第一篇：读《这样工作最出色》有感
《这样工作最出色》读后感
如果你是一名员工，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。——《这样工作最出色》刚入职时单位给我们每名新员工下发了一本《这样工作最出色》，我抽空将其阅读完成了。阅读以后，我细细品味其中的一字一句，真的感觉这是一本非常不错的书。在此，我就其中“带着感恩的心去工作”这方面抒发一下我的个人感受。
鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。感恩，是我们民族的优良传统，也是一个正直的人的起码品德。事实上，我们也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩，社会对我们有关爱之恩，军队对我们有保卫之恩，祖国对我们有呵护之恩……赠人玫瑰，手留余香。一个经常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽阔，会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。怀着一颗感恩的心去工作是《这样工作最出色》中着重介绍的一种的工作观念，告诉我们“感恩是一种人生的基本品质，也是人生的一种智慧”这一深刻的道理；告诉我们懂得团结协作、爱岗敬业，常怀一颗感恩的心谦虚对待我们身边的每一位同事、对待我们的工作。
在如今这个文明的社会，知恩图报已经成为建设和谐社会的需要，因为带着感恩的心与人交往可以增进彼此的沟通、理解和信任。而在我们每一天的工作中也需要用感恩的心来对待每一件事情。其实感恩是一种良好的心态，当你带着一颗感恩的心去工作的时候，你就会从工作中体验到快乐。在工作中，我们常常会遇到单位员工对自己的老板和工作满腹牢骚、抱怨不已，认为老板太苛刻、工作太繁重、薪水太少。但是，如果我们时常怀着一颗感恩的心，就会有意想不到的收获。一个人的成功跟个人的努力有很大的关系，但更不能缺少的是别人的帮助。在你努力工作的时候，总会或多或少得到老板和同事们的帮助。因此，当你由一名普通员工上升为一名优秀员工的时候，你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板和同事。
单位、工作都不是以我们的意志来运作的，在一些问题上难免会存在一定的问题，我们不能以个人的得失来衡量一个单位的好坏。我们要换一个角度去思考，去对待这个问题，单位为我们提供了一个展示自己能力的舞台，赋予我们不同的岗位，让我们一展所长，发挥自己的才能，实现我们的人生价值。从某种角度上说，单位和员工是一个共生体，对单位来说，要想成长就要靠员工的不断努力，对员工来说，只有单位发展了，自己才能有更大的发展空间。我们应心怀感恩，以更大的激情，更高昂的斗志投入到我们的工作中来。
同事是我们工作中的伙伴，一个和谐的团队，离不开人人都拥有一份感恩的心。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”同样，一个单位的和谐发展，不可能仅仅依靠我们某一个人的力量，而是要靠大家共同努力，来实现单位的发展。
“落红不是无情物，化作春泥更护花”是落叶对根的感恩，“谁言寸草心，报得三春晖”是儿子对母亲的感恩。生活在这个世界上的万事万物都在为自己所能够拥有的而感恩。因为，常怀感恩之心，我们的心态就会更加平和：常怀感恩之心，我们的工作就会更加充实：常怀感恩之心，我们就会更加忠诚敬业：常怀感恩之心，我们的单位也会更加和谐美好！
2012年12月8日
第二篇：读《这样工作最出色》有感
读《这样工作最出色》有感
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。每个员工都想成为卓越的员工，但是我们常常迷茫如何才能成为优秀的员工呢？尤其是刚步入职场的新人或者刚刚跳槽的员工在新的企业、新的环境、新的同事关系中都会迷茫，不知道怎么融入到集体和工作当中，而本书给了我们很好的建议告诉我们如何去做。这本书用一个个通俗易懂的小故事向我们讲述了十条工作理念，让我们更好的从职场菜鸟变成职场精英。
谚语有：鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩，是儿女报答父母的养育之恩。我们对父母有这样的感恩之心，同样对企业也要心存感恩之心。心存感恩的心能使得初到企业的员工能有一个良好的心态，会更好的工作。而懂得感恩也与二部的企业文化是相互契合的。二部提出的口号是：二部靠员工发展，员工靠二部生存。对企业来说想要发展就需要员工的努力，而员工想要成长就需要企业这个平台需求更大的发展空间，只有二部发展的越来越好，承接的工程越来越多，我们才能在这些工程中发挥自己的所学，增长见识。除了要感恩企业，我们也要感恩身边的同事，领导。是他们在我们在工作当中给予帮助，生活当中给予照顾，困难时给予支持。我感觉二部就像一个大家庭，大家对新来的员工很友好，很主动，让我们感受到二部团结友爱的企业文化，让我们感觉到在这里工作很幸福。
既然二部给我们提供这么好的发展平台，我们想要有一番作为还要靠自身的努力。读了这本书书我觉得首先要爱岗敬业，爱岗敬业不仅仅一个口号而是应该实实在在的做，应该落实到实处。哪怕是复印、做表格这样简单的小事也应该一丝不苟，这样才能有激情的工作，找寻工作的快乐，在能体会到工作的幸福。其次，要有很强的执行力。一个企业有很好的规章制度和政策，需要有执行力，才能落实到实处。而需要我们做的是服从领导的安排，在工作中不找任何的借口。只有拥有了很强的执行力，二部才能更好的发展。再者，增强团队合作能力。每个科室、项目部都是一个团队，我们要明白自己是团队中的一员，应该相互合作，共同促进团队的发展。在团队中相互交流沟通，让每个员工及时了解项目部当前的工作进程，施工进度。二部也多要举办各类座谈会和交流活动，我们相信在二部这个发展平台上，我们会有一番作为，我们和二部会共同发展，成为行业的佼佼者。
第三篇：《这样工作最出色》有感
学会工作、懂得感恩
---《这样工作最出色》读有感唐晓先
新的一年铜牛物业公司领导给我们广大员工推荐了一本好书“《 这样工作最出色》”，这本书主要讲的是企业员工对待本职工作时，就像在自己家里做事，做自己的事业。不应认为是在给别人打工，不要轻视自己的所在的企业和所从事的工作，这就是敬业精神。工作态度决定一切，为企业工作，也就是为自己生存、幸福生活而工作，所以我们一定要有一份感恩的心去珍惜，热爱，去尽职尽责，投入全部激情。从工作中寻找乐趣，学习知识，积累丰富经验。不要有这样那样的责备、抱怨。我相信：你只要去出色的工作，优秀圆满完成任务，就一定能得到领导的赏识，同事的认同、帮助。
书中所述，都是和我们息息相关的问题，通过深入浅出的故事及案例揭示了“学会工作，懂得感恩”全新的工作观念，告诉我们“感恩是一种人生的基本品质，也是人生的一种智慧”这一深刻的道理；告诉我们懂得团结协作、爱岗敬业，常怀一颗感恩的心谦虚对待我们身边的每一位同事、对待我们的工作。
人人都应该有一颗感恩的心，感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。生活、工作、学习中都会遇到别人给你帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必需的。
企业、工作都不是以我们的意志来运作的，在一些问题上难免会存在一定的问题，我们不能以个人的得失衡量一个企业的好坏。我们要换一个角度去思考，去对待这个问题，企业给予我们以展示我们能力舞台，赋予我们不同的岗位，让我们一展所长，发挥自己的能力，实现我们人生的价值。从某种角度上说，企业和员工是一个共生体，对企业来说，要想成长就要靠员工的不断努力，对员工来说，只有企
业发展了，自己才能有更大的发展空间，当然，世界上没有十全十美的事物，在问题面前，我们要调节好自己的心态，学会感恩，不是一味地埋怨生活，埋怨企业用人制度，埋怨领导不能赏识自己，我们应心怀感恩，以德报怨，以更大的激情，更高昂的斗志投入到我们的工作中去。感恩我们自己的工作吧，甚至我们可以这样想：我们工作不只是为了给公司做贡献，我们是为了能快乐地生活和更好地提高生活质量，我们在为自己而辛苦的工作着。
同事是我们工作中的伙伴，是单位这个大家庭中比不可少的一员，我们都是单位中的组成部分，在工作中，我们都不是一个单纯的生命个体，而是一个整体，一个团队。一个和谐的团队，离不开人人都拥有一份感恩的心，多一点为他人着想，少一点自私自利，只有放下“多会多累，不干不错”的观念，人人才能和谐相处，才能互敬互爱，团结奋进。一个企业的发展，单位的和谐，不可能仅仅依靠我们某一个人的力量，而是要靠大家的力量共同努力，来实现公司的发展。
人生不会一帆风顺，我们会遇到种种挫折和失败，如果我们不敢勇敢地面对，旷达的处理，而是一味地埋怨生活，这只会使自己变得消沉，萎靡不振。我们应拥有一颗感恩的心，你就会保持健康的心态、完美的人格和进取的信念，带着这样的心态，工作能不出色吗？
第四篇：《这样工作最出色》读后感
《这样工作最出色》读后感
——xx公司
接受工会推荐，静心阅读了《这样工作最出色》一书。书中的许多话，好像是一位知心的朋友专门讲给我们听的。许多重要章节，反复看了两三遍，一种积极向上的心态从心底油然而生，一些心理上的矛盾、纠结迎刃而解。总之，我感到这是一本好书，它能给我们带来好心情，好状态，好成绩。
一、解答好“为谁工作”的问题，树立积极主动的工作态度。
我们常讲：态度决定一切，细节决定成败。那么，积极的工作态度从何而来？不放过任何一个细节的工作精神如何确立？它们无不建立在一个人的价值观基础之上。我们来到企业，从事某一岗位的工作，究竟是为了领导，还是为了自己？是为了月底的工资奖金，还是有更高、更多的追求？不同的解答决定了不同的工作态度。平心而论，我们干工作，既是为了社会，为了企业，更是为了我们自己。为了自己和一家人的温饱、幸福，为了实现自己的人生价值，为了满足自己的生理需求、安全需求、社会需求、受人尊重的需求和自我实现、自我发展的需求，为了受到人们的普遍认可和尊重，为了充分发挥自身潜能，获得更大的发展，我们的工作
态度就会发生质的飞跃，我们不仅会自觉干好份内工作，而且还会主动地尝试着学习新的东西，承担更多的工作任务；工作对我来说，绝不是一种负担，而是一种乐趣，一种需求。这样，我们还会对工作感到厌倦吗？
二、懂得感恩，将使我们在工作中获得愉快和幸福。简而言之，感恩是一种人生智慧。有些人不知道这个道理，总感到不满足，不平衡，不如意，牢骚满腹，抱怨连天，自己活得很苦恼、很劳累，影响家人和朋友也不愉快、不协调。这是胸怀狭窄，目光短浅的表现。我们常讲心态归零。我们一丝不挂来到这个世界上，应当感恩父母给了我们生命，感恩家人给了我们生活和亲情，感恩社会和企业给了我们学习和工作的机会，感恩同事和朋友给了我们支持和友谊。没有父母、家人和朋友，就没有我们今天的一切。所以，我们应当懂得感恩，用感恩的心情去工作。终有千般不如意，感恩可以化解一切。拥有一颗感恩的心，无论干什么样的工作，都会体会到幸福、愉快、美丽；无论处在什么样的环境中，都会包容、和谐、大度。当我们工作中感到单调、忙碌、疲劳时，我们想想自己的工作是企业发展，社会进步的一部分，这时我们头脑中产生的不会是牢骚和抱怨，而是自豪和荣幸。
三、不断学习，持续改进，才能拒绝平庸，走向成功。当今时代，是信息时代，是知识大爆炸的时代。新生事
物层出不穷，要干好工作，要实现自身的全面发展，必须不断学习，更新知识，创新创造。就以我们所在的企业来讲，行业的产能过剩固然是客观存在，但是，我们在战略决策应对、管理应对、技术创新应对方面存在的差距是显而易见的。如果我们真正建成了一个学习型、创新型团队，我们就可以化危为机，取得新的发展。同样，我们个人如果具备了学习创新能力，就可以实现自身的更大的发展。困境是坏事、是考验，如果我们积极地去思考、去破解，坏事终将会变成好事。
二0一三年三月十五日
第五篇：读《最出色的报复》有感
读《最出色的报复》有感
张鲁本斋小学 杨天豪
暑假里，爸爸送给我一本书，名为《小故事大道理》，我一拿到书便迫不及待的读了起来，读着这一篇篇发人深省的小故事，我的心也随之亮堂起来。其中使我感受最深的是一篇名为《最出色的报复》的文章。
故事是这样的：春秋时代，魏楚两国为邻，两国交界地方的村民都很喜欢种瓜，有一年春天比较干旱，瓜苗长的很慢，魏国村民便为自己的瓜浇水，瓜苗比楚国村民种的高的多，楚国村民嫉妒万分，便晚间去魏国村民的地里踩瓜秧，但魏国村民不但没有计较，还经常帮村民浇地。楚国村民惭愧地无地自容，最后，楚王知道此事，主动与魏国和好，魏王又重赏了那些村民。
这篇文章使我想起了以前的一件事。那天放学铃响了，同学们都急急忙忙的收拾书包，准备回家，同桌一不小心将我的铅笔盒碰到了地上。，性格暴烈的我不由分说一把夺过他的书包，重重地摔在地上，同桌一看急了，于是我们便撕打起来。第二天，老师便把我们俩叫到办公室，严肃的批评了我们。但回到教室，我们就成了一对仇人，在以后相处的日子里，我们两人的“战争”没少爆发，给班集体抹了黑，现在想想，真不该呀！
看来，当我们受到伤害时，真正有修养的人能够意识到，只有爱才是对恶的真正否定，所以就产生了宽恕之心，以德报怨，在别人伤害他们的伤口上培育爱的花朵。读了这篇文章，我决定从现在开始，做一个学会宽容别人的人。
指导老师 林红敏
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