作文 《用对方法做对事》读后感

第一篇：作文 《用对方法做对事》读后感

暑假里，我读了一本既有趣又励志人生的书——《用对方法做对事》，作文 《用对方法做对事》读后感。这本书分为六个章节：第一章，把握时机，做事有策略；第二章，未雨绸缪，懂得算计才会赢……其中，我最喜欢的是第四章节。

第四章的主题是：事无巨细，小事成就大事。顾名思义，这一章是要告诉我们不能忽略一些微不足道的小事，想要成就大事，必须先做好身边的每一件小事。因为一件大事是无数的小事积累起来的。

其中有一个小故事令我印象很深刻，这个故事曾经广为流传。说一家公司要招聘一批高级管理人才，一天，考官对一群应聘者进行面试，尽管应聘者们都信心十足，可是人进去了一半，一个都没有成功，读后感《作文 《用对方法做对事》读后感》。这时，又一位应聘者走了进去，一进房间，他便发现在干净的地毯上有一个纸团，他一声不响地把那个纸团捡了起来，正要扔进垃圾桶里。这时，考官发话了：“朋友，请看看你捡起的纸团吧！”这位应聘者打开一看，只见上面清楚地写着：欢迎你到我们公司任职！后来，唯独这一位应聘者成了这家公司的总裁。

《用对方法做对事》，教我们如何做人的好书，快来领略人生的哲理吧！

第二篇：找对方法做对事读书心得

尊敬的领导，各位同事：

今天，感谢诸位给我这样一个机会，走上这个讲台，与大家分享我读《找对方法做对事》一书的收获和我的人生感悟。

《找对方法做对事》做对事一书以详实的例证，精炼的语言，严谨的态度向我们阐明了一个浅显而又重要的道理，如何才能成为一个优秀的职场人士——找对方法做对事。其核心是“对”，关键是“找”，根本是“做”。坦率的说，书中并没有给我开除一个包治百病的药方，更没有提供一套行之有效的操作规程。通本读后，却勾起了我的诸多思考。

和在座的诸位相较，我只是一个刚入校未满一年的新兵，无论是学识功底还是从教经历，我都只勉强能算诸位的一个学生，所以我立了“立足本职，超越自我”这样一个题目，与其说是演讲，倒不如说汇报求教更歪诶准确和贴切。在这里，请允许我对在座诸位老师从心里说声谢谢，并且希望各位多多指教。

首先，我觉得这本书给我的第一个启示就是：端正态度，负起责任，勤奋工作，不辱使命。

我于去年秋天离开了我就读三年的研究所，感谢学校给了我这样一个实现自我，充实自我的工作平台。我热爱教育事业，视传道授业为自己的天生使命；我尊重我的工作，感谢他给了我衣食住行所需要的物质基础，更给了我学习发展的机会。与诸位一起工作的一年多来，我的每一天都在进步，我的人生正在一步步的丰富起来。我决心以饱满的热情，立足于现实，将现在的从教工作做好。因为我知道，我对工作的态度决定了我人生的态度，我在工作中的表现决定了我人生的表现，那么我在工作中的成就必将决定我人生的成就。我渴望成功，梦想辉煌，所以我必须以百倍的努力为我的工作百分百负责。这一年来，感谢各位对我的信任和器重，从中我也活得了自信，对我从事的中职教育工作能力的自信和对我人生的自信。我有理由 相信，我找到了我人生的目标和价值取向，虽然今天的我未能像在做的诸位一样桃李满天下，但是假以时日，我必将芬芳遍九州。

其次，这本书中的“不找借口找方法”引起了我的强烈共鸣。

曾经的我，物喜己悲，怨天尤人。曾然，我成长的环境不是尽如人意，某些方面对我的发展带来了一些不便。为此我抱怨过，自卑过，甚至不敢直面挑战，不愿尽责本职。是你们的帮助让我不再自卑，是你们的鼓励让我找到自信，这本书的一个个实例给了我启发。今天我敢于走上这个讲台，本身就是一种成功。现在的我不再寻找任何推诿的借口，不再去发那些无用的牢骚，因为我懂得了我的勤奋努力必将成就我自己，也只有自己的勤奋努力能够成就自己。我入校以来，担任教学工作、从事学管实习、到实践科充电，所有的一切，都让我的自信倍增，让我的心更加坚强。他们叫我相信，明天的我必将会成为你们的一个诚挚的同事，必将是京铁电校教师团队中的合格一员。

再次，我要把找方法变成一种习惯，因为方法对了，事情就对了。

我们这样的学校，有着自己辉煌的过去和光明的未来，有着自己独特的学情和教情。“质量立校、特色兴校、人才强校”的号角已经吹响，“立足首都地区，辐射华北地区，服务轨道交通业、电力行业和电气技术产业，培养德智体美全面发展的高素质技能型人才和劳动者”的战鼓正在轰鸣。有幸成为电校人，我的工作从做一名合格的电校教师开始。我的定位就是现在的我还仅仅是一名刚走出校门走上讲台的年轻学生，我想成功，所以我必须高效率的完成自己出的本职工作，积极、自觉的工作。我赵大牌的方法就是努力学习，认真工作。每天我都会切实执行自己的工作计划，力求第一次就把事情做对，并不断告诫自己，我可以做得更好。工作之余，多方求教，书山勤登，学海畅游。常思不足之处，常觅更新之法。希望自己能够尽快成为一名合格的教师。当我看见学生期待的目光，当我听见学生愉悦的笑声，我知道，我已经走上了一条正确的道路，我的方法找对了。我将沿着这条路坚持走下去，做好学生的引路人，做好学生的修路人，做好自己的探路人。严把教学质量关，为教好每一个学生而努力。

最后，我更深深的明白了不仅要把事情做对，更要把事情做好的重要性。

我们每一个人，每一天都在做着这样那样的事情，都会感觉自己很忙很累，当然也会感觉自己很重要。我们知道做正确的事情远比正确的做事更重要，对于每个人都一样，都应该为自己喜欢的事情去奋斗，所以说我们都是在为自己而工作。我们不可以缺乏责任心，不能够投机取巧，在工作中推诿塞责，划地自封，不思进取。我要把每一项工作当成自己的事业的一部分，高高兴兴的去完成。因为只有这样，上班才不会是一件苦差事，工作才会成为一种乐趣。即便是有些事情自己不太喜欢，但是我们首先要告诉自己的就是“记住，这是你的工作”。凭着自己对事业的喜爱去改变它，去热爱它，提高工作效率，从中获取成功的快乐，以事业的态度来面对我们工作中的每一件事，并把它当成使命，努力践行，我们才能从中感受到价值。即使是最普通的事情，也要全力以赴，尽职尽责的完成，一步一个脚印的攀登，便不会轻易跌落。

我知道，立足本职，勤奋工作是我必须做到，必须做好的事情，但是仅有这些还远远不够。面对日新月异的时代，面对知识的飞速更新，我决定以高昂的斗志刻苦学习，超越平庸，超越自我。我知道，我目前的知识积累或许还能勉强适应眼下的教学所需，但是明年呢，后年呢，将来呢。我不能总以自己的昨日所学去教明天的学生。那是误人子弟，那是对教师职业的侮辱，那是对自己社会责任的亵渎。努力学好当代科学文化知识，勇攀世界科技高峰不应该只是学生口中的一句口号，更应该是教育工作者的一生主旨。只有这样，我们才能适应不断变化的教学岗位，适应不断前进的行业需求，才能成为一名称职的教师，才能使自己永远立于职场的不败之地。人的身体之所以能够保持健康活泼，是因为人体的血液时刻都在新陈代谢，同样，从事教育工作的我，更应该经常吸收新的教育理念和教学方法。我们很多教师和我一样都在做专业课教学，我的体会就是我们的行业变化太快，似乎自己一不留神就会被滚滚的进步大潮淹没。自己当年所学的很多东西与当今的行业已经是大相径庭。我们只有不断的学习，才有机会不断的进步。所以说要想成为一名合格的教师，我必须先做好一名学生，不断学习，不断超越。

老师们，朋友们，我知道我们的每一天都是新的，变得是日新月异，春秋交替，不变的是我们的灵魂——立足本职，超越自我，勇攀高峰，使我们的人生主题，更是我一生的追求。通行路上，有你有我，生当作人杰，死亦为鬼雄，超越自我，我已在路上。地大无边天作界，山临绝顶我成峰，让你我一同去感受！

谢谢大家！

第三篇：读《用好时间做对事》后感

读《用好时间做对事》后感

管理自己的时间，也就是运用自己时间的过程。如何管理自己的时间，我想这是让我们每个人都困惑的问题。生活中的我们，往往很少有自己做事情的时间计划，每天都是模模糊糊地度日，甚至只是消遣性地打发自己的时间，于是，日子就这样如流水般过去了。等到年老时，回忆往事，留下的只是满腔的后悔和遗憾！所以，如何合理安排和运用自己的时间，把时间都用在做对的事情上，这对每一个人都很重要。

1、明确价值观。其实我们不是在管理时间，而是在管理生命，管理价值观。因为价值观是决定我们如何做出选择和行动的关键因素，所以如果你不知道自己的价值观，就会像无头苍蝇一样乱冲乱撞，这是对时间的最大浪费。我们熟知的时间的三大“杀手”——拖延、犹豫不决、目标不明确，归根结底就是因为不知道自己的价值观是什么或者价值观冲突所致。所有能够成功把握自己时间的人都始于明确自己的价值观。如果你不清楚自己的价值观是什么，那么其他所有的时间管理技巧都属多余。因为，如果你走错了路，就算拼命跑又有什么用？

2、目标设定。没有清晰的目标，任何时间管理都只是在浪费时间。成功的关键在于有目标，其他一切都是次要的。目标最基本的意义是为你指明生活所要遵循的方向，并保证你不会偏离该方向。这就是目标的主要力量所在——极大地平衡你的时间。几乎每个人都清楚地知道制定目标的重要性，但很少有人认真考虑并制定自己的目标。为什么呢，其中最常见的原因是——惰性。我们已经习惯于做一些紧急但并不重要的事，习惯于做一些不紧急也不重要的事，却很少花时间在诸如制定目标这样的一些重要但并不紧急的事情上。毕竟思考是最艰难的工作，所以只有很少人愿意为这个人生中最重要的事情花些时间。

3、心理状态的管理。对状态的管理在时间管理的成功上是一种非常强大的力量，是时间管理最好的工具之一。如果没有良好的状态，知道做什么、用什么方式去做都会变得毫无意义。书中介绍了一种能够帮助我们快速有效改变状态的方法——假装法。当你觉得筋疲力尽时，你的思绪就跟着停滞；当你觉得活跃有劲时，你的思绪就开始飞扬。生理状态是心理状态改变的杠杆。每一种生理状态都有一个对应的心理状态。例如，对于沮丧这种心理状态，我们完全可以从生理状态上看出来。沮丧的人一般是肩膀下垂，呼吸微弱，目光无神呆滞。假期设你现在做出这个样子，看看自己是否觉得有些沮丧呢？沮丧只不过是个结果，那需要身体做出相应的样子才会如此。如果你挺直腰，挺胸抬头，昂首阔步，面带微笑，你就是想沮丧都很难，因为你把自己的生理状态调整成生龙活虎的状态。这种方法就叫“假装”，当你在生理状态上假装拥有某种心理状态，你就能得到那种状态。

4、持续改善。大家都明白一个道理，那就是哪怕再微小的进步，只要坚持下去长久累积就必然会带来水滴石穿般的成就。可遗憾的是，我们中的很多人并没有坚定不移地去做。许多人常常为很多事担忧，担心工作没了，担心万一没钱怎么办，担心目标达不到，几乎没有不担心的事，其实，有无数的例子可以证明，人生真正的保障在于每天在各方面都要有改进。有人计算过，如果每天用5分钟，每天进步0.5%，每周5天，只需一年，与一开始相比，你就会取得300%的进步。

我看完此书，于是开始反省，开始计划自己未来的生活，即便是现在也还在摸索中，怎样合理安排我的时间，做我想要做而且又非常有意义的事情，我想这也是我一生都值得探讨的问题！

第四篇：资料员用WORD简便做资料方法

工程资料DIY 好久就想写这篇经验性的文章了，直到今天才腾出时间来。以下文章为本人（hongsushou）原创，您可以下载，转帖，但是请您必须一起下载或转帖本文的附件 制作人：筑龙网民hongsushou 当今的经济发展太快，建筑工程也越来越多，对工程资料员的要求也越来越高。本篇文章就是从改变资料员工作的工作方法来大大提高做工程资料的效率。

为了让大家对此有足够的理解和测试，我在下面上传两份文件：《资料表格应当注意的地方》《练习用蓝本》

一、方法简介：

一般的资料员都是用工程资料软件来做资料。我试着研究过几个软件的学习版，发现某些方面的功能是好的，但是比较复杂，比如有的每做个检验批后得重新打印监理用表的报验单，比较麻烦。且每做一个检验批，允许偏差数据都得充填。这就制约了速度，降低了效率。我介绍的方法是不用工程资料软件，直接用word或者wps文字来做，可以大大提高效率。

二、这样做的原因。

请大家先看一个故事。在2005年，我在苏州一个项目做施工员，同时做资料。项目不大，一个厂区总共20000多平米，包括土建、水电、市政。施工单位老板是一个安徽人，精得跟猴一样。他对我做资料提供的资源只有江苏省的资料表格范本、电脑、打印机、复印机各一台。他的本意是让我复印表格后手填。到工地卖软件的也有很多，但他一概不买。好在我的办公软件有一定的基础，不然我要是手工做五幢楼的资料，写字就得把我写死，别再说施工了。于是我参照表格范本，将用得着的表格全部输入电脑，在和监理表格进行整合，没想到做出来的东西和范本基本一样，使监理瞠目结舌，而且节省了大量的时间。用word做资料的原因如下：

1、范本中可用表格较少，可以采用自己输入的方式解决表格问题。

在资料中，重复使用的表格较多，特别是混凝土结构的模板、砼施工、配合比、钢筋制作、钢筋安装、拆模、结构施工，又如水电的供电系统、排水系统、防雷等的相关检验批，基本每层都用到。而范本中有85%的检验批表格不用。这就是说，资料里只有一小部分表格需要我们来制作，量不大，困难不大，具有可行性。另外，现在网上可以下载到资料范本的电子版，有了这个咱就可以直接调用，并对表格属性进行设置，以达到实际使用的目的，不用手工输入了。

2、批量生产单个构件的各分项检验批表格。

每个构件都有好几个检验批来组成，我们可以将这几个检验批放到一个文件里，用电脑一次性打印出来。

3、对同一个文件中需要改动的部位进行一次性替换。

模板、砼施工、配合比、钢筋制作、钢筋安装、拆模、结构施工等检验批虽然内容不同，但是在一个结构部位上，结构部位的名称是相同的。更别说单位名称、工程名称、项目经理等，都是一成不变的。这就让我们想起可以用“替换”这个工具来一次性更改。

4、用“复制+粘贴”的方法来解决允许偏差项目数据输入问题。

允许偏差数据的输入是一个头疼的问题，每个检验批或多或少的都有几项。每次输入时得考虑数据不得超出范围。可见是相当繁琐的。但是，允许偏差项目的范围是确定的，只要在范围内，数据可以重复，当然，是不可以雷同的。我们不妨这么想，数据不修改，而只将某一项的数据的位置做调整，是否可以作为下一个检验批使用呢？

5、工程资料本身就是假戏真演，只要资料本身符合规范要求，资料就是合格的。以上就是用word做资料的理由。也是优越性。

三、蓝本制作方法概要：

1、找来资料表格范本的电子版，你想做什么构件，就挑选其中的相关检验批，然后将这些检验批全部放在一个文件中。采用“复制+粘贴”的方法；对每一各表格的属性分范围进行设置，以满足填写数据的需要，特别是检验批项目，一般都较小，只能填写一个数字，写两个数字就变成两行了。我们可以将其调整到一行可以填写3-4字符。

2、在每个检验批的前面加上监理表格，如“工序报验单”。如有特殊情况可以再加上其他表格，如砼检验批前加上“混凝土浇注报审表”，钢筋检验批前加上“隐蔽验收记录”。一次类推。比如：工序报验单→先浇模板支设→工序报验单→钢筋原材料、钢筋制作→工序报验单→隐蔽验收记录→钢筋安装、钢筋连接→混凝土浇注报审表→工序报验单→混凝土原材料、配合比设计→工序报验单→混凝土施工→工序报验单→先浇模板拆除→工序报验单→结构施工

3、现在第一份检验批上填写好格式化的内容，如工程名称，建设单位，施工单位、项目经理名字等等，然后用“复制+粘贴”工具复制到每个检验批的相同栏目内。这部分文字以后除非换工程而外就再也部需要改动了，所以要填写准确。

4、在部位栏填写你正在做的部位，如“+2.800框架梁、现浇板、雨棚”，然后依照上面的方法复制到没个相同的位置。

5、对主控项目进行填写。由于各个检验批内容不同，所以主控项目、一般项目内容也不同。主控项目可以根据各检验批需要的项目进行填写，内容虽多，但无非是符合设计要求，符合规范要求之类。当然，按要求需写的详细些。

6、对一般项目的填写。一般项目中主要是允许偏差的实测值。可以根据规定的范围进行填写，每项内的数据最好要不要重复。

7、以上做完后检查整各版面，保证每一页一张表（特殊情况一份表需两张纸的除外），防止下页表的编号打印在上页表的末尾，或上页表最后的一栏打印到下页上了。

8、完成上述工作，一份蓝本就做好了。

需要说明的是，柱和梁板需检查的项目是不同的，所以，柱得针对柱检测项目做柱的蓝本，梁板得针对梁板检测项目做梁板的蓝本。二者不可以公用。

四、实战

蓝本做好后就是一份资料，直接可以打印装订成份。现在需要做的是在已经做好的蓝本上再做其他部位的资料。在蓝本上稍作修改，便可以得到想要的资料，有点太简单了。

1、确定是否要加减检验批数量和增加其他检验批

如果要增加或删除，则按照上述的方法进行增加，不要的就直接删除。

2、修改检验批的部位

在检验批部位栏中选取所有的部位文字（如二层构造柱），按ctrl+c复制，然后点“编辑”→“替换”，或者垂直滚动条下方的圆点“选择浏览对象”，然后需选择“查找”。打开“查找和替换”对话框，点击“替换”，在“查找内容里”按ctrl+v，粘贴原有部位（二层构造柱），在“替换为”栏里填上你想做的资料部位（三层构造柱）。然后点击“全部替换”。部位就修改完成了。

3、修改允许偏差项目

修改允许偏差项目的目的是让资料不再雷同，因为不同部件在实测值的次序和数值大小上完全一致的可能性基本是0。我们不需要每次都修改数值大小，那样太繁琐。只要将数据位置调换一下，使数据的位置不同，则就不是雷同了。因为每一项数值都是横向排列的，所以我们只需要调整列的位置。

我们这样做，选取4-8列，复制后在第一列最上面的格里点鼠标，然后粘贴。看一下，是否与以前的表格不一致了？想再好些，可以三行三行的操作，这样会更好，这样每列的数据都不再雷同。

每个检验批都这么操作，也就是1-2分钟的时间，问题就解决了。

4、查看每个张表格是否占用其他页，特别是表的编号，最容易忽略。

5、打印和装订。

至此，主要操作程序讲完了，可以针对各类构件制作各类蓝本，而后想做哪个部位就做哪个部位。如果要换工程名称，则采用替换方法换掉相关的名称和姓名，这种方法应当比资料软件更快，更随意，更富有想象力。也更富有成就感！下面再介绍表格的排版要求

一、表格文字的大小和字体

在《工程资料归档规范》中，对工程资料字体做了详细的说明。而资料表格的字体是预先规定好的，特别是检验批表格。监理表格和施工单位资料表格一般都是一定的，无需改变。如果自制表格，建议字体和大小与这两种表格相协调。

二、注意我在表格中大量运用了缩进，目的是尽可能的多填数字。如果高的不好，填一个2位数都可以变成两行而自动加大行高。

三、页边距设置，由于监理表格原来的纸张大小设置的是16K，而资料使用的是A4，所以监理表格显得有些小。不过问题不大，一般监理对此要求不是太高，我没有重新设置，就这么用了。对于检验批表格，因为字太多，所以要尽可能的使用小边距。为了美化表格和满足装订要求，我使用的是上20下10左25右5，其时下面的要求不是太高，只要满足一页就可以，而一般情况下，表格都不到底，需要用空行或调整最下两个的行高来满足要求。对于右边，要求是1厘米，我一般设置成5毫米，只要打印机进纸不偏，打印是没有问题的，这样可以尽量增加每行的宽度，尽量减少行数。使表格不超高。

四、文字行距的设置。对于监理表格，行数不多，无需设置。建议检验批尽量设置小行距，可以达到减小表格高度的问题。我曾今将两页表的所有内容设置成了一页表，这张表可能是水电分部的，满满两页呢。

五、注意表格中文字的对齐方式，尽量和范本一致，只有这样才能做的和范本一样的好。最后说说为什么不用电子表格

电子表格对数据处理上是有独特的优越性，特别是起具有引用的功能，在资料表格制作上有一定长处，而且现在的许多资料软件都是以电子表格为平台。但是对个人来说有如下不利因素：

一、资料范本都是以word做的，向电子表格里倒，需要设置太多的东西，相当繁杂，对于一个资料员来说，没有这么多的时间，而且大部分资料员对电子表格的使用不是怎么好。

二、如果电子表格在引用的过程中使用的不好，会出现错误的引用方式，做出的表格就会驴唇不对马嘴。

三、电子表格填相同的内容如果采用引用，不如用替换来的快。

但是，在做数据处理和编制目录时，电子表格还是有优越性的，比如编著目录是可以采用自动填充，然后略加修改，可以大大提高编制的速度。而对砼强度登记的评定，用电子表格，设置好函数的公式，可以用电脑来自动计算，不需要再用计算器去一个一个算了。关于不用电子表格，可能是我对电子表格还不太熟的原因，可能的话请高手不吝赐教！

第五篇：《用最好的方法解决问题》 读后感

《用最好的方法解决问题》读后感

最近认真研读了领导为大家精心挑选的《用正确的方法解决问题》这本书，是朱雪强先生的著作，从中受益良多。这本书对用“最好的方法能解决问题”的核心理念进行了深入浅出的解析和旁征博引的论证，提出了“解决问题的方法有很多种，不恰当的方法只能从表面上处理问题，只有最好的方法才能彻底解决问题”的全新理念。书中汇集了一系列有效处理问题的新颖方案和独特方法，从心理因素、思考方式、工作态度、工作技巧以及管理艺术等多方面进行阐释，解剖显示案例，循序渐进，剖析和论证，通俗易懂，可以直接而且深刻的指导我们的工作。在阅读和学习过程中，书本里的经典案例和深刻分析让我很受启发：

首先我们要敏锐地发现问题。正如朱学强先生所说的不要力图没有问题，最大的问题可能恰恰是没有问题；总认为企业没有问题的员工在工作中是不会取得突破的，而总认为企业没有问题的管理者也注

定要失败的。工作中不可能没有问题，只是看我们怎样去发现问题。其次是让问题到此为止。不能忽略小问题，它可能引来大危机，如果你不消灭问题，就会被问题消灭的。所以出现了问题并不可怕，可怕的是不想办法解决问题。而不畏惧问题才能解决问题，解决问题要竭尽全力，而不要尽力而为，少向外界要条件，多向自己要办法，让自己成为问题的“终结者”。

再次，要用最好的方法解决问题。问题是会变化的，解决问题的方法也要随着更新，老办法解决不了新问题，今天是最佳的方法，并不代表永远是最佳的方法。勤于思考是能获得最好的解决问题的方法。带着思想来工作，在疑问中找方法，解决问题有很多种方法，要选择最好的方法，用最好的方法解决问题可以达到事半功倍的效果。勤于思考可以帮助我们发现别人发现不了的问题。如果能在每个细节上都考虑的细致入微，做事情尽善尽美，什么问题自然不在话下。学会建立问题系统，不要让简单问题重复出现，并从失败中学习解决问题的方法。

最后，把问题变成机会。悲观者只看见机会后面的问题，而乐观者却看见了问题后面的机会。当问题被我们解决后，不论是那些看得见、摸得着的事业成就，还是我们心中无形的智慧与自信，都将站在一个新的、更高的巅峰上。

读完本书，对我在工作中树立正确的问题意识，思考最好的工作方法，提升工作效率，培养积极的工作态度有非凡的借鉴价值。只要我们有足够的责任心和主动解决问题的态度，勤于思考，找到最好的方法，一切问题都会迎刃而解的。