2011年机关空缺文秘岗位公开竞聘笔试考试大纲

第一篇：2011年机关空缺文秘岗位公开竞聘笔试考试大纲

中国石油赤峰销售分公司2011年

综合办公室文秘岗位公开竞聘理论考试大纲

一、考试性质 黄色部分是我们去年考试的框架，其它为标记部分可以忽略。本次考试是公司选拔优秀人才的选拔性考试，考试内容包括文化素质测试和石油销售企业业务知识考核。本考试大纲的制定主要为指导应聘员工进行有关知识的复习，科学、公平、准确地测评应聘者的相关基础知识、基本素质和综合能力。

二、考核目的及内容

（一）文化素质测试

1、计算机基础知识：

考试目的：检验应聘者计算机基础知识，在工作实际中运用的能力。

考试内容：计算机基础知识。

2、时事政治、文学、历史、地理常识：

考试目的：检验应聘者对时事政治的了解和对文学、历史、地理知识的掌握。

考试内容：2011年元月1日以来的时事政治、党务知识；文学、历史、地理常识。

3、市场经济基础知识：

考试目的：检验应聘者对社会主义市场经济基本理论的基本内容的掌握程度。

考试内容：资源配置方式和经济体制；社会主义市场经济的特征、体制框架、体制的目标和任务；所有制理论和现代产权理论的基本内容。

4、现代企业管理基础知识：

考试目的：检验应聘者对现代企业管理基础知识的掌握程度及运用知识解决实际问题的能力。

考试内容：掌握现代企业制度的含义、特征和内容，掌握现代企业制度的基本形式；了解社会主义市场经济基本法律知识，如公司法、劳动法、合同法等。

5、文字表达能力测试：

考试目的：检验应聘者逻辑思维和文字表达能力

考试内容：要求应聘者在准确、全面理解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章。

（二）石油销售企业业务知识考核包括：

1、中国石油经营理念、发展战略方针、企业文化： 考试目的：检验应聘者对中国石油发展战略方针的掌握，对中国石油经营理念和企业文化的认可。

考试内容：中国石油的发展战略方针、经营理念和企业文化等有关知识。

2、赤峰销售分公司基本情况、发展战略、方针、目标

及经营理念：

考试目的：检验应聘者对企业自身情况、发展战略、方针、目标及经营理念的了解掌握程度。

考试内容：赤峰销售分公司基本情况、发展战略、发展方针、“十二五”战略发展目标及经营理念。

3、石油销售企业应知应会知识：

考试目的：检验应聘者对石油销售企业的了解，对成品油销售业务知识的掌握程度。

考试内容：中国石油的整体情况、石油销售企业的特点、成品油油品知识、HSE安全知识、精细化管理等。

三、试题类型及所占分数

考试由填空题、不定向项选择题、简答题、写作题四部分组成，试卷满分为100分。

(一)填空题（15题，每题1分，共15分）。

填空题要求应聘者把给出的语句空下的内容补充完整。

（二）不定向选择题（10题，每题2分，共20分）。多项选择题要求应聘者从给定的选项中，选择所有正确的答案。

（三）简答题（3题，每题5分，共15分）。

简答题要求应聘者根据题目要求，简要答出主要内容。

（四）写作题（应用文10分，小作文10分，大作文20分，共40分）。

写作题部分综合考查应聘者的文字表达能力和业务素质。论述题分三种类型。

1、应用文

结合管理实际出两篇应用文，每题5分，要求应聘者结合实际写出格式正确、语言规范的应用文。

2、小作文

结合本次竞聘工作出题，要求应聘者根据题目要求，写出思路清晰，层次分明的文章，考察应聘者解决实际问题的能力。

3、论说文

论说文的考试形式有三种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析。本次考试选择其中一种形式。要求应聘者在准确、全面地理解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章，鼓励应聘者结合实际，发挥创造性。

四、考试形式和试卷结构

(一)考试时间

考试时间为150分钟。

(二)答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

(三)试卷满分及考查内容分数分配

本试卷满分为100分。其中文化素质测试包括：

1、计算机基础知识10%。

2、时事政治、文学、历史、地理常识5%。

3、市场经济基础知识5%。

4、现代企业管理基础知识5%。

5、语言表达能力测试50%。

石油销售企业业务知识考核包括：

1、中国石油经营理念、发展战略方针、企业文化10%。

2、赤峰销售分公司发展战略方针及目标5%。

3、石油销售企业应知应会知识10%。

第二篇：2014天津市面向基层公开遴选笔试考试大纲

2014天津市面向基层公开遴选笔试考试大纲

根据《天津市2014年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：

一、基本原则

本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。

二、考试内容及题型

试卷满分100分，答题时限150分钟。

案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。

公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。

对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。

三、答题要求

应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。

应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。

第三篇：2016文秘岗位竞聘演讲稿

2016文秘岗位竞聘演讲稿

2016岗位竞聘演讲稿

我叫xxx,XX年毕业于曲靖农业学校,同年到三岔河镇农科站工作,XX年10月在文明办工作到今,回顾这几年来的工作,得到了领导和同事的帮助支持,使我在社会工作阅历和自身综合素质方面有了很大提高。在各个岗位的锻炼让我不断开阔了视野,丰富了自身工作经验。

几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办岗作为我竞聘的岗位。

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。

一是加强学习。特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“xxxx”重要思想、“xx大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是不断提高自身的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。

三是工作中精益求精。身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。

压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。今天如果我能走上这个岗位,我将围绕“勤、实、灵”认真做好工作。我的演讲完了,谢谢大家。

各位领导，各位评委，大家好！

首先我要感谢公司，使我有机会竞聘总经部秘书岗位，同时也希望各位伯乐能为公司相中宝马良驹。

其实，我感觉自己是一匹优等的马，如果有幸能被公司相中，那我将成为一匹宝马良驹。因为是各位给了我机会，给了我自信，给了我肯定，给了我鼓励，从而激发了我的潜能和才智，使我变得更加优秀。2016岗位竞聘演讲稿2016岗位竞聘演讲稿。

我是97年从一名幼儿教师选拔到党委工作部当宣传干事，在组织的培养和自己的勤奋努力下，从宣传干事到党委秘书，再到综合部秘书，经过8年的历练，使自己在秘书这个岗位上增长了知识，积累了经验，取得了一定的成绩。曾在中国电力报、中国青年报、江西日报、风范杂志、星火杂志等多家报刊和杂志上发表了许多文学作品、新闻报道和图片，及时报道了企业改革的动向和精神文明建设取得的成果，歌颂了企业先进人物和事迹，能够按期完成报社和杂志社的约稿以及研讨创作任务并多次获奖。我获奖的作品有个特点，就是“三高”，第一高是，我认为获奖的水平一次比一次有所提高。

第二高是，获奖证书垒起来有一尺多高。反应下电劳模万景球的报告文学《青春不朽》被选入中国作家出版社出版的《先锋颂》一书，反应原下电党委副书记付建华读书、淘书、藏书的人物通讯，在信息日报、华中电力报、工人日报、中国电业等多家报刊转载刊登，并在中国电业获得征文奖。由我自编、自导、自演的小品《爱心》获得由省电力公司工会主办的首届家庭演唱会二等奖；

第三高是，我认为获奖级别比较高，拿到省部级奖。XX年8月，由中国电力报社、中共国电公司直属机关委员会，国家电力公司思想政治工作办公室等5家部级单位联合举办的“庆祝建党80周年征文”活动中，其作品《党费》荣获“一等奖”。

我之所以选择总经部，是因为总经部是造就全才的地方，我有敏锐的观察人能力、应变能力、分析能力、还有办事能力。总经部不仅可以充分展示自己的能力同时还能够提高自己的能力，更主要的是总经部领导不但胸怀宽广，而且宽厚待人，领导的工作风格很符合我的个性。我对工作积极主动，在公司筹备期间已经有所表现，这是有目共暏的，我力求做好本职工作，并且办事很有主见，秘书本来就是为领导排扰解难的角色，所以，我喜欢这份创造性的工作。

我之所以选择秘书岗位，是因为我热爱这项具有挑战性的工作，同时我也具备了这方面的素质。秘书是领导的参谋和助手，必须创新的工作，我具有开拓进取的精神，办事精明、果敢、老练，能谦虚、平等地协调好各方面的关系，有亲和力。作为女性，交际能力是我的优势，我能说会写，能唱会跳，能起到窗口作用。总经部工作很繁杂，有时，接一个电话，或是接待一位客户，言行举止都要得度，这代表了公司的形象，而不仅仅是个人的言行。我做人的准则是，以德服人，以诚待人，记得易经上有句话，叫：“厚德载物”，你有深厚的德行，就能承载一切，那么，你还有什么事办不到呢？

如果我能在秘书岗位上工作，我将向范仲淹那样“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，把公司和全体员工的利益放在首位，发挥团队精神，建立和谐的人际关系，努力工作，做好服务，在**公司发展中建功立业，使自己成为一匹名符其实的宝马良驹。拼搏奋斗是我的宗旨，您们的赏识是成功的开始，请给我一个机会，让事业更成功，让生命更精彩！

谢谢大家！

2016岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同仁： #from 2016岗位竞聘演讲稿来自 end#

大家好!

众所周知，工作是一个单位的神经中枢，是业务经营的灵魂所在，是各种工作决策的生产基地，是上传下达的中转站，是宣传单位形象的原动力，其性质和作用是不可小视的。那么，怎样做好工作呢?我认为要先做好“六种人”，即做一个勤奋好学的人、做一个追求完美的人、做一个追赶时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人，这样才能真正发挥作用，才能为信用社做出更多的贡献。

——做一个勤奋好学的人。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口若悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。2016岗位竞聘演讲稿文章2016岗位竞聘演讲稿出自wk-78500000536263.html，此链接！。人的生命是有限的，而知识的大海无边无际，我们应该在有限的生命里，学习无限的知识，并能融会贯通，学以致用。“学海无涯勤作舟。”我始终相信，勤奋是汲取知识的唯文章转载自一途径，为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑上方，作为我的座右铭，时刻激励着我前进。几年来，我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等知识，现在已能熟练运用电脑进行打字、排版、制表等，完全实现了微机化办公和电子化投稿，大大提高了工作效率和质量。通过研究摄影技术，今年通过数码相机拍摄的反映信用社人和事的新闻图片全部被有关媒体采用，其中《信用社开展文明优质服务活动》系列照片和《农村信用社召开优良客户座谈会》等照片先后被《中国金融网》等媒体采用，有力地宣传了我县信用社的形象。

——做一个追求完美的人。工作是一项脑力劳动，也是一项细心工作，它往往与单位决策和单位形象有直接关系，因此不得有丝毫马虎和差错。作为工作者，应当本着负责的态度，用犀利、挑剔的眼光，对文字材料、新闻稿件、图片等进行反复的审查、修改和完善，从而交出完美无瑕的作品。

——做一个追赶时间的（中层干部竞聘演讲稿2016）人。作为工作者，就要时常追赶时间，并且必须要时常走在时间的前面。因工作需要，除了有许多文字材料、讲话稿和总结汇报材料要撰写外，还有许多突击性的和临时性的材料要加班加点赶出来。白天日常事务多，环境噪杂，夜晚安静，适宜写作，因此加班加点就成了人员的“家常便饭”。有一次，主任第二天上午要开会，要求写一篇总结汇报材料，当时已下午下班，来不及统计数据，只好夜晚加班凭着业务积累在电脑面前连打带印整理出来，第二天上班之前将数据补好，真可谓上演了一场“生死时速”，最后圆满完成了工作任务。

——做一个与时俱进的人。当今世界风云变幻，各种新事物不断涌现，我国农业和农村经济的发展已经进入一个新的阶段，中央经济工作会议和农村工作会议对我国农业和农村经济的发展也已作出了新的战略部署，作为工作者，要努力提高与时俱进的金融创新能力，认真分析当前农业和农村经济发展的新情况、新形势，以及由此带来的客户金融需求的新变化，摸准市场脉搏，确定工作重点，不断增强金融服务的针对性。看报、看电视、听广播、上网等，无疑成为我们与时俱进的有效方式，我们应当养成这些好习惯。

2016岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好！首先感谢公司领导为我们搭建这个舞台，提供公开、公平竞争上岗的机会。

我竟聘的岗位是办公室岗位。

首先我向大家简要介绍一下我的工作经历：我叫xxx，今年xx岁,毕业于xx，20xx年进入xx公司，一直在岗位，期间兼任正泰公司团支部副书记、团总支副书记，目前在办公室从事工作。我认为我竞聘岗位有以下优势：

一 是通过近两年的学习和工作经历，使我初步具备了工作者的基本素质和工作能力。大学期间，我接受过正规的训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上认识公 司的内部改革，并从全局角度把握公司的运行状态。在担任秘书期间，我学会独立起草各种通知、会议纪要、请示报告等公文，撰写年中、工作总结和专项工作 总结；我还曾多次在《xx报》、《xx报》上发表有关正泰公司改革发展的文章，积极参与集团公司组织的征文、讨论活动，一些作品得到发表，这也使我的写作 能力得到了加强。

二是熟悉岗位的工作流程和工作内容，对办公室的文书档案、证照印章管理有了自己的方式，能够有效的开展相关工作。

三是态度端正、做事认真，在工作和生活中，我坚持认认真真做事，踏踏实实做人的原则，进入正泰公司以后，在各位领导和同事们的关心指导下，谦虚谨慎，自省自律，不但做好自己的工作，还为兄弟部门提供帮助。

如果竞聘成功，我将从一下几个方面开展工作。

一、进一步提高业务能力。处理文字材料是的主要工作内容之一，也是衡量工作者业务能力的重要标准。2016岗位竞聘演讲稿演讲稿。在今后的工作中，我会不断加强理论学习，提高我的思 想理论水平，提升看问题办事情的高度，我会加强写作训练，不断提高专业写作能力，以符合公司发展的需要和公司领导的要求。我要善于向身边的同事和领导学习，对好的经验和方法进行总结，弥补差距，提高自己。我会在学中干、干中学，努力做到准确、透彻的领会领导的意图，提高各种文字材料的质量。

二、进一步强化执行观念。一是要强化效率观念。我会以高度的责任心为公司的发展改革着想，按照“白加黑”“5+2”的工作要求，哪怕不吃饭，少睡觉，也要把任 务拿下来，争取用最短的时间做更多的事。二是要树立信息观念。工作其实就是收集、整理、传递信息工作。在撰写材料、整理文件、调查研究、追踪督办的过 程中，我会从思想上提高信息灵敏度，树立起信息观念，及时收集、整理、传递有价值的信息，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

尊敬的各 位评委：我深知以我目前的状态，距离一名专业合格的秘书还有很大差距，但我会不断努力学习，提高自己。若竞聘成功，我将勤奋工作，以优良的工作业绩回报领 导的信任，回报大家的支持，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人。如果竞聘不成功，我会认真总结，寻找差距，完善自己，努力达到公司和领导的要 求。

我的演讲完毕，谢谢各位评委。

第四篇：文秘岗位竞聘演讲稿

文秘岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！今天，我能够站在这里，参加竞聘综合办公室文秘岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自我的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！

我叫陈xx，大专学历，毕业于xx大学计算机网络应用专业，97年进入扶沟联通公司，曾历任宽带中心班长、数据机房班长、市场部数据经营分析及终端管理员、宽带网格中心业务支撑等职务，目前在综合办担任工单稽核、信访、文书、后勤主管工作。

今天参加综合办公室文秘岗位的竞聘，一方面是我觉得这个岗位对工作人员的思想认识和能力水平有着更高的要求，我想把这个岗位作为自我锻炼、自我提升的平台，不断在工作中突破自我，增长才干。另一方面我觉得我具有做好文秘工作的优势：

一是具有较高的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的政策方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。参加工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是具有一定的文字功底。“腹有诗书气自华”，我在大学阶段就喜欢读书，爱好写作，参加工作后更加注重写作能力的提升，十分重视对人物传记、时事政治的学习，在网络博客上不断发表学习心得等文章。并在17年为公司编写“三亮三评三提升”、“四风自查”、“党风党纪政治”及“公司党总支第二届换届选举发言稿”和每月度季度工作总结、亮点工作。

三是具有爱岗敬业、吃苦耐劳的的工作作风。能够坚守踏踏实实做事，老老实实做人的原则，谦虚待人，谨慎办事，有较强的组织纪律和和自我约束意识。在工作中注重团结，顾全大局，能与同事们和谐相处，融洽共事。

四是具有清晰顺畅的沟通能力。在从事工单稽核工作，我每月要面对百十个营业差错急需整改，积极和他们沟通，理智对待业务上冲突和纠纷，打破自我中心的思维模式，尝试从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解，并及时反馈市公司进行调解处理。

最后一点，也是我认为最重要的一点，我有干好文秘工作的信心和决心。

如果竞聘成功，我将以新的工作状态，新的工作标准，新的工作要求投入到文秘岗位，我将从以下方面提升自己：

一是持之以恒抓学习。文秘工作岗位特殊、政策性强。首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识及文秘业务知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是精益求精干工作。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办;有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍。

三是转变角色强服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，稳重做人，灵活做事。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点。

四是身勤心细促落实。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样积极的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！

第五篇：综合部岗位竞聘考试大纲

综合部岗位竞聘考试大纲

一、公共知识部分（不分岗位）：分值：50分

（一）企业文化：《我们的行动纲领》；

（二）检测中心十二五发展规划；

（三）《质量手册》、《程序文件》；

（四）计算机操作熟练：WORD、EXCEL、PPT基础操作知识。

二、专业知识部分（区分岗位）：分值：50分

（一）行政秘书

1、《国家行政机关公文处理办法》；

2、集团公司企业文化建设、制度文化建设、流程管理相关材料撰写；报告、讲话、工作计划撰

写；

3、商务礼仪有关知识（公务接待、会议组织有关座次、乘车、着装、接送、讲话等礼仪）。

（二）劳资档案管理干事

1、法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《新劳动合同法实施条例》、《安徽省工资支付规定》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》；

2、人力资源管理相关知识（规划、培训、绩效、劳动风险防控等）。

（三）宣传干事

1、新闻稿的草拟和编辑；

2、摄影、摄像有关知识，网页制作。

（四）后勤管理员

1、交规；车辆管控工作思路；

2、突发事件处理流程和注意事项；

3、环境卫生、食品安全、保卫管理的工作重点和思路。

题型：

一、填空题：10分

二、选择题：单选：10分

多选：20分

三、判断题：10分四、五、简答题：30分 论述（或写作）：20分