关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见

第一篇：关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见

关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见

关于在党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动的实施意见

乡各机关事业单位党支部：

为了认真贯彻落实县委精神，深化“五民示范工程”，确保我乡保持共产党员先进性教育活动取得实效，促进全乡经济较快增长，乡党委决定在抓好乡级干部包村帮扶工作的基础上，在机关事业单

位党员干部中开展“一帮一”扶贫帮困活动。现就有关工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，围绕粮食增产、农业增效和农民增收，从基础建设、科技培训、特色农业、致富信息、信贷服务等方面切实抓起，帮助贫困户结合实际发展经济，尽快实现脱贫致富，并达到改善干群关系、转变干部作风、加快农民增收，构筑和谐社会的目的。

二、组织领导

乡上成立以党委书记***同志为组长，党委副书记****同志为副组长，全体副科级领导为成员的“一帮一”领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在先教办，主任由副书记***同志担任，成员包括先教办全体工作人员，负责对该项活动进行具体指导。

以“支部包村、党员包户”的形式细化帮扶任务，全体机关事业单位党支部以支部为单位结对联系包村（机关党支部联系14村、联合党支部联系2村、小学党支部联系3村、中学党支部联系7村），每个党员联系帮扶对象户（结对扶贫帮困任务表附后）；有包村任务的非党员机关干部在所包村自定帮扶对象户，没有包村任务的其他非党员干部，可结合工作实际，自选村组进行联系协商确定对象进行帮扶。

三、主要任务、方法和时间

“一帮一”扶贫帮困活动要在充分调研，吃透所“帮”户家庭经济发展瓶颈的基础上，针对该户的优势或弱点，制定切实可行的帮扶措施，开展帮扶工作。对缺技术的由帮扶人为其联系或提供技术服务；对缺信息无项目的，由帮扶人结合其家庭的特点提供信息、项目等服务；对缺发展资金的，由帮扶人和信贷部门联系，为其协调贷款支持。通过以上工作最终使所帮扶对象户收入有较大增加，达到脱贫致富的目标。这次“一帮一”扶贫帮困促进农民增收活动期限为半年时间。通过该项活动的开展，使全体干部的服务意识、服务水平、科技知识等有所提高，以人为本的观念得到增强，为干部职能的转变打下较好的基础。

四、几点要求

一是各级党员干部要充分认识“一帮一”扶贫帮困、促进农民增收活动是在取消农业税后，转变政府职能，改变干部作风的重要措施。要通过这一活动的开展，努力改善长期以来形成的党群干群矛盾，充分体现中国共产党的宗旨，充分体现中国共产党的“三个代表”重要思想，真正把党的利益和群众利益统一起来，结合起来。二是加强领导，在乡党委成立领导小组的基础上，各党支部也要成立相应的组织。三是各级领导组织要采取定期和不定期的方式，对帮扶人和帮扶对象户的工作进行检查指导，协助解决有关问题，使帮扶工作真正落到实处，收到实效。四是对帮扶工作的开展情况随时进行全乡通报，以促进整个活动的健康进行。五是活动结束后，各人要将帮扶所做的工作、达到的效果、取得的经验及存在的问题等形成书面材料，上报乡先教办，接受乡领导小组的检查和考核。六是要将此活动列为参加先进性教育活动表现的重要依据和干部年终考核评优的内容之一。

第二篇：党员干部中开展扶贫帮困工作计划

六连、一连党员干部扶贫帮困工作领导小组

组 长：吴志江（支部书记、指导员）

副组长：赵海嵘

员：李四新 周 丽

李 伟

张长生

黄本芝

（连长）

成（副指导员）

（会计）（农业技术员）（兽医）（兽医）

六连、一连党员干部扶贫帮困工作计划

为认真贯彻党的十八大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的要求，进一步加强我连组织建设，妥善解决广大职工群众的生活和发展问题，不断增强职工群众脱贫致富的能力，进一步提高党员队伍的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。特制定我连党员干部帮扶工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕新型连队建设，以促进连队发展、职工增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，以改善连队面貌、提高连队治理水平、构建和谐连队为目标，充分调动全连党员和干部职工积极性，确保新型连队建设取得实效，职工群众得到实惠。通过帮扶活动，不断加强党和职工群众的联系，进一步提高工作效能

二、组织领导

成立以党支部书记吴志江同志为组长，赵海嵘同志为副组长，全体党员干部为成员的“一帮一”领导小组。以“支部包连、党员包户”的形式细化帮扶任务。

三、主要任务、方法和时间

“一帮一”扶贫帮困活动要在充分调研，吃透所“帮”户家庭经济发展瓶颈的基础上，针对该户的优势或弱点，制定切实可行的帮扶措施，开展帮扶工作。对缺技术的由帮扶人为其联系或提供技术服务；对缺信息无项目的，由帮扶人结合其家庭的特点提供信息、项目等服

务；对缺发展资金的，由帮扶人和相关部门联系，为其协调贷款支持。通过以上工作最终使所帮扶对象户收入有较大增加，达到脱贫致富的目标。通过开展“一帮一”扶贫帮困促进职工增收活动，使全体党员干部的服务意识、服务水平、科技知识等有所提高，以人为本的观念得到增强，为干部作风的转变打下较好的基础。

四、几点要求

一是连队党员干部要充分认识“一帮一”扶贫帮困、促进职工增收活动是改变干部作风的重要措施。要通过这一活动的开展，努力改善长期以来形成的党群干群矛盾，充分体现中国共产党的宗旨，充分体现中国共产党的“三个代表”重要思想，真正把党的利益和群众利益统一起来，结合起来。二是加强领导，党支部要成立扶贫帮困的组织机构。三是采取定期和不定期的方式，对帮扶人和帮扶对象户的工作进行检查指导，协助解决有关问题，使帮扶工作真正落到实处，收到实效。四是对帮扶工作的开展情况随时进行检查，以促进整个活动的健康进行。五是活动结束后，各人要将帮扶所做的工作、达到的效果、取得的经验及存在的问题等形成书面材料，上报连队党支部，接受连队党支部的检查。

六连、一连 二0一三年四月

扶贫帮困工作制度

为发挥党组织和党员的先进性，切实解决好职工群众生产、生活中的实际困难，使职工群众在保持共产党员先进性教育活动中真正得到实惠，特制定扶贫帮困工作制度。

一、连队扶贫帮困工作由连队支部书记和副书记领导带领下开展工作，党政主要领导为第一责任人。

二、连队根据上级有关扶贫帮困要求和连队的实际，确定帮扶对子一至三人，深入调查研究，制定帮扶计划，并以书面形式上报团党委。

三、各帮扶党员每月到帮扶职工家庭开展帮扶活动不少于二次，对帮扶的职工群众反映的重要情况、帮扶工作中的难点、热点等问题，要采取有力措施协调解决，对带有普遍性的问题，要及时向上级建议。

四、每位党员在帮扶上开展的工作，要如实填写帮扶记录，作为扶贫帮困工作的重要依据。

五、每一位党员在开展扶贫帮困工作中，除了在物质上进行帮扶之外，要重点在思想上、生产上、文化上、科技上、理清发展思路上进行帮扶，确保帮扶效果。

六、在开展扶贫帮困工作过程中,要杜绝“表面帮扶”现象,确定“短、平、快”的帮扶项目，力争短期见效。

七、连党支部将定期对每个人的扶贫帮困工作开展情况进行督促检查，在全连范围内通报。

六连、一连

六连党支部党员联系户

党 员…………………………… 联系户

王长江…………………………… 陈玉和、封荣法 孙永宁……………………………朱永红……………………………李胜雄……………………………韩新建……………………………潘新明……………………………蒋宗权……………………………王志勒……………………………黄本芝……………………………李 伟……………………………赵海嵘……………………………李志航……………………………余双梅、赵秀贤 张宏军 将国新 刘平汪锡红 刘建胜 戚凤云 朱 启 张建和 刘风娃

王 伟

第三篇：关于在全场党员干部中开展忠诚教育活动的实施意见

普宁市三坑农场在党员干部中开展忠诚教育活动的贯彻学习实施方案

为增强我场党员干部的忠诚意识，使忠诚内化于心，外化于行，根据中共中共普宁市委的统一部署，决定在全场党员干部队伍中开展忠诚教育活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会，省委十届四次、五次全会，揭阳市委四届五次、六次全会和揭阳市（普宁）现场会精神，按照市委市政府“一二三四五”的工作思路，紧密联系党员干部队伍建设的实际现状，积极教育引导广大党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己，着力打造一支忠诚如山、感恩奉献、拼搏有为的干部队伍，为我市实现“创建商贸名城”、“五年克隆一个义乌”的目标提供思想动力和组织保障。

二、目标意义

通过活动，着力解决目前我场领导班子和党员干部在忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己方面存在的突出问题，进一步强化政治意识，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对普宁发展和建设的信心、对党和政府的信任；进一步强化大局意识，围绕中心，服务大局，坚决拥护执行党委和政府的决策部署；进一步强化效率意识，践行“真、实、效”工作理念，改进作风，提高执行能力，抓好工作落实；进一步强化奉献意识，珍惜岗位，多作贡献，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和人民的厚望；进一步强化民本 1 意识，坚持立党为公、执政为民，密切与人民群众的血肉联系，上下一心为建设富民强市、和谐文明新普宁而奋斗。

三、方法步骤

参加对象是全场党员干部，分四个阶段进行。

第一阶段：学习教育（2009 年12 月下旬至2010 年3 月中旬）1、动员部署。12 月下旬召开全场忠诚教育活动动员大会，对活动进行全面部署。全场动员大会后，各支部要结合实际，进行广泛的思想发动。、深入学习。开展形式多样的学习活动，组织全体党员干部认真学习党章党史、党和国家领导人有关忠诚的重要讲话和论述以及先进人物事迹等。、典型示范。积极组织参与市英雄先进人物评选活动，树立一批忠诚奉献的典型。以先进典型教育人、感化人。、组织讨论。积极开展以忠诚为主题的全场大讨论活动，不断扩大活动影响，扩大教育活动辐射范围，提高全场各级党员干部参加活动的热情。

第二阶段：查摆分析（2010 年3 月下旬至4 月下旬）组织党员干部联系本职岗位工作实际，对照新时期党员干部讲忠诚的具体要求，对照先进典型，剖析个人在思想、工作和作风等方面存在的问题。重点检查“四个问题”：即党的意识问题，着重查摆在理想信念、贯彻党的基本路线有否偏差，执行市委、市政府的决策部署是否坚决、彻底等方面存在的问题；事业责任问题，着重查摆在始终以推动普宁崛起振兴为己任，履行岗位职责的主动性、创造性，提高工作效能和创造发展实绩等方面存在的问题；群众观点问题，着重查摆在宗旨意识和重民生、帮民富、保民安等方面存在的问题；作风建设问题，着 2 重查摆在修养自身、锤炼作风、廉洁自律、奉献精神等方面存在的问题。

第三阶段：整改提高（2010 年5 月上旬至5 月下旬）场各支部对查摆分析阶段反映的问题要认真制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任。整改措施要实事求是，既要有解决问题的目标要求，又要有可操作的具体办法和步骤。坚持边查边改、边整边改，把整改贯穿于教育活动的始终，务求取得实效。整改情况要及时公布，接受监督，确保整改到位。

第四阶段：完善总结（2010 年6 月上旬至6 月下旬）场各支部要认真总结忠诚教育活动开展情况，查漏补缺，完善机制，巩固教育活动成果。

四、工作要求、强化领导。场属各支部要把开展忠诚教育活动摆上重要议事日程，“一把手”要亲自抓、负总责。领导干部要率先垂范，充分发挥带头示范作用。场成立忠诚教育活动领导小组，由场党总支书记江育均同志任组长，副场长陈暹亮同志任副组长。领导小组下设办公室，由副场长张孝瑞同志任办公室主任，陈辉铭同志、杨芝英同志任办公室副主任，确保活动顺利开展。、强化宣传。场各支部要制订专门宣传计划，加大宣传力度，营造良好舆论氛围，增强教育活动的效果。、强化督导。场忠诚教育活动领导小组，负责对场各支部教育活动的每个阶段、每个环节进行督导，确保教育活动取得实效。场各支部要及时向场忠诚教育活动领导小组办公室报送有关活动进展情况的材料。要认真总结经验，把忠诚教育作为一项长期的政治任务来 3 抓，形成长效机制。领导小组办公室要及时汇总学习情况报告市委忠诚教育活动领导小组办公室。

2010年1月6日

第四篇：开展城市一帮一活动

开展城市“一帮一”扶贫解困工程广泛开展党员干部队1+1“认穷亲”活动

表态发言

继续开展城市“一帮一”扶贫解困工程是市委、市政府想群众之所虑、急群众之所需、谋群众之所求的重要举措，是为体民情、顺民意、安民心而做出的科学决策，是全面贯彻落实市委全会精神，实现跨跃发展的有力保证。在继续实施城市“一帮一”扶贫解困工程，广泛开展党员干部1+1“认穷亲”活动中，要采取以下三项措施推进活动扎实开展。

一要再宣传、再发动。要加大宣传力度，多层面、多角度、全方位地搞好“一帮一”扶贫解困工程和党员干部1+1“认穷亲”活动。深入挖掘活动的重大意义，广泛开展就业培训，大信息量地登载致富信息；广泛宣传帮扶工作所取得的成效，树立致富典型，总结先进经验，大力宣传被帮扶对象脱贫致富的奋斗历程。通过广泛深入的宣传教育工作，使“一帮一”扶贫解困工程和党员干部1+1“认穷亲”活动家喻户晓，人人皆知，坚定人民群众脱贫致富的信心和决心，鼓励贫困群众团结拼搏，科学创造，用诚实的劳动和勤劳的双手向贫穷宣战，用勤奋和智慧战胜贫穷，甩掉贫穷落后的帽子。

二要再深化、再推进。要推进“一帮一”扶贫解困工程和党员干部1+1“认穷亲”活动向纵深发展，必须紧紧抓住精神扶志、生活扶贫、能力扶技、创业扶资、就业送岗、就医扶助、教育助学这几项重点，做到真帮、真扶、真脱困。对丧失劳动能力及家庭成员无能力从事生产或经营活动的人员，将列入救济范围；对有劳动能力和创业、就业愿望的人员，针对市场需求，通过有组织、有计划地对闲置劳动力进行岗前培训，发布用工信息提供致富项目，帮助解决小额创业贷款等方式，实现从输血扶贫到造血扶贫的转变。

三要再创新、再落实。继续实施“一帮一”扶贫解困工程和党员干部1+1“认穷亲”活动，贵在创新，重在落实。南山区将结合区情实际，制定推进落实方案，建立推进工作机制，确定阶段工作目标，实行一把手亲自抓，负总责，切实把这项工程摆上位置，抓好抓实，抓出成效。同时，充分利用再就业产业聚集区的优势，完善园区基础设施建设，大力发展劳动密集型生产加工项目，提供更多就业机会；在产业园区划出专门的地块，为有一技之长，有创业愿望的困难职工，实现致富梦想。通过我们的努力，确保在3年内，实现被帮扶对象脱贫致富。

第五篇：关于在党员干部中开展正风肃纪专题教育活动的实施意见（模版）

关于在***党员干部中开展正风肃纪专题教

育活动的实施意见

各党（总）支部：

为了认真汲取延安市延长县换届推荐中严重违规违纪事件的深刻教训，切实加强对广大党员干部的严格教育、严格管理和严格监督，根据省、市、县委组织部的统一安排，按照县委文件精神，现就***党员干部中开展正风肃纪专题教育活动，提出以下实施意见。

一、目的意义

今年是省市县乡村集中换届年，全镇领导干部、组工干部能否坚持原则、公道正派、严守纪律，直接关系换届的风清气正，关系选人用人质量，关系党在干部群众中的威望和形象。同时基层广大党员干部能否坚持严肃换届纪律要求，严格按照中组部的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求自己，进一步匡正选人用人风气，保证换届风清气正，从而为配强配好领导班子，更好的为人民群众服务打下坚实的基础。要通过开展正风肃纪专题教育活动，坚决维护换届纪律的严肃性，以鲜明的态度和坚定的决心确保换届风清气正。

二、目标要求

以延长事件为反面教材，深刻剖析案件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，通过深入开展纪律教育、党性教育、警示教育，进一步增强广大党员干部的

党性观念、组织观念、纪律观念，争作正风肃纪的表率。

三、主要内容

以“筑牢纪律防线，打造过硬队伍，匡正换届风气”为主题，认真落实好以下四项内容。

（一）深入开展“四项教育”活动。一是开展换届纪律再学习教育。组织全镇党员干部特别是党员领导干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”、“十严禁”、“五条禁令”进行再学习，内化于心，外化于行，对广大党员领导干部印发了严肃换届纪律警示卡，要求党员领导干部将严肃换届纪律牢记于心。二是开展先进典型学习教育。继续开展向赵彦龙同志学习活动，用赵彦龙同志28年恪尽职守、扎根基层、无私奉献的先进事迹教育广大组工干部树立正确的人生观、价值观，强化党性观念。三是开展反面典型案例警示教育。组织广大党员干部对中组部汇编的违反组织人事纪律典型案例，特别是对延安市延长县换届推荐工作中的违纪案例进行深入剖析学习，教育引导党员干部进行监督，党员领导干部要引以为戒、警钟长鸣，筑牢公道正派、坚持原则的思想防线。四是开展职业道德教育。结合***正在进行的村党支部换届选举工作，和即将进行的出席***第十六次代表大会代表的选举工作，以及***两级人民代表大会换届选举工作的实际，在全镇广大党员干部中开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育，进一步增强广大党员干部政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，恪守公道正派、廉洁清正的职业操守。

（二）开展普遍谈心谈话活动。在***全体干部中普遍开展一次谈心谈话活动，通过**与**谈、**与分管科室干部、各支部书记谈，切实做到谈心谈话全覆盖。要举办一次严肃换届纪律专题党课，**党员领导干部带头学习换届纪律规定，带头强化政治意识、宗旨意识、表率意识、纪律意识，带头向社会作出承诺，主动接受监督，切实担负起换届政策制定、执行、监督、检查的责任，成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵。

（三）开展“四学四思四比”活动。**党员干部要积极学习换届纪律，反思是否存在放松或麻痹思想的问题，在严格执行换届纪律中比决心；党员领导干部、组工干部要带头学习换届选举业务，反思是否存在政策不熟或程序不清的问题，在做业务“专家”中比能力；带头学习先进典型，反思在参与换届中是否做到坚持原则，公道正派，在弘扬正气中比作风；带头学习省内外换届工作的先进经验，反思是否做到推进改革，完善机制，在狠抓工作落实中比创新，努力维护良好的换届环境和工作氛围，维护党在人民群众中的良好威望和声誉；广大党员干部要充分发挥监督作用，在换届选举的过程中要时刻维护换届纪律的严肃性，保证换届纪律风清气正。

（四）深入整治不正之风。**将这次正风肃纪主题教育作为对全镇领导干部战斗力、凝聚力的一次检验，对全镇党员干部党性观念的一次检验，对个人名利态度的一次检验。党员领导干部要严把干部廉政关和换届纪律关，严厉禁

止参与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等活动，坚决杜绝封官许愿、跑风漏气、穿针引线、暗箱操作等行为。加强换届过程全程监督，对触犯换届纪律的党员干部实行“零容忍”，凡是有党员干部违反换届纪律的，要进行严肃处理，用铁的纪律维护党员领导干部队伍清正廉洁，努力维护良好的换届环境。

四、安排步骤

正风肃纪专题教育活动从今年9月开始，到年底结束，分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（9月14日—30日）。通过召开机关干部大会、支部党员会、换届干部座谈会等形式，对专题教育活动迅速安排部署。要采取集中培训、专题辅导、讨论交流等方式，组织全体党员干部深入学习有关换届工作的重要讲话精神、纪律要求等。

（二）排查整改阶段（10月1日—11月20日）。要对前期的换届工作进行一次“回头看”，认真摸排查找换届工作中存在的认识不到位、要求不够高、制度不健全、程序不规范、执行不认真，要以“严守组织人事纪律”为主题，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，提出整改措施。直接参与换届工作的领导干部、组工干部要全面总结思想、作风、纪律等方面存在的不足，撰写剖析整改材料，明确目标方向，向组织作出书面承诺。要通过排查整改，进一步提升全镇党员干部的党性观念、守纪意识和综合素质，健全完善换届工作的制度和程序，消除隐患。

（三）总结检查阶段（11月21日—12月31日）。要进行自查自纠，特别是围绕群众关心的重点问题、重点对象、重点工作环节，检查各项纪律规定是否入脑入心，是否严格遵守，是否落实到位，切实解决对换届工作组织不力，管理不力，对换届纪律学而不深、知而不守的现象。同时，对换届工作特别是严肃换届纪律、整治用人不正之风工作中创造的好经验好做法，要认真总结，形成制度规范，构建整治工作长效机制。

五、组织领导

一要周密部署，精心组织。成立以**党委书记**为组长，**为副组长，**班子成员，组工干部为成员的领导小组切实加强组织领导。**各科室要认真研究开展正风肃纪专题教育活动的具体措施，结合各自实际，灵活活动形式，确保活动实效。各科室负责人要以身作则、率先垂范。

二要加强宣传，引导舆情。要通过各种媒体，及时宣传正风肃纪专题教育活动开展以来广大党员干部自身建设的新气象和精神风貌的新变化，为活动的开展创造良好氛围。要积极加强舆情监测和处理，及时掌握我镇换届工作的舆情动向，对重大舆情第一时间按程序报告，并做出快速反应和处理疏导。

三要统筹兼顾，促进工作。要正确处理开展正风肃纪专题教育活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，实现开展活动与推进工作“两不误、两促进”。