沽源法院切实加强思想政治工作

第一篇：沽源法院切实加强思想政治工作

沽源法院切实加强思想政治工作2011年以来，沽源法院根据国家的大政方针和沽源的具体形势，紧密联系全院干警的思想和工作实际，有重点、有热点、重实效地开展思想政治工作，促使全院干警人心齐、干劲足、队伍稳、有作为，以思想政治教育促审判工作，取得了良好的效果。

一是深入开展各项教育活动，从根本上解决世界观、价值观、人生观的问题。院党组把坚持干警的法治理念教育列入重要议事日程，把坚持对干警的法治理念教育当作“一把手工程”抓好、抓实、抓出成效。通过组织干警认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论，学习中国历史和党史，进一步牢固树立爱国、爱党、爱人民的观念，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。

二是建立并完善行之有效的学习考核制度。年初，我院制定了详细的学习计划，规定院党组每月集中学习不得少于四次，规定了干警理论、业务学习量，集体有学习记录，干警个人有学习笔记，增强了学习自觉性、主动性，提高了学习效果。

三是坚持对干警进行传统教育，增强廉洁奉公、无私奉献意识。该院通过开展作风建设年活动、“为民、务实、清廉”教育活动等多种途径，采取灵活多样的方法，进行传统

教育，激发了大家爱岗敬业，无私奉献的热情。

（河北沽源县人民法院苏秀武）

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第二篇：沽源法院突出两个衔接化解矛盾纠纷

沽源法院突出两个衔接化解矛盾纠纷

今年以来，沽源法院在审判工作中，强化法官的调解意识和能力，坚持“调解优先”的原则，突出两个衔接，使大量的矛盾纠纷得以化解，有效实现案结事了。截止目前，该院民商事案件调解率高达到95.8%，调解案件自动履行率逐步提高，进入执行程序比例明显降低。

一是突出推动诉讼与非诉讼矛盾纠纷解决机制的有效衔接。努力探索实行诉调对接工作机制，与街镇、工会、妇联、消协、交通、民调组织、等建立联系机制，针对群发事件、多发纠纷，以及与民生密切相关的重大决策出台前的风险预测等问题，定期分析排查通报情况，指导人民调解、行政调解和司法调解，加强诉前引导，将各种矛盾纠纷有效预防、分流、化解在基层，解决在当地，遏制在萌芽状态。

二是突出专业审判调解与相关执法部门的有效衔接。成立交通赔偿纠纷、医疗赔偿纠纷、劳动争议纠纷等专业合议庭，通过与公安、司法、工会等部门建立常态联系，运用典型案例到巡回审判点审理、调处纠纷，接受咨询，法律宣传等，广泛借助社会力量，共同探索建立调解案件类型化、调解主体专业化、调解方法特定化的新型调解机制，增强调解工作的针对性和实效性，带动相关部门提高化解矛盾纠纷能力，加强社会管理水平。同时，深化执行案件和解工作，提升化解社会矛盾整体效能。（河北沽源县人民法院 苏秀武 焦有）联系电话：***

第三篇：沽源法院执行救助彰显司法人文关怀

沽源法院执行救助彰显司法人文关怀近年来，该县法院在开展执行功坚活动中，针对辖区涉案困难当事人的生产、生活实际积极开展救助活动，使困难当事人切实感受到人民法院司法为民的真切内涵和公正司法的良好愿望，赢得了广大群众和社会各界的赞誉。该院受理唐某申请执行王某交通肇事人身损害赔偿一案中，涉及赔偿金四十多万元，申请人严重伤残，生活不能自理且无任何家庭收入。其多次到县委政府上访告状，而被执行人因交通肇事被判服刑也无其它财产和经济收入，案件执行不能。为解决唐某的基本困难，化解矛盾，执行局干警多次找其做化解工作，但是效果甚微。后经院长田慧荣同志与县委、县政府有关部门沟通，在县委政法委书记亲自协调下，经过多种渠道筹集资金给予了唐某救助。资金分两次，共救助唐某十万元，基本解决了当事人的生活困难。事后，唐某非常感动，紧紧握住执行法官的手，热泪盈眶地说：“是县法院救了我的命啊！”同时表示再不上访告状并同意终结本次执行程序。

沽源法院努力提高执行公信力，充分关注贫困群众司法需求。一次次的司法救助彰显了司法人文关怀，是基层一线执行法官对弱势群体的深度关怀，是联合社会力量合力对群众困难的切实解决，真正体现出了“司法为民、一心为民”的法制理念。近两年，涉执行案件的困难申请执行人共得到救助达50万元，受救助群众25人。

（沽源县人民法院苏秀武杨军）

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第四篇：沽源法院四措并举打造民生执行

沽源法院四措并举打造民生执行今年以来，沽源法院执行局采取多项措施，着力打造民生执行，使人民群众切身感受到了司法的便利与人文关怀，取得了较好的社会效果。截止目前，该院没有出现一件新的涉执信访案件。

一是纠纷化解多元化。加强与地方党政机关的协调，继续探索法院、党政、基层干部定纷止争的“和力”模式。今年以来，该院先后借助地方党政机关以及社会各界参与69件案件的执行，并成功执行62件。强化“审执对接”，形成对社会矛盾纠纷解决的常态化管理机制。今年以来，该院由审执部门共同协商处理案件37件，并成功解决35件。二是法制宣传多样化。定期向社会开展法律知识宣传并主动回访，更好的将矛盾纠纷化解；不定期组织村、社干部参与执行，形成反馈，共同探寻化解矛盾纠纷的更优模式；通过法制讲座等通俗易懂的形式将法律知识通过生动形象的说教传达给老百姓，减少纠纷发生的可能性，让老百姓更理性地看待纠纷。今年以来，该院共通过各种形式进行法制宣传13次，受教育群众达6500余人，发放宣传资料8000余份。

三是执行信访接待规范化。继续高度重视执行接信接访工作，将每一封来信、每一个来电、每一位来访人员的基本情况登记造册，落实责任人及时处理，及时反馈，并进行回

访。该院已经连续四年实现越级涉执0信访。

四是执行质效精细化。充分利用全国法院执行案件录入系统实现对办案流程的立体、网络化管理；在保障执行案件质量的基础上，主动进行释法，让当事人明明白白，服判息诉，减少涉执信访，提高主动兑现率。截止目前，该院所执结案件的执行和解率达到了96.8%，实际执行率为98.5%，执行标的到位率为100%。

第五篇：法院思想政治工作的思考

加强和改进法院思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是人民法院正确履行司法职能的重要保障和司法事业发展的基础。加强和改进法院思想政治工作，对构建和谐法院具有重要意义。如何加强和改进法院思想政治工作是一篇大文章，需要政工部门和思想政治工作者的积极探索、共同研究。从当前法院机关思想政治工作的实践看，应当着重把握以下几点：

一、坚持以人为本，注重人文关怀。思想工作说到底是做人的工作，也就是关心人、理解人、尊重人、教育人。工作中，要将思想政治工作的开展与法院工作人员的实际需求相结合，切实关注法院工作人员合理需求，尊重法院工作人员的主体地位，维护法院工作人员的基本权利，顾及法院工作人员的内心感受、为每一名法院工作人员的全面发展提供帮助，进一步落实谈心制度，通过领导干部和法院工作人员的谈心交心，加强人文关怀和心理疏导，引导法院工作人员树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，切实做到尊重、理解、关心和爱护每一名法院工作人员。

二、创新工作机制，转变工作方式。要努力挖掘思想政治教育的资源，积极探索新的有效的方法和途径，改进方法，运用各种有效载体将思想政治工作渗透到法院工作的方方面面，为思想政治工作的有效开展提供丰富载体，使法院工作人员在潜移默化中受到熏陶、教育，不断强化新形势下法院机关思想政治工作的效果。当前，要重点完善法院工作人员思想调查、教育疏导等符合法院机关特点的思想政治工作制度。

三、坚持文化育院，增强队伍活力。要发挥法院文化的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能，全面加强先进文化建设，营造蓬勃向上的法院文化氛围，逐步探索出一条符合时代特征、符合现代法院工作机制的文化建设新路，把“文化育院”工作落实在实处。大力开展形式多样、丰富多彩、群众喜闻乐见的文化体育活动，进一步凝聚

人心，增强活力。着力在启发被教育者自我教育、自我约束、自我管理上下工夫，把法律赋予的职责、党和人民的期望化为自觉意识和激励力量。

四、加强道德教育，促进廉洁执法。将“忠诚、公正、清廉、为民”的司法核心价值理念放在首位，加强法院工作人员职业道德建设，着力培养法院工作人员的职业道德意识和素养，着力转变不符合法院工作人员职业道德要求的思想观念和执法理念，着力解决方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题，大力铸造法院工作人员忠诚的品格、公正的理念、清廉的意识、文明的素养。同时，引导法院工作人员学会换位思考，实现思维方式的转变，不断推动和谐法院机关构建。

五、坚持教管结合，从严从优统一。要把教育引导与严格管理结合起来，强化思想政治工作的效果。在做好思想工作、帮助解决实际困难的基础上，要加强对法院工作人员的监督、管理。要完善干部考核、评价、培训、选拔机制，营造一个注重实绩、有利于优秀人才成长与进步的环境。要进一步落实目标管理，把绩效考核结果与法院工作人员的职务升降、岗位去留、政治荣誉和经济利益紧密挂钩，形成优胜劣汰的工作环境。要健全工作纪律和制度，以严格的纪律、严密的制度规范法院工作人员行为。