乡“村村通”管理办法

第一篇：乡“村村通”管理办法

XX乡广播电视“村村通”工程维护长效机管理制的实施方案

为了切实建好管好用好全乡广播电视“村村通”，完善建管并重，重在管理的相关机制，切实解决因维护不力，管理不善，以及自然灾害等因素造成“村村通”广播电视设备损坏而得不到及时维修维护，导致群众不能正常收听收看广播电视的问题，实现农村广播电视长期通、天天通的目标，使广播电视“村村通”能长期得以巩固发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，围绕建设社会主义新农村的重大历史任务，按照政治性、整体性、规范性的原则和要求。加快农村有线电视网络建设步伐，把保稳定、保增长、保民生工作落到实处，促进广播电视事业又好又快发展，促进农村经济和社会事业全面、协调、可持续发展。

二、建立“村村通”广播电视工作长效机制的必要性

（一）建立“村村通”广播电视工作长效机制，是全面完成“村村通”广播电视工程建设任务的需要。建立“村村通”广播电视工作的长效管理机制，才能充分发挥其在农村文化建设中的重要作用。因此，建立健全“村村通”广播电视工作的长效管理机制，是“村村通”工程建设的硬任务，这项工作做好了，“村村通”广播电视工程才算全面完成任务。

（二）建立“村村通”广播电视工作长效管理机制，是政府把实事办实、好事办好的需要。建立“村村通”广播电视工作长效管理机制，是关系到巩固“村村通”广播电视工程建设的成果，使其真正成为德政工程、民心工程的大事。

（三）建立“村村通”广播电视工作长效管理机制，是建立农村广播电视公共服务体系的需要。“村村通”广播电视是农村广播电视的基础，“村村通”广播电视的管理是农村广播电视管理的重点。随着“村村通”广播电视长期有效运行管理体制和保障机制的建立，也就能够建起农村广播电视公共服务体系的框架。

三、工作措施

为完成好我乡“村村通”工程维护管理工作，大致分为以下步骤

（一）、加强组织领导

“村村通”有线电视工程建设面广、投资大、技术标准要求高，为确保该工程顺利完成，乡里将工程建设任务完成情况作为干部考核的一项重要内容。各村由片区领导负责，加强组织领导，严格管理，分类指导，明确专人靠上抓，坚决杜绝推诿扯皮、工程低水平建设等现象的发生。

（二）、强化舆论宣传

各村要加大“村村通”有线电视工程建设的宣传力度，深入宣传广播电视在宣传党的政策和传播致富信息中所发挥的重要作用，使广大农民群众充分认识到在建设社会主义新农村和丰富精神文化生活

等方面作为主要大众传媒的快捷优势，充分调动群众的参与热情和建设热情，加快工程建设步伐。

（三）、确保资金

这次“村村通”建设任务大，涉及资金也大，严格按相关文件执行，不得克扣，不得挪用，不得变卖和变相加价，确保“村村通”工程建设资金专款专用。

四、建立维修维护制度 县文体广播电视局提供一台“村村通”设备备件给文化服务中心，专门负责检测农户送来有问题的“村村通”设备，对检修后确定为损坏的设备，由文化服务中心送回县文体广播电视局“村村通”维护站进行维修或更换。在工程建设和维修维护中，要注意发现问题并及时解决问题，要不断总结工作中的经验和教训，逐步探索和寻求一条为我县广播电视“村村通”工程达到长期通的真正实用管理办法，保障我县广大农村群众长期收听收看好广播电视节目。

第二篇：xxx乡村村通自来水工程情况汇报

各位领导：

自全区农村村村通自来水工程会议后，我们按照《xx区人民政府关于实施全区农村村村通自来水工程的意见文件要求，结合我乡实际，进行了认真的研究部署。现就工程落实开展情况汇报如下：

一、我们首先对12个实施村逐村进行实地勘察论证，根据各村实际情况重新进行了规划设计，在此基础上制定了xxx乡村村通自来水工程实施方案。方案预算总投资284.09万元，主要工程内容是：打深井3眼，新建增压蓄水池26个，总容水量4100立方米，打大口井1眼，开挖铺设主管道54.8千米，入户支管55.8千米，共开挖土石方0.6万立方米，投工5.02万个。同时对2006-2007年所实施的8个村确定了具体竣工时间，分别是：2006年7月底前完成响泉村，9月完成山桥村，12月底完成xx、xx，2007年3月底完成xx、xxx，5月前完成xx、xx村。

二、目前工程进展情况：2006年5月前xx、xx、xx、xx4个村已如期竣工，xx村现全部铺设安装正在试水，下导坪村的深井目前已钻深在150米左右，在本月底完全钻完并下泵抽水，xx村的2个蓄水池已开工，打深井任务等下导坪村完成后开始，xx村大口井、扬水站已完成，200立方蓄水池本月底完成，xx、xx、xxx已在积极筹备中，将在近期择日动工。

三、主要措施：针对我乡村庄居住分散、施工难度大、资金筹措困难等现状，我们主要采取以下措施来保障工程的顺利实施：一是成立了由乡长任组长、分管副乡长任副组长、水利站、各包村干部为组员的工程领导小组具体负责整个工程的组织实施，同时要求各实施村也成立3-5人的领导小组，由书记、主任任组长。二是严格实行招标、投标工程监理制度，确保工程质量。三是明确任务，落实责任。乡政府负责组织协调，水利站负责工程技术指导，包村干部靠上施工，并将各村任务完成情况列入年终政绩考核。四是严格财务管理制度，乡、村设立专门账户，专人管理，确保各项工程建设资金做到专款专用。五是做好建后管理和维护工作。按照区村村通自来水工程意见的要求，我们将逐村建立供水协会来负责管理本村自来水工程，做到以水养水，保证工程良性运行，长期发挥效益。

第三篇：茨营乡广播电视村村通卫星直播

茨营乡广播电视村村通卫星直播

覆盖工程建设情况汇报

根据国家、省、市的有关要求和麒麟区人民政府办公室《关于进一步做好新时期广播电视村村通工作的通知》（麒区政办„2010‟26号）精神，我乡在区委、区政府的正确领导和高度重视下，在市、区广电部门和广大人民群众的大力支持配合下，精心组织，勤奋工作，扎实推进，全乡广播电视村村通卫星直播覆盖工程行动早、进度快、质量高、效果好，现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

茨营乡地处曲靖城东部，全乡国土面积193.5平方公里，辖10个村委会，64个村民小组，61个自然村，全乡总人口3.8万人，农民人均纯收入5056元。全乡土地贫脊，经济社会发展相对滞后，是个典型的山区农业乡，全乡已通有线电视49个自然村，有线电视用户6134户，有线电视覆盖率为80.3%。其中20户以上已通电广播电视盲村12个自然村（涉及7个村委会）。在国家实施村村通卫星直播覆盖工程中，国家配套卫星直播接收设备2000套，安装调试工作已于6月初全面结束，现广播电视覆盖率达100%。

二、主要做法

在村村通卫星直播覆盖工作中，我们的主要做法是“一深、二早、三重视”。

（一）深化认识，加强领导

深化一个认识，即充分认识村村通卫星直播覆盖工程是党中央、国务院为推进农村改革、农民致富、改变农村落后面貌所采取的一项重大举措，是把党和政府的声音传入千家万户的“一号工程”，是深受广大农民群众忠心拥护的民心工程、德政工程。广播电视村村通工程作为公共文化服务体系建设的重要组成部分，是保障人民基本文化权益，丰富基层群众文化生活，使文化发展的成果最大限度地惠及广大人民群众的必然要求。乡党委政府对此高度重视，以学习实践科学发展观活动为契机，把村村通卫星直播覆盖工程当作解决全乡广大边远贫困山区人民群众收听收看广播电视难的一项重要工作来抓紧抓好。成立了以乡长为组长，分管副乡长、乡广电站站长为副组长，相关单位主要负责人为成员的领导小组。同时，结合实际制定了《茨营乡村村通卫星直播覆盖工程实施方案》，乡、村、组逐级落实工作责任人，确保工程有领导、有计划、有步骤的顺利开展。

（二）早动员，早落实

为做好村村通卫星直播覆盖工程建设的规划筹备工作，积极争取上级的支持。及早做好摸底调查工作，对全乡广播电视盲村的2000户受益农户基本情况的统计、调查、核实工作，并张榜公布，接受群众监督。及早召开了动员会，抽调技术骨干参加培训，向涉及村委会、村小组农民群众广泛宣传做好村村通卫星直播覆盖工程的重大意义，努力提高群众参与村村通卫星直播覆盖工程的积极性和主动性。

（三）重规划，重管理，重制度

为全面做好村村通卫星直播覆盖工程建设，按照“整体规划、全面推进”的原则，对全乡12个广播电视盲村实行全面推进，真正做到了全乡一盘棋。在村村通卫星直播覆盖工程建设过程中，加强对村村通卫星直播设备安装使用的管理，对所有安装的设备都统一贴上标识，并造册登记，录入微机，发放接收证书，健全用户档案资料。同时，调整充实村、组服务体系管理人员，进一步明确工作职责，强化对村村通卫星直播工程的监管，以乡、村、组三级公共文化服务体系为平台，各村委会副主任作为辖区内村村通工程安装调试后服务的第一责任人，村民小组长为直接责任人，认真做好上门服务和跟踪服务。建立完善服务长效机制，在两年内免费为村村通卫星直播用户提供优质、高效、快捷的服务，建立乡、村、组三级联动机制，形成广电站+村、组+用户的服务模式，努力实现全乡村村通为户户通、长期通的奋斗目标。

三、取得的成效

国家配套卫星直播设施2000套，覆盖全乡12个自然村，帮助解决2000户群众收听收看广播电视难的问题。受益农户除了可以收看到优质丰富的40余套电视节目外，还可以收听收看广播、农资信息、天气预报等内容，极大地满足了人民群众日益增长的文化生活需求，分享到了科技创新，人类文化发展成果。比如，红土墙村委会，2009年被列为市级“866”工程实施村，由于多年不通有线电视，全村4个村小组450余户农户均是广播电视盲户，卫星直播村村通的实施，圆了全村老百姓多年来收听收看广播电视的梦想，也为村民脱贫致富提供了便捷的信息对接支持。

第四篇：乡2021年村村通延伸工程实施方案

乡2021年村村通延伸工程实施方案

一、指导思想和工作目标

以党的十七届三中全会精神和科学发展观为指导，以促进社会主义新农村建设，方便群众生产生活和服务“创争”大局为目标，以群众自愿为前提，以村民组为工程建设主体，坚持“组落实、村为主、乡负责、县奖补”的原则，按照“鼓励道路新建、兼顾老路改造”的思路，计划用两年时间，实现全乡组组通砂石路的目标。

二、延伸工程建设的主要措施

1、申报条件。按照“优先安排新农村规划点、优先安排群众意愿最强烈的村庄、优先安排较大自然郢”的原则科学安排，严格选定建设路线，由村民组申请到村民委，村民委申请到乡政府，乡政府根据村民委准备情况（路基是否落实，资金是否到位）上报计划。

2、建设标准。路基宽度不低于4.5m，砂石路宽度不低于3.5m，砂石路面厚度22cm（其中5-8cm块石厚15cm、2-4cm料石厚5cm、1-3cm片石磨耗层厚2cm），涵闸等配套设施同步建设到位。

3、资金筹措。以组筹集为主，凡是列入县村村通延伸工程项目库，符合建设条件和标准并经验收合格的路段，县财政按照2万元/公里给予补助，乡政府按照2万元/公里配套，经县评比获得优良工程的奖励资金全部用于新建砂石路的筹资缺口，对今年完成全部建设任务的村，给予1千元/公里的奖励。

4、职责分工。乡延伸工程领导组统一组织协调全乡延伸工程建设工作，负责计划编报、质量监管、工程进度、竣工初验以及各项资金的使用和管理；村民委负责宣传、组织和发动群众及申报建设计划，资金筹措到位后（含涵闸配套）与施工方签订工程合同，组织实施工程建设；村民组负责路基用地的调整，组织群众自愿投工、投劳和捐资。

5、质量监督。乡延伸工程领导组抽调专人定期开展质量检查，村民委挑选有责任心、素质高、办事公道的群众参与工程质量监督，挂牌上岗、跟班作业，一经发现质量问题，立即整改，确保建设标准不降低，质量要求不放松。

6、工程验收。施工阶段分层验收，由乡指导组长、村组干部及部分群众代表签字认可。工程结束后由乡领导组进行初验，初验合格报县终验。凡被确认验收不合格，争取不到县乡财政补助资金的，路段由各村与村民组自行解决，乡政府一概不予承担。

三、精心组织，确保实现延伸工程目标

1、组织领导。乡政府成立村村通延伸工程领导组，乡长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，下设乡公路管理站为办公室。乡分工村干部为各村延伸工程指导组组长，各村要明确专人负责延伸工程，并引导村民组成立捐资小组，负责资金的筹集和使用管理，协调解决实际问题。

2、宣传发动。村村通延伸工程建设是“民建、民管、民受益”的民生工程，各村必须充分尊重群众意见，以群众自愿为前提，深入扎实开展宣传发动工作，营造浓厚氛围，做到家喻户晓、人人皆知，要通过“谁积极、谁优先”的政策引导，调动群众的积极性，让群众积极主动参与到村村通延伸工程建设中来。

第五篇：乡村级管理办法

考勒乡村级班子及村干部考核办法

为了进一步加强农村基层组织建设，充分发挥农村基层党组织和广大党员干部在推进社会主义新农村建设中的作用，按照州、县委有关文件精神，考勒乡制定出台了《村级班子和村干部考核办法》。

第一条 为了进一步增强农村基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力，加强村级班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据州、县委有关文件精神，结合考勒乡实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的村班子，指村党支部、村民委员会；本办法所称的村干部，指村党支部书记、村民委员会主任、副主任和会计。

第三条 按照分级管理、分级负责的原则，村级班子和村干部的考核由乡党委、政府负责。

第四条 考核村班子及村干部，要坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学、全面、准确。

第五条 考核内容，对村班子的考核主要围绕“五个好”标准，对村干部的考核侧重于德、能、勤、绩、廉五个方面。主要内容包括：

1、贯彻落实党在农村的路线方针政策情况；

2、重视人才队伍建设，引导和带领群众调整农业产业结构，促进农业增效、农民增收的情况；

3、当年工作目标落实情况；

4、社会事业发展情况；

5、社会治安综合治理情况；

6、精神文明建设；

7、党的建设，包括基层组织建设、民主管理、民主监督和廉洁自律情况等；

8、上级党委政府交办的其它工作任务。

第六条 考核的步骤：

1、考核准备。制定考核工作方案，组成考核工作组，培训考核工作人员，进行考核预告。考核组主要由乡党委、政府班子成员组成。

2、召开考核会议。会议由村党支部负责人召集，乡党委负责人主持并作动员讲话。参会人员包括村“两委”班子成员、村民小组组长、全体党员、村民代表及在本村的各级党代表、人大代表、政协委员等。到会人数必须达到应参会人数的三分之二以上，确实不能到会的可委托他人填写测评表或转达意见建议。

3、述职报告。先由村党支部书记和村委会主任总结本的工作情况和下一的工作打算，然后由村干部依次就履职情况进行述职。参会人员同上。

4、民主测评。采取无记名投票方式，村班子测评表和村干部测评表同时发放并填写。不识字人员可根据本人意愿委托他人填写。参会人员同上。

5、个别谈话。谈话范围是村“两委”班子成员、村民小组组长及其他部分参会人员。个别谈话时，考核组一般由2名以上人员参加，并做好谈话记录。

6、调查核实。对考核中群众反映较大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，需要进一步核实和定性。

7、交换反馈意见。考核结束后，考核组就党员干部和群众反映的有关问题与被考核村班子集体或个人交换意见。对村班子的有关评价情况，要在一定范围内通报，对班子成员的评价意见，要向本人反馈。

8、评定考核等次。考核组结合平时考核、重点专项工作考核和目标任务考核情况，进行集中讨论，综合分析，对考核对象提出考核等次建议。对村班子的考核分为优秀、良好、一般和差四个等次，对村干部的考核分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等次。

村干部考核优秀、良好等次实行分类分层评定，村干部优秀、良好比例不得超过全乡村干部总数的20%，被评定为“差”的村“两委”班子，该村干部不得评为“优秀”、“良好”、“称职”等次。

9、决定上报考核结果。乡党委召开会议，研究决定各村班子及村干部考核结果，提出村干部绩效工资的发放等次，公布并上报考核结果。

第七条 对村级班子的考核，有下列情况之一者为差班子：

1、班子内部不团结、严重影响工作并经整改没有明显改变的；

2、工作不主动，措施不得力，多年没发展，在重点工作上有失误的；

3、民主测评中，“差”票超过三分之一，经考核属实的。

第八条 对村干部的考核，有下列情况之一者为不称职：

1、政治素质较差，在重大政治是非问题上立场动摇，参加社会非法组织的；

2、业务素质差，难以适应工作岗位要求，不能有效履行职责，工作责任心不强，不能完成工作目标任务，或在工作中造成严重失误，受到上级通报批评的；

3、违反工作纪律，在开展村政事务中造成工作被动，损害群众利益的；

4、参与赌博、迷信、色情等活动，在群众中造成不良影响的；

5、因打架斗殴、酗酒闹事、严重违反社会公德，造成严重后果的；

6、无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱村政事务正常工作秩序的；

7、在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结，工作作风存在严重问题的；

8、有以权谋私行为，存在不廉洁和其它违纪问题的；

9、本内受到党内严重警告以上处分或行政记大过以上处分和违法犯罪的；

10、被评为三类班子的主职干部，包括村党组织书记、村委会主任；

11、民主测评中，不称职票超过三分之一的。

第九条平时考核和重点工作考核由乡党委依据日常工作督查来进行。

第十条 村干部考核结果，根据考核结果，分为优秀、良好、称职、基本称职。

第十一条 村班子考核结果与奖惩挂钩。乡党委按照考核结果，对评为优秀的村班子进行命名表彰奖励。

第十二条 考核为差的村班子，由乡党委进行集中整顿。

第十三条 考核不称职的村干部，原则上不再担任村干部，由乡党委依照有关法规进行调整。

第十四条 本办法由考勒乡党委负责解释。

第十五条 本办法自发布之日起实施。