一个偏远乡镇的奋进之路

第一篇：一个偏远乡镇的奋进之路

一个偏远乡镇的奋进之路

——关于望城区“东城现象”的调查与思考

乡镇政府作为最基层的一级政权组织，是贯彻落实党和国家路线、方针、政策的直接组织者、推动者和实践者。近年来，望城区东城镇全面贯彻上级党委、政府的工作部署，按照建设两型城市和统筹城乡发展的要求，大力实施“生态立镇、产业强镇、文化活镇”的发展战略，加快推动创新型发展，为全市偏远乡镇的社会主义新农村建设和城乡一体化发展积累了宝贵的经验、提供了成功的范例，被称为“东城现象”。

一、创新发展理念，找准区域发展的新思路

东城镇地处长沙城北，西临湘江、北临湘阴，是典型的农业乡镇。长期以来，由于区位相对偏远、矿产资源匮乏、产业基础薄弱等原因，经济发展呈现后发态势，被称为望城的“西伯利亚”。2008年以来，以周艳芳为书记的东城镇党政领导班子，立足镇情民情，创新发展理念，着力强基础、兴产业、增活力，在改革创新中实现了科学发展、和谐发展。一是坚持由“管理型”向“服务型”转变的理念。东城镇坚持服务人民群众的根本宗旨，加大作风建设力度，提升服务群众能力，强化干部岗位责任意识，树立“人人都是一把手，个个都是服务员”的工作理念，极大地增强了工作执行力、提升了群众满意度。二是坚持“后发可以领先”的理念。历史以来，由于区位、交通等客观因素制约，东城镇在经济建设、产业发展等方面与其他乡镇相比较为滞后。但正因为如此，该镇没有历经过大规模的开发建设，怡人的自然山水、独特的生态环境得到了很好的保护。面对新时期两型社会建设背景下转型发展、绿色发展的大潮

流、大趋势，过去的“发展不足”变成了今天的竞争优势，原生态的环境资源变成了最有利的发展资本。东城镇党委、政府以敏锐的眼光、前瞻的思维，牢牢把握自身优势，紧紧抓住时代机遇，着力在两型生态、绿色崛起上出实招、谋实效，在新一轮竞争发展中抢占了先机、实现了后发赶超。三是坚持“有所为有所不为”的理念。乡镇工作千头万绪、涉及到社情民生的方方面面。东城镇坚持“有所为有所不为”的发展理念，将工作重心放在民生改善上：坚持“生态立镇”，通过推进环境整治进一步改善居民人居环境；坚持“产业强镇”，通过加快产业培育进一步提高人民生活水平；坚持“文化活镇”，通过开展文化活动进一步丰富农民精神生活。四是坚持“道德建设出生产力”的理念。人是生产力中最积极、最革命、最具有能动性的因素。这几年，东城镇注重在全镇干部群众中加强思想道德建设，广泛开展各种类型的文明创建活动，积极营造共产党好、社会主义好、改革开放好的浓厚氛围，提升了公民道德素质，构筑了良好的精神家园，形成了政通人和、乡风文明、干事创业的新农村生动局面。

二、创新工作制度，构建科学管理的新机制

制度建设是根本，是打基础、管长远的工作。东城镇坚持用制度管人管事，创新了一系列行之有效的管理制度，各项工作扎实高效推进。一是创新党建工作制度。坚持以党建工作为统揽，着力构建大党建格局，形成了“党员干部做起来，基层组织强起来，乡镇工作活起来”的生动局面。全面落实党组织书记抓基层党建工作责任制，率先开展基层党组织书记述职评议、率先将绩效考评体系延伸到村干部并执行绩效考核积分制、率先制定并执行村级重大事项报告制度、率先制定党小组“做好五带头争当五员”制度。加强学习型党组织建设，开阔了基层党员干部视野，提升了镇村干部能力。

坚持党管宣传，全力打造政府公众信息网、短信平台、广播站、农校、农民文化广场五位一体的宣教传播体系，凝聚了发展合力，营造了和谐氛围。延伸统战工作臂膀，率先开展统战工作进村（社区）进组，调动了一切积极因素，群策群力共谋发展。二是创新群众工作制度。全面推行“三四五”制度，确保群众受益，力争群众满意。对基层组织负责人做到“三个必访”：即党员、组长有情绪必访，开展工作有阻力必访，家庭遇到困难时必访；积极开展“党员四联”：即党员联系综治维稳、联系计划生育、联系环境整治、联系困难群众；坚持实施“干部五联”：即全镇干部联村、联组、联户、联企业、联项目，充分调动了基层党员干部的积极性、主动性和创造性，切实凝聚了农村经济社会发展的强大动力。三是创新干部管理制度。完善日常管理，设置了干部工作去向表、周工作安排公示表，开展了半月度工作点评活动，规范了正常工作秩序，提升了干部工作能力，改进了干部工作作风。在落实决策过程中充分授权，树立每名分管领导干部都是所在条块“一把手”的理念，形成了务实高效的工作合力。积极探索实施末位待岗制，激发了干部的忧患意识和工作闯劲，营造了共同进步的和谐局面。

三、创新发展特色，实现加快发展的新突破

镇党委、政府围绕工作目标，找准工作切入点和突破口，着力在重点领域、关键环节上下功夫、见成效，相继打造了一系列具有东城特色的工作亮点，扩大了镇域影响，提高了镇域的知名度和美誉度。一是抓环境整治利民。将改善农村人居环境作为重点工作来抓，对农村生活污水、禽畜粪便和生产、生活垃圾逐步进行集中分类无害化处理，提高农村环境质量；配备专门的保洁队伍和现代化的设施，落实了相关经费，实行网格化管理，实现了乡村保洁常态化；开展城乡道路大清扫、垃圾杂物大清理、户外广告大整治、违

规棚子大拆除、街边路边大绿化等活动；开展“最洁净家庭”评比、“最美丽村组”评比，在全市创造了卫生环境“政府引导、群众自觉”的“东城模式”，连续两年被评为长沙市环境卫生整洁“十佳乡镇”，2011年被国家环境保护部授予“全国环境优美乡镇”。积极优化人文环境，培养农民健康的生活方式，加强农村文化阵地建设，丰富了农民群众文化生活。广泛开展“文明创建”、“文明家庭评选”、“十佳工程评选”等活动，创造性地举办了“东城人民心向党、幸福给力谢党恩” 建党90周年快乐嘉年华活动，吸引上万群众参与，在全区引起强烈反响，东城镇被评为长沙市文明乡镇。二是抓产业培育富民。着力发展特色农业，精心打造油茶、无公害蔬菜、花卉苗木、优质稻米、特种水产等为主的特色农业示范走廊，大力提升农产品附加值，加快农业产业化进程。成功打造了“东城静胜生态椒”品牌，为农业结构调整和产业化经营提供了成功范例。依托乡村田园资源、风景资源、民俗文化资源，开发新景点，精心打造集休闲旅游、生态园林、餐饮服务、人文景观于一体的生态旅游产业品牌，成为了省会长沙休闲旅游的新看点、吸收农民就业的新亮点、带动区域发展的新热点。充分利用铜官循环工业基地及滨水开发的区位优势，不断完善产业功能，优化投资环境，吸引外来资金、人才、技术落户东城，推进新兴产业规模经营和集群发展，为全镇经济注入新的发展活力。三是抓基础建设惠民。近年来，镇党委、政府累计投入近2亿元，启动了湘江大道北延线建设，完成了中直渠、东直渠清淤、护砌和绿化，率先全市对镇村两级公路全部进行养护、维护，镇域的基础设施不断改善。进一步完善了镇域整体规划和土地利用规划，实施了农村饮水安全工程，率先实现教育“零危房”目标、成为了全区首批“教育强镇”，新建了卫生院住院楼、计卫综合楼，扎实开展了农村危房改造工程，积极扩建敬老院，推进公益

性墓地建设，镇域的公共服务的能力和水平不断提高，该镇白鹤公益性墓地被评为长沙市公益性示范墓地并得到国家民政部的充分肯定。

四、创新服务载体，开创富民惠民的新局面

管理和发展的目的是为了更好地服务群众。东城镇坚持以人为本、着眼于现实需求，推动服务载体创新。一是创新推动农民就业、促进群众致富的载体。以镇农校为依托，针对劳动者培训意愿和就业市场需求，重点开展电工、焊工、餐饮服务、家政服务等专业技能培训，提升了农民的就业能力；积极鼓励农民自主创业，通过创业带动就业。近年来，全镇培训农民1210人，解决就业960人。二是创新联系人民群众、帮助排忧解难的载体。坚持开展“东城温暖行”活动，党员干部深入基层，走村串户，每年走访群众达7000人次，了解民情民意，排查矛盾纠纷，发放慰问物资，真正把工作做到家、做到人、做到心。将主题教育和实际工作相结合起来，开展各种“优质服务评比”活动，在政务服务中心设立“雷锋号窗口”、“青年文明号”、“共产党员示范岗”，在办公室开展“服务明星”评比，形成了比、学、赶、超的良好氛围。三是创新排查社会矛盾、加强社会管理的载体。将传统群众工作方法和现代手段结合起来，将传统管理手段与现代管理手段结合起来，大力推行“四个一”的运作方式：“一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制考核落实”，方便了群众办事，促进了问题解决，提升了服务水平，增进了群众满意。高度重视和抓好信访工作，推行党政班子成员包案制度，率先建设了集治安防控、信访接待、民事调解等为一体的群众工作格局，实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”的目标，连续多年信访总量全区最少。

东城镇的实践探索，给了我们有益启示。

启示一：必须因地制宜、找准定位。创新的发展思维立足于本地基础，科学的发展理念来源于社会实践。后发区域往往存在地理区位不佳、矿产资源缺乏、产业基础薄弱等发展劣势，同时也存在发展模式可选择、成功经验可借鉴、先进技术可学习等发展优势，各地应立足本地实际，提升发展思路，探索发展路径，推进错位发展，化劣势为优势。启示二：必须抓住重点、形成突破。每一个地方都有自然的、生态的、历史的、社会的、文化的特色，如果我们能够把这些特色发掘出来、激活起来、组织起来，就能形成区域优势。实践证明，抓重点、带一般的工作方法，是全盘推进乡镇工作的有效方法。唯有科学谋划，稳步推进，抢抓机遇，形成突破，从更高层次、更宽领域推进城乡统筹，才能实现乡镇经济社会创新发展、绿色发展、和谐发展。启示三：必须争取支持、主动作为。发展，不仅需要推动改革创新激发内生动力，而且需要积极争取支持获得外部推力。有为才有位。各地必须在充分激发内在动力的同时，积极运用市场机制，整合区域资源，广泛争取支持，大力吸纳社会投入和引导财政投入，才能在新一轮发展中，更加主动，更有作为。启示四：必须依靠群众、凝心聚力。人民群众是人类历史的创造者，是社会生产和社会变革的推动者。建设社会主义新农村，离不开人民群众的积极参与；创新发展理念和实践，必须汲取人民群众的智慧和力量；检验农村经济社会发展成效，人民群众的幸福感和满意度是最重要的标准。任何时候，乡镇机关应注重发挥人民群众的主体作用，广泛发动群众，全方位、宽领域、多层次地调动一切积极因素，并使一切工作自觉接受人民群众的检验和评价，才能不断增强农村经济社会发展的统筹力、创造力和助推力。

第二篇：诗歌奋进之路(改后稿)

奋进之路

甲：没有比脚更长的路，没有比人更高的峰，站在钢铁巨人的肩膀上，我们放眼眺望，迎接未来的春风浩荡。乙：胸怀钢铁梦想，在煤城这片热土创业。推动地方经济发展，振兴民族钢铁工业，我们同心协力，共创辉煌！

甲：九年的风雨征程，涤荡着钢铁工业巨子的艰辛与荣耀。

乙：“只争第一、点滴做起”的企业精神引领我们阔步向前。合：建龙钢铁，我们与您一路同行！

甲：曾记否，振兴东北老工业基地的号角，唤醒了沉睡的冶金工业园区，建龙集团的远见卓识，描绘了创业的宏伟蓝图！乙：曾记否，建设之初的日日夜夜，记录了创业者的艰辛和苦乐，建龙人的锐意进取，凝聚了我们的钢铁脊梁！

甲：曾记否，历尽坎坷，我们拥有了200万吨钢铁、160万吨焦炭的综合产能，100万吨无缝管线不断延伸、三期工程谱写着我们的绿色梦想！乙：曾记否，面对金融危机、面对市场经济的严峻形势，建龙人上下同心、攻坚克难，战胜了一个又一个惊涛骇浪！合：团结奋进，我们矢志不渝！

甲：高炉巍巍，树立起黑龙江建龙“建设全国优秀中型钢铁企业”的美好愿景；铁水奔流，述说着2012年公司各条战线的收获和喜悦！乙：转炉幽幽，辉映着公司领导班子高瞻远瞩的战略思想和集体智慧，钢花四溅，记录着降本增效、技术创新、品种开发、精品工程、资源拓展„„一项项重要方针，为黑龙江建龙新的征程指明了方向！

甲：坚持科学发展，坚持“客户至上、精细管控”的质量理念，狠抓技术创新。“国家高新技术企业”、“黑龙江省名牌产品”，一项项荣誉，我们频频捧回。黑龙江建龙的名字，走出龙江、走向全国！乙：完善“两个平台”建设，立足专业，科学量化；以人为本、精细化管理，激励着我们把事情做成，为企业的未来注入活力与希望！合：科学发展，我们重任在肩！

甲：新起点、新跨越，播种新的希望。乙：新厂房、新设备，描绘新的愿景。

甲：新标准、新工艺，打造新的队伍。乙：新项目、新风貌，创造新的生活。合：创新发展，我们勇攀高峰！

甲：花如海，歌如潮，为了集团的重托，为了员工的期望，一年三百六十五天的奔波，我们勇往直前，百折不回。乙：剑如山，气如虹，为了建龙的发展、为了企业的成长，一年三百六十五天的拼搏，我们披荆斩棘、笑傲风霜。

甲：新的一年，市场形势依然严峻，面对困难与挑战，我们仍要创新思路、鼓足勇气、砥砺前行。乙：新的一年，站在新的起跑线上，让我们扎实拼搏，紧紧围绕五项重点和三大绩效，加强对标学习，深化两个平台建设，实现企业经营扭亏为盈！合：建龙钢铁，我们与您一路同行！团结奋进，我们矢志不渝！科学发展，我们重任在肩！让我们携手同心，为建设全国优秀中型钢铁企业而奋勇向前！

第三篇：一个感人奋进的故事

一个感人奋进的故事

在放寒假的第一天早上，感到好似悠闲，就把电视打开，和儿子一起看电视。电影频道上演了这样一个小故事。题目叫：《洒满阳光的路上》。

故事是这样的讲述的，一位年轻漂亮的姑娘，从小生活在大城市里的一个富裕家庭里，吃的穿的都是最好的，但她还是不知足。老是生爸妈的气，等她长大后，做了一名人民教师，去了一所农村学校实习，刚开始她不习惯那里的生活，总是吃不下，睡不好，老生炊事员得气，因为那里每天吃的都是土豆稀饭，睡得是土炕，连个洗脸的地方都没有，所以对一个一向生活在城里的孩子是实在太难熬了。

但是就在这种环境下，这里的孩子们给她洒下了生存的阳光，给了她工作的力量。在她走上讲台那一刻，孩子们的眼神让她感觉到孩子们多么的喜欢她，多么的需要她，而且农村孩子们那种求知愿望特别高，以及孩子们自理的生活的习惯，一天天的打动了她。使她体会到农村孩子们的苦。决心留下来和孩子们一起走出贫穷的道路。

一次，班里的姐弟俩人没来学校上学，她就主动找到家里，才发现那两个小孩没有爸妈，和爷爷生活在一起，爷爷每天靠做伞维持孩子们的生活，结果不小心，把脚给扭伤了，妹妹在家照顾爷爷，哥哥背着伞去集市上卖去了，她看到这中情况，就再也忍不住了，赶紧去集市上找那个孩子，结果一直找到天黑，才发现孩子在一家商店的墙角下睡着了，她叫醒孩子才说他一把伞没卖，怎么给爷爷治病呢！她和孩子一起回到家后，她就开始想办法给爷爷找出路，向全国各地发信息，找资金修补学校，扶贫村里的贫困家庭，不知不觉的就三年过去了，学校办得红红火火了。一切都走上了正规。

此时，父母再三要求她回到城里工作，她也觉得自己长大了，懂事了。就听从父母的话，准备悄悄地离开。可孩子们得到她要走的消息，每个孩子都哭得像个泪人似的。端着土豆饭，说着。老师我学会给你做土豆饭了，我给你做土豆饭吃，你可以不走吗?我们舍不得你。看着孩子们的那种热情，那份薄礼，好是感人。好是催人奋进。

让我再次的点燃做教师的责任。使我体会到了人生苦与乐。我会尽我最大的力量做我能对我的学生、我的家人、我的同事、我的朋友以及社会需要我的地方做我力所能做的事情。

第四篇：偏远乡镇发展现代农业 促进农村经济发展

偏远乡镇发展现代农业 促进农村经济发展

党的十八大报告明确提出，发展现代农业，繁荣农村经济是建设新农村的首要任务。目前，农业发展现状如何，全面推进现代农业面临什么困难，围绕这些问题，我通过走访、调查、收集相关信息等方法，对这些情况作了调查。调查结果表明：农业生产有了新的发展，但农业基础设施薄弱、投入不足、农民素质偏低等因素严重制约现代农业发展。正视农业发展现状，全方位推进现代农业是新农村建设的当务之急。

一、综合能力显著提高

改革开放以来，随着农村经济的持续快速发展，的农业生产条件有了明显的改善，农业生产综合能力有了很大的提高。

二、存在问题依然突出

虽然农业生产条件有了明显的改善，农业综合生产能力有了显著的提高，但总体看，现代农业发展滞后仍是新农村建设亟需解决的最突出的矛盾。

（一）农业基础设施薄弱，难以强化现代农业发展的基础。农业生产受水资源短缺、物质技术装备水平低、产业化进程慢等因素的制约，其生产仍然没有跳出小规模、低水平、传统粗放经营的怪圈。农业机械化作业水平低，实际机播、机收、机电灌溉率不高。农民出售农产品多以原粮、活畜为主，农产品深加工少，附价值很低。从调查结果看，认为农业生产“地力差，水资源缺乏”、“农 1

业灌溉条件差、农业生产基本靠天吃饭”和“农业机械化水平低”的农民分别占到了55.3%、36.9%和44.5%。

（二）农民素质低、适应性差，难以承担起发展现代农业的重任。在农村劳动力流动过程中，出现的农民人力资本的“逆向选择”现象：流出就业非农行业的基本是年富力强、受过较多教育的农村“精英”，留下从事农业生产的主要是人力资本含量和劳动技能较低的儿童、妇女和老人，进一步从总体上降低了从事农业生产的留守农民素质。无疑，农民作为发展现代农业的主力军其素质偏低，难以承担起发展现代农业的重任。

（三）落后的思想观念仍是农户走入市场的最大障碍。农民仍然沿续过去计划经济体制下的习惯，思想观念保守，在寻求项目和资金投入上多希望政府给以扶助，“等、靠、要”思想往往相当的严重。相当的一部分村民固守以农为本的生存观念和温饱型目标，小富即安，脱贫致富的心理预期不高。

（四）受固有观念的制约，资源开发利用和经营模式停留在初级水平。偏远山区人地矛盾相对突出，资源的利用成为加快发展的重要前提。目前，一些干部的视角仍停留在种植业的发展和有限的土地开发上，对广大的山林资源和旅游资源有所忽视，尚未得到很好的开发和利用。而对土地资源的深度开发，充分利用尚有所忽视，从而陷入“山区资源缺乏”的怪圈。资源开发视角及经济发展思路的不同，导致山区乡村产业结构不合理，户营经济模式单一。

（五）经济发展中“短视心理”造成集体实力日渐削弱，对户

营经济的扶持存在误区。这里的“短视心理”是指部分村干部群众中存在的重短期利益，轻长远利益，重个人利益，轻群众利益，享乐主义，摆官架子的不利倾向。由于村集体经济底子薄，加之片面地看待户营经济的发展，多数村干部对集体经济发展抱的期望不大，导致近年山区集体经济实力处于缓慢的发展趋势

由此看来，由于经济基础和自然条件因素的存在，要加快新农村建设的步伐，缩小乡村致富的差距，就应该通过合理的规划，采取有效措施解决遏制山区农民致富缓慢的势头。

三、多管齐下全面推进

发展现代农业，繁荣农村经济，促进农民增收，是建设新农村的首要任务，是整个经济社会现代化不可或缺的重要部分。为此，必须以创新农业发展理念为前提，以提升农业装备水平为基础，以提高农民素质为根本，以推广科学技术为支撑，以增加投入为保障，全面推进现代农业发展，加快新农村建设步伐。

——用先进理念引领农业。发展现代农业，首先要树立新理念。要树立用现代工业推动农业发展的理念。要用办工业的方法办农业，打破城乡二元结构，统筹城乡经济社会发展，实行集约化经营、企业化管理、区域化布局、市场化运作，逐步实现农村工业化、农民工人化、农业现代化。要树立按比较原则参与新一轮市场分工和合作的理念。要通过不断比较、调整、改进、提高，着力打造具有竞争力的名牌产品，培养具有竞争力的支柱产业，做强做大农业龙头企业，逐步形成农民跟着产业走、产业跟着“龙头”走、“龙头”

跟着市场走的良性发展轨道。要树立抓农业就是引导农民走向市场的理念。要通过解决农民待遇不公、信息不灵、市场把握不准等问题，引导农民进入市场，改变农民身份，促使农民从产品生产者转变为商品生产者。

——用现代装备带动农业。改善农业设施装备，是发展现代农业的重要内容。要以“发展农田水利和加强旱作农业相结合”为突破口，着力推进农田水利建设，逐步改变农业“靠天吃饭”的局面。要实施沃土工程，以鼓励农民发展绿肥、秸秆还田和施用农家肥为突破口，加快农业综合开发步伐，切实提高耕地质量。——用新型农民发展农业。农业生产的主体是农民，发展现代农业的关键，不是政府单纯资金的投入，也不是社会精英的道德呼吁，而是农民主体地位的确立尤其是具有专业化、知识化、市场化和组织化特征的新型农民的培育和成长，这是现代农业发展的真正动力。要培养和塑造“专业化”的农民。要通过加快农村非农产业的发展和城镇化进程，加快农民非农化步伐；按照依法自愿、有偿原则，健全土地承包经营权流转市场，逐步发展多种形式的适度规模经营，推进“留守”农民“专业化”进程。要培养“知识化”的农民。

——根据村的实际，因地制宜，发展特色的农业，实现农业的现代化，科技兴农，这样才能强乡富民。政府要不断的引进高素质的人才，搞好基础设施的建设。吸引外资，发展第二三产业，加大对教育的投入力度，培养社会化的服务组织。利用好便利的交通条件以及旅游业的优势，转变政府的职能，提高干部的工作效率，不

断的提高干部的素质。

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须加快现代农业的发展，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面。

第五篇：一个残疾人的成长之路

一个残疾人的自学之路

我叫甘良浩，一出生就短暂性的缺氧造成先天性脑瘫，从此我的人生道路变得崎岖不平，或许从出生的那一刻开始，我和健全人相比已经输在起跑线，此生注定要经历重重困难与挫折。

因为身体的原因，9岁才接受启蒙教育，我深知读书对于一个残疾人的重要性，只有读书才有改变命运的可能，才有可能过上自食其力 有尊严而且体面的生活，记得刚上学时，学校校长见我是残疾人坚决不收，我苦苦哀求，软磨硬泡，在学校门口站了整整一上午，校长可能也是好人，见我读书之心如此坚决，就答应让我先试试看，就这样我有了上学的机会，学校离我家并不远 只有不到一公里的路程，那时候身体状态很差，一公里的路程要走上半个时，而且还经常摔跤，膝盖是旧伤没好，又添新伤，学校里全部是健全人，就我一个残疾人，而且还比同年级的要大，因此经常受到歧视与异样的目光，但是这对我来说并不重要，走自己的路，其它的就让别人说去，就这样转眼间两年过去了，学校转到镇上去了，因为路太远，在自己走着去已经不太现实了，只有靠家人每天接送 学校老师怕我在学校里出事，于是父母和学校签了免责协议（尽管类似这种协议是无效的）就这样又坚持了五年，上六年级时由于学校在三楼 在加上父母不想坚持 不得不放弃学业。就这样七年的求学之路结束了 那年我十六岁。

辍学后，生活仿佛又回到了原点，那段时间感觉前路一片迷茫 不知路在何方 但我相信黑暗总会过去 黎明终将到来，于是我选择自学，每年学校开学时 我都会跑到学校去买教材，到书店去买适合自学的辅助性教材，遇到不懂得就去问村里的初中生，每天到会做练习题，和看教材自学，就这样我用两年时间学完了三年的初中课程。

2010年时经人介绍 曾都区来到一所残疾人学校学习，后来那学校转型了做了残疾人托养中心，在我毫不知情的情况下申报阳光家园计划 并保留多年，在我知道后

我义无反顾的离开了，从此在未踏入。

天无绝人之路，我离开那家学校后 我老弟刚好买一台电脑，有了电脑让我的自学之路变得更方便，更快捷 更有效率，于是通过网上的视频教程，百度搜索 在网上购物教程等渠道自学电子商务 办公自动化 网络推广 ps图片处理，网站建设，经过一段时间的刻苦学习，我2012年开始做淘宝网店同时创建网络兼职平台 经过不断探索与学习运营经验 实现了经济独立，并小有积蓄，网络兼职平台人数达1200多人。同时还在天猫旗舰店做客服售后服务，无论面临怎样的困难与挫折，一定要有坚定的信念与意志 坚持到底 一定会有结果，因为相信 所以看见！