第一篇:诗歌奋进之路(改后稿)
奋进之路
甲:没有比脚更长的路,没有比人更高的峰,站在钢铁巨人的肩膀上,我们放眼眺望,迎接未来的春风浩荡。乙:胸怀钢铁梦想,在煤城这片热土创业。推动地方经济发展,振兴民族钢铁工业,我们同心协力,共创辉煌!
甲:九年的风雨征程,涤荡着钢铁工业巨子的艰辛与荣耀。
乙:“只争第一、点滴做起”的企业精神引领我们阔步向前。合:建龙钢铁,我们与您一路同行!
甲:曾记否,振兴东北老工业基地的号角,唤醒了沉睡的冶金工业园区,建龙集团的远见卓识,描绘了创业的宏伟蓝图!乙:曾记否,建设之初的日日夜夜,记录了创业者的艰辛和苦乐,建龙人的锐意进取,凝聚了我们的钢铁脊梁!
甲:曾记否,历尽坎坷,我们拥有了200万吨钢铁、160万吨焦炭的综合产能,100万吨无缝管线不断延伸、三期工程谱写着我们的绿色梦想!乙:曾记否,面对金融危机、面对市场经济的严峻形势,建龙人上下同心、攻坚克难,战胜了一个又一个惊涛骇浪!合:团结奋进,我们矢志不渝!
甲:高炉巍巍,树立起黑龙江建龙“建设全国优秀中型钢铁企业”的美好愿景;铁水奔流,述说着2012年公司各条战线的收获和喜悦!乙:转炉幽幽,辉映着公司领导班子高瞻远瞩的战略思想和集体智慧,钢花四溅,记录着降本增效、技术创新、品种开发、精品工程、资源拓展„„一项项重要方针,为黑龙江建龙新的征程指明了方向!
甲:坚持科学发展,坚持“客户至上、精细管控”的质量理念,狠抓技术创新。“国家高新技术企业”、“黑龙江省名牌产品”,一项项荣誉,我们频频捧回。黑龙江建龙的名字,走出龙江、走向全国!乙:完善“两个平台”建设,立足专业,科学量化;以人为本、精细化管理,激励着我们把事情做成,为企业的未来注入活力与希望!合:科学发展,我们重任在肩!
甲:新起点、新跨越,播种新的希望。乙:新厂房、新设备,描绘新的愿景。
甲:新标准、新工艺,打造新的队伍。乙:新项目、新风貌,创造新的生活。合:创新发展,我们勇攀高峰!
甲:花如海,歌如潮,为了集团的重托,为了员工的期望,一年三百六十五天的奔波,我们勇往直前,百折不回。乙:剑如山,气如虹,为了建龙的发展、为了企业的成长,一年三百六十五天的拼搏,我们披荆斩棘、笑傲风霜。
甲:新的一年,市场形势依然严峻,面对困难与挑战,我们仍要创新思路、鼓足勇气、砥砺前行。乙:新的一年,站在新的起跑线上,让我们扎实拼搏,紧紧围绕五项重点和三大绩效,加强对标学习,深化两个平台建设,实现企业经营扭亏为盈!合:建龙钢铁,我们与您一路同行!团结奋进,我们矢志不渝!科学发展,我们重任在肩!让我们携手同心,为建设全国优秀中型钢铁企业而奋勇向前!
第二篇:诗歌之路鉴赏
走入草原
你的广袤里有我的渺小
我的歌声里飘荡着你的情丝
要是累了
阳光为你柔和的照耀
微风抚动你疲惫的身躯
予你雨露
润你一颗沉久不遇的心
然后再染你一身野野的土地的芳香
不必在意这一款静谧阴凉
青有青的繁茂
黄有黄的缘起
风有风的张狂
云有云的飘逸
高高的青天下
香香的大地中
生命是一叶草
第三篇:课改之路再奋进的化学教学反思
课改之路再奋进
——青年教师实验教学评选观摩反思
3月27--30日,山东省青年化学教师实验教学优质课评选活动在我市第二十中学举行。通过各地市严格选拨推荐,全省部分优秀青年教师齐聚该校,各尽其能,各展风采,为前去观摩交流的各化学教师奉献了一堂堂精彩的实验优质课。本人于开赛第一天也赶去进行了观摩,由于时间仓促,听了不同地市的五位教师的课堂教学,感受还是非常深刻的。
众所周知,各地学校都纷纷投入到课堂教学改革的大潮中,都做出了一些积极有效的举措,但目前我认为都注重学生的自主发展,以及学生之间的合作探究。而我省教研室组织主办的首届实验教学评选课则更注重了化学学科的特点,也体现了实验能力培养的突出的地位。今天我在以上已进行过的展示课上看到了可喜的进步主要由于有以下几点:个教师教学理念基本步入正轨,改变了以往实验教学示范、说教、灌输的传统思想;几位教师善于钻研,勇于创新。在课题的选择上不拘泥与教材,更重视学生探究体验的尝试;不是以课堂作为实施教学的主阵地,把展示的主要舞台留给学生,更加注意培养师生的和谐关系等,当然也有各方面做得有所欠缺的,总之课改的道路是艰辛和漫长的,需要随时总结与反思感悟,创新与探索,每位教师要持之以恒,不断再奋进!
第四篇:中国梦诗歌:奋进中国梦
中国梦诗歌:奋进中国梦
作者 冉鹏
巴蜀之腹学府地,屹立云雾渠江边,百年沧桑话辉煌,德技兼修大道行。
思源感恩小平迹,志强追逐中国梦,饮水思源奋故校,廉洁修身献青春。
八方学子故里行,修贤奋进广安梦,演绎绚丽青春梦,立志建设桃李园。
半沟桃花半沟红,青山藏在胭脂中,蜂戏枝头点点摇,疑是火焰舞春风。
渠江奔腾欢歌起,致富思源奔国梦,和谐故里享太平,幸福生活万年长。
渔歌声声多悠扬,洪波涌起渠江月,莘莘学子苦求索,践行献身促发展。
人杰地灵广渝土,华蓥山魂思源情,伟人光辉印巴蜀,双枪美名天下赞。
红岩故事家喻晓,神韵情山育故土,八方学子苦求索,笃学善思务创新。
乘风破浪启笛航,高扬风帆赶创示,渠江之声绕校园,书香邸府足构建。
第五篇:课改之路
文昌中学,走上了课改之路
各位领导,各位同仁,大家上午好!
对于课改我们都不陌生,都有自己的认识和看法。在座的各位都是课改道路上的老兵,对课改更是有独到的见解。课改也是一个常谈常新的话题,借今天这个机会,我就把我们的做法简单汇报一下,希望能得到各位同仁的指导。
一、课改的背景
(一)、教育的社会背景
有个微博里写了很多关于写作业的句子:“君子坦荡荡,小人写作业。洛阳亲友如相问,就说我在写作业。垂死病中惊坐起,今天还没写作业。众里寻他千百度,暮然回首,那人却在写作业”。
三十年前,巴金先生在《随想录》里写了几篇文章谈教育问题。
在第一篇《小端端》里,巴金先生说:“她是我们家最忙、最辛苦的人„„她每天上学离家最早。下午放学回家,她马上摆好小书桌做功课,常常做到吃晚饭的时候。”巴金对此深为忧虑了:“孩子的功课负担不应当这样重”。在三年后的《再说端端》里,巴金先生说:“儿童嘛,应当让她有时间活动活动,多跑跑,多笑笑,多动动脑筋。„„让一个十多岁的孩子感到活下去没有意思,没有趣味,这种小学教育值得好好考虑。”
三十年后,和端端同龄的孩子比端端当年更辛劳。成年人每年有不少法定假期可以休息,但学生们全年没有一天不在忙作业——周末老师布置作业,寒暑假老师布置作业。父母们还要带着他们满城跑,参加各种提高班。上学作业考试压得学生们喘不过气来,他们失去了童年,也失去了乐趣。
巴金先生在三十年前撰文抨击僵化的教育思想,曾引发过全国范围的大讨论。三十年过去了,几次教育改革换汤不换药,以至于今天教育积重难返。
教育的核心问题,是到底要培养什么样的人。有什么样的教育思想,就有什么样的教育制度,有什么样的教育制度,就有什么样的教材。培养合格的公民,教材里就会体现人与人、人与环境、人与自然之间的和谐共处。公民是有独立个性、自主思考力、理性行动力的个体,而不是庞大社会机器里的一颗螺丝钉。如大清康乾间推广开的《弟子规》,主要为培养合格奴才而服务的;但在五四新文化运动中,《人的文学》却是呼唤有独立人格、自尊、自立、自强的大写的人。教育就是培养人的,培养坦荡的人,正直的人。
基于这样的背景,我们需要变革。
(二)、文昌中学的背景
大家都知道文昌中学是由高中改制过来的学校。当2003年实行课改时,高中没有实施课改,当高中实行课改时,这里又变成了初中,文昌正好错过了课改的最佳时期,所以只能步人后尘,只能慢慢追赶。
我们都知道初高中学生的年龄特点不同,所采用的教学方式也不一样,以
前高中教学是以老师讲授为主,现在一下子不让老师讲了,要求老师把时间还给学生,把课堂还给学生,老师不适应,所以改起来有难度。再者,我们文昌所处的地理位置和所处的社会环境不同,决定了我们只能在夹缝中生存。就当前来讲,可以毫不掩饰地说,好的生源都流向了我们辉县的老牌名校城北中学和一初中。我们只能收一些想来城里就读的农村孩子和农民工子弟,以及没有办法去城北和一初中的学生。学生生源差是无法改变的事实,如果还采用老的教学方式,只能是死路一条,所以我们必须改革,改革教师的思想观念,改革课堂教学模式。只有课改我们文昌才有出路。
二、改变老师的思想观念。
转变观念也是老生常谈的话题,转变观念说起来容易,做起来难,不可能说变就变过来。老师们教了十几年、几十年,就一直这样,说改变就改变,这不等于要命吗?转变观念需要慢慢来,就像教育一样,是慢的艺术,急不得,慌不得。否则只能急功近利,只能浅尝辄止。转变观念需要等待,就像等待也是一种好的教育方式一样,需要耐心,需要坚持不懈,需要持之以恒。
转变观念不能闭门造车,不能固步自封,需要开阔眼界,需要放眼世界。
(一)、转变观念需要走进书本,阅读教育教学理论书籍。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说:没有理论上的认识,就不可能借鉴别人的经验和掌握教育技巧。只有当每个教师能够深入掌握每种教育现象的理论实质时,他才会取得教育技巧。所以要转变观念就要老师们阅读教育理论书籍,在阅读的同时逐步改变自己的观念。2012年初,郭校长来到文昌之后,就为老师们购买了两本书。一本是《谁动了我的奶酪》,一本是《高效课堂导学案设计》。《谁动了我的奶酪》一书说的是我们其实每天都处在变化的环境之中,一成不变,终会被淘汰,也许我们现在的条件比不上别人,可是时代在发展,环境在变化,我们需要发现问题,解决问题,来适应这个社会,不断地学习进步,改变自己,适应环境,如果能把握机遇就更好了,可见郭校长用心之良苦。《高效课堂导学案设计》说的是如何编写导学案,什么样的教学模式是高效的以及课堂评价等。书发下去没有做过多的强求,只要有阅读痕迹就行。读后感写于不写自己决定,不布置任务,让老师轻松地阅读,静下心来阅读。然后组织了几次读书交流会,让老师们谈谈读书的感受。我们觉得只要老师们感觉到有收获就足够了,能感觉到需要改变自己,适应环境就又上升了一个境界。
今年十月二十三日,郭校长到洛阳参加校长峰会,听了即墨二十八中校长李志刚的报告后觉得讲的很好,就购买了一本《即墨二十八中解码》,回来后读着感觉不错,就又为班主任和课改领导小组购买了二十八本。让老师们学习即墨二十八中的“和谐互助”。借鉴他们的优点,来弥补自己的不足,为下一步深入探索课改模式搭桥铺路。为此学校还专门召开了会议,举行了简单的发书仪式,仪式上也没有做过多的要求,郭校长只说了一句:过一段时间后,举行
读书交流会。毕淑敏说:日子一天一天地走,书要一页页地读,清风朗月水滴石穿,一年几年一辈子地读下去。书就像微波,从内到外,震荡着我们的心,徐徐地加热,精神分子的结构就改变了,成熟了,书的效力就凸显出来了。我相信只要我们的老师一直读下去,观念转变是迟早的事。
(二)、转变观念需要走出去。
我们不能做井底之蛙,需要跳出去看看外面的蓝天碧水,看看外面的教育现状,让老师们感觉到自己落后了,需要改变了,就达到目的了。2012年开学初我们组织老师到长垣一中学习,深入到他们的课堂,和他们的教师学生交流,感受他们的课堂教学,感受他们的课外活动和他们的学校管理。冬季到孟庄中心校学习,学习他们的小组建设和学生评价。今年秋季开学后,为更好的解放老师的思想,改变老师的观念,我们到胡桥一中大规模的听课。让我们的老师走进胡桥一中的课堂,感受他们的课堂。每位教师每晌至少听三节课,回校后各教研组组织听课的老师评课,谈自己的感受、自己的心得,反思自己的课堂。具体时间安排:星期一数学组全部去听;星期二史地政理、化生老师去听;星期三语文组老师听;星期四英语组老师听。至少听两周。我们给老师提出具体的要求:要求听过课后每位老师在年级组内作课,学习人家的长处,弥补自己上课的不足,不要求统一的模式,但不能满堂讲、满堂灌。要求课堂必须让学生动起来,让学生动手、动口、动脑。要求课堂上要有生生互动、有师生互动,课堂上有学生的思维活动,要求老师要给学生充分思考的时间,不能刚提出问题就指名学生回答。苏霍姆林斯基说:当课堂上学生有思维活动的时候,老师不要提问学生,零敲碎打地把学生的回答组合起来形成答案,这无疑打断了学生的思维进程。
我们的老师听过胡桥一中老师的课后,感觉到他们的课堂有灵性,他们的课堂气氛活跃,学生表现欲很强,感觉到我们的课堂太沉闷了,需要改变自己的课堂了,不改变就要落后挨打。于是七八年级班主任、科任老师就商量小组如何建设,如何评价。没有什么经验,就按照胡桥一中的方法先组建,先行动起来再说,我们的小组就在这样的情况下建立了起来。九年级老师也不甘落后,也纷纷要求班主任分组,准备着手改变自己的课堂。这个时候就不用校长再讲课改的问题,不用再讲转变观念的问题。因为老师们已经达成了共识,课改已经成了老师们的自觉行为。
(三)转变观念需要请进来。
我们请胡桥一中的课改组成员到学校作课堂教学改革主题报告,他们从导学案的编写;小组的建设与评价;教学模式的解读;集体教研、早教研等四个方面给我们全体任课老师作报告。胡桥一中的课改组作报告后,我们又邀请他们留下来和我们的课改小组成员进行面对面的交流。把我们的困惑和疑问提出来向他们请教。譬如:分组后小组长的成绩下降了怎么办?小组合作学习没有
实效怎么办?分组后学生纪律涣散怎么办?小组评价中学生对积分不在乎怎么办等等。胡桥一中的老师一一地给我们做了解答。
中段考试后,班主任们议论纷纷,有的说分组后小组成绩提高了,有的说小组成绩下降了,有的说小组长的成绩下降了,有的说分组后把时间还给了学生,课进行的太慢等等。一连串的问题压在了课改小组的案头,怎么办?困惑多多,疑问多多,到底是课改出了问题,还是其他方面的原因。最后经过多方研究、求证,觉得课改没有问题,这些情况在课改过程中属于正常现象,不用患得患失。但有一个班级期中考试成绩比较低,觉得分组有问题,就把成绩好的分成一组,成绩差的分成一组,最近月考过后,科任老师觉得这样的分法不好,就强烈要求班主任按照原来的方法分组,小组又回到了原来的模式。
小组建设和小组评价还在摸索当中,还在试验当中,到底如何分组更适合我们文昌的学生,更适合我们文昌的老师。如何评价才能使学生积极主动地学习,积极地自我展示。导学案如何编写,或者说到底用不用导学案,都还在酝酿阶段,还需要我们课改小组和班主任静下心来去思考、去考察、去调研。如何探索更适合我们文昌老师学生的教育教学模式,还需要我们继续深入地去试验。
三、坚定不移的搞课改,探索适合我们文昌的教育教学模式。
为了形成我们的教学模式,我们邀请研训中心席时玲主任到学校把脉问诊,席主任在我们学校听了很多课,对我们老师存在的问题进行了全面的剖析,并对学校的课改进行了指导。在充分论证的基础上结合席主任的意见我们提出了“565”教改模式。结合我校实际,以“五步三查”教学法为载体,提出“五六五”教育教学改革新思路,即在教师教学方式上做到“五个转变”,在学生学习方式上落实“六个养成”,在教学流程上采用“五步三查教学法”。“五步”指的是课堂环节五个步骤。第一步:独学;第二步:对学、群学;第三步:组内小展示;第四步:班内大展示;第五步:达标测评。“三查”指的是课堂上的三次关键性的学情调查。一查:在学生独学时;二查:在组内展示时;三查:在整理学案,达标测评时。
我们虽然提出了基本的模式,但都还在摸索阶段,没有成型。目前只在酝酿数学,语文的课堂教学流程如何建构,如何培养学生的学科思维方式等。
四、谈谈对课改的一些思考
我觉得搞课改的目的是解放教师,解放学生的,减轻师生的负担。也就是让老师教的的轻松,学生学的愉快。大师的大师陈寅恪说:自由之思想,独立之人格。换句话说没有自由,没有独立就不会有思想、精神,就不会有独立的人格,现在的学生没有自由支配的时间,教师没有自由,不能按照自己喜欢的方式去教书育人,非得局限在某种模式之内,受条条框框的限制,这样教师教出来的学生没有主见、没有人格、没有思想,只有盲从。这也正是青少年犯罪
率越来越高的原因。课改就是让老师、学生在一种和谐的气氛中相互学习,共同提高的。教育教学就是教师营造一种环境、氛围,让学生在老师营造的环境,创设的情景中轻松愉快地学习。学习做人、做事、学习生活、交往、交流,不仅仅是学习课本知识。课改如果不解放老师,不解放学生就不是真正的课改,课改如果还是在拼时间、拼汗水就不是真课改。
我非常推崇拍石头中学的教育教学方式。拍石头中学下午只有三节课,每节课四十分钟。从下午放学到晚上上课中间有一个半小时自由活动的时间,晚上还有半个小时的看新闻的时间,虽然是住校生,但学习时间并不比我们一些不住校学生的学习时间长。这也是为什么外县市学生到拍石头中学学习的一个重要原因。没有课外活动时间就不是课改,或者说不是真课改。苏霍姆林斯基说:学生的道德品质、兴趣、爱好,情感等都是在课余时间形成的。美国著名教育家杜威也有这样的论述:学生的品德修养、情感态度等都是在团队会的活动中形成的。学校是培养人的地方,不仅仅是教书,更重要的是育人。魏书生老师说:自强第一,育人第二,教书是雕虫小技。所以课改除了转变观念外,重要的是自强。也就是所说的教师的专业发展,没有教师的专业成长,就不可能有学生的全面发展.