桃州镇下基层干部三带三下

第一篇：桃州镇下基层干部三带三下

桃州镇工作队深入基层求实效

半年来，桃州镇下基层干部始终坚持“三带三上”，即“带着感情下基层，把村情民意反映上来；带着课题下基层，把基层经验总结上来；带着问题下基层，把群众满意收获上来”上下功夫，着力提高帮建基层的能力，确保工作作风扎实、指导帮建有力。

一是带着感情下去，把村情民意反映上来。眼睛下看，脚步下移，沉入一线，深入村、社区，摸清广大人民群众想什么，盼什么，赞成什么，反对什么，再进一步急民之所急，想民之所想，做到察实情、出实招、做实事、得实效。二是带着课题下去，把基层经验总结上来。放下架子，扑倒身子，听真情，问真计，求真经。针对帮带内容确定调研课题，带着课题，深入基层，虚心求教。归纳总结基层的好经验、好方法，达到干部在一线工作、问题在一线解决、成效在一线检验的目的。

三是带着问题下去，把群众满意收获上来。主动和群众坐到一起，住到一块，掌握民之所盼、所怨、所急，查实问题，分析原因，及时提出解决问题的办法。当场能解决的，当时解决；当场难以解决的，认真做好记录，回去后创造条件帮助解决，力求件件有着落、事事有回音。

（桃州镇工作队）

第二篇：桃州镇高度重视

桃州镇高度重视、扎实推进征兵工作

桃州镇2011年冬季征兵工作正在如火如荼的进行中，镇党委、政府高度重视该项工作。该镇武装部在党委书记王志良同志的领导下详细部署征兵工作各环节，严格落实上级要求，狠抓兵员质量，建立责任追究制，一级对一级负责，严格把关。

王书记要求，今年是征兵工作应对复杂局面、巩固发展成果、着力改革攻坚的一年，武装部及相关部门要站在政治、战略和全局高度，充分认识征兵工作的重要性，认真执行上级征兵命令，加强组织领导，周密安排部署，抓好工作落实。一要加强征兵宣传，深入开展国防教育、爱国主义教育和依法服兵役教育，形成全社会关心和支持国防和军队建设的良好氛围。要坚持标准条件，严把政治关、体检关、学历关、定兵关，确保向部队输送高素质合格兵员。二要继续加大高中毕业以上文化程度青年征集力度，落实学历高的青年和应届毕业生优先征集政策。

据悉，全镇征兵任务已进入实质性阶段，各村、社区符合条件的适龄青年踊跃报名应征，为后续征兵工作打下了良好基础。

（桃州镇）

第三篇：干部“四带”下基层

黔南州以各级机关领导带头、中层干部为主,“四带”深入挂帮乡(镇、办事处)辖区内的村(居、社区)、园区、企业等开展帮扶,并要求每名下派干部每季度深入基层一线开展工作不少于10天,每年与农村群众或企业职工同吃同住同劳动不少于3天。

带着思考下去,带着答案回来。带着“基层发展怎么样?基层群众需要什么”等问题,干部深入到挂帮联系点察民情、访民意,建立工作台账,同基层党组织、广大干部广泛交流意见,共同寻找发展的思路途径和解决问题的办法。今年以来全州共为挂钩扶贫点、四帮四促联系点群众提供项目支持1636个,落实帮扶资金23011.2万元。

带着感情下去,带着友情回来。下派的干部本着与人民群众鱼水关系的思想,深入基层,发挥本系统、本行业、本部门职能作用,切实做到问题在一线解决、作用在一线发挥、工作在一线落实,真正为基层、为群众办一些实事好事,争取群众信任,增进干群友情。目前,全州各级干部累计走访群众97.3万户251.6万人(次),记录民情日记157.9万条,群众反映问题23.8件,为群众解决实际问题22.7万件。

带着精神下去,带着思路回来。下派的干部帮助基层认真学习、深刻领会中央精神和“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调；同时紧扣科学发展主题,帮助指导基层理清发展思路,科学编制规划,帮助基层抓好产业培育、财源建设、园区建设、城镇建设、基础设施

建设等各项工作。截至目前,全州共邀请专家作专题辅导791次,组织专题培训、现场观摩等各类教育培训4852次,帮助制定发展规划或发展目标3511个,提出指导意见8952条。

带着业务下去,带着建议回来。下派的干部通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等方式,了解本部门本单位安排的业务工作是否结合基层实际,是否达到预期目标,基层是否容易落实,群众是否接受等,并根据收集了解的情况,提出改进工作的措施和建议,力求在精简行政审批、简化工作程序、优化工作流程、细化帮扶措施、强化工作落实等方面取得实效。(

第四篇：华阳镇“三到位”推进干部下基层活动

华阳镇“三到位”推进干部下基层活动 自县委“千名干部下基层”活动开展以来，华阳镇紧密围绕“访民情、解民忧、送温暖、促和谐”的主题，突出重点，狠抓落实，把创先争优活动不断推向深入。

一、思想认识到位。镇党委严格按照县委安排和要求，多次召开专题会议，向全镇党员干部传达下基层活动的精神，并印发宣传材料，使“千名干部下基层”活动精髓深入党员干部心中，全镇上下形成了良好的活动氛围。

二、行动落实到位。镇党委认真研究部署，安排全镇所有机关党员干部共同参与，深入农村基层一线开展各项工作。结合当前华阳镇具体实际，全镇机关党员干部驻村参与灾后的重建以及生产生活的恢复、落实我省陕南移民搬迁调查摸底工作、推进我省城乡居民养老保险全覆盖工作等，取得了卓有成效的进展。同时，积极走访群众，宣传国家相关政策制度，深化“六帮”及“三问六到户”活动，切实践行为人民服务的宗旨。

三、保障机制到位。在活动开展过程当中，镇党委制定多项制度和措施，建立了相应的保障机制。镇党政主要领导定期赴各村检查指导，并不定时安排专人下村暗访调查，严格按照制定的考核及奖惩制度对下基层的党员干部实行跟踪管理，定期审核、检查“民情日志”，并将深入基层为民服务情况纳入干部考核评价体系，确保了“千名干部下基层”活动有序顺利地开展。

第五篇：陈桥街道——“三带三下三促”活动实施方案

港闸区陈桥街道办事处

开展党员干部“三带三下三促”主题活动方案

根据港闸办发[2012]12号文件精神，结合我街道实际，制定街道机关党员干部“三带三下三促”主题活动方案。

一、总体要求和目标任务

以了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾为核心，推动党员干部深入基层、走近群众，真正做到带着感情沉下身、带着责任沉下心、带着办法沉下力，实现信访案件大接访、社会矛盾大化解、干部作风大转变，最终促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。具体目标任务有四项：一是掌握基层实情。加强调查研究，听实话、查实情，切实掌握第一手情况；二是解决突出问题。解决一批群众最急最盼的突出问题，处理一批群众反映强烈的信访案件，化解一批长期拖置的矛盾纠纷，办理一批惠及民生的实事好事；三是历练干部作风。加强干部队伍建设，增强党性修养，转变干部作风；四是增进群众感情。拓宽干部联系群众的渠道，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，进一步增进干部与群众的感情。

二、活动对象

街道机关全体党员干部

三、主要内容

1、带着感情沉下身。街道党政干部每年下基层时间不少于2个月，其中：走村入户时间不少于1个月。领导干部对联系的村民小组要做到“三个心中有数”：对联系村民小组中各类典型群体（包括优秀党员、老党员、困难户、离任村干部、信访户）的基本情况做到心中有数；对联系村民小组的群众诉求做到心中有数；对联系村的基层组织建设做到心中有数。

2、带着责任沉下心。要把解决信访积案作为活动的出发点和落脚点，全面解决群众合理诉求，实现息访罢访，切实做到信访问题排查社区全覆盖、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访。

3、带着办法沉下力。要以加强基层组织建设为重点，以广大百姓满意为落脚点，在全面了解村经济社会发展现状的基础上，围绕全区中心工作，结合各自分管工作，认真抓好各项工作和政策措施的贯彻落实，推动机关作风转变。

四、活动制度

根据区委“三带三下三促”活动的要求，结合街道去年关于在全街道开展党员干部联系群众活动的通知，请街道全体工作人员主动与所挂钩村及联系户联系，沉下身深入到联系户家中，了解民情，一年中与每户联系不少于12次。同时，经常到挂钩村走访，帮助村里协调解决一些具体问题。各村村干部也以各自所挂钩组的特殊户（老党员、困难党员、低保重残户等）为经常联系户，一年中与每户联系不少于24次，注意收集民意，主动为群众代言、代理、代办一些具体事情。在走访联系中注意记好民情日记，如实记录为村及联系户办实事情况。街道纪工委将不定期抽查街村干部民情日记的记录内容，并在一定范围内给予通报。

五、活动要求

1、加强领导，落实责任。为确保此次活动顺利开展，成立局“三带三下三促”活动工作领导小组，领导小组名单如下：

组长：朱玉强

副组长：王健华、徐建新、梁海燕

领导小组下设办公室，负责“三带三下三促”活动的具体事务性工作。

2、讲究方法，务求实效。认真理解、把握、执行政策，想方设法帮助解决群众生产生活中的实际困难。注重走访活动的随机性、交往交流的互动性、调查摸底的真实性和解决问题的务实性，以实实在在的成效推动经济发展，维护社会稳定。

3、严肃纪律，树立形象。以好的作风投身“三带三下三促”活动，不扰民，不讲排场，不刻意安排，不给基层和群众增加负担，不参与其他不正当活动，切实树立投资促进局为民务实和勤政廉政的良好形象。

附件：

陈桥街道机关干部联系群众名单