益得到保障

1、注重节点维权。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要节点，深入农村、社区，积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导妇女增强法治观念、提高法律素养。

2、注重源头维权。以法治思维扎实做好信访维权工作，积极做好维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调节、邻里纠纷调解等方面的工作，全力化解矛盾纠纷。督查我市《家庭暴力处置办法》的执行情况，加强对法律、法规和政策实施情况的监督。加大对受家暴妇女的司法保护力度，推动预防和制止家庭暴力纳入县市区社会治安综合治理考评内容。

3、注重基层维权。建立婚姻家庭人民调解工作室和社区妇女维权服务站，推进妇女公益法律援助、完善维权联席会议协调机构，着力解决妇女发展和权益保障方面的困难和问题。

四、突出强基固本，推动服务型基层妇联组织建设

1、强化“妇女之家”建设。坚持党建带妇建、妇建服务党建，重点推动“妇女之家”示范创建，强化宣传教育、权益维护、家庭服务、文化娱乐等功能，让基层妇女工作在“家”中落地。将服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设整体规划，实现平台共建、资源共享。

2、强化妇联干部队伍建设。按照《全国党政领导班子建设规划纲要》“五个建设”的要求，从严加强各级妇联领导班子建设。加大妇联干部教育培训、挂职锻炼、岗位交流的力度，做好人才培养工作。开展市县两级妇联干部心理咨询师考证培训，举办女干部和妇联干部培训班，提高妇联干部履职服务能力。

3、强化作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒抓好作风建设，切实把从严治党落到实处。继续开展“下基层、访妇情、办实事”活动，深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究，每年为妇女儿童解决1—2个突出问题，切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。

第三篇：学生会2012年全年工作要点

学生会2012年全年工作明白纸

3月：拟定全年工作计划，召开学生会开学会议，开展学习雷锋主题活动，召开第一届学生代表大会

4月：筹备5.4运动纪念活动，协助团委召开5.4表彰大会 5月：协助团委举办第19届校园文化活动月，举办第4期学生干部培训班

6月：策划开展毕业生离校系列活动（含毕业晚会）7月：小结，协助团委筹备三下乡活动，复习考试 9月：开展迎新系列活动（含迎新晚会）

10月：学生干部招新

11月：学生干部换届考察，策划12.9纪念活动

12月：12.9纪念活动，全年工作总结

注意：工作总结、计划、活动策划等，文字的大小统一：标题小二号、黑体；内容的一级标题加粗，宋体三号，二级标题仿宋体三号加粗，具体内容均为仿宋体小三号，落款仿宋体三号。

团委学生会各部2012年重点工作

一、主席团分管部门（15个部门）林睿——组织部 张朝飞——宣传部 田淼——学生会 李姚：主持全面工作（分管女生部）石帅：体育部，文艺部,信息量化部,办公室 李异：外联部，纪检部 丁勇：心理健康部，学习部 梁凯：勤工俭学部，素质拓展部

陈文武：宿管部，劳动生活部

二、各部门工作任务

1、组织部：第一届团学代表大会；五四表彰；毕业学生干部档案；学生会招新，新干部培训及档案；学生会干部换届考察；双学活动；各系学生会干部花名册；团员花名册；学生干部纪律管理。业余团校的开班及学生干部培训。

2、宣传理论部：《团讯》出刊，团委网站新闻更新，团委学生会各项活动图片及资料收集，五四、一二九理论展板，学生会政治理论学习。

3、办公室：制定全年计划、总结。收发团委学生会相关文

件资料，整理各部门交来的各项资料，按时召开各种会议，出台各种制度。

4、学习部：晚自习抽查，按月整理晚自习汇总表报团委学生处；至少开展一次激发学生学习兴趣的活动。

5、劳动生活部：教室卫生检查，学院公共卫生监督，学院食堂监督，食堂秩序的整顿，公益劳动安排。

6、文艺部：协助学院举办迎新晚会、欢送毕业生文艺晚会，开展经常性的文艺活动

7、体育部：举办学生干部篮球赛，举办各类体育赛事，开展大学生阳光体育活动。

8、女生部：组建礼仪服务队并进行集中训练，为校内外提供礼仪服务；策划举办女生节，组织开展女生讲座和活动。

9、外联部：开展校内外交流活动至少2次以上。为学生会活动寻求市场合作伙伴。收集整理其他高校学生会工作经验并在学生会内交流。

10、素质拓展部：协助学院实施“八大素质模块隐形课程”，培训各系、班隐形课程认证工作人员；举办经常性的学生干部素质拓展活动（一学期至少一次）。

11、勤工俭学部：登记学院需要勤工俭学的学生，寻找勤工俭学岗位30个以上

12、信息部：负责学生会网站的维护、管理，学生会活动信息的整理上传。

13、心理健康部：协助学院开展心理健康活动周活动，完善心理健康剧团并举办活动。

第四篇：2012—2013区文化系统全年工作要点

2012—2013区文化系统全年工作要点

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入学习十七届六中全会精神，紧紧围绕《丰台区教育事业“十二五”发展规划》工作主线，遵循教育规律、人才成长规律和基础教育办学规律，牢固树立全面、有特色、可持续发展的办学理念。坚持立人教育思想，扎实开展养成教育，调动和凝聚全校教职员工聪明才智和敬业奉献精神，全面推进素质教育，不断深化课程改革，以优异的教育教学质量满足人民群众对优质教育的需求，提高实验学校办学品质和社会声誉。

二、特色工作

1、深化我校“双六立人”特色发展的实践研究。经与区教育督导室协商决定，我校正式加盟市级课题“办学模式多样化”实践研究。我校将依据自身实际和发展需求，借助市区督导专家团队的资源，深化我校“双六立人”特色发展的实践研究。此项研究大致分三个阶段，预计三年完成。第一阶段：本学年要在全校广泛动员，充分论证的基础上形成共识，完成制定“立人文化”建设三年规划和课题研究实施方案，并全面进入实际研究阶段。计划本学期11月份在我校召开课题研究启动大会。第二阶段（2012——2013）会同区督导室，聘请有关专家对课题研究进行分类指导，并适时举行课题中期论证。第三阶段：（2013——2014）汇总研究资料，撰写结题报告，形成有推广价值的课题成果。

2、本学年学校将面临区级素质教育优质校和高中示范校的复查审核和重新认定。全校上下要高度重视，要对照申报方案逐项检查落实情况，及早汇总相关资料，确保万无一失。

3、经过艰苦努力，我校申报丰台区“学校文化建设与提 升项目”成功获得二等奖的资金资助。本学年要借助文化项目实施的契机，整体设计构建学校“立人文化”，硬件软件一齐抓，全面优化育人环境，提升学校文化品位。

4、为进一步深化我区教育系统干部人事制度改革，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，进一步拓宽选人用人渠道，建设一支高素质的领导干部队伍，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《丰台区教育系统干部管理暂行办法》，教工委决定在全系统基层单位开展副校级和中层领导干部岗位竞聘工作。在本学期九月至十一月我校进行副校级和中层领导干部岗位竞聘工作，包括团委书记、少先队辅导员。

三、教科研工作

1、负责与区督导室沟通协商起草制定实验学校“立人文化”建设三年规划和课题研究实施方案。做好开题论证和启动大会的前期筹备工作。

2、加大青年教师培养力度。继续办好青年班，为新任教的大学生选好师傅和班主任指导教师，发挥老教师传帮带的作用。

3、配合教育教学部门加强教师队伍思想建设，促进教师专业发展提升到新的层次。引入学习型组织理念，办好各种类型培训班和研修班。

4、配合工会指导《知行社》及网站开展各类校园文化活动。做好学校对外宣传及其他教科研工作。

四、教育工作

1、把握学校文化发展的重要契机，精心组织实施和开展“学校文化建设与提升项目”与“学生最喜爱教师评选活动”，加强以榜样文化为核心的优秀校园文化建设，大力弘扬北京精神和践行社会主义核心价值观。

2、开展“立人”教育德育创新机制项目的研究。突出以学生为本的教育思想，结合社会大课堂建设、高中学生领导力培养等项目的深入实施，开展学生综合素质提升工程。

3、要善于把握学生思想教育的有利时机。新学期开学要用一个月的时间，对幼儿园、小

一、初

一、高一新生进行系统的有针对性的规范化教育。要讲学校的优良传统，讲养成教育的重要意义，讲六讲六习的具体要求。要立好规矩，为新生今后在校学习生活打下一个好的行为规范基础。

4、养成教育实践研究仍然是新学年的一项中心工作。要结合学校“立人文化”建设三年规划和课题研究实施方案的新理念、新提法、新要求，做适当调整，扎实推进此项工作，并不断实践，不断总结，务求实效。切实加强德育建设。

5、通过办班主任研修班、开设德育讲座、请师德标兵、模范班主任做报告，外出学习取经等途径，提高班主任的综合思想素质和养成教育实际工作能力。

5、贯彻落实教育部《建立中小学幼儿园家长委员会的指导意见》探索学校、家庭、社区新型协会机制，为未成年人营造和谐健康的成长环境。

五、教学工作

1、稳定提升教育教学质量是学校生存和发展的前提。必须高度重视小学抽测年级、初中、高中毕业班的教学工作。各部主管毕业班教学工作的领导要深入到毕业年级，了解教学进度、教师精神状态和学情状况，制定出周密的教学计划并付诸实施。促进教学的针对性、实效性和计划性。发挥小学抽测年级，中、高中毕业年级教师整体效能，实现资源共享，优势互补。

2、要结合学校“立人文化”建设三年规划和课题研究实施方案的新理念、新提法、新要求，针对小、初、高学生和各学科的实际，在课堂上加强对学生学习习惯与学习方法的研究和指导，要求教师依据“六习”目标进行卓有成效的实践研究，通过开展“六习”进课堂优秀课例案例的评选活动，争取推出一批优秀教学成果。

3、深化基于课堂的教学管理改进项目。要把课堂作为教研平台，对新课程实践中的问题进行专项研究，不断增强教师课堂教学达标意识和质量效率意识。促进教师专业发展。深化小、初、高课程改革。在总结前一段课改实践的基础上，不断完善课改方案和各项制度。要加快校本课程建设的进度，一个项目一个项目抓，成熟一个立刻组织力量论证审定，尽快形成有推广价值的课改成果。

4、严格执行丰台区中学教师第五届“师慧杯”竞赛方案，精心组织参赛教师做好复赛和决赛的准备工作，力争取得优异的成绩。本学期要着手修订校级骨干教师评选办法，今后，凡参加“师慧杯”获得一、二等奖者优先骨干教师。

5、必须严格教学常规管理。教学常规，是指在长期教学实践中形成的符合教学规律，必须严格遵循，而又行之有效的教学基本要求和规范。常规管理一定要落实到备课、授课、作业批改、课后辅导、考核检测、质量分析等基础环节。严格的精细化的教学常规管理，对于我们这样的学校尤为重要。

六、其他工作

认真学习贯彻落实国家教育中长期发展规划纲要，严格执行各项教育行政法规和上级有关规定。坚持依法办学，依法行政、依法管理、依法执教，凡涉及教育收费、学生择校、中高考、幼、小、初、高招生等社会敏感问题，必须按规定执行，令行禁止，不允许违规操作。

七、行政、后勤工作

第五篇：商业公司工作总结

商业公司工作总结

我们商业总公司按照县委政府和市商务局的部署与安排，结合本部门的客观实际情况，认真谋划、积极运作，以发展观统揽全局，在改善经营管理上下功夫，在搞好协调服务上作文章，在监督检查和自身建设上卖力气，使本部门的工作既扎扎实实有条不紊，又红红火火日益创新，达到和超越了预期工作目标，取得了比较满意的成效。

一、主要经济指标

在20**年的工作当中，我们把完成各项主要经济指标放在首位，通过开展解放思想大讨论和武邑形象大讨论，思想进一步解放，观念进一步更新，紧紧围绕生产要素进入武邑无障碍，实现新跨越，打造新武邑，树好自身形象这一主题，本着积极向上、科学实际、切实可行、着眼发展的原则和精神确立了本、本行业的各项业务职能目标，预计全年全系统实现商品销售2500万元，上缴税金3万元，经过强化管理、改革挖潜、开拓市场，扩销增效。全年全系统累计完成商品销售2588万元，占计划的103.52%，同比增长12.52%；缴纳税金3.04万元，占计划的101.33%，与去年同期持平略有增长。其他相关指标也实现了益增则增，益降则降的效果，都优于去年水平。

二、招商引资与项目建设

由于我们过去过高地估计了自己的实力，在招商引资方面贪大求洋，重大轻小，脱离了实际，其效果始终不能尽如人意。进入2008年以后，我们在高度重视的前提下，本着既抱西瓜又捡芝麻的精神，从近处着眼，从小处着手，积极进行跑办，结果收到事半功倍的效果。一是“万村千乡”市场工程取得了阶段性的成就。在该项工程中，我们经过努力争取和全身心运作，本着统筹兼顾、科学布局、典型引路和重点扶持的精神和措施，到目前为止共建成标准农村小超市68个，并全部通过了省市级的验收，该工程可争取到国家商务部扶持资金27.2万元，这些资金已经和正在陆续到位。二是为了支持新农村建设，帮助农民搞好产业结构调整，我们在全县筛选了30个有能力的村作为信息监测站，主要搞好农副土特产品监测和预测，为农民提供最具参考和实用价值的市场信息，由上级提供信息监控设备，价值20万元。三是经过积极联系和争取为全县545个行政村免费赠阅了《新农村商报》，到现在为止，已有40%的农村通过《新农村商报》提供的信息大幅度地增加了农产品收益。四是增上设备，设立专人搞好生产与生活用品的市场监控。首先是将我县6个具有代表性的、一定规模的商业网点作为监控站，形成市场监控体系，其中包括：发联商厦、好运来超市、信德超市、华通连锁店、博林副食购物中心和生产资料公司，利用这些企业准确及时地向上级及至国家反馈商品流通情况和价格信息。在这个前提下，总公司设立了信息服务中心，将各个企业最敏感的信息向上级反馈，以利于市场的培育和发展。例如在问题奶粉事件中，通过信息中心的每日报告库存和销售情况，为上级提供了大量决策数据，得到了好评。五是引进资金搞好办公楼改造工程。该工程预计总投资350万元，目前各项准备工作已经就绪。

三、食品安全整治工作

由于食品引发的安全问题，越来越受到高度普遍重视，特别是自上而下的党委政府为了确保人民群众的身心健康，不断采取措施，加大监督检查和监管力度。为此，我们一是成立了专门领导组织，一把手负总责，落实各项责任制，以高度重视、高度负责的精神，经常进行专题研究，逐级签订责任状，企业书写承诺书，一级抓一级，层层抓落实。二是明确目标。真抓稳抓有序，为此，我们先后制订了《迎奥运食品安全专项整治行动方案》和《畜禽产品安全专项整治活动方案》，坚决制止和打击肉食领域的私屠滥宰现象，杜绝病害肉、注水肉以及种公母猪肉流入市场，使生猪进场屠宰率达到了100%、案件查处率达到100%。并公开向社会承诺：不放心的肉不出厂不上市。三是完善工作措施，务求治理实效。在20**年以来的食品安全专项整治过程当中，我们把所有摊点和商位全部进行登记造册，建立档案，实行跟踪监督。每半月对全县的各集贸市场、宾馆、饭店、学校、建筑工地食堂等集中消耗肉食品的部位进行一次拉网式检查，发现苗头及时采取措施。今年以来在专项整治当中，出动车辆上百次，人员600多人（次），行程近千公里，消除各种隐患80多处（次），查处和销毁变质、过期不合格肉品上千公斤，对13个经销摊点提出了劝告和警示，撤并了两个定点屠宰厂。由于我们重视程度高，工作力度大，措施和方法到位，今年以来我县没有发生过食品安全特别是肉食品安全事故和问题。

四、行政执法工作近年来，我们始终高度重视行政执法工作，并不断地改进和完善，千方百计使之专业化、制度化、规范化，并且做到有法必依、执法必严、违法必究。一是不断加强对这项工作的领导，部门主要负责人亲自抓，一名副职具体抓，严格执法人员责任追究制度。二是不断完善各项工作措施和制度，严格防止各种疏忽和漏洞。三是强化市场监督和检查，严厉打击各种违章违纪违规和违法行为。四是以管好市场为宗旨繁荣购销、促活流通、满足需求、扩大生产。今年来行政执法共出动人员千余次，纠正各种不规现象近百起，印发多种宣传资料500份。搞活了市场、整顿了秩序，把一切矛盾和问题都解决在萌芽当中，受到了领导和群众的的鼓励和好评。

今年来，我们的各项工作都有了新的起色。一是全面完成了县委县政府交办的各项工作任务；二是通过大讨论，使干部职工的思想得到了升华，行动更加自觉；三是妥善解决了职工关心的热点和难点问题，保持了队伍稳定；四是党风廉政建设成效显著；五是安全生产无事故；六是无任何违纪违法现象等。保证了整个系统的健康快速发展。

五、今后打算

20**年的各项工作摆在我们面前，为此我们进行了专题研究和讨论，工作目标是以十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，把新一年的工作谋划好，保证一年一个新台阶，年年有个新变化。一是进一步巩固解放思想和武邑形象大讨论成果，以全新的姿态和力量投入到工作当中去，为企业实现新的突破做贡献；二是开拓创新，勇攀高峰，千方百计做大生意，搞大流通，创高效益；三是强化企业管理，提高管理水平，实现增销增效；四是继续加大招商引资力度，上新项目，为企业增添新的活力；五是进行多层次多方位多步骤的食品市场监督检查，确保安全无事故；六是加大行政执法力度，维护市场秩序，促活生产与流通；七是积极为群众办好事、办实事，解决好热点难点问题，保持队伍稳定；八是搞好党风廉政建设，以廉政促勤政，扎扎实实干出一番业绩来。